如何成为一名优秀的理财经理
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适合银行职员的座右铭
时时保持敬业精神，处处维护客户利益`!年轻是本钱，但不努力不值钱~!今天能做的事，不要拖到明天去做~!勤能补拙，勤俭立业~!成功取决于90%的态度加10%的技能~!理由少一点，肚量大一点，做事多一点，嘴巴甜一点，脾气小一点~!行动快一点，说话轻一点，效率高一点，微笑露一点，脑筋活一点~!
理财经理晨会分享
“一日之计在于晨”，早晨是每一天的开始，一天工作进展顺利与否，与早晨的士气提振和计划有关。
因此，分行营业前的半个小时，会有一个简短的“晨会”。
晨会可以是一群人会议式的，也可以是主管与销售人员做昨日的业绩检讨及今日工作计划。
对业绩不好的理财经理，销售主管要问清楚原因，分析问题出在哪里?协助找到解决的办法，让理财经理提出具体的改善工作计划，并对工作计划达成共识，做出当日业绩新的承诺；对昨日业绩表现好的理财经理，销售主管会让他与其他同事一起做一个经验分享，分享自己为什么能够创造好的业绩，怎么讲产品销售出去的
怎么经营成功一个客户的
等等。
让其他同事可以分享并学习他成功的经验。
最后，主管给予各位同事鼓励、激励，一天的开始士气很重要，主管在这个时间更多的应该是帮助属员振作精神，开始新的一天努力，不可将会议变成打击绩效差的同事。
这个部分是主管执行对每日目标持续追踪、督导、激励的销售管理，也是通过经验分享对理财经理销售技巧提升学习的管理。
文章来自Beta理财师《成长手册》——新人篇中的一文《理财经理有效率的一天》希望对您有帮助。
小学班干部竞选发言稿
这个东西是靠人缘的吧……发言就即兴发言吧。
这才是锻炼人的时候。
若实需纸稿:老师、同学们，大家好
首先我很荣幸站在这里和这么多强手竞争。
今天我想竞选班长这一职务。
有句话说得好：“不想当将军的士兵就不是个好士兵。
”在此我就套用一下：“不想当班长的学生就不是个好学生。
”此话怎讲呢
因为所谓“班长”，及是“一班之长”，首先要给全班同学作出一个榜样，要发挥模范带头作用，要处处以身作则，其次，要管理班级和同学，要为大众服务。
可以说，每一个竞选班长的同学都是要好的。
我认为我有能力做好班长，首先，我觉得我的成绩大体上不错，有资格成为同学们学习方面的榜样，不过仍有不少缺点，但我会尽力改正。
其次，我小学时从二年级开始担任班干部，在管理班级上多多少少有一些经验，不过当然也有做得不够好之处，对于我工作上的弱点我也会尽量克服。
最后，也是最重要的一条，我有信心当好我们班的班长。
虽说我以前并没有当过班长，但我觉得有经验是因为有了机会，没有人是天生的班长。
我希望大家能给我这么一个机会。
如果我当上了班长，我会更加严格要求自己，让自己做得更好，成为大家的榜样，也让我们班更好，成为全年级的佼佼者。
当然，如果大家对我不满，或者我有什么做得不妥之处，欢迎来“批评”我。
同学们： 你们好
眨眼之间，又是一个学期了，上学期期末和本次期中考试我们班都取得了较好的成绩。
这与老师的精心培育和班干部的辛勤工作分不开的，更是同学们自己努力的结果。
今天我们改选班委，我想说的是，班委不是什么领导，而是为同学为班集体服务的人，设置班委是为了更好地管理班级。
如果说教师是园丁、同学是花朵，那班委就是帮助 园丁培育花朵帮助花朵节茁壮成长的人。
从昨天的投票结果来看（对上届班子的民意测评），大部分班委都得到同学们的认可，这是同学的信任和班委努力的汗水凝聚成的。
感谢大家对我们班委的认可与信任。
班委如何管理班级是一个重要问题。
首先需要同学们的积极参与，从中选拔优秀的同学来管理班级；另外，作为班干部，一定要紧（谨）记自己的职责，随时为班级作贡献，公平公正地对待每一位同学。
其次是能力，必须先管理好自己才有能力管理别人（以身作则）。
还有威信也很重要，它如同打开房门的钥匙，但威信从何而来，就来自于管理的公平和同学们的信任。
做班干部不公可以管好班级，为班级作贡献，而且还可增强自己的责任并培养自己的管理能力。
这是一次机会，一次人生的选择，就算没被选上，也有（----）所以，希望大家都勇敢地参与，以班委的身份为班集体荣誉出力（注：在其位，才好谋其政），为自己争取锻炼的机会吧
谢谢大家
同学们：大家好
今天我竞争的是纪律委员。
有句俗话说“没有规矩，不成方圆”，国有国法，家有家规，班级当然也有班规。
一个国家一个家庭一个组织的好坏与否，首先就是看它是否有纪律。
相同地，只有班级有组织有纪律，它的各方面综合素质才能得到提高。
然而，我发现我们班的纪律还有待提高（
）比如说上课说话，眼保健操不认真，老师不在教室的情况下一片混乱等等。
因此我希望我能通过我的努力使班级更加和谐。
首先，我会严格要求自己、遵守纪律。
其次，管理班级纪律（
）我相信，我能够管理好我们班的纪律，我可以胜任纪律委员这一职务。
不过，如果我没能成功，我也不会气馁，我仍会积极为班级作贡献，出自己的一份力。
最后，我希望同学们能给我这次机会，让我能加入到管理班级的队伍中
帮忙写一份高中班长的竞选稿
船的力量来自于帆和力量来自于和理失去帆的船孤立无援，失去信念和理想的人将失去人生的意义。
大家好
我是xx班的xxx，一个有坚定信念、充满理想的青年。
在此，我申请“三好学生”称号，并感谢老师们二年来给予我的培养和关心。
两年前，我带着心中无限的畅想，进入梦寐以求的大学深造，以无限的热情寻求知识。
为了实现胸中的雄心壮志，我一直把学习当做自己的第一任务。
从来不肯放松一丝一毫，认真听课，积极思考，仔细记笔记，在去年即第二学年第一学期获得院一等奖学金，但我依然不肯松懈，坚持每天晚上自修，经过努力，我在第二学期再次获得二等奖学金。
但成绩不等于满足，荣誉更不是自负。
一直以来，我都追求人格的升华，注重自己的品行，我崇拜有巨大人格魅力的人，并一直希望自己也能做到。
平时友爱同学，尊师重道，乐于助人，以前只觉得帮助别人感到很开心，是一种传统美德，但现在我理解道理，乐于助人不仅能铸造高尚的品德，而且自身也会得到很多利益。
帮助别人的同时也在帮助自己。
记得上一学期，我们有一门西方财务会计的课，由于这门是全英语的教材，在复习上难免会遇到些困难，于是有几位同学就来寻求我帮助，当时我还没有完全复习好，但我相信我能帮助好他们。
所以我留在学校每天都复习到很晚，因为这样就会更有能力且有更多的时间来辅导他们，在辅导过程中他们会说出自己不懂之处同时也会提一些质疑，不仅使我的知识掌握得更加牢固。
他们也从我这获取了更正确更有用的知识。
暑期中当他们把成绩告诉我且当我听到他们都取得那么高的分数对我心里充满了说不出的愉悦。
在生活上我积极乐观以饱满的热情迎接生活中每一天的挑战，我始终贯彻着这样一句座右铭——我从不降低自己的目标，我从不停留在力所能及事上，我从不满足现在的成就，我要使自己的下一刻比此刻做的更好。
在大学生活除了要有自己的荣誉外集体的荣誉也是非常重要的。
就拿寝室来说，它就是我的第二个家，为了使家更温暖更有魅力，我们团结友爱，互相扶持，从寝室卫生到寝室特色并延续到现在的寝室文化，使我们很荣幸得评到了院文明寝室及班里的学习型寝室。
我们肯定自己，我们挑战自己，我们超越自己，所以我们铸就辉煌。
我们寻找自己的定位，我们追求理想的高度，我们探索生命的真谛，所以我们活得精彩。
我们不否认鲜花与荆棘相伴，我们也不否认阳光与风雨同在，更不否认成功与失败并存，所以我们静穆释然。
这就是我的生活，我丰富多彩的生活。
先进的思想犹如海上的指航灯，为我树立了正确德人生方向。
然而没有先进的政治思想就不会完全发出自己的光和热，激发出人生的意义和生命的价值。
只有通过学习政治理论，用马列主义、思想以及理论武装自己的头脑，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，具备卓越得领导能力，仿佛拒变的能力。
在第一学年我参加了院业余党校的学习并获得合格证书，通过学习使我在以往对党的认识上更加深刻地了解了我们的党，在上学期，我有幸的被选举为推优对象，参加了西部党章学习小组的学习，在学习中，我观看了郑则民的先进事迹报告会及与其他党员进行了党的先进性及如何在校园中发挥党的先进性的讨论，并且在最后一次学习中，我们以实际行动在图书馆为大家做了件实事——情节并整理B库的书架。
在劳动中，我们每个人都勤勤恳恳，没有半点怨言，心中只求能以行动发挥出党的先进性，并让更多的人获悉党的先进性。
在思想政治上我积极向党组织靠拢，定期向党组织写思想汇报，及时反映自己的思想认识，找出自己的不足之处，加以弥补并不断为自己充电，使自己的步伐更靠拢我们的党组织。
我情醒地认识到：只有在党组织的激励和指导下，我才会有所进步，才能使自己成为一个优秀的人，才能充分地去发挥自己的潜能，为国家为人民为集体做出更多的贡献。
在班中我担任英语课代表一职。
由于我班英语底子不是很好，尤而使我与英语老师沟通显得尤为重要。
我要架起师生的桥梁及时反馈同学们心声及希望，我也曾在英语主题班会上主动参与工作并为其出了些点子，使主题班会更加丰富。
在暑期实践中我七月的上半月几乎每天去爱心学校（新华社与上师大联办）当志愿者，为小朋友们服务，教他们写字、背诗、折纸等一系列益智活动，丰富了他们暑期生活，同时也培养了我的耐心以及与小朋友沟通的技巧，在接下来的一个半月我在银行做专业实习，也是我第一次近距离接触金融领域，在实习大堂经理期间，也通过我主动的学习使我从一张白纸逐渐到理解和熟悉并经过自己的努力成功地介绍并营销了我行的理财基金。
在这次实习中使我接触了很多关于金融的知识诱发了我对专业的兴趣，培养了我理财头脑并为我今后的实习乃至工作提供了宝贵的财富。
高中的职业生涯规划书有关会计的3000字
职业生涯规划书目录一、自我认知 ——31、职业兴趣分析（喜欢干什么） ——32、职业能力（能够干什么） ——33、个人特质（适合干什么） ——34、职业价值观（最看重什么） ——3二、职业认知 ——31、家庭环境分析 ——32、社会环境分析 ——33、职业环境分析 ——4三、职业定位 ——7四、计划实施 ——8五、调整（备选职业规划方案） ——9一、自我认知1、职业兴趣分析（喜欢干什么）自己比较喜欢具有挑战性的工作。
能全面发挥自己的优势，处理不同的事务。
2、职业能力（能够干什么）由于本科学习的是会计专业，所以考虑从事相关专业的工作。
计划考财务管理、企业管理等方面的研究生，所以毕业之后会具备财会方面的相关技能，能够胜任这方面的工作。
3、个人特质（适合干什么）适合干具有挑战性的工作，而不是一成不变、呆板的工作。
4、职业价值观（最看重什么）最看重的不是薪酬（当然这也是必要方面之一），而是自身在这个行业的发展前景是否广阔，是否有升职发展空间。
二、职业认知1、家庭环境分析家庭状况对我的影响经济条件父母均为工薪阶层，有固定的薪水和福利，经济来源比较稳定由于家庭经济状况相对良好，所以可不必急于考虑自己从事的职业是否能改善家人生活环境等问题，择业范围较宽松。
家庭文化父母均受过高等教育会从事脑力劳动相关工作，并对自己的情况有客观的认识，在遇到挫折时父母能给出适当的合理的建议家庭期望身体健康的前提下在行业内有所建树树立高目标并为之努力2、社会环境分析社会环境对我的影响就业形势1供需差别大2选材要求高3专业相同的人多，热门专业人才过剩4薪酬逐年降低6缺乏工作经验财会专业近年来的热门导致人才供需极度不平衡，就业时压力会比较大，但高层次人才需求广泛。
所以决定考取研究生并尽量取得CPA、ACCA等职称资格。
就业政策1.鼓励和引导毕业生到城乡基层就业2.鼓励毕业生到中小企业和非公有制企业就业。
3.鼓励骨干企业和科研项目吸纳和稳定高校的毕业生就业。
4.鼓励和支持毕业生自主创业。
5.强化毕业生就业服务。
6.提升毕业生就业能力。
7.建立和完善困难毕业生援助制度。
由于政策影响，可能会选择竞争压力较小的中小企业或者基层就业竞争对手随着近年来留学热、考研热盛行，大学生就业形势更加严峻。
我们的竞争对手不仅有校内外相关专业学生，还有海归、上几年未就业者等。
增强自己的核心竞争力，做到“人无我有、人有我精”。
3、职业环境分析职业环境对我的影响行业分析总体需求：供大于求，但是精英人才紧缺。
会计作为一种商业语言，在经贸交往中起着不可替代的作用，在我国具有良好的就业前景。
适应中国外向型经济迅速发展的形势，本专业力旨在为国家培养一批既懂中国会计，又懂国际会计惯例的会计人才。
为企事业单位、政府机关、会计师事务所培养具有良好思想素质和职业道德水平、基础扎实和具有较强业务能力、有较强外语水平和具有创造品质的会计与财务管理的专门人才。
考取相关财管或者企管的研究生，多学习专业知识，增强自己的知识储备。
职业分析注册会计师专业就业前景好第一，注册会计师是一个热门职业。
在我国，近年来注册会计师资格考试报名人数每年都保持在60万人左右。
第二，注册会计师行业发展对人才的需求巨大。
早在10年前，我国就提出要发展30万注册会计师的目标。
随着市场经济的深化，对注册会计师队伍发展的需求还将进一步扩大。
目前，行业的人才缺口依然很大。
第三，社会对高素质财经人才的需求更为突出。
注册会计师专业方向十分注重专业能力、综合素质和国际视野的培养，其毕业学生在就业时，已成为各大企业和金融证券机构竞相争抢的对象。
正在大学深造的我，通过了解自己的目标行业情况，充分认识到要在这方面谋求一份好职份，进硬的专业知识是必不可少的，当然光有理论知识是不够的，很重要的一点是争取机会积累经验。
在以后的学习中会更加注重理论与实践结合。
企业分析第一，内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳。
职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。
很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。
因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。
到公司做大，财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时，才会招聘“外人”记账。
薪资情况：新人月薪绝大部分集中在1500元左右。
第二，外企：待遇好，专业。
就业：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。
更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。
薪资情况：新员工的合理月薪在3000元以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。
第三，事务所：小所和外资大所的云泥之别。
职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累。
区别在于很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多。
但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。
大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。
薪资水平：有的小会计事务所月薪只有1000元，大一点的则在3000元左右，外资大所实习生(试用期)都能拿到5000元以上。
第四，理财咨询：方兴未艾的阳光职业。
职业状况：去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道，现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。
此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构。
薪资水平：银行个人理财咨询师的待遇因区域不同而有差异，但最少也应该在月薪2000元以上。
随着经验的增长，收入也必将随之增长。
第五，公务员、教师：稳定有余，发展不足。
会计人考上公务员或被招进高校做老师，和其他专业的人从事这些职业一样，有稳定、压力小的优势，也有发展艰难的。
通过对就职企业的分析，了解了各种企业的利弊，更偏向于事务所、外企等更有发展前途的企业。
在这些大企业中虽然工作累，但能学到很多实际技能，为以后晋升、深造积累资本。
地域分析纵观几年财会人员地域分布情况发现：发达地区财会人员明显多于不发达地区，且薪资有很大差异，东西部差距明显。
很多高层次财会人员更偏向于在东部发达地区、沿海等城市就业。
避开热门城市，争取更多的机会及更好的发展。
对于就职的地域，会选择较为发达的城市，但不拘泥于一线城市。
三、职业定位1、综合第二部分与第三部分的主要内容得出本人职业的SWOT分析：内部环境因素优势因素(s)劣势因素（w）学习的是会计专业，对考研及考取CPA、ACCA有很大的帮助。
且有家人的鼓励与支持，使自己更有动力为之而奋斗。
家人中没有从事相关职业的人，所以不能学到相关的经验。
学校的会计学专业为新增专业，师资力量相对薄弱。
外部环境因素机会因素(o)威胁因素(t)当前社会对注册会计师的需求很大，缺少全面的、高素质人才，为自己的发展提供一个更宽松的空间。
当前报名注册会计师考试的人数逐年增多，随着财会的热门，竞争压力会很大。
2、结论最终职业目标从事（财会行业）财务总监职位。
职业发展战略进入事务所、外企等类型的公司，先积累经验再谋求更高的发展。
具体路径具体职位主要工作研究生能从事相关的课题研究工作，深入了解问题并提出解决方案。
培养全面思考、独立解决问题的能力，为工作打基础。
同时多接触一些有经验的人，为以后就业垫好开门砖。
注册会计师助理帮助注册会计师整理相关资料，处理各种基础问题。
注册会计师为各公司进行会计审计工作。
财务经理管理该部门的财务工作，协助财务总监做好财务工作。
财务总监协调整个公司的财务事务。
四、计划实施计划名称时间跨度目标策略和措施成功关键因素短期计划2010年～2015年考过注册会计师六门课程，考取研究生每年报考两门课程，争取难易搭配，相关性较强的科目一起学习。
大四时准备考研。
是否能持之以恒的将注会考过，是否能耐得住寂寞。
考取研究生的院校、专业也是决定未来发展的关键因素。
中期计划2015年～2020年在大型会计师事务所工作研究生毕业后争取在大型事务所工作，从助手、基层做起，积累经验，开阔视野，之后根据自己的发展程度决定未来发展方向。
锻炼自己的能力，增强核心竞争力是决定能否在大型事务所工作的关键因素。
要能忍受刚开始繁琐、枯燥的工作。
长期计划2020年～20xx 年到外企发展已在事务所积累一定的经验，见过各类事务的处理方法，到外企可以很快适应工作，增强自己的协调、沟通能力，尽量得到老板的赏识与提拔。
前几年在事务所积累的各方面经验此时便派上了用场，自己与公司环境的融合、管理能力的高低成为关键。
争取高层次发展。
五、调整（备选职业规划方案）调整内容具体实施职业重新选择研究生毕业后若不能到事务所工作，可选择去较小的公司或企业，只要努力也能学到很多东西；如果觉得自己不能适应可选择留校，继续深造，在校工作，在研究教学领域有所作为。
职业生涯路线选择在小公司做起，积累经验，争取能到更好的公司发展；继续深造，从事感兴趣的领域课题研究，成为相关领域的著名教授。
大家帮帮我 50个加入管理培训公司的理由
加入培训公司可以让学到更多西,最终让你更快成功,住成功的100个理由:1、立说：每天早上游泳（输入正面潜意识）是他成为亿万富豪的关键。
在游泳过程中，输入正面潜意识，使其每天都保持巅峰状态。
2、最重要的是要养成习惯，立即行动。
感动之后是行动。
一点总比没有好，早做总比晚做好。
3、要养成运动的习惯，要养成早起的习惯。
运动能激发无限的魅力，会使一个人感觉起来非常自信。
所以我要自己保持持续的运动状态。
让自己一早起来就很巅峰的状态。
很多情况是越文明，生活越糜烂。
而你看王永庆，台湾的经营之神，虽然年龄高达86岁，但还是每天5点半起床，跑5000公尺，多年来一直坚持。
朝气——POWER。
能量就是魅力，气宇非凡。
早起，不要为自己找理由，什么我没休息够，我昨天好累啊，等等。
4、仅仅知道还不够，关键是要不断地训练。
训既是教育，练既是练习。
5、学校不教两件事情，一是不教谈恋爱，怎样找个好老婆怎样嫁个好老公。
二是学校不教怎样**，学校给人的教育是追求金钱意味着罪恶，人为财死，鸟为食亡，财富是万恶之源。
6、成功者与失败者的差别在于时间管理，运用时间的方法。
7、你可以主宰你自己的命运下定决心争取过自己想要的生活。
清楚自己的生活目的。
你需要拥有自己的梦想。
一部电影，《楚门秀》，楚门伯班（金凯瑞饰）老是觉得他一直受到监视。
他没想到这竟然是真的。
从他呱呱落地开始的三十年来，楚门伯班就是史上播映最久、最受欢迎的记录片肥皂剧的主角，他居住的理想小镇海景镇居然是一个庞大的摄影棚，而他的亲朋好友和他每天碰到的人全都是职业演员。
他生命中的一举一动分秒都曝露在隐藏在各处的摄影镜头面前。
这就是「楚门的世界」，全球上亿观众都注意着他的一举一动，而他自己却不自知。
然后经过三十年的浑噩生活后，楚门终于感到他的生活有点不对劲，当他发现他就像是活在玻璃罐里的蝴蝶时，他决定要不计代价地逃离海景镇。
但是他必须面对「楚门的世界」的创始人、制作人和导演克里斯托，并且克服他内心最大的恐惧，才能突破藩篱，获得自由他在内心对自己说，NO! I DON'T WANT
（不
我不要过这种生活，我不要过这种受别人操纵的生活
）王宗立借这个例子是想说明，一个人的命运是没有人能够操纵的，只要他下定决心，而且用生命去争取，他就可以去争取他想要的东西，过他想要的生活.你也有一合录影带，1天24小时，记录你一生，你的导演是谁呢，你是也在过一种别人操纵的生活呢
你的生活是否是在于达成别人的目的的一种工具而已呢，而不是在过你想要的生活的做对的事情，起而行动，下定决心，用生命去争取
你满不满意你自己的剧本，你敢不敢梦想5年后的你
亚洲首富孙正义有句名言——最初所拥有的只是梦想和毫无根据的自信而已，但是所有的一切都从这里开始。
8、销售是世界上最赚钱的工作。
王宗立，21岁，财富达300亿，选择业务工作。
这个世界上收入最高的工作就是业务。
他说：说服任何人，帮我做任何事。
销售，什么是销售，就是说明、教育、帮助别人作决定。
需要三大能力：开发客户，网罗干部，缔结业务。
21岁，16个月的时间赚了300万，然后4个月赔光22岁赚了700万，半年赔光，销售房子，帮助别人做决定。
人喜欢别人帮他做决定。
不管是选衣服，交异性朋友还是选吃什么东西，你都希望别人替你做决定。
一个女人如果有两个男朋友，她该选择哪一个
如果你是其中之一，你要帮她下决定，你该如何说服她要她选择你
2次创业失败，失败了没关系，重要的是学到了东西没有。
成功就是交学费，早交晚交而已。
越早交就交得越少。
在人生中必须得有一个自己又爱又敬又怕的人。
他的这个又爱又敬又怕的人是他父亲。
我赔过近千万的钱，最重要的教训——千万别随便转换跑道。
我见过太多的转型（转行）失败的人。
扩张是另一种形态的转型（转行）。
9、人要成功需有三本——本人，本钱，本事。
本人是指要亲自去了解你所做的业务（产品和服务，甚至具体到每一个细节），本钱就是要有资本，本事是指你要有你的核心专长，核心的竞争力。
一个人要成功，要有很多的贵人。
8位数字与9位数字相差一万倍。
亿万富翁靠经营管理，靠大智慧，靠忍。
老板的大忌：全天下的男人都会犯下的错误是色，英雄难过美人关。
很多人有钱到一半，就会享受，开始酒池肉林，百花丛中有花就堪折，这样很快就会财富消散，因为赚钱不是加减法而是乘除法，来得快去得也会更快。
所以做领导还要有忧患意识。
10、人生不在于机会而在于选择。
人生的命运就取决于你一刹那所做的决定。
我做了哪些选择，以致于有我辉煌的成就——23岁月入百万，26岁成为亿万富翁，28岁收购成功杂志，两岸三地不同形态的业务
首先要选个好的工作和职业。
(1)、宁为牛后，不为鸡首。
1993年24岁时，日子非常不错，在忠孝东路有900平米的办公楼，销售房地产，遇到事业瓶颈，因为无法copy销售模式，好象个人打拼一样，没有未来愿景。
而会**的人都有一套模式。
象麦当劳，只要按照他的这套模式，copy一下，就能赚很多很多的钱，或者有一套模式让下属ALONG依循就可以赚钱了。
必须要有一个KNOW HOW历史学家分析说，日本之所以会成功是因为明治维新和大化革新。
所以学会**比现在**更重要。
(2)、底子比面子更重要，收入比头衔更重要，实务经验比虚名更重要，识时务者为俊杰。
看得到的结果比幻想的未来更重要。
幻想的未来是假的。
怎样销售
说服
怎样卖东西
卖咖啡是在卖感觉，卖那种走在咖啡厅外面就问到浓浓的香味，进去之后看到那些摆设和文化气息，卖咖啡是在卖文化。
说的是星巴克咖啡厅。
其次要找个好的伴侣。
他说他娶了一个好老婆。
你要做应该做的事而不是你喜欢做的事情。
我老婆很会欣赏我的优点，很会崇拜我看你的眼神就让你找到自信。
演讲后会很正面的评价我没有人不喜欢赞美，人的肯定来自于很多人的肯定，你想要别人赞美你你也要去赞美别人。
我老婆的优点就是会鼓励、赞美、肯定和欣赏我同时她是节省的女人。
失败的婚姻会让人处于低潮，所以选老婆要选能助夫荫子的人。
不要找一个勉强的老婆（老公），这种婚姻是不会幸福的，他（或者她）绝对会带给你人生的负面的东西。
你所爱的人，你要感觉到他（她）也很爱你。
她爱你的程度甚于你或至少与你相当。
你也许只是so so喜欢她，她却要very much喜欢你，不要找自己一相情愿喜欢的女人，否则你不会高枕无忧。
再次，关键是要激发潜能，忠于原主。
他自己的例子。
95年，他的原来的老板，议员落选，新闻传媒的消息，造成很多负面的影响，属下的61家中60家都众叛亲离，只有王宗立他没有，因为他说他实在找不出更好的理由离开，经营状况很不错， 使那个老板很感动，要他立即承诺如果能马上开出12张支票共计 7.2亿的单子，将给非常优厚的利润，......这样呢，他说人生就是算和赌，他觉得自己算准了，虽然心理也不是非常有把握，但觉得非常值得赌一把，这样他的财富一下由千万富翁变成亿万富翁。
那段时间的压力非常大，但是，要创造压力，享受压力。
这样才能成功11、均衡式的发展。
训练很贵，不训练更贵。
12、改变命运很重要的三个关键。
其中之一是选择好的老师非常重要。
众人生死全看你，力挽狂澜只一人。
要想人前显贵，必先人后受罪。
霸王别姬，甘之如饴。
少年得志大不幸。
乐极生悲。
5000年来的魔咒。
骄傲就会停止学习，要高而不危。
每个人都有4张A，只是有些人幸运早翻到而已，而道路很漫长，要时常停下来思考，不要跨太大的步骤，地雷。
他作过3个重要的决策。
良师有很多包括负面的，要从负面的东西看到学习到，从失败的人的经历里也能学习到很多东西，意见值多少钱
不可限量。
衷心的劝告。
人不会永远都有好运气。
齐恒公，管仲，好酒会使寡人亡国吗，好色会使寡人亡国吗，好郊游会使寡人亡国吗，管仲说都不会，只有远贤臣近小人才会使你亡国。
13、要心怀一颗感恩的心。
14、怎么系统运用潜意识
马修史维的方法。
15、欧那西斯的方法。
看到任何人，经历任何事，每天晚上用本子记下。
以决定下一次怎样花时间在他身上。
这个不象学校教的有教无类，不能以貌取人 ，而真理是say no，懂得拒绝。
待人处世一定要因人而异，要学会拒绝否则会浪费时间，要交你应该交的朋友而不是你喜欢交的朋友。
欧那西斯说，要成功需要盟友，要非常大的成功就需要敌人，战友。
康熙敬三碗酒，第三杯是向他的敌人敬的。
他说如果没有这些人，就不会成就的大事业。
所以说益友可能是竞争对手，要学会向竞争对手学习很多的东西。
16、功课不重要，一定要灵活。
因为交际手腕高的人会更成功。
17、如何分辨朋友，选择朋友
选择战友，选择敌人
如何选择环境，创造环境
他讲了他的三个女朋友。
第一个非常爱玩，第二个非常情绪化，多愁善感，负面的情绪非常多的人。
第三个女朋友是说相信他会大富大贵，有非凡前途的人。
崇拜，鼓励，相信他的人。
我相信我就能看见18、会学习比肯学习愿意学习来得更重要。
前车之鉴，后车之履。
要试着去教别人你想要学的东西。
19、每一个决定不是离成功越来越远就是离成功越来越近。
思想决定态度，态度决定语言，语言决定行为，行为养成习惯，习惯形成性格，性格决定命运。
20、苦并不可怕，怕就怕苦得没有代价。
21、如何做领导统御
科学家是把简单的东西复杂化，企业家是把复杂的东西简单化。
管理团队就是连锁人，大量copy，东方不败的葵花宝典，木兰诗背下来，销售房地产的脚本交战手册，实战手册。
领导统御的秘诀——四句话，开发，复制，管理，交换。
开发客户，公司来做，教业务员去做。
复制：让每一个人都会做。
管理：统一的去管理，团队成功。
一个企业里有三种人，攻城者，开疆辟域。
守城者，守天下。
教练者，教育部长，复制的工作。
管理就是整合不同类型的人。
交换就是资源共享，集体学习，绝不否认每一个个体的价值。
22、如何选项目
要看适合不适合你。
你的核心专长，核心竞争力是什么
怎样融资
借钱
银行的钱是借给有钱的人而不是需要钱的人。
天上下雨地上滑，自己跌倒自己爬。
所以你要塑造自己被利用的价值，你的可被利用的价值是什么
保——呆人。
23、如何管理好人才
识才，留才，养才，用才。
识才——不要找一个完美无缺的人，没有这种人。
留才——心静而后定，心定而后安，心安而后求知求财。
养才 ——舍得对你的员工投资，投资
把员工当作你的资产。
员工是最宝贵的资产，人是无价之宝。
外国企业平均花3-5%去他的员工，而中国的企业平均只花 0.03 -0.05%用来培训员工。
用才——就是要把人才摆在适当的位置。
24、不管做什么都要有销售通路。
25、任何企业都有穷人，成功的企业家不应该停止不前。
26、行善与行孝——这是人生的两件不能等待的事情。
27、为什么要成功比怎样成功更重要28、世界上没有笨人，笨人都是骂出来的。
所以一个赞美鼓励的家庭很重要。
如何选择环境
一等人创造环境，二等人跟随环境，三等人抱怨环境。
要输入正面积极的关于环境的潜意识信息。
所有与我有关的一切都必将欣欣向荣，不论白天与夜晚，所有与我有关的一切都必将欣欣向荣。
用潜意识营造一个积极的环境，一个特别的know how。
每一天都有86400秒，如果你把每天的86400秒换算成86400块钱，如果没有用掉的话，会蒸发掉的，你会不会珍惜这些时间
王永庆一分钟赚6万块。
年龄不能代表一切。
激发潜能既是有效运用时间的最佳方法。
安东尼罗宾说你每分每秒都要做最有生产力的事情。
29、我使用人才的方法是，他有10分才能，不会给他7分的活，而要相反，这样才能激发他的潜能。
30、一日之计在于昨晚。
做最重要的事情。
所谓的最重要的事情是指非自己亲自出马不可的事情，要思考3次，不要去做那些仅仅是因为自己喜欢做的事情。
每天晚上安排6件重要的事情。
缔造高度的压力。
辛苦不可怕，关键是辛苦要值得。
要创造压力并享受压力。
31、每周一星。
稀有性，不可替代性。
32、学习催眠最重要的方法是as if（假装）。
33、一个人与自己人性对抗的力量越强就越能取得成功。
晚起床，熬夜，吃宵夜，吸烟等都是坏习惯。
一定要养成运动的好习惯。
慢跑或游泳都很好。
会让你两眼炯炯有神。
使你每天都是热情效益有力量的一天。
每天起床之后对自己说：生命多美好暗示性的语言：我喜欢健康，我喜欢保持优美的身材，我知道我追求成功.........34、当你有足够的理由，你就会作出不可思议的事情。
每个人都要自问：我现在为了自己成功的人生，可以作出什么样的决定
35、人才最难找
36、四到——知道悟到做到得到。
37、要做那些危险而享受的事情。
红色代表赚钱、竞争、占有欲和掌控性。
兰色代表人群、party、放松等等。
绿色代表证据、数据、精确性。
黄色代表使命感、义工、帮助人。
38、学习——为自己，为身边的人，为千千万万。
39、你为什么能赚10万美金
原因有三个。
第一是你的习惯让你的收入没办法提升。
包括决策的习惯、时间管理的习惯等等。
第二是你所交的朋友，要交比你强的人。
第三提升你核心圈的人的品质如你管理的团队的品质。
40、知道不够多，复习很重要。
学习的秘诀在于所谓的六圈哲学：100%——50%——25%——12%——6%——3%，任何人不能成功是因为没人跟100%的人学习。
所以我们要尽量的跟100%的人学习，跟最优秀的学习。
接近那个100%的人。
41、台基集团的企业文化——孝顺，感恩，存钱，竞争。
早会，演讲竞赛，每日一星。
欧那西斯说一个人要获得巨大的成功必须有敌人，需要竞争才行。
42、成功的法则是拿来记住的。
43、教育训练者是使命传播者。
44、人不可能永远处在颠峰状态，那么怎样克服低潮沮丧和消极的心态呢
当你遇到挑战时，你要想你是在高速飞行，从而才会遇到不可或缺的空气的阻力，从南京到北京，你尽可以走路慢悠悠的走去，那样不会遇到象飞机高速飞行一样遇到的阻力，但是你的速度很慢很慢。
恐怕要花半年时间才能到达目的地。
45、不遭人忌是庸才。
46、好的环境是鼓风炉。
POWER能量。
当你走出去，你会遇到挑战，你会遇到拒绝，会有泼冷水的，虽然你开始还象720度的烧得通红的木炭，但一遇到冷水又会逐渐降温。
只有你内心的力量使你自己变成一个鼓风炉，你才又会慢慢升温到100度，200度，300度，500度，最后又达到甚至750度的火红的木炭。
你应该如何作到这一点呢你要一遇到这些挑战，一遇到沮丧的时候，你要马上在心中说，I AM& nbspFIRE ，你牺牲了自己，照亮了别人。
你想别人赞美，就要赞美别人，你想别人鼓励，就要鼓励别人，你想别人帮助，就帮助别人。
47、心理学家的实验。
一只狗，被穷追，不断的被追，直到倒在地上，嘴冒白沫，然后抽取其血液，有疲劳毒素在里面，用这些毒素注射在一只刚吃饱的活蹦乱跳的狼狗身上，立即要昏昏欲睡，为什么?因为血液总是会疲劳的。
人有两个器官是永远不会痛的，一个是头发和指甲另一个是肝脏，如果肝脏会痛这人肯定完了。
48、惟有坚持百忍，才能无所不能。
49、天下有两难，登天难求人更难；世间有两苦，黄连苦，贫穷更苦；世上有两险，江湖险人心更险。
所以要做最坏的打算。
水能载舟亦能覆舟。
一切都要能看得开，只有你自己不会背叛你自己，所以要投资你自己。
你要爱你自己，要爱跟你有血缘关系的亲人。
世上还有两薄：春冰薄，人情更保所以要塑造自己永不被替代的价值，永远被利用的价值。
不要怪别人背叛你，你要怪自己没有创造自己被利用的环境。
但你真的要坚持百忍才能立于不败之地，才能无所不能。
。
处于低潮时，我会想，如果是王永庆他会怎么做
知其难，忍其苦，测其险，耐其薄，可处世也。
50、感恩，精进，严谨。
51、记住别人任何的压力都不会压跨你，只有自己的压力会毁灭你自己。
你要自己去调试自己的心灵。
方法中，音乐电影的方法对于调试的帮助很大。
用音乐治疗自己的痛苦。
52、人一定要克服自己的沮丧。
53、没有不景气，只有不争气。
巧克力精神——巧妙地克服阻力。
54、OPT与OPM——运用别人的时间与金钱。
55、王宗立的座右铭有三条。
1、在生命的历程中要告诉自己，软弱的是时候要坚强，恐惧的是时候要勇敢，迷惑的时候要明智，抓不住的时候就要放手，真正的胜利是活在自己的心中。
2、冷静地面对一切问题，积极不断地超越自我，惜福永不消极怠惰，活在当下就是最美。
3、上帝赐给我镇定和沉着，让我接受不可改变的事情；上帝赐给我勇气和力量，让我改变我有能力改变的事情；上帝赐给我智慧，让我去分辨哪些事情是我有能力改变的，哪些事情是我无法改变的。
56、为什么要冷静
做业务很辛苦的，要很善于处理危机的。
57、做业务的三大法宝——走出去，说出来，把钱收回来。
58、可怜之人必有可恨之处。
59、什么是大智慧，就是怎样运用心灵的智慧，心灵的力量。
哀莫大于心死。
大部分人都会很沮丧。
60、寒冰不能断流水，枯木也能再逢春。
61、要善于运用心灵的力量。
有了它，跌倒了再爬起来，失败了再成功。
62、罗伯特清崎的投资理财，四象限理论。
E，S，B，I。
穷爸爸——公家机关，最讲排场，请最多人，花最多的钱，讲气派。
富爸爸——企业，私人企业。
企业是花最少的钱要创造最大的效益，没有获利的企业是最大的罪恶。
因为没有获利的企业会造成很多问题家庭。
63、并不是读书读得很多就会很有钱。
64、过安定的生活有两种办法一种是在30岁之前赚了足够的钱，比如说30个亿，然后把这些钱放在银行，投资基金等。
第二种是永远不要冒险，安心做一个雇员， 有职业保障但是真的有职业保障吗
没有那些所谓的有职业保障的人只不过是在做钱的黑奴。
你是否一辈子在为钱做奴隶。
为钱而工作
65、你是为生活而工作还是为工作而生活
如果你认为你的工作是享受，那么你就是在为工作而生活，否则的话，你是在为生活而工作。
你要为了生活而工作
NO
66、你所拥有的就是最好的。
只要是你的就是最好的。
67、S象限里是自由职业者。
是做业务，赚奖金收入的人。
刚开始时建立通路。
王想建立的事业。
把消费者变成销售者，把销售者变成领导者，管理者。
如果不会销售就不会赚钱。
68、怎样学会销售
走出去，说出来，把钱收回来。
69、销售的重点是开发客户，缔结业务。
这就需要1、专业知识，关于产品和服务的知识。
2、要知道顾客购买我的产品的至少5大理由
把这些理由背得很熟很熟。
3、要提供证据，提供见证者。
4、要知道CLOSE的技巧。
敢于帮助别人下决定。
70、客户说NO是很正常的，业务最大的困难在于胆量，接下来的开场白，产品介绍等等等。
万般草木皆兵器，资源，看到人在走路就如同钱在向你招手。
71、B，利用别人的时间来帮你赚钱。
人有四种，消费者——销售者——管理者——领导者。
销售者是说明教育帮助顾客下决定的人。
领导者是解说者。
72、怎样说服顾客，当你把产品形容得并使客户相信使得客户认为价值超过价格时，就成交了。
价值超过价格就不贵。
73、要立大志才能做大事。
领导者就是说服，说明，教育，帮助别人下决定的人。
74、 I象限的人，是投资者资本家。
利用钱来赚钱的人。
投资致富法则，沃伦巴菲特的秘诀——第一个法则，绝对不能赔钱。
就是说不能在股票价格低于你当初的买入价时抛出。
一定要等最好的时机。
逆向思考法则。
没有投资智慧，只有理财EQ。
那么怎么作到处变不惊
少赔就好。
第二条，绝对不要忘记第一个法则。
切记切记切记
75、世界上最恐怖的力量是复利。
世界上没有聪明不聪明之分，只有懂与不懂。
76、如何增加人生效率
77、一定不能满足于现状，要巨观而不是微观。
78、老板发现员工剽窃了他的智慧，资产等时怎么办
他不要想不开，你也可以挖别的企业的人才。
网罗别人的员工，学习别人的智慧。
创造你公司的不可被替代性。
对于夫妻来说也是如此，要创造你在你老婆（老公）心目中不可被替代性。
而不是一双玉臂钱人枕，半点朱唇万人尝。
79、人生最痛苦的事情莫过于开创和从低潮走向高潮。
调整的方法是不要钻牛角尖，而是用另外一个来代替。
用催眠录音带，马修史维的方法。
80、放松，放松，毫不批判的接受成功者的指令。
81、时间管理，成功者成功的原因之一就是很会管理时间。
把事情分为四类，A——很重要又很急的，B——很重要但不很急，如运动，健康检查，看书学习，上课等， C——很急但不重要，因人而异，如女朋友要我下班接她等等。
这些也许可以要别人去替你做。
D——既不着急也不重要。
关键点是如何区分B和C类的事情。
急或重要是针对目标和价值观而言的。
把第二天自己要做的事情6大项，在每晚做好计划。
王宗立做中层管理者一般有以下6大件事情：1、召集员工激励员工。
2、邀约一组客户，去拜访说服，如果没有至少要去做问卷调查一组CASE。
3、帮助我的干部CLOSE一个客户。
4、帮助我的干部救一个客户。
救要退货的。
5、有些情绪不好的员工要鼓励激发他。
6、在公司亲自演示一个产品说明会。
培训示范作用。
身系公司生死一线之间。
82、如果一天做6件重要的事，那么一个月就能做180件重要的事情，一年能做2190件事情，你能不成功吗
83、养成两个习惯。
准备好两个小本子，一个专门用于记那些你当天你遇到的人，和事情。
另一个用于记你明天要做的6件事情。
84、一点总比没有好，晚做总比不做好。
要做最重要的事情。
85、关于时间管理的，是安东尼罗宾的老师亚伯拉罕的课程。
人有三种时间：Focus day焦点日，专门用于处理与实现最重要的目标有关的事情。
在焦点日不做任何事除了最重要的事情之外。
Buffer day：准备日：不怕没有机会，就怕没有准备。
准备日是比如说去上课，去培训，去交一些朋友。
等等。
不是去缔结业务去收钱，但是去做之前的准备工作。
Free& nbspday：自由日，休息，与家人在一起。
奖励，平衡等。
86、人有四种，人物，人才，人手，人渣。
87、全天下最长的距离是别人的钱包到你的钱包的距离。
88、马修史维：只要是正面的，有力量的对你有帮助的，那么DO IT NOW
89、行善行孝感恩这三件事情都不能等，不然就没有机会了。
90、当别人泼你冷水时，轻视你，嘲笑你，侮辱你，打击你，为难你时，你不但不要骂他，责怪他，相反你要感谢他，因为他不仅在你沮丧时，在你的油箱里加满了油，让你一路勇往直前冲到底。
91、凡事没有任何意义，除非你赋予它定义。
92、人人都不是在推销产品，而是在推销自己。
93、投资大脑，回报率最高。
94、完美主义会杀人。
不要等准备好了再说，差不多就要去做。
完美主义会打断习惯。
凡事最怕开头，有了开头就会继续，有继续就会养成习惯，习惯就会成自然，自然就是美。
95、相信就会看见。
一般人是看见了才相信。
所以信念很重要。
96、人无法成功的原因只有两个：懒惰和惧怕。
人有三大最怕：火，高处往下跳，在公众面前演讲。
97、不要自己挣不到钱，就希望别人也破产。
要创造好的环境，要做正面的暗示：无论白天与夜晚，所有与我有关的一切都必将欣欣向荣。
98、一等人创造环境，二等人跟随环境，三等人抱怨环境。
99、如果你有足够的理由，当你遇到令你兴奋得发抖的机会，你体内的火山就会自动爆发，你心灵的巨人就会被唤醒。
100、凡事皆正面，能量永不减。
