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单位下发文件观后感汇聚90条

时间:2019-12-18 19:07

认真读完一本名著后,你有什么总结呢?需要好好地就所收获的东西写一篇

《我的单位观》读后感1000字1

在认真阅读了《我的单位观》一文后,我感觉心潮澎湃,感触颇深,受益良多。文中提到:“三点珍惜”“三点忌讳”“三点不忘”“三点吃香”,整篇文章总揽全局,又细致入微,从单位对每个人的重要性和单位存在的现实问题说起,又给人醍醐灌顶、豁然开朗之感。想想自己的单位观,我认为要做到“一坚持”“二忠于”“三不做”“四有”。

一、坚持:

坚持执行学校领导下达的任务,而且是不打折扣的执行下去,要超前保质的完成任务,绝对不能拖领导的后腿。

二、忠于:

1、要忠于自己的教育事业。既然选择了当老师这个看似没有“钱途”的职业,我们就应该把它做好,就要对国家负责、就要对学校负责、就要对家长负责、就要对学生负责、就要对自己的良心负责。

2、要忠于做好老师、学生服务工作。当老师、学生有困难的时候,我们要第一时间冲上去,为他们排忧解难,提供帮助。

三、不做:

1、不当混日过天的人。每天想想自己该干什么,怎么干好。不把上班当形式,没有进取心就会被淘汰。

2、不做盲目索取的人。在学校,奉献应该放在第一位。多想想为学校做些什么,而不是一味的索取,当做到足够好的时候必然会有一份收获。

3、不做经常抱怨的人。抱怨是一种负面情绪,也是一种负能量,更是一种无能的表现,根本解决不了问题,不如静下心来全身心做好自己本职工作。

四、要有:

1、要有原则。讲原则是一个政治态度,不讲原则也许会一时得利。工作中更应该讲原则,否则会没有底线,工作更会无法进行。

2、要有担当。一个优秀的人,都会有主动担当意识,体会在执行和落实上,把自己的事做好,把领导安排的事做好。

3、要有情怀。懂得感恩,感谢每一个给过你帮助的人;懂得珍惜,珍惜每一个与你相处的人,懂得深爱,自己身边的人。

4、要有品行。践行社会主义价值观,讲道理,有品行。用言行举止影响身边的人,做一个充满正能量的人,始终传递着正能量。

结合岳校长的讲话,我更应该继续学习,反思自己,提高完善自己,摆正自己的位置。要学习有能力人的处事经验,借鉴年轻人的创新优势,在单位能多干一点就多干一点,在单位体现自身的真正价值。我愿当一颗小草,扎根于单位,我愿成为一只小鸟,把单位当做天空自由翱翔。以《我的单位观》中的精华思想与上级领导的指示思想相结合,对自身的日常工作提出更高要求,在以后的工作中不断学习,我要善待我的单位,我要与单位同行!

《我的单位观》读后感1000字2

单位是什么?

我个人认为:单位就是一个平台,让形形色色的人站出来证明自身的价值。

而构成单位的两个基本要素,一个是业务,另一个是“关系”。

曾经有个人告诉我,单位之所以要聘用一个人,是因为他能解决单位的一些问题。

诚然,一个人不可能将所有的问题统统解决掉,否则这个单位就留不住他,但是我们在勤勤恳恳解决自身能解决的问题之后,也应该尝试或学习解决其他问题的途径或方法。

因此,业务处理的能力,就是一个人价值最有效的体现,也是单位工作人员聘用最直接的目的。

在业务处理的过程中,总要有些规则去约束一个人的行为,职业操守就显得尤为重要——持正确的价值观,运用有效的方式,实现业务最大化的经济价值——是业务处理最基础的运作模式。

业务处理过程中最核心的方式是“学习”,学着去处理业务,习惯去思考问题、总结经验。处理业务时,不要总依赖于别人的教授,何不尝试着请教。

所谓教授,就是等着对方告诉你“这该怎么做?”,而请教却是“我这样做,您认为怎么样?”持此观念,人才能成长、能力才能所提升。

业务处理最有效的手段就是合作,每个人都有自己的长处,发现自己的,认识别人的,实现综合性互补,才能提高业务处理的效率,切忌推诿、偷懒,切忌心浮气躁方能实现价值的共赢。

提到“合作”就不得不涉及到单位的另一个因素“关系”。

即:人与人之间的相处法则。

在单位人与人相处,无论是哪位名家的准则、名言、法则,其核心就是讲究一个词“尊重”!

尊重他人,他人才能尊重你,才能与你友好相处,而尊重别人首先应尊重自己。

尊重自己是尊敬别人的前提,不但会让自己得到意外的惊喜,更能提升自身的人格魅力。

尊重自己就是待人以谦、团结同事,让每一个人都团结在你的周围,你才能成为核心;

尊重自己就是评事要讲究客观,不在只听到片面的言论时,就妄下自己的主张,而是在认清矛与盾的对立面后,采用辩证的思维分析,谨慎得出结论;

尊重自己就是正视自身的.能力,张岱在《四遇书》中曰:不知不可为而为之,愚人也,知其不可为而不为,贤人也,知其不可为而为之,圣人也。

其意是说:君子有所为有所不为。

在单位中,知道自己能做什么,该做什么,能做好什么至关重要,是一个人智慧的集中体现。

在单位,尤其是事业单位,原则非常重要。

原则问题,大到廉政治国,小到呼吸吐纳,一张一翕皆有道理。就好比心脏的搏动,收缩间血液都按照一定的方向流动,否则就出了问题。

讲究原则不是要固执己见,要学会倾听别人的建议,要不断地完善自己。

有人说,讲原则的人很难被别人理解,容易陷入孤立,那是他们还没有学会尊重自己,否则我们还学《我的单位观》做什么?

正是因为有太多的人不尊重他人也不尊重自己,在工作中论资排辈、因公废私,结党谋势、老气横秋地颐指气使,所以才树立正确的观念让每一个人学习、进步。

《我的单位观》就是告诉一个人在单位中应该怎么做,需要珍惜什么、忌讳什么。因为一个人若是离开了单位,他什么也不是,所以我们要学会感恩、懂得尊重,才能步步“惊心”。

临笔之际,感念丛生,不觉想起《倚天屠龙记》中的一句话:他强任他强,清风拂山岗;他横由他横,明月照大江。就是要告诉我们学会包容、学会放下。

通过学习《我的单位观》,使我更加珍惜眼前的工作,因此无论是工作还是生活,一个人应该有正确的人生观、价值观,不忘初心,方得始终。

《我的单位观》读后感1000字3

近日,我认真阅读了薛书记推荐的《我的单位观》一文,文中从“最珍惜的、最忌讳的、最不忘的、最吃香的”四方面阐述了“单位如家”的观点,虽语言朴实,却直击人心。读后有几点感受,分享如下:

信念坚定要内化于心。理想信念犹如大楼之基,习总书记曾说过“理想信念动摇是最危险的动摇,理想信念滑坡是最危险的滑坡”。这就要求基层干部要树立终身学习的理念,加强对党的政策理论特别是新时代中国特色社会主义思想的学习,用党的理论方针政策指导实践、推动工作,做到言行一致、表里如一。

为民服务要融入群众。全心全意为人民服务是我们党的宗旨。要做好群众工作,就必须了解群众,察民情、听民意,按照薛书记倡导的“一切问题都是有解的”理念,破难题、解民忧,把群众放在心上,视群众如亲人,实实在在的为群众办好事。同时,我们大量的工作还要依靠群众,发动群众,要走好群众路线,坚持从群众中来,到群众中去。

勤政务实要实干当先。“业精于勤,荒于嬉”,一个单位如同一个家庭,家风决定了家庭的兴衰,工作作风也决定了单位的战斗力,我要像经营一个家庭一样去用心经营单位。自担任党委书记的那一刻起,我就时刻牢记自身肩负的职责和使命,恪尽职守,全力以赴,今日事今日毕。把抓班子带队伍作为首要职责,促进班子成员之间精诚团结,增强镇党委的凝聚力和战斗力。同时在镇村两级干部中倡导“马上就办,夙兴夜寐”的工作作风,坚决克服“庸懒散”的不良习气。

马云曾说过,“一流的想法,三流的执行力;三流的想法,一流的执行力。我宁愿选择后者。”企业单位如此,行政单位亦如此。没有执行,再宏大的蓝图也是空中楼阁,没有执行,再新鲜的想法也是过眼烟云。众所周之,行政单位,事务繁冗,专业岗位,时效性高,统计局每月每日面对的大事小情,既需要众志成城的团队执行力,更需要无坚不摧的个人执行力。这就要求每位干部职工必须解决好“想执行、会执行和执行好”的问题。

想执行就是把“要我干”变成“我要干”。单位通过平台建设、目标引领、奖惩激励等措施,激发每位个体的行动自觉性,使执行成为自动自发的行为。有了自觉的思想,在执行任务时,就可以充分发挥主观能动性,以强烈的责任心和进取精神,想方设法解决问题,千方百计消灭问题,防微杜渐避免问题。

广阔无边,朝阳似我。

敢于担当要坚持原则。当前乡镇工作繁重,面对新任务新问题,既要有担当的宽肩膀,还得有成事的真本领。作为班长,我坚持冲锋在前,关键时刻勇于为干事者担当,面对大是大非敢于亮剑,面对困难迎难而上。今后,我要不断适应新形势,创新工作方法,提高自身解决复杂问题的能力。

清正廉洁要率先垂范。“清清白白做人、干干净净做事”,这是我的

全面深化改革已进入深水区,我们唯有以“不破楼兰终不还”的信念,带领镇村干部以“拼命三郎”的干劲,戮力同心,真抓实干,为建设富裕、美丽、幸福的新成安而不懈奋斗!

《我的单位观》读后感1

读罢《我的单位观》,我深感作者文采精美、洒脱练达、思想深刻,让人在不自觉中身临其境。在文中,作者把他对于几十年单位生活的真挚情感、历尽千帆后的深刻反思以及对后辈的恳切提点都依托流畅的文笔娓娓道来。

作者首先从“单位”的定义开篇,提出了“单位如家”。继而由自身的心路历程而感发,分享了“最珍惜的三点”、“最忌讳的三点”、“最不忘的三点”与“最吃香的三点”。文章话语言简意赅、妙语连珠,其中蕴含的号召力与感染力溢于言表。

“要真诚做人,不要怕吃亏,吃亏是福”。孔子有言“诚者,天之道也;思诚者,人之道也”,真诚是为人处事的首要原则。当下许多人胜负欲太强,与人交往必须事事占先机、处处占上风,殊不知过多的欲望只是人生的负累,有时“难得糊涂”这种弯曲艺术不失为一种人生智慧。

“你若是颗种子,单位就是你的沃土;你若是个树叶,单位就是你的树身”。个人与单位的关系不只是依附关系、本末关系,亦是合作关系、伙伴关系……员工是单位发展的基础,单位是员工发挥的舞台,二者相辅相成、不可分离。

细细品味《我的单位观》,愈发感觉语言优美,文笔不俗,隽永深刻!由此,也大大增进了我对我的单位的浓浓深情!我必将加倍努力,以微薄之力报答我所挚爱的单位。

《我的单位观》读后感2

在认真阅读了《我的单位观》一文后,我感觉心潮澎湃,感触颇深,受益良多。文中提到:“三点珍惜”“三点忌讳”“三点不忘”“三点吃香”,整篇文章总揽全局,又细致入微,从单位对每个人的重要性和单位存在的现实问题说起,又给人醍醐灌顶、豁然开朗之感。想想自己的'单位观,我认为要做到“一坚持”“二忠于”“三不做”“四有”。

一、坚持:

坚持执行学校领导下达的任务,而且是不打折扣的执行下去,要超前保质的完成任务,绝对不能拖领导的后腿。

二、忠于:

1、要忠于自己的教育事业。既然选择了当老师这个看似没有“钱途”的职业,我们就应该把它做好,就要对国家负责、就要对学校负责、就要对家长负责、就要对学生负责、就要对自己的良心负责。

2、要忠于做好老师、学生服务工作。当老师、学生有困难的时候,我们要第一时间冲上去,为他们排忧解难,提供帮助。

三、不做:

1、不当混日过天的人。每天想想自己该干什么,怎么干好。不把上班当形式,没有进取心就会被淘汰。

2、不做盲目索取的人。在学校,奉献应该放在第一位。多想想为学校做些什么,而不是一味的索取,当做到足够好的时候必然会有一份收获。

3、不做经常抱怨的人。抱怨是一种负面情绪,也是一种负能量,更是一种无能的表现,根本解决不了问题,不如静下心来全身心做好自己本职工作。

四、要有:

1、要有原则。讲原则是一个政治态度,不讲原则也许会一时得利。工作中更应该讲原则,否则会没有底线,工作更会无法进行。

2、要有担当。一个优秀的人,都会有主动担当意识,体会在执行和落实上,把自己的事做好,把领导安排的事做好。

3、要有情怀。懂得感恩,感谢每一个给过你帮助的人;懂得珍惜,珍惜每一个与你相处的人,懂得深爱,自己身边的人。

4、要有品行。践行社会主义价值观,讲道理,有品行。用言行举止影响身边的人,做一个充满正能量的人,始终传递着正能量。

结合岳校长的讲话,我更应该继续学习,反思自己,提高完善自己,摆正自己的位置。要学习有能力人的处事经验,借鉴年轻人的创新优势,在单位能多干一点就多干一点,在单位体现自身的真正价值。我愿当一颗小草,扎根于单位,我愿成为一只小鸟,把单位当做天空自由翱翔。

《善待你所在的单位》读后感1500字1

近日,在微信群看见了一篇文章《请善待你的单位》,感触良深。

“家”这个字在我们的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,因为有了家,生活才变得有趣;有了家,工作才能顺心;有了家,才懂得什么叫关爱,什么叫珍惜。家是我们拥有的第一个属于自己空间的地方,也是我们无论身在何处甚至异国他乡,却经常能想起甚至在心里永远也放不下的一个地方。“家”让我们多了一份情感,多了一份思念。刚才所说的,是属于我们自己的小家,但是在浩瀚的社会里,在这繁杂的环境当中,我们还拥有另外一个属于自己的家,那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的单位—医院。能够成为这个大家庭中的一员我为之自豪。

对于今天来说,善待所在的单位已经不再是善待单位的这个名称与环境,更重要的是善待单位赋予自己的责任与这个交际平台。《善待你所在的单位》一文中写道“家庭离不开你,但你离不开单位。没有单位你什么也不是。”

在认真阅读了《善待你所在的单位》一文后,我感觉心潮澎湃,感触颇深,受益良多。整篇文章总揽全局,又细致入微,从单位对每个人的重要性和单位存在的现实问题说起,又给人豁然开朗之感。单位的工作业绩总是偏向于踏踏实实的工作者,单位乃是给每个热爱工作的人一个平台,一种快乐,一个细节,也是一份爱。我要珍惜我所在的单位,努力工作,严格要求自己,认真学习,和同事友好相处密切配合,积极参加各种活动。按时按质按量完成领导交办的各项工作任务。在单位工作的同时,我也收获了与同事合作的快乐,任务完成后的满足和个人生活的保障。

阅读《善待你所在的单位》一文所提到的“三个珍惜”,使我深刻领会到它的内在含义。十几年来,在单位我严格要求自己,认真学习,和同事友好相处密切配合,兢兢业业,努力工作,积极参加各种活动。按时按质按量完成份内任务,宁可自己受委屈也尽量不与别人争高低。因为我知道这份工作的来之不易,这个单位对我一生的影响力。从事护理工作这么多年,积累了许许多多的工作经验。对于单位里的年轻一代,我也要带动她们的工作积极性,把个人经验与她们分享,让她们从珍惜单位已有的,从工作中切实体会到快乐。

在当前的社会形势下,党和政府对卫生工作提出了新的要求,结合《市委三届十次全委(扩大)会议精神深入开展创建人民放心医院的活动的安排意见》要求我们医务工作者要对自己的职业提出更高的要求,只有不断拼搏、追求卓越,才能在卫生行业滚滚发展的洪流中跟上步伐、永立潮头。我的单位给我提供了广阔的舞台,同时也对我们提出了更高的要求,对我们来说既是一种挑战,更是一种机遇,需要我们不断提高自身素质,不断完善自己,更加善待我所在的单位。

对正处于我这个年纪中的人来说,学习和阅读《善待你所在的单位》一文意义深刻。当我认真阅读后,使我压抑已久的情感得到了释放,理清了头绪,认定了目标,从而能够勇敢面对我的单位赋予我的一切。充实是一生,颓废是一生,为什么不选择充实呢?快乐是一生,伤心也是一生,为什么不选择快乐呢?只有在扎扎实实的工作之后才能切实体会到满足与快乐。

在《善待你所在的单位》一文中提到“三点忌讳”,也写道“单位的本质从来不按年龄的大小排序,而是按职务排序”。结合前不久高院长的讲话,我们应该继续学习,提高完善自我,克服三点忌讳,摆正自己的位置。要学习老前辈的处事经验,借鉴年轻人的创新优势,在单位能多干一点就多干一点,在单位体现自身的正真价值。我愿当一颗小草,扎根于单位,我愿成为一只小鸟,把单位当做天空自由翱翔。以《善待你所在的单位》中的精华思想与上级领导的指示思想相结合,对自身的日常工作提出更高要求,在以后的工作中不断学习,把更好的状态带到工作中,更好的服务于广大患者,为创建人民放心的医院努力奋斗!

我要善待我的单位,我要与单位同行!

《善待你所在的单位》读后感1500字2

今天读了几遍《善待你所在的单位》。这篇文章文笔朴实,循循善诱,就像一名有思想的老者在与自己的后辈谈心。文章用通俗的语言、形象的比喻来阐述这样一个道理:善待你所在的单位。

单位就是我们的“家”。正如文中所说:“如果你是小草,单位就是你的地。如果你是小鸟,单位就是你的天空。如果你是一条鱼,单位就是你的大海。如果你是一只狼,单位就是你跃马驰骋的战场。”我还想加上这样一句:“如果单位是一个家,你就是家庭的一名成员。”

对于“家”,你有爱,也可能有恨,你享受了家的温暖,也可能感受到少许的委屈和不公。但我们能因此而离家出走吗?能因此而嫌弃这个家吗?答案是否定的。宋人留下的一句流传了数百年的不朽的格言:“儿不嫌母丑,狗不嫌家贫”,这句精典的格言饱含着哲理。

家,是生活的港湾,是人生的栖息地,人人都希望有一个温暖的家。正如一首歌所唱:“想要有个家,一个不需要多大的地方,在我受惊吓的时候,我才不会害怕。谁不会想要家,可是就有人没有它,脸上流着眼泪,只能自己轻轻擦??”有多少人想寻找一个单位作为“避风港”而找不到,有多少人想寻求一个这样的“家”而年年参加考试却名落孙山。他们总会唱“我想有一个家”,而总是难以有个“家”。而我们这些有“家”的人,为什么不能感受到“家”的温暖呢?我们需要“家”的温暖,需要“家”的呵护,而“家”呢?也需要每一个成员关心她、爱护她、维护她、发展她。单位垮了,解散了,“家”也就没有了,我们怎么办?正所谓:皮之不存,毛将焉附?所以文章说:“没有单位,你,什么也不是。”

我们要有感恩的心态。很多人,在得到了金钱、地位、名誉之后,在得到了在鲜花与掌声之后,却没有感到幸福,而是整天叫苦连天,口口声声说领导不理解他们,同事不理解他们,下属不理解他们,就连父母、妻子、孩子也不理解他们。这其实就是一个心态的问题。不是别人出了问题,而是自己出了问题,自己的心态出了问题。主要原因是自己缺乏一种感恩的心态。有感恩心态,首先要学会珍惜,也就是文章中所说“珍惜工作”、“珍惜关系”、“珍惜已有的”。

工作来之不易,是我们生活和生存的保障,要珍惜,要“感谢那些让你独挡一面的人,感谢那些给你压担子的人,感谢那些给你补台的人。”

关系来之不易,也要珍惜。同事之间不要斤斤计较,要心胸宽广,“宁可自己受委屈也尽量不争高低”,正所谓“忍一时风平浪静,退一步海阔天高”。清代诗人张英的《观家书一封只缘墙事聊有所寄》:“千里修书只为墙,让他三尺又何妨。万里长城今犹在,不见当年秦始皇。”背后的故事应该引起我们的反思。

“已有的”来之不易,要珍惜。已有的地位,已有的荣誉,已有的工作,都是我们经过多年的努力得来的。我们为此付出了汗水,付出了心血,付出了我们的青春,可以说来之不易。我们得到了,往往就忘记了其中的艰辛,忘记了为之而付出的努力,就不珍惜了,就不在乎了,就认为无所谓了。假如有一天,我们真的失去了这些,我们将一无所有,我们将成为一名空白的“社会人”。

我们还要有一颗责任心。古希腊人说,人是背着一个包袱走路的。包袱里有家庭、事业、友情、儿女等。历经艰辛,却无法丢弃其中任何一件。因为这上面写着两个字:责任。干好工作是责任,孝敬父母是责任,经营好家庭是责任,教育好子女是责任,践行自己的承诺也是责任。

有责任心,就不能“把工作推给别人”,而是要认认真真地干好自己的本职工作;有责任心,就不能“愚弄他人”,而是要诚恳地对待同事,诚恳地对待别人;有责任心,就不能“沉不下心来”,而是要踏踏实实,埋头苦干,“在单位能多干一点就多干一点,总有人会记得你的好”。

《善待你所在的单位》这篇文章着实教会我善待单位、善待工作的内涵与意义,使我明白今后努力的方向,要不断提升自己的专业技能和综合素质,做一名符合现代教育事业发展需要的新型教师。

《善待你所在的单位》读后感1500字3

前两天在网上看到一篇文章《善待你所在的单位》。看后心情久久不能平息,如果所有的员工都能领悟到这些,那么何愁服务质量不提高,企业不发展呢?今天我们依靠什么安居乐业的生活?我们依靠什么赢得社会的尊重?——那就是单位。

文中说道:“如果你是小草,单位就是你的地。如果你是小鸟,单位就是你的天空。如果你是一条鱼,单位就是你的大海。如果你是一名勇士,单位就是你跃马驰骋的战场。”今天你是怎样评价你所在的单位?你是想在单位努力工作,和企业同生存,同发展,还是已厌倦那里的日子,在寻找时机跳槽别处?还是不思进取,当一天和尚撞一天钟呢,混一天算一天呢?在你的思想中单位到底是什么?在你的心目中单位到底有多大的重量?

文中又说道:“你不种地,但你有吃有喝;你不织布,但你衣着华丽;你不造车,但你以车代步;你不盖楼,但你家居安泰;你不是神仙,但许多人尊重你;你没有才华,但你依然能够参与社会;你相貌平平,但你的爱人喜欢你;你的能力一般,但你的女儿崇拜你。这是为什么呢?”——因为你有经济后盾,就是你所在的单位。你是否想过这些?还是你认为上一天班挣一天钱,想那么多干嘛。如果你是这样的心态,可见你也是一名不思进取的员工。因为你不懂得感恩,在工作中你就不会努力付出,更不懂得什么叫职责、什么是责任。有个问题想问问你:“没有单位,你,是什么?”“记住,你的家庭可能离不开你,但是单位离开谁都一样运转。”也许你胸怀若谷,有更高远的理想,但是我想说,是金子,在哪里都要发光,因为金子发光不需要找一个地方来衬托它。你是千里马,总会有伯乐发现。根源在于你对单位怀有怎样的心态,也就决定了你在单位的发展。

我,感恩我所在的单位,我感恩高新物业。我20xx年大学毕业就来到高新物业,我从最底层做起,我当过保安,我站过岗、执过勤,我也清过楼道堆物、清过建筑垃圾。凭着年轻一身力气,多累的活我都不怕。我又进过工程部,当过工程师傅,我给业主通过下水,我维修过公共设施,每天到客服去接派单。无论是多脏的活我都能和老师傅们一起干,干的很甘愿、毫无怨言。我确信一句话“工作是给自己干的”。两年后我当上了——主管。因为我有当保安、当工程师傅的经验,干起工作真的轻车熟路,验证了工作是给自己干的这句话。所以在工作中我更加尽心、尽力,我克制自己年轻爱玩的心思,把精力都用在了工作上。20xx年10月,我升为哈尔滨分公司的经理助理,那年我27岁。20xx年我成为东城领秀分公司的副经理。我介绍自己的历史,我干到今天本人没什么可骄傲的,我感谢领导让我从最底层干起,使我掌握了很多书本上学不到的技术,也使我能了解基层员工的思想和心态。也许你认为说我自己干过保安、工程很丢面子,但恰恰是那段经历使我有了今天的成绩。我感谢我所在的单位,是它给了我一个展示自己能力的平台,如果说单位是竞技场,它使我学会了努力和拼搏;如果说单位是培训基地,它培养了我个人素质和实战能力,如果说单位是我的经济来源,那么它还是提升我身价的增值器。是单位使我变得更理性、更成熟。

当你读到《善待你所在的单位》这篇文章时,你是否也会陷入沉思,通过我的工作经历,我感觉首先我们应当懂得感恩单位,文章中说得好“单位是你安身立命的客栈,单位是你在家庭和社会的发言权”。感恩单位就要有归属感,要沉下心来,单位不是走马观花,不是旅游度假,要看它是一生的根据地,它的荣辱兴衰和我的命运息息相关。所以一定要稳稳当当,脚踏实地的工作,因为工作是给自己干的。要珍惜岗位,各处都精简、到处都裁员,如果你的单位还有你的岗位,那么一定要在岗位上尽职。在工作中不要拈轻怕重。

朋友,让我们感恩单位吧!让我们为拥有一份踏实而稳定的工作而感到幸运和满足。

《善待你所在的单位》读后感1500字4

“回来了,今天在单位还好吧?”“哦,挺好的”下班回到温暖的小家,习惯的回答着爱人的话,低头换鞋的一瞬,心头却突然想起了《精彩瀍河》书记荐文《善待你所在的单位》中“家庭离不了你,但你离不了单位”这一句话。

饭后,静静地靠在沙发上,在手机上又翻看起这篇文章,带着一丝新的感悟,思绪纷纷扰扰在脑海里奔走。恍惚间,好像回到了与爱人携手婚姻殿堂的那天,在婚礼现场父亲凝视着我,紧握着我的手深沉的叮嘱“结婚了,就要担起家庭的责任,在单位干出点样子,把日子过好”。

一会儿,又想起了自己从区教育局公开选拔到区委宣传部的一幕,在去新单位报道前,局长语重心长的找我谈心“能从单位推出来,说明你这些年在单位的努力得到了大家的认可,现在的人都聪明,但我希望你学会吃亏,在单位吃多大亏、享多大福,这个你要自己去悟”。紧接着,又闪现了在区委宣传部和组织部时领导指导激励、同事帮衬关心的情形,眼前一幕一幕,耳边声音萦绕,很多人和事都在脑海中闪来闪去,有些印象模糊了,有些仍然非常鲜活,认真理一理思绪,发现那些单位里的好领导、工作上的好战友和生活中的好哥姐,与他们在单位共处的的点点滴滴依然历历在目。

单位真的犹如文章中所说的“家”,我们每天有超过一半的有效时间在单位和同事在一起,那些犹如严父慈母、担当大哥、知心姐姐、患难兄弟的人总是让人难以忘怀。单位这个平台,承载着我们的一种快乐、一种温暖、一种牵挂、一种自豪,蕴含着我们的归属感、幸福感、安全感和获得感,单位、同事同我们的家庭、亲人一样,都是心中最柔软的地方。如果让我比喻,我觉得单位像是照耀我们健康成长的阳光、像是给养我们生存壮大的沃土、像是陪伴我们一路前行的道路、像是载着我们驶向成功的航船。善待你所在的单位是一种心境,它能让我们每一个人都能乐于面对工作中面临的各种境遇;善待你所在的单位是一种素养,能让我们大家都在与人交往过程中能更好的影响身边的人。

单位给予了我们这么多,我们又为单位做过些什么呢?大家有没有厌烦过领导的批评,有没有反感过同事的唠叨,有没有抱怨过单位的加班,有没有庆幸过任务给他人,这些想法对吗?作为单位一员我们又能做些什么呢?

“这个同志底子不错,我再点点他,也能少走点弯路”批评你的领导心里是这样想的;“都是同事,我得多提醒几句,不能眼看着自己人吃亏”唠叨你的同事心里是这样想的;“事情很急、任务很重,这事还是交给他放心,多磨砺一下,以后才能担重担”确定加班人选的单位负责人是这样想的;“这次能把这么重要的工作交给我,是难得的信任和机会,可得好好干,不能让领导失望”意外得到任务的同事是这样想的。当你对领导批评不屑一顾、对同事唠叨无动于衷、对单位加班敷衍应付、对本职工作推诿扯皮的时候,你是否看到了领导和同事们惋惜、失望的目光,是否发觉自己与单位和大家越来越远。珍惜你的工作岗位、人事关系和已经拥有的一切吧!这些才是你向往美好生活的源泉。千万不要推诿工作、愚弄他人和好高骛远,那些都是导致你迷失自我的祸根。我们只有真正把单位当家,把同事当家人,听领导的话、替他人考虑、为单位担当,才能维护单位的和谐、赢得同事的尊重、踏上事业的顶峰……想着想着,在爱人悄悄为我搭上薄被时,自己已在不知不觉中进入了梦乡。

一路陪伴我的单位,我会一生善待您,无论是顺境或是逆境、富裕或贫穷、健康或疾病、快乐或忧愁,永远爱您、珍惜您,对您忠实,直到永永远远。

《善待你所在的单位》读后感1500字5

上学二十载后,我终于有了单位!一改多年来的恶习,不吃早饭、昼夜颠倒、拖延症、韩剧美剧发烧友……我的生活变得十分规律,时间观念变强,不再拖拉,朝七晚五,勤勤恳恳,尽心尽力,因为我是一名人民教师了!

人民教师为人民,我为人民做贡献的地方就是我亲爱的单位——第四实验小学,简称四实小,大家给她起的昵称叫和乐大家庭。马克思主义哲学说事物之间是普遍联系着的,不知经过了怎样的普遍联系,我成了四实小的一员。这是我的第一个工作单位,虽然是挂职工作的单位,但我对她已是欲罢不能。

如果问我怎样善待我的单位,我的回答是怀着一颗感恩的心,学习她的精神,和她一样对待工作、对待同事、对待可爱的孩子们,做个和乐的人!

学习单位精神,做些和乐的事!每天早到学校,烧一壶水,打扫打扫卫生,给小植物浇浇水,让来到办公室的同事有个好心情;亲和的和每个人老师打招呼,和善的回应每个学生的问候;与我的孩子们一起早读、做操、吃饭、午睡,抚摸他们的脸蛋,拍拍他们肩膀,给予他们陪伴和笑容。

四实小的核心教育思想就是和乐教育,营造和乐的教育氛围,培育在和乐环境影响下成长的人!感谢我的单位让我成为一年级的班主任,在两个月的教育工作中,在每一次的学校会议,在每一次的交流中,我明白教育从来无小事。帮孩子拧开难开的水杯盖,拣起地上的橡皮铅笔,发给他们一个小小的奖励粘贴,孩子总会笑着说谢谢;耐心的和个别同学聊天,说一句鼓励的话,给予一个肯定的眼神,从他们所有所思的表情和真诚的眼神中知道自己的重要性!一想到每一株幼苗的成长中有我的关爱和陪伴,那么多做些和乐的事吧,也许会是他们最好的成长养料。感恩我的单位,她的和乐影响我,我用和乐回报她。

学习单位精神,做个和乐的老师!静下心来教书,潜下心来做人,这是我办公室中的标语。不得不说,老师的心情有时是压抑郁闷的,有时学生用他的无知与偏执让你生气,家长因对孩子的偏爱与袒护让你动气,而自己有时也对自己不满意,这些汇集到身上就是恶气攻心。气生了不少,但问题没有得到一点解决。生闷气不如静下心来,做个和乐的老师,学会宽容和体谅,用和乐去改变不太美好的事实,努力营造快乐的环境,做快乐的传播者、和善的代言人。

开启快乐的钥匙就是自己,做一个快乐的教师,不仅将教学和教研当作职业,当作事业,更当作一种乐趣,甘之如饴,才可以从根本上激励自己,感染学生,去热爱工作,热爱生活。快乐教学原本可以很简单,它需要的只是心态的转变:选择喜欢的教师工作,爱上选择的工作单位。保持一颗平常心、进取心,快乐就在其中了。而和乐地工作,是对自己最好的奖励!让我们忘却心头的烦恼,淡化自己的得失,不断追求做老师的快乐。做永远和乐的教师,给学生真正的快乐!工作着是美丽的,努力着是快乐的!

学习单位精神,做个和乐的人!教师要有为师有道,积蓄正能量,要做和乐的使者。四实小向来注重传播正能量,把和乐传给每个学生,让学生把和乐的事分享给家长。孩子成长得健康快乐,家长才能和乐的在单位工作,从而整个社会和乐起来。真诚地把和乐的雨露播撒在校园的每一个角落,让和乐之春水流进每位学子的.心田,让他们在和乐的浸润中,学会和乐的生活。同样,我也把和乐带回了家,带给父母,带给爱人,带给亲朋好友,让身边的人共享和乐生活。

每一棵花草树木,每一张纯真的笑脸,每一声真诚的问候,四实小的一切让我快乐!而当和乐成为我的一种情怀,当和乐让我成为生活的受益者,我怎能不怀着感恩的心善待我的单位,我的和乐大家庭!

我不想用议论文的体裁论证单位的重要性,只希望能用一篇小小的散文来真心表达我对四实小的感恩之情!感谢徐校长,感谢每一位老师,感谢孩子们,感谢门卫大叔,感谢食堂阿姨,感谢四实小的一切!

我爱我的单位四实小,我会像你一样和善待人,快乐做事,实现价值!

《善待你所在的单位》读后感1500字6

反复拜读原书记的荐文《善待你所在的单位》,心中久久回味,有了更多的感触、感悟和反思。

文章把单位比喻为大地,那么,我们就是被哺育的小草。于是,我在想,小草是否向大地回馈了斑斓和美丽、我们是否珍惜了单位这个平台?把单位比喻成大海,那么,我们就是被养育的鱼。于是,我在想,鱼儿是否向大海回报了足够的活力、我们又为单位做了些什么?把单位比喻成跃马驰骋的战场,那么,我们就是一匹匹奔跑于战场的狼。于是,我在想,这些狼是否能够齐心协力并出色地完成战场所赋予得使命?我们应该携手共创单位美好的明天,从而实现自身的价值!而我,把单位比喻成了——家。于是,我又在想,单位这个家,为我们家庭这个小家提供了生活资源,呵护着我们的幸福与快乐。可是,我们每个人为单位这个大家又做了些什么?又应该怎样承担起兴旺家庭的责任?我们每个人都是单位这个大家庭中的一员,我们应该心怀感激,知恩图报,回报大家庭。虽然我们的职务、岗位各有不同,能力有大有小,但我们都应为其增砖添瓦且不遗余力,而不能“背靠大树好乘凉”、“当一天和尚撞一天钟”……

大学毕业刚刚步入单位那一幕依旧在脑海中清晰地浮现,当时的我有些失落,因为一个月仅仅300块钱的工资,而且还是干些“居委会婆婆妈妈的琐事”,身边的人则是十分羡慕,说“你真是找了一个好工作啊”,当时的自己却没有什么感觉。直到工作了三年之后,在从事劳动保障工作的过程中与下岗职工接触多了,看到了他们求职的艰辛、工作的无奈,我无比庆幸自己拥有了这样一份稳定的工作。

在酷热难耐的盛夏,我看到户外工作者不顾高温依然坚守在自己的岗位,我庆幸我的工作多数时间是在室内;当我看到身边的同学求职不得、屡次碰壁时,我欣慰我有一份相对安逸的工作;当我听到居民因多年的信访问题得以化解、困难群众收到送去的慰问品,那些发自肺腑的“谢谢”二字时,我特别感激我们的群众,他们才是“最可爱的人”。而这种种地庆幸、欣慰与感激都需归功于我的工作、我的单位。至此,我明白了单位对于我来说的意义——单位给了我稳定的生活、单位给了我展现自我的平台、单位给了我和谐相处之道。

作为女性,尤其是有了自己的家庭之后,我更深刻地体会到单位带给我的社会地位。正是因为有了单位这个稳固的生活舞台,我才能更准确地找到自我,坚持自我。

作为妻子,我真切的感受到有一份自己的收入、有一份稳定的工作是一件特别骄傲的事情。因为有了单位,我不再像古时的妇女那样时刻以丈夫为天、紧紧依附丈夫而活,我也可以有我自己的社交圈、有我自己独特的想法和见解。

作为妈妈,我真切地体会到自己在单位中的一言一行、一举一动,带给尚在上小学的女儿那潜移默化、润物细无声地深刻影响。女儿曾见过几次找我胡搅蛮缠的一居民,出乎意外的是,一天小丫头竟一本正经地说,“妈妈,那奶奶很烦人对吧,但这是在单位,你还要热情对她……”

在十八年的基层工作经历中,每天与形形色色的群众打交道,受过刁难、有过委屈,获过肯定、有过希望。但我始终告诫自己,“把吃苦化为工作乐趣、把吃亏作为工作常态、把吃话变为工作动力”,坚守这一工作理念,解决了一件件信访“疑难杂症”、啃下了一块块拆迁“硬骨头”……当看到群众脸上那满意的微笑时,我的心里甭提有多高兴了!这一切都只是每天必不可少的功课,我始终饱含着对基层工作的一份热爱;当我焦躁时,我会想有那么多比我工作更加繁忙、不被理解的职业;当我困惑时,我会告诉自己,我在平凡岗位上所做的一切,都将为瀍河的发展添砖加瓦,为百姓的幸福增添力量,那是一份平凡的伟大。

各位同事,我们是幸运的,我们在单位这个大家庭里发芽、成长、进步、壮大,是单位给我们提供了好的成长环境,我们也要感谢他对我们的滋养之恩。

我坚信,只要有奉献,再平凡的泥土,也能种出同样美丽的鲜花;只要去珍惜,再平凡的人生,每一分一秒都会折射出灿烂的光芒;只要我们每个人都在平凡的岗位上做好每一件普通的小事,那么,无数个平凡、无数个普通汇聚在一起,必将筑成瀍河美好灿烂的明天!

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