教师的寒暑假是不是法定假日
这个不属于国家的法定节假日。
条法定节假日相关图片公民的节日：(一)元旦，放假1天(1月1日)(二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)(三)清明节，放假1天(清明当日)(四)劳动节，放假1天(5月1日)(五)端午节，放假1天(农历端午当日)(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
第三条部分公民放假的节日及纪念日：(一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天(二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天（15-34岁的人为青年）(三)儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。
第四条少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。
第五条二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。
第六条全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。
部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
第七条本办法自公布之日起施行。
教师在寒暑假期间打的辞职报告不算数吗
很简单，教师的寒暑假期间仍然属于教师工作期间，只不过学生放假了，而且学生放假是国家规定的假期，因此，教师在寒暑假期间打的辞职报告属于工作期间的辞职报告，当然具有法律效力。
请问教师产假在寒暑假是否可以顺延?
教人〔1992〕8号《国家教育委员会关于女教师产假有关问题的复函》原文如下：国家教委关于女教师产假有关问题的复函（1992年3月30日 教人〔1992〕8号）浙教人函字（92）第01号函悉。
关于教师产假正值寒假期间可否延长寒假时间的问题，根据劳动部劳安字（1989）1号文件精神和劳动部有关部门的意见，经研究，同意女教师产假若正值寒假期间，其寒假休假时间可以顺延。
请各地根据学校实际情况执行。
此复。
为什么教师放寒暑假，要全额发放工资
如果是带编制的教师的话，工资是发全工资，但是不会有班主任费这些津贴；如果是在学校代课的老师的话，寒暑假有的学校可能会有补贴，有的学校可能没有；如果是辅导机构的老师的话，是根据辅导机构的福利来的，有的辅导机构会有寒暑假补贴。
除了教师，还有哪些职业有寒暑假放
教师、学生、部分特殊职业。
暑假一般是7、8月份，具体时间是教育局安排的，你可以问问学校的班主任，一般班主任是会提前通知的。
为什么学校会放的寒暑假
是因为老师还是学生放的假期
因为天气，暑假太热怕学生中暑，冬天太冷怕受不了，所以就在最热和最冷的时候放假喽
