一，熟悉各种常见量规仪器的使用方法，并有两年的实际操作经验，持有初级长度量具检定证。
二，能熟练操作qc七大手法，能通过电脑熟练绘制柏拉图、直方图，应用鱼骨图分析问题原因，采用控制图对品质进行分析以及对制程进行控制，并能对公司员工进行培训;曾在份品质强化月间担任qcc圈圈长，首先对圈员七大手法、头脑风暴法、愚巧法及雷达图的`培训，然后按照qcstory进行qcc活动，并发表成果，并得到品管部长的好评。
三，对ts16949有一定的了解，熟悉spc制程统计，msa测量系统分析等。
四，有很好的培训经验，多次对来品管实习的员工进行培训，最喜欢的一句话是：现在开始，你们是品管人员。
生产现场管理自我评价
一，熟练操作qc七大手法，能应用qc七大手法分析问题和解决问题，这样可以降低公司产品的不良率，节约成本。
二，熟悉丰田生产管理模式，成本意识高，降低成本，寻求企业的增长点。
三，规范作业，工作态度端正，管理规范化，作业标准化。
四，曾在体系担任两个月工作，熟悉日常事务的管理，并主持过内部审核及两个体系的外审。
范文一：
该员工入职两年以来，工作认真踏实，服从安排，能要求严格自己，组织纪律性强，团结同事，敢于纠正处理违纪违规现象，XX年累计纠正处理10起；积极参与扑救机器燃火3次，在保安员队伍中一致受到好评并起到模范带头作用，领导对员工转正评语大全。
范文二：
该员工自入职以来能够严格要求自己，并且自觉遵守公司的各项规章制度，在岗位上工作认真积极，服从管理。在平时的工作中对自己严格要求，高效率工作，多次在部门月工作会上得到上级表扬。她为人谦和，对新员工的辅导耐心细致，与工作相关部门配合良好。综合以上表现在这次优秀员工的选举会上得到了部门全体员工的一致赞同。
范文三：
该员工入厂3年来工作勤恳，团结同事，服从性强，关心集体，为人本份，做事从不斤斤计较，在自己机台没有任务的情况下，主动帮助其他同事，具有一定的`团队精神。所以大家一致推荐他为优秀员工。
范文四：
该员工做事认真，任劳任怨，不计较个人得失，服从上级安排，在人手紧张的情况下，能主动帮助其它岗位，工作态度端正，心胸开阔，关心和热爱集体，是一名称职的好员工。
范文五：
该员工在工作上任劳任怨，勤快务实，服从领导，团结同事，能认真执行干布工艺标准，自我检讨意识较强，发现工作中的缺点能及时改正，对新员工耐心辅导，互助友爱，转正
范文六：
该员工在司炉工作岗位上，认真负责，积极配合班组工作，工作中不怕脏、不怕累，在锅炉设备维修保养时，主动下炉底清除煤渣。在技能上精益求精，善于学习，很快掌握了新锅炉的经济运行方法，为公司节能方面发挥了自己的作用。
范文七：
该员工热爱工作岗位，以身作则，个人技术强。在日常维修中主动想法设法做到节约，在保证安全的前提下，积极充分利用、重复利用、修旧利废。运用深厚的电工技能，攻克好修复了许多被认为报废的电子元件，电子开关插座等。
范文八：
该员工工作认真负责，能严格执行染色工艺操作，全年返修率为2%，XX年度总产量为630023.19磅。平时能积极培养新员工，热心传授染色技术，并能服从上级工作安排。
范文九：
该员工自觉遵守厂规厂纪，工作积极，服从工作安排，主动协助组长完成下达的任务，积极帮助新员工培训，在车间起到模范带头作用，XX年总产量为525391磅，因此被评为优秀员工。
范文十：
该员工工作认真，脚踏实地，关心同事。虽然工作性质繁琐、复杂，但她能平和的对待，处理事情有条不紊，工作总能自觉、认真、细致地完成，受到办公室成员一致好评。工作中她能够站在公司的角度，经常提出合理化建议，为部门的管理出谋策划，是领导的好助手。
范文十一：
该员工工作认真，服从分配，能够按时完成领班交待的工作任务。虚心好学，凭借自己的努力学习和自我总结，很快从一名新员工成为qc骨干，误检和漏检率低，在新员工流动性大的情况下，能够耐心细致地指导新员工的日常工作，为部门主管排忧解难。
XX同学暑假在我公司XX部门进行了为期两个月的实习,主要从事品质控制(QC Quality Control)方面的工作,也就是产品的质量检验,发现质量问题后的分析、改善和不合格品控制.
实习期间的具体工作有以下几个方面：
1、学习产品检验规范；
2、监控项目现场检验工作的具体实施情况,包括人员组织、技术实施、质量、进度、安全、成品保护等；
3、及时上报批量质量问题,不合格信息的及时传递；
4、检验工具的管理,清单的维护；
5、如有新材料进来﹐追踪新材料的厂家是否是合格分包商；
6、如有新产品生产﹐跟踪其品质情况﹐并汇总给QE；
7、参与维护、监督质量体系的运行；
8、协助质量主管完成其它质量管理体系方面的工作.
XX同学在我公司实习期间,严格遵守我公司的各项规章制度,积极主动的向同事请教工作中的各种知识,服从安排,踏实肯干,丰富了工作经验；对其工作有以下评价：
一、工作责任感
肯为工作结果承担责任； 保持良好的出勤记录,没有不合理缺席；表现出维护组织利益与形象的具体行为；乐意接纳额外的任务和必要的加班.
二、客户（包括组织内部的服务对象）服务意识
提供额外的帮助；以愉悦和友善的态度提供服务；倾听客户问题,努力发现、理解客户需求；实习鉴定评语 合乎组织规则地满足客户需求,提供清晰、完整的答案.
三、工作品质
为后续的.工作提供最大的便利；遵守规章制度和业务规程；服从上级指示；在无监督情况下保持工作质量的稳定.
四、工作效率
能在规则允许范围内改进方法以提高效率；根据需要主动调整和加快进度；准时完成工作任务.
五、工作技能
极强的学习能力,快速学习工作用到的技能,并将学校中的知识运用的工作中,能根据当前工作的特点,对现有的方法和技术做出灵活的运用,并创造性地提出新的方法；具备良好的发现和解决问题能力,及时发现问题,找出问题的原因,采取有效的措施解决问题；具备良好的理解能力,很好地理解工作任务需求；具备必要的业务工作知识、技能和方法,能独立完成本岗位的工作.
六、团队合作
能为团队利益做出个人的牺牲；采用合适的方式表达不同意见；愿意与他人分享经验和观点；参与和支持团队工作,推进团队目标的达成；与同事和协作部门保持良好的合作关系.
