酒店新老总上任第一天和员工见面会说些什么
尊敬的董事长（董事在会场不说），尊敬的各位和们，大家（会场当时是时间就说什么时间）好! 欢迎来到x×人上任发布会现场，欢迎在这和大家一起研究工作事宜，探讨人生真谛（开场白结朿，后面拒绝套话）! 个人简历，入职心得，如何开展工作，向谁谁谁学习，向谁谁谁请教，最后奋斗目标，与全休员工共进退做好酒店工作。
我是饭店的一个服务员,老板提拔让我做了主管让我发言讲话我该怎么讲
你发言就是要从励志方面，你就是个很好的例子。
只要努力，酒店给我们提供了很好的平台，只要有能力就付出吧，将来一定可以得到回报。
从这个角度来发言。
然后呢也预祝酒店蒸蒸日上，员工家庭幸福。
酒店员工大会应该讲什么内容
你先想清楚为什么要召开员工大是否有迫切需要召开酒店员工大会
能够回答这两个问题后才考虑会上要讲什么内容。
一般离不开以下几点： 1.酒店的盈亏情况2.酒店对未来发展的展望和方向，也可以说是面对的市场目标3.新旧管理层交替更换做介绍，确定掌握或转移权力。
4.酒店内部发生的重件，事故通报或简介。
5.年度总结 基本就是围绕这些召开酒店员工大会。
酒店十周年店庆演讲稿
东营蓝海大酒店全体员工家好!值此蓝海新悦大饭店年店庆之际谨代表蓝海酒店集团全体员工向你们表示热烈的祝贺和诚挚的祝福
励精图治三千日，琢磨良剑已十年。
十年前，时为三星级标准的新悦大饭店尚显单薄,艰难困苦中拼搏进取，不坠青云之志。
秉承“您的需求,我的责任”的服务理念，从诚信中求生存，于细节处谋硕果，自创新中铸辉煌。
十年间，在酒店全体员工的共同努力下，新悦大饭店硕果累累。
先后荣获山东省第四届“消费者满意单位”、“中国绿色饭店”、山东省诚信旅游示范单位等美誉，并被“世界金钥匙联盟”组织吸纳为会员单位。
在东营、在山东，蓝海新悦大饭店都拥有较高的信誉度和美誉度。
她是一颗明星，在高星级酒店排行榜上熠熠生辉。
荣誉的取得，离不开每一位新悦人的努力，在此，我代表蓝海集团全体员工再次对你们表示诚挚的谢意，感谢新悦人十年来的默默奉献、孜孜耕耘，正是你们无私的付出才有了蓝海今日的收获。
饮水思源，常怀感恩之心，励精图治，俯首拼搏之路，升级为四星级旅游涉外酒店并牢牢占领东营市餐饮业的制高点不是终点，而是起点。
在未来的发展中，蓝海新悦大饭店须继续坚守“建设百年品牌、创造世纪经典”的企业使命，再接再厉，并以十周年庆典为契机，振奋精神，勇迎挑战，走出山东乃至中国市场，在更广阔的天地里展示蓝海集团良好的品牌形象。
忆往昔，由来十年来之不易；看明朝，征程之路任重道远。
十载风雨身后事，策马扬鞭向前看。
展望未来，新悦大饭店要顺应“现代服务业大发展”的经济大潮，紧紧把握千帆竞渡的盛世良机，进一步弘扬“拼搏、奉献、创新”的企业精神，为把蓝海酒店集团建成全国乃至国际一流的美食酒店集团而不懈奋斗。
最后，祝大家工作顺利、身体健康、合家欢乐、万事如意
集团总裁二○○七年十一月二十八日
