在中国邮政储蓄银行工作的朋友请帮一下忙
是柜员还是信贷员
柜员的话平均两三千吧，另外你拉存款拉得多会有奖金的。
信贷员比柜员稍好。
邮政储蓄银行柜台人员的日常工作是什么
银行柜台工作人员主要包括以下几种类别： 1、现金柜员：日常的工作主要是从事各类现金业务的复核、零钞清点、大额现金清点等工作。
通常是由刚参加银行工作的人员担任，是继续从事其他柜台工作的基础。
2、普通柜员：从事各类柜台业务，包括各类对公、对私业务的经办。
当日帐务的核对、结帐等。
是银行中最多的一类柜台人员。
3、综合柜员（会计主管）：主要是负责对普通柜员当日的各类帐务进行核对、监督、审查。
特殊性柜面业务经办流程的解释、银行规章制度执行情况的检查监督等。
有时候也会办理具体的业务。
4、低柜柜员（或开放式柜台人员):是某些较大的业务全面的营业网点设的。
主要经办包括个人消费贷款、个人住房贷款、个人理财（基金业务、银行代理保险业务）等非现金业务的柜台人员。
此类柜员要求比较高，必须具备一定的个人贷款类的基本知识和技能以及个人金融理财知识。
邮政储蓄银行营业员的工作志愿怎么写
工作志愿，意向从事服务行业，对金融服务有特别的兴趣和服务心得，面容姣好，态度亲切，落落大方，勤奋好学，工作细心，愿意从事金融服务的临柜业务工作，对邮政储蓄银行的柜面操作系统熟悉。
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中国邮政储蓄银行工作优点
这个问题怎么说呢。
仁者见仁智者见智。
第一，邮储起点低。
这是主要的，但是机会也多你想在工行熬10年或岗位。
还是在邮储干一年党领导
当然这是比喻。
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1000+这只是个例。
也有8000+的网点。
银行主要看业务。
业务主要 看 “地域”，如果你的地方客户多，每天办的业务很多。
收入自然多。
你不干活指望别人给你5000+，除非是父母，银行除了柜员还有恨过岗位。
大堂经理，理财经理。
信贷员。
对公客户经理。
等等。
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你可以说，他的理念是进步与您同步，我希望对于刚刚入职的新人来讲。
能和自己的企业一起奋斗一起进步，对自己的成长会有更大的帮主。
而且邮储银行刚成立4年的时间，还是刚刚起步阶段。
也需要新人的活力。
对自己来说。
邮储银行的网点众多。
平台也更广泛。
对自己来说发展机会也更大。
给自己展示的机会也更多。
更能体现自己的价值。
题外话。
工作最主要是自己喜欢。
赶着舒服。
别人的话知识别人的意见。
一千个读者一千个哈姆雷特。
邮政储蓄银行有什么岗位，待遇分别如何
银行的用工性质首先，从大方向分为正和劳务工，这二者在基本工资方面相大，甚至很多地方的劳务工工资会略高于正式工。
这主要是因为正式工每个月交的福利较多。
再给你细分，劳务工，分为一般劳务工和准入制劳务工。
在薪资待遇上没有任何区别，都享受五保，但只有准入制的劳务工才享受转正资格。
一般上说，工作满1—2年，表现优秀的劳务工将自动转入准入制劳务工。
然后是正式工，正式工分合同工和在岗聘用工。
合同工应该是银行里待遇最好的了，几年前邮政改制时候，所有老员工自动转成合同工。
每年招收的应届在校大学生也属于合同工。
享受最高的薪资待遇。
所谓在岗聘用工，就是指劳务工转正以后的岗位，享受和合同工几乎等同的待遇，算是每个劳务工的终极奋斗目标了，每年劳务工转正的名额只有区区几个，却有几十、上百的人在竞争，激烈程度可想而知
邮政里干了十几年还是劳务工的大有人在。
合同工和在岗聘用工的区别可以做这样一个比喻，同样是一所大学的学生，一个是高考录取的，一个是专转本录取的，这样比喻理解了吧
以上算是一个邮储银行人给你的权威解释，别的问题，需要你通过自己去找答案，还有我在邮储做了这么久，没有听过A、B、C这种说法，你说的4W是指签合同的押金还是找关系的活动费用，我也没看懂
可能各地不一样吧。
我只是真心的给你2点建议：1.把握好现在，银行肯定比私企好
工行肯定比邮政好
（当然，看岗位，比如我在邮储银行做信贷，工资肯定比工行做柜面的高。
同岗位的话，邮储的待遇应该是最差的）2.确定、一定以及肯定的，要把分给我，不然我会哭的
中国邮政储蓄银行服务理念
邮储银行企业文化1、企业精神：敢为人先，追求卓越2、企业宗旨：服务湖南 成就价值3、企业愿景：建设特色鲜明、优势突出的一流现代零售商业银行4、核心价值观：责任 创新 奉献
