高尔基曾经说过：“书籍是人类进步的阶梯。”今年春节，在学习、旅游和探望长辈之余，我还读了几本学校推荐的书，真的感受到了“好书伴佳节。书香暖寒冬”的味道。在这些书中，比较喜欢的是《阿里巴巴与四十大盗》。
在读了《阿里巴巴与四十大盗》后，我觉得收获最大的是智慧和不要贪婪！这个故事主要讲的是出身穷苦的樵夫阿里巴巴在去砍柴的路上，无意中发现了强盗集团的'藏宝地。他轻而易举地得到了大批财宝，但他并不完全据为已有。强盗们为除后患，密谋要杀害阿里巴巴。阿里巴巴得到了聪明、机智、嫉恶如仇的女仆莫吉娜的帮助，才化险为夷，并战胜了强盗。莫吉娜先后三次机智地破坏了强盗们的罪恶计划，使两名匪徒死在自己同伴的刀下，另37名匪徒被她用滚油烫死。她又利用献舞的机会，用匕首刺死了匪首。最后，阿里巴巴把宝库的一半财物送给了她，并让自己的儿子娶她为妻。
在书中有一句话是我最喜欢的：贪婪引来祸害。在故事中，哥哥戈西姆和强盗因为贪婪金钱丢掉了性命，阿里巴巴却因为善良和无私、脚踏实地经营自己的生意，过上了富裕的生活。在书中我最喜欢的人物是：女仆马儿基娜。因为我她聪明智慧，识破强盗的圈套，救了阿里巴巴一家。从这个故事中，也让我更明白了金币是财富，但聪明智慧是人生更大的财富。
【篇一：阿里巴巴和四十大盗
今天，我读了《一千零一夜》中的故事《阿里巴巴和四十大盗》，它令我感触非常的深，让我明白了一个道理——坏人的阴谋就算再完美，也不会战胜正义的。
阿里巴巴是一个穷人，有一天他发现了一个山洞，里面有许许多多的金银财宝，但这个秘密却被哥哥的妻子知道了，后来因为哥哥一家太贪财，让强盗发现了，阿里巴巴从此过上了逃避强盗的日子。阿里巴巴的女仆是一个聪明的女人，她几次把阿里巴巴从死神面前挽救回来……
读了这个故事我不禁被阿里巴巴的真挚善良和女仆的机智勇敢所折服，我也要像女仆那种遇到困难冷静思考。我相信，只要我有这样的心理我就能战胜所有的一切，包括我自己都意想不到的是，都很有可能会实现。我认为，相信自己就一定能行。
【篇二：阿里巴巴和四十大盗读后感】
我最喜欢一千零一夜里面的阿里巴巴和四十大盗的故事了。
故事讲了从前有个两兄弟，哥哥叫娶了富人家的女儿，而弟弟娶了穷人家的女儿，但是哥哥却从来不帮助弟弟。一天，阿里巴巴到山上砍柴，看到一群强盗手里拿着许多珠宝和金币，他们对着巨石喊：“芝麻开门”，石门开了，他们将珠宝放进去就走了。阿里巴巴也喊了一声“芝麻开门”，门开了，阿里巴巴装了几袋金币就回家了。哥哥知道了这件事也来到了石门前，结果碰到了强盗被杀死了。而阿里巴巴和妻子过上了幸福的生活。
哥哥小气、贪婪的毛病使他死在强盗手里。我们不要学他，要相互帮助，不要贪婪，不然一定会有报应的。
【篇三：阿里巴巴和四十大盗读后感
我读了《阿里巴巴和四十大盗》后，我有很多感受。
女仆的聪明强盗通过老裁缝，强到让老裁缝把阿里巴巴的门上画一个圆圈。女仆知道了，把每一家的门上都画了一个圆圈。强盗来了，看到每个门上都有圆圈，只好走了。这可以看出女仆聪明和机灵。
阿里巴巴是一个聪明的人。但他是一个小偷，这是一件很不道德的事。
阿里巴巴的哥哥是一个十分贪钱的人。已有很多钱的阿里巴巴的哥哥，仍然拿了很长时间的钱。以至于强盗来了把阿里巴巴的哥哥打死啦。
贪钱和聪明形成新鲜明的对比，我选择聪明。
【篇四：阿里巴巴和四十大盗读后感】
古波斯国有一户穷苦人家，男主人阿里巴巴为了生活每天去山上砍柴到集市上去买。
有一次他在路上看见有一伙强盗藏在山洞里的金币，并记住了开门的密码。回家借哥哥家的测量器去量金币的数量，回来时把见到金币的事情告诉了哥哥，哥哥是个贪心的.人，想自己独吞金币，就自己上山去取金币了，但他却忘了开门的密码就被关在山洞里面，最后被强盗杀害了，还是阿里巴巴把哥哥的尸体给埋了。
然后强盗发现了是阿里巴巴把他哥哥的尸体给埋了，就准备杀害阿里巴巴，被阿里巴巴家的女仆发现了，最后聪明的女仆救了阿里巴巴，阿里巴巴为了感谢女仆，就让自己的侄子娶了女仆，从此过上美好的日子。
【篇五：阿里巴巴和四十大盗读后感】
亲爱的同学，你们读过这本书吗？如果你没有读过，就让我给你讲讲这本书的主要内容吧！
这本书主要讲的是：很久很久以前，古老的波斯国住着兄弟二人。哥哥是卡希穆，他富有但很贪婪。弟弟跟哥哥不一样，弟弟阿里巴巴虽然贫穷，但他是个善良、热心的人。一天，弟弟阿里巴巴去山上砍柴，看见一群人，弟弟急忙躲在大石头后。这些人是强盗，他们对山壁上的大石头说：“芝麻开门吧。”里面全都是金银财宝，他们又说了咒语一句咒语：“芝麻开门吧。”那门就关住了。阿里巴巴想碰碰运气，结果得到了许许多多的金币，但弟弟没有贪财，他把金币分给一些穷人。弟弟去山洞的上面，弟弟把哥哥运回了家，又安葬了哥哥。后来，细心的女仆杀死了强盗们，从此，他们过上了幸福的生活。
这个故事故事我们，对待残暴的坏人，不能指望他们自己悔过，只要自己有勇气，才能取得最终的胜利。
【篇六：阿里巴巴和四十大盗读后感】
阿里巴巴是一个穷苦的人，靠砍柴为生。在一次上山砍柴过程中偶然发现强盗们藏宝的山洞，并且知道了开启山洞的密码。于是阿里巴巴等强盗们走后进入藏宝的山洞拿了一袋金币回家。密码是“开门吧，芝麻芝麻！”
阿里巴巴有一个哥哥叫奥西姆。奥西姆本来就很富裕但是个性贪婪。知道了山上有这么一个藏宝的山洞后，他的贪婪之心又起，在偷取金币的过程中结果他忘记了出山洞的密码，奥西姆喊的密码是“开门吧，大麦大麦！”结果被强盗们杀死了在了山洞里。
梅耶莉娜是个很聪明的女仆，她用她的智慧识破前来侦察和踩点的强盗，并且全部将强盗们杀死。最终梅耶莉娜嫁给了阿里巴巴的侄子过起了幸福的日子。
这个故事告诉我们人要勤劳致富，没有别的路可走，更不能抢，要不然最终还是死路一条。
【篇七：阿里巴巴和四十大盗读后感】
这篇名著讲的是阿里巴巴偶然发现了四十大盗的秘密山洞之后，在聪明过人的女仆马尔基娜的帮助下，与四十大盗展开了机智的斗争，最后将所有强盗一网打尽的故事。
令我印象最深的是，当强盗们发现有人掌握了这个山洞的秘密的时候决定查出这个人并将他杀死，于是强盗们采取了一系列杀死阿里巴巴的行动，可都被阿里巴巴和女仆马尔基娜巧妙的破坏了，并把四十个强盗都消灭了。从此过着安居乐业的生活，阿里巴巴把山洞的秘密只告诉给他的儿孙们，因此他的儿孙们世世代代享受着这批巨大的财富。
这篇名著让我懂得了一个人应该正直，善良，诚实，勇敢，应该懂得运用智慧，凡具有这些美德的人，即使遇到挫折和不幸，最后也总会得到幸福。
【篇八：阿里巴巴和四十大盗读后感】
最近，我读了《一千零一夜》故事系列之《阿里巴巴和四十大盗》，一个善良、机智的波斯人深深地印在了我的脑海里。
故事讲了一个名叫阿里巴巴的波斯人，在上山砍柴的时候偶然发现了强盗窝藏财宝的山洞。阿里巴巴的哥哥卡西姆知道阿里巴巴获得意外财富时，心存嫉妒，逼迫阿里巴巴说出山洞的秘密。贪得无厌的卡西姆在山洞中被强盗杀害，阿里巴巴也面临着生命危险。
面对危险，阿里巴巴十分机智。当发现强盗们在他家门上做记号时，他把记号同样画在邻居家门上，让强盗们无法辨别。当强盗头目装扮成油商来杀他时，他用热油烫死了瓦瓮里的强盗。四十个强盗被除掉了，阿里巴巴一家终于过上了幸福的生活。
我想：邪恶永远战胜不了正义。当你面临危险和伤害时，要勇敢面对，学会运用智慧来制服邪恶、保护自己！
《阿里铁军》的读后感一
我不知道大家有没有读完这本书第一感觉好想去阿里啊，哈哈，反正我有。反过来想想，我到底适不适合，或者允不允许呢？错过了那个时代，那一波潮流，我应该选择什么？我应该坚持什么呢？
这本书主要以叙事为主，更加身临其境的把阿里铁军的历史过往较为详细的叙述了一遍，我比较喜欢这样的书，读起来不枯燥，此外它更让我了解到了阿里铁军和阿里刚刚创业时的过程情景。那我就讲讲我的感受吧，我觉得书中一直再强调的是一种精神，一种阿里人奉行的信仰，一种阿里人觉得值得奉献自己的价值观。这种感觉说实话，我很羡慕，我没有体会过，这种氛围是怎么样的？他们当时当地的状态又是如何？其实作为草根出身的阿里铁军，在当时的开疆拓土，有着巨大的困难和阻力，天时地利人和处处不顺，但是拥有阿里意志的铁军，从战壕里爬了出来，也收获了他们应有的回报。正如书中所说阿里人也是在摸索着寻找，寻找他们革命的道路，寻找他们革命的目标和方向，最后他们找到了他们的魂！
我们知道，马云作为阿里的精神领袖，他给最早的阿里人画了一个饼，这个饼的内容基本上奠定了阿里的目标和方向，做一家什么样的公司，公司的发展最终目标是什么？在这种前期类似于传销的学习模式和手段下，三个月的时间让一百大的人充分的"洗脑"，当然后面缩减为一个月，但这一个月的培训也让我感到很吃惊，他们都讲些什么？讲价值观，讲信仰，讲大环境大趋势，讲阿里的未来，讲业务内容，销售工作和技巧？有什么好讲的？能讲一个月。貌似大家学习的时间还很有点不够，但是书中一直强调的铁军，确实从这个电子商务黄埔学校毕业的。后来的几百大，每一届人都有着校友的情怀，唉，想想真是羡慕嫉妒恨啊。阿里铁军是阿里巴巴最开始的前驱者，他们为了实现自己的梦想或者碰碰运气的想法加入了阿里铁军，然后一发不可收拾，有一个大有可为的事业，有一群如狼似虎的团队，再有铁军的纪律与规则，更有值得你去奉献自己燃烧自己的企业信仰。你留下来你就是胜利者，你OUT了你就会惋惜悲痛。
阿里最早的"十八罗汉"，在被马云洗脑后，发现了自己愿意上这条船，即使是一条不归路也义无反顾，他们把这称为志同道合，我觉得更多的是相信马云，作为一个先知者真的有点电商里的耶稣，他的徒弟们把他的思念再延伸，再升华，各个发挥自己的长处，形成了一套自有的体系，从一到百，从百到千，阿里人在同样的基因下，不断地复制，进化。
当然阿里的成功，谁都不可复制，而且行业也不同，没有可比性。但是我觉得我看完后，我深刻的感觉到，阿里人的信仰也好，价值观也罢，那是因为他们觉得值得相信，那么你既然做了选择，你自己就是最好的信仰，你的价值观的存在就是你应该坚守的信念！不要在乎外界的干扰，坚持信念克服困难，为了家人和自己也要努力努力再努力！加油！
《阿里铁军》的读后感二
这些年，浸泡在医疗行业，渐渐的习惯了，客户慢慢积累，感情慢慢培养，团队变得越来越没活力！《阿里铁军》给了我一种机制，具有“敢教日月换新天”的力量。分享几点收获：
聚焦：围绕客户价值论做减法
2001年，那是一场比今年还冷的互联网寒冬，阿里巴巴账上只有1000万美金的口粮，公司只能生存5个月。随后，Savio加盟，力挽狂澜，做减法，减掉了全球各地的办公室，只留下中供团队。并购了李琪的B2B团队，不断打磨迭代，成就铁军团队。
激励：天才+鬼才的销售激励系统
提成比例分三档，月销售额10万以上为金牌，金牌的提成是15%；月销售额6万到10万是银牌，银牌的提成是12%；月销售额6万以下为铜牌，铜牌的提成是9%。如果一个销售员本月的业绩达到了金牌水准，那么是下月而非本月获得15%的提成资格。一旦他有所松懈导致下个月的销售额下降，下下个月的提成点数偏低且不说，本月的金牌资格也被浪费了。反过来讲，如果销售员养成良好的开发、维护客户的习惯，不懈怠、不松气，他在阿里巴巴的提成收入将高的惊人。这一点，即将被王刚、贺学友、干嘉伟、陈国环等顶级销售员证明的淋漓尽致。
努力：灭绝人性铸就批量成功
阿里中供铁军为什么牛逼，因为他灭绝人性，不说别的.，就说加班。别的公司加班是996，早九晚九，做六休一。阿里中供铁军加班是611，早上六点起床，晚上一点睡觉，一周无休，而且外搭至少一个助理。底薪只有一千五，且大家所住地址距离公司不能超过十五分钟路程。
创新：商业竞争的成功一定根源于创新
全球资源在各种传统媒介渠道中树立品牌，通过空军接触客户找到需求，再通过对客户需求的专业响应来转化需求。阿里如果采用同样的策略去奋进，很难发展出自己的优势，无论有多努力，顶多拉近与竞争对手的差距而已。但是阿里采用了完全差异化的市场开发方法：聚焦中小企业及陆军地推。这套方法以环球资源不太关注的客户群为目标客户，通过陆军直接拜访，直接转化为订单。通过这套方法，阿里近距离的服务客户，客观上更加熟悉客户的需求，加速产品迭代和升级。
制度：成建制体系化的批量成单
以终为始，阿里从战役开始就计算好策划好，团队协作化、服务前置化、销售批量化来系统性运作。线索开发时直接给客户介绍阿里使命、提供产品价值宣导，然后直接踢单。将传统销售培养感情的过程缩短，打法固化，简单复制带来很高的市场成就。
《阿里铁军》的读后感三
一群铁汉，一支军队；一群铁汉，一生忠义。
阿里巴巴价值观从最初的100多条，到20多条，最后精简成了独孤九剑，到最后的六脉神剑，同时加强考核，企业文化的维护者考核制度，这就是阿里巴巴高度的企业文化的形成。
上下同欲者胜，风雨同舟者兴，要做到同欲同舟，阿里靠的是什么？是团队统一的价值观，凝聚人心是事业的基石，很多人不是一直说，管人的根本就是管心吗？阿里就是这样的，阿里的团队有着超出常人的高度归属感和方向感，一个团队是这样，一个部门也是这样，这样的阿里铁卫战队必然是强者，是战无不胜之师，价值观的统一就是团队组建的最底层的东西，所有的策略，计划，目标都要靠它托起和支撑，因此要在销售中成为王者，必然要有铁的团队，而铁的团队的核心就是凝聚力，而凝聚力的关键靠的就是价值观。这也在阿里铁卫军身上得到了很完美的诠释。
有心力且有执行，这一切才是个圆圈、一个链子，在阿里的铁军身上看到的是无敌，在销售的圈子里一直有一句话叫做成绩是逼出来的，人的本性是懒惰的，可是为了生活，当我们陷入绝境的时候相信我们会向阿里人一样，变成无畏的战士，考核制度就是让陷入绝境的一个方式，我们不能依靠销售人员自我的觉醒，目标考核其实只是手段，也是培养执行力的一种方法，就像阿里一样令必行行必止，这就是阿里铁军，无畏无惧无敌，一支销售中的特种部队，一支站无不胜的销售航母，而宜信就缺少了这个特种战队。
当我们管理层的指令颁布的时候，员工已经习惯了这个事情不做也没事，我在考核名单中反正有人会保我的思想，这样的销售战队怎么可能创造最大的战力，没有战士割腕的决心，怎么有风雨后的彩虹，没有置之死地而后生的觉悟哪能看到奈何桥后面彼岸花的璀璨，执行力是管理者赋予的，也是管理者废掉的。想要团队突破就得先自我突破。
铁血丹心，英雄本色。
风从虎，云从龙——变革，一跃龙门飞天去，一破天地冲九霄！这就是变革，作为销售要拥有能够抓住变革的能力，魄力。阿里铁军就是在一次次的浴火重生，阿里精神就是在这一次次的涅槃中锻造的，宜信就像曾经的阿里一样，在一定的成功后，却迎来了行业变革，成功后的变革是痛苦的，可是一当完成了那就是无敌的，宜信现在就是在变革中，一次机遇，唐宁总对于行业的清晰度，城市经理对于城市金融的眼光，营业部经理对于机遇的把握，这就是南通三营的机遇，一次沉淀，一次爆发，能不能在这次行业变革中，宜信再次崛起，能不能在这次行业变革中，南通顺势而为，能不能在这次变革中，南通三营，一跃成龙，这需要我们有拥抱变革的勇气，需要我们有拥抱变革的能力，需要我们有超强的价值观，需要我们有强大的执行力。
阿里铁军，铁汉柔情，变革之际，金戈铁戟。
宜信战队，无往不利，取长补短，独霸一方。
