求一篇关于 我身边的共产党员 的演讲稿
思想汇报 敬党组织： 本学期初，我被选党积极分子，这是我人生中的一事，是我成长过程的一个重要标志。
作为一名入党积极分子，我在感到无比自豪的同时，也感到身上多了一份无形的责任。
“入党积极分子”即不同于其他普通大学生，也不同与正式党员。
作为入党积极分子的我在完成当前学习任务的同时，还积极学习了中国共产党思想，提高自身觉悟，为成为一名共产党员做准备。
并且我还积极学习党史、党章，在思想上不断的完善自己，争取早日达到织的要求，成为一名正式党员。
其次，在平时以党员为榜样，以一个党员的的标准要求自己，积极弥补自身缺点。
从党员的标准要求自己可以更快的向党组织靠拢，在思想的道路可以少走一些弯路。
两天的党课学习，中国共产党的宗旨——“全心全意为人民服务”给我留下了深刻的印象。
全心全意为人民服务，这是正确的入党动机，这是与我党的性质、宗旨、奋斗目标相一致的。
当今社会日益趋向多样化、复杂化，这就难免会使我们产生这样或那样的夹杂着个人利益的 动机，比如说功利型动机、虚荣型动机等等。
而这些动机多半是不正确的，损害了党的纯洁性。
入党动机是个人的世界观、人生观、价值观的集中反映，正确的入党动机能从根本上决定一个党员的素质和行为。
因此，树立正确的入党动机是争取入党的首要目标。
现如今，一些官员，他们身为党员，不但没有为国家出力，还利用自己位高权大就胡作非为，最后因为贪污或者其他问题遭受法律的制裁，这是他们罪有应得。
因为他们违背了党的根本宗旨，没有真正做到全心全意为人民服务，反而做些害人害己的事：同样因为他们在最初没有树立正确的入党动机，从而做了让党组织蒙羞的事。
我认为，那么他们就没有资格入党，不配做人民的公仆，也没有资格拥有党员相应的权利。
而要树立正确的入党动机并不容易，人往往很容易迷失在利益中。
所以树立正确的入党动机就应该从现在做起，从做一名合格的大学生党员开始。
作为一名大学生，我们的首要任务就是学习，春秋往复，我们可以学到很多科学文化知识，拥有真才实学，有过硬的思想政治素质，良好的道德修养，坚实的科学文化底蕴，健康的身心素质，为成为正式党员做好铺垫；关心集体，积极参加班集体活动，为班级争得荣耀，在同学中起先锋模范的作用。
同时，我们需要遵守党纪国法，校纪校规；认真学习理论知识，提高理论修养，立志成为有志青年。
我院的优秀共产党员徐丽珍同学的伟大事迹同样给我留下了深刻的印象，也在我的心灵上抹上了重重的一笔。
她先后被评为“感到温州十大人物”和“第一届全国诚实守信道德模范”。
她那拾金不昧的精神，做好事不求回报的高贵品质，都是值得我深思和学习的。
她的模范感言时：做事必须靠自己踏踏实实去完成，没有天上掉馅饼的事情。
我非常认同她的话，就拿现在来说，我是一名入党积极分子，而要真正加入党组织还需要一个很漫长的过程，需要通过党组织对我严密的考察和审核，最后再确认我是否有资格入党，为中国共产主义事业献出一份微薄了力量。
而在这过程中我就要如同徐丽珍同学所说的，脚踏实地的完成我的学习和工作，在思想上理解党并与党同在，在行动上用最先进的理论知识武装自己执着追求，用最崇高的精神塑造自己。
只有这样，才能真正做到首先在思想上入党，接着在行动上入党，继承和发扬党的优良传统，把自己热爱祖国的强烈感情和坚定信心结合起来，争取早日加入党组织。
以上就是我作为一名入党积极分子的思想汇报，请党组织检验我。
此致 敬礼 汇报人：李思颖 2011级本科日语（1）班 2012年3月12日
党员争先创优演讲稿
我身边的共产党员”演讲稿选登编者按 在6月14日召开的中共中国三峡总公司党组整改通报暨演讲汇报会上，12位来自总公司不同单位和部门的同志，讲述了总公司基层普通共产党员和党组织的先进事迹。
这些基层普通的共产党员和党组织，是总公司2100多名党员和100多个基层党组织的缩影。
正如选手们所讲，这样的人和事，在总公司还有很多很多。
这些普通的共产党员和党组织，在群众眼中，他们代表了党的真实形象；在党员眼中，他们是近在身边的学习榜样。
为此，本报开辟专版，摘登部分演讲稿。
青春在平凡中闪光他是运行岗位的普通一兵； 他是三峡建设的普通一员； 他是党员队伍的普通一人。
他，就是我将要讲述的主人公――易琳。
在发电厂运行工作，不仅生活无规律、常年三班倒，而且责任重大，任何失误都可能导致意想不到的后果。
因此需要时刻保持高度的注意力，需要用警惕的眼睛去捕捉仪表盘上细微的变化，灵敏的耳朵去监听机器微小的异常，需要清醒的头脑、准确的判断、迅速的行动，才能在关键时刻化险为夷。
1998年，当易琳以优异的成绩从武汉水利电力大学毕业分配到葛洲坝电厂时，他选择的就是这样的岗位。
起初，易琳只是干些画画图、跑跑腿的事儿。
虽然与自己的理想抱负相去甚远，可他并没有失落。
他懂得要想有所作为，首先要安心在自己的岗位上踏踏实实地工作。
于是，他本着“乐其业、精其术、尽其责、竭其力”的态度沉下心来，认真学习技术知识和现场操作技能，在业务水平得到迅速提高的同时，完成了从院校人到企业人的转变，被提拔为全能副值班员。
1999年4月，二江电厂6号机发生电气事故，强烈的火焰严重危及周围其它设备的安全。
易琳和同事们在第一时间赶往现场参与抢险，使国家财产免受损失。
可易琳却因为吸入了有害气体而中毒。
厂里安排他在医院休息一个星期，但他只呆了两天便重返工作岗位。
谈起这段经历时，易琳淡淡地笑着：“这就是运行――不仅要技术，有时还得面临危险。
但我还是喜欢干运行。
” 2001年，期待在一个更广阔的舞台上实现人生价值的易琳，通过激烈的竞聘考试成为三峡电厂的一名员工。
三峡电厂是按照三峡总公司提出的“三高一流”进行筹建的，从一开始瞄准的目标就是国际一流。
从走进三峡电厂的Z一天起＃孔琳就深切感受到新岗位?来的学习压力。
但他暗自立下志愿，要做岗位建功的好青年。
他下现场、绘图纸、钻理论；他利用业余时间协助翻译了诸多技术资料，参与编写了运行规程；总结工作中的学习体会，完成论文《三峡左岸电厂厂用电备自投控制逻辑分析》，发表在《水电厂自动化》刊物上。
2003年10月，三峡电厂2号机取水口水压出现持续下降的异常情况，照这样下去将直接导致事故停机，怎么办，难道只有停机处理这唯一的办法吗
目睹这一切的易琳凭着扎实的运行功底，排除了多种事故诱因后，作出了取水口堵塞的判断，并提出可以试着对取水口进行短时关闭来达到冲洗的目的。
领导采纳了易琳的意见，于是，在运行人员和维护部门的共同协作下，成功避免了一起停机事件，保证了机组的安全运行。
易琳就这样在一次次实践中成长为三峡电厂的技术骨干、青年岗位能手。
2004年11月，他被任命为运行一值技术主管。
2005年，当“保持共产党员先进性”教育如火如荼开展时，作为运行党支部第一党小组组长的他，带领小组成员克服了运行倒班党员集结不便的困难，采用学习过程全程录音的形式，组织开展了形式多样的集体学习，使第一党小组的学习活动开展得有声有色。
他自己更是挤出时间，累计学时近80个小时。
与此同时，他还提出党员区域负责制的构想，并在部门推广。
他和同事们一道，对设备自投产以来所发生的事故、重大缺陷、技术改造进行整理和汇总，为三峡电厂“和谐运行、诊断运行”提供了详尽的资料依据。
在葛洲坝电厂就有结婚打算的易琳，来到三峡电厂后因为工作繁忙，婚期一再推迟，直到今年4月冬修结束后，一对相恋7年的恋人才携手走进婚姻的殿堂。
这就是易琳，一个让青春在平凡中闪光的年轻人。
（长江电力股份公司三峡电厂党委推荐)我的党员师傅艾绪根两年的工作虽然短暂，却是伴我成长，走向成熟。
两年来，我一直是在身边党员的关怀和激励下前行…… 激励我前行的党员当中就有我的师傅艾绪根――水工检修部的一位老党员
两年前刚来单位时，我幸运地成为了他的徒弟。
刚到一个新的环境，我在工作和生活上有很多不适应，师傅及时看出了我的“难处”，但他用真诚温暖着我，用爱心关怀着我，让我及时地适应了新环境。
记得我第一次来到二江泄水闸检修现场，看到那庞大钢铁躯体的弧门。
而深深的闸室，S上?下看，足足有9层楼高，我不敢想象我以后将经常在这里爬上爬下进行检修。
就在我还没有做好心理准备之时，师傅已经敏捷地顺着爬梯下到了弧门支臂，向我招手。
知道我害怕，他憨厚地笑笑说：“用手把爬梯握紧，慢点，没事的。
”他的话使我有了勇气，于是小心翼翼地爬了下去，就在我的脚落到支臂的时候，艾师傅已站在下面，张开了双手准备抱我下去
此刻，温暖和感动涌上了我的心田。
我不仅要感谢他对我的关爱，更要感谢他让我学到以怎样一个态度对待我的工作
懂得了什么是一个共产党员对工作的热爱和责任心。
在工作中，师傅一直都是我学习的楷模。
水工金结分部有大量都是特殊、危险的工作。
可他常常对我说：“这份工作虽然辛苦、危险，但总得有人去做，我们不做谁做
我们既然选择了它，我们就有责任和义务把工作做好。
”正是有这样一种对事业的热爱，他勇挑重担，常常是超负荷工作。
在每年冬修的施工现场，每天都可以看到他浑身油泥的身影，他说：“作为一名水电工人就应该努力付出，作为一名共产党员就应该吃苦在先在前。
” 有一次我随他去大江冲砂闸制做一个大型的支架，支架是由钢材及其它金属构件焊接而成，槽钢就要用好几根，需要大量的切割和焊接工作。
我们在坝面上下料，艾师傅用尺子一边量一边划线。
寒冷的江风夹杂着潮湿的水雾吹得人瑟瑟发抖，在冲砂闸叮咚的滴水声中，我们的手很快就冻得由红变紫。
而这一切对艾师傅来说已经习以为常了，尽管冷，他却一直埋头做他的工作。
在他的感召下，我们手冻僵了，搓一搓，脚冻疼了，跺一跺。
割的割，焊的焊，大家团结协作，终于使支架制作任务提前完成，为接下来的冬修工作赢得了宝贵的时间。
很多时候，工期比较紧张或者需要一些特殊工器具时，艾师傅总是提前半小时来到现场，一个人忙着准备工器具，忙着组织协调其他部门的工作。
当大家进入施工场地，操纵被他提前准备好的各种施工机械时，已忙得满头大汗的他又加入到主战场，和大伙一起在弧门上爬上爬下地忙碌。
在与他的交往中，艾师傅一直默默地用实际行动向我描述着一个普通共产党员的形象。
平时，邻里有什么困难和琐事需要帮忙，他都是主动前来帮助。
由于热心公益、乐于助人，他被邻居们公认为“热心肠”。
有一次，他乡下老家的一个邻居，两年前孩子考上大学时向别人借了5000元钱，如今该还钱时没有钱还，一家人急得不知如何是好。
当时回老家探亲的他得知了这一情况，二话没说，连夜骑摩托车赶了近200多里路，来到县城，从自动取款机里取来5000元现金又返回去塞给邻居，让邻居一家人感动得热泪直流。
平时，邻里有什么困难和琐事需要帮助，他都是主动前来帮忙，周围邻里谁家电线断了或者一般简单电器出故障等等，他都笑呵呵地赶来帮忙。
这就是生活中的艾师傅，一位朴实的老工人，一名普通的共产党员。
艾师傅是如此的平凡，可是这样一个平凡的艾师傅，却让我找到了我追寻的信念，我要像我的师傅一样做一个铆钉，紧紧地铆在水电检修这个光荣而神圣的岗位上。
（长江电力检修厂党委推荐）
作为思想政治工作先进单位的领导发言稿
以改革创新精神加强党建思想政治工作奋力推进企业又好又快发展——在公司***年思想政治工作会上的讲话***同志们：在全公司上下全面贯彻落实公司“两代会”精神，各项工作齐头并进、全面发展的大好形势下，公司思想政治工作会今天召开了。
这次会议的主要任务是认真贯彻落实党的十七大、州委六届八次全会精神和公司十九届三次职代会精神，认真总结2007年党建和思想政治工作，全面部署公司党委2008年各项工作。
目的是通过这次会议，进一步解放思想，更新观念，动员和号召广大干部职工在公司党政工的领导下，振奋精神，团结进取，迎接新挑战，创造新辉煌，为全面完成2008年公司各项目标任务而努力奋斗。
相信通过这次会议的召开，一定能够促进公司党建思想政治工作再上一个新台阶，在企业改革发展稳定中发挥出新的更大的政治优势和作用，为全年各项目标任务的完成，为企业加快发展、科学发展、又好又快发展提供更加坚强有力的政治保证、思想保证和精神动力。
刚刚过去的2007年，是公司认真贯彻州委州政府“工业强州”战略，落实科学发展观，稳步实施发展战略的重要之年。
一年来，公司全体员工在公司党政的正确领导下，辛勤工作，锐意进取，战胜了生产经营过程中的各种困难，取得了实现产品销售收入***亿元，利润***亿元，上交税金***亿元良好的生产经营业绩，立足资源谋发展工作也有序推进，书写了公司发展的新篇章。
成绩的取得，是全体员工团结协作的结果。
在此，我谨代表公司党委，对全公司广大干部员工在过去一年付出的艰辛劳动表示衷心的感谢
下面，我讲四个方面的内容：一、 2007年公司党建思想政治工作回顾07年，公司党委以理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届六中全会及党的十七大精神，坚持科学发展观，正确处理抓党建与企业生产的关系，把生产经营的难点，作为推进党建工作的重点；把职工关心的公司发展的热点，作为加强党建工作的着力点，狠抓领导班子建设、党风廉政建设、基层党支部建设和党员队伍建设，强化企业思想政治工作和党的宣传工作。
企业党组织发挥了政治核心作用，增强了党组织的凝聚力和战斗力，促进了公司三个文明建设健康发展。
一是抓“四好”领导班子建设。
在公司两级班子中继续开展了以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动。
加强理论学习；创新管理机制；健全和严格执行了党委议事制度和公司决策程序，靠制度管人、按程序办事；认真落实党风廉政建设责任制，逐步形成了“科学理论引领班子建设、创新机制锻造班子能力、企业文化凝聚班子力量、管理制度监督班子行为”的创建格局，公司领导班子荣获了“四川省国有企业‘四好’班子先进集体”光荣称号，进一步提高公司领导班子的领导水平和工作能力。
二是抓党建责任落实。
公司党委与各支部签订了目标责任书，把党建工作纳入了思想政治工作目标考核，坚持每季度对各支部党建工作进行严格考核验收，进一步健全了党组织抓党建工作目标责任制、绩效考核制。
同时，科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现。
形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制，切实加强基层党组织建设和党员队伍建设。
三是抓党的组织建设。
党委按照州国资委党委的要求，在公司8个党支部中开展了“五好党支部”创建活动；结合“领导干部作风整顿建设”“组织人事部门作风整顿”和“民主评议党员”等活动，建立和完善党员学习、组织生活等制度；加强了离退休党支部建设和老干部工作，建立了定期召开座谈会、定期探望制、生病住院慰问制等制度，使老干部日常工作实现了规范化；开展送温暖活动，让贫困党员感受到组织的温暖；召开了七一党员座谈会，缅怀党的丰功伟绩，评选表彰了27名优秀党员；加强了与流动党员、辞职党员的联系，发放流动党员证，完成了公司462名党员信息库的建库，党员管理工作逐步规范。
公司广大党员“我是党员我自豪”的荣誉感，基层党组织的亲和力、向心力和党员信任感、归属感不断增强。
四是抓党的先进性建设。
党委提出了“构建学习型党组织”的先进性要求，加强党员学习教育；公司各党支部坚持日常学习与集中培训相结合，按照正面教育、自我教育为主的原则，建立、完善了党员在职学习制度，同时，按照公司党委《关于加强“三会一课”和党内组织生活会制度的有关规定》的要求，在各单位行政的支持和配合下，开好“三会”，讲好“一课”，有计划地组织落实党员的教育培训工作，努力建立党员队伍学习教育培训机制；党群部门充分利用现代技术、各种媒体和各种教育资源，以支部为单位，开展了警示教育；公司各党支部按照党委《关于实施“五人”工程，构建先进性教育长效机制的意见》要求，以尊重人为基本出发点，建立了“关心人、提高人、规范人、激励人、凝聚人”的工作制度及“五人工程”专项记录。
“服务人民群众、促进各项工作”的先进性机制得到了巩固完善。
五是认真开展“领导干部作风整顿建设”活动。
07年2月—4月，我们按照上级的统一安排部署，在公司领导班子全体成员中，分学习动员、查找问题、整顿提高三个阶段认真开展了“领导干部作风整顿”活动。
活动围绕“为民、开拓、务实、清廉”主题，抓学习，统一思想认识；召开民主生活会，认真剖析存在问题；开展“三用心”主题实践活动，扎实推进整改；完善制度保障，强化监督管理，使公司领导班子的思想作风、学风、工作作风、领导作风建设得到了进一步加强。
六是强化职工政治思想工作。
公司党委按照凉山州委宣传部《关于思想政治工作的安排意见》及国资委党委《关于凉山州国有及国有控股企业思想政治工作目标管理实施办法（试行）》的要求，进一步实施了思想政治工作目标管理，在加强组织领导和制度建设的基础上建立了思想政治工作目标管理体系，完善了思想政治工作目标责任风险抵押、考核、奖励机制，把企业思想政治工作与企业发展工作、稳定工作紧密结合，注重民生、强调和谐，把思想政治工作落到了实处：一方面坚持以责任制的形式落实思想政治工作，把思想政治工作纳入公司内部经济责任制。
并通过内部经济责任制形式把全公司员工每人每年按600元的标准与思想政治工作的完成情况挂钩结算。
另一方面关注民生，营造和谐：07年，公司投入近60万元对甸沙关生活区进行了绿化、改造，投入70余万元对存在安全隐患的生活区民用输电线路进行了重新铺设；对甸沙关、天宝山的路灯进行了更新改造；对天宝片区的主要路段及上下梯步进行了修整。
公司实行员工休假制度，对国家法定假日加班的员工，均按300﹪造发了工资。
2007年在职员工人均收入达***元，与上年相比，人均增长***元，对离退休职工，除足额缴纳养老金外，还发放了人均***元的各种慰问金，为内退职工除足额发放100﹪工资外，还发放了人均***元的各种慰问费、医疗费、效益奖。
公司还依法为全体员工缴纳各项社会保险费，按员工缴存总额的100﹪对等缴存住房公积金总额***万元，比2006年增长了***万元。
同时，公司组织全体员工进行了体检，报销体检费用26．35万元。
此外，公司还投入28．85万元，分别组织227名员工和家属到海南、三亚等地进行了疗养。
公司领导在春节期间看望慰问了困难职工。
七是高度重视企业维稳工作。
07年，公司根据上级惠民、安民政策，为老上访户解决了一些力所能及的困难；高度重视信访工作，全年共处理各类来信来访30余次，对于应该落实和办理的问题立即办理，对不应该办理的进行了政策说明和说服工作；对***部队人员一方面做好政策上的维护，另一方面采取了人盯人的办法，确保了重大节日期间无人上访；严厉打击了偷盗矿石行为，加强了社会治安综合治理，努力为公司创造安定的生产、生活环境。
八是加强党的宣传工作。
一年来，在党委的领导下，党群办与相关职能部门积极配合，充分利用广播、电视、橱窗、《**宣传》等宣传阵地媒体，坚持团结、稳定、鼓劲的原则，认真宣传党的路线、方针、政策、尤其是党的十六届六中全会、十七大精神，及时报道公司生产经营工作情况以及公司改革发展动态，增强了宣传教育的吸引力，感染力和说服力，极大的提高了公司的知名度。
九是进一步落实党风廉政建设责任制。
2007年，公司党风廉政建设按照从严治标，着力治本的要求，结合公司大发展这一特点，将强化监督、完善制度，促进公司领导班子和各级管理人员廉洁自律各项规定的落实作为一项重要工作来抓，分层签订了“双廉责任书”；进一步规范公司产品销售和物资采购领导小组责任制；将九项制度、企业内控制度的贯彻落实及“九项制度”的执行和落实纳入公司党委思想政治工作目标考核办法之中；整理编印了《****公司党风廉政建设文件汇编》；在《**宣传》上开办廉政文化园地专栏；开展效能监察，对公司24M2沸腾炉及制酸综合利用项目、尾矿水循环利用项目等公司内部工程实施专项监察；对公司中级管理人员履行工作职责、遵守廉洁勤政规定的情况开展了效能监察；对双廉责任制贯彻落实情况进行检查考评和奖罚。
公司党风廉政建设突出了工作绩效，达到了预期目的。
十是落实党的依靠方针，群众组织的优势和作用得到发挥。
坚持全心全意依靠职工办企业的方针，致力于推进民主管理，强化民主监督，发挥维权职能。
工会积极落实了职工提案，深化了厂务公开，举办了劳动竞赛、岗位练兵，开展了职工疗养、“送温暖”以及职工篮球运动会等一系列群众性的文体活动。
共青团成功地组织了电工、化验工技术比武，开展了“双增双创”、“青安岗”等系列活动。
07年，公司被评为“全国厂务公开民主管理先进单位”，公司团委获“凉山州共青团工作特等奖”。
二、经验体会和存在的不足回顾2007年工作，我们深刻地认识到，企业的党建和思想政治工作要为企业改革稳定提供强有力的保证，必须抓好以下几点： 一是要突出企业党组织发挥政治核心作用这一根本，为企业改革发展提供正确的方向。
二是党建和政治思想工作必须增强围绕企业稳定和效益工作的针对性，不断寻找新的结合点。
三是切实抓住班子建设和队伍建设这个关键，良好的表率作用和高素质的员工队伍是企业发展的永恒动力。
四是努力抓好党员先进性这个党支部战斗堡垒作用发挥的着力点，夯实党建工作的基础。
五是思想政治工作必须坚持“三贴近”原则，凝聚员工群众的力量，为企业改革稳定奠定良好的群众基础。
在看到成绩的同时，我们也清醒地看到工作中一些不足：主要有改革发展的新形势和新要求给党建和思想政治工作带来诸多不确定因素，党建和思想政治工作面临诸多挑战，如何更好发挥党委的政治核心作用，还需要进一步探索加强；个别党支部的战斗堡垒作用和个别党员的先锋模范作用发挥还不够；党员队伍整体素质，距企业改革发展新形势、新任务和党员先进性要求之间还存在一定差距，大力提升党员队伍素质是一项长期的任务；随着改革的深入和公司的大发展，思想政治工作还需要进一步细化，政工队伍建设还需继续加强。
这些问题必须引起党委和各党支部的高度重视，认真采取措施，在今后的工作中不断加以改进和解决。
三、公司思想政治工作面临的形势 2008年是公司加快发展、科学发展、又好又快发展的关键一年，机遇与挑战并存，将是公司发展历史上极不平凡的一年。
公司生产经营及发展工作将呈现出任务重、时间紧、压力大的特点，发展、稳定和效益是贯穿全年工作的重中之重。
由此，今年我们思想政治工作面临的形势是严峻的，动力和压力并存，需要我们上下一心，思想统一、认识统一，做更细致更扎实更有效的思想政治工作。
从宏观上看，08年，我们既要抓好事关企业发展的项目，又要抓好事关企业稳定运行和职工切身利益的生产经营工作，大事多，对我们的干部队伍是一个考验，公司各级政工人员要切实履行职责，增强执行力；集团公司化管理将提到重要议事日程，企业管理体制的理顺必将为企业的进步和发展产生强大的推动力；我们的生产、经营形势尤其是市场形势不容乐观，要完成年度生产经营目标任务非常艰巨，压力很大，节约型企业建设将是经营管理的主旋律；随着采矿厂、选矿厂设备的不断老化以及陪烧厂的投产，安全与环保工作的压力越来越大，同时，减排降耗工作还要加强。
从公司的实际和现状看，公司员工的思想观念还没有根本性转变，创新进取意识，市场意识、效益意识有待于进一步加强；管理相对粗放，精细化不够，要加强管理的有效性；人员紧张与人浮于事的现象并存，分配机制还有待于进一步完善，建立精干高效的管理机制和完善的内部激励机制势在必行；维护稳定是关系到安全生产和经营发展的大事，维稳工作面临诸多挑战，需要公司全体员工共同努力。
如何开源节流，让企业降本增效
各部门要认真组织员工学习开源节流对公司的重要意义，树立开源节流意识; 并组织制定开源节流方案，要认真细致的将每一项开源节流工作落到实处，要分工明确，责任到人。
开源节流是公司降本增效的长期工作任务，公司的每位员工，都应当参与，以高度的责任感，以提高效益为出发点，以增收节支、降低成本、开源节流为着力点，同心协力创辉煌。
建议如下：1、各部门: （1）办公用品定额定量。
（2）用完一面的纸张统一回收再次使用，公司内部各部门沟通能无纸化的尽量减少纸张的使用。
（3）下班或办公室无人时及时关闭灯、风扇、空调、电脑显示器等，晚上加班时只开工作部分的灯和空调。
天气热时，开空调就关闭门窗，气温不高时不开空调等。
（4）尽量减少出差、应酬等费用，提倡节约。
2.公司管理层 （1）理顺公司及各部门组织架构和岗位分布，减少或合并不必要岗位和人员。
（2）理顺公司各个环节的流程，减少不必要的管理流程和管理环节。
3、市场部：（1）市场部在开拓市场方面可尝试给每个人员明确任务，制定目标，并定期检讨完成情况。
（可试行奖励制度） （2）市场部要了解客户需求，准确把握市场、客户信息，将最新最前沿的市场信息反馈回公司。
（3）形成定期检讨的习惯，定期检讨公司现有产品的成本情况，力争定期与客户沟通提价。
4.人事部、总务 （1）实行派车提前申请制度，合并用车，提高车辆利用率，以减小车辆损耗、油费开支等，降低成本。
（2）严格控制人员的招聘，不合理的招聘予以拒绝。
提高面试的水平，减少入职几天内的人员流失率。
（3）加强人才储备和培养，减少因人员流失而影响正常工作。
（4）加强办公电话管理，不得使用办公室电话办私事和聊天，联系业务使用电话时，语言要简洁明了，能用邮件沟通的尽量采取邮件沟通，或用其它交流形式，降低电话成本。
5. 采购、货仓、工程（1）确保物料采购计划的准确性，采购物料时确保做到适时、适量、适价、适质。
（2）熟悉各物料，通过对各供应商的询价、比价，掌握目前的市场形势，要求供应商进行降价，争取每年降价幅度保持在5%～10%左右，尤其是每月货款较多的供应商。
（3）对库存不定期进行盘点，尽量减少物料库存，以加强再用材料和资金的周转。
（4）针对部分特殊、难采购的物料进行分类管理，能使用新物料替代的协助工程部分进行物料替代、验证等。
（5）改变落后工艺，提高生产效率和质量。
（6）减少现金付款，与供应商争取最优惠的结算方式。
6. 生产部、品管（1）合理安排生产，减少转机次数，尽量少安排周六、日加班生产。
（2）严格控制物料的损耗。
（3）加强员工操作技能培训，提高通过率，降低产品的返工率。
（4）多与员工沟通，与之建立和谐关系，减少熟练员工的流失。
（5）严格品质管理，减少损耗率和返工频率。
7.财务 （1）执行公司财务管理制度，费用报销审核依照制度，严格把关。
（2）各部门配合，新公司各款项尽量要求开具增值税专用发票，增加抵扣的额度，合理避税。
（3）及时督促回款，提高资金回笼速度及资金周转率。
（4）及时督促借款人员报销， 避免长时间占用公司资金。
如何做一名合格的农电员工发言稿
有个哲人说过，人一旦有了爱心和责任心，就能够生出一股无穷的力量，朝着想要实现的目标去努力，哪怕要经历挫折、痛苦和磨难，但一想到要尽一份责任，人就会变得无所畏惧。
在一个人的职业生涯中，对工作负责是基本要求和做人的良知。
把本职工作做好，是一个人事业生涯中能否充实而又有意义的起点。
无论从事什么性质的工作，首先要把自己的本职工作做好，学会享受自己的工作环境、工作业绩，同时享受自己的生活。
我们都听说过这样一个故事， 有一位工头问一个工人:你在做什么 工人粗声粗气地回答:我在用这粗笨的工具劈这些要命的大石头，然后照老板的指示将它们堆在一起，这份工作真令我厌烦透了。
工头又向第二个工人提出同样的问题，这个工人回答:我正在按一定的形状切削这些石头，然后按照建筑师的计划组合起来。
这份工作相当辛苦，但是我可以赚到钱，好养家糊口。
工头接着问第三个工人:你又在做什么啊 怎么 你看不出来吗 这个工人双手举向天空:我在造大厦啊! .人们通过这个故事，无非是想讽刺前两种人胸无大志，所以一事无成。
而赞美第三种人有远大的理想，能够成就大业。
但我对这个故事却另有一种看法:这个世界需要好的建筑师，难道不需要好的砌砖工人吗?这个世界有伟大的建筑师，同样也会有伟大的砌砖工人。
伟大的工作需要人来做，平凡的工作也同样需要有人来做。
人的能力有大小，社会分工有不同，岗位职责不同，只要在自己的岗位上兢兢业业，尽职尽责，彼此帮助，努力工作，那就无愧于你所在的这个大家庭!俗话说，三百六十行，行行出状元。
不管是高楼大厦的建设者，还是城市的美容师，亦或是机关企业的工作人员，岗位千差万别，但有一个共同点，那就是所有的人都是一名社会建设者。
只有我们每一个人都把自己的本职工作做好了，社会才能不断发展进步!“金牌员工” 窦铁成--说得是中国中铁一局电务公司的一名专家型技术工人:风里来，雨里去……一个黑瘦单薄的身影奔波在广袤无垠的原野，辗转于纵横交错的铁路和高速公路的电力设施之间，行程数万公里，带领一群电力工人，测电压、装设备、铺电缆…一列列电气化火车跑起来…一条条高速公路隧道亮起来。
在窦铁成身上，积聚了一连串醒目的数字:参加工作近30年，窦铁成负责安装的铁路变配电所38个，全部一次性验收通过，一次性送电成功。
施工过程中，窦铁成解决技术难题52个，解决送电运行故障310次，记下了六十余本、百万余字的工作学习日记，用自己所学知识节省成本、为企业创造效益1380万元……所以说，即使是最平凡的工作，也会有闪光的地方，在普通的岗位上，也能创造出了不起的人生价值。
结合到我自己的工作来说，[莲山课 件 ]作为一名车间主任，我们更应该知道自身工作岗位的重要性，在做好管理的同时，要不断学习来提升自我丰富自我。
工作中善于发现问题解决问题，特别是要在实践中要亲力亲为，多动手去做，要有百分百的责任心，做出让大家满意的结果，这样我们才能有足够的说服力去管理好其他员工，做好自己的本职工作，从而来完成好领导交付给我们任务。
也许有的时候，我们无法选择自己的工作;有的时候，你所从事的工作，是你所不喜欢的.在我们无从选择工作的时候，我们能够选择的，就是我们对待工作的态度。
要想工作上有成绩，要想事业上有成就，要想实现人生的价值，就要有一种认真负责的工作态度，有一种勤劳扎实的工作作风，有一种对待工作高度敬业的精神，平凡无奇的工作同样可以变得色彩纷呈，同样可以拥有美丽的人生。
各位您看，一年四季，草根都藏在泥土里耕耘，默默地奉献着爱意，当不经意间，小草变成绿色的时候，春天已经来了……平凡孕育伟大。
如果你真正的珍惜自己的生命，就请立足于平凡，做好自己的本职工作吧!
