结构化面试：如果你考上了教师，今后你有什么职业规划
凡事预则立，不预则废。
尤其是对一名年轻新教师来说，未来的工作可能充满挑战，但我不会因此而退缩。
为了能让自己更快更好的成长和发展，成为领导放心、家长认可、学生喜欢的教师，我会认真规划未来，从短期，中期和长期三个方面给自己提出要求。
首先，我的近期规划是尽快融入新的工作环境，熟悉同事并营造和谐的工作氛围，掌握自己工作所需的基本知识和方法技能，通过仔细研读课程大纲，认真备课，广泛吸取同事和领导的意见和经验，不断完善课程内容，提升教学技能，迈好教师生涯第一步。
其次，我的中期规划是不断学习，夯实理论基础并提高自己的业务水平和工作能力，认真开展教研工作，积累教学经验、积极参与科研任务实现质的提升。
最后，我的长期规划是关注学生的点滴变化，理解学生，欣赏学生，并针对他们的个性特征因材施教，成为学生信赖的朋友与导师。
同时，我也会积极推进班级或者学校建设，实现组织目标，为教师事业作出积极贡献。
结构化面试：你工作中有缺点吗
金无足赤，人无完人。
每个人都会有缺点和不足。
我认为有缺点不要紧，重要的是发现自己的缺点之后，要不断地加强学习，尽量改正缺点，弥补自己的不足。
我也有缺点，有些是自己发现的，有些是同事指出的，对于这些缺点我会作出相应的改正。
结构化面试常用名言
结构化面试一般流程报到需提前10-30分钟达到指定地点报到。
核对身份工作人员核对考生身份证和面试通知说。
抽签抽签决定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签。
有的地区是一次抽取确定分组和顺序，个别地区采取事先将考生分组和安排好顺序并安排好考场号。
候考考生抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束，不许随便离开，有考场工作，人员监督，上卫生间需要工作人员陪同，如排在下午考试，午饭也由工作人员送到候考室。
进入考场按照顺序，引导员将到候考室宣布：“请X号考生入场”，考生可以直接进入，不必敲门，如门是关着的，考生需要敲门并获得考场内考官允许后方可进入。
引导员不许直接叫考生名字，否则算严重违反考试纪律。
面试开始考生直接走到考生席，站定后向各位考官问好，得到“请坐”的指令后，考生可以落座。
考生一般需要报自己的考试顺序号。
等考官宣布导语后，考试开始。
退场考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其他补充，然后离场。
计分考官将各自对该考生的评分表交给计分员，核算分数。
核算完毕，交给监督员审核。
公布成绩计分员核算完分数，监督员和主考官签字后交给工作人员到侯分室对考生宣布。
也有的在候分室张贴。
面试结束考生得到分数后被要求尽快离开候分室，不得逗留和随意走动。
面试，什么是结构化面试，一定要语言“高大上
不用，因为语言“高大上”的话会显得夸大，不真实。
是什么就是什么 企业招人一方面看的是你的工作能力，另外一方面看的是你这个人。
所以真实一些好。
请问在结构化面试中当，比如说几个人一起被面试，当被人在回答问题时，
其实在别人回答时，你写自己的思路是可以的。
关键不要一直埋头去写，要在别人回答时学会倾听，有所感悟的时候写下来，可以在对方的答案你感到有见解、有收获的时候，点头表示肯定和欣赏并写下来，这同样是尊重对手，谦虚学习的表现方式。
用人单位同样希望选择能够学习他人优点，不断完善自己的人，不用表现的过于呆板，自然、大方、得体为好。
听说公务员的面试全是结构化面试，什么是结构化面试
怎么考核啊
结构化面试是指遵照规范程序实施的一种面试形式，它以工作分析为基础，对报考同一职位的考生采用相同的测评要素和面试题目，在相同的时间内由经过系统培训的考官按照既定的标准对考生进行评价。
面试题的命制、实施、结果评定等环节均按事先制定的标准化程序进行。
流程如下：(1)签到。
考生须按面试公告要求携带本人身份证和笔试准考证等资料，在规定的时间到面试考点候考室报到，报到后实行封闭式管理，未经允许考生不得离开候考室。
(2)核实身份。
由考务人员逐一核实面试考生的有效身份，同时集中保管考生所携带的通讯工具。
(3)抽签。
一般情况下考生先按要求抽取面试顺序号，如果人数较多，则要分组进行。
(4)面试。
按抽签顺序由引导员引导考生到所抽取的面试室参加面试。
(5)计分。
考官根据面试题本的要求对考生的回答进行独立评分。
