关于风险合规的名言警句大全
“我合规操作了吗
你合规操作了吗
大家合规操作了吗
”“合规人人有责，全员主动合规，合规创造价值……”“制度是保障，体系是基础，文化是根本”“稳健规范经营，努力将合规文化建设内化为企业的核心竞争力
关于风险合规的名言警句有哪些
谁若想在假面具和脂粉的遮掩下把真理介绍给一个人，那么他可能是情愿当真理的媒人，而决不是当真理的爱人。
银行合规风险有哪些
（Compliance Risks），根据的定义，“合规风险”指的是行因未能遵循法律法监管要求、规则、自律性组织制定的有关准则、已经适用于银行自身业务活动的行为准则，而可能遭受法律制裁或监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险。
从内涵上看，合规风险主要是强调银行因为各种自身原因主导性地违反法律法规和监管规则等而遭受的经济或声誉的损失。
这种风险性质更严重、造成的损失也更大。
商业银行合规风险管理的目标是什么
商业银行合规风险管理的目标是通过建立健全合规风险管理框架，实现对合规风险的有效识别和管理，促进全面风险管理体系建设，确保依法合规经营。
商业银行合规风险管理指引： 第一条 为加强商业银行合规风险管理，维护商业银行安全稳健运行，根据《中华人民共和国银行业监督管理法》和《中华人民共和国商业银行法》，制定本指引。
第二条 在中华人民共和国境内设立的中资商业银行、外资独资银行、中外合资银行和外国银行分行适用本指引。
在中华人民共和国境内设立的政策性银行、金融资产管理公司、城市信用合作社、农村信用合作社、信托投资公司、企业集团财务公司、金融租赁公司、汽车金融公司、货币经纪公司、邮政储蓄机构以及经银监会批准设立的其他金融机构参照本指引执行。
第三条 本指引所称法律、规则和准则，是指适用于银行业经营活动的法律、行政法规、部门规章及其他规范性文件、经营规则、自律性组织的行业准则、行为守则和职业操守。
本指引所称合规，是指使商业银行的经营活动与法律、规则和准则相一致。
本指引所称合规风险，是指商业银行因没有遵循法律、规则和准则可能遭受法律制裁、监管处罚、重大财务损失和声誉损失的风险。
本指引所称合规管理部门，是指商业银行内部设立的专门负责合规管理职能的部门、团队或岗位。
第四条 合规管理是商业银行一项核心的风险管理活动。
商业银行应综合考虑合规风险与信用风险、市场风险、操作风险和其他风险的关联性，确保各项风险管理政策和程序的一致性。
第五条 商业银行合规风险管理的目标是通过建立健全合规风险管理框架，实现对合规风险的有效识别和管理，促进全面风险管理体系建设，确保依法合规经营。
第六条 商业银行应加强合规文化建设，并将合规文化建设融入企业文化建设全过程。
合规是商业银行所有员工的共同责任，并应从商业银行高层做起。
董事会和高级管理层应确定合规的基调，确立全员主动合规、合规创造价值等合规理念，在全行推行诚信与正直的职业操守和价值观念，提高全体员工的合规意识，促进商业银行自身合规与外部监管的有效互动。
第七条 银监会依法对商业银行合规风险管理实施监管，检查和评价商业银行合规风险管理的有效性。
银行合规风险报告
ⅩⅩ银行合规风险报告ⅩⅩ年已经过去，根据总行合规管理部门的要求，我支行对本单位合规风险管理进行了自我评估，现在将具体情况汇报如下一、存款业务1、概述：截止ⅩⅩ年底，我支行各项存款余额26067万元，比年初增加7093万元。
储蓄存款余额18185万元，占比为69%，对公存款余额5548万元，占比为20.98%。
财政性存款余额为77万元，占比为0.02%，保证金存款3094万元，占比为11%，,从总体来看，存款业务发展较好。
ⅩⅩ年资金组织主要做了以下几方面工作：一是及时调整了考核制度，修订了综合经营管理目标考核办法”和“绩效考核和奖励办法”；二是在做好上一年度政府直补资金发放工作的基础上，今年又引入了城乡居民养老保险，中央粮种补贴等政府直补资金的发放。
2、合规评价：（1）对员工揽储的绩效考核有待进一步细化和完善，正真调动员工揽储的积极性；（2）财政性存款占比仍不高，应加大对该块存款的营销考核力度。
二、银行卡业务1、概述：ⅩⅩ年末，我支行借记卡发卡数量为7207张，比年初增长1384张，完成任务的173%，卡均余额4966元，其中大部分均在我支行代发工资。
2、合规评价：（1）新业务的有关制度辅导和学习有待加强；（2）提交的信用卡申请表及相关资料填写应严格按照相关制度执行，加强制度执行的督查和考核。
三、中间业务1、概述：目前开展的中间业务主要有支付结算类、银行卡、代理借款人人身意外保险、代发工资等传统中间业务。
截止ⅩⅩ年底，中间业务收入7万元。
在2007年
