主持人如何应对突发状况
A.选手上场后音乐久未响起 B.选手唱歌至一半话筒无声 C.主持人介绍选手上场后未见选手上场D表演者超时或活动需要立即被终止. D.后台出现情况不能立即进入下一环节..需要主持人在台上控制拖延时间一分钟左右个人理解和答案，仅供参考：第一个问题，当选手上场后音乐久未响起，这个时候主持人应马上主动和选手进行聊天式的对话，话题可以涉及选手的练歌过程，为什么选择了这首歌，平时经常唱歌等问题，最后也可以加上比如：看来XXX的歌真是很大的一首歌，也是大家非常期待的一首歌，所以音乐才姗姗来迟等花语。
第二个问题：唱歌唱一半话筒没声了，做为主持人千万不要打断演唱者，让他唱完，然后马上上去迎合演唱者，并缓解尴尬的气氛，马上很轻松的说：你的歌手真是太棒了，让我们大家为之震撼，你看就连我们的都深深的感动了，音响都部出声了，“他”也在仔细的聆听着你的歌声，来我们大家再次掌声送给他，这样即缓解了刚才音响出错的尴尬，又再次鼓舞了演唱者。
第三个问题，当主持介绍完选手后，但选手没出现，这个时候，主持人应马上迎合空场的局面，说：看来又是一名“重量级的大人物又要出场了”这是开玩笑的话，但可以大大缓解空场的气氛，接着说，即将出场的这位选手应该此时的心情是即紧张又兴奋的，来我们大家掌声鼓励一下，请出我们的选手XXX，其实这个时候选手应该已经该出现了。
第四个问题很简单，直接面对说明原因就可以了，第五个问题，如果后台出现问题，需要拖延，那么这个时候主持人可以就本次比赛的一些情况做一下简单的介绍和回顾，从报名到比赛，到大家的热情等等，当然在台上的一分钟要是光说话那时间不短呀，一定要缕清思路和自然流露，不能有凑时间的感觉。
主持节目中,突发情况怎么应急?
我主持时还遇到过：1、晚会没有完，但是观众已经不到3百人。
这样的话，哪怕只有一个观众，也要把节目主持完。
2、现场统计分数出现错误。
诚挚道歉，并说出正确的分数。
3、选手不清楚活动形式而出现状况。
说他有表演欲之类的，然后再告诉他也告诉观众活动形式。
4、互动环节观众不积极这个我要提醒你重赏之下必有勇夫，而且我们可以主动地找前排的观众。
5、现场选手动手环节，没有很好的客观性（比如某此由选手做水果拼盘）导致冷场现场解说6、后台流程混乱，导致间断灵活救场，自行加环节（比如现场采访等等）总之主持遇到突发状况是一个锻炼的机会，不要害怕，加油既然能当主持，那么这些能力肯定都有，只是没有被激发，加油
