强作风重实干演讲稿

时间：2017-02-22 08:22

关于实干兴邦空谈误国的演讲稿能起个什么主题

总书记参观《复兴之路》展览时的一席话，让“空谈误国，实干兴邦”八个字迅速红遍中国。

主席在阐述伟大的“中国梦”时特别强调这8个字，意味深长，振聋发聩，反映了我们党对新形势下执政使命的深刻认知，彰显了届中央领导集体求真务实、的优良作风，必将凝聚起全党全军全国各族人民的意志和力量，继续朝着中华民族伟大复兴的目标奋勇前进。

你可以用优良作风为主题做为演讲稿的主题。

弘扬气象优良传统与作风的演讲稿能不能给我也发一份

密切联系群众，始终保持与人民群众的血肉联系，是我们党最大的政治优势。

各级党组织和广大党员干部要坚持真情为民，突出崇尚实干，改进机关作风，加强党性修养，营造为政清简、政治清明、作风清新、为官清廉的良好风气。

　　要真心为民。

对群众有感情，再大的困难都会想方设法去克服，再复杂的问题都会耐心细致去解决。

要认真贯彻党的群众路线，把群众立场作为最根本的政治立场，切实增进群众感情，面向群众转变作风，时刻把群众安危冷暖挂在心上。

要健全联系和服务群众制度，广泛开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，带着深厚感情深入基层、深入实际、深入群众，多办顺民意、解民忧、增民利、惠民生的实事，切实保障和改善民生，不断密切党群干群关系。

　　要用心谋事。

好的作风体现在干事创业上。

当前，达州正处在跨越发展的关键时期，党员干部肩上担子重、责任大，必须树立强烈的事业心，把心思用在干事业上，把精力用在促发展上，把功夫下在促进社会和谐上，真正做到用心想事、用心谋事、用心干事。

要增强责任意识，勇于担当、敢抓敢管。

要珍惜岗位、干好岗位、奉献岗位，树立正确的事业观，在干事创业中体现优良作风。

　　要求真务实。

要大力倡导求真务实、真抓实干的作风，坚持清简务本，做到言必责实、行必责实、功必责实。

要大力提倡讲真话、干实事，引导党员干部爬坡实干、超常努力、攻坚克难，切实担当起推进“两个加快”的重任，坚决反对形式主义、官僚主义，坚决反对弄虚作假、虚报浮夸，坚决反对搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”。

要建立健全工作责任制和评价激励机制，深入开展机关行政效能建设，改善政务环境，不断提高办事效率。

　　要维护团结。

我们的事业是共同的事业，奋斗是共同的奋斗。

各级党员干部一定要胸怀全局，带头讲党性、重品行、作表率。

要正确处理好个人和集体的关系，正确对待自己，正确对待成绩，正确对待荣誉，不贪功、不诿过、不卸责。

要坚持以事业为重，识大体、顾大局、守纪律，珍惜和维护团结，合力推动事业发展。

　　要大力加强作风建设。

教育引导党员干部加强党性锻炼，自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观。

要建立党性定期分析制度，加大对党政机关和领导干部作风方面突出问题的整顿力度，深入开展讲党性、重品行、作表率活动，继承发扬党的优良传统和作风，营造为政清简、政治清明、作风清新、为官清廉的良好风气　　……

如何转变作风，促进落实教师个人讨论发言稿

2月22日下午，襄州区召开了2016年教育体育工作视频会议，局长蔡继革同志在会上指出，“十三五”是襄州教育务实发展的战略机遇期，要办出最优质、最公平、让人民群众最满意的襄州教育。

并把今年作为“规范落实年”，提出以立德树人为根本任务，以提高整体质量为核心，在优结构、补短板、重规范、提质量上下功夫，奋力推动襄州教育工作务实发展。

这些目标和要求，为我校今年扎实开展教育教学工作指明了奋进的方向。

视频会议后，我校也积极召开了全体教职工大会，深入学习讨论了蔡继革局长的讲话精神。

会上，大家敞开嗓门积极发言，结合讲话精神和本校实际，教师们畅所欲言。

通过深入学习和大家谈，张湾云湾光彩小学提出了“转作风、提素质、抓落实、创佳绩”12字奋斗总目标。

要求全体教师永葆敢为人先的拼搏精神，以高尚的师德、过硬的素质、狠抓落实的工作态度，坚决打赢一场全面提升教育教学质量的攻坚战。

一、转作风，做师德高尚、尽职尽责、服务为民的好老师转作风，第一是要敢于担当、尽职尽责。

大禹治水“三过家门而不入”;

如何加强党性修养弘扬优良作风发言稿

首先，要树立正确的世界观、人生观、价值观。

领导干部只有从世界观、人生观、价值观的高度确立起宗旨意识，才能把全心全意为人民服务作为终生的奋斗目标，才能把为人民谋利益视为最高价值。

作为党性修养之外在表现的党的优良作风，是共产党人在为实现伟大理想而奋斗的长期实践中积淀而成的，它直接标识着一个人的世界观、人生观和价值观。

一个人只有在具有坚定的理想和信念时，才能用科学世界观、人生观、价值观指导行动，并体现在自己的行动中，进而形成优良的作风。

理论上清醒是政治上清醒的前提，理论上坚定是政治上坚定的保证。

领导干部要把学习和掌握马克思主义、特别是马克思主义中国化的最新成果作为不懈的人生追求，通过学习和修养提高思想政治素质，从而坚定不移地践行宗旨和使命，始终如一地履行职责和义务，在实践中弘扬党的优良作风。

其次，要加强道德修养,提升人生境界。

道德修养同样是一个改造主观世界的问题，它比改造客观世界更难，需要自我革命的勇气，需要品德和人格的修炼。

作为党的领导干部，一要加强“官德”修养。

在认知层面上摒弃“官本位”、确立“人本位”的观念，明确人民才是社会的主体、社会的主人，共产党人为“官”的价值就在于为人民做了什么，为社会奉献了什么。

二要加强人格修养，着眼于内强意志，外树形象。

一方面，自觉培养自律意识，用理智和意志遏制自己内心深处的私欲;顶得住外界形形色色的诱惑，学会自控、自省、自警，尤其是在无人知晓的环境里，在无人监督的情况下，能够自爱、知耻、不越轨，成为一个脱离低级趣味的人。

另一方面，真正做到理论和实践的统一，树起诚信形象。

领导干部要成为做人的“范本”，必须做到言行一致，会上说的和会下做的要一致，不能说一套做一套；对群众做出的承诺务必要兑现，不能只说不做。

群众看领导干部的人格，不仅看他能不能说到，更看他能不能办实事、办好事。

许多优秀党员干部的言行所以能产生巨大的感召力和凝聚力，一个重要原因，就在于他们注重道德修养，有着高尚的道德情操，是讲党性、重品行、做表率的风范。

第三，要加强知识学习，提升科学文化素质。

共产党人的党性修养和良好作风，是在带领广大人民群众改造客观世界的实践中体现出来的。

作为党的领导干部不仅要有科学的思维方式、高尚的道德情操，还要有驾驭时局、规划未来的能力。

人们的实践活动，是以将来为坐标来规划现在的。

如何“规划”

必须以丰富的知识和能力为前提，否则，就跟不上时代的发展，在实践中就抓不住主要矛盾，难以获取正确的认识，难以形成科学的决策。

空有一腔想干事业的热情，缺少知识，缺少能力，只能造成心有余而力不足的局面。

勤于学习、善于思考是加强知识修养的重要途径，唯此才能把感性的东西理性化，把历史的东西现实化，把外国的东西中国化，才能把知识转化为能力，在前人认识的基础上实现创新和超越。

一要坚持不懈地勤奋学习，学习科学理论，提高理论素养，不断加强工作中的理论自觉和理论指导。

同时，从本职工作需要出发，加快知识更新，完善知识结构，把学习的收获转化为真抓的思路和实干的措施。

二要善于深入细致地调查研究。

深入实际向实践学习，是全面认识事物性质、正确把握事物发展规律的必要前提。

坚持深入基层、深入群众，问计于基层，求教于群众，及时、准确、全面地掌握第一手资料。

三要不断训练和提升分析综合的能力。

善于对学习和调研中获得的感性认识进行理性的分析和思考，用辩证的观点看问题，进而找准解决矛盾的最佳切入点和展开工作的最佳方位。

(王玉平)

做为一个公司负责人的角度写一篇演讲稿，主要内容和责任有关

各位亲员工们：大家好

非常高兴今天下午能有一个小时间和大家分享一个非常重要的话题就是在我们的工作道路中到底最需要，最重要的是什么

那就是责任责任是立人之本　　责任是一种忠诚，责任是一种义务，责任是一种压力，责任是一种操守，责任也是一种动力。

有人说：责任是一种浸润在人血液里的秉性。

责任归根结底是一种文化，是一个团队的精神和灵魂，这是团队的无价之宝。

责任，是做事做人能否成功的前提，有了责任，没有做不到的事，没有办不好的事。

美国作家海明威说过：“每个人都是为某种事业而诞生的，每个在地上行走的人，都有他的事业上和生活中应尽的职责。

”　　责任感强弱决定一个团队的兴衰成败，决定着形成什么样的文化氛围和价值追求环境。

所以，我们常说责任重于泰山。

我们公司正处在改革发展的最关键时刻，公司的发展思路和价值取向取决于我们这个团队的责任感

对于任何一个人来讲都必须具有负责的素质。

责任意味着放弃“小我”，关注“大我”，经常把“小我”融汇于“大我”。

放弃了责任，就放弃了实现个人价值的意义。

责任不仅会让一个有责任的人失去什么，相反，会使他赢得崛起的机会，会使整个团队赢得崛起的机会

事实上，只有能够承担责任的人，才有能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。

一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，首先失去的是社会对自己的基本认可，其次失去的是别人对自己的信任和尊重，甚至也失去了自身的生命之本——信誉和尊严。

清醒地认识到自己的责任，并勇敢地去担当，无论对于自己，还是对于社会都将是问心无愧的。

　　近年来，我国经济社会发生了巨大变化，人们的生活水平提高了，物质生活条件改善了，价值观念也趋向多元。

这些变化对人们的责任心不可避免地产生着影响，既有积极向上的，也有消极不良的。

不良的现象，突出表现在一些人颠倒了是非、善恶、美丑的观念，责任心发生了畸变。

比如，有些人责任观念淡薄，为图小利而不惜做出有损人格的事情；有些人把辛勤劳动、艰苦奋斗视为不合时宜的“傻帽”行为，而把好逸恶劳、见利忘义看成是“人的天然本性”；更有少数人以违法乱纪、挥霍浪费、骄奢淫逸来显示其拥有的特权与显赫的地位。

缺乏责任心必然导致不良无德的行为，不仅使一些领导干部走上了犯罪道路，也对社会风气产生了极为恶劣的影响，败坏了社会风气，损害了社会和谐。

　　每一个有责任心的人，不仅在认识上而且在行为上都是和谐统一的。

责任需要泰山乔岳伟岸的意志品质才能担当。

“天塌下来也要只身去挡”，“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈。

”人可以不富有，但不可以没有责任；人可以不立名扬万，但不可以规避责任；责任应是一个人与生俱来并要与时俱进的品格。

托尔斯泰说过：“一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。

”所谓责任心，是指个人对自己和他人、对家人和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。

我们无论做什么事都要负责任，尽职尽责。

这是一个人应该具备的最起码的品质，是做人的根本。

作为烟草普通的一员，责任心体现在树立崇高的人格，及时认真高质地完成本职工作，积极从事各项工作，多讲奉献少讲索取

有了高度的责任心，一切的语言和文字都显得那么的苍白而空洞，佛自在心中

　　责任意识，就是要知道自己这个岗位、这个环节在全局中，在整个链条中所处的位置和作用，自觉做好职责范围内的事。

责任意识是一种精神状态，有了责任意识，就能集中精力，全身心投入，形成意志和品格，就能凝聚人心，凝聚力量，创造出第一流的业绩。

责任让人坚强，责任让人勇敢，责任让人去创新，责任也让人知道关怀和理解。

有的责任担当起来很难，有的却很容易，无论难还是容易，不在于工作的类别，而在于做的人。

只要你想做，你愿意做，你就可能做得更好。

　　责任意识就是尽职尽责、尽心尽力、真抓实干的工作方法。

责任意识就是爱岗敬业，扎实工作的认真态度。

责任意识就是对工作高度的负责任，努力将工作落到实处的进取精神。

“责任重于泰山”、“责任心决定质量”，充分说明了责任意识对于我们工作的重要意义。

如何做好份内应做的事，怎样做才算尽到“责任”，我个人认为：确保工作质量及效果靠的是责任意识，责任意识体现在关键时刻,责任意识体现在平时工作,责任意识体现在细微之处,责任意识体现在工作内外。

一个人没有责任感，并不仅仅体现在大是大非面前，而大多是体现在关键时刻、平时工作、细微之处。

我们公司之所以能在激烈的市场竞争中，取得骄人业绩，始终立于不败之地，在很大程度上靠的就是公司上下干部职工高度的责任感。

广大干部职工在平时工作中能尽职尽责，努力将工作落到实处，在细微之处上能把握细节。

我们只有增强责任感，牢固树立责任意识，迎难而上，尽职尽责、尽心尽力、真抓实干，切实克服推诿、拖拉、随意、应付的不良作风，高质高效地落实好各项任务指标，我们的工作质量及效果就一定会有保障，我们的工作目标就一定能达到。

　　“路漫漫兮，吾将上下而求索

”如果我们每个人都能以高度的责任心作为立人之本，以崇高的责任感作为道德的追求，知荣明耻，分清是非，就能够自觉规范自身的行为，做当荣之事，拒为辱之行，那么，一股股清风正气就会充盈于天地之间，我们的社会将变得更加健康与和谐，烟草公司的明天将会在你我的共同努力下，更加灿烂辉煌

为什么自治区党委强调作风不实是最大的敌人研讨发言稿

一、领导班子“不严不实”问题的具体表现 (一)“修身不严”问题的具体表现 1、在政治理论方面学习不够深入。

学习深度不够，学习标准不高。

在业务方面学习、培训安排多，在政治理论方面学习、培训安排少，不注重政治理论学习和知识更新，经典著作读的少;理论学习缺乏主动性系统性，学习不够扎实深入，理论联系实际、指导实践不够。

2、坚定理想信念不足，政治纪律和政治规矩约束不够严格。

在涉及党的领导和中国特色社会主义道路等原则性问题上立场不够鲜明;对一些歪曲事实的不良言行和网络谣言习以为常，不能旗帜鲜明的抵制和反击。

3、利用优秀传统文化来修身做得不多。

中华传统文化经典阅读较少，对中华传统文化的历史渊源、发展脉络、基本走向了解不多，缺少对中华文化的独特创造、价值理念、鲜明特色的深层理解，不能将中华优秀传统文化来要求自身。

开展批评与自我批评做得不够，虽然班子成员之间经常开展批评与自我批评，但自我批评缺少深度、力度，不能动真格。

工作方法简单，工作作风还不够扎实。

4、思想不够解放，创新意识不强。

思想没有根据形势发展的需要快速转变，创新意识不强，固步自封，束缚了发展，工作眼界低，起点低，思路小，力度小。

工作只停留在一般化的水平上，没有结合本辖区实际采取相应的措施和办法，在发展体育产业力度上还有欠缺。

(二)“用权不严”问题的具体表现 1、立党为公、执政为民的观念不强，吃苦奉献精神有所消减，宗旨意识有所淡化。

对干部自律要求不够严格，对党的原则坚持不够。

对待群众态度冷漠，工作方法简单粗暴，法制观念和服务意识不强，办事拖拉，效率低下;有热衷于坐在办公室想问题，拍着脑袋办事情，联系群众意识不强，深入基层不到位，未真正做到“从群众那中来，到群众中去”，为人民服务的宗旨意识不强。

2、在干部队伍建设上，落实从严要求、从严管理的措施、制度体系还不够完备，干部教育培训工作相对滞后，还不能完全满足实际工作需要。

在干部管理使用上，需加大环节干部岗位交流、异地交流，提供和增加后备干部挂职锻炼的机会和频率。

3、工作统筹还需进一步提高。

对具体问题分析不足，采取行政命令方式的惯性还没完全根除，自上而下确定目标、分解任务、层层加码的现象还有存在。

对于基层反映上来的困难和问题重视不足，解决不及时。

4、干部管理还存在缺位、错位、越位现象，该管的不管、不该管的也管，管的方式和手段不够科学，监管的针对性、有效性不强，依法依规办事意识需进一步加强。

(三)“律己不严”问题的具体表现 1、对自身要求不严，要求别人做的，自己不做，表率作用差;存在抓而不实，抓而不紧，虚功多，实功少，效果差;有的干部放松对自身的要求。

2、“官本位”的思想有所抬头，贪图安逸的思想有所滋长，艰苦奋斗精神有所减弱。

3、在遵守党的政治纪律方面，班子只满足于在大是大非问题和党中央、自治区党委保持高度一致，但对于社会上的不当言论和消极现象抵制不够，党员意识、政治意识有待于进一步增强。

(四)“谋事不实”问题的具体表现 1、不从实际和客观规律出发，急功近利，只顾眼前，不顾长远，好高骛远，以会议贯彻会议多，落实检查指导少。

2、深入基层一线少，调查研究不够。

调研存在重形式、轻实效现象，例行公事式调研多，走马观花，“解剖麻雀”式调研少，调查研究成果未得到充分运用和转化。

3、联系实际不够紧密、责任意识有所淡薄，习惯于就事论事，对工作中的新情况新问题研究不深，研究的不透、解决不力，没有长远统筹和规划。

(五)“创业不实”问题的具体表现 1、工作按部就班求稳有余，改革创新的锐气不足，破解难题的动力不强。

2、责任心有所弱化，工作有松劲的现象;工作主动性不强，工作效率、工作质量需要进一步提高。

3、关心干部职工不够，思想政治工作做的不细。

听取党员干部职工的意见不及时不全面，对党员干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。

4、开拓创新意识不强，在思维方式上，习惯凭经验考虑问题和办事，工作原则性有余，灵活性不够，缺乏新思路、新办法，缺乏敢为人先、勇于争先的劲头和激情。

(六)“做人不实”问题的具体表现 1、不愿意触及深层矛盾，抵制不良风气不够坚决彻底。

有“明哲保身“思想，动真碰硬的正气和勇气不够。

2、不能很好的恪守职业道德，工作浮在上面，没有投入真感情，服务意识不强，奉献精神不足。

3、工作不积极，不主动，找借口，推事由，不愿学习、不求进步，不能踏实工作。

二、领导班子成员“不严不实”问题的具体表现 (一)“修身不严”问题的具体表现 1、政治敏锐性不强。

对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难，比如贫富差距拉大、行业分配不公、少数人价值观扭曲、一切向钱看等不能正确理解，甚至把此类问题归结为改革开放造成的。

在重大原则问题上，立场不坚定;在大是大非面前，态度不鲜明。

惯于议论网上热门话题，传播小道消息，在社会和群众中造成了不良影响。

2、思想上不够坚定。

一是于己无关论。

将自己混同于普遍百姓，消极遁世，认为遵守党的政治纪律没有必要。

二是民主自由论。

有时片面要求决策要民主、言论要自由，不能摆正民主与集中、自由与纪律的辩证关系。

三是自以为是论。

有时不是全面、正确地理解中央精神，而是片面曲解原意，甚至把自己的不正确理解当成中央精神，使之在执行中变形走样。

3、工作上存在本位思想。

缺乏大局意识，重局部利益，轻整体利益,片面强调本单位本部门利益。

有时以强调本部门工作为由，重眼前利益，轻长远利益，受自身利益的驱动，缺乏从经济社会发展长远角度出发。

4、行为上存在自由行为。

自我要求不严，碍于人情世故，说人情话，办人情事，会上问题、建议提的少，会后、背后送人情。

(二)“用权不严”问题的具体表现 1、缺少担当。

处置复杂问题和矛盾时，有畏难情绪，怕得罪人，缺少担当精神。

2、用权不当。

以人情代替原则，用权不公正、处事不公平。

3、为官不为。

坐其位不尽其职，心思不在事业上，不求有功，但求无过，安安稳稳保位子等。

(三)“律己不严”问题的具体表现 1、律己不严、虚荣浮华。

以为犯点小错误、收点小礼品没什么大不了的，孰不知这些正是思想腐化堕落的开端。

2、治家不严、交友不慎。

每个人都绝非生活在真空里，都有自己的妻儿、亲戚朋友，有时出于自己的亲情友情,为这些亲戚朋友大开方便之门。

(四)“谋事不实”问题的具体表现 1、好高骛远、脱离实际。

有时只顾眼前、不顾长远、不注实效的短期行为。

2、热衷政绩、流于形式。

喜好造“典型”、搞“盆景”、出“经验”，有时损害了群众利益等。

(五)“创业不实”问题的具体表现 1、缺少创业激情。

在谋求发展上不能避虚求实，不能把思想集中到科学发展、加快发展上来，精力不能集中到干事创业上来，宗旨意识淡化，不能把为民造福放在第一位。

2、创业信心不足。

面对“创业艰难百战多”的改革现实，惯于做旁观者、议论者，不愿做创业者、实干者。

缺乏工作在一线开展，情况在一线了解，问题在一线解决，思路在一线调整，经验在一线积累，政策在一线完善，业绩在一线创造的精神。

(六)“做人不实”问题的具体表现 1、作风漂浮，责任担当意识不强。

对群众的实际困难和反映的问题，被动解决问题较多、主动化解矛盾较少，要求下属部门去解决的较多、直面群众去解决的较少，帮助群众解决实际困难还有欠缺。

2、委曲求全，批评与自我批评的意识氛围不足。

在原则与感情发生冲突时，有时讲人情、顾面子，不能旗帜鲜明地坚持原则、摒弃私情，以特有的人格魅力树立良好形象。

3、思想陈旧，有时做人还不够实在。

有时片面地抓工作落实，在一些重点工作推动上缺乏主动性、创造性。

在廉政风范发挥带头作用不够，联系服务群众能力差、服务质量不高。

读，即阅读和理解；写，指书写和作文。

语文学习过程中最重要的就是这两件事了。

素质修身,励志践行的演讲稿

一定要品行端正，光明正大，要把品行修养作为为官立业之本。

这样，才能有根基，有底气，有骨气，有锐气。

第一，定位要正。

作为一个领导者，对自己的准确定位很重要

“实干、为民、无私、奉献、忠诚、担当”，围绕12字方针，写出批评与自我批评发言稿.

和自我批评发言稿在深入学践科学发展观活动中，评与自我批评主生活会是一项重要内容。

开展批评与自我批评，是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝。

对个人来讲，是重要的反思自我，提高自我的机会。

通过自我省视、自我调整，自我教育、自我提高、自我完善。

使我们的工作思路更清晰了，目标更明确了。

下面，我就一年来自己的思想工作情况汇报如下。

　　一、结合本职工作，认真学习科学发展观，脚踏实地地工作。

　　1、加强理论学习，提高自身的综合素质。

　　开展科学发展观学习以来，我能认真学习上级文件和精神，积极撰写读书笔记和学习心得，做到头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明。

以一名优秀的党员干部标准要求自己，主动做好各项工作。

无论是教学本职工作还是后勤副校长工作都是尽职尽责任劳任怨。

　　2、提高思想认识，树立为学校教育发展服务的意识。

　　在思想上，能够认真贯彻执行党的教育路线、方针、政策，热爱教育事业。

坚持以马列主义为指导，用理论、“三个代表”、科学发展观武装头脑，指导实践，自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。

按照教师职业道德要求，始终自觉地维护学校集体的良好形象，恪尽职守，努力工作，自觉当好科学发展观的实践者，自觉加强对世界观的改造，树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观，尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

　　3、改变工作作风，提高工作效率。

　　在工作作风上，我能够始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的事业心和责任感做好本职工作，不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。

时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，增强对分管工作的指导和创新思维，各项工作高标准、严要求，狠抓落实，尤其是面对十四中当前的新形势，能紧紧围绕学校的整体工作思路，不断更新观念、改进工作方法，与时俱进，主动为学校分忧解难，推动学校教育教学工作向前迈进。

　　4、廉洁自律，牢记优良传统。

　　廉洁自律是对我们每一名党员干部的基本要求。

我在工作和生活中，认真学习和贯彻党的组织纪律和法律法规，经常用《党员领导干部廉政要求》来严格要求自己，不断加强个人党性修养，勤俭朴素，接受群众的监督。

　　二、存在问题及原因分析　　（一）是思想解放程度不够。

存在着理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。

思想思维方式方面受条条框框束缚太多，按部就班，遇到实际问题时不敢闯，不敢试，破解发展难题的法不多；在困难和矛盾面前，缺乏开放性、发散性思维，思想解放仍停留在口头上，真正在用解放思想的思维方法解决问题、切实促进学生的有效学习实践活动还有待于进一步深入。

　　（二）是把握机遇能力不强。

突出表现在思维层次低，运用现代理论知识分析和处理问题能力差，更缺乏战略性思维眼光，反应不敏锐，来到新的工作环境面对新的工作要求，未能有足够迅速的应变能力。

　　（三）是改革创新意识不浓，主动性工作能力不强。

存在了解学校整体思想不够，工作不够细致深入，解决问题不及时等问题。

对新的工作任务中所遇到的困难尽力克服的积极性不高。

　　三、改进措施　　（一）、夯实理论基础　　理论的模糊，必然导致行动上的盲目，政治上的先进，源于理论上的坚定，而理论上的坚定要靠系统地刻苦学习马列主义，思想，特别是要学好理论，并坚持理论联系实际的原则，认真掌握其理论精髓，科学地运用实际。

在掌握其基本理论及精神实质上下功夫，从而树立坚定的政治信念，不断提高思想情操和道德品质，努力培养与人民群众的良好感情，建立与群众建立血肉联系，认真学习胡总书记中纪委七次全会上的讲话精神，“用心想事，用心干事，用心谋事”全心全意地为人民服务。

　　（二）、加强党性锻炼　　第一：作为一名党员我们首先应准确定位自己。

自己的言谈举止应与党员教师这一职务相称，要严格要求自己，做到：大事讲原则，小节要检点，不虚张声势，不故作姿态，不哗众取宠，以朴实的作风，出色的成绩，塑造自己的党员形象。

二是：作为一名党员教师在名、权、利方面要把握住自己，要把师生拥护不拥护，师生赞成不赞成，师生答应不答应作为自己出发点和落脚点，做到思想上尊重师生，感情上贴近师生，工作上依靠师生，要情为民系、职为民用、利为民谋，做群众的知心人、贴心人。

时时刻刻做到职务变了，艰苦奋斗的政治本色不变，地位变了，密切联系群众的作用不变；条件变了，勤俭纯朴的传统美德不变；只有这样，才能与群众打成一片，才能得到群众支持与拥护。

　　第二，正确对待苦与乐。

树立以苦为乐，以干为荣的崇高思想境界，勇于开拓，苦干实干，自觉接受艰苦环境，复杂环境的磨练，实现自己辉煌的人生价值，做问心无愧的人民公仆。

　　第三，正确对待义和利。

用正确的人生观，价值观处理个人利益与党的利益，局部利益与整体利益的关系，正确对待工作艰辛，生活清苦的问题，自觉抵制拜金主义，享乐主义和极端个人主义的侵蚀，坚决摒弃那种只讲利，不讲义，唯利是图，金钱至上，损人利已，坑蒙拐骗的行为。

认真摆正自己的人生坐标，不为私利所动，不为金钱所诱，不为享乐所惑，视个人名利淡如水，视党和人民利益重如山，位为民正，权为民用，利为民谋，情为民系，踏踏实实事，默默无闻奉献。

　　（三）、自觉接受监督。

　　作为一名党员自身学习和修养是必要的，但必须自觉接受人民的监督；按照法律规范自己的行为，按照党员教师的有关规定加强自身修养，不断净化自己的心灵，排除各种思想杂念和干扰，尊重自己的人格，珍惜自己的名誉，从而达到增强党性，完善自我，提高素质，让自己真正做一个高尚纯洁的有益于人民的人。

　　让我们在各自查找不足的过程中交流碰撞、达成共识、共同提高，促进个人和学校的稳步发展，不断进步。