给理发店做户外广告。
要求不易褪色高清。
我应该怎样和印刷店说。
什么材质，什么要求合适
如果面积小的话，最好用写真，覆膜。
面积大要喷绘。
你不懂这个的话最好找个懂行的人，让他给你做了
理发店怎么搞活动啊
1.减少店内收入。
烫发原先定价可能是200元，因为折的关系，变成120元，店内少了80元收入。
（当然也会增加顾客数量，如果是特别的折扣技巧就另当别论了。
）2．打折产生不了吸引力。
对于老顾客来说，绝不是因为打折才来店里烫头发，他很可能是原本就想烫头发，对于新客人来说，打折的魅力不大，因为，类似这样的打折活动实在太多了。
3．消费水准下降。
原先客人可能习惯烫200元的头发，现在只需付120元，如此一来，他的消费习惯可能会变成烫150元的头发，消费水准就此下降。
4．周期延长。
客人原本每经过一段时间就需要来店烫头发，但因店里每年定期举办促销打折活动，客人会刻意等到打折期再烫头发，无形中烫发的周期就会延长。
打折活动需掌握的要项促销活动如果设定失当，不仅无法达成促进销售的目标，且极可能会导致反效果。
但是，如上述折扣]的案例，也并非完全行不通，若能掌握几项要件，依然可以化阻力为助力，化负面为正面，达到提升业绩的目标。
1．提高顾客的消费水准。
顾客原先习惯烫200元，这时可建议他改变500元，他不用多花一毛钱，却可以享受更好的服务，从此种提高的消费单价的方式，来平衡打折的损失，这样店内的收入才不会减少。
2．必须要老客人带客人,即是客人带客人来店消费。
在打折期间，必须设法让老客人带新客人来，如此，这个活动的推行才有意义。
3．不要预先告知顾客。
如果打折的消息预先让顾客知道了，很可能顾客会等到打折的时候才来烫发，消费周期因此延长。
如果客人来到店内才知道现在是打折期间，很可能会提前烫发，而缩短了消费周期，如此一来，打折促销的目的才能达成。
打折活动如果无法掌握上述三个要点，即注定了失败的命运，还不如不推行，免得得不偿失，过去许多美发店推行的打折促销成功，有的却失败，原因就在于此。
此外，打折促销可能会让当月客源的急速增加，前后两个月的客源却明显减少，这是推行打折活动时所必须谨慎顾虑的问题。
我的理发店名字叫 POP发型工作室 大家帮我想条标语咯 ~~~~~~~~~~
pop 关于POP 是英文Point Of Purchase的缩写,意为“卖点广告”其主要商业用途是刺激引导消费和活跃卖场气氛。
她的形式有户外招牌,展板,橱窗海报,店内台牌,价目表,吊旗,甚至是立体卡通模型等等
如何进行开业宣传
这个小镇由于地理位置比较优越，既靠近市区，附近又有大的工业区，所以住着相当多的本地有钱人和外地奋斗者。
因为人多，所以生活设施也就非常齐全，衣、食、住、行等配套设施都非常完备。
譬如我每天上下班都要经过的一条街道，长不过两三百米，街道两旁就分布着六家美发店。
本来像我这样一个不修边幅的男人对美发店是不会太注意的，然而这几家美发店生意上的大相径庭却让我产生了兴趣。
这六家美发店当中，三家规模比较大，店内装饰的比较豪华，店员也较多，营业时间内门口始终站着两位漂亮可人的迎宾小姐。
两家规模中等，店内装饰的一般，既不出格也不寒酸，没有迎宾，其中一家甚至没有女性，都是一些男性美容美发师。
还有一家则规模最小，店内基本没装饰过，美发师也是一名中年女性和两名男性。
各位看官，你们猜一下，这六家美发店当中，哪家的生意最为火爆
答案是中等规模没有女性美发师的那家生意最好。
这家的生意用“火爆”一词毫不为过。
每天下班经过它时，店里坐满了客人，还有一些人不得不在外面等待，里面音乐声、人声、吹风机的声音搅和在一起，让人有些迷幻。
为什么这家的生意会那么好呢
它与其他几家美容美发店的优势又在什么地方呢
经过我的仔细观察和亲身体验，我发现这家美发店有以下几方面的特点，就是因为这些特点让它抓住了最大范围的客户群，因而得到了最大的收益。
而通过这种观察和分析，我发现这些特点同样可以运用到网店的运营和推广当中。
一、店面装饰适中，平易进人。
有些人认为，既然装修了，就应该装修得越豪华越好，这样才能体现出自身的实力和优势。
殊不知，你店面的装修风格是要与你所面对的客户群体的喜好和审好相一致的。
好几次我带我朋友去美发，本来我想带她去那两家规模比较大的美发店，然而我们在经过这些店门口时，她们看到门口的迎宾小姐，看到里面闪烁迷离的灯光，看到可以让苍蝇打醉拳的地板，不，里面应该是绝对不会有除人之外的任何动物的，她们就掉头走人了。
她们觉得这样的店面让人有些害怕，里面提供的服务她们恐怕消费不起。
推而广知，网店的风格也应该追求这种效果，不要想着什么出奇制胜，也不要过于简单低俗，合适就好，顺眼就行。
二、恰到好处的服务。
我去生意最火爆的那家店理过发，也去规模最小的那家店剃过头，我朋友则去规模较大的一家做过一次头。
我对那家生意最好的店的感受是那家店的员工服务的比较到位，既不会过于热情，当然也不会过于冷漠。
进门会说欢迎，会倒茶，会递上杂志，出门会欢送，在你理发的过程中，他们会向你推荐一些会员卡或者其他的一些收费项目，当你拒绝时，他们最多再说明一次，然后就不会再说了。
而我朋友去那家规模较大的店时，他们则是已经将某些护发素抹到了你的头发上之后才说明这些护发素如何之好，如何之贵，要多少钱，颇有强行推销的意思，而当你申诉之时，他们的态度则不尽如人意。
所以，网店要想运营好，完善的服务是必不可少的。
从客户线上线下咨询开始，到订货，付款，发货，反馈，每一步都要体现出网店细致周到而又独特的服务。
三、认真扎实不厌其烦的宣传推广。
相信很多人都看过这种景象，那就是上午和下午的某个时间，美发店的全体员工都会到户外活动活动。
这些活动要么是做操，要么是跑步，要么是跳舞。
有时候，看到一些美女在那儿又跑又跳，好多人会驻足观望，这对于美发店不失为一种很好的宣传方式。
而据我的观察，那家生意最好的美发店对这种户外活动是执行的最好也是最认真的。
在店外的街道上做操的时候，基本上不会说说笑笑，动作也是比较到位的。
跑步的时候，领队通常会打一面标有店名的旗帜，同时每跑一段距离都会跑一声口号。
遇到他们在外面小憩，有美女从身旁经过，他们也会跟美女打招呼，询问她们是否需要美发，这种询问绝不轻佻，而是很平和的一种询问。
那三家大店的店员做户外活动时则说说笑笑，站没站样。
网店在运营和推广时绝不能固步自封，也不能盲目虚浮地进行推广，而应该以一种严谨求实的态度一步步地做好网店的推广工作。
推广的方法可以普通，但是每一步都应该夯实，应该坚持不懈地做下去，给人一种信任感。
其实网店的经营和实体店铺的经营并无太大的差别。
或许实体店铺中消费者可以亲身体验店面和服务态度的好与坏，可是如果我们细心观察，网上店铺的好与坏也同样可以通过一些情况反映出来。
（殊同视界）
创建全国文明城市主要公共场所设有公益广告，数量多少
千丝万缕剪不断，万条丝理造发型头上风景线,好心情随愿艺术的发源地想烫就烫，烫得漂亮;想染就染，染得精彩你的风彩，来自我的光彩你的魅力来自我的创意到了这里，才发现自己想要时尚，就快烫!
到大型美发店应聘需要注意什么
基本注意事项 （1）要谦虚谨慎。
面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人，其中不乏专家、学者，求职者在回答一些比较有深度的问题时，切不可不懂装懂，不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂，这样才会给用人单位留下诚实的好印象。
（2）要机智应变。
当求职者一人面对众多考官时，心理压力很大，面试的成败大多取决于求职者是否能机智果断，随机应变，能当场把自己的各种聪明才智发挥出来。
首先，要注意分析面试类型，如果是主导式，就应该把目标集中投向主考官，认真礼貌地回答问题；如果是答辩式，则应把目光投向提问者，切不可只关注甲方而冷待乙方；如果是集体式面试，分配给每个求职者的时间很短，事先准备的材料可能用不上，这时最好的方法是根据考官的提问在脑海里重新组合材料，言简意赅地作答，切忌长篇大论。
其次要避免尴尬场面，在回答问题时常遇到这些情况：未听清问题便回答，听清了问题自己一时不能作答，回答时出现错误或不知怎么回答的问题时，可能使你处于尴尬的境地。
避免尴尬的技巧是：对未听清的问题可以请求对方重复一遍或解释一下；一时回答不出可以请求考官提下一个问题，等考虑成熟后再回答前一个问题；遇到偶然出现的错误也不必耿耿于怀而打乱后面问题的思路。
（3）要扬长避短。
每个人都有自己的特长和不足，无论是在性格上还是在专业上都是这样。
因此在面试时一定要注意扬我所长，避我所短。
必要时可以婉转地说明自己的长处和不足，用其他方法加以弥补。
（4）显示潜能。
面试的时间通常很短，求职者不可能把自己的全部才华都展示出来，因此要抓住一切时机，巧妙地显示潜能。
