中软国际和华为有什么关系
好像就是不久之前的事，华为软件开发云大会上宣布的，中软国际和华为软件开发云合 作，深度绑定双方功能与服务。
中软国际和华为是有合作关系吗
去中软学习有机会去华为上班吗
中软国际只是为华为提供外包人力资源服务的其中一家公司，还有外企科德、万宝胜华都是人力资源外包公司。
相比华为直招，门槛要低一些
中软国际西安分公司千万不要去，外包公司，2017年大幅度裁人，没有赔
这个是问题还是自问自答，答主知道那么多，不晓得答主是不是存在有恶意黑中软的心态 。
而已抹黑有点不道德，一个公司能做那么大，自然是有其自身的过人之处。
中软国际福利如何
节假日正常休息吗
1、面试的时候先把你骗进去，把你的工资分成两部分，一部分是合同工资，也就是写进合同的工资，另一部分是绩效工资，需要填发票报销。
等过1-2个月会告诉你值钱承诺给你的绩效工资给不了那么多，因为这个时候公司压着你1-2个月的报销，而且公司也不怕你去告，因为绩效工资没写进合同，不收法律保护。
很无耻的手段吧
2、无穷无尽的无偿加班，连加班的餐费都不给。
加班到很晚打车，也不能超过50，超过部分就只能自己出了。
打车费得自己先垫着。
你没有试过连续加班半个月甚至1个月，每天需要自己垫钱打车，而后报销又半年不给钱
这个其他公司或许实现不了，但是在中软国际普通的跟吃饭一样。
3、公司的政策朝令夕改，等你筹集了办公用品发票准备报销的时候会告诉你不让用了，等你筹集了加油票准备报销的时候告诉你不让用了，等你筹集了地铁发票时也告诉你不让用了，总之是变相不让你报销，别觉得夸张，现实就是这样。
中软国际是创造奇迹的公司4、公司管理官僚主义严重，管理混乱（当然有一点原因是因为外包，人特别多），领导经常开空头支票，中软员工或许很有感触。
5、很多辛苦工作一年的员工，连参加年会的机会都没有，没有一点归属感。
6、工作不满半年的是没有年终奖的，连个安慰的红包都见不到。
