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实习动员大会演讲稿

时间:2019-07-29 03:56

急求道桥系学生生产实习动员大会教师代表发言稿

谢谢

各导、老师、同学们****好。

今天是系学生生产动员大会。

实习要求学生以单位员工的身份参位的日常生产活动,在工作实践中培养学生的专业知识技能的应用能力和工作能力。

通过实习达到以下目的:1.贯彻理论联系的原则,在真实生产环境中,通过生产劳动,加深对理论知识的理解,并积极运用所学的理论知识解决生产中的实际问题,提高实际工作能力;培养良好的职业道德素养,逐步建立正确的职业道德观。

2.接触认识社会,提高社会交往能力,学习工人师傅和工程技术人员的优秀品质和敬业精神,培养学生的专业素质,明确自己的社会责任。

3.结合专业情况学习线路、桥梁、隧道等构筑物的施工工艺及技术,进一步完善自己的知识结构,提高综合能力。

4.了解单位的运作模式,单位的组织结构和单位文化。

5.了解单位的生产管理、技术管理、质量管理、设备管理等基本情况。

6.熟悉单位施工组织、施工设备、施工工艺的全过程,进一步掌握工程施工全过程的特点及注意事项。

实习要求1.严格遵守各项安全纪录,确保安全第一。

2.严格遵守实习单位的各项管理制度,文明、和谐实习,学会沟通,学会先做人后做事。

3.要做到不怕吃苦,要谦虚、细致、深入、主动地实习,力求收到最满意的效果。

4.坚持做好实习笔记,理论联系实际,做到深入观察,多思考、多问。

5.服从学院及实习单位的安排与管理。

6.按照学校的要求,定时与校内指导教师联系,汇报实习情况。

7.未经允许不得擅自更改实习单位,如果因外部因素导致无法在该单位继续进行实习时,必须与指导教师联系,经学校相关部门同意后才能更换实习单位。

8.认真做好实习报告,收集与顶岗实习报告相关的第一手资料,完成实习报告的撰写任务。

实习实训是教学中不可缺少的环节,是理论与实践相结合的最好平台。

实习实训必须要做到“五个”到位:实习实训基地到位、认识到位(院领导、机关处室领导、班主任、学生)、学生到位(安排的岗位学生要到位)、措施到位(保障条件到位)、管理到位。

实习实训是从大学生到职业人转变的必须经历的过程,同时也为今后能尽快融入企业打下坚实的基础。

实习实训是为了让大家进一步明确自身专业特点,更清楚、更准确地进行职业定位,从而端正在校学习态度,明确学习目的。

同时要注意安全问题、学生管理方面的问题。

同学们在校外实习,仍然是建工学院学子,代表建工学院形象,更加需要严格遵守纪律,要在实训期间树立良好的安全防范意识,并祝愿大家在实训期间都有所收获,学有所成,满载而归。

跪求医学生实习动员大会的发言稿

,是老师说的,你用学生的身份改一下吧。

急求警校实习动员大会发言稿

找师兄

招生动员大会发言稿

我校各项工作长足发展的一年。

这一年,尽管生源减少,困难重重,我校也实现了中专招生XX人、大专招生200人良好结局。

这一年,我们两次接受了省教育厅师教处和职教处的检查督导,领导们称赞我校“办学方向正确,校园气氛和谐,管理制度民主,学生心态阳光。

”这一年,我们首次参加唐山市技能展示周,我们的展台和展品成为一道风景,受到社会各界及市教育局领导的交口称赞。

这一年,我们上下齐心、团结奋斗,工作业绩得到了各级政府的认可,学校再添三块奖牌:市人社局“民办职业技能培训学校先进单位”,市教育局“民办教育先进单位”,区教育局“依法办学诚信学校”。

为了提升学校的实训生产能力,今年学校加大了硬件设施投入,加强了基础设施建设。

首先,我们投资XX万元,新建了XX平方米的实习实训场地,购置车床等相关设备,学校具备了机械加工与制造的基本能力;我们加强了学前教育专业课教室建设,增加美术教室,声乐教室,舞蹈教室各一个。

建立了幼儿潜能开发实验室、儿童心理与行为观察室、儿童玩具馆等专业实训室;购置计算机40台;增加琴房一个,添加钢琴40台。

使学前教育专业的办学能力进一步提升。

大学生实习动员大会口号

公司动员会发言稿大家好,今天我就简单地说几名不简单的话。

我的话是有价值的。

谈到价值,我说一下。

其实我们每个人都是一块宝玉,都是待价而沽的。

每个人要认清自己的价值,既不能看扁自己,也不能高估自己的价值。

每个人要清楚自己为公司创造了多少价值。

比如你一个月能为公司创造一万的价值,公司没理由只给你一千的工资,是吧

我们现在实行的计件工资,就是最好的证明自己价值的方法,直接有效。

每个人都有自己的想法,如果你们对公司有意见或建议就跟我们提出来。

不要憋在心里。

有时候想不通的时候,就要换个角度和方式去想。

不要动不动就辞职。

当然铁打的公司,流水的员工。

员工的变动是在所难免的。

认识你们很高兴。

很羡慕你们这么年轻,也羡慕你们这么年轻就认识了我。

如果你们辞职了,我会想你们的。

希望有些员工在离开普林公司后,会偶尔想起这里的花花草草,和同事们。

现在是年中,辞职再去找工作也有点难度。

而且普林在银川也是数一数二的。

在这么牛的公司里工作,出去炫耀也有资本。

在宁夏除了普林,就是吴忠那边的“新世纪”比较牛了。

我们要努力超越新世纪。

让我们的客户以后帮我们吹牛。

现在我们听得最多的是新世纪有多牛。

他们是这样说的:他说新世纪,做一万个盒子,挑不出一个坏的,而且客户要一万个盒子,他只给客户一万零一个,那一个盒子是以防万一。

我们都是有头脑的理智的人,我们应该深深的知道这就是“吹牛”。

但是人家就能吹得脸不变色心不跳,那是因为他们有资本,他们的质量确实好。

所以我们要把质量做好。

质量做好了,我和董总出去的时候,可以把牛吹得更大一些更卖力一些也更有底气一些。

有时候我们的员工,在追求速度的时候就放弃质量了。

比如前几天梅麒辄的盒子做起来像花一样花,让董总一骂,后来就做得跟脸一样干净了。

我希望大家:干干净净做人,快快乐乐工作。

为什么我极力挽留满智红呢。

因为我看到她工作时候的状态,和工作后的状态。

我看到她无论什么时候都是笑嘻嘻的。

这就是一种人生的态度。

我们工作的时候追求快乐。

我们在人生的旅途中也要以追求快乐为终极目标。

如果你觉得在哪里工作郁闷了,那么你就跳槽吧。

人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。

我们要朝着快乐的方向。

所谓面朝大海,春暖花开就是这样的一种境界。

普林公司的进步是有目共睹的。

像去年的伙食和今年的比,那是天壤之别啊。

温饱问题解决了,接下来大家就要努力工作了。

工作中遇到什么问题要提出来。

我们能解决的一定会帮忙解决,不能解决的也要找人帮忙解决。

好了。

如果你们听了我的演讲以后,有加班的冲动,那么说明你们有用心听。

谢谢。

散会。

标题:员工动员大会发言稿6篇 大家好:今天是公历3月31日,农历二月二十六日,农历新年已经过去46天了。

在这里,我向大家拜一个晚年,祝大家在新的一年里工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意

刚才各位部门经理对新一年的工作作了详细安排,对今后的工作作了表态发言。

厉总经理对过去一年的工作和取得的成绩作了全面回顾,并对今年的美好前景作了展望,对当前的工作提出了明确指示。

厉总的讲话,高屋建翎,为我们指明了前进的方向。

各位经理的讲话具体实在。

今天的会议,开得很成功,今天的会议,是一个集力量、鼓干劲的的动员会,希望大家牢记厉总和各位经理的讲话,在这里,我还要强调三点:第一点、牢记历史,不辱使命厉总的讲话,发人深醒,为我们指明了目标。

我们开天公司成立于1997年10月,经历了国内行业的激烈竞争,经受了全球金融风暴的冲击,走过了13年的风雨历程。

我们从最初的 1台压机家庭作坊式的生产发展到的现代化自动线生产,从当初的来料加工到集研发、压铸、电镀、冲压、装配、销售于一体,从单一的匙扣生产到各类匙扣、包扣、登山扣、带扣、宠物扣、五金配件等六大种类上百个品种的生产,从当初的满足周边市场需求到产品跨出国门参与国际竞争,开天公司走过了一条不同寻常的跨越之路。

公司的成长,离不开厉总的英明领导,更离不开全体员工十多年来辛勤挥洒的汗水。

在这里,我郑重地向你们道一声:员工们,你们辛苦了

我代表开天衷心地感谢你们

没有你们,就没有我们的今天

没有你们,就没有现在的开天

虽然我们取得了一定的成绩,但是我们要走的路还很长。

我们的使命是:以尽可能低的成本,为客户提供更优质的产品,为企业创造更大的利润。

这是一条永无止境的发展创新之路。

第二点、齐心协力、精诚团结截止今天,我们公司现有管理、职工近200人,我们的员工来自浙江、河南、江西、安徽、贵州、湖南、湖北、广西等十几个省,来自汉、壮、侗、回、苗、水、布依、土家等八个民族。

我们为一个共同的目标,为了开天的成长和我们自已的进步而凝聚在一起。

我代表公司向你们宣布:开天就是你们的家,我们一定要尽可能地创造条件,让你们吃得更好,住得更舒适,工作得更安心,只是目前公司新的项目在上马,条件有限,还望大家多体谅。

我们的全体管理、员工也要象兄弟姐妹一样紧密团结在一起,工作、生活有什么困难,向上级反映,发生什么矛盾、别扭,也要心胸开阔,忍一时风平浪静,退一步海阔天空。

团结就是力量,只有团结,才能保证各项生产工作顺利进行。

拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。

第三点,忠于职守,尽职尽责我们的整个公司就像一部大机器,每一个人就像机器上的一个零件,每一个人都有他的地位和作用。

各位管理人员都是我们的骨干,都是我们的核心力量。

管理人员的作用体现在哪里

在发生紧急情况时,要看到你们的身影 ,在困难面前,要看到你们的身影,在危险时刻,要看到你们的身影,在重大任务前,更要看到你们的身影。

你们要在平时工作中看得出来,关键时刻站得出来,困难面前挺得过来,这就是我对公司全体管理人员的要求。

我们的全体员工,也都要发扬主人翁的精神,树立“厂兴我荣,厂蓑我耻”的观点,你们要干一行,爱一行,钻一行,精一行,360行,行行出状员。

你们的努力,公司是看在眼里,记在心里的。

公司的成长离不开大家,公司发展了,你们也会跟着进步。

我们的经理、主管,也都是从普通员工的岗位上一步步提拔上来的。

你们一定要严格遵守厂规厂纪,严格遵守操作规程,注意安全,服从领导,钻研业务。

全体员工们,2009年已经过去,2010年又翻开新的一页,让我们在厉总的正确领导下,在各级管理人员的带领下,在全体员工的共同努力下,我们团结一致、顽强拚搏、开拓进取,为全面完成2010年各项目标任务,为开天公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗

员工大会代表发言稿尊敬的各位领导,各位同事:大家上午好

身为一名新员工,我非常荣幸能作为代表发言。

感谢各位领导的信任,感谢各位同事的支持

今天很高兴能借这个讲台谈谈我进公司一个月以来的感受。

也许在新进员工当中,也有同事和我一样,在春节过后,我们纷纷穿梭于求职的人群当中,可是我们为什么最后相约在联天,我想这大概就是联天她的魅力所在吧。

正如对宾客而言,前台接待是宾馆形象的窗口,而在求职者的眼中,人力资源部就成了体现企业文化与素质的媒体。

从晓曼专业的招聘问答和范经理温文尔雅的谈吐中,我感受到的不仅仅是他们的个人素质,同时也领略到了联天企业的文化氛围。

接下来我被安排在房务中心实习,我深深感受到了领班刘姐的一丝不苟与细致严谨。

而在接手办公室的工作时,非常感谢倪经理和范经理给了我很多帮助与指导,让我很快融入了工作环境,感受到了集体的温暖。

我也从两位经理身上学到了认真做事,微笑待人

很高兴在上班的第二天,我参加了每月18号的经理会议。

如果说对人事部的第一印象是我对这个企业的第一个不错的判断,那么在贺总主持会议时,一首《我们是一家人》,如痴如醉的歌声让我完全陶醉其中,在那美妙的旋律当中,我彻底地爱上了这里---联天。

而几天后贺总亲自主持的企业文化培训,从企业的艰辛创业、用人标准,到运筹帷幄,怎样引领联天的未来发展方向,怎样提升员工素质及竞争力,都无不体现老板的求贤若渴与良苦用心

让我在深深感受企业文化的同时,更是让我美美享受了一顿知识盛宴。

贺总,联天宾馆的董事长兼总经理,我相信很多人都用仰慕和好奇的眼光在审视他。

可在我眼中,贺总他---为人随和、好学善思,无论工作上还是生活上都认真严谨、注意细节、追求完美;工作上更是经常通宵达旦。

我被其深深地感染,同时也很想和同事们分享:成功是靠汗水堆积起来的

其实,我们每个人是老板的员工,同时也是自己的老板,所以不管我们在哪个岗位,做什么工作,我们都应该拿出主人翁的精神,在实现自身价值的同时,也为联天为社会创造价值。

我相信联天明天的灿烂也将是我们事业的辉煌

谢谢大家

员工动员大会发言稿各位同事:大家好

今天这个明朗的早晨,我们前厅部又一次聚在一起拉拉家常,首先,非常感谢***给了我这样一个机会机会,让我加入我们这个大家庭,做自己想做的事,做自己以前工作里没有做到、做好的部分。

今天又有这样一个舞台将自己最近工作中感到进步的地方和大家分享。

非常感谢

说到开会,很多人心里就在想:又开会了……真烦

从事酒店管理一年以来,我也和大家一样,从小兵到现在,坐在下面听过,自己上来说过,大会小会看起来是很烦。

但这是我们从事的行业性质决定的,“管理无大事,酒店无小事。

”随便一个客人投诉,主管、经理、老总一级级的就去“灭火”了。

一遇到这些事情,又是难免要开会。

加上平常要开的班前会、班后会、部门内部会、员工大会…说起来就是一大堆。

小的会不好开,大家太熟悉,七嘴八舌的说的跑题了没事。

到了管理层还不知道什么是会议程序和秩序,不允许乱发言、扯皮、聊天。

大的会也难开,下面坐的近的还有点认真、不好意思东张西望,坐后面的就有点坐姿不正、思想开小差去了。

去年坐在这里开员工大会时,总有几个人要进进出出,好像特别忙,在重要会议中手机关闭或调整到静音很正常,会议不会开到天黑,你大可以等一会儿再回机;手机也是突然在哪个角落里响起来,什么铃声都有,部门负责人在入场前没有教导好员工要保持会场纪律吗

还有更厉害的,当场就睡着了。

去年这个会议,从开始到结束也就2小时,能在这么严肃的会场上自由散漫、讲小话、打瞌睡、睡觉,那么你平时上班会怎么样,可想而知。

我个人关于开会的观点是:会议不在于是多是少,在于是否必要;会议不在于是长是短,在于是否解决了问题;会议不在于是谁发言,在于会后是否执行到位。

所以,结束这个会议的时候,希望大家回去都能好好反省自己,然后在工作上有根本改善,体现出我们饭店职业人的执行力。

今天这个会就算没有白开了。

目前结合市场饭店业发展的动态来看,中国的饭店业的发展趋势具体可以归纳为“十化”。

即:网络化、主题化、亲情化、家居化、人性化、时尚化、经济化、简约化、精细化、绿色化。

所谓的十化,就是这些年我们国内同行通过不断的考察、学习、摸索后思考出来的对未来发展趋势的预测和总结。

饭店业不光需要理论,更是一个讲求实用、需要经验的行业,光凭理论是很难一步登天的。

现在高星级招聘大学生当员工,就是心情复杂,为什么

“招的没有跑的快。

”从理论上说,高星级宾馆需要高素质的员工,这样才能提高整个宾馆的层次。

而大学生往往眼高手低,觉得自己学了那么多理论,就是来做管理的,不是做小事的,光当员工肯定不行,至少要做领班、主管,基层干了一两个月,或者三个月、半年,就跑了,什么本领也没学好就又跳槽了。

更可笑的是现在流行的新跳槽理论,人是靠跳槽加工资、升职位的,他不会反省一下,没有扎实的基本功、没有真才实料,能跳到什么地方去。

“一室不扫,何以扫天下。

”任何一个人进入饭店业,都必须从基层锻炼,在基层遇到的肯定是最难的事情,每个人都会遇到一些挫折,如何面对这些挫折,就是自己的心态问题,既要有长远的眼光,还要有脚踏实地、吃苦耐劳的精神。

饭店业是一个很辛苦的行业,怕吃苦、怕劳动,就不要进宾馆;怕吃亏、怕付出,就做不好宾馆。

曾经有一位日本政坛的女部长,年轻时在一家五星级宾馆做客房服务员,她第一天上班的时候,师傅认真教她清扫客房卫生,最后,当着她的面,从清洗好的抽水马桶里兜起一小勺水喝下去,这件事给了她很大的震动。

这里我们有一位经理曾经很自豪的说:“我看了天台其他的宾馆,人家卫生还没有我们好”。

这就是对比的角度太低了,我们比,就要比最好的,外面豪华的大饭店比比皆是,国际联号的不要比了(他们这些饭店抽水马桶里的水都可以喝),我们差太远,我们比较台州地区其他好的四星、五星,我们的卫生是不是也有很大差距

对比要用好的榜样,我们才能进步。

不要一比较就用小宾馆、小酒店来比,自降身价请每一个人仔细看看我们自己做的工作,不要说去不去喝水之类的话,只问问自己,是不是从心里热爱这个职业

你心里没有感觉的工作,是根本做不好的。

宾馆的工作是琐碎的工作,枯燥的工作,有的岗位每天只靠重复这些动作、就是一两个流程。

宾馆的工作是人服务于人的工作,我们不是服务于客人,就是为客人服务的人服务的。

没有良好的心理素质和丰富的工作经验,我们就不能理解和更好的解决工作中遇到的各类事件。

面对客人和同事,我们要做到“把不公平当做磨练,把公平当做锻炼”,“把困难留给自己,把轻松留给别人”。

人总是成长在逆境中,成熟在恶劣的环境里。

这里我们不是说要大家生活在集中营,宾馆工作需要良好的环境、良好的工作氛围。

这个良好的环境和氛围,是靠我们大家共同努力形成的。

良好的环境和氛围,不是靠一团和气、互相掩护、互相包庇。

任何人,在没有监督、没有压力的环境里,都会变成丧失上进心,更有甚者会公私不分、神经麻木、利欲熏心。

同事之间需要良好的关系,更需要认识到我们的关系来自于工作,我们之间的争执也好、分歧也好、提醒也好、批评也好,都只是建立在如何更好的完成工作、完善工作上,没有任何针对个人的东西。

而有一些人,往往气度有限、公私不分,心里想的就是这个人对我过不去。

员工大会领导发言稿尊敬的各位领导,亲爱的工友们:大家上午好

非常荣幸作为一名新教师有机会在职工大会上发言,对于一个刚刚从大学校门走出来的我来说,工会还是一个比较陌生的概念,于是我昨晚很认真的查询了百度知道,对工会的解释:工会是工人阶级的群众组织,是在无产阶级和资产阶级的斗争过程中产生和发展起来的。

中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工权益的代表。

本文来自中科软件 园,转载请注明回顾刚刚走过的一个学期,我校工会在校长的英明领导下,为广大教职员工作了很多实事、好事,虽然繁忙的工作总是让每个月定期一次的工会活动一推再推,但是学校领导还是在努力降低办学成本的基础上,组织全体教师利用端午节假期进行旅游。

还有今天下午即将进行的游泳活动,在这炎炎夏日里给每一位教师都带来了一丝清凉。

目的只有一个——就是让每一位教职工都知道:学校是时时处处在为我们着想,切实关心我们的工作和生活。

这些都让我感觉到:生活在回族小学这个大家庭里的温暖和愉快。

正像校长常说的:我们的学校就是我们每一个教师的家。

虽然校长作为我们学校的企业法人,是学校发展的领导者和决策人;但是每一位教职员工也都是这个大家庭的管理者和监督者,都有着参与学校发展建设和监督教务工作的权利和义务。

今天我们在这里召开全体教职工大会,目的就是通过本次的换届选举让职工充分发挥民主参与决策的权利,激发职工建设学校的工作热情,是提高工会工作质量,为职工解决实际问题,为学校谋发展的一个重要途径。

为了进一步提高教职工大会的质量,我们要认真参与这次换届选举,投出自己神圣的一票。

预祝换届选举圆满成功

各位领导各位同事:大家上午好

我是休闲部的赵双,今天很高兴能站在这里代表员工发言。

众所周知,XX年是奥运年,在这个特殊的大气候下,我们洗浴行业受到了很大的影响,酒店经济收入程下滑趋势。

东方威尼斯的领导团队在各方面都做了努力,特别是在员工这方面,这是每个人都感受到的。

领导对我们员工全面的培训和考核,不仅提高了我们的业务技能和知识水平,而且取得了不错的成效。

“内部选拔,任人唯贤”给我们员工更广阔的发展空间。

在薪资和福利方面也将有大幅度的提高,在同行业中处于领先水平。

领导为我们所做的这些无不为我们员工着想,视员工为家人,我们没有理由不为企业奉献自己的一份力量。

随着奥运会的结束,单双号的解除,我们的客流量将恢复正常,甚至更高。

我们作为“家”的一份子更应该以高度的责任心面对自己的工作,服务好我们的客人,努力学习,积累经验,提高自我,为了企业的明天,为了我们自己的未来,加油

另外,9月末将有一次优秀员工的评选活动。

优秀员工,不仅是一个称号,一纸证书,更是一份荣誉,是对我们出色工作的肯定和个人价值的体现。

希望每个员工都能努力表现自己,发挥所长,相信优秀员工属于你,属于我,属于我们每个人

最后祝东方威尼斯的明天会更好。

谢谢

地铁订单班学生动员大会发言稿

同学们、老师们:  大家下午好

经过石家庄铁路职业技术学院和石家庄市轨道办、石家庄市轨道交通有限责任公司的同志们长时间的准备,石家庄铁路职业技术学院地铁订单班今天终于顺利开班了。

我们这些同学经过激烈地竞争,包括文化、身体、综合素质各个方面的考核与考评,终于成为订单班的一员, 我对订单班的开班和同学们成为订单班的一员表示热烈地祝贺

  刚才听到同学们铿锵有力的誓言,我感到很振奋。

刘书记对同学们的要求非常恳切、非常实在,我都非常赞同。

在这里我既作为石家庄轨道交通建设指挥部的一个负责人、轨道办和轨道公司的一个负责人,也作为学生的一个长辈这样一种双重身份讲几句话。

  第一点,珍惜。

人一定要有珍惜的心态、珍惜的心理。

首先我们要珍惜人生。

大家能够健健康康、活活泼泼地作人,这本身就是一大幸运。

我们人是以几亿分之一的概率来到这个世界上的,是很不容易的。

《黄帝内经》讲“天覆地载,万物悉备,莫贵于人”。

  第一要珍惜人生,珍惜健康。

一个人健康的身体,健康的体魄,是做一切事情的基础。

所以,珍惜人生就是要善待自己的身体。

要保持良好的生活习惯,按时吃饭按时睡觉,能做到这一点看似简单,做起来其实是很不容易的。

不要没完没了地干那些损害身体健康的事情,比方说上网、看手机时间过长、吃喝应酬过多等等。

  第二要珍惜机遇。

我们生活的时代是全面建设小康社会的时代。

同学们对中国历史、中国文化没有太多地了解的话,就可能不了解我们现在这个机遇、这个时代对人生是多么的可贵。

小康社会,我们中国的政治家、思想家思考了几千年。

《诗经》讲“民亦劳止 汔可小康”。

就是说老百姓太辛苦了,什么时候可以休息。

不愁吃不愁穿,累了还能休息一会儿。

《诗经》上就有这种理想。

儒家、道家等等几千年的思想家叫大同世界,太平盛世。

中华民族好多这样的憧憬。

我们中华民族在历史上也曾昌盛一时,汉唐有过文景之治、贞观之治;清朝有康乾盛世。

但是,近几百年来,我们这个民族是带着屈辱走进近代的。

我们签了一千多个不平等条约,国破家亡。

所以在这一百多年以来,无数的仁人志士都为改变这种状况,做了不懈奋斗。

从曾国藩、张之洞、李鸿章,到洪秀全、孙中山,但是都失败了。

只有中国共产党领导的人民民主革命和社会主义革命改变了中国的命运。

所以几千年来我们终于基本建成小康社会,现在全面建设小康社会,这是我们中国的政治家想了几千年,我们中国人民奋斗了几百年,中国共产党探索了将近一百年,建国六十年,改革开放三十多年,经过这么多的努力,多少人为之流出了鲜血,付出了生命,所以我们现在终于有了一个建设富强、民主、现代化的强国的这样一个新时期。

习总书记提出了中华民族伟大复兴的中国梦,这个中国梦是每一个中国人都参与其中的中国梦。

中国梦也是我们每一个人的梦,我们在座的每一个同学都享有着精彩人生,共享中国梦的这样一个机遇。

我们中国的文化历来主张家国同构,保家与卫国是连在一起的,国家强、民族好,我们才好。

国家兴亡匹夫有责。

所以同学们有幸成为中国梦的参与者,是非常幸运的,一定要珍惜我们身处这样一个历史时期。

  第三要珍惜成为石家庄轨道交通的建设者和参与者这样一个机会。

那么多同学报名,一轮一轮地筛选,过关斩将坐到这里,很不容易。

地铁十九世纪在英国伦敦开创,中国开始搞地铁是北京的一号线,建于1965年,也将近50年了,到现在我们国家有三十多个城市被批准建地铁,石家庄在2001年提出过建设地铁的设想。

当时我任石家庄市计划委员会主任。

当时做一个课题,提出石家庄市区人口将来会达到300万人以上,轨道交通要提早一步谋划。

当时的市委、市政府英明决策,在2001年启动了石家庄地铁的前期研究。

当时社会上说法不一,有的认为太早了,超前了。

但是,事实证明,当时的想法是对的。

2001年启动研究,进展是比较快的。

2002年搞的线网规划,但是由于当时全国地铁建设上的项目有些多了,国家有些刹车,一般不再审批,同时,石家庄又面临火车站搬迁,这些重大基础设施的规划与调整,对我市轨道交通建设产生了影响,所以我市轨道交通建设向后拖了几年,一直到2010年以前这个项目处于停滞不前的状态。

2011年以后,市委、市政府高度重视,开始加快项目的建设。

2011年列入国家“十二五”发展规划,2012年6月28号温家宝总理签署批准了石家庄地铁建设规划,今年4月份和6月份国家发改委批准了我们的工程可行性研究报告,现在这个项目进入了全面开工阶段。

在同期批准的太原、兰州、乌鲁木齐、常州等8个城市当中,我们的进度是最快的。

从这个过程去看,你们现在有幸成为石家庄地铁的一个准员工,有幸成为将来石家庄地铁的建设者和参与者,这个机会真的很难得。

当时我还同你们学院的刘书记商量,石家庄地铁员工队伍怎么组建,一个是从其它地铁公司挖人去,一个是我们自己从社会上去找。

但是我们想,还是着眼于自己培养,建立自己的人才队伍,因为将来人才竞争是会很激烈的,所以呢,我们就以订单班培养为基础,和七所院校签订培养1200多名学生,大体上占我们所需人员总数的60%。

所以,看到大家精神抖擞,精神饱满,士气高涨,我非常高兴。

之所以要同学们珍惜这个机会,虽然大家坐在这里了,进了订单班了,但是能不能真正成为石家庄地铁的一员呢,还要看大家的努力,还有三年的学习和实践机会,我相信绝大多数同学是可以成为我们员工的。

在这里我向大家承诺:只要同学们好好的学习,遵守各项规章制度,思想品德优良,成绩优秀,职业技能合格,我们肯定接受大家。

我们这个公司是国有独资的大型企业,各种工资待遇、社会保障还是比较优厚的,同学们要珍惜这个机会,不是坐在这里就“铁板钉钉”是真正员工了,还是需要大家的共同努力,才能把现在“准员工”前边的“准”字去掉,这是我说的第一点,要珍惜。

  第二点,自信。

同学们对自己要有自信。

一个人有没有自信,是成就一番事业,人生成功的重要的前提。

毛主席曾经说过:自信人生二百年,会当击水三千里。

我们每一个人,从生下来都具有干一番事业,成就精彩人生的基础 。

首先要有信心。

从心来讲起,我们中国文化对人心,有“性善论”和“性恶论”之讲,孟子讲是“性本善”,韩非子讲的是“性本恶”。

因为他生活的年代不一样,韩非子生活在战国末期,都是战乱,所以他说是“性本恶”;董仲舒“和稀泥”,他说人心本来无善无恶,人是后天的感染,感染善就是善,感染恶就是恶,所以《三字经》就采用董仲舒的观点,“人之初,性本善,性相近,习相远”。

其实人生本来是无善无恶的,洁白无瑕,本身就是善的,所以我还是赞成“人之初,性本善”的。

什么意思呢

也就是说你们同学们都是一个纯洁无瑕,有待于人教他。

好好学习,就能成就一番大事业。

孟子讲四端论,即每个人都有恻隐之心、羞恶之心、辞让之心、是非之心,这些是生下来就有的。

恻隐之心是“仁”的开端,羞恶之心是“义”的开端,辞让之心是“礼”的开端,是非之心是“智”的开端。

明代大哲学家王阳明,集前人大成,创立“心学”,把对人心的研究提到一个至高无上的地位,这就是圣人之道。

同学们,我们每个人的心里都有成圣成贤之道,都有这种内在的萌芽,不要到外面去找,要向内心挖掘。

“心外无物,心外无事,心外无义”,需要这种状态。

我讲这些,意思是什么呢

就是人一定要把自己的心搞端正,要自信自己的心,把心搞端正了去应对外在的花花世界,自然就不会有什么过失,见父而知孝,即见了父亲自然就知道行孝顺;见君而知忠,即见了你的上级就知道忠于人家,忠于你的事业;见贤则思齐,见弱则思助,见难则思帮。

周总理说过,“活到老,学到老,改造到老”,所以我们共产党的唯物辩证法就是说,主观地、能动地认识论、反映论,“世上无难事,只要肯登攀”。

同学们,我们每个人都有一颗通天彻地之心。

这番话就是要同学们要立志,要有信心,有自信心,要端正自己的心,改造自己的主观世界。

  第三点,自立。

“三十而立”,我们中国传统文化主要是对人格的教育。

当今最全面的是“四书五经”里面的《大学》,叫“格物,致知,诚意,正心,修身,齐家,治国,平天下”。

格物致知,首先要明白事理。

“诚意,正心,修身”都是讲自立的,自立以后怎么办

“齐家,治国,平天下”。

“齐家,治国,平天下”是干什么的

是立人的,所以儒家教育是“自立、立人,而止于至善”。

《大学》中有说到“大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善”。

“在明明德”就是自立,“在亲民”就是要立人,不管自立还是立人,都要达到“至善”的境界,这是儒家讲的。

念佛的人就讲自觉、觉他、觉行圆满。

就是共产党讲的“毫不利己,专门利人,全心全意为人民服务”,道理都是一样的。

要自立,自立怎么办

“格物,致知,诚意,正心,修身”然后立人,才能“齐家,治国,平天下”。

所以,自立首先就要学习,“格物致知”,致知就是有学问,要学习啊。

上大学首先要把学习放在第一位,认真学习,学而知之,并且现在正是学习的大好时光,学习效率也是很高的。

汉朝大文学家、大哲学家刘向说:“少而好学,如日出之阳;壮而好学,如日中之光;老而好学,如炳烛之明”。

什么意思呢

少年的时候学习就和初升的太阳一样,朝气蓬勃,光明鲜亮,劲头十足;壮年好学,像中午的太阳,光线强烈,光芒四射;老而好学,就像燃烛照明一样,在黑暗中闪光。

同学们现在是“日出之光”,说,你们青年人朝气蓬勃像早上八九点钟的太阳,希望在你们身上。

抓紧大好时光,认真地学习,向书本学习、向老师学习、向同学学习、向社会学习、向实践学习。

“书犹药也,善读可以医愚”,向书本学习;“三人行,必有我师”,向同行学习;“世事洞明皆学问,人情练达即文章”,是向社会学习。

看咱中国的老祖宗,讲的话都非常好,同学们要慢慢体会。

  第四点,自责。

要学会自己给自己找毛病。

一个人要学会自己给自己找毛病了,自己看到自己的不足了,这个人就是半个圣人啦。

我们中国人长的眼睛都是向外看,“你这个同学长得不好,你这个老师看不上我,你的父母对你不好,你姐姐对你好”,都是找别人的毛病,很少有人把眼睛返回来内视自责,这是肺腑之言。

一个人活出自责来,那你就了不起了。

如果一个人事事都找别人的毛病,感觉别人老对不起自己,那离成事还早着呢。

“人非圣贤,孰能无过”,我们每个人身上都有优点和缺点,所以我国近现代史上最杰出的一位高僧律宗法师弘一大师讲,人除自责之外,无胜人之术;除自强之外,无上人之术。

我在此基础上再加两条,人除自知之外,无过人之明;除无私之外,无过人之智。

什么意思呢

除自责以外你没有超过别人的途径,什么时候学会自责了,你就有了超过别人的途径,除自强以外你要战胜别人,只有自强,你要想活得明白,要有自知之明,要想有智慧必须无私,无私就是最大的智慧。

我们中国有一部书叫《道德经》,这部书在全世界影响是非常大的。

《道德经》的第四十八章最核心的环节,八个字,“为学日益,为道日损”,学习要每天有进步,毛主席说“好好学习,天天向上”。

“为道日损”,道是什么

要明白道理。

要想成圣成仙,要想成就大事业,就要“日损”,每天要丢掉一些东西,丢掉什么东西

不好的习惯

我抽烟,我戒了我今天不抽了,对不对啊;我好打电脑玩游戏,不打了,把这个毛病去掉了;我身体不好又爱吃大鱼大肉的,我今天不吃了。

每天去掉一个坏习惯。

“为道日损,损之又损,以至于无为,无为而无不为”,同学们你们看我们这老祖宗的经典多么伟大多么智慧。

现在社会上有好多人在谈中国文化,我们有几个人懂得中国文化

你学过中国文化吗

你就没有学过你就没有懂过,你怎么能对它妄加评论说这也不好那也不好呢

同学们,“为学日益,为道日损”每天丢掉一些坏习惯叫自责。

先生他用这个用的非常好。

一次,他去上海视察,在南京路买了个板擦买了盒粉笔。

有人问:您买这个干啥啊

他说买粉笔是让孩子学知识的,买板擦是纠正错误的。

一方面为学日益用粉笔,一方面为道日损用板擦。

从这里看出,伟人的心是相通的,伟人的智慧也是相通的。

  第五点,自律。

每个行当有每个行当的规矩,国有国法,家有家规。

加强校风校纪管理,一定要严格遵守纪律,这也是我们要求的:“社会公德、职业道德,家庭美德,个人品德”“四德”的教育与培养。

今天往这里一坐我很感慨。

我四十年前,也就是1973年进入大学,四十年前成为大学生的一员。

跟你们一样,我觉得还挺激动。

三十年前我在省委党校,就在你们学校的隔壁,学习两年,我说看到你们就看到了四十年之前的自己。

今年我六十岁了,所以大家都一定要相信,人一定要遵章守纪,讲规矩,遵守规矩,从小就要讲规矩。

现在社会上好多不正规的东西,不遵守党纪国法,藐视社会公德,做人做事都没有底线,有的人还感觉挺好。

同学们千万不要受这种错误思想与行为的影响,一定要树立一个规规矩矩做人,老老实实做人,做遵章守纪的人的思想。

国家的各种规矩遵守它是被动的,关键是主动地自律,自己管自己,最大的纪律是:自己跟自己上规矩。

一些人犯了党纪国法,他最缺一条就是自律

  同学们,你们走到现在已经很不容易了,你们父母把你们养大,一粥一饭,一丝一缕地把你们拉扯成人,送到大学付出多少心血,物质财富极大的丰富,而且你们身处诱惑多多的世界,黄赌毒到处可见。

同学们我们要怎么办

一定要建立抵制这些东西的免疫力。

孔子讲“少之时,血气未定,戒之在色;及其壮也,血气方刚,戒之在斗;及其老也,血气既衰,戒之在得。

”小孩儿们经不起诱惑,年壮的人经常为小事你斗我我斗你,斗争、战争、竞争,老了好好回家抱孙子了,就不要为名为利去争执了。

  同学们要多想想父母的不容易,不要因为自己不争气,把父母多少年的心血付之一炬。

我1973年入学的时候,我家非常穷,我上了三年大学,我在上大学去的时候,我妈给了我十块钱。

等我大学毕业的时候,我又把十块钱还给我妈了。

三年期间我没和家里要过一分钱,同学们都不可想象,三年大学包括回家的路费都是自己从14.5元的生活费中积攒下来的。

我们上大学学校给的14块钱的生活补助,4块钱助学金,一共18块钱,三年期间我没和家里要过一分钱。

放假回家,下车走到县城,给父母买一个大西瓜带回去。

所以同学们不要过多的向父母索要东西,我感觉你们谁跟家里要钱越少,谁就是好学生,反过来你们谁跟家里总是要这要那,就不算是优秀的学生。

希望你们少跟父母要钱要这要那,能维持你们生活就行。

  今天就讲这么多,谢谢大家

求实习护士座谈会发言稿

护实习小结2018年7月踏进了医院,那一天穿上洁白的护士入医院的,情绪是多么的激动,那一刻告诉我们――保护生命、减轻痛苦、增进健康是我们护士的职责,作为一名实习护士,我们就应在医院认真努力学习,使自己获得扎实的专业理论知识和娴熟的护理操作技能,这样才能为我们以后成为一名合格的护士垫下基础

带着彷徨与紧张的情绪,开始了为期8个多月的临床护理实践。

临床的实习是对理论学习阶段的巩固与加强,也是对护理技能操作的培养和锻炼,同时也是我们就业岗前的最佳训练。

尽管这段时间很短,但对我们每个人都很重要。

我们倍偿珍惜这段时间,珍惜每一天的锻炼和自我提高的机会,珍惜与老师们这段难得的师徒之情。

刚进入病房,总有一种茫然的感觉,对于护理的工作处于比较陌生的状态,也对于自己在这样的新环境中能够做的事还是没有一种成型的概念。

庆幸的是,我们有老师为我们介绍病房结构,介绍各班工作,带教老师们的丰富经验,让我们能够较快地适应医院各科护理工作。

能够尽快地适应医院环境,为在医院实习和工作打定了良好的基础,这就应算的上是实习阶段的第一个收获:学会适应,学会在新的环境中成长和生存。

到病房实习,接触最多的是病人,了解甚深的是各种疾病,掌握透彻的是各项基础护理操作。

实习的最大及最终目的是培养良好的各项操作技能及提高各种护理工作潜力。

所以在带教老师放手不放眼,放眼不放心的带教原则下,我们用心努力的争取每一次的锻炼机会,如导尿术、插胃管、床上洗头、床上檫浴、口腔护理、自动洗胃法、静脉输液、各种灌肠法等各种基础护理操作。

同时还不断丰富临床理论知识,用心医`学教育网搜集整理主动地思考各类问题,对于不懂的问题虚心的向带教老师或其它老师请教,做好知识笔记。

遇到老师没空解答时,我们会在工作之余查找书籍,或向老师及更多的人请教,以更好的加强理论知识与临床的结合。

一附院实习科室多数是整体病房,我们所跟的多是主管护士,跟随老师分管病人的同时,我们会加强病情观察,增进对病人疾病的了解,同时对病人进行各项健康知识宣教,这样能锻炼我们所学知识的应用潜力。

按照学校和医院的要求我们用心主动地完成了病历的书写,教学查房,讲小课等,这些培养了我们书写、组织、表达等方面的潜力。

整体上说,实习期间的第三个收获,也是最庞大的收获:护理操作技能提高了,疾病认识水平上升,各项护理工作逐渐熟练,在培养优秀的职业技能水平同时也培养了一种良好的学习习惯,透过思考,举一反三。

在医院实习期间,我们所做的一切都以病人的身体健康,疾病转归为目的,我们严格遵守医院的各项规章制度,所有操作都严格遵循无菌原则,严格执行“三查七对”。

在骨科、内科、外科、ICU、急诊,等各个科室里,我们都是认真细心的做好各项工作,遵守无菌原则,执行查对制度,培养着良好的工作方式,同过自己亲身经历到,从发现到及时报告,及时和医生和老师参与抢救虽然在这过程中我不能起到什么大作用,但是经过自己亲身感受到这足以让我在以后的工作中能够及时处理突发事件。

这就应算的上是第四个收获吧,虽不能说很大,却也是十分重要,不可或缺的收获。

护士实习是一种复杂的生活,我们既要学会做事也要学会做人。

做事,实习中我们要不断地充实自己的理论知识和护理操作技能,争取多一些的操作锻炼机会;做人,在医院我们要处理好自己和同学,带教老师,护士长,医生,病人和家属的关系,这医`学教育网搜集整理给我们带来了很大的压力同时也是个很好的锻炼机会,而建立良好护患关系是最重要的,能给我们的护理工作会带来方便,护士的工作已不再是简单的打针、发药等技能性操作,而是包括心理护理在内的更为复杂的创造性活动,护士不仅仅要帮忙患者恢复健康,还要帮忙和指导恢复健康的人维护健康。

在实习中我体会到了沟通的重要性,深深地体会到了沟通的重要性,体会到了沟通带给我的快乐。

沟通是一门艺术,它是架起人与人之间理解、信任的桥梁。

会不会沟通不仅仅影响我们每个人的生活,而且也影响我们的工作。

与病人相处时,我总是用一颗真诚的心尽我所能地与他们交流、沟通。

用我的心去感受他们的病痛,体味他们的需求,并给予力所能及的护理与帮忙。

只有良好的沟通,才能建立良好的护患关系,才能充分获得患者的信任。

只有在信任的基础上,患者才会充分表达自己的所思所想,只有这样,护士才能充分了解病人,给予到位的护理。

士实习小结2018年7月踏进了医院,那一天我们穿上洁白的护士服进入医院的时候,情绪是多么的激动,那一刻告诉我们――保护生命、减轻痛苦、增进健康是我们护士的职责,作为一名实习护士,我们就应在医院认真努力学习,使自己获得扎实的专业理论知识和娴熟的护理操作技能,这样才能为我们以后成为一名合格的护士垫下基础

带着彷徨与紧张的情绪,开始了为期8个多月的临床护理实践。

临床的实习是对理论学习阶段的巩固与加强,也是对护理技能操作的培养和锻炼

京东实习生618发言稿

优美的铃声响了起来,我感觉到一种前所末有的兴奋。

天格外的蓝,草格外的绿,花格外的红……今天,全镇的数学教师将要听我们课,每一位同学心里都像这天这草这花一样的明亮。

可当我走进教室的那一刹那,我的心悬到了嗓子眼上,心里像吊了十五只吊桶,在我面前的是满教室的教师

开始上课了,教室里特安静,我明显地感觉到教室里这种安静与以往的安静截然不同,空气中弥漫着紧张。

我向四周瞄了一眼,发现同学们都有紧绷着脸,丝毫不敢放松。

我想此刻他们像我一样紧张吧。

这样一想,我就更紧张了

教师提问了,我犹豫着,到底举不举手。

我把手伸到半空又缩了回来。

我怕回答错误,被人笑话。

也许同学们也和我一样想,所以老师的问题没人回答。

教室里非常安静,静得能听到我们的心跳。

程老师微笑着看着我们,这眼光像是在鼓励我们。

我的心里沸腾了,我想起了上课前金老师说的话:“什么是了不起的人,大胆举手,说出你心里的话,你就是最了不起的人。

为什么要学习是因为我们不懂。

说错是很正常的事,谁也不会看不起你。

”我鼓足了勇气,把手高高地举起。

这时,也有人举手了,一只,五只,十只……教室里出现了一片小树林。

下课后我的心里很不平静,我真正悟出那句话:没有过不了的桥,没有走不过的路。

今天我终于跨出了成功的第一步。

此刻我体会到了成功的喜悦

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