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合同部部门格言

时间:2017-10-03 14:08

推荐几本酒店管理方面的书籍

1 现代管理经典你计从事酒店管理,这是最的入门教材。

书里阐述的都是酒店管理的基本观念和经营方法,内容简明,要点突出。

本书的作者何建民教授曾在国外留学,又在维也纳万豪酒店工作,所以本书既有一定理论深度,又对酒店管理有很感性的认识。

不过我总希望何建民教授可以像菲利普科特勒博士一样,能够持续地更新这本书籍,使之与时俱进,成为像《营销学原理》这样经久不衰的经典之作——因为现在再读这本书,内容实在有些老了。

2 国际饭店管理 本书是美国饭店业协会系列教材中的经典著作,在国际酒店行业具有深远影响。

对于初入酒店行业的人而言,本书显得有些深奥。

不过如果是酒店部门总监以上人员,此书是非读不可的。

从当前国际酒店集团的介绍,到不同国家相关政策对酒店经营管理的影响;从酒店开发需要评估的主要因素,到酒店管理合同的主要原理;从国际市场上的酒店营销,到跨国人力资源管理,本书均有涉猎,且阐述透彻。

本书的作者是国际酒店行业的权威人士Chuck Y. Gee,而译者则是北京二外的谷慧敏教授。

3 帝国饭店服务秘籍 如果你要了解什么是酒店服务,你就应该读读这本书。

里面全是关于服务的故事和技巧,例如:正在使用的书桌不可过分收拾;把喝剩的葡萄酒送到客人的房间去;寝室和浴室的清洁要由手掌来做最后的确认....琐碎吗

是的——可这就是酒店服务。

本书是帝国饭店的企划部编写的,所以可以说是第一手资料汇编而成的。

前年我和几个日本产经旅行社的经理聊天,问他们日本最好的饭店是东京文华东方酒店还是丽思卡尔顿酒店

他们说:帝国饭店

4 丽思卡尔顿的黄金准则 他们的服务哲学“我们是绅士和淑女,我们为绅士和淑女服务”可以说是全球酒店行业最著名的服务格言了

丽思卡尔顿酒店也是酒店行业中唯一获得美国MAICOLM BALDRIGE国家质量奖的酒店公司。

那么,“绅士和淑女”是如何练成的

秘诀就在丽思卡尔顿酒店公司申报MAICOLM BALDRIGE国家质量奖的申请报告中。

本报告完整阐述了丽思卡尔顿酒店的质量管理的体系和理念,报告的英文版本可以在丽思卡尔顿酒店的官方网站下载。

不过听说丽思卡尔顿已经出版了一部《丽思卡尔顿的黄金准则》,并已在全球发行——实在让人期待

5 服务的精神——万豪之路 如果你希望成功管理一个酒店集团,或者你是在一个酒店管理公司工作,这本书或许会成为你的管理圣经。

本书的作者是比尔马里奥特——现在的万豪国际集团的董事长兼CEO。

本书是马里奥特先生的经营之道的最佳诠释,结合了万豪国际集团的发展历史和众多案例。

不过目对我影响最大的八本酒店管理书籍是什么前大陆似乎没有出版中文版,我拥有的英文版是住万豪酒店的时候“私人收藏”的——“窃书不能算偷”

最近再住万豪酒店,他们客房里已经不放这本书了。

我的同事拥有一本马里奥特先生亲笔签名的精装版,让我艳羡

6 一个银河系的诞生 本书讲述的是法国雅高酒店集团的创业故事和发展历史。

本书对中国酒店行业的最大影响之一,就是:中国目前最大的经济型酒店连锁品牌的诞生及发展,和本书息息相关——它是如家管理团队的“管理指南”。

7 香格里拉战略计划 任何一个酒店人都可以从中了解:酒店的经营管理理念和企业文化绝不是几句口号

严格意义上讲,这不是一本管理书籍,而是香格里拉酒店集团的内部文件——集团战略计划,因而也不可能公开出版。

不过酒店人都应该设法弄来好好读读。

我是从事人事这一块的,公司不给我们签合同,我可以怎样做

可以和公司协商处理,告知用人单位不签订劳动合同的法律风险;协商不成,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。

用人单位用工满一个月不签订劳动合同是违法的,劳动者可以要求支付双倍工资,最多可以主张11个月。

根据《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

在医院工作好还是在医保局工作好

要结合你是否对医学热爱医院的发展情况,你学科专业的前景你的兴趣爱好,综合判断医疗保险经办也很累,跟老百姓打交道,事也不少。

仅仅是稳定,一般而言女孩子还是推荐医保局的,男孩子建议在医院或者慎重选择

空中乘务员的标准要求

一、空中乘务员(空姐、空少、) (一)(国内)招聘标准 1、学历:空姐学历一般要求国家认可的大专以上学历。

专业不限。

2、语言:普通话标准、英语良好。

3、年龄:国内航空公司一般空姐年龄要求18-24岁,外航要求适当放宽。

随着社 会观念的进步,国内一些航空公司也对年龄有所放宽,比如春秋最近就有招牌 空嫂。

意思是结婚后的也可以应聘, 4、身高: 女:1.64米-1.75米之间(净高); 男:1.74米-1.83米之间(净高)。

5、体重区间: 女:45kg—60kg之间; 男:55kg—70kg之间。

6、体检标准: 符合中国民航部门颁布的CCAR67FS乘务员体检标准。

(二)招聘程序 报名—初检—笔试—初试(含才艺表演)—复试—体检—政审—培训—实习—录用(三)工作职责及薪资待遇: 空中乘务员,指的是航空飞机上从事为旅客服务的女性工作人员。

主要的职责是在民航飞机上确保乘客旅途中的安全和舒适(例如为乘客供应飞机餐等餐饮),指导乘客使用机上安全设备 以及在紧急情况下组织乘客逃离飞机等等。

空乘的薪酬包括三个部分:基础工资、飞行小时费以及驻外补贴,高薪主要在于飞行小时费和驻外补贴,另外还有各种福利补贴和奖金。

实习期间1500-3000左右(各个航空公司实习期间薪资不同),三个月后一般转正8000以上,主要收入在于飞行小时费和驻外补贴,并享受带薪年假等福利。

五险一金:社会保险,养老保险,医疗保险,重大疾病保险,失业保险和退休金。

合同一般签1—3年。

不会出现就业即遭解聘的情况,合同中都有注明。

书籍有几种分类

细分:(一)经典著作 · 哲学类 社会科学 · 政治法律 军事科学 · 财经管理 历史地理 · 文化教育 小学文教 · 初中文教 高中文教 · 语言文字 中国文学 · 外国文学 音乐 · 美术雕塑 摄影影视 · 舞蹈戏剧 书法篆刻 · 自然科学 数理化学 · 医药卫生 农业科学 · 工业技术 机技术 · 建筑工程 生活休闲 · 少儿读物 大中专教材 · 年画挂历 进口图书 · 进口图书 期刊 · 港版图书 戏曲小品(二):青春 校园 | 爱情 | 叛逆 | 悬疑 惊悚 | 网络 | 爆笑 | 魔幻 奇幻 | 大陆原创 | 港台原创 | 韩国原创 | 其他国外原创 小说 作品集 | 世界名著 | 外国小说 | 中国古典小说 | 中国现代小说 | 中国当代小说 | 影视同期书 | 历史小说 | 外文原版书 | 都市小说 | 悬疑\\\/推理小说 | 恐怖\\\/惊悚小说 | 武侠小说 | 言情小说 文学 文集 | 纪实文学 | 文学理论 | 中国古诗词 | 中国现当代诗歌 | 外国诗歌 | 中国古代随笔 | 中国现当代随笔 | 外国随笔 | 戏剧 | 民间文学 艺术 艺术理论 | 人体艺术 | 设计 | 影视艺术 | 建筑艺术 | 舞台艺术\\\/戏曲 | 收藏鉴赏 | 民间艺术 | 外文原版书 | 摄影 | 理论\\\/教程 | 技法\\\/器材 | 作品 | 美术 | 理论 | 技法\\\/教程 | 画谱\\\/画册 | 书法\\\/篆刻 | 技法\\\/评述 | 名家作品 | 字帖 | 篆刻 | 音乐 | 乐理\\\/评述 | 教程\\\/考级 | 演奏法\\\/演唱法 | 乐谱\\\/歌谱 动漫\\\/幽默 动漫学堂 | 大师画集 | 名著绘图本 | 幽默与漫画 | 笑话\\\/打油诗 | 连环画 | 相声\\\/小品\\\/曲艺 | 外文原版书 | 动漫书库 | 推理\\\/侦探 | 冒险 | 武侠\\\/动作 | 纯情 | 生活\\\/都市 | 体育 | 搞笑 | 科幻\\\/奇幻\\\/魔幻 娱乐时尚 美容\\\/美体\\\/化妆 | 减肥健身 | 瑜伽 | 服装\\\/饰品 | 丽质女人 | 时尚DIY | 宠物 | 占卜测试 | 明星 | 读图时代 | 外文原版书 | 游戏 | 智力游戏 | 网络游戏 | 棋牌 | 其他 旅游 旅游随笔 | 旅游地图 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企业管理标语大全 G01 没有品质,便没有企业的明天。

G02 品质,企业未来的决战场和永恒的主题。

G03 推动全员品质活动,提高全员工作十七。

G04 ISO9000,企业打开全球化市场的金钥匙。

G05 质量认证,企业全球化的通行证,也是企业管理的起点。

G06 全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质。

G07 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

G08 优秀的职员:忠于公司、终于职业、忠于人格。

G09 成功者找方法,失败者找借口。

G10 团队精神,是企业文化的核心。

G11 技术是基础,管理是动力。

G12 行动是成功的开始,等待是失败的源头。

G13 企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。

G14 沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益。

G15 有品质才有市场,有改善才有进步。

G16 5S:做好了,才算做了。

G17 5S是建立洁净亮丽,整齐舒适,安全高效的法宝。

G18 5S---减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范,提升品质,安全保证。

G19 ISO14000是绿色环保和创建人类和谐环境的基础。

G20 提供优质的产品,是回报客户最好的方法。

◆ 企业文化宣传标语(J类):J01 因为有我,所以会更好。

J02 不要小看自己,人有无限可能。

J03 态度决定一切,细节决定成败。

J04 只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。

J05 多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执。

J06 自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持。

J07 团结一条心,石头变成金。

J08 强化竞争意识,营造团队精神。

J09 您的自觉贡献,才有公司的辉煌。

J10 追求客户满意,是你我的责任。

J11 有一分耕耘,就有一分收获。

J12 只有不完美的产品,没有挑剔的客户。

◆ 企业文化宣传标语系列二(J2类): J2-01 爱护公物 珍惜资源 勤俭节约 共同发展 J2-02 会而不议 议而不决 决而不行 这样的会议是属最浪费的行动。

J2-03 我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。

J2-04 以厂为校 以厂为家 互相学习 互相关怀 J2-05 找方法才能成功,找借口只有失败。

J2-06 争取一个客户不容易,失去一个客户很简单。

◆ 品质宣传标语(B类):B01 细心、精心、用心,品质永保称心。

B02 创新突破稳定品质,落实管理提高效率。

B03 贯彻ISO系列标准,树立企业新形象。

B04 品质管理标准化,ISO成功靠大家。

B05 内部审核定期做,系统维持不会错。

B06 作业标准能遵守,品质效率不用愁。

B07 顾客反馈勤分析,品质改善有主意。

B08 原始记录要可靠,统计分析才有效。

B09 不接受不良品,不制造不良品, B10 品质是做出来的,不是检验出来的。

B11 以科技为动力,以质量求生存。

B12 每天自我检讨,品质自然更好。

B13 你思考,我思考,品质提升难不倒。

B14 我们的承诺:不做不良品。

B15 革除马虎之心,提升产品品质。

B16 品质你我做得好,顾客留住不会跑。

B17 找方法才能成功,找借口只会失败。

B18 没有措施免谈管理,没有计划如何工作。

--------------------------------------------- ◆ 品质宣传标语系列二B2-01 不收不良品、不做不良品、不出不良品 B2-02 发现问题马上报,及时处理要做好。

B2-03 改革创新追求品质,落实管理提高效率。

B2-04 检验测试坚持做,一点问题不放过。

B2-05 来料检验按标准,产品质量有保证。

B2-06 宁愿事前检查,不可事后返工。

B2-07 品质管理讲技巧,沟通协调很重要。

B2-08 生产没有质量的产品,等于制造无用的垃圾。

B2-09 想要产品零缺点,全面品管不可免。

B2-10 眼到、手到、心到,不良自然跑不掉。

B2-11 一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅。

B2-12 做好产品包装工作,保障产品最终质量。

◆ 品质宣传挂图(A类): A01 优质建设,以ISO9000为基。

A02 优质建设,以质为根。

A03 品质——成功之轮。

A04 优质产品,丰厚成果。

A05 品质为重 A06 品质为本,财富为果。

A07 醒觉起来 A08 累积点滴改进,迈向完美品质。

A09 一丝之差,优劣分家。

A10 手连手,发扬优质精神。

--------------------------------------------- ◆ 品质宣传挂图系列二A2-01 自检互检,确保产品零缺点。

A2-02 品质是生产出来的,不是靠检验出来的。

A2-03 留意多一点,问题少一点。

A2-04 每天自我检讨,品质自然更好

A2-05 杜绝不良思想,发扬优质精神。

A2-06 老毛病,要根治;小问题,要重视

--------------------------------------------- ◆ ISO类宣传 I01 我们的策略是以质量取胜

I02 文件受控易管理,贯彻执行要落实 I03 要有好的灌溉,才有好的成果 I04 做好品质记录,打好品管基础 I05 顾客是我们的上帝,品质是上帝的要求 I06 每天进一步,踏上成功路 --------------------------------------------- ◆ ISO类宣传标语I2-01 不绷紧质量的弦,弹不出市场的调。

I2-02 改善品质要规划,主力推动标准化。

I2-03 零缺点的生产过程,一百分的优质产品。

I2-04 人人提案创新,成本自然降低。

I2-05 市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局。

I2-06 投入多一点,方法好一点,绩效自然高一点。

I2-07 仪器设备勤保养,生产自然更顺畅。

I2-08 抓紧每一道工序,做好每一件产品。

◆ 5S标语(C类):C01 整理:区分物品的用途,清除不要用的东西。

C02 整顿:必需品分区放置,明确标识,方便取用。

C03 清扫:清除垃圾和脏污,并防止污染的发生。

C04 清洁:维持前3S的成果,制度化,规范化。

C05 素养:养成良好习惯,提高整体素质。

C06 安全:确保工作生产安全,关爱生命,以人为本 C07 勤俭节约、爱护公物;以厂为家,共同发展。

C08 服务:强化服务意识,倡导奉献精神。

C09 整理整顿做得好,工作效率步步高。

C10 清扫清洁坚持做,亮丽环境真不错。

C11 5S效果很全面,持之以恒是关键。

C12 培养优质素养,提高团队力量。

---------------------------------------------- ◆ 5S标语系列二C2-01 整理整顿天天做,清扫清洁时时行。

C2-02 讲究科学、讲求人性化就是整顿的方向。

C2-03 无论是看得见, 还是看不见的地方,都要彻底打扫干净。

C2-04 思一思 研究改善措施 试一试 坚持不懈努力 C2-05 积极投入齐参加,自然远离脏乱差。

C2-06 创造舒适工作场所,不断提高工作效率。

C2-07 整理整顿做得好,清洁打扫没烦恼。

C2-08 实施效果看得见,持之以恒是关键。

◆ 5S类宣传挂图 C3-01 5S运动 从你我做起,让我们更有自信

C3-02 整理-腾出更大的空间 C3-03 整顿-提高工作效率 C3-04 清扫-扫走旧观念,扫出新天地 C3-05 清洁-拥有清爽明亮的工作环境 C3-06 素养-塑造人的品质,建立管理根基 ---------------------------------------------- ◆ 生产现场宣传挂图F01 优质产品,丰厚成果。

F02 累积点滴改进,迈向完美品质。

F03 一丝之差,优劣分家。

F04 手连手,发扬优质精神。

F05 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

F06 优秀的职员:忠于公司、终于职业、忠于人格。

F07 提供优质的产品,是回报客户最好的方法。

F08 沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益。

F09 技术是基础,管理是动力。

F10 5S是企业建立洁净亮丽,整齐舒适,安全高效的法宝。

F11 5S--减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范,提升品质,安全保证。

F12 5S:做好了,才算做了。

F13 在岗人员十个必须遵守 F14 操作人员六个严格遵守 F15 生产区域内十四个不准 F16 进入容器、设备八个必须 F17 防止违章动火六大禁令 F18 电气作业十不准 F19 机动车辆八大禁令 F20 下班离岗前十要 ◆ 生产现场宣传标语 K01 严谨思考,严密操作;严格检查,严肃验证。

K02 人人有改善的能力,事事有改善的余地。

K03 时时寻求效率进步,事事讲究方法技术。

K04 上下沟通达共识,左右协调求进步。

K05 一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅。

K06 预防保养按时做,生产顺畅不会错。

K07 强化班组建设,提高工作效率。

K08 人人提案创新,成本自然降低。

K09 宁愿事前检查,不可事后返工。

K10 老毛病,要根治;小问题,要重视。

K11 力求一次做好,争取最大效益。

K12 做无差错能手,向零缺陷迈进。

K13 今天不努力工作,明天努力找工作。

K14 安全用电,节约用水;消防设施,定期维护。

K15 仓储原则要遵守,先进先出是基础。

K16 化学物品很危险,存储使用要小心。

K17 进料出料要记清,数帐管理更分明。

K18 爱惜物料,重视品质;合理规划,标识清晰。

--------------------------------------------- ◆ 环保标语E01 环境与人类共存,开发与保护同步。

E02 落实环保责任,完善环保制度。

E03 生产绿色产品,节约地球资源。

E04 全员参与改善,持续环保社区。

E05 全员参与改善,持续环保社区。

E06 贯彻环境教育,宣导环保资讯。

◆ 安全生产系列一 AN01 机械操作安全 AN02 工具使用安全 AN03 化学品使用安全 AN04 用电安全 AN05 防火安全 AN06 走火小常识 ◆ 安全生产系列二AN2-01 安全我们要这么做,隐患我们要这么查 AN2-02 时时事事讲安全 AN2-03 关爱生命,关注安全 AN2-04 常在安全下,人人笑开颜 AN2-05 安全生产,责任重大 AN2-06 以人为本,安全第一 ◆ 企业班组安全宣传挂图AN3-01 在岗人员十个必须遵守 AN3-02 操作人员六个严格遵守 AN3-03 生产区域内十四个不准 AN3-04 进入容器、设备八个必须 AN3-05 防止违章动火六大禁令 AN3-06 电气作业十不准 AN3-07 机动车辆八大禁令 AN3-08 下班离岗前十要 ◆ 危险化学品安全管理挂图 AN5-01 储存易燃易爆化学品的基本要求 AN5-02 运输装卸危险化学品的规定 AN5-03 使用化学品过程中保持个人卫生的原则 AN5-04 装卸危险化学品的规定 AN5-05 危险货物运输出车检查 AN5-06 预防化学危险品危害的四条原则 AN5-07 危险化学品生产、储存企业 AN5-08 危险化学品消防措施 AN6-01 安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹。

AN6-02 多看一眼,安全保险;多防一步,少出事故。

AN6-03 工作为了生活好,安全为了活到老。

AN6-04 生产再忙,安全不忘,人命关天,安全在先。

AN6-05 生命只有一次,安全伴君一生。

AN6-06 树立企业安全形象,促进安全文明生产。

Z01 培育礼仪员工,创造团队精神 Z02 自觉遵守饭堂纪律,养成饮食卫生习惯 Z03 厕所卫生要注意,干净清洁常保持 Z04 办公室松弛体操 Z05 今天工作不努力,明天努力找工作!(员工版) 企业文化标语 质量是企业永恒的主题。

• 市场是海,质量是船,品牌是帆。

• 今日的质量,明日的市场。

• 筑质量长城,兴中华经济。

支持一鸣,就点一下↓ • ISO9000— 效率、效益之源。

• 构造“质量、环境、安全”—— 一体化的管理体系。

• 建有质量文化的质量体系,创造有魅力、有灵魂的质量。

• 未来的成功属于质量领先者的世纪。

• 21 世纪——质量领先者的世纪。

• 铸造辉煌,唯有质量。

• 品质的优劣比成本更重要。

• 以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益。

• 以质量求生存,以改革求发展。

• 品质合格是尽社会的义务,品质卓越是对社会的贡献。

• 质量是成功的伙伴,贯标是质量的保障。

• 和传统的昨天告别,向规范的未来迈进。

• 只有步入国际标准的轨道,才有无限延伸的空间。

• 用户是企业发展的源泉。

• 正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。

• 增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。

• 能上能下,能进能出,唯才是举,唯能是用。

• 转变观念,转变作风,创新机制,创新局面。

• 把生命注入到产品中去,产品就会在市场上活起来。

• 制造须靠低成本,竞争依赖高品质。

• 用心血融铸经营理念,让企业文化生生不息。

• 树立核心价值观,而且要善于学习,更要善于创造。

• 质量是企业的生命。

] • 品质 — 企业致胜的关键。

• 雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。

• 立足新起点,开创新局面。

• 百尽竿头,更进一步。

• 今天的付出,明天的回报。

• 筑质量大堤,迎世纪挑战。

• 让高质量的产品乘着环宇风帆,冲出亚洲、走向世界。

• 让环宇风帆载着优质的产品,跨越 21 世纪。

• 跨越今日的视野、扩展 21 世纪的眼光。

• 春种一粒粟、秋收万颗籽。

• 走进质量天地,带来无限商机。

• 质量存在于人类生存的一切地方。

• 质量 — 带给你看得见的未来,说不出的精彩。

• 跨过 ISO9000 的门廊,进入 21 世纪的殿堂。

• 贯标九千,飞越二千。

• 时代精神演绎民族灵魂,优质精神构筑时代精神。

• 效益来源于服务社会的回报。

• 质量是企业的生命,为了保护您的生命,请为您的企业建立质量保证体系。

• 市场如水,企业如舟,质量象舵,人是舵手。

• 顾客信誉是企业发展的源泉。

• 效益靠质量,质量靠技术,技术靠人才,人才靠教育。

• 产品的质量是拓展的翅膀,航程无限,辉煌有期。

• 创新是根本,质量是生命,务实是宗旨,效益是目标。

• 质量为先,信誉为重,管理为本,服务为诚。

• 优质产品,是打开市场大门的金钥匙。

• 多创优质产品,提高企业形象。

• 优质产品,是走向世界的桥梁。

• 优质产品,是市场竞争必胜的保证。

• 重视产品质量,加强企业管理。

• 质量是信誉的保证,信誉是质量的体现。

• 信誉来源于质量,质量来源于素质。

• 日复一日,精益求精;年复一年,效益满赢。

• 保证质量,是对社会的承诺。

• 质量是企业自下而上的根基,但需人人来扶持。

• 产品质量是通向市场的基石,是赢得用户信赖的关键。

• 坚持不懈抓产品质量,企业将立于不几之地。

• 以科技为动力,以质量求质量是企业的生命,质量是企业的效益,质量是企业发展的动力,以质量求生存。

• 质量是企业的生命,质量是企业的效益,质量是企业发展的动力,质量靠全体员工去保证。

• 改善既改革,改革先革心。

• 企业成功的秘决在于对人才、产品、服务三项品质的坚持。

• 善战者,求之于势,不责于人,故能择人优势。

• 商场如战场,品质打先锋。

• 品管提高信誉,信誉扩大销售。

• 创优质品牌,铸一流企业形象。

• 制造精良产品,培育优秀人才。

• 塑企业形象,创优质名牌。

• 质量 — 恒古不变的致胜之道。

支持一鸣,就点一下↓ • 贯标出质量,认证树形象。

• 卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。

• 老兄

品管不是空想,乃是起而行的工作。

• 产品质量连万家,厉害关系你我他。

• 产品就象一朵花,枝繁叶茂靠大家。

• 质量就是资源,质量就是金钱。

• 产品质量无缺陷,顾客服务无抱怨。

• 杜绝一切不合格是质量保证的基本要求。

• 用户满意是企业永恒的追求。

• 品质是生命,服务是宗旨。

• 全民讲质量,质量利全民。

• 人类生活在质量的呵护之下。

• 创造有魅力的质量,造就忠实群体。

• 质量不公由生产者决定,更应由顾客决定。

• 产业竞争靠产品,产品竞争靠品质。

• 努力推行 QCC ,工作不会苦兮兮。

• 品质有缺陷,寸步难行。

• 产品若要无缺点,全面品管不可免。

• 设计合理的品质,为品保之第一步。

• 人人提案创新,成本自然减轻。

• 品质观念把握好,成品出货不苦恼。

• 品质一马当先,业绩遥遥领先。

• 改善提高,永无止境。

• 以精立业,以质取胜。

• 推行品管,始于教育,终于教育。

• 质量 — 价值与尊严的起点。

• 优质精神,上下一心。

• 同心协力,提高品质。

• 质量创造生活,庇护生命,维系生存。

• 五彩缤纷的生活世界,来自至高的品质境界。

• 立优质精神,构世界蓝图。

• 质量提高一点点,工作少很多风险。

• 质量做得好,错漏自然少。

• 人的能力是有限的,而人的努力是无限的。

• 品质管制人人做,优良品质有把握。

• 实施成效要展现,持之以恒是关键。

• 质量是制造出来的,而不是检验出来的。

• 勿以小恶而为之,勿以小善而不为之。

• 整洁有序是品质的保证。

• 如果你知道怎样去控制,你就能控制一切。

• 该说说到,说到做到,做到有效。

• 要求要明确,执行要坚决。

• 培训要付出,不培训将付出更多。

• 使用一流的人才,创办一流的机构。

• 品质 — 是获得信任的砝码,是竞争致胜关键,是永无止境的追求,价值和尊严的起点。

• 重视合同,规范运作,确保质量,信誉承诺。

• 建质量效益之路,创质量效益之业。

• 坚持质量第一的原则,提供优质满意的服务。

• 顾客满意是我们永远不变的宗旨。

提供一流的服务,让顾客完全满意。

• 深化质量管理,提高产品质量。

• 精益求精,铸造产品质量。

• 质量 — 最好的推销员。

• 一流的质量来源于一流的管理。

• 精益求精,铸造品质典范。

• 卖真品、标真价、送真情。

• 同质商品价不高,同价商品质更优。

• 你的品味,我的品质,好的搭档,你我都需要。

• 不接受不合格产品,不制造不合格品,不交付不合格品。

• 全员培训,同步提高,创新进步。

• 质量前进一步,管理花十分努力。

• 质量是企业的形象和声誉。

• 急用户所急,想用户所想,在提高产品质量上下功夫。

• 要把质量保,管理不能少;要想质量高,管理要更好。

• 只有优秀的企业,才能生产出优质的产品。

• 无严师,没高徒;不严格把关,难出优质产品。

• 居安思危,提高责任感,坚持不懈抓产品质量。

• 时时讲质量,树立生命观。

• 成功者找方法,失败者找籍口。

• 整理有心做长度,处处整齐好管理。

• 没有措施的管理是空谈的管理,没有检查和计划的管理是空洞的管理。

• 管理始于训练,止于训练。

• 有效推行品管,必须全员参与。

• 确立标准是品质管制的第一步。

• 正常的加以保持,异常的予以纠正。

支持一鸣,就点一下↓ • 实施 9000 须趁早,无谓浪费必然少1、对待工作,我们需要是严格;对待生活,我们需要是关怀。

2、企业不仅支付你薪酬,还充实你的人生。

3、社会上你未必显眼,但在企业里你永远重要。

4、在你的岗位上,你就是专家。

5、如果你认为自己是对的,请给予别人犯错的机会。

——还有很多,也相信经营者可以理解 ,标语能否成为员工的行为习惯,不是用电脑去写,是需要经营者用心去写。

品质是最高丽的商标,客户是最公司的裁判

品质至上,质量代表了我们的业务。

办公室经典口号: 1、 态度决定一切,细节决定成败; 2、 只有勇于承担责任,才能承担更大的责任; 3、 多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执;4、 自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持; 5、 团结一条心,石头变成金; 6、 强化竞争意识,营造团队精神; 7、 您的自觉贡献,才有公司的辉煌; 8、 追求客户满意,是你我的责任; 9、 有一分耕耘,就有一分收获; 10、只有不完美的产品,没有挑剔的客户; 车间经典口号: 11、争取一个客户不容易,失去一个客户很简单; 12、细心、精心、用心,品质永保称心; 13、创新突破稳定品质,落实管理提高效率; 14、贯彻ISO系列标准,树立企业新形象; 15、品质管理标准化,ISO成功靠大家; 16、内部审核定期做,系统维持不会错; 17、作业标准能遵守,品质效率不用愁; 18、顾客反馈勤分析,品质改善有主意; 19、原始记录要可靠,统计分析才有效; 20、不接受不良品,不制造不良品; 21、品质是做出来的,不是检验出来的; 22、以科技为动力,以质量求生存; 23、每天自我检讨,品质自然更好; 24、你思考,我思考,品质提升难不倒; 25、我们的承诺:不做不良品; 26、革除马虎之心,提升产品品质; 27、品质你我做得好,顾客留住不会跑; 28、找方法才能成功,找借口只会失败; 29、没有措施免谈管理,没有计划如何工作; 30、眼到、手到、心到,不良自然跑不掉;参考资料:在大公司看到的,很有哲理,希望你的公司 蒸蒸日上

工厂是我家,发扬光大靠大家! 今日你以工厂为荣,明日工厂以你为傲!! 抱团打天下,工厂靠大家!! 首战用我,用我必胜! 帮助别人,提升自己!思路决定出路,心态决定一切。

不要小看自己,人有无限可能 多点沟通,少点抱怨,多点理解,少点争执 自我提升,良性竞争,互相支持,互相欣赏 态度决定一切,细节决定成功有关安全的1. 安全第一,预防为主。

生命宝贵,安全第一。

2. 安全生产,人人有责。

遵章守纪,保障安全。

3. 安全是幸福的保障,治理隐患保障安全。

4. 安全创造幸福,疏忽带来痛苦。

安全就是效益,安全就是幸福。

5. 安全在你脚下,安全在你手中。

安全伴着幸福,安全创造财富。

6. 安全、舒适、长寿是当代人民的追求。

重视安全、关心安全、为安全献力。

7. 积极行动起来,开展“安全生产周”活动。

深入贯彻“安全第一,预防为主”的方针。

8. 搞好安全生产工作,树立企业安全形象。

改善职工劳动条件,促进安全文明生产。

9. 为了您全家幸福,请注意安全生产。

为了您和他人的幸福,处处时时注意安全。

10. 安全是关系社会安定、经济发展的大事。

强化安全生产管理,保护职工的安全与健康。

11. 反违章、除隐患、保安全、促生产。

创造一个良好的安全生产环境。

12. 君行万里,一路平安。

遵规守纪,防微杜渐。

13. 严格规章制度,确保施工安全。

治理事故隐患,监督危险作业。

14. 提高全民安全意识,养成遵章守纪美德。

宣传安全文化知识,推动安全文明生产。

15. 自觉遵守各项安全生产规章制度是劳动者的义务和职责。

16. 安全生产常抓不懈,抓而不紧,等于不抓。

17. 加强劳动人员保护工作就是保护生产力。

保护职工的安全健康是企业的头等大事。

18. 安全生产“五同时”,各级领导要落实。

全国人民奔小康,安全文明第一桩。

19. 安全与减灾关系到全民的幸福和安宁。

提高全民安全素质必须从娃娃抓起。

20. 人命关天,安全第一。

安全第一,防灾防损。

力保安全,促进安全。

21. 执行劳动安全法规,搞好安全生产工作。

加强职工劳动保护,人人学会保护自己。

22. 安全规程系生命,自觉遵守是保障。

23. 普及消防知识,增强防火观念。

注意安全用电,防止触电事故。

24. 提高青少年的安全文化素质是具有战略意义的举措,繁荣我国安全文化艺术是安全文化建设的重要任务之一。

25. 安全生产必须依靠安全科学技术,安全科学技术也是第一生产力。

26. 安全文化是企业文化建设的基础,安全文化是企业文化的组成部分。

27. 提高全民安全素质必须从娃娃抓起,积极开展中小学安全日活动。

28. 倡导弘扬安全文化,提高全民安全素质以及安全文化知识,提高人民安康水平。

29. 严是爱,松是害,疏忽大意事故来。

严是爱,松是害,保障安全利三代。

30. 树立城市忧患意识,学会防灾避险应急逃生本领。

加强职工安全技术培训,坚持工人持证上岗。

31. 安全帽必须戴,防止坠物掉下来。

安全带是个宝,高空保险不能少。

32. 防止火灾,消除隐患。

公共场所,严防火灾。

33. 人车分离,各行其道。

一人安全,全家幸福。

34. 先安全后生产,不安全不生产。

安全在你脚下,安全在你手中。

35. 交通规则是您的生命之友。

驾驶员牢记:“三不五知”、安全礼让。

36. 注意机械伤害,提防行车伤人。

树立法制观念,坚持安全生产。

37. 消防、消防,重在预防。

加强防火管理,不准违章动火。

38. 聚精会神驾车,万里不出差错。

行万里平安路,做百年长乐人。

烟草专卖局客户经理是做什么的

一、烟草局客户经理主要工作内容如下  1成卷烟营销工作任务;  2、完善客户信息资料,实施客户评价,提出客户等级变更的建议;  3、收集市场信息,了解客户需求,撰写市场报告;  4、提供零售客户紧缺货源供应建议;  5、按照客户分类及服务标准为零售客户提供服务;  6、开展客户维护,实现客户等级提升;  7、执行品牌培育方案,实施卷烟品牌的培育工作;  8、领导交办的其他工作。

  二、烟草专卖局客户经理岗位要求:  1、年龄22~30岁,市场营销专业优先生活  2、全日制普通高校本科学历,男女不限;  3、本区域户口优先,工作地点服从分配;  4、中共党员、特长突出者同等条件下优先录用;  5、需有摩托车驾照,并自备摩托车。

医疗器械公司各岗位职责是什么

医疗器械公司各岗位职责是:  一、质量管理岗位职责  1、贯彻执行有关产品质量管理的法律、法规和行政规章   2、起草企业产品质量管理制度,并指导、督促制度的执行  3、在产品采购进货、检查验收、储存养护,医疗器械运输等环节行使监督管理  4、对医疗器械质量行使否决权  5、负责首营企业和首营品种的合法性与质量审核  6、负责建立企业所经营产品并包含质量标准等内容的质量档案   7、负责产品质量的查询和产品质量事故或质量投诉的调查处理及报告  8、负责产品入库检查验收相关的监督管理工作,知道和监督产品保管、养护和运输中的质量工作  9、负责质量不合格产品的确认,对不合格产品的处理过程实施监督  10、收集和分析产品质量信息  11、协助开展对企业职工质量管理方面的教育或培训   12、其他与质量管理相关的工作  二、购进岗位职责  1、坚持按需进货,择优选购,把好进货第一关   2、制定采购计划,采购过程中比价、议价的处理事宜  3、对首营企业、首营品种的填报审核承担直接责任  4、了解供货单位的质量状况,及时反馈信息,为质管部开展质量控制提供依据  5、签订购货合同时,必须按规定明确必要的质量条款  6、购进产品应开具合法的票据,并按规定建立购进记录,做到票、账、货相符  三、验收岗位职责  1、负责按法定标准和合同规定的质量条款对购进及销售退回的医疗器械逐批进行检查验收  2、严格按规定的抽样数量、检查验收项目内容和判断标准对到货产品进行检查验收  3、对经检查验收不符合规定的产品应填写拒收报告单,报只管部门审查核实后通知业务部门,并做好隔离工作  4、规范填写入库验收记录,做到字迹清楚、内容真实、项目齐全、批号数量准确,并签名负责,按规定保存备查  5、自觉学习产品业务知识和产品监督管理法规,努力提高验收工作技能  四、仓储岗位职责  1、负责医疗器械产品的保管工作  2、严格执行发货计划,组织送货上门,做到按时供应  3、负责库房医疗器械的定期盘点、建账工作  4、负责办理医疗器械验收入库手续,不得空进空出  5、精打细算,合理库存,认真填写医疗器械调拨手续  五、销售岗位职责  1、认真审核销售单位的法定资格和质量信誉,防止医疗器械流向非法企业  2、贯彻执行有关医疗器械质量管理的法律、法规和行政规章,严禁销售假劣产品和不合格医疗器械  3、做好医疗器械销售记录  4、及时反馈客户对医疗器械质量的意见和要求,配合质量管理部处理质量查询、投诉,为质量改进提供市场质量动态信息  5、积极做好医疗器械不良事件的收集和上报工作  六、运输岗位职责  1、按安全运输、降低损耗、保证质量、避免事故的原则,做好医疗器械的运输工作  2、执行医疗器械运输的有关规定,将医疗器械按规定的运输要求分类运输  3、严格遵守医疗器械外包装图示标志,规范医疗器械的搬运和摆放  4、加强对运输人员的质量意识教育,规范运输操作,防止医疗器械运输质量事故  5、根据公司经营业务特点和医疗器械运输任务要求,以安全、及时、准确、经济为原则,选择安排适宜的运输方式和运输路线,将医疗器械安全运输至指定单位  七、售后服务岗位职责  1、建立用户访问、定期联络制度,完善质量信息网络  2、积极收集用户对医疗器械及服务质量的评价意见,对用户提出的问题、意见应及时跟踪了解处理,做到件件有交代,项项有答复,并记录在案  3、认真及时处理质量问题的查询,应退换的及时退换,应维修的及时维修,应以提高公司产品的使用率完好为己任,对用户负责,对病人负责  4、认真负责的实行保修、维修服务承诺,并建立24小时值班制,接用户维修通知后,必须在24小时内到达现场开展维修工作  5、定期检查库存易损元件的品种、型号、规格、数量、质量,及时补充,做到常备、量足,随取随用  6、配足维修、检测设备仪器,及时维修保养,保持良好状态,做到随取随用  7、定期组织技术人员进行培训并通过考核

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