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三节三爱主题班会老师演讲稿

时间:2017-09-01 23:05

三爱演讲稿200字

“快乐童年放飞希望”主题活动时指出:“少年儿童从小就要立志向,有梦想,爱学习,爱劳动,爱祖国,智德体美全面发展,长大后做对祖国建议有用的人才。

”总书记的讲话为我们少年的健康成长指明了方向。

  于是,我们全校师生都掀起了争做“三爱”好少年的热潮。

  我也不能落后。

我得继续保持脚踏实地,善思好问的学习习惯。

上课认真听讲,积极发言,合理安排课后时间,自觉做好预习和复习,把各科成绩都搞好,做同学们的好榜样。

当然,在学好课内知识的同时,我也努力了解课外知识。

“一个多读书的人,其视野必然开阔,其志向必然高远,其追求必然执着。

”多阅读,我的精神世界就会变得丰富。

在书中,我知道了星空为什么炫烂,太阳为什么光芒四射,四季为什么这么奇妙,还认识了各种各样的动物朋友。

在这个缤纷的知识花园里,我就像一只辛勤的小蜜蜂,博采众长,酿出甜美的蜜。

  而在欢乐的课余时间,我还得坚持学习绘画和舞蹈。

当我拿起画笔,尽情描绘大自然的美丽风光时,我的心情是舒畅的。

当我伴随着美妙的音乐翩翩起舞时,我感到自己是那么的自信。

我要集各种知识和特长于一身,让自己学习到的知识面更广,让自己变得更优秀。

  但是,光会学习,不会做事也不行。

生活中,我还得锻炼自身的劳动能力。

在学校,我要带头为班级做贡献,和大家一起享受劳动的快乐。

弯弯腰,捡起地上的一片垃圾,校园就会变得美丽;动动手,热心帮助同学,心灵就会变得快乐;拿起抹布,擦一擦窗户、讲台,教室就会变得干净。

在家里也是一样,我学着自己的事情自己做,有时间要帮妈妈做一些力所能及的家务。

我觉得我的心里是最快乐的。

  都说“少年智,则国智,少年强,则国强。

”小时候我们学好了本领,长大了才能为建设祖国增砖添瓦。

而在我心里,一直有一个小小的梦想,那就是长大后,成为一名优秀教师,为祖国培养更多的优秀人才。

如果我们每个人都为自己一个个小梦想而努力拼搏,那么由一个个小梦想编织成的中国梦也定能绽放。

所以,从现在开始,我要好好学习,天天向上,努力汲取知识,将来为建设祖国增添一份绵薄之力。

  同学们,让我们一起努力,争做“三爱”好少年,实现我的梦,中国梦

积极实践三爱,争做三好学生演讲稿

为了使全校师生树立“勤俭节约,人人有责”的意识,自觉养成节约资源、爱护环境的良好行为习惯,形成“节约光荣、浪费可耻”的廉洁观念,永安一中开展以“中国梦—三爱三节约,从我做起”为主题的系列活动,全员参与,以实际行动落实习总书记讲话精神,弘扬中华民族勤俭节约传统美德,大兴俭约之风,全面建设节约型校园..教育为先,倡导推动.要求师生从节约每一滴水、每一粒粮、每一度电等小事做起,杜绝各种奢侈浪费行为;养成举手之劳的良好习惯.倡导全体师生从自我做起,自觉把节约作为习惯,努力让全体师生形成“节约光荣、浪费可耻”的共识,并以自己为轴心,带动和影响周围的人.盘活载体,创新驱动.为强化节约意识,学校利用国旗下讲话、学校宣传栏、教室板报、校园广播、班会等多种方式,引导学生文明用餐,勤俭节约,打造健康饮食文化.政教处、团委、学生会向学生们发出“三爱三节约”的倡议,引导学生们争当“光盘族”,让学生深刻体会到“谁知盘中餐,粒粒皆辛苦”的内涵.培树典型,宣传鼓动.开展“节约标兵”评选活动,把典型引路、示范带动作为深化“勤俭节约”行动的有效抓手,大力挖掘宣传典型,强化文明用餐、厉行节约意识.升华拓展,引领带动.以文明餐桌行动为源头,逐步引导全校师生从餐桌文明拓展到校园文明.从餐桌到课桌,从舌尖到笔尖,从老师到学生,“厉行节约、低碳生活”的观念深入人心,成为每一个人的生活方式和行为习惯.在全校开展勤俭节约传统美德教育的同时,通过小手牵大手,向家人、社会群众宣传勤俭节约的良好风尚,将节俭之风传向社会.本次主题教育活动,不仅鼓励全体师生树立正确的理想和信念,还倡议大家用实际行动来圆我们的中国梦.创建节约型校园,是一项全方位、全过程,全员参与的工作.

竞选学校团支部书记的演讲稿、急用

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们: 晚上好!我很荣幸能参加这次学生会的竞选,我竞选的职务是“团委副书记”。

我叫XX(然后解释自己的名字...有新意点) 现在我重说一遍,大家一定要记清楚了,我叫XX进XX以来,我在班上先后担任组织委员、团支书、体育委员。

并且一直在校团委会组织部工作。

组织部是一个处理团委会,学生日常事物的部门,在组织部的工作,使我对团委会、学生会有一个较全面的认识,也使自己的工作能力有了较大的提高。

在这大半年的工作中,也曾遇到过许多挫折,也曾失落过、消极过。

但那都已成为过去,这些经历反而成为我以后工作的宝贵经验。

它使我明白行动前的决策是多么的重要,否则就会事倍功半。

我在组织部没有一官半职,但我积极工作,因此我的工作态度和工作能力曾多次得到师生的好评。

这些经历使我有坚定的信心和足够的能力参加这次竞选。

如若承蒙各位的信任和支持,我有幸当选为团委副书记,我将感激万分,并将此化为不尽的 动力,在工作中尽职尽责,大胆务实,勇于创新,决不会盲目从事,要有计划的工作。

在民主平等的基础上,尽快联系各位干部,团结起来,制定一个切实可行的方案,在最短的时间内使新一届团委会,学生会干部进入状态,使学生会工作步入正轨。

在以后的工作中,并不断提高管理和自我管理的能力,不断完善自己。

俗话说:“没有最好,只有更好。

我相信在领导的信任,上届干部的帮助,同学们的支持和 自我创新下会使校团委的工作更上一层楼。

这是我今日的承诺,行动能证明一切。

如若当选,定会用实际行动证明自己的能力,实现今日的诺言。

在此也诚心希望在坐各位对我今后的工作进行监督。

最后衷心希望各位投我一票,支持我、鼓励我。

记住,我是X号,我的演讲完毕,谢谢大家! 团委副书记竞选稿尊敬的各位领导、尊敬的各位老师:大家好

首先要感谢学校组织的领导岗位公平竟聘,我想这会给老师们带来了更多的机遇和挑战,其次,特别感谢给予我勇气和支持的各位领导和老师,谢谢你们

当我鼓足勇气走上团委副书记的竟骋席,我确定自己能够以一颗平常、诚恳的心态接受大家的选择,希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著,更加坚毅、稳重和成熟的我。

作为新教育实验学校的一名语文教师,我想我的教学水平是能够胜任语文教学工作的。

翻开我的个人简历,我被评为县骨干教师,制作的教学课件获得过省三等奖,论文多次获得过市一等奖,讲课、说课都获得过县一等奖,在《语文周报》上有我的专版以及多篇文章,《新农村建设诗选》一书收录了我的诗歌,在《荆江文学》杂志上也多次发表过散文。

我是去年进入学校的,在2007年的7月,经过考试,说课,面试的层层考验,最后被学校录用,那种经历在我可以说是刻骨铭心的。

特别是在接到录取电话的那天,我曾在我的博客里写道:生活为我翻开了崭新的一页,窗外的满天繁星在闪烁,我知道在那灿烂的星空下,有条属于我自己的路,等着我用坚实的脚步去行走!转眼之间,一年的辛苦和快乐就这样被我们轻轻地放在身后了。

但是,有许多的东西却时时在我眼前晃动:在2007——2008年度上学期教育教学工作中,我有幸被评为“优秀工作者”,当我作为优秀教师代表站在阶梯教室里发言时,我是幸福的

在张校长和徐校长的带领下,我和学校的几位老师一起参加了县教育局组织的送教下乡活动,进入三洲中学讲课时,我是紧张的。

在期中考试结束后的颁奖仪式上,我主持了“翔宇之星学习方法访谈”,之前找学生写心得,准备发言稿,确定“花儿努力开”的主题时,我是自信的。

在校园电视台的主持人和小记者选拔活动中,作为评委向学生们提问和点评时,我是负责的。

在汶川地震发生后,各班举行了献爱心捐款活动的主题班会,很多班主任从我手里拷贝我用午休制作的“我们在一起”的课件时,我是尽职的。

在“小初联谊”活动中,我撰写校园景点介绍词并策划联谊活动的具体方案,以及组织学生小导游和主持人时,我是忙碌的。

在上学期的休业式上,在全体家长面前,众目睽睽之下,作为教师代表,徐校长访问我时,我是激动的。

最重要的是,和各位同事相处的一年以来,你们总是那么善良,大度,真诚,热心,快乐有你们一起分享,痛苦也有你们一起分担,我想对你们说:我喜爱这种工作的环境,更珍惜这份和谐的感觉。

当我细数完这些教学以外点点滴滴,我感觉我最大的收获就是——成长

让我在实践中检验了自己,在竞争中励炼了自己。

对于团委工作,没有经验的我就像一张白纸,但是,请相信,我愿意用我全部的责任、热情、智慧和百分之百的努力,来画出最完美的图画,写出最动人的诗篇。

也许不是班主任的我,更有时间和精力辅助团委书记的工作,更好地服务于学校、老师和学生。

最后,我真诚的说:请大家相信我,支持我,

谢谢团委书记竞选演讲稿 各位领导、各位同事: 大家好

记得一年前,我曾幸运地站在同样的讲台向各位领导、同事汇报过自己的工作,阐述过自己的理想。

此刻,我再一次站在这里,以平常、诚恳的心态接受大家的选择,希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著,更加坚毅、稳重和成熟的我。

我竞聘的岗位是:公司团委副书记。

我的竞聘报告分为三部分。

第一部分:个人竞聘优势 第一,充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。

今年24岁的我,对于从事共青团工作来说具有年轻的优势。

我身体健康、精力充沛,具有年轻人的朝气、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力。

自小并不富裕的家庭,练就了我吃苦耐劳,艰苦朴素的生活习惯,目前,稳定的家庭和爱人的全力支持更能使我全身心地投入我所热爱的工作。

第二,我没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本,但我从基层幼儿教育工作和工团工作的实践中得到了充足的锻炼。

自1998年参加工作的那天起,无论工作角色如何变换,我都干一行、爱一行、专一行。

2001年调入公司群工科,从事团委干事和群工工作。

先后组织了重大节假日“五一”“七一”“十一”文艺晚会,2001—2005年迎春社火表演以及社区文化活动三十场次,每次活动,我都大胆策划,制定方案,组织协调演职人员参加排练演出,并且亲自担任活动的主持,在实际工作中,我的文字写作能力、组织能力和语言表达能力得到了较快的提高。

第三,五年的机关工作实践中,接受了党组织的培养,在共青团这所大学校里不断充实自己,完善自己。

一方面,加强自身学习,在基础知识的提高上,我参加专升本函授学习,参加计算机、写作培训班,另一方面,在科室领导的影响下,注重个人多方面知识的积累,业余时间读书看报,写心得做笔记,撰写新闻报道通讯论文,并先后在“工人时报”“吐哈石油报”等报刊媒体发表文章50余篇。

在指挥部组织的“三爱”、“党风廉正”演讲比赛和公司形式任务宣讲中,我都自己撰稿参加演讲,并取得了优异成绩,不仅为公司争得了荣誉而且更好的锻炼了自己。

第四,掌握了共青团工作的理论知识,具备了共青团工作的基本能力。

在多年团委干事岗位上,我认真学习共青团理论知识,协助团委副书记开展日常团工作、定期召开团支部书记例会,当好了书记的助手和参谋,并及时与基层团支部书记和指挥部团委作好沟通与协调。

在公司团委组织的“学雷锋”活动中,亲自组织带领百名团员青年开展了义务劳动,组织了团员青年参加指挥部团委学习型社区启动仪式、青年志愿者行动等活动,得到了团员青年的普遍认可。

2004年9月,我代表公司团委参加了指挥部首届团干部技能竞赛,在指挥部40多名参赛的团干中,夺得了第一名的好成绩,受到了指挥部团委的表彰和奖励。

短短的8年工作时间,相对于在座资深的各位领导、各位同事来说是转眼一瞬,但对于我一个年轻的小资辈来讲,每走过一步都凝结了自己的努力,品尝了酸甜苦辣,但这五味却是令我受益匪浅,终身难忘的。

我想,我所取得的小小成绩是与党组织的关怀培养、同事们的关心帮助,公司党政工组织给予我施展才能的舞台,以及青年朋友们给予我的信任分不开。

我只有将心中这份感激与感念之情常存于心,使之成为工作不懈追求的动力,才能报答领导和同事们的多年教育、培养和关爱。

第二部分:公司共青团工作状况分析 公司正在向成长型物业公司迈进,人才资源极为宝贵。

目前,公司职工平均年龄超过了40岁,具有中专以上学历的职工占总人数的21%,35岁以下青工占职工总数27%,青工中具有中专以上学历的已占到公司学历人员的41%,因此作好共青团工作对公司发展具有十分重要的意义。

目前,公司共青团工作面临的四个问题是: [Page]第一:团员数量锐减。

公司整体年龄偏大,多年不招工、到年龄离团等因素的影响,公司青工数从2004年的460人下降至2005年的371人,以每年25%的速度递减。

在部分基层团支部,甚至出现了没有工作对象的尴尬局面。

第二:团组织的吸引力不强。

思想教育还停留在开开会、念念报、办个培训班、学习一半天等教育方式的基础上,活动形式单一,达不到吸引青年、教育引导青年的目的。

第三:团组织活动开展困难,缺乏活力。

由于各种主客观因素的影响,组织团的活动,特别是长期的,集中性的活动变得十分困难。

部分基层团支部工作不正常,团员大会开不起来,一年也组织不了一两项活动,团组织在青年中的影响力不断下降。

第四:团组织工作经费缺乏。

由于团员数量减少,每位青工每年20元的活动经费已不能满足团组织活动的开展。

面对公司共青团面临的问题和新形势新任务的需要。

公司共青团工作必须积极主动地调整工作方式、创新工作思路,建立新的工作机制,以提高共青团工作的针对性、时效性,增强团组织的凝聚力、号召力,真正把团组织建设成为党的后备军、青年人成长的大学校,从而推动公司的改革发展进程。

第三部分:工作思路与措施 一、扩大共青团工作的覆盖面。

针对公司团员数量锐减的问题,我们一要拓展共青团的工作对象,把35岁以下的青工全部纳入公司共青团的工作对象。

二要以公司党政工联合,走出“就团论团”的圈子。

工会与共青团工作的对象都是广大职工群众,共青团组织要把工作面辐射到各基层、各领域。

三要加强共青团组织的片区联合,与油田内外的共青团组织联合,发展片区活动、片区文化,以开阔视野、增长才干。

让更多的青年参与团组织活动,壮大共青团队伍。

二、增强共青团组织的吸引力。

一要将团组织工作定位在有作为才能有地位上,紧密围绕公司经济建设、创新增效,找准与企业生产经营的结合点,通过开展学经济、学业务、学技术、比才干、比贡献的“三学两比”活动,开展岗位创效、青年安全监督岗活动,发挥“青年文明示范岗”的窗口作用,让青年志愿者石油新城展风采带动公司服务上水平。

二要建立“青年之家”,用温暖和关爱吸引青年,满足青工在社交、娱乐和求知等方面的需要,在青工关心的住房、工资、入党等方面积极给予帮助解决,从而逐步提高团组织在青年人中的威信和地位。

三要通过丰富的文化活动,丰富青年的精神文化需求,达到吸引青年。

围绕五四运动,举办大型文艺汇演、开展青年文化论坛,组织有特长的青工利用文化广场,开展社区青年文化节,建设“大家乐舞台”,让群众喜闻乐见的健身操、现代舞、交谊舞等活动在青年们的引领下走进社区,走上舞台,吸引更多的青工参与。

三、解决团组织活动开展困难,缺乏活力的问题。

一要让团组织活动实现“体力型”向“知识型”转变。

改变单纯地搞义务劳动的工作方式,立足于为青工成长成才服务。

广泛开展拜师学技、科技攻关,五小改革等活动。

二要从规范基层团组织基础资料着手,以开展创建“五四红旗团支部”为载体规范团组织建设,逐步提高基层团组织的管理水平,提高团干队伍素质,为团组织活动开展提供有力的保证。

三要加强横向纵向的沟通,扩大共青团工作的影响力。

通过指挥部、公司、基层三级联创,建立共青团工作文化园,通过与兄弟单位架起互帮、互助、互学横向联系的桥梁,通过走出去与油田外部团组织结对联盟,学习新方法,吸取好经验,增强共青团工作的活力。

四要抓住当前青年团员追求时尚,引领潮流的特点,紧跟发展的需要,时刻把握时代的脉搏,创新的开展团工作。

举办青年朋友感兴趣的网络冲浪、文化沙龙、知心聊吧、心灵之约等充满青春活力,健康向上的活动,营造共青团活动的新氛围。

[Page]四、做好上述工作,离不开资金的支持,解决团组织活动经费的问题,可以采取党委给一点,行政拨一点,工会帮一点,共青团自己动手挣一点的办法,在8小时内作贡献,向8小时外开发渠道,提供有偿服务,获取部分经费。

有条件的话还可以向上级部门申请必要的资金和政策支持,创办共青团实业,实现产业养团、产业兴团。

有人说共青团工作在当前形式下是件苦差,组织开展困难,但我要说共青团工作是一首歌,只要你细心耕耘,精心谱曲,照样能苦中取乐,弹奏出精彩的乐章

如果我这次竞聘成功,我的工作目标是:力争两年内通过团的丰富载体努力做到服务大局有新贡献,服务青年有新作为,团的建设有新发展,全面展现公司青年良好的精神风貌。

各位领导、各位同事,古人言:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。

”坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望参与成功。

但我更重视参与的过程,因为对于年轻的我来说,面对激烈的竞争,参与的过程有时可能比结果更为重要。

总之,无论怎样,我都会用同样年轻的心态,直面挑战,笑对人生

给我一次机会,我将还您十分精彩

谢谢大家

敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:? 晚上好!我很荣幸能参加这次学生会的竞选,我竞选的职务是“团委副书记”。

? 我叫洪汉斌,大家可不要误听为“黄海冰”哦!他是位影星,我是高一(5)班一名学生。

为 避免误会,现在我重说一遍,大家一定要记清楚了,我叫洪汉斌,“洪水”的“洪”,“汉族”的“汉”,“文武双全”的“斌”,也就是今天的9号。

进一中以来,我在班上先后担任组织委员、团支书、体育委员。

并且一直在校团委会组织部工作。

组织部是一个处理团委会,学生日常事物的部门,在组织部的工作,使我对团委会、学生会有一个较全面的认识,也使自己的工作能力有了较大的提高。

在这大半年的工作中,也曾遇到过许多挫折,也曾失落过、消极过。

但那都已成为过去,这些经历反而成为我以后工作的宝贵经验。

它使我明白行动前的决策是多么的重要,否则就会事倍功半。

我在组织部没有一官半职,但我积极工作,因此我的工作态度和工作能力曾多次得到师生的好评。

这些经历使我有坚定的信心和足够的能力参加这次竞选。

如若承蒙各位的信任和支持,我有幸当选为团委副书记,我将感激万分,并将此化为不尽的 动力,在工作中尽职尽责,大胆务实,勇于创新,决不会盲目从事,要有计划的工作。

在民主平等的基础上,尽快联系各位干部,团结起来,制定一个切实可行的方案,在最短的时间内使新一届团委会,学生会干部进入状态,使学生会工作步入正轨。

在以后的工作中,并不断提高管理和自我管理的能力,不断完善自己。

俗话说:“没有最好,只有更好。

我相信在领导的信任,上届干部的帮助,同学们的支持和 自我创新下会使校团委的工作更上一层楼。

这是我今日的承诺,行动能证明一切。

如若当选,定会用实际行动证明自己的能力,实现今日的诺言。

在此也诚心希望在坐各位对我今后的工作进行监督。

最后衷心希望各位投我一票,支持我、鼓励我。

记住,我是9号,我的演讲完毕,谢谢大家!

三节三爱的作文700字以上

祖国充满爱,祖国充满情,祖国是我们赖以生存的大家庭。

我们是祖国未来的希望,我们是祖国将来的栋梁。

为了祖国,为了我们自己,倡导“三爱三节”,做到:爱祖国、爱劳动、爱学习、节约用水、节约用电、节约粮食。

爱祖国,保护公物,不破坏任何公共财物;爱劳动,高尔基说“我们世界上最美好的东西,都是由劳动、由人的聪明的手创造出来的”;爱学习,中国俗语说“只要功夫深,铁杵磨成针”;节约用水,使用节水型器具,保证不浪费水资源;节约用电,在家用电器不使用时将插头拔掉;节约粮食,朱柏庐说“一粥一饭,当思来处不易;半丝半缕,恒念物力维艰”。

热爱是一种心态,热爱是一种理念,节约是一种态度,节约是一种习惯,只要从身边的小事做起是每个人都能做得倒的。

我们应树立各种正确的理念和观点,充分认识“三爱三节’教育的重要意义,并使其真正贯穿于我们的生活实践当中。

从具体的事情抓起,持之以恒做到“三爱三节”,做好“三爱三节”,宣传“三爱三节”。

结合自身实际,努力践行“三爱三节”争做一个德才兼备的人,争做祖国未来的栋梁。

只有一个地球,人类应同舟共济,只有一个中国,我们应懂爱懂珍惜,保护我们亲爱的祖国,让“三爱三节”传遍中国。

关于三爱教育的主题班会开场白及结束语

爱国爱家爱父母

三爱三节读后的感受

八荣八辱演讲稿 同志关于树立的重要论述,明确了我国社会当前基本的价值取向和行为准则,体现了中华民族传统和改革开放的时代要求,具有很强的思想性和现实针对性。

荣辱观古已有之,荣辱心人皆有之。

不同的时代,不同的民族,持有不同世界观、人生观、价值观的人们,其荣辱观是不同的。

说,“每个社会集团都有他自己的荣辱观”。

,回答的是社会主义社会中,什么是光荣,什么是耻辱。

树立,既要发扬优良传统,又要体现;既要立足本国,又要面向世界;既要把握今天,又要面向未来。

每个时代、每个民族的荣辱观,归根结底是由那个时代那个民族生产力的发展水平决定的,同时也极大地作用于经济社会的发展。

以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,具有鲜明的时代特征。

它对荣耻的界定,对是非的判断,对美丑的区分,立足中国的现实国情,着眼现代化的发展要求,体现了继承与创新的统一。

五讲四美三热爱的发言稿怎么写

得渠道者得天下。

渠道是企业的命脉。

当企业高举着产品战、价格战、概念战、品牌战等大旗杀得人仰马翻之时,一直暗藏在水面下的渠道竞争也正在如火如荼,一浪高过一浪。

对渠道精耕细作,一时成为企业营销政策和方案里点击率最高的名词。

所谓渠道精耕细作,就是指在特定的区域市场,通过整合营销手段,充分地挖掘市场潜力,对分销商进行培育和支持,提高网点的覆盖率和渗透率,加强网点的生动化管理,并利用广告宣传及促销活动等手段来拉动市场,最终达到分销商主推、终端主推的目的,从而提高市场占有率和品牌影响力。

但说来容易做来难。

企业究竟应该如何才能将传统的从上向下的渠道管理模式转变为扁平化渠道管理模式,从而真正掌控渠道,在硝烟弥漫的市场上立于不败之地呢

“四害”猛于虎:认识精耕细作的重要性 很多人抱着一种很天真的想法,认为只要搞定区域经销商,就万事大吉,只需在办公室翘着二郎腿数钞票了

非也

渠道疏散管理,其害猛于虎

搞定经销商只相当于把树苗植进了土地,但要真正长成参天大树,还需要施肥、除草、浇地等艰辛的劳作

不对渠道进行精耕细作,其危害性表现在以下四方面: 一害:市场无法深度开发。

如果经销商不能把产品销售出去,产品滞留在流通领域,这种销售只是一种仓库转移,无法形成市场的良性互动。

要实现真正意义上的销售,必须进行深层次市场开发:由进入市场变为占领市场,由攻下阵地变为巩固阵地。

而要真正占领市场和巩固阵地,决定性的战争就在于渠道。

如何挖掘现有市场潜力

如何扩大产品在现有市场上的销量

如何提高市场占有率

如果渠道上没有占据有利形势,这些问题都无异于天方夜谭。

二害:要么导致对经销商失控,要么导致经销商“变节”。

长期对渠道放任自流,必然导致企业在二级、三级分销商和终端失去话语权,从而在与经销商的博弈中处于劣势,在各种营销策略和营销政策中受制于经销商。

同时,由于对渠道缺乏有力的监管和支持,无法激发经销商的积极性,结果经销商陷入恶性竞争状态,价格体系遭到破坏,最终经销商互相倾轧,市场遭到毁灭性打击,于是经销商 “倒戈变节”,要么主要精力转移到竞争产品,要么干脆投入敌军阵营,给企业造成重大损失。

因此,必须通过合理的网络结构,分化区域经销商的力量,化整为零,使企业能够更好地控制经销商。

三害:品牌形象受损。

由于对经销商的培训和辅助不到位,公司广告宣传政策不能执行到位,促销不到位,服务不到位,其最终的结果就是品牌形象江河日下。

四害:信息通路不畅。

由于没有真正深入市场,信息不畅通,导致决策缓慢或偏离市场,最后在竞争中节节败退,饮恨江湖。

因此,必须构筑起平台式的销售网络体系,降低企业对渠道的管理重心,更加贴近终端,提高市场变化的反应速度。

“五讲”:启动精耕细作工程 如何启动渠道的精耕细作工程呢

通常要做好以下“五讲”: 一讲:网点覆盖率。

可口可乐公司有个著名的3A策略,即“乐得买、买得起、买得到”, “买得到”强调的就是扩大网点覆盖率,使消费者在任何地方都买得到可口可乐。

可口可乐公司有一句著名的销售格言:有人的地方就会有人“口渴”,因而会对饮料产生购买需求,因此,如果产品能让消费者伸手可及,就一定能占有市场。

在提高网点覆盖率时,应注意以下几点: 1.确保布局合理。

不能盲目追求广度,在消灭市场空白点的同时,也应控制网点的数量,避免过多过滥,从而影响销售热度。

2.网点的各种业态应均衡。

由于各种消费群体具有不同文化背景和消费习惯,因此应兼顾各种网点业态,不可有漏网之鱼产生。

3.主流渠道和主推网点并重。

在渠道建设过程中,主流渠道应优先考虑作为主推场所,如果不能主推,则利用主推网点来补充配合。

二讲:店内占有率。

提升店内占有率,即最大限度地挖掘该网点的市场潜力,提高在各网点的销售量。

1.确保政策的可行性和连贯性,充分调动终端的积极性和最大潜能,从而提高终端的忠诚度。

2.适度开展针对经销商的促销活动,用累计数量折扣或销售奖金等方法激发经销商的热情,使经销商能主动积极地向客户推荐产品。

3.加强售点生动化管理。

今天,激烈的市场竞争使得企业不再是简简单单地把商品卖给零售网点就可以了。

我们还必须踢好临门一脚,对各网点进行生动化管理,以加强其促销效果,因为整齐、洁净、丰满、醒目的商品摆放,展示产品,突出品牌形象,增加售买空间,从而提高销量的重要手段。

4.搞好和营业员的客情关系,因为营业员推荐是促使消费者购买的重要因素。

5.从广告宣传、促销活动等各个方面来配合提高“店内占有率”的市场行动。

因为如果产品出现滞销,零售商可能会提出撤柜、退货的要求。

因此务必要高空和低空相配合,不然就会前功尽弃,竹篮打水一场空。

三讲:经销商的培训和支持。

市场的根本竞争在于人。

在充分向经销商说明指导与支援的程度和界限的前提下,企业应尽可能地帮助经销商提高其经营管理水平,这样才能增强经销商的市场竞争力,从而整体提升企业的竞争力。

即所谓“授人以鱼,不如授人以渔”。

四讲:关系营销。

所谓关系营销,是把营销活动看成是一个企业与消费者、供应商、分销商、竞争者、政府机构及其他公众或组织发生互动作用的过程,其核心是建立和发展与这些公众或组织的良好关系。

关系营销不仅将注意力集中于发展和维持与顾客的关系,而且扩大了营销的视野,它涉及的关系包含了企业与其所有利益相关者间所发生的所有关系。

企业在进行渠道的精耕细作时,除了精耕与分销商、卖场、售后网点的关系外,还应精耕同各类媒体、技术监督局、工商部门、消费者协会等一切有利于市场的关系。

只有这样,企业才能真正在该区域市场扎下根,否则就会稍有风浪,便有沉船之虞。

五讲:动态管理。

对渠道进行精耕细作,决不是一劳永逸的事情,要动态地进行管理,在第一时间妥善解决区域市场各个流通环节存在的问题,赢得客户的信任,并鼓舞其信心,提高积极性;同时根据市场的变化,作出相应的政策调整,使之适应市场,并提升市场业绩。

主要的责任有:制定销售与宣传计划; 按照总部的策略,结合当地实际情况进行广告宣传;策划和落实促销活动;促成经销商与公司的日常交易顺利进行;努力完成每月或每年的销售任务;完成特定产品的销售指标;收回赊账;收集市场信息;对卖场进行开发和管理;处理纠纷与投诉等。

比如,2002年7月,微软?中国?有限公司发动了有史以来最大的渠道建设投资计划——投入800万美元和由30人团队参与执行的“春耕计划”,主要目的是做好经销商培训和市场活动技术支持,同时加强针对客户需求的合作,使微软合作伙伴成为业界优秀的解决方案开发及最具专业实力的销售代理商,在这同时,帮助合作伙伴赢得更多的利润。

这就是实行“五讲”的实例。

“四美”:推进渠道的精耕细作工程 如何推进渠道的精耕细作工程呢

“四美”是关键。

前景美。

天下熙熙,皆为利来;天下攘攘,皆为利往。

要与客户达成交易,必须让客户感受到产品的良好市场前景和赢利空间。

形象美。

通过广告宣传来塑造企业良好的形象;不断提升营销人员和促销员的素质,使他们能真正代表公司的形象,树立良好的企业形象;在终端卖场,做到整齐有序,一目了然,维护企业的良好形象。

行为美。

营销人员长期在市场,应酬在所难免,但必须时刻保持清醒,不要因为一些蝇头小利,而出卖了公司和自己的人格,让人鄙视。

更不要被灰色的利益冲昏头脑,滑入违法犯罪的道路。

心灵美。

要与客户保持长期友好的合作关系,实现双赢,我们必须“心灵美”,对客户真诚,做好售前、售中、售后服务,消除客户的后顾之忧。

任何欺瞒哄骗行为,都只会最终搬起石头砸自己的脚。

“三热爱”:成就精耕细作工程 要真正落实渠道的精耕细作,营销人员在心态上应做到以下“三热爱”: 热爱不断挑战。

渠道建设是一个长期的、循序渐进的过程,要在渠道各环节占据主动权,必须要有必胜的信心和决心,并付出艰苦的劳动和智慧。

热爱到市场一线。

市场是瞬息万变的,要真正把渠道掌握在自己手上,必须长期深入一线。

娃哈哈之所以能在饮料市场笑傲群雄,关键在于其有一张缜密的销售网络,而这张网的织就正是在于其深入市场的理念。

宗庆厚曾经自豪地说:我一年有两百天在市场上。

热爱“与人斗”。

在渠道为王的时代,在建立管理销售渠道的过程中,营销人员会有很多艰辛,会受很多委屈,因此必须有“与天斗,其乐无穷;与地斗,其乐无穷;与人斗,其乐无穷”的豪气,把每次谈判都当做是用自己的人格魅力征服别人的一个过程。

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