监狱竞聘副科演讲是同事们都在么
如是一名被新招录的警察，在欢迎大会上让您代表新招录警表态发言，您会怎么说
答：各位领导，各们同志： 首先我很荣兴能够代表我们这批新警讲话，能到XX公安局这样的先进单位来工作,我感到无比的荣幸和自豪。
同时,也感到肩上的担子很重。
我们刚刚到这个集体，对于工作的业务还不是很熟悉和经验上很欠缺，这需要在座的各位前辈，在以后的工作中，能够多多的给予我们帮助和指导，同时我们也要虚心向在座的各位前辈学习请教。
我们自身也会加强工作业务方面的学习尽快掌握必要的工作技能与理论水平，提高工作能力，把组织上交给我们的工作完成好。
初到一个新的环境，我们会尽快的熟悉自己工作职责和任务，从头做起，从点滴小事做起，刻苦学习，严格要求自己，尽快的融入进这个大集体当中，团结同事。
以便尽快的适应新的工作。
在以后的工作中我们要始终如一地坚持做到:为人光明磊落、为公清正廉洁、为民秉公执法、事事想着群众,踏踏实实做事，老老实实做人。
时时刻刻牢记为全心全意为人民服务的宗旨和意识，一定会做到让组织信任，领导放心，群众满意。
试用期公务员受到党内处分，影响转正吗
会影响的，根据《新录用公务员管理办法（试行）》第十三条 新录用公务员有下列情形的，顺延，顺延期满后再行考核。
（三）受到记大过以下处分尚在处分期内的，顺延至处分期满后考核。
司法局局长是什么级别
设监狱长一人，政委一人，纪委书记一人（正处），副监狱长若干（副处一般设有机关和监区。
在机关科部室，比如说政治处\\\/纪委\\\/财务科等等科室，就是纯坐办公室，不直接和服刑人员接触。
直接押犯的单位就监区（大队），和科室是一个级别，正科级，监区设监区长和副监区长，有的还设教导员，对下面的分监区进行管理。
分监区（中队）设分监区长和副分监区长，有的设指导员，可以高套为副科级，负责具体管理服刑人员，分监区另有普通管教民警，对服刑人员直接管理。
监狱警察的级别，主要是三种，行政级别，警衔，职务。
行政级别就是公务员的级别，一般大学本科毕业，转正后为科员，科员升副科、正科，普通民警到了正科基本上到顶了。
一般情况下，科员满六年可以升到副主任科员，副主任科员满六年可以升到主任科员（这是在没有任何职务的情况下），但具体情况要看监狱和上级部门的规定。
另外，有的地方不是到了时间就可以升，是有一定名额，需要考试才能升上去的。
警衔是人民警察的等级标志。
大学本科毕业后首次授衔为三级警司，正常情况下每三年升一颗星到一级警司，四年后升到三级警督，然后每四年升一级到一级警督到顶。
再往上要三级警监，必须是处级正职（也就是监狱长）才有可能选升的。
警衔的晋升到了年限就会帮你升上去，不需要考试，只是每次晋升前需要培训一次。
职务的晋升就很困难了。
正常情况下一开始去是管教民警，如果工作不好或者监区领导不喜欢的话，有可能一辈子都是管教民警。
一般一二年后会任副队长（副分监区长），再往上任职就要按当地的干部选拔条例来进行了，各省或者各监狱都不完全一样，有通过考试来选拔的，有通过投票来选拔的，有组织推荐的，这就不好说了。
一般任职时需要任下级职务满三年以上，比如说你要当了三年队长了，才有资格提拔为副监区长，任副监区长三年后，才有资格任监区长（是有资格，呵呵，有这个资格的人多了，但任职的只有一个）任职以后，级别就自动提上去了。
监狱实行的是分管分押，不同罪行的服刑人员是分开关押管理的。
每一个省都有专门的女子监狱和未成年犯管教所。
女子监狱的直接管理人员必须是女性人民警察。
副营长转业后什么待遇
现在当兵的转业（或复员）还分配工作吗
安置卡咋回事
没有安置卡、是军官的呢
班长、排长、连长、营长、团长都会分配吗
一个监狱里的大队长，副大队长 官职大吗
相当于正科和副科的行政级别。
管辖权里仅限于高墙里他负责的那个监区或者大队。
县级市司法局主任科员什么级别
你问的这个问题党政领导干部选拔任用工作条例》实没定。
一是要看地方性法规地方性实施细则等。
二要执行《公务员法》及相关配套法规。
《公务员职务任免与职务升降规定》：第十九条 晋升县处级以上领导职务的公务员，应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规、章程规定的资格。
晋升乡科级领导职务的公务员，应当符合下列资格条件： （一）具有大学专科以上文化程度； （二）晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务两年以上； （三）晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上； （四）具有正常履行职责的身体条件； （五）其他应当具备的资格。
第二十条 晋升综合管理类非领导职务须具备下列任职年限条件： （一）晋升巡视员职务，应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上； （二）晋升副巡视员职务，应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上； （三）晋升调研员职务，应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上； （四）晋升副调研员职务，应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上； （五）晋升主任科员职务，应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上； （六）晋升副主任科员职务，应当任科员三年以上； （七）晋升科员职务，应当任办事员三年以上。
晋升综合管理类以外其他职位类别非领导职务所需的任职年限条件，按照有关规定执行。
