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员工入职报到一句座右铭

时间:2019-12-20 21:59

车间宣传稿件

安全在我心中 生命在我手中  每当我们上班学习安全事故的时候,看到一个个因血淋淋的事故摧毁一个个完整的家庭的时候,总是酸涩在眼,刺痛在心,使我不禁呐喊:是什么带来了这不幸的灾难

每天,我们都能从各种媒体报道,以及自己身边人的经历看到各种安全事故给个人、家庭以及社会带来的损失与痛苦,频繁的安全事故能使任何一家企业走向衰败与死亡。

从事故分析结果上,我们总能见到这样的事实:那伤人性命、吞噬财产的熊熊烈火是那个忘记掐灭的烟头;而那从高空坠落的作业人员是因为安全带疏忽……  其实在我们的日常生活工作当中,如果我们每个人都能将安全把握在自己手上:进入现场规定着装,戴安全帽;高空作业系安全带,按章作业;及时发现消除不安全隐患等等,就能保证自身的安全。

特别是我们高压车间的全体职工,安全对我们来说,其中的重要性不言而喻。

从小的方面来看,安全直接关系到我们每一位职工的切身利益和生命,从大的方面来看,安全关系到整个企业的形象、效益和生存发展。

我们只有真正做到“安全第一、预防为主”,在思想上高度重视安全,时刻做到“安全在我心中”,并采取行之有效的措施,才能真正避免安全事故地发生,防患于未然。

  希望我们大家携手共进为了公司的生产,为了个人的安全,为了家庭的幸福,为了母亲的微笑,为了爱人的牵挂,为了儿女的祝愿,请绷紧“安全”这根弦,真正做到“安全在我心中,生命在我手中”

  关注安全 平安是福  如有人问什么是幸福,可能会得到一百种、一千种甚至更多的答案。

有人认为吃穿不愁是幸福,有人认为端着铁饭碗是幸福,有人认为金榜题名时就是幸福,有人认为花前月下是幸福……由于各自的经历不同、地位不同,每个人都有自己的幸福观。

而我心中的幸福则是——安全。

安全是最大的幸福。

  当我们坐下来仔细阅读最近全国煤矿安全事故通报,触目惊心。

这些事故原因中,映入我们眼帘的不外乎以下一些内容:某某安全意识淡漠;严重违反《安全工作规程》;安全责任心不强;麻痹大意习惯性违章;现场设备不熟悉;安全措施不完善等等。

  生命,人最宝贵的东西,世界上还有什么比安全、幸福更能让人回味的吗

没有,绝对没有!安全构筑了我们美好的家园,安全成为我们连接亲朋好友的纽带。

安全工作只有满分,没有及格。

“注意安全”绝不是一句口号,也不是一个指标,当你把安全作为一项任务来完成时,你已经忽略了对自己生命的关爱。

正确的认识生命是人生最宝贵的东西,只有这样你才能在生活、工作中把“安全”切实地放在心里,才能真正避免事故的发生,避免伤亡的降临。

  这就是安全,它像环绕在我们生活、工作中的一条锁链,时刻关系着我们的安危,更像是无站的车、无点的钟,督促我们时时讲安全、事事都安全。

千里长堤,溃之蚁穴

警惕与安全共存,麻痹与事故相连!为了我们的生命和我们家庭的幸福,让我们大家携起手来,共筑安全屏障、共创美好家园。

  在岗一分钟,安全六十秒  安全生产,一直以来都是我们企业不懈追求的永恒主题。

安全是天,是我们一切工作的生命线;安全是地,是我们职工家庭幸福的保障。

“在岗一分钟,安全六十秒”是我在工作中严格要求自己的一道准绳,也是我自己的岗位座右铭。

  我们大家都知道,工作中如果忽视安全,就会险象环生、处处被动;如果忽视安全,就会毁掉企业、损失国家财产;如果忽视安全,就会危及生命,铸成千古遗恨。

翻一翻我们历年的生产大事记,有多少用鲜活的生命和血的教训为我们敲起的忽视安全的长鸣警钟。

  “安全”二字,说起来容易做起来难。

牢记安全不是一句时髦的空话,它是一个实实在在的行动。

遵守《安规》体现在我们工作的每一个细微之处,试看我们身边的一些同事,天气炎热,不戴安全帽图凉快清爽,简化安全措施,以为自己艺高人胆大,事故从不与自己打交道。

想一想,你忘了什么

你忘了事故后的的哭声,你听不见安全的警钟,你看不见事故的危险正像凶残的猛兽向我们扑来。

安全隐患你可以视而不见,企业财产你可以置之不顾,可人的生命只有一次,当你或他人的生命受到威胁时,你还能安然自得吗

  安全的隐患像一只狡猾的狐狸,隐藏着、等待着、观望着我们的违章行为,伺机侵吞我们健康的生命。

“在岗一分钟,安全六十秒”,我想我们每个人都应该做到这一点。

在工作岗位上的每一分钟,我们不仅要做到保证自己的人身安全、同时要保证装置的安全。

“在岗一分钟,安全六十秒”,是自我保护行为;“在岗一分钟,安全六十秒”,是抵御事故隐患入侵的武器;“在岗一分钟,安全六十秒”,也是每一名高压职工应当追求的工作目标。

  安全,就是我们的身影,与我们形影不离;安全,就是我们的战友,与我们一路同行;安全,就是一股暖流,温暖着我们全体职工的幸福生活。

  朋友们,就让我们从现在做起,从点滴做起,从本职做起,让我们每个人都尽自己最大的努力做到“在岗一分钟,安全六十秒”

请采纳答案,支持我一下。

关于人力资源部招聘的实习报告应该怎么写

一、工作内容 这xxxx我的主要工作是协助各部门做好各项人作,在这一过程中步了解了xxxx人力资源的简单业务知识和程序,首先总结一下我的工作内容:  1、发布招聘信息,电话通知各符合招聘要求的应聘人员进行面试,安排面试时间地点以及做好招聘时的准备工作。

  2、协助做好新员工的入职培训工作  3、整理以及保管请假条,整理员工档案,以备随时出档和归档  4、复印、打印、传真办公表格和文件等  5、协助其他员工做好新进人员的入职、离职和调职手续  6、计算管理人员考勤,并将明细送至各部门核对、签字  7、签发各部门奖、罚单,并保存留档  8、每月向总部上报工厂员工以及销售人员花名册与统计月报和劳动合同  9、领导安排的其他工作  二、实习体会  在xxxx食品饮料人力资源部开始了我的实习之旅,其实这里的人并没有要求实习生能帮助他们完成什么任务,而真正学到多少宝贵知识,是要靠实习生自己。

所以自强、自立、自我增值便成为这里实习生的一个座右铭。

无论前路有多困难,既然选择了远方,便只顾风雨兼程。

  我风雨兼程的起点便是xxxx人力资源市场服务中心,这里的人都很友善,很幽默,一开始并没有使人感到高高在上而神圣不可侵犯,而是很平易近人地给你传道、授业、解惑。

  装订、打码、复印成为实习生的必经程序,而事实上实习生要学的远远不只如此,实习生真正要学的是什么呢

这里的工作程序,这里的工作氛围,这里的人际关系无一不透现着实习生应该努力追赶的方向。

  万事开头难,充实而刺激,好奇而忙碌,紧张而愉快的第一个“黄金周”经已过去,逐渐熟悉这里的人和物,花和草,天与地。

每天我们都准时到达工作地点,认真完成每一件事,希望我们的一点微薄之力能减轻一点工作人员的负担。

就这样,由最初初来报到的陌生感,到后来的逐渐熟知,再到现在的不舍,就是这样一个过程,可以展示了我们实习的整个历程。

  我觉得我个人得到的比我付出的还要多。

偶尔也会觉得发传真、打电话、输入资料很闷,但只要静下心来,用心发现,就会觉得虽然平凡琐碎的事,但都会有一定的规律与技巧可循,正所谓熟能生巧。

这同时也端正了我的工作态度,就是要积极主动地做好每一件事,哪怕是一件很小的事。

正所谓不积硅步,无以至千里。

不积小流,无以成江海。

要做好大事,必须先从小事做起。

如果连一件小事都做不好,又怎能做好复杂的大事呢

  不迟到,不早退,不无故缺席,无请假,是我实习的基本宗旨。

在实习期里,我都能坚持踏实而坚定地按时实习。

坚守岗位,坚持自学,也是我在这里实习的一个重要宗旨,不论领导们在不在办公室,他们所下发的命令和任务,都坚持完成,没有任务时,便坚持学习档案里的劳动保障基础知识,自学,不但是单纯地接授式学习,还要在各种实习工作中,从小事中,从细节中,自我寻找学习机会,自我寻找学习点,“学而思”,“思而学”,“学而时习之”,“温故而知新”,“三人行,必有我师焉”,是我在实习过程中努力做到的又几个重要宗旨。

  在这里实习学到的知识真的多不胜数,有些更是无法用言语能够表达的,或许此时无声胜有声,无声更动听。

与其说我们是去实习,倒不如说我们是去学习,是离开课堂的学习。

人际关系加强了,认识了几个朋友,每天一起上班,和同事们聊聊天,积极融入一个大家庭中,工作的累一霎那消失了。

每天都是累并快乐着。

工作经验的不足,处理问题的不成熟,让我需要加强实践。

一旦投入工作,我就应该自觉进行角色转化,用该工作应有的态度来面对问题。

  我刚开始接触的工作就是招聘,我自己还是一个刚刚走上工作岗位的新手,却要去招人,有点紧张也有点兴奋。

我开始发布招聘信息,电话通知,组织面试,通过几次招聘,我发现很多看似简单的东西做起来并不容易,尤其是干人事,办事之前应该把事情从前到后考虑周全,预想可能发生的各种突发状况。

怎么安排可以避免这些状况的发生。

记得第一次出差,我准备好了一切需要的资料,向公司申请派车,也许是因为当时公司公司缺车,领导不批,由于没有经验很多事情不知道怎么处理,后来经理告诉我关于出差申请单填制,派车单费用报销单,出差补助等一些事项。

我才对出差有了进一步的了解。

  后来没有招聘方面的工作了,我便开始干一些打杂之类的工作,包括整理档案、身份证复印件、毕业证明、相片、健康证、入职申请表等。

整天都是些重复的工作,有没有技术含量,又琐碎。

我开始有了些许不情愿的情绪,经理好像看出了我的心思。

对我进行了一场别开生面的开导,说这些事情虽然看似简单,但是关系重大,对以后的工作会有很大的帮助,很大程度上会提高效率,加之这些工作都是人力资源的基础性工作。

由于我对工厂人员不熟悉,加上前期档案的混乱,我花了将近两个星期的时间才整理好,我将这些东西等电子台帐,把档案按字母先后顺序排列在档案库中。

同事们都收我办事稳重认真,我感到很幸福很兴奋。

  三、实习收获  在这一过程中,我采用了看、问、学等方式,初步了解了公司工作中的具体业务知识,拓展了所学的专业知识。

为以后正常工作的展开奠定了坚实的基础,从个人发展方面说,对我影响最大的应该是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业知识对工作的重要作用,因为这些都是我在校学习中不曾接触过的方面,所以我将在报告中首先讲述我在实习期间积累的这方面的认识和经验。

  毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益匪浅,也打开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。

由于我所在的公司是xxxx食品饮料有限公司,是一家私企。

刚步入工作岗位,才发现自己有很多都不懂的。

现在在办公室,有闲的时候就会看一些其他方面的书,虽然自己所学的专业在此时没有派上什么用场,但我觉得应该多学点,有几个技能在以后找工作也可以给自己我几个选择。

我现在上班3个多月了,在这短短3个多月中,也许我是刚开始工作,有时受不了经理给的“气”,自己心里很不舒服,就想辞职再重新换个工作得了。

但静下心来仔细想想,再换个工作也是的,在别人手底下工作不都是这样么

  刚开始就应该踏踏实实的干好自己的工作,毕竟又没有工作经验,现在有机会了就要从各方面锻炼自己。

不然,想念以后干什么都会干不好的。

我现在的工作,相比其他人来说待遇挺不错的了,也不是和其他人比,工作也不是很难,很容易进入工作,关键是学习对人怎么说话、态度及其处事。

由于经验少,我现在这方面还有欠缺。

现在才明白,在校做一名学生,是多么的好啊

早晚要工作,早晚要步入社会,早晚要面对这些避免不了的事。

所以,现在我很珍惜学习的机会,多学一点总比没有学的好,花同样的时间,还不如多学,对以后择业会有很大的帮助。

  再说回来,在工作中,互相谅解使我很感激他们。

有时同事有事要晚来一点,就要我一个人在办公室办公,偶尔我也会的,大家相处的很好,没有什么隔恰。

感觉现在的工作还是挺不错的,最重要的事就是周围的同事都很不错的。

心里上没有什么额外的,不必要的压力,可以好好工作,学习。

先就业,后择业。

  我现在要好好锻炼自己。

再好好学习,之后相信自己通过努力一定会找个好工作来回报父母及其所有的老师的。

别的没有什么奢求的,现在当然是把磨练自己放在第一位,更何况现在的待遇还不错。

在这3个多月中,我学到了一些在学校学不到的东西,即使都明白的事,可是刚开始有时还做不好。

现在做事,不仅要持有需心求教的态度,还要懂得取长补短,最重要的一点就是“忍”了也就是坚持不懈。

现在,我工作的时间虽然不久,可是我发现自己真的变了点,会比以前为人处事了。

面试流程是怎样的

面试流程招聘流程:简历的筛选—面试\\\/复试—谈offer—确认入职时间—报到—试工—入职一、面试\\\/复试1. 提前一天通知候选人面试的时间及地址。

1)告知候选人面试的时间及地址:乘车路线、联系人电话。

2)告知候选人期间有变化无比保持联络。

3)乘车路程预计花费时间,请勿迟到。

4)面试注意事项着装形象:干净整洁最好着正装需要携带证件:个人简历、身份证件、学历证书、原单位离职证明、作品、技能证书等。

2. 面试当天上午再电话跟侯选人确认面试的时间及地址、跟进是否前来面试,提醒注意安全。

3. 安排人员在前台接待1) 候选人到达后先确认姓名以及面试岗位,并做好记录。

2)询问是否有携带相关证件,引导就座,查看证件,填写附件一:《应聘人员面试登记表》(人事需要提前准备所需物料,笔、《应聘人员面试登记表》等,给出3-5分钟填写表格。

3)如果有超过两人以上的候选人 ,可调配至会议室。

4)在填写的过程中,查验学历证书。

5)5分钟后,归还候选人证件,并请其查验是否有损坏。

二、面谈一)首先是对面试官的要求1. 面试官要给人一种好感,有一种亲和力,能够很快的引导候选人敞开心扉交流问题。

2.注意言行举止,要落落大方,要有“范”给候选人一种心理暗示,你加入神火会是你的荣幸,做到热情有度,谦虚有礼。

3. 必须态度上和表情上十分开朗真诚,让候选人能够倾心将自己想说的话表达出来。

4. 必须客观理智,硬性的要求,理智地去判断一些事务,绝不能因某些非评价

关于公司面试流程的问题

招聘流程1、凡公司招聘人员(新增编人员或编制内缺员)必须由用人部门填写《人员需求申请表》,经主管领导审核,送人力资源部核对是否符合定编定岗要求,再由人力资源主管报公司总经理批准并列入公司招聘计划。

*审批流程:用人部门申请→人力资源部主管审核→总经理审批。

2、人力资源部主管根据人员需求申请表拟订招聘方案和岗位说明,与相适合的媒介统一发布公开招聘信息或从公司人才库里选聘合适的人才。

3、聘任各级员工以品德优秀、学识、外形、能力、经验、体格适合于所任岗位为原则。

4、*日常招聘:应聘人员由人力资源部接待、预约,指导应聘人员填写求职申请表,调查了解核实应聘人员所提供信息的真实性,初步筛选后,再协同用人部门复试,最后上报总经理批示。

*如遇特别优秀人才,人力资源部主管可随时向总经理汇报,采用简易程序,以避免错失人才。

5、试用人员到职前应到公司人力资源部报到,经人力资源部进行 企业文化教育和岗前公司制度培训合格,并将员工试用通知表送交用人部门后方可上岗。

试用人员经试用考核合格者(表现优秀者可建议缩短试用期),在试用期满后由其部门主管及时填报员工转正审批表,由试用者本人填写个人评定及个人总结,经人力资源部主管审核,呈报公司领导批准后办理有关转正员工的手续。

7

关于诚信对企业的影响的论文,字数多一些

言不信者,行不果 ————墨子民无信不立 ————孔子没有诚实哪来尊严 ————西塞罗真话说一半常是弥天大谎 ————富兰克林诚者,天之道也;思诚者,人之道也 ————孟子失信就是失败 ————左拉真诚是一种心灵的开放 ————拉罗什富科欺人只能一时,而诚信才是长久之策 ————约翰·雷诚信是一枚凝重的砝码,放上它生命不再摇摆不定,天平立即稳稳地倾向一端。

诚信是一轮朗耀的明月,惟有与高处的皎洁对视,才能沉淀出对待生命的真正态度。

诚信是一道山巅的流水,能够洗尽浮华,洗尽躁动,洗尽虚假,留下启悟心灵的妙谛。

当信用消失的时候,肉体就没有生命 ————大仲马如果要别人诚信,首先要自己诚信 ————莎士比亚隐瞒真实,就是骗自己。

君子一言,驷马难追。

坦诚是最明智的策略。

一言九鼎。

一诺千金。

言而有信。

金口玉言。

君子说话,一言为定。

我要求别人诚实,我自己就得诚实。

两心不可以得一人,一心可得百人。

————《淮南子·缪称训》真诚才是人生最高的美德 ————乔叟实话可能令人伤心,但胜过谎言 ————瓦·阿扎耶夫在一切道德品质中,善良的本性是世界上最需要的 ————罗素金钱比起一分纯洁的良心来,有算得了什么呢

————哈代老老实实最能打动人心 ————莎士比亚真诚与朴实是天才的宝贵品质 ————斯坦尼斯拉夫斯基法治长城始于一砖一石,诚信文明凝聚一点一滴。

今天付出诚意,明天收获信誉。

出局才懂诚信重,进‘宫'方恨知法晚。

播种诚信,你收获的就不仅仅是朋友的信任,还有可以信任的朋友。

诚信是在衡量自我得失时失去的。

诚信缺失乃人性之莫大悲哀,共铸诚信不妨从小事做起;法治健全是国家的坚实基础,推进法治务必要领导带头。

诚信是社会的支撑点,法治是社会的生命灯。

诚信是你的存款,信用是你的抵押,名誉是你的帐号,承诺是你的支票,假如失去了诚信 ,你将是一无所有。

立身须以诚为本, 治国必以法为基。

诚信以心为上, 法治以公为魂。

诚取天地正气问人间暖凉,法引规矩方圆律世间万象。

诚信在心,法治在行。

不讲诚信者必被社会所弃, 以身试法者必受国法严惩。

诚信凝聚力量,法治诞生希望。

诚信法治两手抓,共铸辉煌齐万家。

诚信是立身之本,法治乃安国之源。

诚信,人生最珍贵的无形资产; 法治,人类社会进步的阶梯。

扬诚信风帆同度文明人生,树法制大旗共展和谐社会。

赏罚分明, 市场经济讲诚信假一罚十; 宽严适度,法制社会护稳定惩教结合 。

诚信是社会的通行证,法治是国家的座右铭。

诚信是现代文明的晴雨表。

诚信与高尚同行;法治与正义相伴。

诚信有法治保障才有号召力,法治有诚信支持才有生命力。

树诚信风尚,铸法治长城。

谎言浇不开诚信之花,虚伪结不出幸福之果。

行必诚,言必信;法必依,治必严。

无信则人危,无法则国乱。

你诚信我诚信人人有威信 ,讲法治护法治个个能自治。

诚信要靠法律维系,法律要靠诚信遵守。

社会是由诚信与法律组成的双轮车。

送东送西送出良心与理智,诚实诚信成就道德与文明。

信是为人之道, 法是强国之本。

心连心共筑诚信长城 ,手牵手齐建法制社会。

守法律己时时尽心报国,诚信待人处处竭力为民。

以诚待人,人人敬;以信办事,事事成。

诚信处世世界大,奸诈为人人格低。

没有诚信的坚强基石,法制便犹如是建在沙土上的高层建筑。

诚实是智慧之书的第一章。

个个互信,人人守法。

诚信走遍天下,法治和谐人间。

经常用诚信的尺子丈量自己,坚持以诚信的言行对待别人。

诚存人自乐,法正民自安。

法治与安定同在,诚信与文明共存。

手牵手,与法治同行;心连心,将诚信同铸。

倡导法治, 法治执根于社会;谋求诚信,诚信融汇于民心。

信用制度是市场经济的助推器和安全阀。

立警为公执法为民长霞精神耀神州,与时俱进诚信俱佳玉儒形象映中华。

做人要诚信,做事要守法。

用诚信美化心灵,用法治规范社会。

法纪为天平,岂容人情充筹码;诚信作准绳,不许利欲乱曲直。

经营有法有道,交往以信以诚 。

生命因诚信而美丽,生活因守法而精彩。

诚信不能只挂在嘴上,法律不能只写在纸上。

铸诚信,万事兴;严法治,国必强。

人人参与,共铸诚信;个个努力,推进法治。

以诚取信心灵美,依法循规事业兴。

做诚信之人, 铸法治之国。

虚假呈一时之得,诚信享一世之裕。

做人以诚信为本, 治市以法律为基。

诚信提升城市品位,法治推动文明进步。

欺诈只能得逞一时,诚信才能受益一生。

信达于诚,方能勤政。

法精于治,方能谐民。

诚信缔造和谐社会,法治铸就平安生活。

人生百年以诚为贵,国家兴旺依法则灵。

诚信三冬暖,失信三伏寒 。

诚信展现人格魅力,法治推进社会文明。

诚信与责任同在,法治与发展共存 。

手拉手共铸诚信,心连心推进法制。

吹响诚信号角,高举法治大旗。

诚信是面镜子,时刻照射着我们身边的每一个人。

做人讲诚则灵,治国依法则兴。

诚信交得天下友,法治换得万家安。

法治造就和谐社会,诚信成就积极人生。

人无信不立, 国无法不安。

生命不可能从谎言中开出灿烂的鲜花。

崇尚诚信,华夏春风暖;推行法治,神州正气扬。

诚信不可无,贪念不可有;做人莫忘法,做事莫违法。

守信万里还嫌近,无信一寸步难行。

诚信塑人,法治兴邦。

切勿丢掉诚信,当你回过头再去捡它的时候,它已失去了原有的色彩

谁如果失去了金钱,他只是失去了他能再次得到的东西,要是谁失去了诚信,他就会失去了他再也不会得到的东西。

一、诚信教育的现实意义诚信,即诚实、守信,是一种伦理道德观和价值观,又是一种做人、做事的基本准则。

所谓“诚信教育”,就是以诚为本的教育,是建立在诚信基础上的,对自身、对学生、家长和社会,对科学、学问等所有教育的主客体均实事求是、讲求信誉和信用的教育。

对大学生开展诚信教育,是大学生个人发展的迫切需要,更是社会、国家、发展的需要。

1.诚信是立人之本中国索有以诚待人、以诚为本的优良传统。

先圣孔子就把言而有信看作人们立身行世的基点和最基本的道德要求,他说:“人而无信,不知其可。

”意即人无信用,不知该怎样立足于社会。

他还说“信则人任焉.”意思是说诚实守信者,才能使人对其所作所为有信心,而敢于对其委以重任。

当今时代,诚信也是一种最基本和最核心的道德品质,现代人际交往的所有行为准则和道德规范,都要以诚实守信的精神素养为基础和前提。

诚信作为一个人思想道德素质最核心的外在表现,是社会度量一个人的“无形资产”,这笔资产如果丰厚,不仅可以获得社会的认可和信赖,还会使人内心充实。

拥有最健康的人际关系,从而帮助人们获得人生的幸福。

当代学子强调实现自我和完善自我,然而,不论高等学府给了他多么高超的学识和ji能,倘若他在现在和将来不能以诚信塑造自我。

就无法在人群中竖立起值得信任的人格形象.也就会缺乏凝聚力和号召力,这种情形下,就算事业取得暂时的成功,也根本谈不上真正地实现和完善自我。

2.诚信是国家经济发展的要求中国于2002年1月正式加入世界贸易组织,WTO有非歧视原则、公开透明原则、自由贸易原则和公平竞争的基本原则,它们的伦理道德基础正是诚实守信。

如果一个社会缺乏诚信,欺诈行为令人防不胜防,那么这些美好的原则就难以在现实中得以实施。

所以入世前,经济界就提出:迎接wT0,不仅应当创建“法制经济”,而且更应当创建“诚信经济”。

健康经济发展,离不开法制,也离不开诚信:诚信是法制的伦理和精神基础,缺失了诚信,法律就失去了精神支柱。

美国是一个市场经济发育相当成熟、法制相当健全的国家,但是,“安然”公司的欺诈事件所造成的信用危机对美国经济的打击却是根本性的。

诚信缺失不仅葬送了一个巨型跨国公司,也给一个超级强国的经济发展带来了难以挽回的危害。

这正说明,市场经济本质上就是诚信经济.诚信是市场良好运行的最基本道德准则。

诚信缺失是市场规则得以建立的最大障碍。

加入WT0,标志着我国开始融入世界经济。

如果社会上普遍诚信缺失,我国的国际声誉必将严重受损,经济的健康快速发展必将受到严重影响,那么以往为入世所付出的努力都将事倍功半。

所以,中国必须创建起诚信经济的良性运作.而要实现诚信经济,就必须而且能立足于做好诚信教育尤其是高等学府的诚信教育。

3.诚信是社会健康发展的需要<吕氏春秋·贵信>篇中说:“君臣不信,则百姓毁谤。

社稷不守;处官不信,则少不畏长,贵贱相轻;赏罚不信,则民易犯法。

不可使令;交友不信。

则离散郁怨,不能相亲;百工不信,则器械苦伪,丹漆染色不贞。

”缺少了“信”则人人自危,使社会陷入无序的状态。

诚信做人,诚信地对待工作、家人和社会公众,才可以在人群中普遍建立起良好的人际关系,形成敬业乐业的职业道德以及家庭美德、社会公德,惟其如此,社会生活才可能健康和有序,道德社会才能真正建立,人类文明才可能得到快速发展。

二、大学校园凸现诚信缺失高等学府是培养高素质人才的地方,诚实守信本应是一个大学生必备的基本道德素质。

然而,曾几何时,大学生诚信缺失已经成为令人痛心的事实,最突出的表现就是用虚假手段获得不属于自己的成绩和成果。

中国科技大学校长朱清时曾讲过他的经历:有一次他给学生作报告,学生给他递了一张条子:“朱校长,如果告诉你我们大部分学生都在考试中作过弊,你相信吗?”朱校长当即回答:“我不相信!我只相信少数人作过弊,因为作弊对个人的学业是没有好处的。

”结果引来学生的哄堂大笑。

朱校长说:“当时,我心里觉得很难过。

这样下去还怎么搞科学?我们五六十年代大学生不敢想也绝对不会做的事情,怎么对现在的大学生来说都无所谓了?”其实,朱校长面对的事实不是个案例,相当一部分学校都有屡禁不止的作弊现象,手机、掌上电脑、电子辞典等先进的通讯工具越来越多地被用于作弊,英语四六级考试中“枪手”事件也越来越多地被曝光。

除此之外,抄袭他人研究成果也是某些学子心照不宣的常用伎俩,为完成课程作业、毕业论文,在网上搜索一番,下载些资料,东拼西凑随随便便就“创造”了一篇大作,全无做学问的慎重与辛劳,对一部分的大学生来说。

这也是早已司空见惯而无所谓了。

另外。

个人材料造假也成为越来越普遍的现象。

入党、评优、竞选学生干部时,搞一些假证书、假鉴定、假证明以打败别人,求职时更是随意夸大自己。

有一用人单位在招聘人才时,收到某学校同一班级多名学生的自荐材料。

结果发现许多证书或获奖证明都是经过“克隆”的。

同一个班上,竟有4位班长。

6位校学生会主席。

目前高校还出现了一些假特困生脱交学费现象。

有些学生家庭并不困难,开学之初父母也给了报到的学费。

但有些学生就是不交,少数学生借助国家对贫困大学生学费的特惠政策,想方设法开假证明来欺骗学校,有些学生拿着学费到外边租房子、买手机、买电脑、还有做生意搞传销等等。

上述诚信缺失的现象有着相当的普遍性,这就越发提醒我们,对祖国未来的建设者们进行以诚为本的教育必须和学业的教诲同步进行

银行面试时需要注意哪些东西

一、复审材料准备好,面试考场提前到一般各大银行会在面试前进行资格复审,要求考生现场递交复审资料。

因此考生在接到面试通知后一定要着手准备复审资料,各大银行关于复审资料的要求大同小异,一般包括:身份证、学生证、《毕业生就业推荐表》、外语等级证书、学生成绩单以及其他获奖证书,贫困大学生的请同时携带证明材料原件和一份复印件。

建议考生对那些需上交复印件的资料,多打印几份,以防丢失。

一般考生进场后,要进行资格审查、上交通讯工具、抽签等事宜,建议考生提前到达考生,以防慌乱。

二、第一印象要留好,自我介绍很重要面试其实就是通过面对面的交流来加深考官对于考生的了解,因此在短短的十几分钟内,第一印象就显得非常重要了。

而想要提升第一印象首先就是外在形式上,身着正装,面带微笑,有条不紊的回答考官的问题。

银行面试第一轮一般都是要求考生先做自我介绍,因此考生在考试前一定要准备一段2分钟左右的自我介绍,而在写自我介绍的时候切忌用大量的形容词堆砌,这样没有说服力。

考生应该用一两个简单的事例凸显自己的特点和岗位匹配度。

三、唇枪舌战论古今,形式多为无领导银行面试非常喜欢采用无领导的形式,无领导的小组成员就像一个小社会,考官通过观察考生的行为和发言可以在最短的时间内了解考生的性格特点和专业能力。

有的考生认为考官一定会青睐那些特别能说的人,觉得自己没有那么能言善道,因此很害怕无领导。

这个想法是错误的,因为一个团队里需要不同类型的人,只要能挖掘自己的特点,在小组里找准自己的定位,提高有效发言次数,有一定会获得考官的关注。

四、考官追问半结构,想好为啥要报考除了无领导之外,银行还有一种常见的考试形式——半结构化面试。

所谓半结构就是,考官问问题,考生回答问题,在考生答完题目后,考官会根据考生的回答进行再次追问。

追问的点一般集中在实习经历、在校经历等方面。

而且,在银行半结构化面试中出现频率很高的一类题就是“你为什么要报考我们银行”,因此考生一定要对报考的银行充分了解,对自己的优点和长处充分认知,体现自己可能不是最完美的考生,但一定是最适合的考生。

张丽莉事迹

我很自豪,因为我生活在中国的首都--北京。

北京申办下了2008年的奥运会,每一个中国人都激动不已。

到2008年,世界各地的运动员都要来到中国北京,北京会是什么样子呢

让我来描绘一下吧:北京的环境将会有很大的改善,道路两旁种满了绿树,隔离带上开满了鲜花,鸟儿飞翔在蓝蓝的天空上,鱼儿畅游在清清的河水中。

景色将会美不胜收。

绿色奥运是我们承办的奥运会的主题之一。

如今,环境问题已经愈发严峻,保护环境刻不容缓。

我们每一个人都应为此贡献出自己的一份力量。

我是文汇中学根与芽小组的一名成员。

根与芽是珍妮•古道尔研究会面向全球青年关于环境与人道主义教育的项目。

为了迎接奥运,我们根与芽小组组织了很多有关保护环境的活动。

就在4月份,我们参加了一个循环巨龙:耗材回收的活动。

这个活动是由地球村、根与芽、自然之友和惠普公司联手打造的。

耗材回收计划是为了减少堆填和掩埋垃圾对环境带来的影响,为用户提供简单并环保的方法回收用过的打印机墨盒及墨粉盒。

这个活动在同学中的反响很大,因为它与我们息息相关。

全校同学都积极参与,大家了解到:耗材如果被弃置在环境中或掩埋,它很难降解,有的还会对环境造成污染。

事实上其中的许多成分都可以再回收利用,如:塑料、调色剂、泡沫塑料、海绵、碳粉以及各种金属等等,这些原料加工以后又可以制成新的产品,如:E-木、再循环的塑料、公园长凳子、文具等等。

通过耗材回收,可以减少被堆填或掩埋的耗材,从而减少对环境的污染。

短暂的一个月内,我和同学们就收集了100多个墨盒。

没有使用耗材的同学也都在积极做着宣传工作。

可见保护环境的理念已经深入到同学们的心中,每个人都在为保护环境,举办一届绿色奥运尽着自己的一份力量。

正如珍妮•古道尔博士所说:每一个人都很重要;每一个人都能发挥作用;每一个人都能带来变化。

我还要尽我的力量向身边的人宣传这些理念。

我认为每一个人要从身边的小事做起,从自己做起,保护环境,还北京一片绿水蓝天。

当2008年奥运会外国友人来到北京的时候,一定会由衷地赞叹:北京真美呀

2008年对于中国是个不同寻常的一年,因为2008年的奥运会由我们中国主办。

要知道一个民族,一个国家,能够举办一次奥运会对于这个民族,这个国家是一件多么了不起的事,它象征着国家的繁荣昌盛。

在奥运会上的运动员更是身负重任,他们代表的是国家的荣誉。

当然取得胜利也不是个人的光荣,是这个民族,这个国家的光荣。

回想第23的奥运会,在中国运动员取得冠军的那一瞬间,外国人个个目瞪口呆,中国上下举国欢腾。

可在领奖台上的中国运动员身穿的却是外国人的运动服,更让人气不过的是中国国旗迟迟未升起来,这是多大的一个耻辱啊。

可又回想起2004年的奥运会上,中国人以32块金牌的好成绩排在第二时,中国人几乎都同时大叫起来。

其中数女排和男子跨栏这两项目最激动人心,常说田径是黑人的天下,但刘翔却创造了奇迹。

这当然已经是过去的事,现在应该展望2008年的北京奥运会。

幻想一下,当外国人看到北京时所发出的惊叹声,是一件多么大快人心的事。

当中国运动员在自己的祖国上为国家奋斗时,是件多么美妙的事。

这一切都是那么虚幻而真实。

2008年,北京将迎来第29届奥运会。

奥运会不仅是体育比赛的竞技场,而且更是展示文明与文化的大舞台。

作为一个普通市民,能够在家门口抚摸奥运的翅膀,看到奥运的圣火,聆听奥运健儿胜利的欢呼,我感到无比的骄傲与自豪。

“重在参与”是奥运的精神,我也想为奥运尽一份力,为奥运添光彩。

说到这里,我忍不住要“夸耀”一下自己:大概是上一年级时的暑假。

和奶奶一起去公园玩,我手里拿着刚刚吃完的冰棒黏糊糊的棍儿,正在懊恼该扔在哪里。

奶奶看见了,毫不犹豫地从我手里抢过小棍儿,随手就扔在了地上。

我一愣,气愤不已,却又不敢说什么。

只好把棍儿拣了起来。

而奶奶还是不理解我,一下子打掉了我手中握着的的小棍儿,还不断训斥我不讲卫生。

我委屈极了,但还是不顾责备,执意捡起小棍儿跑到好几十米外的垃圾桶前,把小棍儿扔了进去。

为奥运添光彩,就是要从点点滴滴的小事做起。

爱护环境,净化家园,就是在为奥运添光彩。

国际巨星成龙曾说过:“今后无论走到哪里我都要带着它们(申奥的服装),让所有得过奥运金牌的选手在衣服上签名,请他们支持北京申奥。

我不太会讲话,我只会去做。

身为中国人的一分子,参与奥运会申办非常光荣。

”我们应该知道,改一个陋习,做一件实事,就是为奥运添一份光彩。

2008年,我20岁了,希望到那时,我可以自豪地在北京湛蓝的天空下,迎接八方来宾;用流利的英语给外国友人介绍北京著名的景点和古都的悠久历史;在热闹的赛场,为优秀运动员呐喊助威。

那时的北京街头肯定会有很多的留连忘返的外国游客,我希望用我灿烂的笑容向他们打招呼;碰到迷路的外国朋友,我希望可以为他们指路,让他们感受到宾至如归的温暖……让我们行动起来吧!从我做起,动手净化我们的家园;让我们用炫目的风采,展示出中国的魅力;让我们在北京奥运的蓝图上画出最绚丽的色彩;让我们丰满羽翼,在北京奥运湛蓝的天空中自由地飞翔

安全生产体会一句话

电线变潮火,过载发热酿。

全神贯注差错少虎大意事故多。

熟读规程遍,恰如卫士身边站。

居安思危年年乐,警钟常呜岁岁欢。

反违章铁面无私,查隐患寻根究底。

设备巡视莫粗心,运行操作要认真。

上班前推杯换盏,上班后天旋地转。

出事故手忙脚乱,酿苦酒辛酸难咽。

执行“安规”不认真,等于疾病染上身。

黄泉路上无老小,屡屡违章先报到。

安全第一忘不得,违章作业干不得。

侥幸心理有不得,盲目操作了不得。

安全树上开新花,栽培全靠你我他。

不讲卫生要生病,不讲安全要送命。

安全规程是真经,“规章制度”血成写。

万丈高楼平地起,安全教育是根基。

高空作业最危险,安全绳扣系腰间。

上下传递物和件,不可乱抛用绳牵。

既稳又准还可靠,空中地上都安全。

生与死和安与危,安全生产靠法规。

出事不能弯弯绕,“三不放过”要记牢。

安全第一要牢记,不可粗心和大意。

工作之中守纪律,万勿违章和违纪。

安全帽真是个宝,并下作业离不了。

一人把关一处安,众人把关稳如山。

违章违纪不去抓,害入害己害国家。

居安思危险不至,麻痹大意祸降临。

规章制度天天讲,安全生产时时抓。

烟头虽小是火源,乱丢烟头有危险。

条条规程血写成,人人作业必执行。

酒后开车事故多,迷迷糊糊凶阎罗。

船到江心补漏迟,事故临头后悔晚。

苍蝇不叮无缝蛋,事故专找大意人。

灾害常生于疏忽,祸患多起于粗心。

会车之前想一想,礼让三先高风尚。

见了违章严批评,道是无情却有情。

安全靠我们创造,我们靠安全生存。

镜子不擦拭不明,事故不分析不清。

事故教训是镜子,安全经验是明灯。

安全技术不学习,遇到事故干着急。

平时多练基本功,安全生产显神通。

安全工作时时抓,事故消灭在萌芽。

精心操作细检查,消灭事故在萌芽。

安全工作严是爱,处理事故松是害。

严格要求安全在,松松垮垮事故来。

安全警钟天天敲,事故苗子人人拔。

“要我安全”是爱护,“我要安全”是觉悟。

违章行为不狠抓,害人害己害国家。

你对违章讲人情,事故对你不留情。

安全是生产之本,违章是事故之源。

人人把好安全关,处处设防漏洞少。

安全第一记心头,生产一步一层楼。

重视安全硕果来,忽视安全遭祸害。

快刀不磨会生锈,安全不抓出纰漏。

平时有张“婆婆嘴”,胜过事后“妈妈心”。

唠唠叨叨为你好,干叮万嘱事故少。

称砣不大压千斤,安全帽小救人命。

安全是朵幸福花,众人浇灌美如画。

上有老,下有小,出了事故不得了。

严是爱,松是害,搞好安全利三代。

麻痹与痛苦共存,幸福与安全同在。

安全好,烦恼少,全家幸福乐陶陶。

见火不救火烧身,有章不循祸缠身。

不怕虎生千只眼,只怕人有麻痹心。

亡羊补牢犹未晚,何如防患于未然。

干方百计抓安全,群策群力防事故。

下了班,早回家,免得亲人肠牵挂。

不只生产出效益,保证安全也生财。

千日防险不出险,一朝大意事故来。

莫道违章是小事,事故教训血斑斑。

重视安全硕果来,忽视安全遭祸害。

铲除杂草要趁小,整改隐患要赶早。

杂草丛生庄稼少,险象环生事故多。

语言尖刻比蜜甜,幸福莫忘安全员。

安全工作时时想,胜过领导天天讲。

违章作业根挖掉,安全工作才可靠。

停电验电挂地线,认真监护保安全。

上岗安全忘一旁,好比身后藏只狼。

作业之中忌嬉闹,分散精力事故冒。

小病不治成大疾,隐患不除出事故。

安全措施要做细,疏忽大意出问题。

倒闸操作“四对照”,运行人员要记牢。

头脑不能存侥幸,行动不可随意性。

要你遵章为你好,不该反感发牢骚。

安全连着千万家,职工家属也要抓。

除净暗礁好行船,事故防患于未然。

安全不是口头禅,时时事事记心间。

遵章守法细操作,落实就在每一天。

安全生产要牢记,事故教训要吸取。

警钟常鸣记心里,杜绝违章和违纪。

矿山所属矿和厂,安全第一天天讲。

预防为主事故少,确保安全人人想。

安全帽一边扔,头部上面打“补丁”。

石油企业最特殊;进到油区要注意。

到处都是可燃物,留下火种再进去。

露天矿场运输道,车辆往来特繁忙。

跨过道路两边瞧,不能停留和闲聊。

转动设备检修前,挂牌警告断电源。

厂带照明要完好,光亮充足事故少。

楼梯平台升降口;栏杆护板必须有。

停电作业先验电,保证安全挂地线。

挂牌示誓设遮栏,完工交票再送电。

详查原因摆危害,头脑当中找隐患。

有章不循想当然,思想麻痹是根源。

违章作业是祸根,事故悔恨教训深。

莽撞者绝非勇士,谨慎者不是懦夫。

安全培训不认真,遇有情况就发懵。

安全第一天天讲,事故隐患常预想。

黄金有价人无价,人身安全事最大。

感情深,一口闷,酒后上班头发昏。

上班之前不喝酒;相互提醒够朋友。

上班之前酒不沾,提防事故把空钻。

头脑清醒反应快,事故见你就溜边。

安全第一要牢记,时时处处要注意。

矿山事故是灾难,安全生产出效益。

巡回检查要做好,免得出事做检讨。

登高扎好安全带,献给亲人一份爱。

敬奉安全座右铭,终生幸福乐无穷。

违章作业接死神,严守规程除祸根。

安全考试不能抄,你抄我抄最糟糕。

上班天天想安全,在岗时时为安全。

分秒细查才安全,居安思危保安全。

四、八字警句 安全是最大的节约,事故是极大的浪费。

遵章是幸福的保障,违纪是灾害的开端。

与其事后痛哭流涕,不如事前遵章守纪。

遵章是安全的先导,违章是事故的预兆。

安全第一贵在行动,预防为主从我做起。

安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹。

宁可干日常抓不懈,不可一时粗心大意。

遵守“安规”阳光大道,违章作业险路一条。

太太平平万家康乐,安安顺顺事业腾飞。

安全是幸福的桥梁,事故是痛苦的深渊。

只有绷紧安全之弦,才能弹奏幸福之音。

侥幸心理糊弄自己,不怕“一万”就怕“万一”。

检查隐患横眉冷对,杜绝事故笑逐颜开。

一念之差后悔一世,执行规程幸福终生。

安全的本质是生命,安全的意义是效益。

安全的精神是责任,安全的方针是第一。

听天由命事故连连,把握规律安全百年。

安全规程字字是血,严格执行句句是歌。

安全第一警钟常鸣,疏忽一时悔恨终生。

麻痹是最大的隐患,失职是最大的祸根。

不立规距不成方圆,木守规章难保安全。

安全作业有备无患,胡干蛮干必生灾难。

生命在于不停运动,安全在于常抓不懈。

安全意识自觉增强,执行规章牢记心上。

骄傲是失败的起点,麻痹是丧身的根源。

违章难免“英雄气短”,保安方可“儿女情长”。

工人是企业的主人,安全是工人的生命。

侥幸成功不是经验,冒险蛮干不是勇敢。

勤政是安全的前提,敬业是安全的保障。

质量是安全的保证,安全是生产的基础。

生产是可喜的收获,安全是金色的种子。

安全不抓等于自杀,隐患不除等于服毒。

安全在于时刻警惕,事故出于瞬间大意。

规程可能“三言两语”,落实不能“二心二意”。

劳保用品“常备不懈”,遵章守纪,“常年累月”。

安全措施“按兵不动”,安全隐患“暗箭伤人”。

安全意识“得过且过”,危险隐患“得寸进尺”。

干起事故源于侥幸,万般痛苦皆因麻痹。

抓安全需一分一秒,反麻痹需警钟长鸣。

违章作业如同自杀,违章指挥就是害人。

违章不纠犹如帮凶。

“三违”是事故的根源,麻痹是安全的大敌。

自主保安处处留心,相互保安人人关心。

自主保安重在自觉,相互保安贵在互爱。

认真操作执行规程,确保安全厂兴我荣。

党政工团齐抓安全,方方面面筑起防线。

安全带来全家幸福,事故造成亲人痛苦。

安全不仅关系自己,安全连同国家集体,安全连着亲戚朋友,安全连着妻子儿女。

质量是企业的生命,安全是生产的保证。

对待隐患需要警惕,不怕一万就怕万一。

万一麻痹就遭祸殃,后果严重追悔莫及。

抓安全宁流干滴汁,保生产不洒一滴血。

十起事故九起违章,三令五申常抓常讲。

向二十种人敲响“安全第一”的警钟 初来乍到的新工人;好奇爱动的青年人;变换工种的改行人;力不从心的老工人; 急于求成的糊涂人;习惯违章的固执人;手忙脚乱的急性人;心存侥幸的麻痹人; 不懂规程的“聪明人”;凑凑合合的懒情人;冒冒失失的莽撞人;遇到难事的忧愁人; 吊儿郎当的马虎人;受了委屈的气愤人;冒险蛮干的危险人;情绪波动的心烦人; 满不在乎的粗心人;大喜大悲的异常人;投机省事的“大能”人;不求上进的“抛锚”人。

五、九字警句 安全是矿井的命根子,规程是矿工的护身符。

安全与效益结伴而行,事故与损失同时发生。

事故只是表面的现象,隐患才是危险的敌人。

三违和事故连在一起,遵章和安全连在一起。

安全与效益连在一地,效益与利益连在一起。

讲安全宁可“小题大作”,凭经验切莫“得过且过”。

违章是事故的前奏曲,事故是幸福的休止符。

一人安全系全家幸福,一日无事保全矿平安。

六、十字警句 防事故年年平安福满门,讲安全人人健康乐万家。

安全是家庭幸福的保证,事故是人生悲剧的祸根。

安全是遵章者的光荣花,事故是违纪者的耻辱碑。

安全工作不能马虎大意,预防事故不能放松警惕。

生产保安全赐给干家乐,企业增效益造福万家康。

七、操作“十忌”歌 一忌盲目操作,不懂装懂;二忌马虎操作,粗心大意; 三忌急速操作,忙中出错;四忌忙乱操作,顾此失彼; 五忌自顾操作,不顾相关;六忌心慈手软,扩大事端; 七忌程序不清,次序颠倒;八忌单一操作,监护不力; 九忌有章不循,胡干蛮干;十忌不分主次,轻重缓急。

横向到边安全生产事事抓,纵向到底违章行为层层管。

千条线,万条线,安全理主线,千重要,万重要,安全最重要。

马虎、凑乎、不在乎为之大患,春检、秋检、时时检确保安全。

遵守规程,欢迎你的是亲人,违章作业,狞笑你的是死神。

人人把关防事故,不怕一万,一人违章酿灾祸,只怕万一。

侥幸之心不可存,存必误事。

谨慎之意不能丢,丢则伤人。

与其为昨天的失职而痛苦,不如用今天的尽职来弥补。

酒后上岗,事故发生不过晌。

爱惜自己,家人在等你回家。

和安全握握手四季平安,和违章挥挥手万事如意。

诤友者苦口婆心谏安全,顺情者投其所好隐灾祸。

冒险蛮干,并非英雄本色。

遵章守纪,才是工人风彩。

绳子总在磨损地方折断,事故常在薄弱环节发生。

掩盖事故如同扬扬止沸,隐患不除等于放虎归山。

生产是大海中行进的巨轮。

愚者用鲜血换取教训,智者用教育避免流血。

病树的医生是啄木鸟,隐患的医生是安全员。

抓安全不能跟着感觉走,堵漏洞必须防患于未然。

时光如星转斗移光阴逝,安全需日积月累天天提。

安全生产重在人人把关,工程质量更须处处从严。

“三违”是安全生产拦路虎,“管理”是安全生产先行官。

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