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休闲场所比赛的口号

时间:2019-10-29 20:24

老年活动室标语

老年活动室标语:1、牌忧解难,乐在棋中。

2、生命在于运动,运动要讲科学。

3、参加文体活动,促进身心健康。

4、参加文娱活动,实现老当益壮。

5、创设优质活动环境,丰富老年文体生活。

6、发挥老年人的优势,开展与子女面对面谈心活动。

7、发展老年人体育事业,增强老年人身体素质。

8、建造适合老年人活动的舒适环境。

9、健身与娱乐同在,健康与生活相伴。

10、开展老年活动,关爱老人健康。

11、开展老年活动,增进身心健康。

12、老人融入活动,参与健身活动。

13、老人要健康,活动不可少。

14、离休不离党,退岗不褪色。

15、麻将娱情,书画怡心。

16、莫道桑榆晚,微霞尚满天。

17、琴棋书画,老有所乐。

18、让您更愉快、更充实、更健康、更幸福。

19、善待老人,就是善待明天的自己。

雏鹰假日小队活动内容

怎展“雏鹰假日小队活动 近年来,全国各地积极少工委向全国少先队发出的开展鹰假日小队”活动倡议,各种“环卫小队”、“护绿小队”、“献爱心小队”、“白灵鸟小队”等如雨后春笋,遍及城乡各地。

假日小队一般以队员居住靠近为基础,由队员自己创建,自己管理,实施自我教育的固定场所。

队员们可以利用双休日、寒暑假自己组织开展社会教育活动,是离开少先队大、中队和少先队辅导独立开展的活动。

它具有简便性、灵活性和自治性的特点。

因此,建好假日小队,丰富小队活动内容,提高小队活动质量,能促进小队活动深入、持久地开展下去。

既然是“假日小队”活动,从小队的组建、计划的制订、活动的开展、小家务的建设等就都应是假日中由队员自己干的事。

组建原则:以“自愿组合、就近就便、合理编队、易行有效”的原则优化组建,应注意考虑自身间的制约因素,最好能做到扬长避短,文武搭配,分工明确。

组建方法:按“遵守规范,轮流任干、学习当家,建职立位、管好家务,按需活动、灵活多样、共同发展”等方法,组建小队,开展活动。

组建要求:小队要做到四个“突出”:突出自主、突出特色、突出趣味、突出创造。

小队文化:每个小队有队员5名左右,小队确立后,队员们无论是学习、活动,日常行为表现还是竞赛,基本上都要紧密联系在一起,成为不可分割的整体。

各小队有一套属于自己的小队文化。

内容包括:队名、口号、队章、队旗、队歌、园地。

小队文化的创建全部是在小队长的组织下,调动每名队员的积极性,充分发扬自主的前提下产生的。

擅长画画的队员画上自己小队的队旗,擅长书法的队员写上自己小队的名称、口号,队员们在讨论队章、设计队旗、布置园地的过程中,集体观念初步形成。

1、自取队名。

小队成立后,由全体队员一起商量、讨论为本小队命名,这样如“团结小队、先锋小队、同心小队、必胜小队”等就诞生了,从名字中要看出队员们向上的精神,必胜的勇气。

2、自选队长。

(设常务队长一名,值日队长一名,是小队成员轮流任干) “假日小队”提倡“队长轮值”制,但就组织管理上讲,小队仍然应有核心队长——常务小队长,“值日小队长”是指每次活动时的值日队员,负责本次活动的组织开展、活动记录的填写等。

常务小队长应协调值日小队长和小队队员之间的关系,配合值日小队长组织开展活动。

因此,常务小队长所具有的号召力、凝聚力,往往会决定一个小队的生存。

3、自定目标、自编口号。

在小队长的带领下,每个小队都要确定自己小队共同的奋斗目标,提出明确的要求,喊出有激励性的小队口号(如开心快乐小队,口号是:你开心,我开心,你快乐,我快乐,大家都开心),体现组织约束力。

小队目标基本上就是全体队员齐心协力,争取被评为优秀小队。

除了小队共同的奋斗目标,每名队员还要根据自己的实际情况,确立短期的奋斗目标。

如不爱写作业的队员,在小队会上确立的目标是:本月保证天天完成作业,不给自己小队扣分;体育成绩优秀的队员确立的目标是积极锻炼,争取在运动会上拿第一,为自己小队多加分。

在目标确立后的行动中,队员之间互相监督、提醒,在每月小结时进行小队集体目标和个人目标实现情况的汇报,提前实现目标的进行表扬,目标没有达到的队员要受到大家的批评,并作为下一个月本小队重点帮助和监督的对象。

4、自设队标(能体现出小队的特色)。

5、自制公约(公约即共同的约定,用来规范引导小队活动,要简洁明了,琅琅上口)。

如在某小队的队章中,提出了小队长轮换制和竞聘弹劾制,按照队章规定,小队长每月轮换一次,如果本月被评为优秀自动化小队,小队长可以连任,如果没被评上,则召开小队会,采取竞聘的办法,选出新的小队长,小队长在任期内,工作出现失误,队员们则有权力弹劾并重新竞选小队长。

假日小队内容:丰富的小队活动内容可以分成文化学习类、文艺表演类、体育竞赛类、文明习惯类、休闲娱乐类等类别。

如:文化学习类,可以开展成语接龙比赛、朗诵比赛、一分钟计算比赛、英语小品比赛等;文艺表演类,可以开展队员才艺大赛,主持人风采展示等;体育类,可以开展乒乓球比赛、踢毽比赛、游戏创新赛等。

要做到:有活动计划、有活动记录、有活动感想、有活动照片、有活动总结和活动资料的收集、整理和存档。

小队建设的理想目标:1.小队集体是队员们的快乐世界。

2.小队集体是队员们的友爱家庭。

3.小队集体是队员们的自治园地。

4.小队集体是队员们的创造舞台。

5.小队集体是队员们的服务金桥。

6.小队集体是队员们的奋进阶梯。

7.小队集体是队员们的成才摇篮。

超市叫 惠强生活超市 想给它起个口号 哪位好心的人士知道

搞好现场管理—5S管理专题于海辉2012年9月22日培训序言一、什么是5S为什么要推行5S(一)5S的(二)5S的作用三、怎么做好5S(一)推行步骤(二)推行方法序言5S起源于日本,是指在生产现场对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效管理,这是日本企业独特的一种管理办法。

1955年,当时只推行了前两个S,其目的仅为了确保作业空间和安全。

后因生产和品质控制的需要而又逐步提出了3S,也就是清扫、清洁、修养。

(日常)4M1E(人、机、料、法、环)——(目标)Q\\\\C\\\\D\\\\M\\\\S第二次世界大战后,日本产品品质得以迅速地提升,奠定了经济大国的地位,而在丰田公司的倡导推行下,5S对于塑造企业的形象、降低成本、准时交货、安全生产、高度的标准化、创造令人心旷神怡的工作场所。

序言定位不同。

国内许多企业管理者将5S认为是卫生问题,与生产是两回事。

既然是两回事,自然工作忙时可以放在一边。

或者当有上级领导来检查工作时临时来一次全面的大扫除,做给别人看。

而日本企业管理者认为5S是现场管理之基石,5S做不好的企业不可能成为优秀的企业,因此将坚持5S管理作为重要的经营原则。

中日企业现场管理之差距可用天壤之别来形容。

序言方法不同。

国内许多企业热衷于口号、标语、文件的宣传及短暂的活动(运动),似乎相信在厂区多树立一些诸如“员工十大守则”就能改变一个人,提升人的品质。

实际上根本就不能指望天天在一个

跆拳道的场地的规格是多少

跆拳道场地:  跆拳道场地是一个12米×12米水平、无障碍物、正方形场地,其中10米×10米范围是由正方形硬海绵垫构成,这种新型材料具有不易变,摩擦大等特点,还有一定弹性。

场地中央8米×8米的区域为比赛区,其余部分为警戒区。

警戒区和比赛区表面用两种不同颜色划分,同色时用5厘米宽的白线划分。

为保证运动员的安全,比赛场地边界线外应有与地面夹角小于30度角的斜坡。

  比赛区域划分:  12米乘12米见方的比赛场地正中 8乘8米见方的区域称为比赛区,其余部分为警戒区。

比赛区和警戒区的表面用两种不同颜色划分,同色时要用5厘米宽的白线加以区别。

这种划分比赛区和警戒区的线称为警戒线,比赛场地最外面的线称为边界线。

  位置的设置:  主裁判的位置:在距离比赛区中心点向第三边界线方向1.5米处。

副裁判的位置:第一副裁判面向比赛场地中心点,在第一边界线中心点向后0.5米处;第二副裁判面向比赛场地中心点,距第二边界线底端角0.5米处;第三副裁判面向比赛场地中心点,距第四边界线顶端角与第二副裁判对称的地点。

记录员的位置:是从第一副裁判向后1.5米,再向左3米处。

临场医生的位置:在记录员位置右侧6米处。

运动员的位置:在比赛场地中心点面向第一副裁判左右各1米处,主裁判的左侧为红方位置,右侧为青方位置。

教练员的位置:在本方运动员后方的边界线中心点向后1米处。

检查(检录)台位置可在比赛场地人口附近设置,便于在运动员进人场地前对护具等进行检查。

  场地设置:  1、训练场地正面的墙上应悬挂一面国旗(尺寸大小依场馆大小而定),便于队员在训练前和训练结束后向国旗敬礼。

  2、训练场地应铺设跆拳道训练的专用垫子,色彩搭配以蓝、红两种颜色为宜。

  3、训练场馆两侧的墙上可悬挂一些振奋人心的口号标语,诸如“坚忍不拔、自强不息、奋进拼搏、尊师重道、以礼始,以礼终、忍耐克己”等等。

可以悬挂本训练馆培养的优秀运动员、教练员或是一些知名跆拳道专家的照片、简介和友邻跆拳道馆的会徽、会旗等。

  4、设置跆拳道必需的训练器材,如脚靶、手靶、护具、头盔等,并做好定期的维护、消毒、清洗工作。

  5、设置风扇、空调等通风控温装置,以防训练员过多,造成空气不畅缺氧、中暑和呼吸道疾病传播的问题。

  6、设置饮水机或电热水器,供训练间隙运动员饮用水。

  7、设置男、女更衣室和卫生间,有条件的可以考虑设置男、女淋浴间。

  8、提供音响设备,以便训练中使用音乐调节训练气氛和训练节奏。

  9、设置救护箱和灭火设备。

  10、公布火警、匪警等相关公共预防电话号码。

  11、绘制发生火警和治安突发事件的应急疏散方案图。

如何设计活动方案

请要设计一个活案。

方案一般由活动主题、活动目的、活动方式(或形式)和活动步骤四个部分组成计时可遵循以下思路或方法。

1.活动主题。

有些活动方案的主题已经给定,我们只要围绕给定的主题设计其他部分即可。

切忌偏离主题。

当然,也有的没有给定主题,要求考生自拟主题。

自拟主题应该做到两点:第一,从内容上看,要与给定的材料密切相关,不可脱离材料设计活动主题。

第二,从形式上看,要做到简洁明快,具有启发性、鼓动性和号召力。

2.活动目的。

活动目的要从落实行动、激发情感、提高认识等方面作答。

语言应简练、概括性强。

3.活动方式。

活动方式可以多种多样,可以借助广播电视、网络或直接到公共场所进行环保宣传,可以向青少年学生发出环保倡议书,可以组织义务植树、种花、种草活动。

可以以学校或班级、小组、个人为单位,开展诸如城镇环境调查、公共场所卫生大扫除、争做环保小卫士等一系列的环保活动。

4.活动步骤。

活动步骤是活动方案的主体,设计时必须考虑到活动的具体内容。

使活动张弛有序。

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