欢迎来到一句话经典语录网
我要投稿 投诉建议
当前位置:一句话经典语录 > 主持词 > 烟草转型升级会主持词

烟草转型升级会主持词

时间:2015-07-05 06:50

新乐市副市长是谁

张佐英 副市长 孟翠珍 副市长 张俊立 副市长 李宪英 副市长 殷成茂

好回答的问题

浪潮集团有限公司 浪潮集团是中国领先的行业IT应用解决方案提供商,同时,也是中国最大的服务器制造商和服务器解决 方案提供商。

2002年,浪潮连续7年蝉联国产服务器第一品牌。

浪潮集团拥有浪潮信息和浪潮软件 两家上市公司,业务涵盖以服务器、行业电脑为主的网络终端设备、大型行业应用软件、分行业ERP与 通信运营系统解决方案等领域,用户遍及中国金融、通信、政府、教育、制造业、烟草行业等重要领域 。

2002年,浪潮集团的销售收入达到64亿元人民币。

浪潮是中国最早从事电子信息产业的企业之一,这段历史可以追溯到1968年,山东电子设备厂(浪潮的 前身)在那时开始生产计算机外围设备和低频大功率三极管。

浪潮三十余年的风雨历程,就是中国IT产 业发展的缩影。

作为领先的行业IT应用解决方案提供商,浪潮的想法很简单:把尖端技术产业化,使之 成为最广泛的用户价值。

浪潮对中国信息产业的贡献,不仅因为他是中国IT产业的启蒙者,更重要的是浪潮始终以超前的技术、 出色的管理和独树一帜的产品引导着中国信息产业的发展,满足行业用户对信息处理的全方位需求。

1983年,第一台浪潮微机在济南诞生。

由此,浪潮将中国的PC产业带入了一个变被动为主动的新时期。

1985年,大名鼎鼎的浪潮0520A使浪潮在中国三大计算机厂商中位列第二。

当时的三大厂商占据了中国 个人计算机市场大部分的市场份额。

1992年,浪潮开发出全球第一台中文寻呼机,并开发制定了全球第一个汉字寻呼标准,这一标准沿用至 今。

90年代初,国际互联网络蓬勃发展。

时任浪潮集团副总工程师的孙丕恕先生大胆地预测:个人计算时代 将逐渐向网络计算时代转变,服务器作为网络的核心,将是21世纪左右网络信息技术的关键所在。

1993年,浪潮在新加坡的技术人员成功开发出了中国第一台基于10颗CPU的小型机服务器,孙丕恕先生 是这次开发的主持者。

在接下来的10年中,浪潮在中国率先开始了服务器的生产与研发,打破了国外服 务器厂商在中国多年的垄断,进而开创了中国服务器产业。

自1996年开始,浪潮服务器一直蝉联国产服 务器第一品牌,2000年,浪潮服务器超越了众多国际品牌,晋身中国市场前三甲。

浪潮率先拥有中国最 先进、产能最大的年产10万台的服务器生产线,2000年3月成功开发出网泰网络安全服务器,2002年 全球率先推出了64位开放式架构服务器 - IA-64。

2002年11月,旨在推动大协同运算体系的浪潮天 梭工程正式启动。

2002年,浪潮连续第7年蝉联国产服务器第一品牌,并获得2002年中国服务器市场唯 一年度最成功企业称号。

浪潮电脑专注行业应用市场,并对行业用户的需求有深刻的理解和技术积淀。

每个行业都将有相应的 行业PC,行业PC应用者将从浪潮电脑的产品和方案中得到最大的实惠和应用价值。

浪潮电脑相信, 随着用户需求的进一步细分化,行业PC将是商用PC最终的发展趋势。

在信息产业迅速发展,激烈竞争的时代,软件与IT服务的重要性日益提高,方案提供与IT服务能力成为 IT企业的发展趋势。

软硬件综合发展,注重方案的提供能力,逐步向IT服务转型是浪潮发展策略之一。

事实上,从上世纪80年代末开始,浪潮软件就伴随着浪潮电脑走向神州大地,为行业用户提供量身定做 服务。

同时,浪潮的软件人员也为国产服务器的成功推广做出了不可磨灭的贡献。

2000年,浪潮集团整 合了内部软件资源,并吸纳外部软件力量,实施软件产业化的发展战略,成立了浪潮齐鲁软件公司,并 于2001年在上海证券交易所挂牌上市,其后更名浪潮软件。

浪潮软件定位于通信、政府、分行业 ERP等行业或领域大型应用软件开发和集成服务提供商,浪潮软件在通信、金融、电子政务、烟草等 领域享有声誉。

在2002年浪潮软件被评为最具竞争力中国软件企业10强之一,并位列中国电子政务 IT 100强第4名。

浪潮通软是中国三大财务软件提供商之一,是最早从财务软件转型为ERP管理软件的提供商。

2001年, 浪潮集团通过增持股份将浪潮通软纳入浪潮软件的一体化经营体系。

2002年7月,浪潮与韩国LG-CNS公 司合资成立浪潮乐金信息系统有限责任公司,为行业用户提供行业综合解决方案。

同时,浪潮软件致力 于为通信领域客户提供整体解决方案,全面提升服务,为客户赢得客户。

通信领域已经成为浪潮三大产业 之一。

新世纪的浪潮提出了专注化的发展战略,浪潮集团将结合自身优势,紧紧围绕因特网,专注于两个产业 发展方向:一是以服务器为核心的嵌入式软件化硬件产品,包括服务器、PC和面向行业的解决方案;二 是以通信行业软件、分行业ERP软件为主综合应用软件,兼顾OA、金融软件。

浪潮专注于以上两个目标 ,致力成为中国最优秀的行业IT应用解决方案提供商。

高分求助。

文献翻译,哪位好心大侠帮忙,从头开始,翻前面三千字。

后面不翻了。

用翻译器也行,要读的通。

前面。

经济。

中国2010,5(3):445-463 s11459-土井10.1007 \\\/ 010 - 0107 -z 研究文章 聂海胜,束明月芳、道李 中国的增值税改革、企业行为和性能 (C)高等教育出版社和出版社2010 摘要我国改革的增值税(VAT)除去投资 税基的东北于2004年,是一种“天然”的实验 其税收制度。

使用“异中求异”的方法,本文首次会议 探讨增值税转型改革的影响对中国企业的固定资产投资, 就业行为,创新活动,和生产力,兼之 讨论了影响企业行为和产业结构升级 就业与公司层面的面板数据对大中型制造 在中国的企业。

我们发现显著促进增值税转型改革公司的修正 资产投资,增加企业的比例和生产力,而近年 提高企业的生产力是主要手段,来保障流通系统替代 资本与劳动,而不是独立的技术创新;同时,增值税 明显减少就业机会。

改革我们的发现有必要的政策 影响增值税转型改革的扩展在整个中国。

关键词的增值税、坚韧、固定资产、劳动、就业 JEL分类,L210 H250,L250,J230 1介绍 作为一种重要的工具的财政政策、减税总是最好的一种 从翻译和修订《管理世界)(石碣管理世界,2009,(5):林佳鸿 惠华聂()、明月芳 经济学院、中国人民大学、北京100872年,中国 niehuihua@263.net,nie@fas.harvard.edu电子邮件: 经济学院、中央财经大学、北京100081年,中国经济 聂海胜,446束明月芳、道李 药物为政府刺激经济。

环节增值税) 在政府财政收入的主要来源,约占总量的35% ~ -45% 税收分税制以来,中国政府通过了 1994(国家统计局,2007)。

与此同时,增值税转型改革一直是一个 重要的政策来促进经济增长,产业结构升级 近年来平衡区域发展。

2004年,中国外交部的 财政部和国家税务总局联合发布了一个文件” 在扩展的还原基地提供增值税”的东北 允许某些一般纳税人的固定资产减去支出 如果这些公司增值税基地,主要经营设备制造、 石化、冶金、船舶制造、农副产品 加工行业在东北三省黑龙江、吉林、 辽宁(包括大连市)。

这是一个启动的增值税转型改革 所谓的“实施增值税转型改革”,这意味着从增值税改变 生产性消费类型。

增值税是增值税—一个百分比 每个阶段的生产销售。

在production-type增值税体系 固定资产的成本不扣减价值增加。

因此,事实上 固定资产及相关支出不断重复征税。

在 consumption-type增值税体系,允许扣除的费用去购买的 固定资产当计算计税基数,缓解企业的税收负担。

现在大多数国家采用production-type增值税,在世界上。

只有少数 国家采取consumption-type增值税,中国是其中之一。

今年7月1日起, 2004年,增值税转型改革政策实施东北地区。

此外,税务抵扣的范围延伸量满了。

从渐进式 固定资产的金额在这一年,然后包括军工产品 高科技产品。

2006年,根据中国卫生部的文件 财政部和国家税务总局、第二批的纳税人 军工产品和高新技术产品开始受益于优惠的政策 从增值税转型改革。

在2007年,随后的增值税转型改革的政策是扩大到26岁 城市在中国中部六省,包括山西、安徽、江西、河南、 湖北和湖南。

在2008年,改革开放政策的实施增值税的东部 内蒙古。

于2009年1月,consumption-type增值税体系被关进了 影响整个国家。

现有文献表明,税收政策能显著影响公司的 投资、资本积累和折旧(例如,大厅 Jorgenson,1967分;科恩,1969),Hassett哈伯德(2002),在总结 调查。

Shoup(1988)讨论了增值税的适用性,在发展中国家, 但没有得到一个确定的结论。

最近,林(2008)分析 中国的福利效应增值税转型改革对穷人和富人在一位将军 均衡模型。

实证地,有一些冲突问题上中国 增值税转型改革。

有人说consumption-type增值税应该扩展 中国的增值税改革、企业行为和绩效447 整个国家,因为它可以避免重复征税,减少扭曲 重复课税对市场机制(例如,一个,2007)。

在 相反,有人认为增值税将提高consumption-type劳动力成本 资本成本,而且相比,因此会恶化的就业形势 中国(例如,张,2008)。

很遗憾,没有经济学文献 作了实证研究增值税转型改革的影响对中国宏观经济 与公司的行为,虽然一些经济学家讨论结果的标准 增值税转型改革。

本文首次探讨增值税转型改革的影响 对企业的行为和绩效在中国东北和公司层面的面板 1999-2005数据。

2004年,中国中央政府决定展开增值税转型改革 东北的黑龙江、吉林、辽宁。

这种改革是 相当于一个“自然实验“从计量经济学。

因为我们可以 以增值税转型改革作为外生事件,这些公司,注册 摘要东北地区。

因此,当我们对比行为和性能 东北地区的其他地区的同行,我们能得到的要多得多 增值税转型改革的处理效果。

与此同时,由于所有的企业都将会改变 其他原因之前和之后的2004年,当然,这些变化都必须是业余选手 除去我们的比较。

因为这个原因,我们不仅对比公司 摘要东北地区的公司的其他地区,也在对比所有企业 2004年公司2004年之后。

该方法结合两种差异 所谓的“异中求异”的方法(是)在计量经济学。

相比 普通最小二乘(OLS),并可避免明显的外生问题 当政策是一个独立的变量。

换句话说,是可以消除的 独立变量之间的关系与依变项之间。

如果 数据是一个面板,除了exogeneity自变量的政策、使用 做个人也可以控制面板数据的多样性。

因此,做了 模型已经被视为一件非常流行的方法时,经济学家 回顾公共政策,特别是近年来的税收政策。

例如: Eissa(1995)和(1995)分析Feldstein individual-income-tax的影响 改革劳动供给1986年6月30日,在美国。

本文是第一个可能 分析我国增值税转型改革的估计了面板数据方法在公司层面。

使用一个数据集对大中型生产企业(LMEs) 从中国国家统计局的数据集,进行几个小组 1999年至2005年,估计的影响进行了实证增值税转型改革政策 企业的固定资产投资、就业行为,创新活动, 生产力的影响,并进一步讨论中企业行为的工业 结构升级和就业在中国东北。

我们的主要结果表明 增值税转型改革的显著激发企业的固定资产投资。

由于 增值税转型改革,平均每个公司的固定资产投资增长9.71 元左右,企业的资产增加1.5万元每个雇员或 聂海胜,448束明月芳、道李 所以,公司的销售增加2.7万元左右。

很明显,增值税 改革中扮演一个重要的角色,企业的资本劳动比上升。

虽然 公司的生产效率提高,该方法主要是替代劳动 资本,而不是独立的技术创新。

我们发现,公司的研发 总体减少支出,而企业的研发强度不会增加。

这是 要注意,明显降低增值税转型改革就业平均10% 左右的公司。

在鲁棒性实验,我们得到了类似的结果,由不同的样品 方法。

我们的结论表明,中国政府扩大增值税 改革成为更多地区,他们应该担心的策略行为 公司也可以减少时,他们与劳动就业替代资本。

此外,仍然是一个严重的问题是如何激励企业结合的更新 固定资产的独立技术创新和升级的 工业结构。

其余的文章如下。

第二节营造一个简单 模型;第三节介绍的估算方法和实证方程; 第四章,总结了定义变量描述性统计;第五节 主要计量结果提供和鲁棒性测试,第6场平局 结论。

这个模型 增值税转型改革的关键特征从生产式消费类型 公司的支出是固定资产的增值税可以去掉基地。

我们关心的是增值税转型改革的影响对企业的投资,研发, 就业和性能。

然而,影响税收对企业的行为 和绩效之间的关系是非常复杂的,因为真正的税收负担取决于价格 供给弹性和价格弹性的需求,和两种价格 弹性进一步依靠几种因素如市场结构和 消费者能不能接受。

幸运的是,鉴于市场情况,从观点 分析产品输入的影响对企业的行为的税制改革 性能。

在静态条件下,给定的生产工艺、典型企业的利润 功能 π= PqwLrK。

(1) 哪里是利润,πP是价格,q的生产量,L是劳动,K是资本,w 是工资率,还有r是利率。

一阶条件的最大化 利润 问w l =(2) qr 凯西 例如,比劳动力资本等于比他们的价格。

为企业的 中国的增值税改革、企业行为和绩效449 摘要东北地区增值税转型改革,相当于减少机会成本 w 固定资产和资金的价格,所以我们有r,↑↓。

给 r 市场结构和需求函数,在平衡公司必须输入的加起来 资本(Δ↑K),或使资本增长的速度快得多的速度 凯西 如果劳动增加劳动增加(这样问↓),它将导致直到↑ 凯西 l 边际条件再举行。

因此,我们推论,得到了两个。

推论1)其他方面都相等,增值税转型改革应该增加企业的 固定资产投资。

推论2)其他方面都相等,增值税转型改革应该增加企业的 资本劳动比。

然后我们探讨劳动投入的变化。

利润最大化的 要求无条件的功能函数等于条件的劳动 劳动,如下。

c (,,)lPrw = l(,,)rwq(3) 鉴别上述方程对r,我们得到cross-price 影响因素: cc ? ? lPrw(,,)lrwq(,,)? ? lrwq(,,)问 = +(4) rrqr吗? ? ? ? 情绪智商。

(4)表示labor-input需求的变化所产生的变化 资本的价格。

第一学期的命令是替代效应,二是 输出效果。

因为利润最优化的公司不会面临预算约束, 输出效果不为零。

为了得到清晰信号输出效果,我们 假设市场是完全竞争,然后我们得到的 cc ? ? lPrw(,,)lrwq(,,)? ? =(,,)? lrwq qP(MC)主持 = +(5) rrqMCr吗? ? ? ? ? c lrwq(,,)吗? 根据quasi-concavity利润函数,我们知道> 0, r ? c (,,)? lrwq吗? = qP()兆周。

主持人吗 > > 0,< 0,0。

因此,整个标志 MC ? r ?问吗? lPrw(,,)吗? 是无限的。

如果替代效应占主导地位的劳动投入 r ? 输出效果,更多的资金会减少劳动力的需求;否则,两者都做 资本和劳动力的需求将会增加。

结果取决于特定 市场结构和需求状况,需要通过实证检验 证据。

聂海胜,450束明月芳、道李 增值税转型改革可能降低推论三公司需求的劳动。

动态条件下,因为这些资本密集型的制造业公司, 当他们提高近年,他们可以变换率较高的生产 可能性边界。

我们可以说,技术进步或许导致 生产率的提高(推论4)。

包括促进生产率的提高 劳动的边际生产率和资本的边际生产力。

因为我们忽略 市场结构和需求状况,公司的销售酚醛不征收增值税后 改革。

其他条件不变时,如果公司更多地投资于固定资产或资金、销售 也许要堕落,因为在短期内生产周期。

当然,如果公司 没有新的固定资产的投入,销售应该不太可能下降。

讨论企业的技术创新、借鉴的建模胡(谁) 杨建军。

(2005),我们指定生产函数为以下几点: βγδαβgKα(W)+ +我 f(路)= = ALK e路(6) 在代表技术进步,g(K)代表资本 自主技术创新,我代表产业特征、W 代表所有权,α,β和γδ,所有参数。

所以资本的边际 g()KIWγδαβ-1 gKIW + + + +γδα(β) 生产函数是铁= +βLKgKe′()路。

凯西 由于工业特点的影响、所有权和创新 回报,资金投资于独立的技术创新 不确定(推论5)。

在接下来的段落里,我们将测试这五个 假设公司一级的数据。

3估算方法 当增值税转型改革发起于2004年9月,实际上它是回溯 7月1st生产企业在六某些行业东北 作为我国西部地区。

本次活动是为这些公司有资格外源性增值税转型改革 政策。

因为它是不可能了,因为这些公司事先知道这一政策 然后迁往东北地区。

即使这样,我们也发现这些迁徙 公司面板数据进行平衡之前和之后的2004年。

在所有,我们可以利用 增值税转型改革自然实验。

“我们考虑到样本公司的 摘要东北地区作为治疗组,同时又受增值税转型改革,和 考虑到样本公司在中国的其他地区作为对照组可事实并非如此 增值税转型改革的影响。

为了控制系统的差异,我们接受 2004年当活动的一年。

如果样本公司属于治疗组,我们分配 箴言= 1,否则箴言= 0。

同样地,如果样本公司属于事件年以前的女朋友 我们把职务,年年= 1,否则= 0。

这样,所有的样本公司 分成4组。

除了一些通常的控制变量,我们必须控制 观察不到的效果。

所以我们在做一个面板数据估计方程是: 中国的增值税改革、企业行为和绩效451 我βγyprovyear = + + +χδαα′u(7) 它,0,我不是, 在y为因变量,χ控制变量,是观察不到的α 它,我 不会影响随着时间的推移,每年的α是固定的效果,你是时变的 不, 错误。

治疗效果coefficientγ治疗组的相互关系 今年,活动、数学的区别是治疗组 差异和对照组的差异之前和之后的事件的一年。

那是 原因是“异中求异”的命名为“。

”指出评估 结果是有偏而且不一致OLSα相关,是独立的 我 变量。

方法采用固定效应面板数据能消除难以察觉 效果,所以本文运用面板数据方法是在一个而不是一个混合的十字架 部分。

此外,我们隔断二进制变量,治疗组和事件的一年, 在多元化虚拟变量,包括他们intoχandα,分别。

t 4数据 4.1数据来源 来自我们的数据集进行的一项调查显示,超过300中国巨大 中型制造企业(LMEs)包括国有企业 生产企业和那些非国有的制造企业 年产品销售收入500万多元用于1999-2005。

这项调查 执行每年由中国国家统计局公布的数据。

既 包含了所有主要财务指标如资产、销售、利润、数量 1999-2005员工和工资,在2001-2003研发费用。

只考虑一般纳税人,年销售额达100万多元 生产企业申请增值税转型改革政策,我们一直下跌 样本公司年销售额在100万元以下。

并考虑 合格的公司必须操作主要在设备制造、石油化工、 冶金、船舶制造、农产品加工 1 这些产业,我们挑选合格的公司或根据两位数 公司提供three-digit代码由中国财政部 “产业分类和编码在中国国民经济活动”。

虽然增值税转型改革政策扩展到数以百计的公司的军事和政治 高科技产品,这些公司部分属于六以上行业。

由于 很难确定这些公司和我们一个接一个巨大的样本容量,我们 不需要纳入我们的样品。

消除后,我们必要 样品包括约920 - 000 firm-year从330年000家观察 1 一些pollution-intensive工业,如烟草制品、非金属矿产品, 与金属制品行业不在列表中合格的产业,从而证明了 增值税转型改革政策倾向的产业结构优化和升级。

聂海胜,452束明月芳、道李 1999-2005。

4.2变量设计 正如我们所说的,我们关注的是企业的战略反应投资 固定资产、就业、技术进步和研发增值税转型改革后的政策 在中国的东北。

我们的目的是测试设计变量的推断 方法通过了1 - 5面板数据。

对于这些企业资格production-type增值税转型改革政策、利益所在 他们可以节省支出的固定资产的增值税基地。

我们 衡量企业的行为去买固定资产,增加固定资产 等于固定资产的数量每年都在去年减去对应。

我们测量比率近年资本,以代表每个雇员的平均水平 固定资产占用一个公司在公司每位员工,也代表了 替代资本劳动。

就业的数量通常是通过引入 公司的普通雇员的人数在这一年,这是自然的格式 对数为了消除及景气。

像往常一样,我们表示 每个员工生产率为销售公司。

生产企业、销售 从他们的收入主要业务。

提供销售受市场 每个雇员的需求、销售并不一定表明公司的生产力,所以我们 每个雇员替换输出在鲁棒性测试。

至于技术 创新,我们测量它作为研发强度,如下。

研发的比例 销售费用也是一个一般指标为技术创新 莱文等(例如,王汝成等,1985,聂等,2008)。

王汝成等 我们是至关重要的独立变量,即增值税转型改革政策。

互动的 治疗组和事件年方程(7)。

我们也考虑一下 独立的变量。

首先,我们控制公司的大小,因为这些公司大 大小有优势,在生产、销售、财务、和研发。

我们把公司的销售 在对数格式和将他们公司的大小(例如。

Scherer,1965)。

特别强调 销售为numerators或分母,双方同时出现 一些估计方程。

为了避免可能的外生问题 造成自变量之间的线性关系和非独立的两部分 测量变量,我们公司的规模与总资产在鲁棒性测试。

因为 利润可能会影响企业的投资或就业,增加利润,从主 商业或profit-sales比的回归方程。

显然所有权 会影响企业的行为和绩效在中国尤其如此。

基于 在公司的登记类型工商局的地方政府, 区分所有权所有企业分为六类包括国家所有权, 集体所有制、私有制、港、澳、台资 所有权、外资所有权,和其他所有权这意味着一些 中国的增值税改革、企业行为和绩效453 混合所有制如联营、股份制、共同所有权 股票的伙伴关系。

此外,为了控制经济效益的地方 公司注册辖区,指的是世界银行的标准,我们 所有的31分省级行政区域(除了在香港 香港、澳门、台湾)分成六个经济区域包括东北 地区,circum-Bohai-sea地区,中部地区东南部地区, 2 西南地区和西北地区。

除了东北地区, 其他地区都包括在对照组。

此外,我们控制六个工业 虚拟变量包括设备制造、石油化工、 冶金、船舶制造、农产品加工 产业,也是假的七年(从1999年到2005年年固定 效果)。

4.3描述性统计 为了提供一个直观形象的增值税影响公司一样,我们的对比 东北地区样本公司作为治疗组样本公司 地区为对照组(表1)。

同时我们也提供月度统计数据 主要变量和相关矩阵表A1及A2在附录。

由于 在1998年,没有样品增加固定资产不1999年出现。

在 另外,没有数据在研发费用在1999年、2000年和2004年 数据。

在安排,观察其他变量的数量 治疗组和对照组,分别是874394年和50614年。

表1,而在其他地区,样本公司样本公司的 摘要东北地区没有显著差异增加了固定资产、销售 每个雇员和研发强度,他们有更多的资本,虽然每个雇员, 员工人数、销售、低profit-sales比率。

这些差异是 一致的特点,作为东北地区老工业基地 国有企业与显性。

这些差异可能起源于增值税转型改革政策,或 系统不同的样本公司随着时间的推移,或个体特征的 样本公司。

尤其是对销售和利润的比率,可能公司的 特征域策略的效果。

所以我们必须同时控制政策 效果,体系差异、个人特性以及其它变量 当我们回归的方法在面板数据了。

2 具体地说,东北地区包括黑龙江、吉林、辽宁、circum-Bohai - 海地区包括北京、天津、河北、山东东南部地区,包括 上海、江苏、浙江、福建、广东、河南、湖北中部地区,包括 湖南、江西、江苏、安徽、重庆、西南地区包括,四川,云南, 海南、贵州、广西、山西、陕西西北地区包括,甘肃, 宁夏、内蒙、新疆、青海和西藏。

聂海胜,454束明月芳、道李 表1样品比较东北等地区 治疗组变量(A)对照组(B)差异(C = B-A) 增加固定2341.642 2710.497 ~ 368.855 资产(115.572)(704.330)(521.228) 资本每79.353 105.730 - 26.377 * * * 员工(0.381)(1.178)(1.610) 数量的281.295 - 371.468 90.173 * * * 员工(1.010)(9.373)(4.764) 销售每294.974 293.714 ~ -1.260 员工(1.254)(2.782)(5.256) 0.168 0.183 - 0.015 研发强度 (0.003)(0.01)(0.01) 18009.02 * 69696.94 - 87705.96 销售 (597.860)(3682.049)(2638.134) -2.762 * 0.983 - -1.779 Profit-sales比 (0.028)(0.137)(0.122) 备注:两项研发强度和profit-sales比例,员工比算上 个人,其他变数计算在元。

柱与柱B是一种手段 标准差(括号内)和东北地区的其他地区,分别和柱C 是截然不同的误差和标准治疗组和对照组。

* * *表示 统计学意义在1%的水平。

5个结果 5.1并回归增值税转型改革政策将在2004年9月,而实际上是 从7月1日,但是必须实行的所有有资格的公司 2004年年底。

有一点晚一些合格企业调整自己的计划 生产和投资的那一年,所以我们把2005年一年,作为事件 因此这些公司2005年以后东北地区作为治疗组。

当我们把2004年作为事件年测试,主要结果仍是鲁棒性 不变。

包含更多的信息,我们认为样本公司 1999-2003地区作为对照组。

所以我们进行数据统计从1999年到 2003年和2005作为一种非均衡面板数据。

方法使用了面板 资料,我们会增加固定资产、资本让每个雇员的数量 每个雇员的员工,销售,和研发强度作为因变量 推论1 - 5,分别测试。

关键是我们关注自变量增值税转型改革政策, 即互动内的情绪智商。

(7)。

因为这一政策的冲击 为公司,所以该工程的地基处理效果持平。

考虑到东北 地区是一个老工业基地,我们控制变量包括公司规模、盈利 profit-sales比、行业。

一般来说,Non-SOEs相比,国有企业 中国的增值税改革、企业行为和绩效455 集中于资本密集型行业,并有相当规模 较低利润或profit-sales率。

因此我们控制公司的大小, 人可以获得利润,或者profit-sales比率。

它同时指出,可能有因果关系 其他独立变量之间的关系和因变量,和所有的人 估计系数可能有所偏颇,因为外生问题。

幸运的是,根据·沃特里(2000),提供增值税政策作为一个 没有显著关系自变量与其他自变量, 然后系数的增值税是持平。

我们回归对数销售或 利润(或profit-sales比)在增值税政策(桌子在附录),A3我们不这么做 找到任何显著的相关性profit-sales率和产品销售或增值税政策。

然而,有一个重要的利润和增值税政策之间的关系。

所以我们 用一阶滞后任期的工具来获得无偏估计利润。

从理论上讲,增值税政策不能影响公司的利润2005年到2005年之后。

在 值得一提的是,我们控制,和区域所有权,年回归的时候。

表2 我们主要的估算结果报告。

所有的模型是估计固定效应 测试方法,为《拒绝原假设没有系统化的 方法随机效应的差异和固定效应的方法。

我们 研究对象,系数、地区和行业多年没有 明确的经济学涵义,所以我们不报告他们在桌子上。

乌干达在农业方面的情况(紧急)

时间飞逝,又是新的一年。

新的一年开启新的希望,新的起点引领新的梦想。

我作为酒店餐饮领班,根据公司领导的工作安排及去年的工作经验总结作出今年的工作计划。

一、厅面现场管. 1、礼节礼貌要求每天例会反复练习,员工见到客人要礼貌用语,特别是前台收银和区域看位服务人员要求做到一呼便应,要求把礼节礼貌应用到工作中的每一点滴,员工之间相互监督,共同进步。

2、班前坚持对仪容仪表的的检查,仪容仪表不合格者要求..合格后方可上岗,岗上发现仪容问题立即指正,监督对客礼仪礼貌的运用,员工养成一种良好的态度。

3、严抓定岗定位和服务意识,提高服务效率,针对服务人员在用餐高峰期的时候进行合.的调配,以领班或助长为中心随时支援忙档的区域,其他人员各负其责,明确各自的,进行分工合作。

4、提倡效率服务,要求员工只要有客人需要服务的立即进行为客人服务。

5、物品管.从大件物品到小件物品不管是客损或者自然损坏,凡事都要求做到有章可循、有据可查、有人执行、有人临督、跟单到人、有所总结。

6、卫生管.公共区域,要求保洁人员看到有异物或者脏物必须马上清洁。

各区域的卫生要求沙发表面、四周及餐桌、地面、无尘无水渍、摆放.齐、无倾斜。

7、用餐时段由于客人到店比较.中,往往会出现客人排队的现象,客人会表现出不耐烦。

这时就需要领班组长人员作好接待高峰前的接待准备,以减少客人等候时间,同时也应注意桌位,确保无误。

做好解释工作,缩短等候时间,认真接待好每一桌客人,做到忙而不乱。

8、自助餐是餐厅厅新开项目,为了进一部的提升自助餐服务的质量,制定了《自助餐服务.体实操方案》,进一步规范了自助餐服务的操作流程和服务标准。

9、建立餐厅案例收.制度,减少顾客投诉几率,收.餐厅顾客对服务质量、品质等方面的投诉,作为改善日常管.及服务提供重要依据,餐厅所有人员对收.的案例进行分析总结,针对问题拿出解决方案,使日常服务更具针对性,减少了顾客的投诉几率。

二、员工日常管. 1、新员工作为餐厅人员的重要组成部分,能否快速的融入团队、调.好转型心态将直接影响服务质量及团队建设。

根据新员工特点及入职情况,开展专题培训,目的是调.新员工的心态,正视角色转化,认识餐饮行业特点。

使新员工在心.上作好充分的思想准备,缓解了因角色转变的不适应而造成的不满情绪,加快了融入餐饮团队的步伐。

2、注重员工的成长,时刻关注员工的心态,要求保持良好的工作状态,不定期组织员工进行学习,并以对员工进行考核,检查培训效果,发现不足之处及时弥补,并对培训计划加以改进,每月定期找员工谈心做思想工作,了解他们近期的工作情况从中发现问题解决问题。

3、结合工作实际加强培训,目的是为了提高工作效率,使管.更加规范有效。

并结合日常餐厅案例分析的形式进行剖析,使员员对日常服务有了全新的认识和.解,在日常服务意识上形成了一致。

三、工作中存在不足 1、在工作的过程中不够细节化,工作安排不合.,工作较多的情况下,主次不是很分明。

2、部门之间欠缺沟通|方|案范|文.=..%^,常常是出了事以后才发现问题的存在。

3、培训过程中互动环节不多,减少了生气和活力 四、2009年工作计划 1、做好内部人员管.,在管.上做到制度严明,分工明确。

2、在现有的例会基础上进一步深化例会的内容,提升研讨的深度和广度,把服务质量研讨会建设成为所有服务人员的沟通|方|案范|文.=..%^平台,相互学习,相互借鉴,分享服务经验,激发思想 3、将在现有服务水准的基础上对服务进行创新提升,主抓服务细节和人性化服务,提高服务人员的入职资格,提升服务员的薪酬考核待遇标准,加强日常服务,树立优质服务窗口,制造服务亮点,在品牌的基础上再创新的服务品牌。

4、在物品管.上责任到人,有章可循,有据可查,有人执行,有人监督。

5、加大力度对会员客户的维护。

五、对餐厅.体管.经营的策划 1、严格管.制度、用工培训制度,划分明确岗位考核等级,增强员工竞争意识,提高个人素质及工作效率。

2、增强员工效益意识,加强成本控制,节约费用开支。

培训员工养成良好的节约习惯,合.用水用电等,发现浪费现象,及时制止并严格执行相关处罚制度。

3、加强部门之间协调关系。

4、重食品安全卫生,抓好各项安全管.。

5、开展多渠道宣传,促销活动并与周边各公司相互合作,增加会员率。

请采纳。

声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。联系xxxxxxxx.com

Copyright©2020 一句话经典语录 www.yiyyy.com 版权所有

友情链接

心理测试 图片大全 壁纸图片