春节快到了，我想把我的单位换下，找个新的环境，让自己有更好的发展，到领导那总得提点见面礼啊，建议下
很多，可以选择下，因为是制造单位，选择的活动应侧重给员工解压和加强团队凝聚力上
一、最受欢迎的团队活动——体验式培训所谓体验式培训，是个人首先通过参与某项活动获得初步体验，然后在培训师的指导下，与团队成员共同交流、分享个人体验并提升认识的培训方式。
学习者通过在真实或模拟环境中的具体活动，获得亲身体验和感受，并通过与团队成员之间的交流实现共事，然后通过反思、总结提升为理论或成果并应用到实践中，培训师在培训过程中起着指导作用。
体验式培训经历了一个从实践（个人的体验）到理论（包括个人的认识）再到实践（企业的具体活动）的过程。
这个过程特别强调学习者的体验和感受，但体验不是目的，只是手段，只有通过团队成员共享成果并应用于实践，才算达成了体验式培训的目的。
体验式培训形式广泛，比较流行的主要有户外拓展训练、沙盘模拟、行动式学习等。
体验式培训之所以能达到团队培训的目的，是因为它一般是以团队的形式完成的，通过各种精心设计的活动，团队成员在解决问题、应对挑战和相互交流的过程中，自然就会实现“激发潜能，熔炼团队”的目的。
所以，体验式培训对培养学习者的团队精神和合作意识、改善人际关系、形成积极向上的组织氛围和改进组织内部的沟通与信息交流等都大有禅益。
二、比较经济的团队活动——趣味运动会企业趣味运动会是近几年来企业新兴的一种企业文化活动。
企业趣味运动会把成员从日常繁重的工作中解脱出来，让成员彻底抛弃工作中的压力，让快乐不再压抑，将信心从此增强，把力量悄悄凝聚。
企业趣味运动会兼顾了趣味性与团队性。
即竞技、娱乐、健身等综合于一体的全新趣味训练活动，激发员工团队协作、敢于拼搏，永争第一的精神，玩中享受快乐，欢乐中得到收获。
趣味运动会收益：1、让企业文化更加深入人心；2、参与的形式——运动会内容形式新颖有吸引力、有参与性和趣味性，操作难度不高，区别于传统的运动会方式。
让参加者乐于接受的方式，将心驻入，为活动添色彩；3、达成企业团队熔炼的目的——调整团队成员常规心态，增强凝聚力，注入创业激情；达成的活动效果有震撼力、感染力，并能触动心灵通过参与的感悟激发其做正面积极的心态调整；4、活动期间提供交流空间，有助于增进公司领导与员工之间的关系。
增进个体与群体之间的凝聚力。
三、解决人生大事的活动——企业联谊交友活动 此类活动是针对企业过着蜗居式生活的广大宅男宅女而设计的一款新型的团队活动形式。
它的主要目的是通过各种互动的活动形式，调动成员的积极性，促进成员之间的相互了解，达到扩大成员交际面的目的。
企业或机构以战略眼光留住人才，解决其后顾之忧，明智的企业或机构领导都应有明智的人才留驻的权衡，而从人性化的角度替本企业单身人才解决后顾之忧，从而选择恒一活动的团队相亲交友联谊活动，提升企业机构的人才稳定性。
四、最人性化的团队活动——家庭对对碰家庭对对碰是针对企业人性化制度管理实现的难题而推出的一项员工情绪管理的团队活动项目。
为员工提供携家带口参加活动的机会，以家庭为单位设计活动项目，提高企业对员工心理情绪的管理，提高家庭对员工工作的了解以及理解程度，提高对员工的关注度和支持度，为员工提供放松和释放压力的平台。
以上这些活动在制造单位多多开展有助于降低人员离职率、丰富员工生活、鼓舞员工士气
请采纳，谢谢
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要给上级领导写个邀请函，邀请参加本单位春节联欢会，怎么写
2009年春节联欢晚会邀请涵 在我们中华民族传统节日——春节即将到来之即。
首先，我代表XX单位全体工作人员， 向默默地关怀、厚爱、支持XX单位的各位同仁表示感谢
在此，XX单位为答谢您长期以来的支持，精心准备了一场精彩的春节联欢晚会。
真诚邀请您届时捧场。
活动时间：2009年1月15日。
晚。
8点 活动地点： XX单位文体广场 XX单位 2009年1月24日
准备春节前从原单位辞职，已干了十几年，有些伤感怎么回事
最近见到同事也是心情很复杂，有些惆怅。
请
有许多犯人被困在监狱几十年最后也不愿意出来，人就是这样，对一个熟悉的环境离开感到不舍。
你只要记住你是为你的家庭而活就够了。
今年春节，大家的单位发什么东东
其实少走动还是好的，另外单位还有值班费，何乐不为呢。
