求助,谁能帮我写一篇竞选学习委员演讲词(大学的)
学生会副主席竞选稿大家好，我是初00班的00，我很荣幸能够站在这里参加本届学生会主席团成员的竞选，我竞选的是学生会副主席一职，我很清楚，我的竞争对手都是来自各班的精英，实力不可小觑，但是我相信自己的能力，相信在同学们的帮助下，一定能够胜任这份工作，正因如此，当我走向这个讲台的时候，我感到信心百倍。
在过去的两年里，我在班里连续担任班干部，这两年来的经历让我在各方面的能力都有了很大的提高。
在我眼中，每一个职位都是锻炼自己、充实自己的舞台。
我是一个积极进取的人，对自己的要求很严格。
平日里，我的责任心强，对于老师教给我的任务，能够严肃对待、认真完成，处事沉着果断，能够团结同学，助人为乐，在学习方面名列前茅。
因此多次获得“优秀团员”，“三好学生”等荣誉称号。
但是成绩代表的是过去，在未来的道路上，我会更加努力，使自己的能力不断提高。
众所周知，学生会是一个服务全校师生的组织。
而我今天站在这里的目的也很明确，那就是进入主席团，尽自己的微薄之力全心全意地为大家服务。
如果我竞选成功，我便会进一步完善自己，提高自己各方面的能力。
以饱满，热情和积极的心态去对待每一件事。
认真工作，在学校老师的领导下，全心全意为同学们服务。
我一定会保持求实的工作作风，经常检查自己，取长补短，树立起学生会干部的良好形象。
做到严以律己，处处起带头作用。
我将服从学校的安排，合理划分时间，提高工作效率和工作质量，积极的安排各类课外活动。
如果这次竞选我没有成功，我不会气馁，因为没有竞争就没有成长。
在今后，我将更加努力提高自己的能力，不断完善自己。
我今天站在这里——我没有别的选择，唯有以饱满的精神，满腔的热情，百倍的信心，全心全意投入学生会工作!希望大家投我一票。
我们刚演讲完，这是我的，稿子不用写的很华丽，也不用太长，我就是因为稿子太长了，所以忘词了，演讲时不用紧张，一定要微笑，不要感觉你是在背稿子，脑子空白时要自己想话说，绝对不能有空白的时间。
祝你成功
主管岗位竞选演讲稿
竞选演讲稿首先要将职任搞清楚才好。
你都没有告诉我们是什么职务的主管。
一般来说竞选演讲要将自己的长处充分表达出来，而且能说明你的长处完全能胜任竞选岗位，这里当然要准确表达你对岗位的理解了。
这里附上一个企业经理的竞选演讲。
祝你竞选成功
企业经理竞聘演讲 各位领导：首先，感谢公司提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。
“公开、平等、竞争、择优”，这是历史的必然，也是时代发展的要求。
这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战，将有益于我个人素质的提高。
此次竞争，无论成功与否，我都将一如既往的听从组织的安排，干好自己的本职工作。
我竞聘的岗位是基隆店门店经理。
下面我将分三个部分进行我的竞聘演讲。
一、个人简介我叫高强，现年 30岁，专科学历，现任职国美电器基隆店门店经理。
2001年6 月到国美电器工作至今，曾经在文化店，天化店，基隆店工作，主要负责行政管理，店面维护、行业单位客户团购开发及门店管理各项工作。
工作三年多来，在分部领导的带领下，在同事们的支持配合下，我认真的做好各项维护、开发及管理工作，圆满完成公司总部及分部领导下达的各项任务，部门的相关工作取得了较大的成绩，尤其在春节期间的销售工作，我们门店不断创新，应用各种新思路、新办法，及时迅速的完成各项开发任务，受到分部领导的好评。
二、对岗位的认识我竞聘的岗位是国美电器基隆店门店经理。
随着我国深化改革、现代企业制度的逐步建立和家电市场竞争机制的逐步形成，国际、国内家电业的市场环境已经趋于合理且竞争日益加剧。
必须建立以企业文化为基础，以优质服务为运营控制，在不断满足顾客需求的竞争环境中良性发展，才能真正把企业“做大、做强、做精、做优、做久”。
因此，在当前竞争激烈的环境下，我们企业如何保障顾客利益最大化，以人本+文本+客本为策动力，是企业生存和发展的基础和关键。
同时，为保证企业财富最大化，我个人认为应按照季节变化，节假日，客流大小，竞争对手动态等因素有序、高效的组织卖场，最大限度地挖掘每平放方店面、每个销售人员的潜能提高单店的销售和毛利控制，不断优化、提高，并利用严格的规范流程与新的手段，降低运营成本，使企业在竞争中取得更大的优势。
我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境，提高我公司运营质量，为一线业务发展做好后台支撑。
主要实现以下目标：1、贯彻落实及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员管理办法，库存计划，保障卖场的安全、高效、稳定运行。
2、加强检查、监督力度和人员能力开发，组织店内、店外促销活动，作好人员调配、商品排列、布局，协调、配合厂家的现场促销，有效降低企业运营成本。
3、及时、准确、有策略的开展时常调研，确保价位优势及合理利润并制定针对竞争随手灵活、阶段性的对策。
4、掌控门店及配送中心库存情况，执行安全库存制度，提高资金使用率，加快资金周转。
5、对样机进行专项管理，加快样机周转。
6、组织业务培训，员工的业务知识和销售技巧，制定技术规范、开展技术支援，提高全店人员整体水平。
监督对员工下达促销商品的了解及主推情况。
7、保证上级公司制定的命令、授权及任务等在门点得到畅通传达、从分理解和有效执行过程有效控制，并对结果反馈、分析。
以上七个目标是相辅相成的，全店销售人员整体水平的提高，必将能够保障我店的安全、高效、稳定运行，也必将降低企业在运行维护方面的各项运营成本。
三、工作设想如果这次我能够顺利竞聘成功，我将做好以下工作履行自己得岗位职责：1、协助各部门搞好店面销售，提高岗位执行力，高质量的做好计划、组织、领导、控制和管理工作我认为，作为门店经理，是分部总经理对部门管理的分担者，因此，我要摆正自己的位子，严格做到：工作主动积极不越位，协助管理不越权，加强团结不分散。
充分调动部门员工的工作积极性，发挥他们的聪明才智；加强内部员工的业务技术培训，提高整体员工的技术水平。
加强各项运行维护管理制度、作业流程、管理办法的执行力度，做好监督、检查、指导、考核，使得各项维护工作能够贯彻、落实。
2、努力完善自我，提高工作能力虽然我刚刚接手门店经理的工作不久，但是在家店零售行业一日千里得今天，尤其是在店面运营维护技术方面，如何加强零售经营的稳定运行能力，营销网络的业务支撑能力，强化一线销售人员技术和意识，做好运营管理系统大客户的自主开发工作，将会是一个需要认真学习，不断发展的领域。
只有不断努力学习，深入实践，才能做到与技术同步，担当起技术指导和管理的任务。
3、创新解决问题的方法，加强技术交流和对外协作店面零售管理人员在不断提高自己水平的同时，还应该能够组织各方面技术力量，我将充分利用公司先进的交流平台，为各部门、各单位提供更加丰富和完善的数据技术支持。
另外还要加强全店销售人员的交流与培训，组织更多更高水平的讲座，提高整体防范意识和技术水平，以保证全店的安全、高效、稳定运行。
我将在工作中逐步建立各品类人员、维护专家及相关厂家之间通畅的信息传送途径，共享知识，共享经验，共同提高人员水平和技能。
同时，我还将努力建立一个通畅的维题解决途径，使出现的各种问题能够及时得到相关技术人员及专家的支持，并能将类似问题统一发布，使大家得到共同提高。
4、加强应用开发，利用先进的方法进行科学管理，提高管理成效作为一个家电运营企业，我们在为用户提供优质产品及服务的同时，也应该充分利用自己的资源和行业优势，为本企业建立先进的科学管理平台。
以后我们还应加强应用管理开发，充分利用我们的网络资源，进行科学管理，提高企业管理效益和管理水平。
众所周知，家电零售是个软课题，随着经营的日益多样化，服务工作所面临的问题也越来越复杂。
俗话说，“道高一尺，魔高一丈”，服务售后的领域就是在此消彼长中不断发展，不断进步。
服务永远面临着挑战，没有一劳永逸、尽善尽美的解决方案，所以在各项日常售后工作中，不仅要求我们的售后人员随时跟踪，了解售后维护重点工作内容，还要在各种服务中不稳定、不安全情况的发展中不断提出新要求，解决新问题。
最重要的是，我们还应加强售后服务的自主开发，不仅可以提高我分部客服的技术水平，而且对后期维护，客户再开发等方面带来便利之处，并且能够为企业节约大量资金，降低企业运营成本。
宣传部长 竞选稿子 1篇 急急急急急!!!
给你一个例子 我志愿竞选化工学院学生会宣传部部长职务. 一,思想方面: 本人坚决拥护中国共产党,积极向党组织靠拢,时刻保持着积极上进的思想和态度.高中时曾被授予市级优秀共青团员称号,并于2004年3月27日成为一名中共预备党员. 二,学习方面: 学习目的明确,学习态度端正,能够合理安排时间,提高学习效率,认真学习课内外的科学及人文知识.并在做好学生工作的同时确保了良好的学习成绩. 三,工作方面: 本人从小学到高中一直担任了学校及班级主要干部的职务.积极参加学校组织的各种活动,起到了良好的带头作用.高中时,曾任校学生会团委副书记一职,与其他学生会成员一起成功组织了如社会实践,演讲比赛,教育宣传等许多有意义的活动.在大大小小的活动中积累了较丰富的工作经验.并多次被评为省市级三好学生,优秀学生干部. 进入大学,我依旧保持着积极上进的学习和工作态度,怀着很强的事业心和责任感,通过纳新考核,我顺利进入了校,院两会宣传部及校广播台,开始了忙碌的大学生活.在熟悉了工作环境以后,我不断总结工作经验,改进工作方法,很快成为协助部长工作的主要力量.大一下学期,为了更好更专注地投入一方的工作,我退出了校会,决定全心全意干好院里的工作.部长信任地把分配工作任务的权力交给我,这更促使我保持了认真负责的工作态度.宣传部的工作比较繁重,但我深知做好宣传工作的重要性,无论学习时间多么紧,只要院里下达了任务,我都会抓紧时间合理的分配并完成好.同时,在院里举办的各种活动中,我已和其他部的同学建立了深厚的友谊及融洽的协作关系,为以后更顺畅通良好的开展工作奠定了基础. 每天繁忙的学习和工作充实了我的大学生活,也锻炼和提高了我合理安排时间以及组织和协调的能力.虽然,在最繁忙的时候我也曾产生过烦躁的情绪,但很快就调适过来继续认真的投入工作. 如今,我已在院宣传部工作近一年了,这一段愉快并颇有收获的经历坚定了我继续留在宣传部的决心.我提交这份竞选申请,志愿本着为同学们服好务的态度更好地为学院工作. 化工学院应化03-2班 王瑾瑜 2004年5月26日 竞选职务志愿书
班级以上学生干部具体指哪些
包括班干部吗
报考选调生的条件
一、学表大会1、“学代会”的介绍：代表大会是代表学群众组织学校联系学生的桥梁和纽带，是学校民主管理的基本形式之一，是学生参与民主管理的权利机构，学代会在校党委领导下，在学校共青团指导下，按照《学代会章程》独立地开展工作，代表学生的利益、权力，并履行应尽的义务。
2、“学代会”的职权：“学代会“的主要职能是维护学生的合法权益和民主权利，动员和组织学生积极参加学校的改革、建设、发展、稳定；代表和组织学生参与学校的民主管理；教育学生不断提高思想道德素质和科学文化素质，选举学生会委员会。
二、“学代会”的选举1、“学代会”的民主选举：“学代会”选举必须充分发扬民主；候选人的产生要广泛征求群众意见，反复酝酿讨论；选举一律采用无记名投票的方式；选举人对候选人可以投赞成票、可以投不赞成票，也可以弃权，投不赞成票时可以另选他人；选举应尊重和保障学生的民主权利，充分发扬民主，体现选举人的意志，任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。
2、第七次“学代会”代表及校学生会主席团候选人选举条件：（一）第七次“学代会”代表条件1、代表必须为具有我校学籍的全日制在校学生；2、热爱祖国，热爱社会主义，积极拥护党中央的各项方针、政策，具有较高的思想政治素质和政策水平，具有较高的道德修养；3、有全心全意为同学服务的工作精神和态度，在工作、学习及其他社会活动中起模范作用，在群众中有较高的威信；4、实事求是，有理论联系实际的能力，能代表广大学生的合法权益；5、无任何违法、违纪处分记录，2005年下半年无重修科目（不含任选科目）。
（二）第七届校学生会主席团候选人条件1、热爱祖国，热爱社会主义，积极拥护党中央的各项方针、政策，具有较高的思想政治素质和政策水平，具有较高的道德修养；2、有全心全意为同学服务的工作精神和态度，在工作、学习及其他社会活动中起模范作用，在群众中有较高的威信；3、具备较强的组织管理能力和决策能力，有强烈的工作责任心和使命感。
4、具有担任学生干部（指校学生会副部以上，各院（系）团总支、学生会正部以上、社团主要负责人及其他正式学生组织正部以上）半年以上的工作经验； 5、无任何违法、违纪处分记录，2005年下半年无重修科目（不含任选科目）。
2005年下半年综合测评成绩或绩点居于本班前50%。
6、党员优先考虑。
3、选举代表、推荐校学生会主席团候选人办法（一）、学生代表选举方法1、按照自下而上的推选原则，由各班根据学生代表条件推荐本班代表候选人。
2、院（系）学生会根据各班推选的代表候选人进行复选。
复选时要充分考虑代表构成的比例。
复选结果经所在院（系）团总支同意后，填好《仲恺农业技术学院第七次学代会代表登记表》和《仲恺农业技术学院第七次学代会代表团名册》，交大会资格审查组批准。
3、现任校学生会委员和校学生会主席团成员带名额参加所在院（系）学生代表选举，名单如下：现任学生会委员：林侃（信息学院）、 谭晓珍（信息学院）现任校学生会主席团成员：杜伟灵 （信息学院）、卢玉玲（信息学院）、 陈耀（城市建设学院）、林晓君（信息学院）、 张毅力（信息学院）（二）校学生会主席团候选人推荐、自荐及产生办法（1）各学生会按照校学生会主席团候选人条件，在自愿报名、组织审核的基础上，做好候选人推荐工作。
各院（系）推荐人选应为本院系优秀学生干部，名额不少于一人。
经所在院（系）党总支同意，并填好《校学生会主席团候选人登记表》上交大会筹委会组织组审查。
（2）符合校学生会主席团候选人条件要求的学生，均可自荐报名参加校学生会主席团竞选。
个人自荐的同学可在校团委或校学生会工作网站下载《仲恺农业技术学院校学生会主席团候选人登记表》，填写后在规定的时间交大会筹委会组织组审查（注：个人自荐不需要填写表格中“团总支学生会意见、党总支意见和校团委学生会意见”三栏。
表格交综合楼609团委）。
（3）新一届校学生会主席团成员产生程序6月30日 截止报名时间。
9月4 日 进行笔试，考察候选人对学校、学生工作的了解，所有报名者参加。
9月6日 第一轮面试，综合笔试成绩，选出较优秀者进入第二轮面试。
9月11日 第二轮面试，确定进入学代会选举的校学生会主席团候选人名单并公示。
9月下旬 我校第七次学生代表大会现场演讲，全体代表投票选出。
仲恺农业技术学院第七次学代会代表名额分配表单 位 学生代表 单 位 学生代表农业与园林学院 20 生命科学学院 10环境科学与工程系 9 艺术设计系 5外语系 6 机电工程系 6计算科学系 1 信息学院 33+6经济与管理学院 70 轻工食品学院 11计算机科学与工程学院 10 化学与化工系 5城市建设学院 7+1总人数 200人
怎样做好班组长演讲稿
班组是企业最基本的生产单位，也是企业管理的最终落脚点。
班组安全生产管理的好坏，直接影响着企业各项经济指标的实现。
在实施班组精细化管理工程中，让安全生产的每个环节发挥最大化的低耗高效作用，就必须抓好班组长的建设。
现结合本单位实际，我就如何当好班组长这个话题，谈谈自己几点不很成熟的看法。
一、班组长必须不断提高自身素质。
班组长是企业各项安全生产指标的直接落实责任者，班组长作为各企业基层单位的“兵头将尾”，工作在现场管理的最前沿，肩负着指挥控制安全生产的重任。
因此，班组长素质的高低直接影响着班组的安全管理，这就要求班组长的政治、思想、技术素质都必须过硬。
我们所从事的行业决定了班组长的使命，要求班组长在技术上必须“一专多能”。
所以,我们在班组长的选拔任用上一定要考虑这一点。
通过考核合格后再任命为班组长。
在任何一个工作场所,班组长必须起到带头作用!!4?最关键的是有了安全不一定有了一切，而没有安全就等于没有一切，所以在安全工作方面一定要坚持安全第一，预防为主。
防止工伤和重大事故，以及监督员工严格按照操作规程办事等，都将是我致力于安全方面工作的重要环节。
5?如果我有幸能出任集输站的班组长，我将让自己在一定时间内通过观察和谈话来了解员工们的思想以及个人工作能力，从而建立一套完善的适用于班组同时又与公司和队部制定的规章制度不相矛盾的班组管理规章制度，从而更好、更有力地管理我的井组。
6?在管-理-员工和与员工相处中我要极力做到严人先律己，做到奖惩鲜明，绝不可以掺杂丝毫个人感情在里面。
不能因为某人和我走得近就管得松点，反之则管得严，那样的话将会把班组工作搞得更加复杂和不可管理，更不可能体现出班组长在公司基层管理中的重要性。
因为之前没有担任过类似的职务，所以我对班组长职责的大致作法和理解就这么多，具体的班组长职责和我的不足之处，希望各位领导以及评委指正!谢谢!实例二某石油企业班组长竞聘演讲稿单位职务：×××站站长姓名：×××各位评委、各位同志：为配合我分公司及××公司有关岗位竞聘、深化完善内部分配制度改革的顺利实施，现根据×××队“关于员工竞聘班组长、机长通知”要求，我将竞聘采气队站长职位，并作如下竞聘报告，请各位评委审议：一、本人的基本情况本人于××年××月毕业于××××专业，××年××月参加工作，××年××月任×××站站长，现为大专学历，××高级工，中国共-产-党党员，现担任××开发公司×××队××站站长。
二、竞聘优势本人从事×××工作××年，有担任××站站长××年的工作经历，熟悉站内工作流程，精通站内业务，能独立处理站内事务，有良好的群众基矗参加工作至今先后被评为××公司2002年度优秀共青团员，××年度××公司双文明先进个人，并荣获××年度中国石油化工集团公司“青年岗位能手”，获得过××职工技术比武第一名、技术比武采气专业组技术状元和技术能手等荣誉称号。
现已通过×××学院专接本考试并完成全部课程。
下面，我借这次机会，把我担任×××站站长以来在班组管理方面的一些经验和心得向各位领导和评委作一次汇报，并同各位班组长进行交流，有不对的地方请批评指正。
【扩展阅读篇】演讲稿又叫演说词，它是在大会上或其他公开场合发表个人的观点、见解和主张的文稿。
演讲稿的好坏直接决定了演讲的成功与失败。
演讲稿像议论文一样论点鲜明、逻辑性强，但它又不是一般的议论文。
它是一种带有宣传性和鼓动性的应用文体，经常使用各种修辞手法和艺术手法，具有较强的感染力。
演讲未必都使用演讲稿，不少著名的演讲都是即兴之作，由别人经过记录流传开来的。
但重要的演讲最好还是事先准备好演讲稿，因为演讲稿至少有两个方面的作用：其一，通过对思路的精心梳理，对材料的精心组织，使演讲内容更加深刻和富有条理。
其二，可帮助演讲者消除临场紧张、恐惧的心理，增强演讲者的自信心。
演讲稿特点主要区别演讲和表演、作文有很大的区别。
首先，演讲是演讲者就人们普遍关注的某种有意义的事物或问题，通过口头语言面对一定场合的听众，直接发表意见的一种社会活动。
其次，作文是作者通过文章向读者单方面的输出信息，演讲则是演讲者在现场与听众双向交流信息。
严格地讲，演讲是演讲者与听众、听众与听众的三角信息交流，演讲者不能以传达自己的思想和情感、情绪为满足，他必须能控制住自己与听众、听众与听众情绪的应和与交流。
所以，为演讲准备的稿子就具有以下三个特点：主要特点第一、针对性。
演讲是一种社会活动，是用于公众场合的宣传形式。
它为了以思想、感情、事例和理论来晓喻听众，打动听众，“征服”群众，必须要有现实的针对性。
所谓针对性，首先是作者提出的问题是听众所关心的问题，评论和论辨要有雄辩的逻辑力量，要能为听众所接受并心悦诚服，这样，才能起到应有的社会效果;其次是要懂得听众有不同的对象 和不同的层次，而“公众场合”也有不同的类型，如党团集会、专业性会议、服务性俱乐部、 学校、社会团体、宗教团体、各类竞赛场合，写作时要根据不同场合和不同对象，为听众设计不同的演讲内容。
第二、可讲性。
演讲的本质在于“讲”，而不在于“演”，它以“讲”为主、以“演”为辅。
由于演讲要诉诸口头，拟稿时必须以易说能讲为前提。
如果说，有些文章和作品主要通过阅读欣赏，领略其中意义和情味，那么，演讲稿的要求则是“上口入耳”。
一篇好的演讲稿对演讲者来说要可讲;对听讲者来说应好听。
因此，演讲稿写成之后，作者最好能通过试讲或默念加以检查，凡是讲不顺口或听不清楚之处(如句子过长)，均应修改与调整。
第三、鼓动性。
演讲是一门艺术。
好的演讲自有一种激发听众情绪、赢得好感的鼓动性。
要做到这一点，首先要依靠演讲稿思想内容的丰富、深刻，见解精辟，有独到之处，发人深思，语言表达要形象、生动，富有感染力。
如果演讲稿写得平淡无味，毫无新意，即使在现场“演”得再卖力，效果也不会好，甚至相反。
第四、整体性演讲稿并不能独立地完成演讲任务，它只是演讲的一个文字依据，是整个演讲活动的一个组成部分。
演讲主体、听众对象、特定的时空条件，共同构成了演讲活动的整体。
撰写演讲稿时，不能将它从整体中剥离出来。
为此，演讲稿的撰写要注意以下几个方面：首先，要根据听众的文化层次、工作性质、生存环境、品位修养、爱好愿望来确立选题，选择表达方式，以便更好地沟通。
其次，演讲稿不仅要充分体现演讲者独到、深刻的观点和见解，而且还要对声调的高低、语速的快慢、体态语的运用进行设计并加以注释，以达到最佳的传播效果。
另外，还要考虑演讲的时间、空间、现场氛围等因素，以强化演讲的现场效果。
第五、口语性口语性是演讲稿区别于其他书面表达文章和会议文书的重要方面。
书面性文章无需多说，其他会议文书如大会工作报告、领导讲话稿等，并不太讲究口语性，虽然由某一领导在台上宣读，但听众手中一般也有一份印制好的讲稿，一边听讲一边阅读，不会有什么听不明白的地方。
演讲稿就不同了，它有较多的即兴发挥，不可能事先印好讲稿发给听众。
为此，演讲稿必须讲究“上口”和“入耳”。
所谓上口，就是讲起来通达流利。
所谓入耳，就是听起来非常顺畅，没有什么语言障碍，不会发生曲解。
具体要做到：把长句改成适听的短句;把倒装句改为常规句;把听不明白的文言词语、成语加以改换或删去;把单音节词换成双音节词;把生僻的词换成常用的词;把容易误听的词换成不易误听的词。
这样，才能保证讲起来朗朗上口，听起来清楚明白。
第六、临场性演讲活动是演讲者与听众面对面的一种交流和沟通。
听众会对演讲内容及时作出反应：或表示赞同，或表示反对，或饶有兴趣，或无动于衷。
演讲者对听众的各种反映不能置之不顾，因此，写演讲稿时，要充分考虑它的临场性，在保证内容完整的前提下，要注意留有伸缩的余地。
要充分考虑到演讲时可能出现的种种问题，以及应付各种情况的对策。
总之，演讲稿要具有弹性，要体现出必要的控场技巧。
主要功能第一、“使人知”演讲。
这是一种以传达信息、阐明事理为主要功能的演讲。
它的目的在于使人知道、明白。
如美学家朱光潜的演讲《谈作文》，讲了作文前的准备、文章体裁、构思、选材等，使听众明白了作文的基本知识。
它的特点是知识性强，语言准确。
第二、“使人信”演讲。
这种演讲的主要目的是使人信赖、相信。
它从“使人知”演讲发展而来。
如恽代英的演讲《怎样才是好人》，不仅告知人们哪些人不是好人，也提出了三条衡量好人的标准，通过一系列的道理论述，改变了人们以往的旧观念。
它的特点是观点独到、正确，论据翔实、确凿，论证合理、严密。
第三、“使人激”演讲。
这种演讲意在使听众激动起来，在思想感情上与你产生共鸣，从而欢呼、雀跃。
如美国黑人运动领袖马丁.路德.金的《在林肯纪念堂前的演说》，用他的几个“梦想”激发广大的黑人听众的自尊感、自强感，激励他们为“生而平等”而奋斗。
第四、“使人动”演讲。
这比“使人激”演讲进了一步，它可使听众产生一种欲与演讲者一起行动的想法。
法国前总统戴高乐在二战期间的英国伦敦作的演讲《告法国人民书》，号召法国人民行动起来，投身反法西斯的行列。
它的特点是鼓动性强，多以号召、呼吁式的语言结尾。
第五、“使人乐”演讲。
这是一种以活跃气氛、调节情绪，使人快乐为主要功能的演讲，多以幽默、笑话或调侃为材料，一般常出现在喜庆的场合。
这种演讲的事例很多，人们大都能听到。
它的特点是材料幽默，语言诙谐。
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