环保口号
环境保护标语口号 1、要想身体好，人人做环保2、地球可以没有人类，人类不能没有地球3、露天烧烤危害大，加重雾霾真可怕4、环保设施不运行，罚款拘留不留情5、守法生产是责任，达标排放是底线6、禁放区域一炮不鸣，农村乡下点到就行7、河流倾倒污染物，失去自由把监住8、病死畜禽臭难闻，投入湖河危害人9、小散乱污是毒瘤，依法取缔不能留10、焚烧垃圾，害人害己 11、少放一挂鞭，空气好新鲜12、拒绝燃煤污染，还我空气新鲜13、积极检举环境违法14、污染环境发现有，快拨1236915、拨打12369，举报污染奖金有16、谁污染罚谁，谁举报奖谁 17、倾倒危废污染犯罪18、垃圾乱扔污染环境19、垃圾树叶是资源，露天焚烧要罚款20、秸秆树枝和枯草，露天焚烧不能搞21、人人参与打和防，小散乱污无处藏22、撸起袖子加油干，谁要不干边上站23、注意环保盖喷冲，精细作业当先锋24、谁把土壤污染，罚您倾家荡产
如何治理小散乱污企业
一是进入市场自主择业。
针对就业能力比较强的，年龄在35周岁以下的农民工通过市场选择就业。
区人力资源市场将组织企业，适时深入到“小散乱污”企业比较集中的镇街开展招聘活动。
二是帮扶困难人员灵活就业。
对单亲、低保和直系亲属患重大疾病的农民工，从事灵活就业的，给予75%的养老、医疗和失业保险补贴。
三是扶持个人自主创业。
针对有创业愿望的农民工，可免费参加创业培训，有切实可行经营项目的，可申请不超过20万元的无息创业担保贷款。
四是鼓励企业吸纳。
对依法与大龄员工签订或续订长期劳动合同的，给予企业1至2年社会保险补贴。
五是鼓励参加技能培训。
对本区户籍劳动年龄内的人员参加职业技能培训，根据该项职业规定的标准课时，按标准给予个人生活费补贴。
一问责八清理具体内容是指什么
文明一步讲文明树新风作文如下：：文明只差一步这是一组发人深思画，画上有一个男孩和一个女孩，他们正好走到了一个垃圾桶旁，只见垃圾桶里空空如也，却见四周散乱着一大堆垃圾。
小女孩走过去，把垃圾一点一点地捡起，放进垃圾桶，小男孩则在一旁写了一张标语，把它贴在了垃圾桶上：文明——只步。
是呀，文明，只差一步
只要多走一步，就能把垃圾准确无误地投入垃圾桶了，只要多走一步，就能还大家一个赏心悦目的环境，可是，为什么有的人就不肯多走这一步呢
其实，我们留心观察，就会发现在生活中，在我们的身边，有许多离文明只差一步的行为。
走在公园、广场里，总会看见有人因为想少走凡步路，就从草坪花丛横穿而过，全然不顾无语的花草为我们增添的快乐。
口中有痰，随地一吐便了事，全然不顾他人的健康和环境，其实，他只要用纸巾先包住痰，再走几步就可扔进垃圾桶。
马路上车来车往，总有些人为了图省事，就直接翻越护栏，横穿马路，其实，他只要再多走几步就是人行道。
却为了图省事，忘却自身的安全，也防碍了别人。
在我们同学中，类似的事也是比比皆是，如吃了零食，包装纸懒得跑去扔垃圾桶，就随手一扔，甚至有时为了欲盖迷彰，把垃圾塞进下水管道里，也有从身边随手捡起一块有重量的东西，往墙外一扔，就算是保护了学校的环境了。
这些行为，只要不那么随意，不那么图省事，只要再往前走几步，那么，就走进了文明。
文明——只差一步
其实，我们都可以做到文明，只要多走一步，就可以把垃圾投入垃圾桶，把清洁工弯腰的次数减少一次；只要多走一步，花草将会更努力地为我们奉献它们的美；只要多走一步，生命将会更美丽。
文明——只差一步
我们就走进了文明，让我们多走一步，让我们的明天变得更美好
篇二：文明只差一点点“哎呀——
”一声高八度的女高音应声倒地，循声望去——老天，真的很惨，且不说被甩在一边的高跟鞋，单说女士的长筒丝袜就已是沟沟道道的了。
四处环视，原来罪魁祸首竟是一块香蕉皮，距离垃圾箱只差一点。
扶起了尴尬的女士，一旁的环卫工人一边打扫一边发出感叹：“唉，这种现象太多了，如果…… 其实就差一点点
”骑上车子与胖儿子继续赶路，听见身后胖儿子在絮叨“多走两步又如何
”脑子里又回荡起那位环卫大姐的话“就差一点点”
是啊，好像稍微留意一下，就不难发现：十字路口，红灯停绿灯行，这是幼稚园小朋友都知道的道路行走的基本准则。
然而，在红绿灯显示的秒数还有两三秒时，总有三两个车辆或是行人驶过去，只差一点点啊
大街上，垃圾桶边总会有些雪糕包装纸、瓜皮纸屑；电影院，大家都全神贯注地观赏精彩影片，可总不乏有些旁若无人地接打电话；公园里，大家都惬意的享受舒适的环境与空间，然而尽兴过后总会有人遗忘带走垃圾；旅游景点，游人无一不为古人的智慧而震撼时，可瞥眼一望xxx到此一游的痕迹很是碍眼……一点点，只差一点点
事实上，这一点点想要做好却丝毫不费力气：丢垃圾时，多走几步很容易把垃圾扔进垃圾桶；等红绿灯时，你我都耐心等待，把车辆自觉停在标志线以内，安全就掌握在我们自己手中；公共场合，接打手机或与人聊天时放低音量且注意言辞，大家不会埋怨；公园里，只要留下脚印和记忆，什么都别留下和带走……这些只需稍稍注意一下，刺眼的不文明行为就会消失，只需一点点，留下的将是无限美丽
“文明，有时只不过是几米的距离，有时也许是一个简单的手势，有时可能是一张微笑的面庞。
”勿让那些诸如随地吐痰、乱扔垃圾之类的画面刺痛我们的双眼，勿让公共场所吸烟、乱涂乱画黯淡我们城市的光彩；勿让逆向行驶、违反交通规则让我们做差之毫厘，失之千里遗憾终身的后悔行为。
其实，做文明市民并没有过高的标准和过难的要求，只要对自己的行为举止稍加约束，真正从你我做起、从小事做起、从走向文明的“一点点”做起，就能逐步养成讲文明、讲卫生、讲秩序的良好习惯。
当我们的文明不再只差一点点的时候，我们的城市也必将更加美丽，更加和谐
篇三：文明，只差一步完成作业后，妈妈给我找出一幅及其简单但是却耐人寻味的画面：一个小女孩和伙伴回家，看见垃圾桶边外边的垃圾满地都是，她捡起垃圾扔进桶里。
伙伴呢，则拿出纸笔，写下一行标语贴在垃圾桶上：“文明，只差一步
”……看到这幅简单的画，让我想起了上周在我值日的时候。
扫完地，我负责倒垃圾，还没有走到垃圾桶跟前，远远的我就看见一位可能是高年级的哥哥，手里端着一斗垃圾，一边走一边环视着四周，还没有走到垃圾桶跟就直接倒到了地上，转身要走，被我看见了，我赶忙走上前去对他说：“大哥哥，垃圾不能倒在外面的，这样会扣这个班级卫生区的分的，把垃圾收拾起来吧
”大哥哥听了，那可是火冒三丈的说：“哼
小屁孩，关你什么事，我想倒就倒，一边去
”（可能是惊异着这是从哪儿冒出来的‘小屁孩’呢
又生气的想，我哪管得着人家
总之很生气
）……说着，一把推开我自顾自的走了。
当时我那个气呀
真想上去给他一拳。
嗨
好汉不吃眼前亏，算了，惹不起我躲得起。
虽然气愤，但是看着眼前的一堆垃圾，我还是不忍心也转身离去，弯下身子开始捡被扔在外面的垃圾……让我没有想到的是，忽然身边多了一双捡垃圾的手，疑惑的抬头一看，原来是刚才那位气哼哼的大哥哥啦
“我来捡吧
”大哥哥低低的嗫嚅着说。
“我们一起捡
”（大哥哥一定没有发现我在偷笑呢
嘿嘿
）和大哥哥一起把外面的垃圾清理的干干净净，我们好高兴哦
一起肩并肩的各自向教室走去……我要为大哥哥鼓掌，我还要谴责那些不文明的人：“不要因为少走一步就把垃圾乱丢
这是不道德的行为
”也许有些人认为这都是鸡毛蒜皮的小事。
其实这不但影响了环境的美观，还可能引发细菌大量繁殖，疾病四处传播……到最后，受害的还是我们啊
不是有句公益广告词是：“爱心一小步，道德成长一大步
”吗
我要说：文明一小步，道德成长一大步
只需小小的一步，让我们都走好这一步吧
什么是6S管理?如何构建一个良好的办公环境
政府机关6S管理手册1．总则为有效推行6S活动，给员工创造一个整洁、干净、舒适的工作场所和环境，使机关文明办公提升到一个新层次、特制定本规范。
2．适用范围本规范适用机关全体员工。
3．机关整体规范3.1范围说明机关内的所有区域和角落。
3.2操作规范3.2.1整理3.2.1.1机关内无闲置、破旧、损坏的办公桌椅或其他物品，损坏的物品根据公司相关规定及时报告处理。
3.2.1.2报纸及杂志应放置于统一位置，只允许保留不超过一个月的报纸及杂志。
3.2.2整顿3.2.2.1机关内明显物品位置合理，放置得当。
3.2.2.2室内若有其他必需物品，则应合理收纳起来，并整齐放置。
3.2.2.3扫帚、簸箕、拖布应放置于卫生间不明显的适当角落处。
3.2.2.4电源电器线：室内所有电源电器线均需用束线按类别束起，悬挂，便于清扫。
3.2.2.5对垃圾桶实行定置管理，每人一个垃圾桶，放置于自己办公桌的右下角，每天进行倾倒。
3.2.3清扫3.2.3.1机关内无散乱的报纸、文件等，地面干净，所有物品保持整洁。
3.2.3.2墙壁：不得有蜘蛛网、灰尘、污渍、过期的公告物、标语、乱写乱画的字迹、残留的张贴物、吊着无用的资料。
3.2.3.3机关所辖区域必需保持干净、卫生、整洁。
3.2.3.4办公桌面保持整洁，按照公司整体要求规范放置物品。
3.2.4清洁3.2.4.1将整理、整顿、清扫的实施制度化、规范化3.2.6.16S管理中的安全包括生产安全、生活安全、交通安全、消防安全、保卫保密安全等各种安全。
5.2操作规范7.2.2.2打印机旁边只允许放置两个纸盒，
怎么做一个真正的绝味人
各位领导，同事 就怎样做一个真正味人话题也谈一谈我的几点看法。
首先，我来从怎样做个好员工来说起吧： 一般来说，每个人都离不开职场。
职场是人们生存和发展的载体，而这些载体又是建立在企业这一平台上的，离 开了这一载体，或者说这一平台，就失去了人生的依托，就叫做失业。
我们今天能够在绝味鸭脖这个平台上一道工作， 一起学习，可以说是一种缘分；也应该说是一种幸运绝味鸭脖子在绝味轩企业管理者的领导下，全体员工经过了4年的艰 苦努力，取得了卓越的成就，发展到今天，已经成为全国鸭脖子行业的一面旗帜，全国休闲食品产业化的一个龙头，湖 南放心食品企业的一颗明星。
这是来之不易的，做为绝味轩企业的一个员工，我们应该引以为自豪。
同时，我们应该珍 视这些成绩，应该关心、热爱和爱护我们的企业，因为我们每个人都是企业的不可分割一个分子，应该和企业共命运、 共兴衰、共发展，在企业不断发展中实现我们每个人的自身价值和理想。
同时，我们还应该懂得，如何努力做一个好的 员工，争取对企业有更丰厚的回报，这就是今天我要说的主题。
有人说，做个好员工还不容易
不就是遵守纪律，团结同事，好好干活吗
是的，这应该没错，但是，应该说， 这还不够，充其量只能算作合格员工，而不是好员工。
那么，怎样才能算作好员工呢
我认为，做一个好员工重要的是 具备下面的三个方面的素质，四句话，十六个字：必须认同；懂得付出；自动自发：转变观念。
一，是必须认同。
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你加入了这个公司，你就必须以你实际的方式认同它的核心理念和适应它的企业文化。
几乎所有的大企业都是讲 求纪律的企业，企业会把它所追求的目标及核心价值观说得非常清楚，在这个问题上，只有两种选择：要么留下来，要 么离开。
记得我班班长夏斌，在深圳考察时发现这样一句标语：如果你有智慧，那么请贡献你的智慧``如果你有汗水， 那么请付出你的汗水，如果你两者都没有，那么请你离开
因此认同和践行核心理念的人，一定会得到机会，实现他 的人生梦想，不认同的人，就会被排出。
如果你对企业的核心理念和企业文化格格不入，你就会不停地抱怨，你就会消 极，你就会失去前进的动力。
抱怨只能使你失去信任，失去机会，最终被潮流所淘汰。
还有，既然认同了企业的核心理念和文化，你就应该自觉地遵守企业的纪律，纪律是企业文化的核心。
对于企业 而言，纪律是最重要的事情，是企业是否能够生存的前提。
可以说，没有纪律，就没有敬业，就没有忠诚，就没有创造 力，就没有效率和合作，就没有企业的一切，企业只能是一盘散沙，员工只能是一个散乱的群体，而不可能是一个有效 的团队。
二是懂得付出。
作为一个员工，必须懂得付出，每天的工作，每件工作都要比期待的多付出一点，天长日久地坚持下去，而不是 心血来潮，每天都多付出一点看似容易，实际做起来并不容易。
再看看我们身边的例子。
比如上个月的优秀员工中，有许多、默默无闻的老黄牛以及表现一贯优异的人，这 些人是我们的骄傲，是我们的财富。
他们每个人都是很平凡的人，使他们显得与别人不同的原因仅仅是，他 们愿意每天都多付出一点点，一年365天，天天如此
还有一部分人，情况就不一样了，因为他们不愿意多付出一点点，因为他们不懂得多付出一点点能得到很多很多，因为 他们总觉得当前也不错，总认为偶尔犯点小错无所谓，所以他们身上就老是会出现这样那样的问题。
有些人上班往往扣 住那一两分钟，不愿提前一点，所以经常迟到；有些人怎么也改不掉随地乱扔垃圾的习惯，所以厂区道路上、食堂附近 等这些地方，就总有零星的垃圾和烟头；有些人就是不愿意多弯一下腰，多一点耐心细致，去捡起乱丢的纸屑、塑料袋 和其他杂物，给公司带来许多的麻烦和损失；有些人总是疏忽大意和漫不经心，所以总是毛病不断，要么没戴工作牌， 要么没戴帽子，要么没穿厂服，要么上班穿拖鞋，要么动作粗鲁，造成工具器具损坏；有些人就是无法克制自己，上班 时间忍不住要离岗溜岗，忍不住要在工作区域吃东西，甚至忍不住想睡觉。
诸如此类，举不胜举。
有些员工怀有某种畏惧心理，觉得改掉小毛病很困难，故而不愿意去尝试一下。
我要再次和大家说，改掉这些坏毛病， 真的很容易
多付出一点，多克制一下，对工作喜欢多一点，对企业的事物多一点关心，对企业的财产和利益多一点爱 惜，对企业的文化和各种规定多一点认同，对每天和你相处的同事多一点尊重，你就能从一个有时“有点问题”的或 “过得去”的员工开始变成一个“好员工”，与此同时，你还能逐步养成好习惯和形成正确的生活态度。
然后，你的心 地会变得善良、积极、健康、洁净，私心少了，怨气少了，牢骚少了，沮丧和消沉的踪影没了，挫折感和失败感的踪影 也没了。
遗憾的是，我们有些员工，不是积极奉献，而是甘居中游，自我感觉良好，比上不足比下有余。
很少去想，我今天再做 好一点情况会怎么样。
实际上从“差不多，过得去”，到真正做一个好员工其实只是每天多付出一点，你却因此而得到 很多，你的生活乃至你的人生都会因此而得到改变。
三是自动自发。
所谓自动自发，就是主动地完成任务。
卡耐基说过：有两种人永远都会一事无成：一种是除非别人要他去做，否 则绝不主动做事的人；另一种是即使别人让他去做，也做不好的人。
成功做事的人，是不需要别人催促而主动去做自己 该作的事的人，是不会半途而废的人，这样的人懂得自己多付出一点，而且比别人期待的还要多。
这样的人任何时候不 需要强制命令，不需要监督和提醒，能够自觉地履行职责。
无论上级在与不在都能圆满地完成任务。
这样的人接受任务 时从不找借口，遇到困难时绝不灰心。
主动做事，自觉思考，举一反三，常常延伸自己的工作进行新的发现和创新，这 就是自觉自发。
四：转变观念。
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转变观念需要理解的是后面两个字的深刻含义，比如说“观”字，观代表的是一个人的看法，而“念”代表的是一个 人的想法，总体的理解就是，有什么样的看法就该有什么样的想法，一个人的思想观念不同，那么这个人的想法肯定不 同，人与人的最大差别是脖子以上的部分，有人长期走入赚钱的误区，一想到赚钱就想到会很累，会很苦。
这一想法不 突破，就抓不住许多在他看来不可能的新机遇。
真正想一想，成功与失败，富有与贫穷，只不过是一念之差。
一个人，今天对新生事物反应迟钝与敏捷与明天的财富阶层直接相对应今天的市场经济,已不再是大鱼吃小鱼,是快鱼吃 慢鱼,活鱼吃休克鱼，而是观念的更新,是头脑的竞赛
朋友们,或许当别人明白时他已经行动了,或许当别人行动时他 已经成功了, 或许当别人成功的时候,他已经非常富有了。
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我们绝味的未来有多大的辉煌,谁也无法想像! 因此，我 觉得观念可以改变人的一生，发挥你的智慧，转变你的观念，也许明天就是你的成功
要想做一个好员工，原则上说，并不限于以上这四个方面，但这四个方面应该是最重要的。
除此之外，比如良好 的人际关系也很重要，良好的人际关系可以使你有更和谐的工作环境和生活环境，会有更多的人拥护你，支持你，爱护 你，帮助你，使你在职场如鱼得水，游刃有余。
我们普通员工要靠扎扎实实地工作，老老实实地做人，要以朴素的、积 极的、热情的、友善的心态面对周围的同事，周围的社会，勇于关心别人，帮助别人，做到了这些就可以得到一个和谐 的发展空间，就可以有效地发挥你的才智，使你顺利地走上成功之路。
怎样做个真正的绝味人系列作品之---学会感恩 感谢你，我衷心谢谢你，我忠诚的爱人和朋友。
感谢你，我衷心谢谢你，这旋转不息蓝色的星球。
感谢 收获，感谢和平，感谢这一切一切这所有，感谢这美好的所有。
这首孙悦演唱的《感谢你》我想很多人都 听过吧。
鸦有反哺之义，羊有跪乳之恩。
蜜蜂采花而去，嗡嗡的一番表白，这是感恩；葵花向着太阳，永远 注视着天空，这是感恩。
感恩，不仅是一种感情，更是人之为人的本质特性之一。
在职场生活中，感恩既是一种良好的心态又是 一种奉献精神，当你以一种感恩图报的心情工作时，你会工作得更愉快，工作也会更出色。
让我们做一个懂 得感恩的员工吧。
其实，我们员工也有许多人值得去感谢和感恩，除了朋友、家人、老师、同事以外，还有给你就业机会和发展空间的企 业。
现在我们一些基层员工，无视朝夕相处的领导、同事的种种帮助和支持，将企业给予的一切视为理所当然。
以敷衍 的态度对待工作，每天被动地、机械地工作，在工作过程中常常是抱怨工作的劳碌辛苦，没有任何趣味。
工作热情不 高，精神状态不佳，那我们的环境会变好吗
收入会增加吗
会开心吗
不会，当然不会
懂得感恩是一个员工优良品质的重要体现，学会感恩是一个员工做好工作的精神动力。
作为员工，企业 为我们提供了工作就业、提升能力、成长成才的机会，所有这些都值得我们去感恩。
首先，要珍惜岗位。
要 有危机意识，要在不断的学习中，完善与提高自己。
其次，要努力工作。
回报企业的最好行为就是努力工 作。
工作中应以企业利益为重，把企业面临的发展困难视为自己的工作动力，踏踏实实做人，勤勤恳恳做 事，以每个员工的个体业绩支撑企业的整体发展。
第三，要知足常乐。
要以一颗平常心来看待个人的经济利 益。
随着市场竞争的不断加剧和外部环境的日益趋紧，员工的收入不可能无限制地增加，但我们不能因此而 影响自己的工作热情，要做到知足常乐。
只有一个怀有感恩之心的人，生活才将赋予他最大的回报。
在这多变而复杂的社会，其实感恩是个双向的表达方式，不光是为了要员工感恩企业。
而如今员工对企业缺乏认同，工作热情不高、消极怠工，甚至跳槽频繁，那是因为他不能感恩企 业。
同样，作为企业不要说你解决了员工的就业问题，你给员工提供了发展空间，你就可以居功自 傲。
凭良心说，你给员工的待遇与员工为你创造的财富相比，差距有多么悬殊呢
如果你对员工的确 非常好，那么员工会从心底感恩你，用不着你的提醒，只有发自肺腑的感恩才是真实的。
感恩是从自 性里流出来的，感恩的力量是巨大的，一个真正对企业感恩的员工，一定会全力以赴投入工作之中。
都会在不同程度上发起对领导和企业的感恩心。
这种感恩才是有力量的，员工会报答你，你的企业一 定会蒸蒸日上。
所以我要说，感恩是双向的，而且必须从企业对员工感恩开始。
企业对员工有一分的感恩，员工对 企业就有一分的感恩；企业对员工有十分的感恩，员工对企业就有十分的感恩。
所以各位企管现在不 要忙着让员工对企业感恩，你们应该先发起对员工的感恩，则员工对企业的感恩也就不期而至了... 因此，感恩需要双方的理解，多方面的宽容，为了更好的把握自己的人生，我要开始学会感恩
用自己的行动去--- ----赢在协同★胜在绝味
---为了做个真正的绝味人---让我们赢在协同，一起胜在绝味吧
绝味
加油
绝味
加 油
