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工作不力演讲稿

时间:2016-03-31 02:37

讲话稿:在全县基层党建工作推进会上的讲话

社会形势的变化,油田改革的不断深入,油田党组织和党员队理模式,由单一多元、分 散,对党组织建设和党员的教育管理提出了新的课题;企业经营环境的变化,对领导班子和领导干部的综合素质和能力建设提出了新的要求; 人才的价值取向日益多样化和人才竞争的加剧,如何留住、盘活、用好人才,充分发挥人才作用,面临新的挑战;组织部工作量大,突击任务 多,难点多,对自身建设的期望和要求更高。

组织干部部门如何用新的角度审视思考和解决面临的问题,如何适应油田新的发展理念、构建新 的工作平台,如何坚持做正确的事、把事做正确,必须重新考虑工作职责定位,更新观念,创新适变,突出重点,整合资源,优化流程,提高 管理水平和管理效益。

一、关于组织干部部门的职责定位 1、定位:组织干部部门的管理对象是党员、干部和专业技术人员,而人才资源是企 业的第一资源,从这个意义上讲,组织干部部门不但是党委的一个职能部门,负有政治责任,同时还是企业的一个经营管理部门,负有经济责 任,为企业的持续发展提供组织保证和人才支撑。

2、主要职责:一是保证上级政策、指示在企业的贯彻执行,落实局党委、勘探局、分公司 各项工作部署;二是结合油田实际,研究制定和实施组织干部工作相关政策、规定、办法;三是加强和改进油田党组织建设、领导班子建设和 人才队伍建设,推进人才资源战略的实施,引导好、保护好、发挥好各级党组织和广大党员、干部的积极性、创造性。

二、工作原则 1、服务 于油田发展战略原则。

紧紧围绕油田发展这一中心任务,充分发挥党员、干部这两个人力资源的作用,积极推动和促进油田发展。

2、以人为 本原则。

一切政策措施和工作安排,要从人的特点或实际出发,按照“人文组工”的要求,尊重人、理解人、塑造人、提高人,促进人与企业全 面协调发展。

3、科学管理原则。

体现现代组织人事管理理念,按照层级管理原则,坚持系统思考,坚持有所为,有所不为,探索科学管理途 径和方法。

在工作部署、指导、检查上,不搞“一刀切”。

实行分级管理,分类指导。

对党员做到能管、敢管、会管;对干部做到管好、管住 、管活;对班子则注意整体功能、作用、形象。

  4、内容与形式合理匹配原则。

坚持工作内容与形式的统一,注重形式的时效性、内容的针 对性,追求工作效果,克服形式主义。

避免管理围着上级转,检查围着资料转,活动围着会议转。

5、管理、指导、协调、服务原则。

树立“ 小管理、大服务”的思想,缩小管理幅度,坚持做正确的事。

把工作重心放在政策措施和办法方案的研究制定、督查落实上;把管理重心放在 调查研究,总结经验,指导帮助和为领导层提供决策服务上,重在进行有效的宏观指导。

三、明年工作的指导思想和工作重点明年工作的指导 思想为:紧紧围绕油田改革发展稳定目标,适应战略管理需要,以持续推进人才资源开发战略为重点,实施全员竞聘上岗,通过按需设岗、按 需配置、按需培训、按需激励,盘活用好现有人才资源;以提高素质、增强能力、激活动力为重点,努力提高领导班子和领导干部的学习力、 执行力、创新力;以分类指导,强化功能,体现先进性为重点,充分发挥各级党组织和广大党员作用,促进油田持续协调发展,努力构建和谐 矿区。

工作重点是:(一)在党组织建设方面。

一是分类分层次明确党组织职责,强化组织功能。

油田企业党委,必须强调发挥政治核心作用 ,进一步完善发挥作用的形式和途径,改变部分单位党委,尤其是少数党委负责人对自身工作职责不清,定位不准,发挥作用不突出的状况。

党支部要紧紧围绕本单位工作重点,发挥党员在生产经营中的骨干作用,技术上的模范作用,团结带领职工群众努力完成各项工作任务。

改制 企业党组织重在引导党员、员工坚定信念,转变观念,适应市场经济发展需要;抓好队伍稳定,保证企业正确的经营发展方向。

发挥党员的凝 聚、带头作用,促进企业健康发展。

社区党委,以构建和谐社区,服务社区居民,抓好精神文明建设和稳定工作为重点,发挥好政治核心作用 。

社区党支部要把关爱服务党员,通过党员团结凝聚社区居民,共建文明和谐、平安繁荣的居民小区作为工作重点。

重视社区党支部书记队伍 建设,对非在职党员党支部书记要关心、爱护、体贴帮助,他们工作的积极性和干好工作的热情。

二是强化党员队伍管理。

以研究制定有关办 法,提出指导意见,加强宏观管理为主。

针对目前党员队伍教育管理上存在的观念不适应、治党不严、管理不力和管理方式、管理水平不适应 等问题,采取有效措施和手段,切实改变不合事宜的旧观念,大胆探索新的思路、形式和方法,提高党员教育管理水平,增强党组织的生机与 活力。

三是在不同企业开展符合实际、有助于发挥党员作用,促进改革发展稳定的党建主题实践活动。

领导会议讲话稿

上海市妇联机关党委继召开树立社会主义荣辱观专题组织生活会后,日前,又组织市妇联机关19个党支部进一步召开学习贯彻党章专题组织生活会。

党员同志们结合学习胡锦涛同志在中央纪委第六次全会上关于学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的重要讲话精神,观看《党在我心中》学习资料片,畅谈自己的认识和体会。

孟燕堃主席,张静、史秋琴副主席,章黎明秘书长等领导都以普通党员的身份参加了办公室等党支部专题组织生活会。

  党员同志们认为,党章是规范和制约全党行为的总章程,是我们立党、治党、管党的总章程。

学习贯彻党章,是一项基础性的工作,是贯穿我党历史的经常性工作之一。

在“十一五”开局之年,胡锦涛总书记集中讲党章问题,提出要把学习贯彻党章作为一项重大任务抓紧、抓好,具有特别的重要性和深远意义。

作为一名共产党员,要把党章作为一面旗帜、一面镜子,经常学习,经常对照,经常对自己提出新的要求;要不断增强党章意识和党员意识,加强党性锻炼,加强理想和信念教育;要努力践行党章,在各项工作和社会生活中发挥共产党员的先锋模范作用。

  孟燕堃同志在发言中提出,去年保持共产党员先进性教育活动中,我们举行了佩带党员标志和佩挂工作胸牌的仪式,这虽然是一种形式,但能时刻提醒自己:我是共产党员,我是公务员,要继续坚持下去。

她建议,妇联是“百万家庭学礼仪”活动的发起人,妇联的共产党员学习贯彻党章,要从自己做起,从身边的事做起,做讲文明、讲礼仪的带头人。

是否能以办公室党支部的名义发出倡议:开展一个“文明礼仪从我做起”全市妇女大行动,发动妇联系统的干部、家庭自愿者代表等参加,掀起宣传“不乱穿马路”、“不乱扔垃圾”的高潮。

她的建议得到全体党员的一致赞同。

  章黎明同志在发言中说,先进性教育活动中,党组、支部和个人都对照党章查找存在的问题,并针对问题制定了整改方案或措施。

整改方案和措施应经常拿出来看看,经常自我检查,努力按党章的要求去做。

一些同志认为,胡锦涛同志提出学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,是党内加强制度建设、强化约束机制的重要举措,体现了党员队伍建设制度化,反腐败抓长效机制。

一些同志表示,学习贯彻党章要从本职工作做起,从点滴小事做起,随时提醒自己,时刻督促自己,关键时才能经得起考验。

一位同志还建议支部结合纪念建党85周年,开展读一本红色书籍、看一部有关党的传统教育的电影或话剧、参观一处革命遗址、唱一首革命传统歌曲、写一篇学习党章心得体会活动,并和结对的基层姐妹党支部搞一次有意义的活动。

  专题组织生活会后,办公室党支部将把孟燕堃同志的两个建议报告机关党委,并结合建立保持共产党员先进性的长效机制、结合树立社会主义荣辱观、结合“我是共产党员”践行先进性活动、结合创建学习型组织、学习型党支部等,制订计划,落实措施,使学习贯彻党章不断深化,党支部的战斗力不断增强,永葆共产党员先进性。

其他党支部也纷纷开展了形式各异的学习活动。

公司领导安全生产讲话稿

领导安全生产讲话稿篇一:公司领导在20XX全生产工作会议上的讲话公导在20XX年安全生作会议上的讲话同志们:今天,我们在这里隆重召开20XX年安全生产工作大会,这次会议,既是传达贯彻局安全生产工作会议精神的大会,也是我们认真总结20XX安全生产工作、表彰先进、安排部署20XX年安全生产工作的会议。

刚才,会议表彰了20XX年度安全生产先进单位、先进班组和先进个人,我谨代表矿领导班子向获得先进的单位、班组、个人表示热烈的祝贺,对全矿广大干部职工、特别是刚才受表彰的先进集体、班组、个人一年来在安全生产战线上的辛勤付出表示衷心的感谢

并通过你们向全矿的职工家属致以诚挚的问候

下面,我就20XX年安全生产工作讲几点要求。

一、明确责任与严肃纪律并重。

安全生产工作是个系统工程,保证这个系统良性运转,必须以明确责任作基础,以严肃纪律为保障,形成政令畅通、认真负责、严格落实的组织体系。

一是强化安全责任意识。

安全生产事关职工群众的生命、财产安全,从小的方面来说,关系到家庭幸福和子女的成长。

从大的方面说,事关我矿改革、发展和稳定的大局。

保障职工群众生命财产安全和维护社会安全稳定,是我们各级领导、各级部门义不容辞的神圣职责。

如果一个单位老是事故不断,这个单位就不得安宁,在三是严格责任追究制。

抓好安全生产工作必须以严格的纪律作保障,做到政令畅通、令行禁止。

如果抓得不严、落实不力,导致事故

急,求一篇领导对林业管护员的演讲稿

为了切实加强 城区一面坡造林绿化和森林资源保护和管理,依照《中华人民共和国合同法》和林业法律、法规以及《**市护林员管理办法》的有关规定,特聘用两名专职护林员。

经协商订立如下合同条款,以资共同遵守。

一、管护范围**街道**村的生态林地**个小班,面积共**亩,具体位置详见附件:小班因子界定图。

二、主要责任1、积极宣传、贯彻《中华人民共和国森林法》和《森林防火条例》及《**省生态公益林管理办法》等相关的法律、法规,切实履行职责,保护好森林资源,确保所看护森林不发生火灾、不发生乱砍滥伐以及乱捕滥猎野生动物的现象。

2、协助村(居)民委员会和林业站开展森林防火宣传和制订防火公约。

负责管理本责任区及周边野外用火的督促检查,落实乡规民约和森林防火规章制度的执行,制止各类违章用火。

若发现森林火灾,应第一时间及时报告当地村(居)委会和林业站负责人及森林防火指挥部值班室,并迅速参与火灾扑救,协助调查火灾案件。

3、按照《**市护林员管理办法》规定,定期巡护本责任区的森林。

火险高等级期间,必须坚持全日巡查,建立护林工作登记簿,记载每天护林巡山中发现的各方面情况,尽职尽责做好森林管护工作。

4、积极参与村(居)委会组织护林责任区内的造林、抚育、封山育林等各项林业生产经营活动。

5、发现森林病虫害疫情的应及时报告林业部门,并协助开展各种的森林疫情监测工作,及时制止森林病虫害传染源出入责任区。

6、制止破坏森林资源的行为,并及时向林业部门报告,协助有关部门查处盗伐、滥伐森林、破坏珍稀野生动植物、名木古树、非法采脂和违法占用林地等案件。

7、协助处理本责任区的山林权属纠纷。

8、参加护林员每月例会,了解和反映林农对林业生产的要求与建议。

9、护林员对所辖责任区内各种危害森林资源现象,都应做到第一知情者并及时报告,同时,要积极完成林业部门交办的其它任务。

10、认真管护责任区内的新造林地块,制止牛、羊进入和人为破坏行为。

若发生上述现象应及时报告市森林公安分局,并协助处理。

三、主要权利1、对盗砍滥伐森林,乱捕滥猎野生动植物等违法违纪问题,护林员有权制止并报请有关职能部门处理。

2、对不听劝阻野外用火单位或个人,护林员有权制止并现场扭送林业公安机关或报请有关部门依法处理。

3、对不按采伐许可证规定的内容和要求进行采伐林木的,护林员有权给予制止,并向村(居)民委员会及林业部门报告。

4、根据《封山育林》规定,有权制止牛羊进入新造林地块和人为破坏行为。

四、工资发放形式与标准专职护林员每月工资300元\\\/人,本管护合同签订后,由市林业局每月给于预发基本工资200元\\\/人,全年工资余额1200元作为责任制工资在合同期满考核合格后兑现。

五、奖惩办法(一) 护林员聘用期间,能认真履行《管护合同》,管护责任区内无森林火灾(警)、封山育林区幼林(苗)无被牛、羊残踏及人为破坏、无盗砍滥伐、无乱捕滥猎现象,视为聘用期间考核合格,予以发放1200元责任制工资。

(二) 护林员聘用期间,有下列事迹的,由市林业局在年终时给予表彰,再给于奖励工资总额的10%-20%:1、制止破坏森林资源行为,避免国家和集体森林资源遭受重大损失的;2、拯救、保护国家、省重点保护野生动植物有功的;3、制止或检举破坏林木、乱占滥用林地直接责任人有功的;4、为保护国家和集体森林资源与犯罪分子英勇搏斗的;5、对新造林地块的幼林(苗)看护认真,使新造幼林(苗)无人为损坏或牛羊残踏的。

(三)护林员聘用期间有下列情形之一的,按情节轻重给于扣发全年工资总额10——20%的处罚。

1、不认真履行管护职责,造成本责任区森林资源损失的;2、封山育林区幼林(苗)被牛、羊残踏严重的或人为破坏严重的;3、擅自同意违法用地单位和个人进入林区施工或建坟墓,或者不制止、不报告,发生林木或幼林(苗)遭受严重破坏的;4、在本责任区发现可能引起森林火灾(警)隐患,不报告且采取措施不力的,导致森林火灾(警)发生的;5、以权谋私,弄虚作假,致使森林资源遭受损失的;6、无故缺席护林员例会的。

(四) 护林员聘用期间,管护责任区内被盗伐材积3立方米、滥伐材积15立方米、破坏林地面积20亩或发生森林火灾的,封山育林区幼林(苗)被牛、羊残踏600株以上或人为破坏的,视为考核不称职,扣发全年责任制工资1200元并予以辞退。

因护林员玩忽职守,造成重大森林火灾事故(过火面积1500亩以上),或造成大面积森林资源或幼林(苗)被摧残破坏构成犯罪的,依法追究刑事责任。

六、其它1、本合同未尽事宜,进行协商解决。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

2、本合同有效期限为 **年*月*日至 **年*月*日。

3、本合同一式五份,镇(乡)人民政府、(街道办事处)一份,村委会一份,护林员一份,镇(乡、街道)林业站和市林业局各存档一份。

附:管护山场位置小班因子界定图甲方: ** 村(居)委会 主任(签字): 乙方:护林员***、***(签字):见证方: ** (街道办事处) 主 任 (签字): **市林业局 局 长(签字):年 月 日

帮帮忙

弟子规演讲稿

五小别抄  不力行 但学文 长浮华 成何人,在生活中,我勤奋好学,积极进取,团结向上。

事事都走在前面,积极参加学校组织的各项活动。

在平时的工作中我作为老师的小助手,为老师分担工作,为同学们解决实际困难,也正是在不断地磨练中,使我变得更加成熟,成为了一名懂事的大孩子。

  唯德学 唯才艺 不如人 当自砺,别看我年纪小却胸怀大志。

从入学以来,我总是在各方面严格要求自己,从小就懂得遵守纪律,讲文明,热爱集体,助人为乐;学习上勤学善思,有独立钻研的精神,年年学业成绩都优秀。

功夫不负苦心人,几年来,我多次获得表彰:如:2003—2004年获学校“优秀少先队员”称号;2004被评为“三好学生”称号;2005年获学校“报刊美”称号。

此外,我还多次在校级数学竞赛中获得一等奖的好成绩。

在成绩面前我从不骄傲,我想这算不了什么。

俗话说:山外有山,楼外有楼,我还须不断努力,追求更高的标准。

  见人善 即思齐 纵去远 以渐跻,作为大队委,自然应该处处以身作则,为同学树立榜样。

这几年来,我上学从不迟到或早退,上课专心听课,勤于思考,认真完成各科作业。

在学校开展“路要拾遗”的活动中,我带头不买零食,不乱扔纸屑果皮,不随地吐痰。

见到有同学违反了学校规定,就及时上前指正。

我常常跟大家讲:“同学之间要团结友爱、互相帮助,不要因为小事影响了同学之间的关系,不愉快的事情要大事化小、小事化了,营造一个团结勤奋、天天向上、温馨和谐的学习大家庭”。

  见未真 勿轻言 知未的 勿轻传 事非宜 勿轻诺 苟轻诺 进退错,在学习中,我有着一股钻劲儿,不向任何一道难题低头,“不耻下问”是我的一惯作风。

正是这种好的习惯使我不断进步,语文、数学等各科的成绩都好比芝麻开花节节高。

我的这种学习的精神和态度深深地打动了老师、感染着周围的同学,使大家的劲头都投入到了学习中去。

  我时刻记着自己是一名少年先锋队队员,时刻以《队章》作为自己行为的准则,勤奋好学,积极进取,团结向上,使自己成为一名合格的优秀的少先队员。

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