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主动积极演讲稿

时间:2020-05-22 20:50

劳动委员的竞选演讲稿怎么写

各地的中专证书有所不同 但是基本都是塑封加厚纸板,线装,字体手写的 编号都是6位

主动服务从我做起,1000字左右的演讲稿有吗

一个合格的服务人员,除了要有扎实的专业知识、过硬的操作技术,更不可缺少优质的服务。

俗话说,一句话惹人笑,一句话惹人跳。

可见服务态度的好坏有多重要。

  首先,我认为我们必须学会微笑。

微笑是一把神奇的钥匙,可以打开心灵的幽宫,它的光芒,照耀了周围的一切,给周围的气氛增添了温暖。

微笑能使陌生人感到亲切,使朋友感到安慰,使亲人感到愉悦。

微笑,是仁爱的象征,快乐的源泉,是亲近客户的媒介。

一个微笑,会让人感到平易近人。

服务人员面带微笑,客户就有了宾至如归之感。

在服务工作中,微笑有着重要的意义。

微笑服务是一种美德,是热情待客的表现。

笑迎天下客是服务工作的宗旨,是与客人打交道的基本态度。

  第一、微笑必须发自内心才会动人,只有诚于中才能笑于外。

我们经常以微笑相见,因为微笑是爱的开端。

我们要做到爱我们的客户,就要从微笑开始。

要用我们的爱,我们的微笑感动客户。

其实,感动人不一定要用泪水去感染,有时候微笑也能让人感动,但是只有肤浅的微笑是不够的,要把客户当成自己的朋友,要微笑着为他们做些什么,想他们所想,急他们所急。

在微笑中去了解他们的需求,在微笑中去感知他们的心,要让他们感觉到你发自内心的微笑。

  第二、要有一颗“我工作所以我快乐”的心,微笑面对客户,让他们分享你的快乐

我们服务人员工作也会有些辛苦,但我们要从另一个角度去想,比如“这份工作我喜欢,喜欢就没有什么不可以

当然,有时我们也会遇到一些不顺心的事,受到委屈,难免也会心情不愉快,这就需要我们有一个积极乐观的心态,控制并调整好自己的情绪。

任何一件事物,都有两面性甚至多面性,总有好的和坏的,积极的和消极的,就看你如何看待。

  作为一个致力于服务大众的市场管理公司,我们要靠实力说话,同样也要靠服务争取客户的满意。

  与其他行业一样,客户对于我们来说就是上帝,我们要用心去维系,用心去完成客户交付的每一项任务,因为我们要对得起他们给予我们的信任,给予我们的嘱托。

同样客户也是我们收益的来源,只有不断的去满足客户多变的需求,我们才能不被淘汰,客户才会坚定的站在我们一边,同时我们自身才能够不断的提高和发展。

  留住客户,用心服务:  1、用心聆听  我们要用心去倾听客户反映的问题,不论客户是否激动、急噪,我们要保持宽容的心态和温和的语言,因为客户始终是对的,他们是我们的上帝,是我们的衣食父母,我们的服务是无条件的,我们要耐心的去记录他们说出的每一件需要我们去协助完成的事情。

  2、用心做事  在工作中,我们要严格的要求自己,把工作看成自己的事业,为自己打工,为企业出力,一切必须努力。

我们不能辜负客户对我们的信任,对我们的嘱托,全力做好,力争做的更好,使客户满意,树立青园农机城良好企业信誉,这样,我们才能长期的一同走下去,当客户成为我们的伙伴、我们的朋友,自然关系变得缓和,客户也会去理解我们,主动的去关心我们,为我们解决一些问题,成为工作和生活上的知心朋友。

  3、用心沟通  工作与生活也许本就是一体,我们在工作中结交朋友,在生活中一起融洽的交谈,当我们面对公司内部同事时,沟通尤为重要,我们要时刻为下一道工序着想,为下一道工序提供便利,我们要时刻记住我们是一个团队,而不是单兵作战,我们要讲配合、讲打法,内部协调统一之后一起为客户服务。

对于外部沟通,当客户的心被我们的服务征服之后,一切将变得简单,也许就是平日里的一句问候,就能维系我们之间的关系;也许就是一句真诚的道歉,就能化解我们之间的误解;也许就只是一个微笑,就能赢得客户的信任,安心放心的把任务交给我们,为我们提供好的机会和收益。

  4、用心改变和提高  客户的要求是在不断改变的,要求也是不断提高的,所以只有我们先改变,先提高,才能主动的去迎合客户的心理。

在这个过程中我们要做的事情很多,也很复杂。

对于工作方式和方法我们要不断探索完善;对于已经形成惯例的好做法,好理念,我们要去坚持遵循;对于已经落后的管理模式,我们要敢于改变,敢于创新;对于我们工作中出现的问题,我们要勇于承担责任,及时解决,认真分析和总结,避免相似事件再次发生;对于我们自己,要树立信心和决心,敢于去牺牲一些个人的利益,更多的去维护集体的利益,把企业当成家一般去疼爱去经营。

  其实,客户对我们的服务要求并不高,人心都是一样的,我们应该多站在他们的角度去与他们沟通,同时在操作技术上严格要求自己,用微笑去迎送每一位客户,用我们最好的态度服务于每一位客户。

用心服务,从我做起,我们在努力,我们在行动。

这样,客户满意了,我们也会收获快乐。

《如何管理班组心得体会》

也使我明白里了好的班组对于企业的重要性。

再加上通过在公司的实习机会更使我进一步的了解了其作用正的是至关重要。

\ 班组是企业组织生产经营活动中的基层单位,是企业最基础的生产管理组织。

企业的所有生产活动都在班组中进行,所以班组工作的好坏直接关系着企业经营的成败,只有班组充满了勃勃生机,企业才能有旺盛的活力并能在激烈的市场竞争中长久地立于不败之地。

\ 班组中的领导者就是班组长,他是班组生产管理的直接指挥和组织者,肩负着提高产品质量、提高生产效率、降低成本、防止工伤和重大事故的使命,以及劳务管理、生产管理、辅助上级的职责。

总之,班组长职位不高,决策不少,“麻雀”虽小,责任却不小

作为一名班组长,一定要明确自己的地位、使命和职责,确保班组这一企业“细胞”的健康。

有了健康的“细胞”,企业才会充满活力

班组长既是产品生产的组织领导者,也是直接的生产者。

班组长是生产的直接组织者和生产的劳动者,所以班组长既应该是技术骨干,又应该是业务上的多面手。

那么如何当好这个班组长呢,我觉得过硬的个人素质是当好班组长的基本条件一是业务素质,二是思想素质大家都知道班组长既是产品生产团结是班组力量源泉。

\ 首先,你应该注意到你是班组长,你的一言一行、一举一动代表着班组的形象,作为班组长要做到以身作则、身先士卒、与员工一起分享劳动的快乐,以此来调动员工的工作积极性。

相反,如果班组长一个班背着手,指挥这指挥那,很容易与员工产生隔阂——至少员工会认为你很清高。

如果想团结班组,赶快行动起来吧

\ 不要把自己的情绪带到工作中去,人有旦夕祸福,月有阴晴圆缺,每个人都有不愉快的时候,我们生活在快速发展的时代,都会有生活的快车与你相撞。

这时,你需要心平气和地让抛锚的汽车重新启动。

同样,也不要把糟糕的情绪带到工作中,这样会影响到整个班组的情绪,调整好自己的心态,在工作的八小时内把工作做好,即使是在工作中碰到难题,也要耐心去解决。

\ 公平、公开、公正地去处理问题\ 理就像一张无形的网。

如果班组长不能很好地处理某件事,在工作中有营私舞弊的现象,那会给班组带来负面的影响,在班组中形成不正之风。

所以,工作要透明化、细致化,领导、监督到位,不存私心,制度面前人人平等,不搞特殊化。

\ 提高自身素质,善待每一位员工\ 看一个班组长的管理水平,归根到底是个人的修养问题。

有时,一句话可以影响整个班组。

有的班组长看员工出了问题,就会大声呵斥,认为这样才有威信,其实这样做只会适得其反,用理智的头脑去分析问题、解决问题,善意的批评比大声呵斥要好得多,员工也会虚心接受。

另外班组长要言而有信,对自己的行为负责。

如果违背诺言,你的威信就会下降——因为你是一个言而无信的人。

作为班组长,要发扬集体主义精神,并把这种思想融入到班组中。

\ 如果有一些每天要做、必需要做的工作,那就提前把它做好,并且养成这种习惯,安排工作时条理清晰、思路明确,对领导下达的任务能够及时的不折不扣的完成。

\ 制定一个班组的计划目标是很重要的。

如:我要做先进班组、我要在这周内产量最高、我要在这月内无质量反馈等等计划目标,要做到透明化、简单化,大家看了一目了然,都知道目标,也明白了完成期限,努力有方向,工作有动力,那么每个人都会尽心尽力地去做\ 总之.班组建设是一门很大的学问,需要我不断的学习和长期的实践。

这样才能得到很大的提升。

\ 幼儿园园长竞聘演讲稿:《如果我是园长如何管理幼儿园》幼儿园是启蒙教育,是孩子的社会性、人格品质、认知发展、行为习惯、情感态度、性格雏形等基本形成的重要时期,学前教育将直接影响孩子今后的一生。

因此,就我们施教区的孩子和家长情况来看,让孩子从小在我们幼儿园就接受良好的幼儿园启蒙教育,接受早期开发、早期教育,为顺利进入小学和今后他们的学习打下扎实的基础,是我园幼教工作者义不容辞的责任。

而园长工作更是幼儿园工作中关键的一环,一个好园长,就是一所好幼儿园\\\/。

作为幼儿园的园长,我认为园长应做好桥梁作用,要成为校领导的助手、教职工的知音;要带领好全体教职工,严格按国家规定的有关法律、政策、方针依法办园,主动积极开展幼儿园各项工作,努力提高幼儿园保教质量和教师教学素养;要统筹考虑幼儿园各项经费的合理使用,督促财会人员规范做好收支帐及管好物品,作好当家人,园长及园长工作要时时刻刻经受得起任何时候的考验和检查。

因此,我认为园长德、才、学、识兼备,将极大的提高幼儿园的保教质量。

假如我是园长,我将从以下几个方面管理幼儿园:1、不断加强学习,努力提高自己管理幼儿园的能力。

关于班级的科幻作文800字

有些先进行笔试,面试首先做2分钟的自我介绍,接下来问您对学生会或者部门的了解,你的特长兴趣,你的优缺点,怎样处理学习与工作关系,怎样处理上下级间关系之类的,有无班干工作经验

初试后会有复试。

问题都差不多

中级职称竞聘演讲稿

中级职称竞聘演讲稿  篇一:竞聘中级职称岗位演讲稿  竞聘中级职称岗位演讲稿  尊敬的各位领导、各位同事大家好

  今天我要竞聘的岗位是:中级(经济师)专业技术职称岗位。

  首先在这里感谢组织给了我这次竞聘中级职位的机会,同时也要向在座的各位领导和同事表示衷心的感谢和深深地敬意,正是因为有了你们的关心、支持和帮助才使我有了不断向前的动力,才能有机会在这里参加竞聘述职。

下面就我的政治思想表现、工作履历和工作业绩作一总结。

  一.政治思想表现:在政治思想上能严格要求自己,积极参加局里的各项政治学习和业务知识学习,使自己在各方面得到迅速提高,团结协作,工作积极主动,有较强的事业心和责任感。

  来到局里几年,我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把工作的重点放在严谨、细致、扎实、求实,脚踏实地埋头苦干。

  工作调整后,在领导和同事们的帮助下,努力工作,坚持以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守国家各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作,保持积极向上的进取态度,并在XX年获得了市安全生产工作先进个人的荣誉。

  二.工作业绩:

我很想做班级团支书,但我没有工作经验。

申请书已经交上去了,我心里很没底…不知道下面的流程是怎样的。

哦,这个嘛谁都是一样的,从不知道不了解过来的慢慢的就好了导员主要看你的态度(但是不排除有走形式的内定的什么的),主要是的竞选,我认为亲和力,展示你能胜任的能力是最主要的看你真是个大一的孩子,就要做好准备竞选稿(简单的自我介绍,特长,能力,如果你胜任之后会给同学带来什么)现场发挥,表达流利,别紧张,后感染力和亲和力,就是这些,回去你就找找竞选稿,准备下,加入你个人的风格(可以幽默,说唱and so on)加油,机会留给有准备的人

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