这个韩国车模叫什么
首席律师 ：邓新安 律师 执业证号：19100911018829所属：广东经致律师事务所所在地区：广东 东莞市个人网址： 电话：0769-23307166 13798919986传真：0769-23307066邮箱：wq148@126.com专长领域： 债务债权,损害赔偿,财产问题,婚姻家庭,,,合同纠纷,劳动纠纷,金融,证券 个人简介： 广东经致律师事务所邓新安律师(执业证号:19100911018829)，毕业于，，曾在湖南江之浩律师事务所、湖南汇辰律师事务所执业，具有、资格证、会计及背景。
多年企业管理及工程师工作经验，十年律师实务经验。
邓新安律师自执业以来承办了大量各类案件。
在、婚姻家庭、劳动工伤、交通事故、业主维权、保险纠纷、合同事务等领域积累了丰富的办案经验。
谙熟公司注册、公司治理、并购重组、股权转让、融资上市、欠款催收等法律事务。
曾经办理的某商品房迟延交付集团诉讼案、某交通噪音污染中的商品房质量瑕疵责任案、刘某故意投毒杀人无罪辩护案等被当地媒体进行跟踪报道，产生较大的社会影响力和社会效益。
邓新安律师担任二十余家中小企业及集团，多次参与大型项目的洽商谈判，为顾问单位起草内部管理制度，处理顾问单位的纠纷等。
邓新安律师法学基础深厚，逻辑思维严谨，在执业过程中，诚实守信，勤勉尽责，依照事实和法律，最大限度维护当事人的合法权益。
最优秀律师的智慧和能力也是有限的。
邓新安律师提供法律服务的一个显著特点是，在处理法律事务过程中始终坚持团队协作精神，这不仅有利于在法律问题解决过程中实现优势资源的共享与最优化运作，同时也确保了客户可以享受持续、稳定、高水准的法律服务。
邓新安律师团队是由一群具有本科以上学历，年富力强，稳健务实，富于合作精神和丰富执业经验的资深律师、财税专家组成的法律服务团队。
一部分律师曾从事过法官、检察官，一部分律师来自于国企、外企集团的管理层，精通法律，深谙公司管理及资本运作。
邓新安律师团队在创造经济效益的同时，还专门设置了法律援助服务 ，无偿为符合要求的弱势群体提供法律帮助。
邓新安律师团队以“高效、务实、诚信、专业”的品质向社会提供优质的法律服务
邓新安律师团队的座右铭：无职、无权、无畏；有法、有理、有据。
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河南检察职业学院的招生机构，高等院校培训检察官和后备人才的国家检察官学院，河南分公司，河南省检察院为社会归属。
学院前身是河南段的检察官，高级检察官培训中心培训中心在河南省，河南省检察干部学院，河南省检察学校，河南省检察机关。
研究所的主要任务是培养道德，智力和身体发育，从事法律工作的专门人才，培训和继续教育的工作职责，检察官和警官，检察官和警官提高政治素质和专业的水平。
学院已成立五个专业（律师的专业法律事务专业，司法警察专业，法律文秘专业，刑事技术专业知识），并有3000多名毕业生。
自成立以来，学院的宗旨，服务检察事业，在新上任的总检察长，高级检察官，律师职业证书，刑事诉讼法，刑法，刑事检察工作，腐败和贿赂，法律和秩序律师，起诉等多种形式，共培训超过70的检察官和警官的培训，7000余人，并做出了积极的贡献，提高政治素质和业务素质的检察官和警官，并提高检察人员的文化结构，推动检察工作的发展。
学院坐落在新郑市湖大学园区，郑州市，河南省，双湖大道。
学院的指导思想是：以理论和“三个代表”重要思想指导下，认真贯彻落实本次会议的六届六中全会第十五次全国教育工作会议和全省检察长，解放思想，实事求是，创新，科学发展的大学发展规划，积极努力扩大招生规模，提高教学质量，教育水平逐步提高，改善办学条件，尽快，大力加强自身建设，勤于，敬业，奋发有为，时代的精神面貌，不辜负市民的期望，完成我们的使命，，促进检察官学院的快速，健康发展的工作。
地址：英协路，郑州市，河南省，邮编：450004，中国河南检察职业学院新校区老校区（停止使用）现在已搬迁到：新郑龙湖大学园区双湖大道号亮点律师的专业培训规则的执法人员河南检察职业学院座右铭：维修Demingfabo学校远志教育厅代码：13499 河南检察职业学院由国家教育部批准的全国检察机关提出，只有全日制普通机构，高等院校，社会招生与国家检察官学院河南分公司机构，两块牌子。
学院是河南省人民检察院，正在进行的普通招大学，成人高校，共同的中国大学，华东政法学院，成人本科班，研究生班，与国外联合设计的一个多层次的学历教育加速度有法律部检察机关，司法行政部调查部工商管理（国际）五线;在2006年超过5000人的学校的全日制普通高校学生中，被评为“河南省十大，最有影响力和最有特色的职业学院，是培养优秀??检察官的摇篮和国家的法律规则和人员的基础上。
完备的基础设施学院坐落在河南省，郑州市，新郑市湖大学园区，占地面积
1150英亩，260亩的天然湖泊，碧波荡漾，绿树成阴，环境优美，景色宜人的校园。
250000平方米的总建筑面积的规划和设计，预计投资350万元，第一期工程已投入使用的教学楼，办公楼，服务楼，图书馆，体育馆，学生公寓，学生餐厅，洗浴中心，教学实验仪器设备总值近2000万美元。
学生公寓有空气空调，阳台，浴室，配备了一个电话，互联网连接设施，后勤管理社会化的实施，打造酒店式学生住宿，就餐环境和质量的高标准，正式的现代化生态型，花园式型大学。
，师资力量雄厚学院拥有一支经验丰富，治学严谨，奉献高一级教师，专任教师中具有研究生学历的教师占78.9％的比例。
学院积极实施策略的研究，??加强学校，科研实力逐年上升的趋势。
学院教学实习基地成立于河南省，市检察院和部分县，市，区检察院40名检察机关培养了一大批高品质，专业化的，面向应用的人才。
丰富的大学校园文化建设的高度重视大学精神和校园文化的培养，致力于建设和谐校园，充满活力的校园，学术校园，文明校园“，流光溢彩的校园文化，学生组织和众多的学生社团为主体，在校园内举办了丰富多彩的文化活动。
2006年在全省“百脑汇”乒乓球比赛第二的河南赛区在全国戏剧学院挑战赛的亚军，被评为优秀品德考核的全省高校和艺术评价。
参加前景广阔，毕业于国家考试“专升本”学生的发展，继续他们的研究，以本科院校，一年又一年，“大学生入学率在全省最高，成人本科班可能共同参与与中国大学的政治学，法律，教育，本科文凭颁发，也可以参加中外合作办学，“2 +2”或“3 +1”连接教育，本科学习国外，学士及学位，研究生的学习，如果进一步的研究可以进行，硕士学位。
学生在校期间参加国家自学本科学士文凭考试，而文凭。
就业毕业生可参加国家公，检， 学生措施完备的法律制度，公务员考试，但也由学校推荐就业，双向选择，自主就业，年在我院毕业生一年后的就业率是高于平均水平，在河南省。
学院设立了一系列学生的措施大奖，帮助，贷款，速度慢。
提高系统的助学贷款，为509名学生申请助学贷款，总金额为2.2亿元，肯定教育厅和教育贷款中心，通过评估的研究贷款40多万，每年单项奖学金的成立，将被授予学习成绩优秀，这是特别突出的，是立功表彰。
根据国家有关政策，对特困生工作研究基金和勤工俭学工作，帮助穷人（尤其是）贫困学生顺利完成学业。
的合理的收费机构收取费用是由国家教育部制定了严格的收费。
三个本科专业每年学费3300元，五年专业一年学费5000元，16000元一年的学费，国际合作办学专业。
地址：郑州市，河南省新郑市湖大学园区双湖大道谢谢采纳
中级人民法院面试该怎么自我介绍
如果可以面试，祝功。
一、面序 不同的对面试过程计会有所不同，有的单位会非常正式，有的单位则相对比较随意，但一般来说，面试可以分为以下五个阶段： 第一阶段：准备阶段。
准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈，例如主考会问类似“从宿舍到这里远不远”、“今天天气很好，是吗
”这样的问题，目的是使应聘人员能比较自然地进入面试情景之中，以便消除毕业生紧张的心情，建立一种和谐、友善的面试气氛。
毕业生这时就不需要详细地对所问问题进行一一解答，可利用这个机会熟悉面试环境和考官。
第二阶段：引入阶段。
社交性的话题结束后，毕业生的情绪逐渐稳定下来，开始进入第二阶段，这阶段主要围绕其履历情况提出问题，给应聘者一次真正发言的机会。
例如主考会问类似“请用简短的语言介绍一下你自己”、“在大学期间所学的主要课程有哪些”、“谈谈你在学期间最大的收获是什么”等问题。
毕业生在面试前就应对类似的问题进行准备，回答时要有针对性。
第三阶段：正题阶段。
进入面谈的实质性正题，主要是从广泛的话题来了解应聘人员不同侧面的心理特点、行为特征、能力素质等，因此，提问的范围也较广，主要是为了针对应聘者的特点获取评价信息，提问的方式也各有不同。
第四阶段：结束阶段。
主考在该问的问题都问完后，会问类似“我们的问题都问完了，请问你对我们有没有什么问题要问”这样的话题进入结束阶段，这时毕业生可提出一些自己想提问的问题，但不要问类似“请问你们在我们学校要招几个人”这样的问题，大部分单位都会回答你“不一定，要看毕业生的素质情况”，可以就如果被公司录用可能会接受的培训、工作的主要职责等问题进行提问。
二、面试中可能被问到的问题 面试随单位和岗位的不同而有很大差别，没有固定的形式、问题和答案，这里所列的只是常见的一些问题和回答的要点，仅供毕业生参考。
（一）关于个人方面的问题 1、请介绍一下你自己 在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料，一些基本情况都有所了解，所以在自我介绍时要简洁，突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。
2、你有什么优缺点 充分介绍你的优点，但最好少用形容词，而用能够反映你的优点的事实说话。
介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍，例如缺少社会经验。
但如果有不可隐瞒的缺陷，也不应该回避，比如曾经受过处分，应如实介绍，同时可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况。
3、你是否有出国、考研究生等打算 很多毕业生在毕业时同时准备考研、就业和出国，先找单位，如果考研或出国成功就与单位解约。
从单位的角度来说，招聘毕业生需要时间和费用，而且签约了一位毕业生就等于放弃了其它，所以在签约前首先确认毕业生是否考了研究生或准备出国，毕业生应如实地表明态度，以免签约后产生纠纷。
（二）关于学业、经历方面的问题 1、你对自己的学习成绩满意吗 有的毕业生成绩比较好，这样的问题就很好回答，但对于那些成绩不太好的毕业生，可以表明自己的态度，并给予一个合适的理由，但不能找客观原因，如“老师教得不好”，显得你是推卸责任的人，同时最好突出一个自己好的方面，以免让人觉得你一无是处。
2、你如何评价你的大学生活 大学期间是职业生涯的准备期，可以强调你的学习、工作、生活态度及取得的成绩，以及大学生活对你的影响。
也可以简要提一些努力不够的地方。
3、你担任过什么职务或参加过什么活动 可以介绍一下你的实习、社会调查、社团活动、勤工俭学等方面的情况以及取得的成绩。
最好还能介绍你在这些活动中取得的实际工作经验对你今后工作的重要性，它能说明你是一个善于学习的人。
（三）关于单位方面的问题 1、你了解我们单位吗 只要毕业生提前做些准备，从多种途径收集用人单位的信息，这样的问题就比较容易回答，如果答非所问或张口结舌，场面可能会很尴尬。
2、你了解我们所招聘的岗位吗 毕业生针对这样的问题可以从岗位职责和对应聘者的要求两个方面谈起，很多毕业生在这样的问题面前手足无措，其实只要详细阅读单位的招聘信息就可以了。
3、你为什么应聘我们单位 毕业生可以从该单位在行业中的地位、自己的兴趣、能力和日后的发展前景等角度回答此问题。
4、你是否应聘过其它单位 一般的单位都能理解毕业生同时应聘几家单位的事实，可以如实地回答，但最好能说明自己选择的次序。
（四）关于职业方面的问题 1、你找工作最重要的考虑因素是什么 可以结合你正在应聘的工作，侧重谈你的兴趣、你对于取得事业上的成就的渴望、施展你的才能的可能性、未来的发展前景等方面来谈。
2、你认为你适合什么样的工作 结合你的长处或者专业背景回答，也许单位是结合未来的工作安排来提问，也许只是一般性地了解你对自己的评价，不要说不知道，也不要说什么都行。
3、你如何规划你个人的职业生涯 毕业生在求职前一定要对这样的问题有所考虑，并不仅仅是因为面试时可能被问到，对这个问题的思考有助于为个人树立目标。
（五）其它方面的问题 1、假设某种情况你会怎样做 比如你是秘书，准备了10个人的会议室但来了13个人开会你会如何处理等等。
2、知识性的问题 如果招聘岗位是技术性的岗位，在面试时很可能会问到与专业知识相关的问题，甚至直接出道题目让你解答。
3、你有什么问题需要提出 有的毕业生愿意就“你们在我们学校招几个人”、“你们单位对毕业生有哪些要求”、“什么时候给我们最终的答复”这样的问题进行提问，实际上很多单位在自己的招聘信息中已经对这些问题进行了详细的说明，如果提问只能表示你对招聘信息关注不够，可以就如果被公司录用可能会接受的培训、工作的主要职责等问题进行提问。
面试技巧——经典面试问题回答思路 面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。
对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。
本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。
读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。
问题一：“请你自我介绍一下” 思路： 1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：“谈谈你的家庭情况” 思路: 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、 简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、 宜强调父母对自己教育的重视。
5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、 宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：“你有什么业余爱好
” 思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、 最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四：“你最崇拜谁
” 思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
2、 不宜说自己谁都不崇拜。
3、 不宜说崇拜自己。
4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五：“你的座右铭是什么
” 思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
6、 参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口” 问题六：“谈谈你的缺点” 思路： 1、不宜说自己没缺点。
2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。
3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
问题七：“谈一谈你的一次失败经历” 思路： 1、 不宜说自己没有失败的经历。
2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、 所谈经历的结果应是失败的。
5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题八：“你为什么选择我们公司
” 思路： 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。
” 问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难
” 思路： 1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。
2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。
” 问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作” 思路： 1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法， 2、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。
” 问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办
” 思路： 1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。
” 2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。
” 问题十二：“我们为什么要录用你
” 思路： 1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。
2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。
3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力 ，完全能胜任这份工作。
我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁
” 问题十三：“你能为我们做什么
” 思路： 1、 基本原则上“投其所好”。
2、 回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。
3、 应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
问题十四：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作
” 思路： 1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。
2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。
3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。
我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。
但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。
请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。
” 问题十五：“你希望与什么样的上级共事
” 思路： 1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。
2、 最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。
3、 如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。
” 问题十六：“您在前一家公司的离职原因是什么
” 思路： 1、 最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。
2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。
3、不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。
4、但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。
5、 不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。
6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。
7、如“我离职是因为这家公司倒闭。
我在公司工作了三年多，有较深的感情。
从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。
到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。
” 同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。
＝＝＝＝＝＝＝ 名企面试最看中的七点关键能力 找到一份理想的工作是大学毕业生们最大的心愿，而进入那些知名的大企业更是广大毕业生的梦想。
如何应付这些企业的面试成为了毕业生们最为关注的话题。
这些名企的面试往往有一定的程序，绝非草草而就。
因此，一定要有所准备才能“百战不殆”。
而要在面试前得到有关信息，常常采用的有这样几个方法： 1.充分利用人际关系，与近年进入该企业工作的师兄师姐沟通，以预测面试题目的方向；2.查询该企业的资料，深入了解该企业的企业文化特点，联系当前情况，自己预测考题；3.利用网络资源，登录该企业网站，查询相关信息及面试题目。
从目前的情况来看，最普遍也最为有效的方式，仍然是向往届毕业生咨询相关信息。
面试题往往与各公司的企业文化和重点关注的东西有密切的关系，我们可以做出如下总结： *忠诚度：面临跳槽，企业往往会看重应聘学生对忠诚度的看法。
尤其是一些国有大型企业，更为重视员工的忠诚度。
在近日康佳集团的招聘中，面试官就提出了“请分析职业技能和忠诚度哪个对企业更重要”的问题。
*实践能力：在注重学生学习成绩的同时，相当多的企业非常重视应聘者的实践经历。
例如通用电气（中国）有限公司（GE）就表示他们要招聘的绝不是简单的“学习机器”，在校期间实习、兼职、家教的经验都是积累社会经验的好机会，这都应该受到企业的重视。
*团队协作精神：经营规模宏大的名企往往非常重视员工的团队协作精神。
例如联想集团人力资源部的有关负责人就表示，该公司尤其欢迎具有团队协作精神的应聘者。
*创新精神：对于大型企业来说，离开了不断的创新，就等于失去了生命力，因此应聘者是否具有创新精神也是重点要考查的。
如联想集团在面试中就十分重视应聘者的创新精神和能力。
*对企业文化的认可程度：企业在招聘过程中常常会考虑到员工是否能够认可和适应该企业的价值观和企业文化，这将决定员工是否能够很好地为企业服务。
例如SONY公司在招聘过程中把员工能否适应日本文化尤其是索尼的企业文化作为重点考核内容。
通用电气有限公司在招聘中也要看学生是否喜欢、是否认同GE的价值观，即“坚持诚信、注重业绩、渴望变革”。
*人际交往能力和良好的沟通能力：如SONY把人际沟通能力作为重点考核内容，而毕博管理咨询有限公司人力资源部的经理则透露，毕博在招聘过程中非常重视学生的沟通技巧，因为作为未来的咨询师，应聘者一定要具有与客户沟通、协调的能力。
*对新知识新能力的求知态度和学习能力：一位企业负责人表示，应届毕业生往往不具备直接进行业务操作的能力，基本上都要经过系统的培训，所以学习能力和求知欲应该是重点考查的内容。
很多企业都坚持这一原则。
通用电气的公关总监表示，公司不是很在乎应届生与公司要求之间的差距，因为他们对于自己的培训体系非常自信，只要有强烈的求知欲和学习能力一定可以通过系统的培训脱颖而出，因此在面试中这两项考核十分关键。
此外，UT斯达康、欧莱雅、安永……都表示是否具备良好的学习能力和强烈的求知欲是企业十分重视的。
祝你成功 中国心
法院书记员一般面试会问什么问题
薄姬——白珊 个人档案 生 日：1971年12月4日 身 高：162cm 专 业：舞蹈、钢琴 各类照片(12张) 毕业学校：湖南省艺术学校 最爱的电影： 最喜欢的食物：辣椒 最爱的颜色：白、黑 最爱的音乐：爱尔兰画眉 自己最大的优点：性格好 籍 贯：四川成都 星座：射手座 婚姻状况：未知 电视剧作品 1986年 饰演女主角：俞小泉 1991年 饰演：秀英 1991年 饰演：巧妹 1992年 饰演：含月 1996年 饰演：山桃 1996年 饰演：含月 1996年（二十集） ；合作演员：萨日娜 侯勇 王海燕 范艳华 1998年 饰演：女主角梅子 1998年 饰演：女主角文岚 2000年 饰演：女主角小雪 2000年《台商千金》 饰演：女主角林雅倩 2001年《与羊共舞》 饰演：素兰 2001年《麻将楼的故事》惠 惠……白 珊 2002年《主诉检察官》 2002年《利剑2》（又名《血脉》） 饰演：珊珊 2003年《情链》 饰演：陶欣宜 2004年《不可触摸的真情》 饰演：若梅 2006年《悠悠寸草心I\\\/II》 饰演：女主角吴金凤 2007年《如果还有明天》 饰演：陈玲 2008年《富贵在天》（又名：爱你一生不后悔） 饰演：卓曼君 2008年《人间烟火》 饰演：秀梅 2009年《贤妻良母》 饰演：女一号朱玉芳 2009年《美人心计》 饰演：薄姬 （首播：2010年3月15日）电视剧剧照(20张) 2010年《大丫鬟》 饰演: 秦月香（湖南经视播出） 客串 2010年《美人天下》饰演：明珠（客串） 2011年《倾城雪》饰演：未知 电影作品 1989年《血鼓》 饰演女主角：石乜妹 1990年《西行囚车》 饰演：李红 2002年《都市女警官》 饰演女主角：彭捷 2003年《漂亮的女邻居》 饰演：女主角满枝儿 1999年《男妇女主任》 饰演：慧芳 2005年《大娃娃与小公主》 饰演：妈妈 2008年《龙过鼠年》 饰演：纪娟娟 所获奖项 1996年 白珊参演【银帆飘过的村落】获得海南省‘五个一工程奖’和华南地区银帆奖 2003年 因在电影《漂亮的女邻居》中有出色表演而获得吉林省电影家协会颁发的第二十四届“小百花奖”最佳女主角奖。
并代表中国电影团参加了由波兰文化部，波兰电影家协会，中国驻波兰大使馆联合举办的‘第一届波兰中国电影节’的开幕式，并获得该电影节优秀女主角奖，同年大众百花奖“最佳女主角”提名 2006年 在电影《大娃娃与小公主》中扮演妈妈，获得圣彼得堡国际儿童电影节最佳女配角奖。
2008年 因【悠悠寸草心2】获得南方盛典最佳突破奖 同时也因【悠悠寸草心1】和【悠悠寸草心2】两次获得南方盛典最佳女主角奖提名 综合阐述 和蔼可亲的母亲形象、高贵自然的舞者气质，使白珊在众多女星之中脱颖而出。
在二十多年的演艺生涯中，塑造的一系列荧幕形象渐渐走进了观众的生活，得到了导演以及观众的一致好评。
白珊的舞蹈跳得very very good 我非常喜欢她，特别是她主演的悠悠寸草心，白珊我永远支持你。
下面的白珊我是你的粉丝，白珊我永远支持你和 最美的白珊都是我发的 欧洲电影联盟副主席、波兰电影家协会主席、著名电影导演勃拉姆斯基这样评价她：“白珊这个女孩子身上，具有典型的东方女性之美。
尤其她那双充满灵性的和会说话的眼睛，真是传神得很。
她很美，但却美得不张扬，又特别有味道。
”而另一位银发飘逸的老者——欧洲电影界的资深导演耐伊鲁克.勃列尔斯基看过影片之后，则在中国大使馆举办的大型酒会上，紧握着白珊的手激动不已地说：“你这样一位皎美秀气的女孩子，竟演出了那样一位质朴能干的农村女性，并且演得那样鲜活而有深度，让我感到惊异
”当时，担任翻译的中国大使馆马秋阳参赞说：“这些欧洲导演骨子里都很高傲，他们从不会轻易夸奖一位年轻演员，看来确实是被白珊的表演征服了
”是的，这些，都绝不是溢美之辞。
凡是认真看过白珊表演的人，常常会对她作出这样的评价。
曾在电影《男妇女主任》中与白珊有过合作的喜剧明星赵本山，甚至这样直率地说：“白珊的那张脸，真是专为电影而生的
” 长沙——华沙，这仅仅只有一字之差的两座城市，却跨越了亚细亚和欧罗巴两个大洲，横亘着波光粼粼的宽广海洋。
前者，是白珊蹒跚学步的故乡；后者，则是她闲庭信步的舞台。
而这中间，却并非是一蹴而就的。
白珊诞生和成长在一个艺术之家。
父亲白诚仁先生是音乐界的巨擘。
《苗岭的早晨》、《挑担茶叶进北京》、《洞庭渔米乡》、《小背篓》、《风雷颂》……这些脍炙人口的作品都出自他的手笔。
母亲也是一位专业舞蹈演员。
在白珊的身上，固然有她父母的基因，但更多的还是她自己创造性的劳动。
她从艺十多年来，已经先后在电影《漂亮的女邻居》、《都市女警官》、《男妇女主任》、《西行囚车》、《血鼓》和长篇电视剧《外来妹》、《雾.海.帆》、《扬州八怪》、《情系龙年》、《纪晓岚》、《百戏人传奇》、《烽烟飘过的村落》、《台商千金》、《主诉检察官》、《不可触摸的真情》等数十部鸿篇巨制中担纲主演或扮演重要角色。
她那一脸甜甜的微笑和特有的韵味儿，使她得到了众多观众的喜爱和众多影视剧导演的青睐。
白珊弹得一手好钢琴，钟情于大自然，酷爱旅游。
她格外喜欢地中海绚丽的阳光和法兰西浪漫的情调，而巴黎闻名世界的“枫丹白露”则更加令她神往。
她甚至还曾把自己与好友们一道品茶、一块儿喝咖啡和一起谈天说地的小屋，郑重其事地命名为“枫丹白露”。
“涉浅水者观虾蟹，涉中水者捉鱼鳖，涉深水者擒蛟龙”——她曾在自己小小的日记本上，把这段古训写下来，作为自己艺术人生的座右铭。
其中，既透出了她要在艺术之海中“涉深水”的志向，也表达了“擒蛟龙”的决心。
我们深信，她一定会矢志不移，并且热切地期待着这位美丽而善良的湘妹子在艺术创作上会更加硕果累累
学习王连山同志心得体会
不知道你说的什么意思
写心得体会应该自己写。
发图片是什么意思
希望我们也订购衣服吗
公务员 怎么简单的介绍一下自己
面试自我介绍范文（一） 各位考官好，今天能够站在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到非常的高兴。
希望通过这次面试能够把自己展示给大家。
今年…岁。
汉族，法学本科。
我平时喜欢看书和上网浏览信息。
我的性格比较开朗，随和。
能关系周围的任何事，和亲人朋友能够和睦相处，并且对生活充满了信心。
我以前在检察院实习过，所以有一定的实践经验。
在外地求学的四年中，我养成了坚强的性格，这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难，积极进去。
成为一名法律工作者是我多年以来的强烈愿望。
如果我有机会被录用的话，我想，我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值。
同时，我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的，我认为我有能力也有信心做好这份工作。
公务员是一个神圣而高尚的职业，它追求的是公共利益的最大化，它存在的根本目的是为人民服务，为国家服务。
雷锋说过:人的生命是有限的，而为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去。
这也是我对公务员认知的最好诠释。
所以，这份工作能够实现我的社会理想和人生价值，希望大家能够认可我，给我这个机会
面试自我介绍范文（二） 各位尊敬的考官，早上好。
今天能在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到十分的高兴，同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家，希望你们能记住我，下面介绍一下我的基本情况。
现年…岁，…族，大专文化，平时我喜欢看书和上网流览信息，性格活泼开朗，能关心身边的人和事，和亲人朋友融洽相处，能做到理解和原谅，我对生活充满信心。
我曾经在…工作，在公司里先后在不同的岗位工作过，开始我从事…工作，随后因公司需要到…，有一定的社会实践经验，在工作上取得一些的成绩，同时也得到公司的认可。
通过几年的工作我学到了很多知识，同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我能够在工作中不断地克服困难、积极进龋加入公务员的行列是我多年以来的一个强烈愿望，同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上，而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高，我热爱我的工作，但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩，我的自我认知让我觉得公务员是一个正确的选择，这些就坚定了我报考公务员的信心和决心。
所以我参加了这次公务员考试并报考了…，如果这次能考上，我相信自己能够在…中得到锻炼和有获得发展的机会。
公务员是一种神圣而高尚的职业，它追求的是公共利益的最大化，所以要求公务员要为人民、为国家服务，雷锋曾这样说过：人的生命是有限的，可为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去，这就是我对公务员认知的最好诠释。
所以，这个职位能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值。
俗话说：航船不能没有方向，人生不能没有理想，而我愿成为中国共产*领导下的一名优秀国家公务员，认真践行“三个代表”，全心全意的为人民服务。
