居民小组长全年总结
基层组织、服务、检查与管理的重要。
没有范文。
以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识。
2、具体你做了什么事。
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识。
5、上级喜欢主动工作的人。
你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作。
以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。
这是总结的主要内容。
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。
为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项： 1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。
语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。
有重要的，有次要的，写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式： 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款 署名与日期。
如何选好社区楼栋长，居民小组长，居民代表
一、社区居表大会的性质、地位 1、居民代表大会是社区居民参与和谐社区建设的重要平台。
2、居民代表大会是在社区党组织领导下的代表本社区居民利益的最高权力机构（自治组织），依法行使职权；对全体居民负责，受社区居民的监督。
3、居民代表大会有权监督社区居民委员会的工作，对涉及居民及相关利益群体利益的重大事项，有权要求社区居民委员会必须在提请居民代表大会讨论通过后方可办理。
二、社区居民代表大会的设立 1、凡设置社区居民委员会的均应建立社区居民代表大会制度。
由居民代表大会讨论决定本社区重大事务。
2、居民代表大会由楼幢或居民小组直接推选产生的代表组成。
3、居民代表大会一般由居民代表大会推选出来的大会主席召集或社区居委会召集（涉及居委会干部自身利益的会议，应由社区党支部书记主持），特殊情况下，由街道办事处指派或委托的人员召集。
4、社区两委可以决定每次居民代表大会的列席人员。
5、居民代表总人数的三分之一以上的代表联名提出召开居民代表大会。
三、社区居民代表大会主席 1、社区居民代表大会主席应为社区居民代表，由社区居民代表大会民主选举产生，任期为半年，在同一届居民代表大会期间，不可连选连任； 2、社区居民代表大会主席，主要是大会的召集人和大会的主持人，及代表提案的收集者。
3、社区居民代表大会主席，有较强的参政议政能力，为人公道正派，处事公平，能依法运用参与式方法推进社区居民代表大会制度建设。
4、社区居民代表大会主席是一位很好的沟通者，定期与居民代表进行交流收集民主意见，并及时将收集到的意见反馈社区居委会，并与社区居委会协商社区居民代表大会召开的时间、地点、人员和事项。
四、社区居民代表的产生 居民代表要有能力去了解民情，集合民意、代表居民的利益和意志，参与社区的全面建设。
1、居民代表一般应在社区居委会选举之前产生，推选工作由社区选举委员会主持，非社区居委会选举期间的代表补选、增选工作，由社区选举委员主持。
2、社区选举委员由社区党支部成员和担任过社区居民代表大会主席的居民代表组成。
3、居民代表按照居民代表推选办法规定的程序、方式和名额由户主或居民推选产生。
五、社区居民代表的任期 社区居民代表的任期与社区居委会的任期相同，可连选连任。
居民代表因故出缺时，所在楼幢或居民小组（选区）可根据工作需要补选，补选按推选程序进行。
居民代表在任期内丧失代表条件的，由原楼幢或居民小组（选区）予以罢免，罢免以原楼幢住户或居民小组（选区）有选举权的全体户主或居民的过半数赞成票通过。
居民代表提出辞职的，由居民代表会议决定是否接受。
被依法追究刑事责任的，其代表资格停止履行。
六、社区居民代表的条件 1、年满十八周岁的本社区居民，依照法律被剥夺政治权利的或属于法律限制的人员除外； 2、能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法； 3、热爱、关心社区工作，有一定的参政议事能力； 4、能认真履行各项法律和政策规定的义务，在居民中有一定的影响力； 5、办事公道、敢于说真话，热心为居民办事。
七、社区内居民代表的权利和义务 1、居民代表的权利 （1）对社区工作有选举权、知情权、参与权和监督权。
（2）参加居民代表大会，享有平等提议权、审议权、表决权。
（3）充分代表社区利益相关者的权利。
2、社区居民代表的义务 （1）收集本居住小区（楼幢）居民的意见，及时向社区居民委员会反映并提出建议； （2）带头学习并向居民宣传党的社区建设、城市管理的方针政策，自觉遵守国家法律、法规； （3）带头宣传、执行社区党支部和居民代表大会的决定、决议，协助社区居委会开展工作，在楼幢和居民中起带头和示范作用，努力完成各项任务。
八、社区居民代表大会的职权 1、讨论和决定有关居民利益的重大事项。
2、讨论和决定社区居委会选举、罢免的有关事项。
3、推选决定社区居务公开监督小组和民主理财小组成员。
4、民主评议社区居委会工作。
5、讨论、决定社区居委会成员和居民代表的辞职提请。
九、社区居民代表大会的活动 1、社区居民代表大会在社区党组织的领导下开展居民民主自治活动。
2、居民代表大会至少每半年召开一次；推选社区居民代表大会主席；听取和审议社区居委会的工作报告；根据工作与社区居民利益的相关度，提请社区居委会及时召开居民代表大会；有三分之一以上居民代表书面提议，应当召开居民代表大会； 3、居民代表大会必须有三分之二以上的居民代表出席方能举行； 4、居民代表大会需要讨论决定的事项，应先交社区党员大会进行讨论，通过后再提交居民代表大会讨论决定。
5、居民代表大会决定问题时，按照少数服从多数的原则，一般采用举手表决的方式进行，意见难以统一和集中的也可以无记名投票方式进行。
表决以应到全体居民代表的过半数赞成方为通过。
居民代表的表决不得委托。
6、居民代表大会所作的决定决议，不得与法律、法规和国家的政策相抵触，如有抵触，街道办事处有权要求居民代表会议予以改变或宣布无效。
7、居民代表大会依法决定的重大事项，应及时向全体居民公布，任何组织和个人不得擅自更改，如需更改，须提请下次居民代表大会审议通过。
8、居民代表大会的全部材料和有关记录，由社区居民委员会装档存查，列入档案文书，不得涂改毁坏。
九、社区居民代表小组的活动 1、居民代表大会可以根据便于组织和开展活动的原则，组成若干代表小组。
代表小组组长由小组代表推选，代表小组要经常地开展活动。
2、居民代表小组活动内容主要包括：学习法律和国家政策；学习城市管理的有关文件；议论社区管理事务；反映居民的建议和要求；对社区某方面工作进行检查了解，草拟向居民代表会议所提议题等。
小组长的知心话
一、村民代表的数额和任期村民代表的数额：我省明确规定村民代表总数由村民会议决定，但总数不得少于35人。
村民代表的任期：一般说来，村民代表的任期与村民委员会相同，即三年。
村民代表任期内因故退出的，应由其代表的村民按原来的推选方式进行补选。
补选的村民代表任期至本届村民代表会议届满为止。
二、村民代表构成条件村民代表是组成村民代表会议的主体，是村民利益和意愿的代表者，来源于广大村民群众，要具有一定的代表性和广泛性。
因此各村民代表的构成要有各党派代表、各种职业代表、妇女代表、各民族代表（指多民族居住的村），以及区域分布要均衡。
村民代表会议具有议事、决策、监督职能，村民代表素质的高低、参政、议政能力的强弱，直接关系到村民代表会议的质量和决策的正确与否，因此村民代表应具备一定的条件。
主要是：1、选民条件：必须是本村的选民才能当选本村的村民代表。
2、人品条件：有一定的政治素养，公道正派、遵纪守法、不徇私情等。
3、能力条件：对村中的重大问题具有研究、分析、判断，敢于发表意见的能力。
4、文化条件：一般来说，村民代表应具有初中以上文化程度。
三、村民代表的推选方法法律规定，村民代表的推选方式有两种：一是按每五户至十五户推选一人，二是由各村民小组推选若干人。
但是无论按哪种方式推选，都应履行下列程序：1、确定推选时间和方式。
村民委员会应按照选举进度，及时确定新一届村民代表的推选时间和拟采用的方式。
2、分配名额。
推选时间确定后，村民委员会组织召开村民会议，确定本村村民代表的总数额和代表条件。
然后根据本村村民代表名额划分选区，把村民代表的名额分配到各选区。
3、提名村民代表候选人。
4、召开选区会议正式推选。
其议程为：（1）宣布开会。
会议由村民委员会成员或村民小组长主持。
（2）清点到会的户代表数或选民数。
如户代表方式推选，应动员所有户代表参加。
如以选区选民方式推选应动员大多数选民参加。
（3）表决。
即可以采用投票表决方式，也可以采用举手表决方式。
（4）宣布当选。
（5）颁发代表证书（根据各地方规定执行）。
（6）发布公告。
本届村民代表推选之后，村民委员会应向全体村民发表公告，并对代表造册登记，一式三份，一份报县级民政局、一块份报乡级人民政府，一份留存归档。
四、村民代表的更换与补选村民代表在任职期间，不能胜任本职工作，或者所代表村民对其工作不满意的，村民有权提出更换要求。
如果本选区大多数村民同意更换，更换有效。
村民代表一经更换，就失去村民代表资格。
村民委员会应及时按原来的推选方式补选。
村民代表无正当理由连续三次不参加村民代表大会的，其代表资格自行终止。
其他原因造成代表缺额的，村民委员会亦应及时组织补选。
五、村民小组长的任期村民小组长的任期与村民委员会相同，每届三年，可连选连任。
补选的村民小组长人任期至本届村民委员会届满为止。
六、村民小组长的推选村民小组长的推选应在新一届村民委员会选举产生后进行，由新一届村民委员会组织本届村民小组长的推举工作。
推选程序为：（1）召集推选会议。
由新一届村民委员会成员召集并主持小组会议。
（2）清点到会人数。
应有本组选民过半参加，才可以进行推选工作。
（3）提名候选人。
由参加会议的本组村民，以无记名投票方式等额题名小组长候选人。
（4）无记名投票。
（5）计票。
（6）宣布当选。
候选人应获得参加会议的本组选民的过半数选票，使得当选。
村民小组长推选产生后，村民委员会及时张榜公告，并填写村民小组长情况统计表报乡镇人民政府备案。
七、村民小组长的更换与补选村民小组长不能正确履行自己的职责，致使本组村民不满意的，村民有权提出更换。
如果本小组大多数村民同意更换，更换有效。
村民委员会无权随意更换村民小组长。
一经出现村民小组长缺额的，应及时补选。
补选的办法和程序与推选村民小组相同。
如何管理和发挥好村民小组长作用
如何管理和发挥好村民小组长作用 村民小组长队伍是农村基层干部队伍的重要基础和后备力量，村民小组长队伍建设事关党和政府各项惠民政策、决策的贯彻落实，事关新农村建设、经济社会发展的稳步推进。
当前，一些村民小组长文化素质、思想觉悟较差等原因，不支持党委、政府工作，甚至带头抵制党委、政府的决策部署，严重影响了当地经济社会的稳定发展。
近期，胜利路人大工委就如何管理和发挥好村民小组长的作用开展了专题调研，调研建议如下： 一、注重教育培训,建立村民小组长定期培训制度。
要充分发挥现代党员远程教育平台作用,定期组织村民小组长学习培训.要结合实际,按需施教,学以致用,重点提高村民小组长政策理论水平和致富带富本领。
二、明确工作职责，规范履职行为。
一是当好政策法规宣传员。
积极向村民宣传当前政策和法律法规，传达区(街道)党委、街道有关会议精神和工作部署，组织动员村民贯彻执行村民代表会议和村“两委”的决定。
二是当好村民致富带头人。
组织引导村民搞好农业产业结构调整，带领村民发家致富。
三是当好民情民意代言人。
注重加强与村民的沟通联系，了解掌握村民所思所想、所愿所盼，积极向村“两委”反映村民的意见、建议和诉求。
四是当好促进和谐稳压器。
及时掌握村民的思想动态，关注基层各类矛盾苗头，及时向村“两委”报告本组不稳定因素；主动协调好邻里关系，积极化解村民之间的矛盾纠纷。
五是当好公益事业服务员。
牵头抓好本组道路建设、村容村貌和环境整治等民生工作，配合村“两委”落实各项民生工程，协助做好城乡医保、养老保险，减灾救灾，计生、就业服务等工作。
六是中心工作助理员。
积极协助做好防汛抗旱、水利兴修、土地征收、重点工程建设等中心工作，认真管理好本组的资产、资源、资金，及时制止和汇报各类违法建设。
三、健全保障机制，激发内在动力。
一是提高工作报酬和误工补助标准,由财政购买保险。
二是注重精神激励。
实行优秀村民小组长奖励机制，街道(村)每年表彰奖励一批优秀村民小组长,同时结合“我们的乡贤我们评”活动进行补充。
三是加强政治关爱。
对表现突出、业绩较好、群众满意的优秀村民小组长，作为村级后备干部进行培养，符合入党条件的及时吸纳到党组织中，对符合村干部任职条件的可按规定程序选拔、推荐进村“两委”班子。
四、健全相关制度，强化日常管理。
一是建立考评制度，街道(村)依据年初下达的工作任务，制定村民小组年度考评办法。
二是定期组织院坝会或村民小组会，以问卷调查的形式了解村民小组长履职情况和群众满意度。
三是建立联系帮带制度。
驻村干部和村“两委”成员分别联系3-4个村民小组长，加强与村民小组长的联系沟通，及时掌握他们的思想动态，帮助他们解决工作中遇到的实际困难，积极指导和支持他们开展工作。
小组长对组员的知心话100字
组长对组员的评价： 我们的组员个个都很优秀，算是……各有所长
在研究的过程中，大家都能积极配合，而且都勇于发表自己的观点。
还经常给课题研究提供一些意见和建议。
最难能可贵的是组员们能够做到学习与活动两不误。
在保证课题质量的情况下，又不忘使学习成绩有所进步。
组员们的活泼可爱给研究性学习平添了不少乐趣；组员们的聪明才智为研究性学习圆满结题打下了坚实的基础；组员们的团结互助给课题的成功带来了希望
辛苦了，老师、同学们
小组长的知心话三十字怎么写
你可以说一下，希望通过自己的努力，带动大家一起好好的学习，大家一起取得优异的成绩。
如果你是我的小组长，你罚我写作业，你会罚我写多久
如果我是你的小组长因为罚写作业这是老师才有的权利即使你做的不好我也只能帮助你而不会超越权限去罚你写作业的
如果你是我的小组长，你罚我写作业，你会罚我写多久
不用了，你巴结我的份上免了，以后罚交钱好了。
