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竞聘妇幼保健院中层干部演讲稿

时间:2014-05-26 11:53

面试题:为什么要到妇幼保健院工作

怎么答

面试的话就先介绍自己的具体情况,比如名字,有什么特长,学习和社会经历,取得过什么成就,对本工作有什么心得体会,对本公司有什么看法,对未来有什么计划等等。

最重要的是自我介绍是要自信,说话清晰,有条理,别紧张。

工作主要还是看能力,介绍尽量精炼,不啰嗦

保健科主任竞聘演讲稿

保健科主任稿  篇一:预防保健科主任竞聘演  预防保健科主任竞聘稿  尊敬位领导、各位评委:  大家下午好

  首先非常感谢院领导和同志们给了我这次上台演讲的机会,我叫***,1966年出生,本科学历,副主任护师,现任预防保健科主任。

我今天竞聘的岗位是:预防保健科主任。

竞聘这个岗位我有以下优势:  一、爱岗敬业,有较丰富的管理工作经验  我1985年参加工作,2003年至2009年担任肝胆病区担护士长,2009年至今任预防保健科主任,在人民医院工作30多年,先后担任管理工作13年,管理经验丰富,工作能力较强。

任护士长时,所在科室多次被评为先进科室。

任防保科主任时,在国家、省市级组织的各项检查评比中多次获得佳评,为医院乃至全市的疾病预防控制工作争了光。

本人也多次获得医院、卫生局先进个人,优秀护士长等荣誉称号。

  这里特别想说的是防保工作信息化方面,我院一直走在全盐城市的前列。

在疾病监测、内网报卡、新生儿免疫接种流程的优化、慢性病资料的批量收集、死亡医学证明书内网生成等方面基本实现了信息化,特别是慢性病报告的信息化工作,得到了盐城市卫生局的肯定,我院已成为盐城市的各医疗疾控单位信息化工作的样版。

所有成绩的取得离不开领导的关心和支持,离不开信息科、临床各科室的密切配合,也离不开防保科全体同志的努力。

如果我能继续当选为防保科主任,相信通过不断的努力和学习我一定会做得更好。

  三、擅于沟通  五、

护士岗位竞聘演讲稿

尊敬位领导、同志:大家好

首谢大家能够信任让我参加此院护士长的竞聘。

我是在医院工作了五年时间的老职工了,也是对医院的工作中情况比较熟悉了,在我工作期间能够做到时刻为病人着想,为病人负责,在不断的工作中,自己的工作能力,思想 尊敬的各位领导、同志:大家好

首先感谢大家能够信任我,让我参加此次医院护士长的竞聘。

我是在医院工作了五年时间的老职工了,也是对医院的工作中情况比较熟悉了,在我工作期间能够做到时刻为病人着想,为病人负责,在不断的工作中,自己的工作能力,思想素质都得到了很大的提高。

我觉得自己担任护士是非常适合自己的

  现在我主要当护士一职五年来,对护士长这一角色的认识谈几点看法:护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者,在医院管理工作中占有举足轻重的地位,尤其在医疗市场激烈竞争的今天,护士长管理水平的高低,直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展,要想做一名称职的护士长,我认为应该做到:  一、护士长应具备一定的职业素质  1、加强自身学习,不断提高自身理论知识和技术水平,帅先接受新知识新技术,做专业技术的带头人。

  2、在日常工作中热情、诚恳、宽容,经常树立好榜样,向别人看齐,只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。

  3、不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑,一个平衡的心态,井然有序地合理安排好人力、物力,使科室护理工作正常运转。

  4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系,以便在护理管理工作中获得最佳的心理效益。

  5、医院是一个整体,因此应建立好科与科之间的协作关系。

使科与科之间互帮互助,形成浓郁的合作氛围。

  二、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作  1、作为一名管理者,首先应该能够调动科室的一切资源,将之投入到能产生最隹效应的机会中去。

  就我们儿科而言,首先要善于发现科内护理人员的优点,利用其优点,指导其工作,发挥个人专长。

其次,建立团队精神,要让他们在协同工作中取得成绩,充分发挥个人力量。

再者要抓住重点,以点带面,发挥设备优势和个人优势。

  2、要与时俱进创造性的开展工作。

标准不只是为科室做出多少成绩,而是要让患者满意。

  3、逐步探索工作中量化考核标准,彻底打破中锅饭,调动大家的工作积极性,变“被动护理为主动护理”使责任分明、优劣可视,真正体现了多劳多得,同时也为病人提供了最隹报务。

  对于医院实行公开竞聘护士长,我表示拥护,时代造就人才,能者上,庸者下,如果我没有竞聘上护士长,我将是一名称职的护士,如果竞聘上了,那也是领导的信任,同志们的支持,我将努力、再努力!! 无论我竞聘成功与否,我都会一直不断的努力下去的,我相信自己在不断的工作中会得到很大的进步的,无论是工作能力,还是服务态度,还是我的思想素质,我想我都会进步的。

我会在今后的工作中,继续不断的努力下去,我自己的心态放的很稳,我相信自己可以做的更好的,只要自己努力,总有一天我会子啊医院中实现我自己的价值的

谢谢大家

珍惜时间争创佳绩演讲稿300字

珍惜时间稿 敬爱的老师、亲爱的们,大家下午好 今天我要演讲的题目是“珍惜时. 当灿烂的阳光绽放它的笑脸,当丝丝微风拂过你的脸颊,同学们你是否感觉到:枝头上那点点鹅黄的嫩芽,是春天的微笑?天空中那欢畅可爱的小鸟,是春天的心跳?是的,春天是美好的!可是,我们永远能留住这美好的春光吗? 高尔基曾经说过“世界上最快而又最慢,最长而又最短,最平凡而又最珍贵,最易被忽视而又最令人后悔的就是时间.”这句话就是告诉我们要珍惜时间.珍惜时间就是合理地利用时间.时间对我们每个人都很重要,它不会为谁停留.当你早晨洗脸刷牙的时候,时间从水盆里溜走了;当你吃饭的时候,时间从饭碗里溜走了;当你睡觉的时候,时间又从你的美梦中溜走了.你想挽留时间吗?那就得靠自己把握时间.正如鲁迅先生所言“时间就像海绵里的水,只要愿挤,总还是有的”. 是啊!时间是最公正的裁判,不管你是富有的还是贫穷的,都会公平的分配给你大好的时光,一年三百六十五天,一天二十四小时,一小时三千六百秒,就看你如何合理安排了,也许有的人会在这一天里创造出一项伟大的发明,而有的人可能在一天里碌碌无为、虚度时光.那为什么在相同的时间里,人们所得到的结果不同呢?比如说:一个班的同学,每天在一起学习、生活,同样的环境,同样的课程,同样的老师,为什么有的同学学习好而有的学习不好呢?那是因为有的人充分实用演讲稿大全演讲稿书写格式演讲稿书写技巧竞聘演讲稿爱国主义教育演...英语演讲稿利用好课堂上的每一分钟,专心听讲,认真思考,甚至把别人玩的时间用在了读书上,所以他才有了更大的收获! 花儿谢了有再开的时候,草儿枯了有再绿的时候,而时间呢 它还会有再来的时候吗?时间是一去不复返的,所以我们不要把今天的事拖到明天去做,因为明天还有明天所要做的事情. 时间既是短暂的,又是永恒的,时间的存在本身就是一种希望,不要害怕时间的无情,也不要感慨时间的短暂. 一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴,我们应该珍惜自己所拥有的美好时光.希望大家珍惜自己的每一分每一秒,随着奋起的节拍乘风破浪,让生命之舟与时间一起扬帆远航.

大学女生部副部长竞选演讲稿

你适当的修改一下如下

大学竞选学生会生活部的演讲稿 各位老师、学长: 大家好。

今天,我在这里,面对这么多注视的目光发表演讲,展示自己。

对我来说,既是一个考验,又是一次难得的机会。

“青春无几,时不我待”,我要抓住这次机会,通过竞选,争取成为校学生会生活卫生部的一员。

我先作一下自我介绍,我叫**,我是***班的,现在班内担任学习委员。

我来竞选,是因为我有以下几方面的优势: 1)我热心为大家服务。

在中学的学习生活中,我一直是班委成员,热心为同学们服务,认真做班级工作,得到同学们的认可。

在大学,我还凭着一腔热情和服务大家的心态,成功入选班委,为了能更好的服务同学,我才站这里去争取

2)勤恳。

我不怕工作忙,就怕没事做。

既然是学生会的成员就应该不愧对这个位子,碌碌无为不是我想要的。

总希望有点事来做,让自己充实起来,让岁月不蹉跎。

所以,如果我能当选,我会勤勤恳恳的工作。

3)办事有计划、效率高。

我的学习、生活、工作都按计划进行。

每天早上,我都会花一点时间安排当天要做的事。

我做事不喜欢拖拖拉拉,总是在得到任务后,只要有时间,就立即处理。

以上是我的做事风格:热心、勤恳、高效、有计划。

如果我能当选,在以后的工作中,我将以我的处事风格做好以下几方面的工作: 1)协助老师,当好助手。

老师是做学生工作的主体,学生干部是辅助者。

我们要利用身处学生群体之中,更了解同龄人的优势,协助老师做好学生工作。

2)抓好团结互助,营造一种和谐的学校氛围。

学生会是一个大团体,只有搞好团结,才能做好各项工作。

在团结的基础上,充分发挥每个学生干部的工作积极性和创造性,为我院的学生工作贡献自己的一分力量。

3)重点抓抓好宿舍卫生。

只有卫生了,干净了,同学们才有健康的体魄,旺盛的精力去学习去训练。

4)多倾听同学们的心声及时的反映问题。

以上是我暂时的工作构想,在以后的实际工作中,遇到新的问题,随机应变,以切实可行的方法解决。

总之,目标只有一个:做好本职工作。

“金无足赤,人无完人“,我也有一些缺点和不足。

在以后的工作中,欢迎老师和同学们帮我指出。

我会虚心接受,努力改正。

我在以后的学习生活中会积极的向师哥师姐学习。

努力做好你们的助手

既然是花就要绚丽绽放; 既然是树就要长成栋梁; 既然是山体的一员就要为山体做出自己的一点贡献

大家常说“心有多大舞台就有多大,请给我一个舞台我会还大家一段精彩

” 谢谢大家

各位老师、同学: ? 晚上好!? 今天,作为*****班幸运儿之一的我,十分荣幸地站在这里参加本届。

我竞选的是学生会副主席一职,虽然我很清楚,我的竞争对手都是各班经过精挑细选选出来的精英,实力不可小觑,但我充分相信自己的能力,所以,今天,我能够站在这里挑战主席团!? 也许,在我说出这番“豪言壮语”后,有些人会暗自发笑:这小姑娘怎么这么自负!可是我想说,这不是自负,这是自信!一个人如果连自己都不相信,那么他就没有资格做任何事,即使做了,也很难成功!我之所以能够站在这里,大部分是由于我的自信!当然,能力也很重要,因为一个人的信心和能力永远是成正比的。

自从在班里担任纪检委员后,我觉得我各方面能力都有了很大的提高,凭着极大的热情和干练的处事,赢得了同学们的好评,曾两次获得“优秀学生干部”的荣誉。

不过成绩代表过去,未来的路还很漫长,在今后我将更加努力,使自己的能力进一步提高!? 在管理班级的过程中,难免会遇到各种各样的困难,面对这些困难时,我也曾哭过,也产生过放弃的念头,但我一次又一次的说服自己不要放弃,因为放弃,就意味着以前的努力都白费了,我不甘心。

所以,到了今天,我已能坦然面对各种困难,尽自己最大的力量去解决它们。

? 在参加班级管理的过程中,尤其是参加竞选后,我明白了许多道理:做任何事都要有强烈的 责任感,要认真履行自己的职责,才能无愧于心。

在管理的同时,要严格要求自己,因为自己的一举一动都被同学们看在那里,如果连自己都管不好,如何去管别人?当然,管理时一定要有耐心,要顾及同学们的感受,不要去品尝“高处不胜寒”的滋味。

否则,会给今后 的工作带来许多困难。

即使有困难,也应勇敢面对,不能因为自己是女孩子就过分依赖别人。

也许大家会觉得我说的都是班级管理的琐事,但是,如果连一个班的事都处理不好,怎么会处理好整个学校的事呢?? 加入主席团,是一种荣誉,更是一种责任。

我知道这条路上有许多挑战,但我自信我有能力担起这副担子,因为我的热情,我的毅力,我实事求是的工作态度。

如果我有幸当选,我将以良好的精神状态,大胆地管理学生会事务,使校园生活更加多姿多彩,真正做好本届学生会的工作! 如果我不能当选,我也不会灰心、气馁,我将在今后努力提高自己的能力,同时希望学生会的工作在本届学生会成员的管理、协作下越做越好!? 谢谢! 尊敬的各位领导、各位老师和亲爱的同学们:? 大家晚上好!? 我是1号种子选手,我想1是成功、勇敢、收获的象征,先来作一下自我介绍!? 我是来自****的“小不点”**,现年16岁,性格活泼开朗,好了,开始我的竞职演说: 马,只有跑过千里,才能知其是否为良驹;人,只有通过竞争,才能知其是否为栋梁,我很高兴能站在这里同大家参加竞选。

拿破仑曾说过:“不想当元帅的士兵不是好兵”。

我想我不仅要做元帅,而且要做一名出色的、成功的、能为大家谋利益的元帅——学生会副主席。

我自信在你们各位的帮助下,我能胜任这项工作,先来说说我在女生部的工作体会与心得。

在女生部,我是负责人之一,起初加入女生部是为了凑热闹,因为我本来就是一个活泼爱热闹的女孩儿,但工作长了之后,我觉得女生部作为一个服务于女生的团体,是提高人工作能力的地方,我对自己说,一定要坚持到底,培养自己对工作的胜任能力。

现在身为负责人,我很庆幸自己当初的选择,我发觉思想比以前成熟多了。

假如我当选学生会副主席,我的首要任务是加强自身组织建设和思想建设,发扬优良传统,在工作中不断塑造自己的性格,严于律己、宽以待人,力争使学生会副主席的职责与个人的思想品格同时到位,同时,我还会严格要求自己,使工作学习两不误。

假如我当选学生会副主席,在工作中,紧密围绕学校中心工作,积极开展适合学生特点的学习、科技、文体、校园文化及社会实践活动,协助学校搞好学风,校风建设,维护学校教学秩序,创造良好的生活、学习、工作环境,广纳贤言,择善而从,设立师生信箱,狠抓学生论坛,收集同学们对学校的真实意见,让学生会成为师生沟通的桥梁和纽带,加强学生会各个部门的协作交流,共同进步。

竞争给优胜者带来欢乐,但同时又给失败者带来痛楚,但我想无论我竞选成功与否,我都坦然处之,因为一个懂得竞争真谛的人绝不会因为某次失利而耿耿于怀。

? 希望是自信的动力,自信是成功的源泉,我坚信,通过今天的洗礼,明天的我必将受益匪浅 ,在学生会的工作锻炼中,一只稚拙的雏鸟必将长起丰满的双翼。

我也坚信,青春的舞台由我主宰会更好!最后,真诚地请各位支持我,投我一票!? 大家好,我是语文教育专业的刘雪岩。

能够站在这里参加学生会竞选我很高兴也很荣幸,感谢辅导员和同学们给了我这次机会。

谢谢。

我之所以踏上这个舞台,竞选女生部部长这个职务,是因为我想让自己拥有更广阔的天空去翱翔,有更多的机会去锻炼。

在我的人生字典里有很重要的两个词一敢说二敢闯。

我敢闯。

所以我站在了这里,我敢说,所以我拥有了你们这些听众。

我是一个上进心特别强的一个人,我觉得要做就做最好,否则就不做。

到了大学这个精彩的世界,我在寻找展示自己才华的空间,现在,我觉得我找到了,那就是学生会。

只有站到更高的地方才能看的更远,所以我选择了这里,我相信,在同学的协助下,我可以把女生部的工作做得更好,更出色。

我说的话不是空话,我认为我有能力实现我的诺言,从中学到现在一路走来,担任的班干也不少,积累了很多经验。

经验让我拥有了很大的优势。

在处理问题的时候,我会迎刃而解,不慌张。

我在工作中也出现过一些错误,但我敢于面对。

我决不允许自己在同样的地方跌倒两次。

正是由于在胜利面前不骄傲,在失败面前不低头,我才会在奋斗中迅速的成长和提高。

在这里我想向各位简要介绍一下如果我当选学生会女生部部长的工作设想: 1 为同学们提供各种不同需要的关于礼仪、化妆、仪表、风度等方面的咨询和信息; 2 开展各种有助于培养同学们积极向上的审美观和保健意识的讲座、培训; 3 负责选拔、培养和管理学院礼仪队伍、健身俱乐部和拉拉队; 4 及时反馈毕业生在就业招聘面试中所需要的形象包装方面的信息; 5 通过举办女生节等一系列活动,展现当代女大学生的风采,提供女大学生活动的舞台; 6 协助学生会其他各部开展工作,丰富同学们的课余生活; 我不敢保证我以后将怎样工作,与其在这里说大话,倒不如全心全意地投入到实际工作和学习中,把我们该做的事都做好,该处理的问题处理妥当。

做为一名女生,我相信我会做好,做为一名有自信有魄力的女生,想做不好,都难。

大家说是不是

1即使大家的声音很小,但是我相信大家的心里都在呼喊:是。

2即使大家没有回答,我相信大家的回答也是肯定的。

为了我的雄心壮志,为了衡水学院辉煌的明天 ,投上你们神圣的一票吧! 谢谢

各位领导.老师.同学们:大家好.我是........今天我很荣幸的站在这里表达出我由来以久的愿望:我要竞选学生会副主席!我在这里郑重承诺:我将尽全力完成系领导和同学们交给我的任务,努力使学生会成为同学们信赖的组织!作为一个涉世不深的小女孩竞选副主席,希望好像很渺茫,但我愿意承担这份责任. 如果我能成功竞选学生会副主席,我将进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要把自己的工作热情提高到最高,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心在工作中大胆创新锐意进取,虚心向别人学习;要进一步广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则.如果我能竞选成功,我将以奉献校园,服务同学为宗旨,真正做到为同学服务.使我成为同学和系之间的桥梁.我知道,再多灿烂的语言也不过是一瞬间的指挥与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。

我也始终信奉一句话双手举起来一定比嘴高!请各位评委给我一张信任的投票,给我一个施展的机会!哭过,笑过,彷徨过 输过,赢过,拼搏过 扬起嘴角,灿烂的执着 挥手告别,曾经的惘惑 铿锵的说 明天学生会大名单上会有我的名字!

护士去面试,考官常问的问题,应如何回答

一、谈谈所报职位的理解与认你认为你对位有什么优势(谈谈你的报考)?答:1、我所报考的是护理工作,我认为这是一项十分重要,甚至可以说非常神圣的工作。

通过科学有效的护理工作,可以使病人消除病痛,及时恢复健康。

同时,干好护理也不是一件容易的事情。

需要从业者具有良好的职业道德,具有高度的责任心、扎实的基础知识、良好的心理素质和沟通能力。

2、从事护理工作,我具有四个方面的有利条件。

一是很喜欢护理工作,每当病人通过我的精心护理恢复健康,我会有一种成就感。

二是对我已经从事护理工作11年,考取了护师资格,具有扎实的专业基础知识,掌握各种常见病的症状、体征和护理要点,能及时准确的制定护理计划。

三是具有良好的职业道德和高度的责任感,认真履行岗位工作职责,为病人提供人性化服务。

四是善于融入团队,主动与同事进行沟通,学习他们的长处,力所能及的解决他们遇到的困难,形成工作合力。

二、当好一名护干需要具备哪些素质?答:1、首先,护士应具有良好的职业道德,具有高度的责任心,认真履行岗位工作职责,对待亲人一样对待患者,为期创造整治、舒适、安全、有序的治疗环境,尽量满足其提出的合理化要求,施予人性化的医疗服务。

2、要具有扎实的专业理论知识,掌握各种常见病的症状、体征和护理要点,能及时准确的制定护理计划。

同时掌握护理心理学和护理伦理学,自觉学习掌握最新的护理知识。

要具有敏锐的观察力,掌握与病人沟通的技巧,与病人进行及时有效的沟通。

3、当好一名护士还需要具有良好的心理素质,遇事沉着冷静,有条不紊的进行处治。

4、当好一名护士需要良好的团队协作精神,主动与同事进行沟通,学习他们的长处,力所能及的解决他们遇到的困难,形成工作合力。

三、上夜班时,你的同事被叫去急诊帮忙了,就你一个人,然后一个很胖的病人你打了很多针就是打不上,然后病人对你发脾气,你怎么办?答:1、遇到这种情况,我要保持冷静,越是忙乱越容易再犯错;2、理解病人的心情,给病人道歉,争取能得到他的理解和支持;3、事后好好总结,找出打不上针的原因,向经验丰富的护干请教,加强操作训练,不再犯相同的错误。

四、如果在医院你和患者有矛盾你应该怎么解决?(注:你本来做的事情就是对的,但是患者不理解说你是错的叫你道歉)答:1、首先,我会顺从患者的意思道歉,这不是忍气吞声的表现,医疗行业应该把病人的安全健康摆在首位。

来医院就医的患者,本身就抱有恐惧和忧虑和情绪,我们应该理解,因为我们乐观积极的态度同样可以影响到他们。

2、待患者情绪稳定下来后,我会积极与他进行沟通,耐心解答他们心里的疑问,用专业知识消除我们之间的矛盾,取得患者的理解支持。

3、如果还是解决不了,我会向护士长或医生反映,寻求帮助和解决办法。

五、手术后护士发现,只剩下六块纱布,而她明明记得是七块,医生却说我是主任还是你是主任,谈谈你的看法?答:1、首先,应该肯定护士的这种认真负责的态度是正确的,如果一块纱布真的被遗忘在病人体内,后果将不堪设想,而对病人负责的态度就是医生应该具备的其本素质。

2、对于医生来说在自己没有十分把握的情况下,本着为病人负责的态度,要验证护士所说的话的正确性。

3、医生和护士之间既相当于上下级关系,又是合作关系,而且目的一致,都是为了治好病人。

因此,护士发现问题应认真负责的提出,医生应实事求是的听取和验证。

同时,护士立足本职工作,维护医生的在救治过程中的权威,不因意见未被采纳而消极工作。

六、你在值班时,手里已经有很多事务,护士长又交给你一件重要的事。

你怎么办?答:1、作为护士难免会遇到这样的情况,我相信这是护士长基于信任,或是实在抽不出人手,没办法才交办给我。

既然是重要的事,如果我手里的事务与护士长交办的事情不发生冲突,我会想方设法,克服困难把它办好。

2、如果实在不能抽出时间和精力,我会向护士长说明情况,能否另行安排。

如果护士长交办的事情由我来做最合适,那我就请示领导协调我手里的事务,暂缓或交由其他人办理。

七、医生常常对病人隐瞒病情,你如何看待?答:一般隐瞒病情主要针对重大疾病或绝症,是否把病情告知病人,我认为要视具体情况而定。

大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望,精神首先会垮掉,有的还会拒绝治疗,十分不利于后续治疗,这时,隐瞒病情就有利于救治病人。

但是如果病人已经有所察觉并坚持询问病情,我们就应该尊重病人的知情权,采取委婉的方式告诉其病情,同时多加开导,帮助其渡过心理难关。

在处置方式上,我会严格按照医生的安排,与其保持口径一致。

八、你的工作专业性很强,而你的领导对技术操作不熟悉,经常叫你做这做那,让你无可适从,你会怎么办?答:1、人各有所长,领导对技术操作不熟悉,但他组织、领导、协调能力比我强,在实际工作中这种现象不足为奇,应该承认和接受这种现象。

2、领导是决策者和组织者,我是执行者,一般情况下要服从领导安排,保质保量完成工作任务,但领导下达的工作任务违反操作技术规程,盲目执行可能造成损失或事故,要说服领导改变决策或拒绝执行。

3、要经常和领导进行沟通,促使他熟悉技术方面的知识和操作规程,在每项工作安排和下达任务前,多提建设性意见,供他参考。

九、假设你在某单位工作成绩比较突出,得到领导肯定。

但同时你发现同事们越来越孤立你,你怎么看这个问题?准备怎么办?答:1、工作成绩得到领导肯定是件好事情,我会更加努力。

2、医疗是非常讲求团队合作的工作,如被同事孤立,我会高度重视这个问题,及时查找原因,主动修复与同事关系。

3、具体做法上,我首先会通过换位思考及与同事真诚交流,找出被同事孤立的原因。

工作中,想问题办事情我会从大局出发,主动帮助同事,不擅长的方面主动向同事请教,并把成绩拿出来和大家分享,融入工作集体。

十、作为一名护士,你有哪些优势和不足?答:1、我已从事护理工作10年,考取了护师资格,具有扎实的护理专业基础知识和医疗工作素养,遇事比较冷静,处事比较干脆利落。

2、我有较强的团队协作精神,能和同事建立起一种相互信任的合作关系,有良好的倾听和沟通能力,乐意帮助同事,共享成绩和荣誉。

3、我身上也存在不足之处,比如新护理知识掌握不够、与病人沟通技巧还需要加强等。

十一、对于当前紧张的医患关系,你有什么看法?你认为应该如何处治?答:1、造成医患关系比较紧张,我认为有主客观两方面的原因。

客观上,医疗知识是非常专业的系统知识,按现行教育制度,本科、研究生就需要学习实践5-8年,才能走上工作岗位,相对的,病人掌握的医疗知识极为有限,这就形成了严重的知识不对称。

如果病人治疗预期非常高,或是医生解释沟通工作不到位,就极易发生误解,导制医患关系紧张。

同时,每个行业、每个工种都有操作失误或出现残次品的概率,医疗行业也不能违背这个规律。

但医疗行业的服务对象是人,任何失误都有可能造成不可挽回的严重后果,这也是造成医患关系紧张的重要客观原因。

主观上,个别医护人员职业道德标准不高,掌握专业技术不牢固,不善于与病人进行沟通,存在操作失误、开大处方、收红包等现象,败坏了医疗队伍形象,是引起医患关系紧张的重要主观原因。

从患者方面来看,对医疗知识不了解,对治疗效果预期过高,就会怀疑医治效果,造成紧张关系。

2、我认为,要缓和医患关系,医务工作者应该主动作为。

在医患关系中,病人属于较弱势的一方,因为治疗方案由医务人员制度和实施,病人所掌握的医疗知识极为有限,主动权主要掌握在医务人员手中。

具体来讲,医务工作者要培养良好的医德医风,从严律己,视病人为亲人,全心全力的实施治疗。

要认真学习和掌握医疗知识,具备过硬的专业技术水平,制定实施科学的治疗方案,及时有效的消除病人的病痛。

要积极主动的与病人沟通,使其尽量了解自身病情,以及治疗方案的目的和阶段性效果,取得病人的理解和支持。

从外围环境来讲,要建立健全公平公正、及时有效的医疗事故评判和赔偿机制,及时化解医疗纠纷,维护医务工作者、病人及其家属的合法权利。

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