山巅的松，遒劲而挺拔，给群树树立模范的形象 仿写句子
仿写：原句——山巅的松，遒劲而挺拔，给群树树立模范的形象。
仿写——沙漠的花，芬芳而骄傲，给世人演绎生命的传奇。
石缝的草，顽强而坚韧，为众生展现拼搏的榜样。
树立诸葛亮形象的句子
出师未捷身先死，长使英雄泪满襟。
怎么树立个人形象
个人形象是通过自己的努力，不断地充实和提高自身的道德修养，通过他人而反映出来的。
生活中我们常常听到这样的话：某某领导有很强的亲和力，某某个人人缘挺好，大家都愿意和他交往。
这都是个人形象较好的一个表现。
个人形象的塑造并非一日之功，良好的个人形象是通过自己的日积月累，把好的饿方面不断展现给他人，把不好的地方逐渐改善的一个过程。
想要树立一个良好的个人形象，就必须注意自己的一言一行。
然而，在我们的身边却不乏看到这样的现象：有的同学开口就是脏话，一句话似乎离开“脏”字就说不成一句话；有的同学，在公共场合随地吐个没完没了，好象他嘴里有吐不完的脏东西；有的同学只要求别人怎么样，怎么样，别打扰他学习，说的头头是道，而到了该他表现和发扬风格的时候就不是那么回事了。
其实，对于这些生活中的细节，我们只需记住一句话：己所不欲，勿施于人。
并且努力去践行这句话就足够了。
我们根本没必要记那么多，什么什么该怎么办的条条框框。
试想，如果和你说话的是一个满嘴脏话的家伙，你能有耐心听他讲下去吗
如果你对面坐着一个东吐一口西吐一口的家伙，你还能够旁若无人地坐在那里享受生活吗
如果和你打交道的是一个整天唠唠叨叨挑你刺而对他自己的缺点却视而不见的家伙，你还能和他保持永久的交往关系吗
很多时候我们只是在意自己的感受，而很少甚至完全不在意别人的感受，才造成很多尴尬的场面，使自己在别人心目中的形象一点点瓦解.还有的同学，分不清作秀、出风头和张扬个性三者的概念。
在这个竞争激烈的时代，我们倡导人性的解放，个性的张扬。
也只有张扬你的个性，我们才不至于把人才埋没于芸芸众生当中。
但我们必须搞清楚作秀和出风头与张扬个性是两码事。
作秀需要以小聪明作为资本，并不是每个人都有这样的资本，而出风头就不一样了，只要脸皮子厚一点，差不多每个人都可以做到吧
我们整天吵着要张扬个性、张扬个性，那么何为个性呢
恐怕有很多人会这样说：不就是与别人不同的地方嘛。
可是，如果说你有与众不同的优点，你张扬这无可厚非，如果说你拿自己的缺点来张扬，那我就不明白君是抱着何等目的了。
涵养高的人可能会说：这人爱出风头，没品位；而对于大部分的普通人而言，恐怕也只把你看成是跳梁小丑吧了。
你的表演也无非就是徒增点笑料而已。
人无完人，金无足赤。
我不是说我们每个人只要努力 就可以做圣人，这显然和不现实。
但拥有一个良好的个人形象恐怕是我们每个人梦寐以求的事吧
既然，我们都有这个美好愿望，那么我们就应当为之而努力。
那么，我们如何才能塑造一个良好的个人形象呢
首先，我们应该坐有坐样、站有站样吧。
最起码让别人看上去你是一个学生而不是某条街上的无业游民。
第二，适当的应用一些诸如：“谢谢”“不客气”之类的礼貌用语，让人感觉到你是一个懂礼貌的人。
第三，注意服装的搭配。
不要穿的让别人看了一眼后不敢再看第二眼，那就太不成功了。
第四，灵活应用你的面部表情。
诸如眼神的应用，微笑的应用等等，尽量给你所交往的人一种亲切感和可信任感。
还应当注意交往中手势技巧的配合使用。
最重要的是说话的方式和技巧。
祸从口中生嘛
同一件事不同的说话方式可能达到不同的效果，就看你怎么说啦。
在我们身边有些同学喜欢转着弯儿骂人，认为这就是幽默，这就能够展现他的聪明和才智。
这样恐怕只能是适得其反吧谁也不希望在别人面前把自己说的一无是处的。
要知道你做很多好事，可能别人并不能把你记住，但是你若做一件对不起别人的事，别人可能会记你一辈子的，我们何苦要那样做呢
总而言之，良好的个人形象是通过成功的人际交往来逐渐树立起来的。
而我们要做到成功的人际交往，就必须做到使被交往的对象感到舒服，愿意和你交往，并且认为和你交往是一件很快乐的事。
有梦勇敢追，爱拼才会嬴。
如何树立良好的公司形象
成功的企象宣传并非只靠华而不实告来打名度就够了，期望短期内树立良好企业形象现实的。
奥美的观点里有这样一句话，“企业形象的建立，就如同鸟儿筑巢一样，从我们随手撷去的稻草杂物建立而成。
别小看了这些稻草杂物般的细枝末梢，正是它们奠定了一个企业形象的坚实基础。
” 企业要赢得顾客的忠诚、合作伙伴的信任和政府的支持，除了有技术领先和质量可靠的产品外，建立和巩固良好的企业形象尤为重要，一套行之有效的企业形象管理策略是必须手段。
特别是对于目前各类小型企业，典型的表现为管理基础薄弱，资源不足，生存压力大，因此企业形象包装策划和产品市场推广就是一个矛盾的问题，怎样与公众沟通，怎样使其愉悦，怎样保持适度距离和互动性，怎样使其感动和产生欲望兴趣? 企业形象一般可以概括为精干高效的队伍形象、品质超群的产品形象、严明和谐的管理形象、优美整洁的环境形象、真诚奉献的服务形象。
我们可以从企业人物、文化和“危机”三个方面来进行宣传。
策略一:人物形象宣传 在有别于个人树碑立传式的公司形象建设中，应把企业领导层个人宣传和企业的战略目标、公关目标结合起来以达到好的宣传效果。
国内的小企业有相当多的管理者是由技术人员出身的，这对公司的管理和发展并不完全是好事，从技术人员到管理者之间角色的转变往往要付出巨大的代价。
可以建立、开发可提高企业管理者声誉的平台来实现宣传效果。
比如在一些国际国内有影响力的高层次会议上为企业管理者争取一些演讲机会;将蕴含高层管理者有代表性的战略思想和管理策略的文章提供给媒体发表;定期或不定期举办专家座谈会、研讨会和媒体座谈会，建立良好的声誉信息等。
在参与活动的前期先要对本企业现有社会公益政策十分了解，清楚活动项目与企业的业务目标及程序是否一致，经过整个内部所有程序批准后加以实施和投入;还要充分考虑投资回报率，保证任何一种选择与企业声誉和长期发展目标相符，保证参与活动的目的和性质相符，保持企业各分支机构形象一致;另外，还要了解竞争对手在社会活动中的举措以及正在参与的项目。
塑造企业形象要谨防急功近利的暴发心理，期望短期内树立良好企业形象是不现实的。
一些人以怪异手法和老总们“传奇式”的故事推销形象，希望能博得一时轰动和惊叹，力度过大过多则会引起人们反感，这时可以采用模式化管理。
在企业领导人形象管理中，虽然有其需要按照本人特质加以表现的地方，但同时更需根据自己所面对的客户来调整与完善自己。
而且，客户本身是多种类与多层次的，需要确定实现其平衡性的规则和需要着眼的重点。
这里包含三个模块:一个是依据个人特质(知识、能力、情绪、行为表现等)、常规表现(在员工、消费、商业合作伙伴等中)、关联表现方面的测评而形成的现有形象模块;一个是依据不同类型受众(家庭、员工、管理层、合作关系、消费者、公众)期望开发而形成的理想形象模块;一个是基于负责人个人条件分析与其他案例的最佳实践结合而成的形象改进与提升策略模块。
借助于这种三合一工作方式，与持续跟踪测评、形象塑造与传播规划、事件管理，有效地借助于受众控制原则，使企业负责人的形象处在科学管理模式之下。
同时，由于企业员工是直接和各类客户零距离接触，因此企业员工的形象会更多地影响到企业的形象，这又和一个企业的文化有关系。
策略二:文化形象宣传 企业成功的形象宣传并非只靠华而不实的广告来打响知名度就够了，这一切都必须将企业本身所代表的意念和文化深植于客户的观念之中，才能藉以提升客户对企业产品的忠诚度，在不过多挪用公司紧缺资金的同时达到宣传企业形象的目的。
而企业文化是作为一个观念系统存在的，要传达到企业员工、社会和公众存在一些困难。
因此，将企业文化特质形成一个统一概念，通过个性化、鲜明的视觉形象(图形、图案)表达出来，再传导给社会更有效率、效果。
协调外部关系的工作中，建立良好的政府关系和争取有影响力人士的支持非常重要。
要制定具有前瞻性的政府关系计划，与影响力大的人士建立紧密的联系，从而帮助企业通过与其有效的沟通获得良性的监督、理解和支持以提升企业信誉度。
当然，企业文化的建立少不了员工形象的规范化管理。
工作期间统一着装、员工礼仪的要求、员工之间的礼貌用语等等都要规范化。
在实施过程中一般会有两种错误的认识:一种认为，员工都是自觉的，只要把道理讲清楚了，制度就能得到实施。
这种假定是不现实的。
策略三:“危机”形象宣传 任何一次失误对于发展中的小企业而言，不仅是对于整个利益体系的打击，更主要的是对于辛苦建立的企业形象会产生一个比较重大而长远的影响，由于资金的约束，注定他不可能通过大额赔偿金等来弥补损失，因此建立一套完整的危机处理系统来及时应变，不仅可以妥善解决问题，更可以充分利用这种“机会”达到企业形象宣传的目的。
企业首先要对自身潜在的危机和事件有一个充分的了解和认识，并能随着形势的变化和发展对一些潜在的新问题、新现象加以分析、研究和解决;在日常的危机管理工作中多做准备，如总结中外危机管理的经验和准备具体的危机事件资料研究与分析，寻找最佳实践模式进行连续不断的危机管理培训和模拟演练;把企业可能面临的所有潜在事件和危机都列出来，找出解决危机的相应对策
如何树立良好的党员形象
如何树立形象 1、全心全意为人民服在工作中埋头苦身体，履行职责，努力奉献； 2、在作风上求真务实，言行一致，说老实话，办老实事，当老实人； 3、在思想上严于律己，防微杜渐，廉洁自律，艰苦奋斗； 4、真正做到心胸开阔，无私奉献，发挥了先锋模范作用。
如何发挥党员作用 1、坚持政治理论学习。
党员作用发挥不好的原因主要是理论根基不牢、理想信念动摇所致。
2、牢记党员义务职责。
要经常学习《党章》，重温入党誓词，对照《党章》，切实加强党性修养，强化宗旨意识、责任意识和自律意识。
3、带头学习业务知识，及时研究改革方向，掌握改革变化事项，学习现代科技知识，特别是网络知识和信息处理技术。
4、做遵纪守法廉洁从政的模范。
每一名共产党员都要增强党纪观念、法制观念和廉政意识，自觉用党的纪律和制度规范自己的言行，带头知法、懂法、守法。
怎样树立良好形象
树立良好的形象，必须把心思凝聚到党的事业上来。
选择了党就是选择了奋斗和奉献。
党员干部无论在什么岗位、做什么工作，都为党的事业开拓进取、无私奉献。
在新形势下，共产党人的先进性表现在哪里
就是表现自觉发扬“五种革命精神”，带领群众创造一流业绩，树立勇于探索、求实创新的形象。
党员干部要适应时代发展潮流，敢于打破思维定势，坚持*改革求发展，*创新找出路，不断解决本行业、本业务面临的新情况、新问题，努力为本职工作注入新的活力。
具体地说，就是要有“奉献为本，牺牲为荣”的崇高追求，以“燃烧自己，照亮别人”自勉；就是要有“亏了我一个，幸福贫困人”的思想境界，以“人民幸福我幸福，人民满意我高兴”自慰；就是要有“出污泥而不染”的高尚品格，以“不以善小而不为，不以恶小而为之”自警；就是要有“你吹你的冷风，我学我的雷锋”的坚强毅力，以“任尔东南西北风，咬定青山不放松”自励。
