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竞选咖啡厅店长演讲稿

时间:2020-02-04 23:45

作为一个店长.推荐下属竞选的推荐信怎么写?

XX店员工xx10年4月入职,工作3年多了,销售一直在店内排前茅。

多次荣获店内“大单奖”。

热情待客,耐心帮助顾客解决肌肤问题,积极主动帮店内换吊旗,调陈列,虚心学习,有问题敢于向店长同事请教。

为人真诚,平易近人,关心同事。

无论工作还是生活,都热衷于奉献。

工作上,她倾囊全授,带新人、与同事分享经验,带动大家的积极性。

在生活上,主动关心同事,同事遇到困难,立即伸出援手,与同事之间保持着和睦的关系。

对于工作,永远保持着热情,迎接每一次的挑战。

由于她在平时的出色表现,推荐其做为我门店的一名优秀员工,以勉励其工作更加认真,负责,努力。

为所有同事树立了榜样。

新任店长如何自我介绍

因为问题未表述清楚这个店主所从事的行业

是空降还是晋升的

男性还是女性

管辖范围内的员工年龄分布是什么

有提前了解每位员工的工作和生活情况吗

店面是什么性质

多大规模等等

所以给你的建议不能精准,只能泛泛。

下面的回答假设是 有总公司,有你的上司在旁边的情景。

大纲如下:1、个人的基本信息(姓名、从事该行业经历亮点概述、怎么来的这个店,个人兴趣爱好性格特点职业习惯等职业素养方面的)【这部分要语句精练精练再精练,思想突出突出再突出,目的是让员工和你的上级领导对你有期待有想法】2、你的工作展望也就是你的管理理念和店面下一级段的运营操作的陈述(比如:在熟悉了解了总公司的全套管理细则后加入自己创新的管理理念,结合本店的不同员工群体和每个人的个性特点和弱点,制定具体相应的激励和管理小措施,管人最先解决的是每个员工的情绪问题和实际困难,这是很多大小企业都通常会忽略的,要非常清楚人的情绪是最难管理的,需要你自己潜心学习体会)【这部分同样是要你的员工和上司知道你有能力运营好这个店,心底欣赏你的学习力、领导力、执行力等等的能力,给他们心理都吃一颗定心丸】3、你真情流露慷慨陈词的激励语(也是结语)【这部分特别要真诚,这将是管理和运营成功的制胜法宝,目标也要定的超乎所有人想象但也是能通过所有人的努力达成的】注意点:1、自我介绍一定要与接下来的日常管理匹配,谨防雷声大雨点小。

2、个人魅力的持续提升(管理能力、解决问题能力、思维、格局、亲和力、执行力、公平正直、甚至是你店面产品的上游和下游能连接延展的工作内容都要时刻去思考和收集数据,为你店面的管理、客户的良好使用体验、产品开发部等相关方面提供灵感和可操作的方法)3、无论对谁,攻心为上,这个心 是你的同理心、悲悯心、善心、良心、爱心。

4、说到就要做到。

5、除了自己要提升外,更重要的是帮助你下面有潜力的员工实现成长。

也就是有意识地去为公司培养人才。

6、切记遵守你所在的行业规则,这点太重要了对于你未来的职业发展和幸福人生。

最后祝愿你有不错的人生经历和职业发展,也希望你能获得一段美好的回忆,愿你被这个世界温柔以待,幸福一生

同时也能帮到更多的人,加油

O(∩_∩)O~

储备店长工作心得

店长工作心得 通过店长轮岗,我发现很多店长存在店务工作一人独揽、不知如何发挥团队力量的问题。

我也是一名店长,这些事情也曾经发生在我的身上。

在步一店轮岗半年期,店铺业绩逐步上升,在这里将我积累的经验拿来和大家一起分享。

记得刚去步一店的时候店铺业绩很不理想,销售额不稳定。

于是我开始寻找是什么原因让店铺的业绩上不去

仔细观察店堂内的货品陈列、卫生情况,给我的第一感觉是没有秩序,非常凌乱,没有达到粉蓝终端店铺形象要求。

后来从导购那里了解到:以前店里的陈列工作、店务工作都是由店长一个人负责,偶尔导购也会去做陈列,或其它的店务工作,但是每一次都达不到要求,基本上店长都会重新再做,后来导购就不再参与店务与陈列的工作了,只管做好销售。

于是我发现问题就是出现在这里,不是导购不愿意跟着学习参与店铺工作,而是店长没有注意到店务与陈列的重要性,没有掌握好工作方法,以致不能合理安排好工作。

我相信这个问题不单单只是步一店存在,其它店铺应该也是存在的。

发现了问题,就要找到解决的方法。

我的第一步:调整心态 无论何时何地、何情何景,只要进入到工作状态,就要调整好自己的心态,保持一个乐观、积极的态度,那么你周围的人一定可以感受到你的快乐与积极,从而营造出良好的工作气氛,带动你的团队共同完成目标。

第二步:亲自感受与实践(也是让大家对你的能力得到充分的信任) 1、陈 列 首先让大家领悟到陈列是维护终端店铺形象以及品牌形象的重要工作,好的店铺陈列可以提高进店率,从而提升销售业绩。

每个星期分别带一个导购做陈列,从整体的颜色分区到陈列细节的成套搭配,以及货品摆放的间距。

一一讲到,并且让她们参与到其中操做。

做得不好的再从中指出,分析原因,并教她们怎样做才是正确的方法。

而且不管她们之前做得好与不好(其实只要你细心观察,总会发现有进步的地方),在她们参与的同时要有适当的表扬,这样可以带动参与的积极性,让导购有信心才会做到更好。

2、店 务 日常店务特别是帐务、报表方面的,方法也是跟上面一样,每周给每人分配不同的任务。

俗话说得好,“做一件事容易,做好一件事就没那么容易”。

我们需要付出时间,通过你的带领、鼓励与表扬,她们才会更有信心、有激情投入和参与到工作中。

第三:抓好销售(做续销)把公司经常培训的商品知识与销售技巧运用到工作中,在顾客对我们的单品感兴趣时,运用自己的专业知识为顾客选择好适合顾客的服装并做好搭配,多给自己的销售工作制造机会,进而促成续销。

大单多了业绩就自然的上升了。

这些其实都要在陈列上下足功夫,可能也有很多的店铺是这样做的,但是仍没有带动销售,我也想把我的做法讲讲:1、新款到店后一定要试穿和研究。

属于什么风格

适合什么样的人群

了解衣服的卖点与面料成分等。

我是之前在某店轮岗时无意中发现有一名导购把一件04F035的风衣推给了一位特别有女人味的顾客,结果顾客只看了一眼就摇摇头走了。

这说明了什么呢

我们的导购没有观察顾客、没有了解顾客的需求就盲目推荐,这样不会引起顾客的兴趣,甚至让顾客反感。

那么如何改善这些日常销售中存在的问题呢

这就需要在平时的工作中多多积累,多多相互讨论、学习,了解货品,做到在顾客进入店铺以后可以根据自己的观察判断结合现有货品为顾客提出合理建议。

2、货品的合理展示。

店铺内所有正挂、侧挂、形象墙上所展示的产品一定要做到颜色、款式呼应,内外,上下搭配完美,才会更吸引顾客,也会为你在做推荐时,提供更多的搭配试穿方案。

橱窗也要根据天气的变化、新款的上市及时更换陈列,每周至少更换一次模特搭配,不能这个款穿在模特身上效果好,就一直穿在上面。

橱窗是店铺最有吸引力的地方,也是最能体现店铺形象的窗口,一定要做到常换常新,起到突出店铺形象、传递品牌文化的作用。

有了好的店铺形象,才能让我们品牌在消费者心目中留下好印象。

3、要有足够的自信心。

我们的导购一定要对自己的产品充满信心(当然,有信心的前提是一定要了解产品),在销售中充分利用好,这样,销售工作才有了动力。

4、销售技巧的运用。

把握好顾客的心理需要、消费水平,同事之间互相配合。

面对形形色色的顾客,在不同的顾客面前做不同的赞美,这些都需要我们在工作之余多多学习和积累。

我们为什么能把大单越做越多

重在推荐,同时把上面几点掌握好、运用好,业绩上升的空间就会越大

以上是我在步一粉蓝半年的工作中所总结和积累的经验。

我相信肯定还有很多店长比我做得更好,也希望大家拿出更多的宝贵经验多多交流与学习

共同进步与提升我们的个人能力和店铺业绩。

求《会长是女仆大人》剧情详解。

还有TV版1819话为什么美咲和拓海要去参加海选啊

因为雅丘学院的副会长想收购女仆咖啡屋,美咲认为是针对她的,所以她要负责捍卫,让雅丘学院明白她们也是很专业的店

求校园恋爱的动漫,最后男女主人公在一起的,有kiss的,介绍的时候麻烦把结局写在后面

会长仆 看漫画吧。

后面挺我要说的漫画今天开始恋爱吧 未完 有kiss有纠结 结局一定是两个人结婚了【我猜】我们的故事 这个很推荐拜托了水手服 最后女主成为老师 就别的男主再次出现、、七月的魔法使 王子殿下十一月的忧郁 这是两个短篇 结局都是两人喜结良缘桃色心机爱上你 兄妹恋的短篇集 最终妹妹都被哥哥推了咲坂伊绪的《blue》 最后男女主角抛弃世俗眼光走到了一起

我想问一下甜品师这个行业怎么样容易上手吗

去一般的甜品屋当学徒能学到东西吗

一般多久能出师啊

学甜品相对来说还是比较容易学的,当然还是要有付出的,学甜品建议还是去靠谱的学校学习比较有保障,还可以帮扶创业就业。

餐饮业员工大会员工的发言稿

尊敬的公司领导、亲爱的员工伙伴们:你们好

谢谢大家的配合,XX 店员工队伍总是这么整齐,步调一致,我作为XX 店的一员,由衷的感到骄傲和自豪,大家的表现也更加坚定了我努力工作的信心、克服困难的勇气。

在此,我必须给大家一个承诺:我会加倍努力,加强自身学习,带领大家认真分析、脚踏实地的完成各项经营指标,创造和谐的工作氛围,同时,我相信全体热爱XX 店的家人们,能和我一起手拉手、心连心,共同走向充满丰收和希望的金秋10月。

9月份,在全体员工的共同努力下,我们围绕客户满意度、满足客户需求为首要方向开展工作,在各部门互相配合、团结合作下,顺利完成了各项经营指标。

有付出才有回报,有了可喜的成绩,我们的福利才能不断地得到改善和提高,我们才能真正感受快乐,在这里,请为我们通过努力收获到的快乐来点掌声

9月份,服务部员工围绕“提供感动服务,创造客户惊喜”为目标开展工作,不少员工充分体现了个人价值,受到客人的表扬,为公司争得荣誉。

出品部员工严把质量关,在总厨和各档口主管们的带领下,掀起一股研发新菜的热潮,陆续推出多款新菜品,且市场接受度高,受到客户的一致好评,为后续经营打下了良好的基础。

同时,我们的二线部门员工也提供了客户满意的基本保障,如:我们的PA 阿姨闲暇时间主动配合传菜的身影;我们传菜部员工配合出品部餐前准备的身影;我们内保师傅主动帮助海鲜池绑闸蟹、运海鲜的身影;我们出品部帅哥们热情协助前厅的身影;一幅幅感人的画面每天都影响着我,你们才是我心中最可敬的人。

一个优秀团队的铸就,需要高度的默契,一个高度默契的团队会给我们带来高效的工作业绩,能让我们的付出收到事半功倍的效果。

只要我们每个人承担责任,这个团队的力量就会非常强大。

其实一个人的成功,从某种意义上来讲,是对某种责任的承担。

会长是女仆大人每集主要内容(最好详细一点)谢谢

第1话:美咲是女仆大人

男女主角相遇。

先在学校打过照面,学生会长批评碓冰拒绝女孩不够绅士,后在咖啡店后面倒垃圾处被碓冰撞见;然后碓冰便开始进行女仆咖啡店一日游。

第2话:学园祭也有女仆大人

碓冰班上弄了个cosplay coffee,会长扮女仆差点说漏嘴,碓冰扮海军救场。

最后最后、碓冰说:因为你是我一个人的。

专属女仆。

~ 第3话:美咲是什么颜色

天然色

当天是妹Day,美咲拼命学习,最后在碓冰的…刺激下,终于成功了。

店长要碓冰为美咲的服装选色,碓冰说纯洁的白色是美咲的颜色。

后来碓冰被表白时看到会长舍身救人於是说自己是女仆控拒绝了人家小mm。

第4话:网络偶像AOI酱。

店长得亲戚小葵临时来店里打工。

小葵引诱碓冰,正要有好戏时被美咲撞见(哈哈),美咲狠狠“教育”了葵一番。

蛤、最后发现原来是男生。

第5话:第一次看店。

美咲打工的咖啡店出现色狼,碓冰英雄....美女自救了。

第6话:鲇泽私塾的男子汉。

五个崇拜美咲的家伙成立了鲇泽塾,每天跟着美咲。

美咲不想让他们知道自己的兼职。

碓冰弄了张和美咲的合影。

2人抢斗中照片从楼顶掉落。

碓冰亲了下美咲就从楼顶跳下去了,赶在鲇泽塾发现前找回了女仆装的会长照片;强势表白+kiss+跳楼

第7话:雅丘学园学生会长登场。

美咲被亲之后很浮躁,为了让她冷静碓冰亲了幸村,美咲认为碓冰bt,恢复正常。

开始处理本校学生对贵族学校动粗事件。

碓冰在关键时刻挑国际像棋完胜替星华挣够了面子。

不怀好意的雅丘学生会长五十岚对美咲投来糖衣炮弹,希望美咲去雅丘。

女仆咖啡店特别活动,全体职员扮男装只服务女性。

美咲很受欢迎。

放工后问人什麼是攻和受,没想问的人是碓冰,碓冰真人扮攻,让美咲受了一回…… 第8话:美咲去往雅丘学园。

美咲很犹豫转学的事情。

五十岚发现美咲女仆的身份,设计了圈套来羞辱美咲。

正准备霸王硬上弓碓冰来到~最后、当然没有转学咯。

第9话:连桃太郎都是女仆。

蛤、这一集是讲述桃太郎的故事。

美咲当然是桃太郎咯、呐。

碓冰扮演的是马戏团团长,后来就和美咲一起去打鬼了。

据说鬼只捉女人,结果…… 碓冰是鬼。

女人们是忍受不了男人的脏乱主动跟着碓冰的…… 其实呢、这是碓冰给美咲听的特制的童话故事= = 。

第10话:小樱的地下恋Indies。

美咲的朋友小樱喜欢梦咲学院乐团主唱樱井空我又不好意思,遂携美咲一起去看演出。

结果空我对美咲有点意思。

到最后小樱失恋,美咲摸著她的头安慰。

小樱一句“以后找bf也要找个会这麼温柔得摸我头的人”让美咲大囧,因为其实最开始碓冰就这麼温柔的摸了美咲的头... 第11话:逼近碓冰拓海的秘密。

碓冰在路上遇见苹果掉了一地的美咲妈妈,美咲妈妈邀请碓冰去她家,碓冰还帮鲇泽家修好了地板。

然后小樱提出跟踪碓冰,于是三个人遍换装跟踪碓冰。

哈、其实碓冰早就发现,只是没有揭穿。

结尾、碓冰把自己家地址给了美咲哦~~ 第12话:体育节上也是女仆大人。

碓冰又帮了美咲一回。

名言:比起被动来,我更喜欢主动出击。

体育祭cosplay赛跑项目。

这集没什麼2人暧昧情节了。

可怜的幸村黑暗中错拿了会长的女仆装,hoho 第13话:笨蛋与不良与英雄。

这一集爆出三白痴原来在初中是出名的不良少年。

而那个初中的现任老大,一直想找白川、郁斗、黑龙切磋,幸村被当成白川的女友作为人质被抓走。

然后三个人找到了他、和好咯~第14话:1年7组 叶爽太郎。

讨厌女生的催眠师叶想把会长赶下台於是对她催眠,设定为在老师面前出尽丑态。

结果。

被碓冰察觉弄到了保健室。

被催眠的会长开始引诱碓冰 ... 经过上一话风波,碓冰找到叶。

叶对其催眠:我讨厌美咲

结果催眠失败,美咲找叶算账结果又被催了“24小时内一觉醒来最讨厌的人就是碓冰”为了打破这个催眠,碓冰用n种表白+情话 刺激著会长的神经不让她睡觉。

第15话:校园参观会上的眼镜兔。

蛤、果然没有睡着。

嘴硬的会长,其实也很配合哦,她也不希望自己变得真正讨厌碓冰吧面向初中生的开放日,为了吸引女生报考星华,会长用了让碓冰在各个社团大显风头的策略。

还帮助叶不再讨厌女生了。

第16话:海之家也是女仆拿铁。

这一集颇有看头嗯嗯嗯...女仆咖啡全体员工来到海边店长妹妹家度假,顺便搞出泳装Day活动。

碓冰不想让美咲身著泳装去服务,抓过她在背上留下一个吻痕~~ XD晚上一个人走夜路的美咲被碓冰吓到站不起来。

2人就这麼互相抱著,在小树林里,直到....灯泡出现 第17话:碓冰、成为敌人。

沙滩排球 美咲&葵 vs 碓冰&江梨花。

继续上一话。

店长姐姐应承葵,如果沙排赢了就随他喜欢去穿女装。

碓冰不想让美咲穿泳装被拍照,於是也加入比赛。

决赛时美咲意外喊出“为什麼要和我作对呢

” (言下:你不是一直和我站在一起的嘛)。

晚上碓冰告诉美咲他参赛的原因招来bs,碓冰说:我不是戏弄你。

接著俯下身欲亲吻美咲,结果烟花出场,没亲成... 碓冰摸摸美咲的脸发现又红又烫 =) 第18话:女仆也能当男仆。

冰再次要求美咲当一天他的专属女仆来还欠他的人情,这一次美咲没有明显厌恶。

碓冰在家里自言自语:“果然不会让人厌烦呢” 让人难以猜测。

五十岚虎要收购女仆咖啡店。

想到自己连累了女仆咖啡店,美咲十分气愤。

碓冰想帮她於是也参加。

2人阴错阳差重组到一组,为证明自己是男的美咲拉过碓冰的手放在自己胸前:“我也是男的”,碓:简直就是平板。

众:... 第19话:重新组队竞选男仆。

美咲女扮男装参加50岚的男仆挑选赛。

得益於碓冰熟知英式下午茶背景,2人一路pk晋级。

作者再次为他身世的显赫铺垫。

碓冰给摔下台的美咲做人肉垫受伤,却坚持拉小提琴。

最终美咲不忍,宣布退赛。

五十岚却也改变主意,让女仆咖啡继续自主经营下去。

目碓冰双臂受伤,美咲前来探望发现他还在发烧。

碓冰乖乖接受了美咲的照顾。

美咲第一次做饭;帮碓冰宽衣、第一次示弱,认为自己很没用,什麼都还不了碓冰。

碓冰终於忍无可忍反身抱住了美咲,整个过程暧昧得一塌糊涂无与伦比。

难道这就是美咲“一天的专属女仆”

第20话:副会长是王子

蛤、第一个故事讲说幸村妹妹的梦想就是成为公主,而幸村却被嫌弃。

而碓冰被当成王子殿下开始了与幸村妹妹的一日约会。

最后当然幸村同学又重拾信心咯~ AOI与愉快的伙伴们。

AOI要拍摄自己的第一张DVD,在重重…困难之下,AOI发现自己原来是重视自己的朋友的。

第21话:碓冰拓海的对手

深谷阳向。

美咲的青梅竹马转到了星华,为的就是和美咲重逢。

美咲对阳向还是很在意很在乎,一切举止都被碓冰看在眼里。

吼吼、吃醋了~~ 第22话:全体高二山中进修开始。

碓冰一句前几日自己吃某人醋,闹别扭去了反而让美咲不知道怎麼接话。

阳向发现美咲对碓冰好像不太一样。

夜晚美咲阴错阳差和阳向被锁在仓库。

阳向说:希望美咲把我当作男人看待。

美咲一脸笑意问,你到底想我怎麼样啊

碓冰同学突然破门而入:想让她当你是男人吧

那我就做给你看吧,作为男人。

一把把美咲扛在肩上。

第四天,男生们被修炼折磨得不成样,准备偷袭女生。

美咲单身前来阻止,差点被群攻。

关键时刻碓冰出现化解了局势。

碓冰质问美咲对她而言阳向是不是非常特别的人。

美咲手忙脚乱的解释:他是青梅竹马所以比较了解,爱闯祸所以总得照顾他,总之,很难办,但是,碓冰更难办,大笨蛋

碓冰瞬间了然,头一低,结果是饿得靠在美咲肩上....时间定格,给了个画面,放晴的天空,靠著美咲的碓冰一脸纯真幸福的小微笑。

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