在公司中层干部任命大会上的讲话
在公司中层干部任命会议上的讲话（公司总经理）同志们：今天，我们在公司召开两级干部和在司员工会议，会议主要内容是宣布本次中层干部调整任命的决定。
这是公司今年以来，按照集团公司的要求，依据《集团公司企业中层管理人员管理规定》的相关规定，通过2013年年度考核、群众测评、考察酝酿、综合评价等程序基础上，通过发扬民主，充分考虑公司改革发展与经营工作的实际情况和现有中层干部的工作经历、管理能力、知识结构和协调能力综合因素考虑，并上报集团公司任前备案后做出的决定。
这次中层干部调整是部门跨专业合并后进行的一次干部调整工作。
这次中层干部调整总的来看，要求个人素质比较高，要适应公司改革发展和经营工作的需要，这就要求我们中层干部在工作能力、思想道德、实践经验、对外协调、写作能力等诸多方面具备能力。
对公司原有中层干部未能续聘的两位年轻同志，公司将作为中层后备人员进行培养，安排到公司主管岗位上做好技术管理工作。
我们原有的两名年轻干部人品好，文化层次高，不足的是工作阅历浅，处理问题方法欠缺，解决问题的能力有待提高，在个人带领大家开展工作方面还需要再锻炼、再磨练。
随着公司的不断发展与壮大，公司在管理方面和技术管理方面需要的管理干部还很多，希望同志们能够正确理解、正确看待本次调整工作，把个人优势在今后的工作中发挥出来，把个人存在的不足弥补上来，通过做好每一件事、每一项工作，全面提高自身工作能力和管理水平
任职宣布大会上的讲话(集团公司任命子公司董事长、总经理)
任职宣布大会上的讲话（集团公司任命子公司董事长、总经理）们：经公司党委会、董事会充分酝酿研究并经市政府同意，决定对X公司主要领导作出调整：由X同志任X公司董事长，X同志任X公司总经理。
这是公司党委从X公司发展的大局、面临的形势和班子的实际作出要决定，也是根据X公司队伍建设的客观要求作出的重要决定。
在此，我代表公司党委、董事会，对X、X二位同志表示祝贺。
X同志是X集团的副总，与在座各位朝夕相处、携手工作有一段时间，大家都比较熟悉，他政治性强，工作敬业，团结同志，思维敏捷，具有一定的开拓创新能力，善于打硬仗;X同志先后担任X公司XXX经理等重要职务，在多个部门进行锻炼，理念新，思路活，办法多，有比富的XX管理经验。
X和X同志担任X公司主要领导，也是综合考虑了二位同志的综合素质和工作能力，由他们负责X公司是合适的。
借此机会，对X公司班子和全体职工提四点希望：一、讲大局，维护和谐共事的良好局面。
X公司承担着X许多重大项目和重点工程，特别是X项目，已经进入到攻坚克难、推进的关键阶段，必须要有一支特别讲大局、特别讲奉献的队伍。
X公司全体职工，一定要从维护公司党委决策部署、维护和谐共事良好局面、维护班子队伍和谐稳定的高度，拥护公司这一重要人事决定，全力支持、积极配合三、讲管理，建立同心同闯的职工队伍。
最后，预祝
选举和任命有什么区别
其中，选举和任命是人民代表大会行使任免权的主要方式，两者都是由人民代表大会采取无记名投票的方式，以得票数超过全体代表半数当选或者通过的形式实现的。
但选举和任命之间又有所不同。
两者有以下三个区别：\ 一、选举与任命人选的职务不同\ 法律规定，组成人员、、副主席、主席、、最高检察长由选举产生。
县级以上有权选举本级人大常委会组成人员、本级人民政府正副职领导人员、本级人民法院院长、检察长及上一级人大代表。
法律规定任命的人选是，根据提名，任命人选；根据的提名，任命副总理、、各部部长、各委员会主任、审计长和秘书长的人选；根据主席提名任命其他组成人员的人选。
\ 二、选举和任命人选的提出程序不同\ 全国人大选举的国家机构的有关组成人员人选的候选人是由大会主席团提出的，地方各级人大选举的国家机构的有关组成人员的人选，主席团可以提出候选人，代表依法联名也可以提出候选人，通俗地说，面对候选人名单，投票者可以另选他人。
而任命的人选是由法定提名人提出，代表只能对候选人表示同意或反对，不能另提候选人。
\ 三、选举与任命人员的通过程序不同\ 选举结束后，大会主席团根据候选人得票数确定选举结果是否有效，并发布公告，公布各项职务当选人的名单，选举的法定程序即告完成。
任命的人选经法定提名人提出，由主席团提交大会投票或其它表决方式进行表决，获得全体代表过半数的选票后，由大会主席团宣布通过任命，通过任命后，还要由根据决定予以任命。
至此，任命的法定程序才算完成。
【精品】国有企业领导干部任职宣布大会上的讲话(任命公司领导班子成员)
国有企业领导干部任职宣布大会上的讲话(任命公司领导班子成员)同志们:刚才，集团公司干部处处长XXX同志代表集团公司、集团公司党委宣布了关于XX市分公司领导班子调整补充的任免决定。
集团公司一直以来十分关心和关注XX市公司的改革发展和领导班子建设，这次领导班子调整,是集团从XX市分公司发展大局出发，经过综合考虑、慎重研究做出的决定。
近年来，在以XXX、XXX两位同志为首的领导班子带领下，XX分公司广大干部职工抓住机遇，锐意进取，克服各种困难和挑战，取得了可喜的发展成绩。
一是生产经营稳步增强。
二是安全质量管控能力不断加强。
三是科研技术水平大幅提高。
四是企业改革扎实落地。
五是党建工作活跃有为。
以上这些成绩来之不易，是XX市公司领导班子励精图治、担当履责的结果，也是XX市公司全体干部职工奋发有为、团结拼搏的结果。
集团公司党委对XX市分公司领导班子的工作是给予充分肯定的!在这次班子调整中,XXX同志不再担任XX市公司XXX职务，调XX公司任XX职务。
XXX同志自大学毕业后一直在XX市公司工作，为XX市公司的发展所做出的贡献是大家有目共睹的。
XXX同志为人正直，综合素质高，党性修养深，业务能力强，考虑问题全面,大局观念较强,能妥善处理各方面的关系，具有较强的沟通协调能力和处理复杂问题的能力，给这次对二、要以好作风抓班子，打造奋发有为的领导团队四、要以严管理增效益，加快推动企业转型升级最后，希望在新的领导班子的带领下，
领导上台前如何邀请他上台 需要几句简单的主持词及领导讲话后的总结 需要串词
1、企业干部任命由企业人力资源部考核考察，董事会研究（中层及副总经理以上）决定、基层干部由总经理会议研究决定，国企还需报上级主管部门批准；民营独资、绝对控股或相对持大股企业，一般是董事长、总经理说了算；2、国干是国家干部的简称，就是干部性质，没有区别；3、干部退休后享受退休金和医疗保险待遇，其他待遇视单位经济状况而定，没有统一规定。
总经理任免书怎么写
挺简单：经公司董事会研究决定，自即日起由XXX担任公司新的总经理，免除XXX原总经理职务。
XXX公司董事会日期：
