致敬春节期间坚守岗位的一线员工
致敬春节期间坚守岗一线员工春节是我们最的节日，她是辞旧迎新的，也是人们人团圆的佳节。
每年这时，火车站、汽车站、机场、码头都是最忙碌的时候，远在他乡的人们无论过去的一年是否有所收获，都要赶在春节前回到家中，与家人团聚。
一家人围坐在桌前，慢慢品尝着亲人做的年夜饭，聊着那些永远也聊不完的家常,就是最幸福的事了。
然而，在我们的身边，有这样一群人，他们离家并不远，却为了坚守在岗位上，他们自愿放弃了过年与家人团聚的机会。
拉拉公司选矿车间尾水工段负责着尾矿输送，两库（新厂沟尾矿库和绿房箐尾矿库）管理、生产水调节供应、生活水供应等工作，是选矿车间相当重要的工段。
即使是在春节期间，尾水工段也没有一位员工休假离岗。
他们坚守在自己的岗位上，用自己的实际行动证明着作为一名拉拉人的朴实与勤劳。
在他们中间，那些倒班的员工是最让我感动人。
无论是在水厂、浓密池，还是在绿房箐尾矿库，我们都能看到节日期间正在忘我工作的人们。
水厂是离矿区最近的地方，然而，对于水厂的员工来说，只要他们进入工作岗位，“家”就只有一个，那就是水厂。
为了确保节日期间，矿区居民及周边村民饮用水畅通及用水安全，水厂员工节日前就对整个供水系统进行的仔细的检查、维护。
1825供水设备维护、矿区供水管道巡查、水厂消毒系统操作等都是他们工作的重点。
也正因为有了他们不辞辛劳的工作，才保障了我们每一位员工能用上安全卫生的饮用水。
45米浓密池，是负
赞美坚守岗位的人 要有文采哦 拜托
劳动历来是中华民族统美德传说中的盘古开天辟地混沌初开，劳动，让人们绳记事、钻木取火的时代走向了现代文明，走向富足。
勤劳智慧的华夏儿女用辛勤的劳动，创造了五千的璀璨历史。
千百年来，“劳心者治人，劳力者治于人”。
以崇尚现代文明为由来摒弃劳动、远离劳动的人，他们崇拜那种衣着光鲜的白领阶层，却瞧不起一些体力劳动者，这使很多人产生了鄙视普通劳动者的心理，这种思想根深蒂固，于是，“劳动光荣”这个正确的论断被扭曲了。
我们要问，难道劳动不再光荣了吗
否。
马克思指出：“任何一个民族，如果停止了劳动，不用说一年，就是几个星期也要灭亡。
”大发明家爱迪生说过：“世界上没有一种具有真正价值的东西，可以不经过艰苦辛勤的劳动而能够得到。
”劳力劳动和体力劳动永远是成正比， 劳动只有分工不同，没有贵贱之分。
当真正的体力劳动不再受到尊重时，这个社会就面临着道德的沦丧，普通劳动者永远是组成社会大厦的主体，环卫人员也是全国劳模，煤矿工人也曾被国家领导会见并高度赞扬，他们就像一粒粒平凡的石子，用自己的力量去改变了世界，如果社会容纳不下他们，将会摧枯拉朽的埋葬一切文明。
因为，是劳动，创造了历史；因为，是劳动，改变了世界。
正如嘉华分公司的很多同事一样，很多都驻守在外地，远在彭州，甚至新疆、石家庄等地。
我所在的成都嘉华奋战在生产一线的员工们，在平凡的岗位上，兢兢业业的工作，无法顾及自己的妻儿，艰苦的环境、难挨的思乡情结并没有使他们对自己的工作有半点懈怠，这些不知疲倦的劳动者，甚至几个月都没有休假，有的是早上与晚上的交接，有的只是与产量和质量的赛跑。
我分明看到了一个个普通的劳动者对企业的忠诚、对未来美好憧憬和信仰。
我想，正是由于这成百上千的以厂为家的嘉华员工，才孕育了这红火的六月，才赋予了嘉华企业更神圣的使命和意义。
我爱劳动，我爱自己的岗位，我爱自己的企业，更爱为企业发展做出重大贡献的一线劳动者们
让我们把芬芳的栀子串成花环，为劳动者们写下最闪光的字符：劳动光荣
过年还在一线工作的朋友们辛苦了
春节期间，当一家人齐聚一堂，满怀收获的喜悦还有美好的憧憬时，众诚有一人，兢兢业业一如往日保障各项工作的正常运行。
因为有了这样的人，春节期间，众诚才有了安全、管理、服务等各项的顺利开展。
春节假期已经结束了，让我们悉数“感动”的每一瞬间。
除夕前夜及除夕两天，副总经理宋抒哲、财务经理王守光来到了基层各单位，慰问春节期间仍然坚守在一线工作岗位上的众诚员工。
宋经理再次叮嘱各单位一定要安排好节日期间员工伙食、娱乐活动等工作，做好安全防火、防盗安保工作，让员工过一个温暖、祥和的春节。
此外还强调，基层领导要给员工无微不至的关怀，让值班员工体会到在服务区过年也一样有家的温暖。
综合部部长蔡华森、财务部长李铭洋、经营部部长吕炎、吉林汽配分经理赵中伟、综合部副部长聂国辉、刘明分别在春节期间在单位值班。
各服务区经理、加油站站长在大年三十晚上与一线员工一起坚守在工作岗位上，与值班员工一起过年，共同感受团圆与祥和。
财务部因工作的特殊性，部分员工不得不早早起床，走向工作岗位。
财务信息部人员坚持值班，保证全线汽配、商品、油品程序的正常运行。
经营部客服人员春节期间，仍然坚持值班，接听客户来电，细心地为顾客解决各种各样的疑难。
针对顾客的求援，及时协调，保证在最短的时间内给予顾客最完满的解决问题方案。
综合部工程主管张宗福为了保证米沙子服务区的工程进度，初三就忙碌地在服务区工地上穿梭，保证着了工程质量。
郑俏则在上班前一天赶到，统计各单位人员情况。
初二，马忠俊、王路便走向了工作岗位，开始夜查、日常检查，加大检查密度和力度。
春节期间督察工作改变了以往突击检查的方式，检查前提前通知基层单位，发现问题后立即解决，督察人员解决问题而不是发现问题。
小车队的司机们，后勤的厨师们，越是大家都休息的时候，他们越忙。
当员工下班休息时，厨师们却在厨里忙碌着，精心为员工准备可口的年夜饭，全线的厨师为了让员工能吃上年夜饭，放弃了与家人团聚的机会，他们不仅仅要让自己的小家团团圆圆快快乐乐，更要让众诚这个大家庭中仍坚持在岗的员工们在他们的努力劳作下感受“众诚人，在一起”；保洁员为保证本单位公厕卫生的整洁，在春节期间保证众诚的整体服务形象。
此外，为了保证坚守在岗位上的一线员工能过上温暖的春节，各单位为员工准备了丰盛的年夜饭，还特为员工准备了电视，让员工在岗位上仍能看到春节联欢晚会。
阅数了这些在节间令我们感动与赞叹的“众诚精神”，折射着“众诚精神”。
太多默默无闻的一线员工在奉献着。
长春东加油站站长赵喜军为了让员工回家过年，他代替收款员工作，从除夕前夜到初四他带病一直坚守在收款员的岗位上。
初五，本该休假的他却病倒了，打起了点滴。
初三，四平服务区北站开始春运高峰，四北员工结束短短的休假，返回工作岗位，投入到了紧张、有序的工作中。
长春服务区汽修厂维修人员赵刚，大年初三接待一位来自长春的顾客。
电动机皮带折了，由于是初三，长春汽贸城没有营业，不到配件，赵刚为了让顾客能顺利上路，想出用绑带临时代替皮带的方法让顾客顺利上路。
众诚人用智慧为客户创造着惊喜与感动。
米沙子服务区西站王双，大年三十值班。
这是她第一次在外过年，大年三十的晚上她留下了泪水，泪水中诠释着她对家的思念。
但同事的友爱、站内的温暖让她感到了“大家”的温暖。
歌颂铁路一线职工的诗歌
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