师徒两人合作完成一项工程，由于配合得好，师傅的工作效率比单独做时要提高 1 10 ，徒弟的工
设此工程单独让师傅干需x天完成，徒弟单独干y天完成，则[（1+1\\\/10）\\\/x+（1+1\\\/5）\\\/y]6=2\\\/5 （1）1－（6\\\/y+2\\\/5）=13\\\/30 （2）解（2）得，6\\\/y=3\\\/5－13\\\/30=5\\\/30=1\\\/6，∴y=36，代入（1）得，66\\\/10x+36\\\/（5×36）=2\\\/5，66\\\/10x=2\\\/5－1\\\/5=1\\\/5，2x=66，x=33，此工程单独让师傅干需33天完成。
师徒两人合作完成一项工程，由于配合得好，师傅的工作效率比单独做时提高1\\\/10，徒弟的工作效率比单独
工程已完成：1-13\\\/30=17\\\/30徒弟6天单独完成工程的：17\\\/30-2\\\/5=1\\\/6徒弟1天单独做的工作效率：1\\\/6÷6=1\\\/36徒弟1天合作的工作效率：1\\\/36×（1+1\\\/5)=1\\\/30徒弟6天合作的工作效率：1\\\/30×6=1\\\/5师傅6天合作的工作效率：2\\\/5-1\\\/5=1\\\/5师傅1天合作的工作效率：1\\\/5÷6=1\\\/30师傅1天单独做的工作效率：1\\\/30÷（1+1\\\/10）=1\\\/33师傅单独完成需要：1÷1\\\/33=33天
师傅给徒弟的寄语
师徒协议师傅：徒弟：经上级安排，徒弟师傅签订师徒合同，具体内容如下：一、合同期限及标准：经上级组织考试，受培者届时要达到岗位要求标准：年月日——年月日为受训期（即试用期），出师通过考试检验技术水平。
二、各单位负责人、师徒双方职责要求：1．各单位负责人须尽到下列职责：①对师傅带徒弟工作要全盘管理跟踪，时刻关注工作的进展情况，并及时向公司领导反映；②负责每周组织一次专业技能培训，做好培训效果跟踪评价，培训内容围绕生产工作内容设计；③配合人力资源部进行师傅带徒弟效果评估考试工作，受训期（试用期）满，徒弟考试每达标一名，师傅可以领取100元的带徒津贴；2．师傅须尽到下列职责：①必须具有良好的职业道德，热心传授理论知识和实际操作技能，明确自己所承担的责任，具有强烈的责任感，根据应知应会及考核要求对徒弟制订培训计划；②按计划向受培者传授本岗位的技术知识和应会操作技能，保证限期达标；③负责对徒弟从严教、从严管，传带优良作风，负责指导和解答工作中的有关问题，及时发现和纠正存在的隐患，从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟，不出现违纪现象和生产事故；④与徒弟共同学习和运用新技术、新工艺，鼓励、支持徒弟的创新意识，鼓励徒弟参加各类技能竞赛和职业技能鉴定，负责指导徒弟培养好的安全、文明生产习惯，为人处事先要做到
