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对标管理口号

时间:2014-11-21 02:05

求物业管理公司的服务口号、标语、理念、宗旨

企业:提高人居生活品质,建设和谐风尚。

经营宗旨:至上,诚信服务。

服务理念情服务,人文关怀。

质量方针:依法诚信管理,竭诚高效服务。

创造优美环境,持续不断改进。

管理目标:接一个物业创一个精品,管一个物业建一个示范。

四个满意:业主满意,开发商满意,政府满意,员工满意。

五大特色:亲情的服务,艺术的管理,风尚的文化,温馨的环境,稳健的经营。

1、物业服务体现在工作当中,就是三亲、四情、五心。

三亲:如何待业主亲人:对待业主的态度对待业主要像对待自己的亲人一样,态度要亲切、亲和。

亲身:对待业主的需求对待业主的事情要像对待自己的事情一样,事事先站在业主的角度和立场,充分考虑业主的感受和利益。

亲自:对待业主的方式对待业主的咨询或需求帮助要亲自负责,跟踪到底,直到问题圆满解决、业主满意为止。

四情:业主和物业的关系(依次递进、相互并存)热情:业主是上帝,对待业主要文明礼貌、热情似火。

真情:业主是客户,要用心付出、真心实意。

诚心:服务之基础,以诚相待、以实取信。

精心:服务之标准,精益求精、追求完美。

耐心:服务之态度:耐心细致、体贴入微。

信心:服务之境界:以己实力、获得认可。

2、服务原则(三项基本原则)时效原则:在规定的时间内办完要求规定的事情必须在规定的时间内办结,不能推脱延误,超过规定的时间,办得在好也要视为没有办好。

质效原则:程序把事情办好要求规定的事情必须按照规定的程序办理,办到规定的程度,不能应付凑合。

没有办理,办到规定的程度,即使流了再多的汗也算白流。

情效原则:追求办事最佳效果要求所做的没一件事情必须在现有条件下寻求最佳的途径并力争获得最佳效果,讲究用出色的服务征服人心,给服务对象留下良好的印象。

三、服务承诺(四不准、四必须)不准对业主说不不准打听、传播、泄露业主家庭资料及个人隐私。

不准互相推诿、拖延懈怠。

四必须必须及时回复每一次需求(或投诉)必须依法行事(包括言语)必须统一工服,佩戴工牌,热情接待、微笑服务。

口号标语之生产车间6s管理口号

生产车6s口号【篇一:6s管理_6s宣传标语_工厂车间标语(图)】6s管理的基本内容整理含义:将工作场所的任何物品区分为必要的,除了有必要的留下来以外,其它的都清除或放置在其它地方,它往往是6s的第一步。

要求:√腾出空间;√防止误用。

目的:将物品分为几类(如):1、不再使用的;2、使用频率很低的;3、使用频率较低的;4、经常使用的。

将第1类物品处理掉,第2、3类物品放置在储存处,第4类物品留置在工作场所。

整顿含义:把留下来的必要用的物品定点定位放置,并放置整齐,必要时加以标识。

它是提高效率的基础。

要求:√工作场所一目了然;√消除找寻物品的时间;√整整齐齐的工作环境。

目的:1、对可供放置的场所进行规划定置;2、将物品在上述场所摆放整齐;3、必要时还应标识。

清扫含义:将工作场所及工作用的设备清扫干净,保持工作场所干净、亮丽。

要求:√保持良好工作情绪;√稳定产品质量。

目的:1、清扫所有物品。

2、机器工具彻底清理、润滑。

3、破损的物品修理。

清洁含义:维持上面3s的成果。

要求: √监督目的:检查表素养含义:每位成员养成良好的习惯,并遵守规则做事,培养主动积极的精神。

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急求经济与管理学院关于管理方面的标语或口号

3K党俗称黑手党首先大家有必要知道什么是3K党。

美国两个不同的恐怖主义秘密组织,其一成立於南北战争后不久,到19世纪70年代消亡;另一个始於1915年,延续至今。

19世纪的三K党是1866年在珀拉斯凯由南方联盟退伍军人作为社交俱乐部组织起来的。

这一组织迅速成为南方白人秘密抵抗激进的“重建工作”的工具。

1867年夏,三K党被组建为“南方无形帝国”。

全党最高领导为大龙头,据信南方联盟骑兵将领内森˙贝德萨德˙福雷斯特是第一任大龙头。

大龙头以下逐级分设大龙、大头目和独眼龙。

三K党人在夜间袭击中鞭答和杀戮获得自由的黑奴及其白人支持者时,身穿长袍、头戴面罩,以恐吓愚昧的黑人,并避免为联邦占领军认出。

三K党在1868~1870年间达到鼎盛,成员超过50万人。

但是,1869年福雷斯特下令将其解散。

地方组织继续活动了一个时期。

最高法院在1882年的〈合众国诉哈里斯〉一案的判决书上宣布,三K党法案不合宪法,但是当时三K党实际上己销声敛迹。

20世纪的三K党是1915年在乔治亚州亚特兰大附近成立的,20年代达到极处。

新三K党在南方和中西部势力较大。

它不但像老三K党一样对黑人怀有敌意,而且对天主教徒、犹太人、外国人和有组织的劳工都持有偏见。

在30年代的经济衰退时期,三K党成员锐减。

但是,在60年代,一方面人权工作者努力使1964年前人权法案得以落实,另一方面三K党成员人数在南方某些州有回升之势。

三K党性暴行一直很猖獗。

直到1965年3月,约翰逊总统在全国电视演说中公开谴责三K党,宣布逮捕在阿拉巴马州与谋杀从事民权工作的一名白人妇女有关的4个三K党分子。

他是非法的政党,口号好党标不会公布,更不会明确和言传的

推行ISO9001质量管理体系的标语\\\/口号

企业经营理念2利益共享,分工协作,实现共赢,共同发展

3诚信、创新、服务、共赢 4务实经营、追求卓越5诚信守约,共同发展6服务精细全,获益你我他7诚实、诚信、做大、做强7坚持以市场为导向,以经济效益为中心9强化竞争意识,营造团队精神10信守于胸,惠至于人11细心于我们的服务,专心于我们的专业12广开渠道,三方共赢的经营理念13以人为本,加强硬件和软件建设是公司经营宗旨,创造品牌效应,多元化发展14多样化经营商用重卡、乘用车、设备等,创造一流品牌是公司发展方向15不求急进,只求踏实16杰出表现,如您所愿17追求双方最大化的共赢18融资租赁找同岳,坚定信心共双赢19诚心为本,内外兼修。

抓住机遇,挑战未来20望闻问控,互助互利。

学习提升,团结共赢21效益与规模并重,质量与速度并重,风控与发展并重22心有方向,肩有担当,同心协力,共创未来     23高效运作,卓越管理,精英团队,活力无限        24同心协力 共同飞越 同岳租赁 福至心灵诚信互利,止于至善客户至上,诚信服务25争做一流员工,打造一流服务,同创一流企业26控制风险,谋求利润27规模产生效益28视野所向,永无止境29市场导向、开拓创新、合作共赢、稳健持续、科学管理、与员工共同成长30商道酬诚31科学管理、勇于创新、追求共同信念32诚信为本,追求卓越,互利共赢33诚信、团体、创新、服务34诚信为本,贴心服务35与租赁携手,和同岳双赢36居安思危控风险引领行业树新风37为前端提供保

企业7S管理推行的口号是什么

7S”是整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)、素养(Shitsuke)、安全(safety)和节约(save)这7个词的缩写。

因为这7个词日语和英文中的第一个字母都是“S”,所以简称为“7S”.整理:区分物品的用途,清除不要用的东西 整顿:必需品分区放置,明确标识,方便取用 清扫:清除垃圾和脏污,并防止污染的发生 清洁:维持前3S的成果,制度化,规范化 素养:养成良好习惯,提高整体素质 安全:确保安全,关爱生命,以人为本 节约:勤俭节约,爱护公物;以厂为家,共同发展 决心、用心、信心,7S活动有保证 7S效果很全面,持之永恒是关键 7S不只是全员参与,更需要全员实践 整理整顿做得好,工作效率步步高 清扫清洁坚持做,亮丽环境真不错 整理整顿天天做,清扫清洁时时行 整顿用心做彻底,处处整齐好管理 看得见和看不见的地方,都要彻底打扫干净 分工合作来打扫,相信明天会更好 全员投入齐参加,自然远离脏乱差 创造清爽的工作环境,提升工作士气和效率 减少浪费,提升品质;整齐舒适,安全规范 现场差,则市场差;市场差,则发展滞 高品质的产品源于高标准的工作环境 藉5S提高公司形象,藉5S提高公司信用 推行5S活动,提升员工品质 7S始于素养,终于素养 7S做好了,才算做了 7S只有不断地检讨修正,才能持续地改善提升 7S是改善企业体质的秘方 7S是一切改善活动的前提 7S是标准化的基础 7S是做好PDCA的第一步 7S是企业管理的基础 7S是最佳的推销员 7S是品质零缺陷的护航者 7S是节约能手 7S是交货期的保证 7S是高效率的前提 7S是安全的软件设备 7S是标准化的推动者 7S创造出快乐的工作岗位 定置管理是实现人与物的最佳结合的管理方法 三固定:场所、物品存放位置、物品的标识 7S推进的三个阶段:秩序化、活力化、透明化 7S目标:明确、量化、达成、实际、时间 三定原则:定点、定容、定量 工作不能脱离实际,6S离不开现场 坚持可视化和激励化的6S推进 改善措施是基础,不懈努力是关键 目视管理是改善的第一步 目视管理是利用人的视觉进行管理的科学方法 红牌作战:找到问题点并悬挂红牌、加以改善 看板作战:标明必需品的管理方法,短时间取用 识别管理:人员 工种 职务 熟练 设备 产品等 标准化:将最好的实施方法作为标准并遵照执行 标准化的步骤:制定标准、执行标准、完善标准 改善就是寻找更好的方法并作为新的标准来实施 改善的种类:事后改善、事前改善 五现手法:现场、现物、现实、原理、原则 PDCA循环:计划、执行、检查、行动 布局原则:时间和距离最短、物流畅通、适变性 降低库存:魔方130作战 建立7S审核工作系统,并予以严格贯彻执行 纠正和预防措施:消除不合格原因所采取的措施 整理整顿做得好,工作效率步步高 清扫清洁坚持做,亮丽环境正不错 整理整顿天天做,清扫清洁时时行 整顿用心做彻底,处处整齐好管理 看得见和看不见的地方,都要彻底打扫干净 分工合作来打扫,相信明天会更好 全员投入齐参与,自然远离脏乱差 创造清爽的工作环境,提升工作士气和效率 减少浪费,提升品质,整齐舒适,安全规范 现场差,则市场差,市场差,则发展滞 高品质的产品源于高标准的工作环境 摒弃坏习惯,打造新风气 只有不断地检讨修正,才能持续地改善提升。

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