公司领导公报私仇，天天给我调休，但有不辞退我，逼我自离，我该怎么办
求大神帮助
呵呵，其实这是公司要解雇员工惯用的技巧，这是钻了劳动法的空子，就是要逼你自己辞职，这样公司就可以不用赔偿了。
遇到不公平，公报私仇的领导怎么办
能离开的话，就离开吧。
如果不能离开，就忍辱负重好了。
大丈夫能屈能伸嘛。
谁也不会当谁一辈子的领导不是
同样，谁也不会当谁一辈子的下属。
另外，既然你看那个领导素质不怎么样，那你最好能表现得素质高一点。
不指望这个领导怎么样，那怎么也得让周围的人佩服你哈。
和“公报私仇”相近的成语有哪些
穿小鞋现在多指类似打小报告、公报私仇、私底下报复等；而古时候的“小鞋”，并不是我们现在所见到的给小孩子们穿的娃娃鞋，而是旧时代缠了小脚的妇女们穿的一种绣着花的“小鞋”。
这种小鞋，是1000多年前，南唐后主李煜发明的“专利”。
他别出心裁地命令宫女用很长的白布缠足，把脚缠成又小又尖的弯弯“月牙儿”，站在画有荷花的金莲台上跳舞，让自己观赏享乐，所以这种脚又叫“三寸金莲”。
后来，人们把这一风俗引申到社会生活中，用来专指那些在背后使坏点子整人，或利用某种职权寻机置人于困境的人为“给人穿小鞋”。
也指上级对下级或人与人之间进行打击报复，都称为“穿小鞋”。
在口语中也经常与“找小脚” 连用。
这时，完整的说法就是：“找小脚，穿小鞋”。
如果你性格比较随和，那我建议你以柔克刚， 凡是忍让但是不卑不亢，做事低调尽本分如果你性格比较刚强，那就尽量把事情做的漂亮，让领导找不出毛病来或者补充自己的工作技能，让你成为公司的必不可缺的人总之，为人处世是学问，做到面面俱到也是少之又少，保持自己内心安定就好
作为一个班长,却公报私仇,这会是个什么样的人?
随便随地带好你的手机，在需要的时候，及时开启录音模式，或者是录相模式，收集证据。
录音可以偷偷的录，但是录相一般肯定是对方能看到你在录，你自己决定用哪种方式。
带上证据先报警试试，但是证据你要作好备份，以免遇到官官相护的情况，会把你的证据收走。
如果真的是官官相护，得不到解决，就求助于媒体和记者，或者通过网络扩大影响力，有关部门就会重视起来。
qq群管理员，不说人话，公报私仇怎么办
如果是我.臭骂一吨然后直接退群
对于公报私仇的上司，怎么对待
公报私仇，这样的上司没有一点度量，那么也没法子做到最大最好的。
所以跟着他也没啥前途。
如果可以还是选择换吧。
但是换之前要把这事弄到大家都清楚是咋会事，别不明不白的走。
家长不来提意见，说不得，还很凶，公报私仇的对孩子
很显然这个时候对孩子公报私仇是不对的，对孩子一定要公平公正，这样才能够对孩子的心理造成好的影响。
