公务员在实际工作中如何做到“坚持原则、敢于担当、认真负责”
一丝不苟、兢兢业业、坚持原则、不徇私情、大公无私、精益求精爱岗敬业，身先士卒，敢为人先，加班加点，任劳任怨等……
描写做事认真负责的美句
皮鲁克斯能力训练法的重要一条是：敬业原则，即以敬业为至上。
所谓“敬业”，就是要敬重你的工作
为何要如此，我们可以从两个层次去理解。
低层次来讲，“拿人钱财，与人消灾”，也就是说，敬业是为了对老板有个交代。
如果我们上升一个高度来讲，那就是把工作当成自己的事业，要具备一定的使命感和道德感。
不管从哪个层次来讲，“敬业”所表现出来的就是认真负责——认真做事，一丝不苟，并且有始有终
一个扭转一生的人，总比别人有更为严谨、勤奋的敬业精神。
可以讲，敬业精神是强者之所以成为强者的一个重要方面。
我们可以看到：在有些单位，一些年老的同事可能有些感慨：现在的年轻人敬业精神不如以往，工作漫不经心，犯了错他人也说不得，要求严格了，便一走了之。
而且能虚心学习、苦干实干、认真负责的实在不多。
我们先不讨论这些老同事的观点是否正确，但其中有一点至关重要，即一个人的敬业精神。
这也是扭转一生者应该具备的职业品性，如果你在工作上能敬业，并且把敬业变成一种习惯，你会一辈子从中受益。
很多年轻人初入社会时都有这样的感觉，自己做事都是为了老板，为他人挣钱。
其实，这也并无什么关系，你出钱我出力，情理之中的事。
再说，要是老板不赚钱，你怎么可能在这一公司好好呆下去呢
但有些人认为，反正为人家干活，能混就混，公司亏了也不用我去承担，他们甚至还扯老板的后腿，背地做些不良之事
稍加细致地想想，这样做对你自己并没什么好处。
工作敬业，表面上看是为了老板，其实是为了自己，因为敬业的人能从工作中学到比别人更多的经验，而这些经验便是你向上发展的踏脚石，就算你以后换了地方、从事不同的行业，你的敬业精神也必会为你带来助力
因此，把敬业变成习惯的人，从事任何行业都容易成功。
有人天生有敬业精神，任何工作一接上手就废寝忘食，但有些人的敬业精神则需要培养和锻炼，如果你自认为敬业精神不够，那就应趁年轻的时候强迫自己敬业——以认真负责的态度做任何事
经过一段时间后，敬业就会变成一种习惯
我们的自我意象和习惯是结合在一起的。
其中一方改变了，另一方也会自动地改变。
“习惯”（habit）一词原来是一件衣服或一块布。
我们现在还说ridinghabit（骑马服）和babiliments（服装），这反映出习惯的真正本质。
我们的习惯完全就是个性的外衣，它们不是偶然的或偶发的。
我们的习惯就像衣服一样合身。
它们同我们的自我意象，同我们整个的个性模式相一致。
我们有意识地、谨慎地培养新韵好习惯时，自我意象就容易不适应旧的习惯，需要换上新的“款式”。
提到改变习惯性行为或者形成新的行为模式，直至它们成为自动反应时，很多人都畏缩不前了。
他们把“习惯”与“癖好”混为一谈。
癖好是指你觉得有强迫性的行为，它会引起严重的萎缩症状。
根治癖好的问题已经超出了我们这里讨论的范围。
相反，习惯仅仅是我们养成的一种自动进行而不需要“思考”或“决定”的反应，是由我们的创造性机制来执行的。
有句古老的谚语：我们都是“习惯的产物”，这种说法是千真万确的，因为所有的人都是遵从某种习惯来生活的。
某些习惯决定于它的文化，几乎人人都会养成这种习惯。
例如，当你早晨醒来之后，你所做的第一件事就是刷牙。
大多数人都有这种习惯，而且这是很好的习惯，它使你的呼吸芬芳可人，牙齿更健康，嘴巴也更清爽。
某些习惯则是属于个人的。
卡耐基有一位朋友，经常和他辩论一些哲学问题，当这位朋友在述说某项看法时，总会拿起烟斗比划一番。
从卡耐基认识他开始，一直是这样。
如果你的习惯是好的、有益健康的，那你一定是个很愉快的人，一定有益于发挥你的强项。
如果你的习惯并不好，那你应该尽一切力量来改变，如此才能克服你的弱点，把弱点变成生存的一种优势。
有些人说：“你无法教老狗学会新把戏。
”我们绝不相信这种说法。
你可以改变——稍微困难点而已，因为你首先必须放弃消极的习惯，这种习惯已经在过去许多年来成为你个人的一部分。
我们的本意是要协助你加强你的良好习惯，以改变你的坏习惯，使你早日扭转一生，成为一个更幸福、更成功的人。
对很多人来说，“习惯”是个消极性的名词。
在这个重视物质、忽视道德与精神的时代中，剧作家和作家只知撰写卑鄙的小人和坏人，好人再也引不起人们的兴趣，我们所听到的都是喝酒的习惯、抽烟的习惯以及滥服药物的习惯。
但是习惯也有好的，甚至还能鼓舞人心。
我们整个扭转一生的过程就是克服坏的习惯，摆脱坏习惯，养成创造良好生活的好习惯。
习惯控制着你的生活，你需要它们在扭转一生的过程中发挥作用。
举个最简单的例子，在每个早晨醒来之后，你总会习惯性地刷牙、盥洗、换上干净的衣服、扣好扣子、吃顿早餐。
如果你未养成这些以及其他为人接受的习惯，那么将不被邻人、同事及亲朋好友所接受。
如果没有习惯，你的日常活动就会缓慢下来，形成一种散漫的生活方式。
即使是最简单的生活功能，也会和自己发生冲突。
你需要一整天二十四小时的时间才能完成白天的工作，将没有时间睡觉。
养成敬业的习惯之后，或许不能立即为你带来战胜弱点的好处，但可以肯定的是，如果你养成了一种“不敬业”的不良习惯，你的成就相当有限，你的那种散漫、马虎、不负责任的做事态度已深入于你的意识与潜意识，做任何事都会“随便做一做”，结果不问也就可知了。
如果到了中年还是如此，很容易就此蹉跎一生，还说什么扭转一生，改变一生呢
所以，“敬业”短期来看是为了雇主，长期来看是为了你自己
此外，敬业的人才有可能扭转一生，因为敬业是对他们还有其他好处：（1）容易受人尊重。
就算工作绩效不怎么突出，但别人也不会去挑你的毛病，甚至还会受到你的影响哩
（2）易于受到提拔。
老板或主管都喜欢敬业的人，因为这样他们可以减轻工作压力，把事情交给你也放心。
你如此敬业，他们求之不得
一般讲，如果一个人想扭转一生而在一个地方做不好工作，也很难在别的地方做不好工作。
当然，有的人会想，现在找工作也并不只有一条路，此处不留，自有他处。
不如过一天算一天，如此混混先生，只能一年下来另去找工作了。
这样的人注定不能扭转一生，只能是强者的“临时工”。
求赞扬一个人工作认真的语句，越多越好
一丝不苟、兢兢业业、坚持原则、不徇私情、大公无私、精益求精
政府是如何体现坚持对人民负责的原则的
耐心对待每一个问题：诚心对待每一项制度，恒心对待每一天工作爱心对待每一位同仁工作原则:复杂工作简单做：简单工作认真认真工作重复做，重复工作重新做工作目标:事事有人管理，事事有人负责服务宗旨:服务塑造品牌，服务创造价值，服务是我们永远的宗旨，严密纪律:严密的组织：严明的纪律，严肃的态度，严格的要求，做人原则:己所不欲：勿施于人决策原则: 一切有利于社会潮流的，一切有利于企业发展的，一切有利于员工成长的形象标准:笑容是我的长相，开心是我的个性，赞美是我的习惯工作标准:积极进取有担当，专业智慧有表现，认真服从有目标工作意志:少一些浮躁， 多一份坚定，多一份踏实， 多一份信心德普施人的信念:我们必能成功，因为我们年轻；我们必能成功，因为我们怀揣梦想；我们必能成功，因为我们正在成功的路上...工作理念:有好思路+不付诸行动=0，有好制度+不实施执行=0，布置工作+不督促检查=0顾客理念:企业生命之树的土壤是顾客工作理念:汇报工作说结果，请求工作说方案。
总结工作说流程，回忆工作说感受市场导向:市场导向是我们一切行动的归依。
工作态度:态度决定一切，细节决定成败。
