收到某某公司来电 说看到我在招聘网的简历，邀我应聘稽核的工作，可以相信吗
我的简历和稽核一点关系没有
bunengqu
我收到一个面试邀请，是珍爱网招聘的，有谁知道这里面工作性质怎么样
可以去上班吗
简历问题吧 更新好自己的简历 因为那是企业了解你的第一资料 如果是选择一些装饰公司的话 我建议你去装饰英才网投下简历 因为那边装饰企业蛮多 都蛮不错的
邀约客户到店的话术
1、电话回访1.销售人员必须具备以下条件才能做个有效回访：好的记忆力（能记清楚成交的条件）对产品的了解（顾客问什么都难不倒你）良好的交际能力与应变能力（发生什么状况都可以沉着应对）超强的情绪控制力（遇到多难缠的客户都能够保持温和态度）；2.销售人员回访前应准备：一杯水（回访很费口舌）、客户详细的档案资料（知己知彼百战百胜）、笔和本子（随时记录客户需求）以及平和的心态（最关键的）；注意语气语调，富有激情，把活动的信心渲染给客户3.销售人员的开场白可以根据对客户性格的了解而不同：对于比较急躁的客户，直接开门见山的说出回访来意就好；对于比较温和的，可以用朋友间的问候语作为开场白；对于很有修养的，可以先了解一下其对上次服务产品的满意程度，再进行更深层次的了解4.销售人员需要认真做好回访记录：客户对那些服务环节不满意，客户目前遇到的问题，客户对产品的评价以及客户的建议。
这些对于后期的工作改善很有帮助；5.回访结束时：要很有礼貌地道别，并给予顾客一个理由或留下一个问题，为下一次回访工作奠定基础。
如何提高客户邀约率，以下为16个客户邀约话术，通俗易懂，也许对您有所帮助。
1.淡季压力大您看淡季现在每个店的老总天天都在逼下面销售顾问的业绩，老板又在逼老总，为了冲销量，你现在买车肯定是最划算的，因为我们的压力大了，那您买车的压力就小了啊……全年度最实惠的时候，现在不出手的话，您难道要等到没有大型促销活动的时候再买吗
智联招聘上对我有意的是不是都会发面试邀请
大概多长时间会发
这个具体你的求职岗位是什么，普通岗位的人力资源感适会立马给你发面请或者给你打电话，如果是关键岗位，肯定要把你的简历打印出来找相关领导沟通，合适的话三天左右的时间会联系你。
一般经过电话沟通对你的表达能力，之前的工作经历自我描述有一个大体的了解，然后面谈。
用智联招聘投简历，下午五点左右显示被HR查看，并且对我有意，但一直未见邀请面试，急
您好，一般来说，HR历的时候分为以下几个步骤：第一步、广泛，也就是查看投递关简历第二步、初步筛选，筛选出简历吻合度较高的一部分，标记为有意向第三步、精选，筛选出HR认为比较适合本公司的那一部分，进行简历下载第四步、邀约面试如果您的简历标记了但是并没有收到电话邀约，那么请耐心等待，可能在未来一周之内收到电话邀约，或者您可以直接打电话给您有意向的公司HR咨询该公司的招聘情况，探知您自己是否符合公司要求。
希望对你有所帮助，最后祝你成功
房地产电话销售话术
一、排解疑当可户说考虑考虑…置业顾问：“陈先生，您说要再作考虑，我理解和欣赏您这种处事认真的态度，毕竟买房对于每一个家庭来说都是一项重大投资，它不像吃顿饭、买件衣服那么简单。
为了能向您和您的家人提供更多相关的资料，以帮助你们商量研究，请问，您要考虑的主要是价格问题还是付款方式问题
或者还有其他的什么问题……”二、以退为进法当客户迟迟未能作出购买决定时……置业顾问：“陈先生，您至今还未作出购房决定，我相信这一定不房子不适合您，而是我在介绍的过程中未能将房子和小区的种种设施和您将来会获得的利益表达清楚。
因为我的工作没做到位而延误了您的购买时间，陈先生请不要介意。
我有个请求，我希望您能指出我在哪些方面还做得不够……”三、推他一把法当客户犹豫不决时……置业顾问：“陈先生，对自己喜欢的房子要尽快作决定，因为其他同事的客户也在考虑购买这套房子，您迟疑了，别人就会夺您所爱。
”“现在是公司的促销期，如果您现在下订金还能够享受到各种折扣和优惠。
”“假如，您已经决定购买，您会下一万订金还是两万订金
”四、询问法当你设法去促成交易或者想消除客户的某些抗拒点时，你首先可以以探问的方式，来了解客户内心的想法。
虽然无法消除客户的每一个抗拒点，但你任何时候都可以问客户一个问题：“假如您会购买，您主要会考虑哪几方面因素
”或者“假如您不会购买，我想知道哪些因素影响您作出这样的决定。
”五、逆反技巧法
猎聘里面的消息，有显示对方HR邀请面试，有选择再考虑下还是应聘
我在工作过，一般显示对方HR邀请面试，是系统推荐真实发，但是出现对方HR并没有给你打电话的情况一方面是对方企业不太靠谱，给很多人都发了邀请，愿者上钩；另一方面是对方HR原先打算邀请你面试后来又看到更合适的候选人，就没有再电话邀请你了，建议以后不要看到消息就跑去面试，一定要等对方电话通知确认了再去，免得辛苦半天浪费时间。
