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地税青年文明号的口号

时间:2019-12-03 17:43

如何加强基层地税部门队伍建设

为国聚财,为民收税  历年税法宣传月主题及标语口号   2011年   主题: 税收·发展 民生   标语口号: 1、税收·发展·民生 2、为国聚财,为民收税 3、社会主义税收取之于民,用之于民,造福于民 4、服务科学发展,共建和谐税收 5、发挥税收职能作用,促进经济发展方式转变 6、优化纳税服务,规范税收执法 7、履行法律义务,依法诚信纳税 8、严厉打击制售假发票的犯罪行为    2010年    主题: 税收·发展 民生   标语口号: 1、税收·发展·民生 2、为国聚财,为民收税 3、社会主义税收取之于民,用之于民,造福于民 4、服务科学发展,共建和谐税收 5、发挥税收职能作用,促进经济发展方式转变 6、优化纳税服务,规范税收执法 7、履行法律义务,依法诚信纳税 8、严厉打击制售假发票的犯罪行为    2009年    主题: 税收·发展 民生   标语口号: 1、税收促进发展,发展改善民生 2、为国聚财,改善民生 3、依法诚信纳税,共建小康社会 4、聚财为国,执法为民 5、社会主义税收取之于民,用之于民 6、依法诚信纳税,共享祖国繁荣 7、依法纳税是每个公民应尽的义务 8、依法纳税是现代文明的重要标志 9、税收连着你我他,富民强国靠大家 10、规范税收执法,保护纳税人合法权益 11、主动索要发票,维护自身权益 12、发票是保护消费者权益的重要凭证 13、依法诚信纳税光荣    2008年   主题: 税收·发展 民生  标语口号: 1、税收促进发展,发展改善民生 2、依法治税,服务民生 3、为国聚财,改善民生 4、情系民生,关注税收 5、依法诚信纳税,共建小康社会 6、聚财为国,执法为民 7、社会主义税收取之于民,用之于民 8、依法诚信纳税,共享祖国繁荣 9、依法诚信纳税,促进和谐社会建设 10、发挥税收职能作用,促进经济社会协调发展 11、依法纳税是每个公民应尽的义务 12、依法纳税是现代文明的重要标志 13、依法诚信纳税,是最好的信用证明 14、税收连着你我他,富民强国靠大家 15、规范税收执法,保护纳税人的合法权益 16、主动索要发票,维护自身权益 17、发票是保护消费者权益的重要凭证 18、依法诚信纳税光荣,偷逃骗税违法

如何做好办税服务厅的服务工作

办税服务厅是直接面向纳税人办理税收征收管理事宜和提供纳税服务的办税场所,办税服务的好坏决定着社会对税务部门认同度的高低,它是税务部门的形象和窗口。

应当将办税服务厅建成一个办税事宜集中、征收管理规范、行政服务到位、程序便捷高效的办税场所,并依托办税服务厅规范征纳行为,密切征纳关系,降低征纳成本,推进依法治税,提升征管效率,促进税收增长。

一、当前办税服务厅建设存在的问题 (一)办税服务厅工作人员素质有待进一步提高。

办税服务厅程序性强、高度依靠数据信息以及工作快节奏的岗位特色,使得队伍素质问题在办税服务厅显得尤为突出。

当前,办税服务厅人员技能参差不齐,而窗口部门又忙于日常工作,对具体业务指导、培训不力,导致办税效率不高。

(二)涉税事宜办理程序复杂,要求纳税人提供的资料过多,使税收服务效率不高。

目前实行的目标考核管理办法过于强调税务执法部门内部的监督制约和权力的分解与程序的规范化,而牺牲了税收服务效率,导致了诸如发票领购、注销税务登记、发票代开等涉税事项的审批手续过于繁琐,纳税人需要往返于多个部门或多个办税窗口,办理涉税事项极为不便。

例如发票管理:发票领购手续繁多,效率低。

对每一户来购买发票的纳税人,不仅要审核其税款是否缴清,发票开具是否正确,还要开具工本费票据,收取工本费,打印发票领购簿,而且实行“双定范围”内领取发票,每户纳税人每月都要到办税服务厅领取发票,加上未达起征点纳税人免税领取发票,大量的纳税人来领取发票,内部造成办税服务厅工作压力大,外部造成发票随意转借、转卖,税款流失。

(三)工作积极性不高,工作风险系数高。

从每年的工作意向调查表看,95%以上的人不愿意到办税税厅工作,主要有以下几点:1.工作劳动强度大,特别是纳税期间,一上班就座在位子上,连喝口水的机会都没有。

2.工作性质枯燥单一。

3.工作压力大。

办税服务厅是单位窗口,单位和上级检查多、考核多、要求高,责任追究概率高,办税服务厅工作人员压力很大,思想政治工作难做。

多数认为学多做多,不会不做,干多错多,干少错少,不干不错,出力不讨好。

4.工作委屈多。

办税服务厅每天面对各种形形色色的纳税人,素质千差万别,不理解、不配合的现象时有发生,加之,办税工作人员多为女性,这需要她们顶着更大的压力。

5.责、权、利不对称。

大厅办税业务量大、工作责任重,在岗在位管理严格、办税服务标准高,对办税人员的整体素质要求也相对较高,但各项待遇却相对较低,缺乏有效的激励手段,致使一些税务干部不愿在办税服务厅工作或工作积极性不高,难以留住人才,影响了办税效率和服务质量。

(四)机构定位不明确。

征收服务股(对外称办税服务厅)在机构设置上是县局一个独立的内设机构,但办税服务厅的业务性质决定了其受理的每一项业务几乎无法独立完成,都要与各部门协调,不管哪个环节问题,最终都从会办税服务厅反映出来,这样领导就一味的将工作前移(如减免税审批前移),有时为了顺利办理前台业务,办税服务厅工作人员将花费大量的时间和各部门协调,造成前台工作量大,办事效率、纳税人满意低。

二、做好办税服务厅工作的建议 (一)着力提高办税服务厅人员整体素质。

一是加强业务培训。

健全完善办税服务厅人员培训的长期规划和实施计划,每年要有计划地组织办税服务厅人员开展好各类业务技能培训,组织开展岗位培训,分层次加强对办税服务厅人员的培训。

要有计划的组织办税服务厅人员进行参观学习,拓展服务视野,提升服务效能和地税形象,强化终身学习的理念,坚持工作学习化,学习工作化,通过开展经常性的岗位练兵和技能竞赛活动,熟练掌握涉税业务知识,准确操作计算机软件,提高做好办税服务厅工作的能力。

通过多种方式开展对办税服务厅人员的职业道德教育,使其牢固树立“文明、高效、诚信、规范”的服务理念,切实把服务当作是执法和管理的有机组成部分,坚持在服务中执法、在服务中管理,提高为纳税人服务的主动性、自觉性,真心诚意地做好纳税人服务工作。

二是要加强廉政教育。

办税服务厅人员承担着重要的工作职责,同时也掌握着不同的税收执法权力,必须增强职业风险意识、岗位风险意识,切实做到廉洁自律。

加强对关键部位、关键环节的监督制约,用制度管权、管事、管人,坚决杜绝“吃拿卡要报”、不给好处不办事、给了好处乱办事等现象的发生。

(二)建立健全三项工作协调机制。

一是建立考勤机制,实行“办税服务厅工作值班制度”,实行不间断工作制,“全天候”的窗口开放。

二是建立监督机制,设置专职考核岗位,由精通税收业务、原则性强、能严格执行纪律的干部担任。

考核岗根据实地考察和问卷调查结果对办税人员的服务态度、水平、效率、作风、办税服务厅的环境以及值班交接等情况进行监督,每月通报考核情况,奖优罚劣。

三是建立协调机制,针对办税服务过程中出现的问题,定期召开协调会议,及时研究解决办法,为“一窗式”服务创造良好的外部环境。

(三)改变观念,把加强办税服务厅整体建设提高到一个新高度。

坚持把办税服务厅作为提高征管质量的一个支点、树立良好地税形象的一个亮点。

经费优先向大厅倾斜,确保把办税服厅 “扮靓”;人才优先向大厅输送,确保把大厅队伍配强;设备优先对大厅发放,确保把大厅设施配齐;待遇上优先对大厅工作人员予以照顾,针对大厅微机操作时间长、早上班、晚下班的特点,对办税服务人员给予特殊关照。

适当的激励机制能有效地激发办税服务厅的工作活力。

提高待遇,调动员工积极性。

对一线工作人员工作待遇采取积极措施,加大改善力度,宗旨是“三个不为过”:多关心一点、待遇高一点不为过;活动开展得多一点不为过;提拔干部快一点不为过。

根据工作压力情况酌情提高办税服务厅工作人员的工作待遇,认真兑现延时服务、节假日值班的加班工资等,并等量弥补休息时间。

从高标准配备办公设备,充分调动人员积极性;关爱一线人员,体现组织温暖,在条件许可的时候推行办税工作人员双班轮岗休息制,多方位地关心和解决职员工作、生活上的困难,体现组织温暖。

让每一个工作人员爱岗敬业,扎实工作,真诚服务,努力为办税服务厅建设尽自己的绵薄之力。

(四)深化教育,把增强办税服务厅队伍素质提高到一个新层次。

一是在人员选配上,要选配政治强、业务精、经验足、有魄力、重实干、年纪轻的税务干部,并尽量把有朝气、懂业务、修养好的青年干部分配到办税服务一线。

二是加强岗位交流。

在加强对办税服务厅内部人员进行岗位交流的同时,及时做好征收、管理、稽查部门人员的调整和交流,提高税务干部的综合素质。

三是加强思想政治工作。

深入开展人生观、荣辱观、权力观和职业道德观教育,及时发现和解决办税人员的思想矛盾。

四是加强激励机制。

深入开展“青年文明号”、 “最佳办税服务厅”、定期评选岗位业务能手和办税服务明星,树立岗位标兵的创建活动,并适当给予一定的精神和物质奖励,提高税务人员的积极性。

三、几点工作体会 (一)办税服务厅领导成员必需率先垂范,以良好行形象和表率作用感召人、影响人、带动人。

(二)办税服务厅领导成员必需敢做敢当,勇于承担责任。

办税服务厅是单位窗口,单位和上级检查多、考核多、要求高,责任追究概率高,办税服务厅工作人员压力很大,思想政治工作难做。

在艰苦的工作环境,办税服务厅领导必需敢做敢当,勇于承担责任,减轻他们的工作压力,更重要的是给他们营造一个轻松的工作环境。

(三)必需以严格的制度和高尚的人格魅力相结合来管理人。

人管人、一条线,制度管人、一大片。

因此,必需建立健全各种制度,制定内部各岗位职责和工作流程及目标考核办法等等,用人格魅力管人。

就是说要以人为本,尊重人、理解人、体谅人,人文关怀,情感注入从管理学的角度出发,“严”并不是管理学的最高境界,也不是管理学的最终目的。

因为无论怎样说,它也有一种被动的味道。

真正的管理,是应该最大限度地调动起大家的积极性,释放出潜藏在同志们身上的最大能量,使之解放出最大的生产力和创造智慧,最终打造出一支特别能战斗同时又特别快乐的队伍。

(四)必需培养办税服务厅工作人员乐观向上,乐于奉献的精神。

高水平的纳税服务需要高素质的税务干部,所以必须树立正确的人生观和价值观,就必须打破“权利本位”意识,树立“纳税人至上”的观念,培养“凡是我接待的纳税人都要热情,凡是我经手的事情都要有着落,凡是我处理的业务都要有依据”的乐观向上,乐于奉献的精神,要求办税服务厅内每位干部都要树立严格执法与热情服务并重的意识,把热情与才智融于实际行动中,从工作中的点滴做起,形成人人参加“争创”,人人关心“争创”的良好氛围。

使他们在严肃而又轻松的环境下工作。

如何解决地税群众路线教育实践活动存在的主要问题

党的十八大明确提出要围绕保持党的先进性和纯洁性,在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力。

这是从政治的高度、全局的高度、战略的高度,指出了党的群众路线的重要性,也明确了新时期加强党的建设的切入点和着力点。

税务部门是执法部门和窗口单位,直接面对广大纳税人,教育实践活动开展得好坏关系到服务人民群众的成效,关系到党和政府的形象。

本文结合南平地税部门开展党的群众路线教育实践活动的情况,谈些粗浅的认识。

 关闭-一、意义重大  深入开展党的群众路线教育实践活动,是党的十八大作出的重大决策部署。

总书记从党和国家发展全局的战略高度,深刻指出开展党的群众路线教育实践活动的重大现实意义和深远历史意义。

结合地税系统、地税工作实际,开展党的群众路线教育实践活动是更好服务广大纳税人的现实要求,是更好服务基层税务干部职工的现实要求,是更好服务经济社会发展大局的现实要求。

  (一)服务纳税人、促进征纳和谐的需要  社会和谐是中国特色社会主义的本质所在,是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证。

和谐的税收征纳关系,是社会主义和谐社会的重要组成部分,也是促进国家税收事业发展的前提和条件。

这就要求税务部门要顺应社会发展的潮流,主动为纳税人依法、及时、足额纳税提供优质高效的服务,方便其履行各项纳税义务,保障纳税人的合法权益,不断加深与广大纳税人的“乳水关系”、“鱼水深情”,从而真正获得纳税人的理解,在征税人与纳税人之间建立起一种符合时代特点的和谐、融洽关系。

这对地税部门全面落实科学发展观,推动税收事业全面发展,促进税收与经济社会的协调发展具有重要而深远的意义。

  (二)服务基层、固本强基的需要  坚持依法治税、从严治队实现税收事业的可持续发展是税务部门的神圣职责。

在新形势下,地税部门如何不辱使命带好队、收好税,如何进一步加强队伍建设,发挥“人”的关键作用是新时期摆在我们面前一项紧迫的现实任务。

基层税务干部处在征管第一线,是贯彻党的税收政策、组织财政收入的具体落实者和第一责任人,也是税收事业的微观基石,做好税收工作的骨干力量。

可见,基层税务干部一举一动直接关系到国家税收政策的落实和地税事业的成败。

因此,关心、重视、服务基层税务干部,既是对他们工作的肯定和褒奖,更是在为税收事业固本强基,为千秋大业增添生机活力。

  (三)服务大局、实现中国梦的需要   “中国梦”的本质内涵是实现国家富强、民族复兴、人民幸福和社会和谐,是不懈追求的奋斗目标。

中国梦,是每个人的梦,也是每个税务人的梦

奋斗目标终究是人民的目标,中国梦终究是人民的梦,经济社会发展大局终究是人民的大局,只有更加牢固地坚持党的群众路线,激发创造力凝聚力战斗力,才能获得更好服务大局的力量之源,更多为中国梦这座大厦添砖加瓦。

税务机关和广大税务干部要充分认识开展群众路线教育实践活动的重大意义,扎实开展群众路线教育实践活动,倾力筑就税收改革发展的壮丽梦想。

  二、目标要求  地税系统是垂直管理部门,开展教育实践活动,必须立足基层、面向纳税人、密切联系群众,为此,要把教育实践活动作为当前最重要工作之一,充分调动领导干部和广大群众积极性,上下联动,协调统一,确保将活动的各个环节落到实处。

  (一)坚持领导带头  开展党的群众路线教育实践活动,关键是领导带头。

领导干部既是教育实践活动的带头人和示范者,又是组织者和参与者,领导干部要以良好的工作作风和精神状态,带领全体干部职工推动教育实践活动全面开展。

领导干部要从自身做起,以普通党员身份把自己摆进去,在作风建设上做到认识有提高,学习有深度,理论联系实践,有什么问题,解决什么问题,为广大党员干部提供好的行为示范。

要切实把领导干部“四下基层”作为教育实践活动的主要载体,多下基层,与基层干部群众一起理思路、找问题、议对策,落实地税服务发展的各项措施。

同时,通过“四下基层”进一步转变干部作风,形成上级带下级,主要领导带班子成员,领导干部带一般干部的生动局面,带动全系统干部职工行动起来,齐心合力扎实推进地税工作。

  (二)牢记“两个务必”  “两个务必”是新时期党风建设的重要内容,也是新时期群众路线的必然要求。

国家税务总局党组书记、局长王军在河北调研时,强调要牢记“两个务必”,要把“两个务必”当作“营养剂”,为开展实践教育活动注入正能量。

结合地税部门工作实践,坚持“两个务必”,就是要把艰苦奋斗、谦虚谨慎、不骄不躁、一心为民的要求落实到履行职责的各个环节,以实际行动取信于民。

就是要树立考试思维,把纳税人当考官、把基层干部当考官,把更好地服务纳税人、服务基层、服务大局当考题,兢兢业业把各项任务完成好,向人民交一份满意的答卷。

  (三)推进“三个服务”  在群众路线教育实践活动中,地税部门要全面落实为民务实清廉的要求,就是要扎实做好“三个服务”(为广大纳税人服务、为基层服务、为保障和改善民生及经济社会发展大局服务),并要结合税收工作特点不断细化和完善“三个服务”的内容。

税收与人民群众利益密切相关,地税部门直接面对广大纳税户,为纳税户提供优质、高效的服务是税务部门的法定义务,是全心全意为人民服务在税务部门的具体体现。

同时要深入基层一线,努力掌握真实全面情况,帮助基层解决实际问题,更好为基层服务,营造良好税收工作环境,更好地助推经济社会发展。

  (四)解决“四风”问题  总体而言,各级党组织和党员干部执行党的群众路线情况是好的,赢得了广大纳税人、基层税务干部职工和党委、政府的认可和支持,这是主流,应该肯定。

但要清醒的认识到,我们的工作中还存在一些问题和不足,主要是集中解决地税系统在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”方面存在的一些问题。

为进一步促进工作作风焕然一新、工作水平再上新台阶,要大兴“马上就办、办就办好”之风,充分利用教育实践活动的有利时机,从工作理念、工作程序、工作作风和工作实效等方面认真开展自查整改,下放审批权限,优化办税流程,有力推动效能提升和服务优化,为经济发展营造良好的税收环境。

  (五)贯彻八项规定  中央八项规定彰显了党密切联系群众的决心,是对人民群众的庄严承诺,也是每个党员干部必须遵守的标准与底线。

贯彻落实中央八项规定,必须严明纪律,从严管理,地税部门也要认真对照八项规定和上级要求,对现有制度进行全面梳理和修订完善,确保落实。

当前要特别注意抓好公车使用、三公经费、基建项目等方面的管理,严禁公车私用、严禁公款消费等要求,严格控制办公用房维修改造项目,切实做到令行禁止,切实维护地税形象。

  三、主要做法及取得成效  xx省地税局部署开展的“七个一”特色工程建设(其中两项是服务社会、两项是服务纳税人、三项是服务地税员工),是地税部门开展群众路线教育实践活动的重要平台。

南平地税系统以“七个一”工程建设为契机,真抓实做,努力营造健康和谐的税收环境,确保教育实践活动取得一定实效。

  (一)服务社会方面  1.开展挂钩联系美丽乡村活动  积极构建服务“三农”的平台,围绕“经济发展好、环境卫生好、绿化美化好、乡风文明好”的创建目标,有组织、有重点地开展结对共建活动,扎实促进美丽乡村建设,并把挂钩乡村建成地税员工的劳动基地、体验基地和“三级联创”挂钩点,通过共同劳动、共同建设加强与人民群众的血肉联系。

目前,各县(市、区)认真开展“挂钩一个美丽乡村”活动,全系统共挂钩8个美丽乡村。

  2.组建地税学雷锋志愿服务队  以学雷锋志愿服务队为平台,充分利用好《xx税务》、《xx日报》、xx电视台等宣传媒体,积极营造学雷锋活动的浓厚氛围,开展税法宣传、植树造林、家园清洁、环保宣传、城市公共卫生、义务献血等各种形式的志愿服务活动,并以关爱社会弱势群体为重点,与孤儿院、特教学校等共同开展好学雷锋支援服务活动,为社会和谐发展贡献力量。

xx地税系统共组建9支志愿服务队,注册志愿者达到329人,2012年以来开展各类志愿服务114次,参与人数达1671人次;累计献爱心、公益资助金约100万元左右;捐赠各类物质、慰问品,累计金额约2万元左右;累计义务献血74人次,24200毫升左右,受到社会各界的广泛好评。

  (二)服务纳税人方面  1.联系扶持重点税源企业  全面实施一对一挂钩联系企业工作制度,建立税企联系长效机制,为企业提供针对性服务:加强税企高端对话,听取企业发展诉求;关注纳税人的投资意向和引资动态,解答涉税疑难问题;制作联系卡,方便税纳人及时反馈和咨询税收政策。

并在征集纳税人培训需求的基础上,充分利用网络、QQ群、微信等信息化手段,开展税收宣传、纳税咨询和辅导。

今年来,全市基层单位联系扶持企业115户,已走访92户,收集问题及建议86条,帮助解决71条。

  2.建设标准化办税服务厅  以办税服务厅标准化建设为抓手,把办税服务厅建成当地“行政服务中心建设”和“马上就办、办就办好”工作示范点,认真落实省地税局办税服务标准化操作指南(涉及依纳税人申请的十大类 282小项涉税事项),完善办税服务平台,实现前台受理、后台审核、现场办结;优化和创新服务项目和内容,精简纳税人表报资料42份;推出“免填单”服务,纳税人免填7类22份表单;落实“容缺受理”和“同城通办”服务,切实减轻纳税人办税负担。

办税厅的标准化建设也取得了一系列硕果:xx地税局获得“全国巾帼文明岗”、xx地税局获得“全国妇女创先争优集体”、xx分局获得“全国青年文明号”称号等。

(三)服务员工方面  1.打造思想廉政文化教育基地  各县(市、区)单位结合闽北文化地方特色,积极打造思想廉政文化教育基地,并作为干部职工学习教育和展示地税形象的平台。

利用基地,做好廉政宣传工作,使自警自省成为常态,守廉律己成为习惯,自觉珍惜工作机会,化解岗位风险。

正确引导干部职工树立艰苦奋斗和勤俭节约的意识,倡导节约文化,落实节约文明,进一步健全制度,严格执行各项规定,严格制止各种奢侈浪费行为。

让干部职工工作、学习之中潜移默化地感受到教育和熏陶,以此建立一支高素质、专业化、有较高文化修养的干部队伍,为税收事业的科学发展提供了强大的思想保证和良好的文化氛围。

  2.加强职工食堂管理   以“打造职工满意食堂”为宗旨,加强职工食堂的管理,从用餐环境、服务水平、管理制度、饮食搭配、食堂文化等方面不断做好后勤保障服务,全力做好干部职工用餐工作,积极营造放心、安心、舒心的就餐环境。

倡导健康饮食、勤俭节约,深入开展“光盘”行动,在食堂显眼位置张贴宣传海报,在餐桌上摆放桌牌,提醒干部职工珍惜粮食,潜移默化中培养干部文明礼仪和品德修养。

同时,做到勤俭办接待,严格按照人头经费标准安排菜肴,严禁铺张浪费,坚决贯彻落实中央“八项规定”。

  3.完善文体活动中心建设  为更好地丰富广大职工的文化体育生活,增强组织凝聚力。

各县(市、区)单位不断完善文体活动中心建设,依托文体活动中心,组建登山,跳操、羽毛球、气排球、篮球等兴趣小组,利用业余时间积极开展各项健身活动,丰富干部职工业余文化生活,强身健体;并积极鼓励干部职工参加各类比赛,如全省地税系统球类运动会、全市运动会等,实现快乐工作、健康生活的共同愿景。

  四、几点启示  要高标准、高质量地开展好省委、省地税局部署的党的教育实践活动,确保活动有力有序有效地推进,并逐渐走上规范化、制度化、长效化轨道,还需要进一步总结、完善和深化。

  (一)认真自查总结  各县(市、区)单位要成立活动领导小组,通过召开座谈会、现场接访、约谈、现场办公等形式,广泛听取党员、干部和群众意见以及纳税人对本单位开展主题教育活动的意见和建议;各级领导班子要认真组织召开专题民主生活会,查找群众观点、群众立场、群众路线等方面存在的问题,逐一对照检查,深刻剖析原因,开展批评与自我批评,并形成分析检查报告,明确今后努力的方向和具体措施。

要按照省委、省地税局的统一部署和时间节点要求,认真开展“回头看”,重点检查各环节任务是否落实、制度是否健全、年度工作任务是否完成、教育实践活动是否达到预期目的。

  (二)严格考核验收  要将党的教育实践活动开展情况列入年度目标责任考核,活动结束后,由市局活动领导小组办公室组织对各县(市、区)单位活动开展进行全面检查验收。

要通过满意度测评、组织党风政风监督员明查暗访等多种形式,对各单位活动开展情况进行检查。

同时,召开座谈会,总结推广活动中的好经验、好做法;对在活动中表现突出、成效明显、群众认可度高的党员干部进行表彰。

   (三)建立长效机制  各县(市、区)单位要对本单位贯彻党的群众路线已有的制度进行梳理,并报局党组,经实践检验行之有效、群众认可的要长期坚持,抓好落实;对不适应新形势新任务要求的,要抓紧修订完善。

要认真总结党的教育实践活动中创造的好做法、好经验,紧贴地税实际,创新实践载体,建立健全联系群众、服务群众和保障群众权益的长效机制。

要注重从机制上解决问题,建立健全定期研究解决基层和群众反映突出问题等制度,使贯彻群众路线成为党员、干部长期自觉的行动。

地税局三八红旗集体事迹材料(多篇范文)

地税局三八红旗集体事迹材料地税局“三八红旗集体”事迹材料几年来,林区地税局的妇女同志们在局党组、区妇联、省局妇工委的正确领导下,以科学发展观为指导,在平凡的工作岗位上,默默耕耘,积极奉献,践行“执法为民、聚财为国”的宗旨,用优质的服务、过硬的本领、真诚的奉献,架起税收与社会沟通的桥梁,赢得了广大纳税人的理解、支持和广泛赞誉,为完成地税各项税收工作任务贡献了自己的青春和汗水。

先后获得省级和区级“巾帼文明示范岗”的荣誉称号,被××省地税局授予“××省地税系统文明示范窗口”荣誉称号;1998年度被林区党委组织部、劳动局、人事局、财政局、共青团××林区委员会联合授予“青年文明号”荣誉称号;XX年4月被共青团××省委、省经贸委、省劳动和社会保障厅、省财政厅联合授予“青年文明号”荣誉称号。

一、无怨无悔,挥写时代女性新篇章服务在一线的分局女干部多数在办税服务厅,一杯茶,一份报纸,一张真诚的笑脸,热诚为您服务;便民箱,意见簿,公示牌,真心接受监督。

从纳税人希望的事做起,从纳税人不满意的地方改起。

有群众提议,各个个体户税额应公开;有群众认为应当向纳税人说明纳税的详尽依据……尽管有些要求近于苛刻,但是她们仍尽可能满足群众要求。

全体办税服务厅人员既是国家公务员,又是人民的服务员,还当国家税收政策的解说员,遇到对工作不理解的群众,她们总是晓之以理,动之以情,百问不厌,百忙不烦,为纳税人提供了方便、快捷的服务。

政府部门个人先进事迹范文

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