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监狱文化建设口号

时间:2014-06-16 17:23

监狱标语,急用,越多越好

监狱标语(收集) 扬起生命的风帆驶向新生的彼岸悔罪净化灵魂劳动重塑自我端正改造态度明确改造方向规范改造行为监狱是学校,监狱是工厂只要志气高,不怕起点低改造与生产同步质量与效益齐飞反思昨天,把握今天,奔向明天巩固推标,管理规范,发展劳务,劳而有功失足未必千古恨今朝立志做新人好的产品在我手中创造希望之路从我脚下延伸惩罚与改造相结合教育与劳动相结合

监狱里常见的口号、标语

宣传教育职位该是于监狱政治处属于机关,但你如果考就是新招录,试用期必须下基层锻炼1年,还是要接触到改犯,这个职位的职责主要是负责单位的宣传:比如简报、近期开展的各个专项活动的资料、实施方案、总结、工作动态等之类材料的撰写,与媒体的沟通交流宣传监狱的各项工作的推进和开展,教育主要是负责全监狱的教育培训计划的制定,并组织实施,个别监狱的政治处这个岗位还要负责警衔晋升、新警培训之类的工作。

如果你文笔功夫不特别好,你自己会感到很痛苦的。

祝好运

求监狱监门警示标语

用积极换取早日新生 用劳动的汗水洗想上的污垢坚定改造信 诚心悔罪 面对现实筑起反逃防逃思想防线 积极与反逃防逃专题教育坚决与脱逃抗改行为作斗争 积极参与三打两建专题教育踏实改造奔新生 认清形势明方向积极改造有前途 脱逃抗改无出路消除脱逃的不轨思想 认清脱逃的严重危害弘扬狱改造正气 打击违规违纪行为改造通往新生与希望 脱逃通往深渊与灭亡失足未必千古恨,今朝立志做新人 花朵蒙尘逢喜雨,桃李争春沐朝阳 做守法公民,成有用之材 扬起生命的风帆,驶向新生的彼岸 悔罪净化灵魂,劳动重塑自我 端正改造态度,明确改造方向,规范改造行为 监狱是学校,监狱是工厂,只要志气高,不怕起点低 改造与生产同步,质量与效益齐飞 反思昨天,把握今天,奔向明天 巩固推标,管理规范,发展劳务,劳而有功 好的产品在我手中创造,希望之路从我脚下延伸 惩罚与改造相结合,教育与劳动相结合 用汗水铺就新生之路,做守法公民,成有用之材提高思想认识 解决突出问题 创新体制改革 促进科学发展 清正廉洁执法 务实高效服务 弘扬廉政文化 倡树廉洁新风 强化教育监督 坚持惩防并举 力保持续发展 推进改革创新 扬起生活风帆 奔向灿烂明天梦醒立志谱新篇 争做社会新公民 贯彻监狱工作方针 提高教育改造质量 全面提升教育改造质量 迈出教育改造新步伐 聚三十年辉煌 展兵团监狱风采 以最佳工作业绩 创兵团一流监狱 立足实际 注重特色 务实进取 抓出成效 解放思想 凝聚力量 攻坚克难 创新发展 监狱改造保稳定 教育挽救育新人 发展壮大创新高 规范落实是关键 凝聚教育改造正能量 共建监狱发展新气象 用务实舞动“中国梦” 让教育实现“新生梦” 群策群力共建美好家园 同心同德打造文明监狱 争创平安文明监狱 服务社会和谐建设原创

监狱安全隐患排查实施方案

______年______线安全隐患排查治理工作实施方案一、目的为进一步加强第四工程处安全生产管理工作,全面落实安全标准化,牢固树立“以人为本,科学发展,安全生产”的经营理念,根据有关法律法规以及相关规定,结合第四工程处实际情况,特制订本方案。

二、总体要求坚持“安全第一、预防为主”的思想,通过深入开展“安全标准化”建设活动,持续推进安全生产工作责任制落实,切实解决安全生产薄弱环节和突出问题,进一步健全落实各项安全规章制度,深入彻底排查安全事故隐患,坚决遏制各类安全事故发生。

三、成立检查小组为了确保此次道路安全隐患排查整治工作高效、有序的开展,特成立安全隐患排查领导小组:组长:副组长:成员:四、排查范围、方式及时间安排本次排查治理专项活动的范围:路基、路面、桥涵构造物、绿化及沿线设施等的管养情况及技术状况;安全生产责任制落实情况、规程制度执行情况、隐患排查整改和重大危险源监控情况、应急管理情况、安全基础工作、侵占沿线设施情况等。

本次排查治理采取各项目部自查、工程处督检的方式进行。

各项目部自查在____月____日前完成,工程处在____月____日至____月_____日完成对各项目部安全生产自查自纠情况的专项检查。

五、排查内容(一)道路设施安全运行情况1、路基:(1)排查全线路堤、路堑边坡是否存在影响路基稳定性和行车安全的的较大滑移、脱空、边坡垮塌、防护开裂破损等安全隐患;(2)排查

监狱的实习日志怎么写,一共20篇,给几篇范文,谢谢了

泉一监独树一帜的文明  ———山西省阳泉第一监狱巡礼  1996年5月18日,在山西省阳一监狱改扩建工程即将全面竣工前夕,时任司法部部长的肖扬同志,曾为阳泉第一监狱题词:“发扬监狱警察忠于党、忠于法律、忠于人民的光荣传统,努力创建现代化文明监狱。

”  五年过去了,阳泉第一监狱以《中华人民共和国监狱法》、《中华人民共和国警察法》为准绳,按照司法部关于“创建现代化文明监狱”的号召,依法治监,精心育警,监管改造工作一年一个新台阶。

1997年,他们被司法部命名为“部级现代化文明监狱”。

1998年,司法部为该监狱荣记集体一等功,同年,司法部、人事部又授予阳泉第一监狱“司法行政系统先进集体”荣誉称号。

从1998年至2000年,他们连续三年被山西省劳动竞赛委员会授予“五·一劳动奖状”。

从1996年至2000年,又连续被中共山西省委、山西省人民政府授予“省级文明单位”。

2001年,又被山西省委、山西省人民政府授予“山西省模范单位”

  孜孜以求的最高境界: 锻造文明忠勇的精锐之师  山西省阳泉第一监狱始建于1952年6月。

在近半个世纪的探索实践中,监狱党委始终不渝地遵循以人为本的战略思想,把干警队伍建设作为监狱工作的生命线工程贯彻始终,在近半个世纪的漫长岁月中,始终没有过须臾的松懈怠缓。

他们深深懂得,在一切工作中,人的因素是事业成败的关键

对于其他事业是这样,对于党的监狱工作来说更是这样

特别是进入九十年代以来,阳泉第一监狱党委,严格按照《监狱法》、《警察法》要求,把“忠于党、忠于法律、忠于人民”作为监狱人本战略的指导思想,把创建现代化文明监狱,作为自己的崇高职责,依法建警,从严治警,精心育警,教育兴警,警政建设取得了很好成效。

  一是思想政治工作常抓不懈。

监狱工作具有其他工作不可比拟的特殊性

监狱长张怀柱说:“在新的历史发展时期,由于监狱工作的特殊性,干警常年累月同犯罪分子打交道,处于对敌斗争的前沿阵地,人们的世界观、价值观、人生观,时刻都在发生着深刻的变化,改造与反改造的斗争十分尖锐。

为了确保干警队伍永远忠于党、忠于法律、忠于人民,并且能够经受住各种考验,思想政治工作须臾不能放松

”他们是这样说的,也是这样做的。

多年来,特别是2000年以来,阳泉第一监狱根据新时期监狱工作的新情况、新特点,对监狱思想政治工作也提出了新思路、新要求。

他们在各级领导班子和全体干警中,广泛开展“三个代表”重要思想的学习教育活动,并以“三个代表”的重要思想统率监狱工作,以“三个代表”的重要思想占领监狱思想文化阵地。

  二是素质教育常抓不懈。

阳泉第一监狱之所以能在全省监狱系统率先建成“部级现代化文明监狱”,是有它的许多独到之处的。

他们除了思想政治工作常抓不懈外,强化干警的素质教育,走精心育警、教育兴警、科技强警之路,不能不说是一条独辟蹊径的成功之道

为此,他们把“政治可靠、作风优良、纪律严明、业务精通、素质高强”作为建警育警的目标,持之以恒地开展素质教育。

目前,在1415名干警中,达到大专以上学历有874人,占总人数的61.2%。

其中,监狱领导100%达到了大专以上学历,科级干部66%达到大专以上学历,一般干警59%达到了大专学历,提前一年实现了司法部规定的“568工程”目标。

此外,目前还有二百余人正在攻读相关专业的本科学历,从而形成了全员化学习提高的热潮。

如此高涨的学习氛围,既是监狱党委持之以恒长期营造的结果,也是阳泉第一监狱干警自我教育、自我完善、自我培训、自我提高的结果。

  三是岗位练兵常抓不懈。

监狱的任务,不仅仅是改造罪犯,更重要的职责,还在于为社会主义现代化建设保驾护航

如果没有一支技能高强、作风过硬、素质优良、体魄强健的监狱警察队伍,全面胜利地完成党和人民交给监狱人民警察的各项工作任务,就是一句空话

为此,阳泉第一监狱的岗位练兵活动,从来没有停止过

而且随着时间的推进和监狱情况的不断变化,经常赋予其新的内容、新的要求。

在监狱工作过的同志,都有一个深切的体会,分监区是监狱工作的基础,分监区长和指导员,则是监狱工作的灵魂

这不仅是因为分监区是监管改造第一线,更重要的是,分监区长和指导员执法水平的高低,业务能力的强弱,直接关系到监管改造秩序是否能够持续稳定

1999年夏天,针对当时监狱工作出现的新情况,监狱党委在一线警力十分吃紧的情况下毅然决定,把全监40个分监区的分监区长和指导员,送到驻监武警部队,进行了30个课时的封闭式集中训练,有力地提高了监狱警察的技能。

  诲人不倦的最高目标: 砺炼文明守法的“公民”  如果说,“惩罚与改造相结合,以改造人为宗旨”的建狱思想,体现了党的监狱工作的基本方针的话,那么,如何提高和保证罪犯的改造质量,则是新形势下监狱工作所面临的一大难题。

  “教育改造是治本工程。

向教育要安全,向教育要效益,向教育要质量。

”在长期的改造实践中,阳泉第一监狱的广大干警,已形成了这样的共识,并在他们的实际工作中身体力行地实践着这个共识。

  阳泉第一监狱的教育改造工作,是非常具有特色和个性的。

他们在继续坚持“政治教育正规化、文化教育课堂化、技术教育实用化、个别教育细致化、社会教育经常化、辅助教育多样化”的思路上,特别注重激发罪犯自觉改造的主动性和积极性。

根据新形势下罪犯构成的新情况、新特点,根据监狱的现实情况,他们科学运用目标激励等原则,准确把握教育切入点,取得了很好的教育改造效果:  一是以罪犯的思想转变和恶习矫正为“立足点”,对罪犯的矫治教育做到一人一个方案。

干警在深刻剖析罪犯各自成长史、犯罪史、改造史“三史”的基础上,掌握罪犯个体的主要思想和恶习,围绕矫正、塑造、防治三个环节,以每两个月为一个周期,重点攻克一个问题,使罪犯的改造循序渐进,稳步前进。

  二是以罪犯改造目标的切实实现为“着眼点”,对罪犯的改造规划做到实事求是。

要求罪犯根据自身刑期长短分别制定1—3年的改造规划,把刑期变成学期,把自己力所能及的各项改造指标分期量化,按期完成。

如果能够如期完成,监狱即按照有关规定依法给予一定的奖励,以激励罪犯进一步加强自身改造,坚定其重新做一个守法公民的信心和决心。

对因本人主观努力不够,没有如期完成改造指标的罪犯,则依法给予相应处罚。

使罪犯不因目标高不可攀而消极气馁,也不使罪犯因目标过低而不以为然,忘乎所以。

  三是以罪犯与家属的亲缘关系为“连接点”,充分发挥亲情力量的促改作用。

  四是以罪犯渴求新生的愿望为“支撑点”,对罪犯改造表现的测评科学量化。

测评办法从政治立场,认罪悔罪、现实表现、改造效果四个方面,规定了36个扣分条款,测试成绩和年终思想教育的统考成绩各占一半,做为犯人接受思想教育的实际成绩,两项合计不及格者,不能呈报减刑、假释,不能评选改造积极分子,分级管理不能晋级。

这样既考察了罪犯的日常行为表现,也促进了罪犯对思想教育的重视。

  五是以罪犯情感志趣为“共鸣点”,以丰富多彩、形式多样的各种狱内活动为载体深化教育效果。

根据罪犯的年龄结构、心理特点,在坚持正规化、系统化的课堂教育同时,注重监区文化建设,广泛深入开展各种类型的文化活动,使罪犯在生动活泼的气氛中受到潜移默化的教育。

  此外,阳泉第一监狱在解决罪犯最为关心的出路问题上,力戒空洞的言语说教,致力于用生动鲜明的改造事例引导罪犯务实改造,超越自我。

他们通过监狱办的《向新小报》,经常报道有所成就的刑释人员洗心革面重新做人的事迹材料,或邀请他们进监现身说法,起到了事半功倍的特效。

  心理矫治的最高准则: 重塑文明洁净的心灵  阳泉第一监狱是一个非常具有创新意识和创新能力的监管改造场所。

在长期的监管改造工作中,他们深刻认识到,监狱是心理问题的高发区,而罪犯则是极易产生心理问题的特殊群体。

无数实践证明,罪犯的犯罪及抗改造行为,并非都是思想意识恶劣所致,心理因素往往占据着很大成分。

罪犯无论是在监内,还是出监后正常生活,都需要一个健康的心理。

客观地正视这一点,有利于改造工作的深化和拓展。

  于是,开展心理咨询和心理矫治,重塑罪犯心灵,营造积极健康的正常心理,成为阳泉第一监狱创建现代化文明监狱的又一项重要内容。

  他们在先行试点的基础上,加大力度,在监内开展了全方位、深层次、多角度的罪犯心理矫治工作。

从1998年下半年起,先后制定出台了《罪犯心理矫治方案(试行)》、《罪犯心理矫治室职责》等制度;建立了设施完备、格调优雅的心理咨询室,组建了罪犯心理自助组,形成了由监狱到监区、由监区到分监区的辐射型罪犯心理矫治网络。

  在进入21世纪之后,“以德治国”作为一个具有丰富政治内涵的理念,提到了党和国家重要的议事日程。

因此,“以德治监”,也就作为监狱建设的一个重要指针,摆在中共山西省阳泉第一监狱党委的面前。

因此,他们从“依法治国、以德治国,依法治监、以德治监”的战略高度出发,积极致力于监管改造工作法制化、规范化、科学化和标准化,同时设立了监狱长接待日,开通了监狱长热线电话,监狱主要领导会同驻监狱的检察院领导同志,定期深入监区、分监区,现场听取罪犯对监狱工作的各种反映。

  对涉及执法公正、事关罪犯合法权益的问题及时给予解决。

使罪犯的减刑、假释、保外就医等执法环节,进一步规范化、程序化、法制化、科学化,真正做到了公开、公平、公正、透明,从而树立了公开执法、公正执法、公平执法、文明执法的良好形象,不仅赢得了罪犯的普遍信任,同时也赢得了社会各界的广泛好评。

  特别提示:守备森严 文明执法 装备情况保密

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