紧扣：“弘扬五四精神，爱国爱公司爱岗，奉献供水事业。
”为题材。
兴水四 水是人类的生命之源，也是极贵然资源。
水患降至灾害、水利造福百大禹治水的故事早已天下传扬，千百年来、历朝历代，人们在治水中立下了不朽的业绩。
进入新世纪，我们供水公司更新观念，积极探索实践以人为本，人水和谐新的治水思路，统筹“水安全、水资源、水环境”发展，现代水利建设取得丰硕成果，水利的国民经济基础产业和基础设施地位更加坚实，为全区经济社会快速健康发展，社会秩序平安、和谐、稳定提供了强力支撑。
特殊的地理位置和气候条件，使我区常常遭受洪涝、干旱等自然灾害袭击。
在党和政府领导下，全区人民万众一心，众志诚城，克服万难，勇往直前，夺取了防汛抗旱斗争的全面胜利，特别是战胜了1991年、1998年滁河、长江特大洪水，1994年全县特大干旱侵袭。
坚持不懈大兴水利建设，奠定了防汛防旱斗争坚实物质基础。
改革开放30年来，各级党委政府均把水利建设作为国民经济基础产业常抓不懈，持续大规模、大投入大干水利工程建设，建成并完善了防洪、抗旱、排涝、挡潮为一体的防灾减灾骨干工程体系和集蓄、引、提、调、排、降相互配套、功能健全的农田水利工程体系。
坚持以防为主，超前做好各项准备。
建立完善了高效运转防汛防旱指挥体系和责任考核制度，制定并不断优化防汛防旱各类预案，坚定不移落实防汛三支队伍和物资准备，坚持深入开展汛前大检查和工程消险除险。
科学决策，措施有力。
建立了“A•B”制查堤巡堤责任制、严防死守看守责任制、成员单位工作责任制，实施了汛情会商制度、防汛值班制度、险情报告制度、防汛防旱工作督查制度和防汛防旱责任追究制度。
各项责任制度的实施，为防汛抗旱起到关键性作用。
广大党员干部和人民群众及全社会广泛参与支持防汛防旱工作。
历年防汛防旱斗争，都离不开各级党政组织的战斗堡垒作用，离不开广大党员干部的先锋模范作用，离不开广大人民群众和社会各界积极参与和支持，在各级党政组织的坚强领导、广大干部群众的团结拼搏，全社会大力支持下，汇成了巨大的抗灾减灾合力。
八十五年前的五四运动，是一场彻底的反帝反封建的爱国革命运动，也是一场伟大的思想解放运动和新文化运动。
五四运动树立了一座推动中国历史进步的丰碑，孕育了“爱国、进步、民主、科学”的伟大精神。
这种精神是中华民族百折不挠、自强不息的民族精神的生动写照。
八十五年来，一代又一代的爱国青年，响应党的召唤，紧跟党走在时代前列，同人民结合，为祖国奉献，在革命、建设和改革的伟大实践中，成长成才、建功立业，谱写了一曲曲动人的青春之歌。
八十多年后的今天，我们正身处一个必须紧紧抓住并且可以大有作为的重要战略机遇期。
压滤机滤布 中国特色社会主义事业向青年发出强烈召唤，全面建设小康社会的伟大实践为广大青年提供了广阔的舞台。
作为当代青年，责无旁贷，必须高举理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，弘扬五四精神，用青春的臂膀勇敢地肩负起了民族复兴的历史使命。
团员青年朋友们，建设南汇、发展南汇的光荣使命，历史地落在我们这一代青年的肩上，让我们在理论和“三个代表”重要思想的指引下，大力弘扬“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，团结进取，开拓创新，为全面推进“两港一城”建设，为南汇基本实现现代化，贡献我们的青春、智慧和力量
如何对职工进行爱岗敬业教育
爱岗敬业，从概念上讲：爱岗就是热爱工作岗位，热爱本职工作。
敬业就是用一种恭敬严肃的态度和认真负责的精神来对待本职工作。
工作中，我们经常对职工进行爱岗敬业教育，应该从哪入手呢
笔者认为： 爱岗敬业的教育，说到底是责任心的教育。
有了责任心、责任感，职工才会为企业负责，才会自然、自觉地去想方设法把工作干好。
进行责任心教育，需要讲“大道理”，引导职工树立积极的理想和信念，引导他们理解职业道德与职业精神，使大家形成认真、严谨、负责的工作品质，也要讲“小道理”，让职工们认识到，责任心与每个人的工作、生活都不可分离。
一个有责任感的人，从容而不浮躁，充实而不空虚；一个有责任感的人，才值得信赖与委以重任。
在讲责任心的同时，还要落实责任制。
要通过制度建设，营造浓厚的爱岗敬业风气和氛围。
加强责任心教育，需要长期的过程，要靠典范的引领，制度的约束，让职工懂得拥有责任心的重要意义，懂得与自己息息相关，不是感觉很远，感觉由于自己的责任心到位会给所在的集体带来的好处，从而体现自己的成就感。
爱岗敬业的教育，要结合单位实际。
雷锋日记里有这样一段话：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地；如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位
”它告诉我们，无论在什么样的岗位上都要发挥最大的潜能，做出最大的贡献。
那么，回首我们的水暖工作，应该怎样做呢
我们水暖厂女工，原全国“五一”劳动奖章获得者曲凤珍大姐，用“宁愿一人脏，换来万家洁”的精神，诠释了爱岗敬业的内涵。
调兵山给排水班长翟洪波，用20年矢志不渝的平凡感动了铁煤。
南岭综合班班长王成国，以甘愿清贫，乐观向上，勇于专研的精神，为我们同龄人树立了榜样。
当你看到大型的供水管路抢修现场，职工们几夜没合眼，浑身是泥的可爱身影；当你享受及时快捷的为你解除上下水、暖气的难题诚信服务的身影，可否感到这些人的伟大
英雄就在身边，就是我们自己
正是这些爱岗敬业的最可爱的人，让我们拥有了30年的辉煌
我们的诚信服务，就是爱岗敬业的具体体现。
让我们树立正确的价值观，珍惜自己的岗位，做到干一行，爱一行，专一行，恪守职业道德，在平凡中享受人生。
这里，我们不得不提奉献，其实，奉献对于任何一个人都不苛刻，参天大树能做栋梁之材固然可贵，做一棵小草也能为春天献上一丝新绿；海洋以它宽阔的胸怀拥抱百川，小溪则为孕育我们的土地献上一捧甘露。
那么，就让生活中的你、我，做一颗小草、一滴甘露， 为生活的集体 ，多一点奉献，共同享受工作带给我们的快慰
爱岗敬业不仅是一种品质，还是一种能力，一份责任，需要我们不断地提升自身素质，尽到职责。
通过我们的工作，让身边的职工增加一份团结、汇聚一份力量、拥有一份责任、打造一个积极向上、乐观和谐的团队
作者：于洪青\ 通讯员：陈柏竹\\\/铁岭市林业局
如何立足本职，努力做敬业奉献医德高尚的合格医务工作者
业精神，就是员工对待自己所从事业，有着崇敬诚的态度，有着神使命感和责任心，有着全身心投入的热忱。
作为一名企业的员工，就是要立足本职岗位，牢记新的历史使命，服从领导、服务客户的优良传统，干一行、爱一行、专一行，努力成为本专业的行家能手。
爱岗敬业是时代的需要，也是作为一名员工所必备的第一素质。
爱岗敬业是一种能力，又远胜于能力。
爱岗敬业是一种精神，更是一种品格。
作为一名员工的爱岗敬业精神从哪里来
既需要个人的主观努力，也需要客观环境的熏陶；既需要领导的长期教育，也需要组织创造有利条件；既需要内在的自觉，也需要外在的监督。
这些都是爱岗敬业和责任感的源泉和保证。
对于我们每一个员工的爱岗敬业精神是使命的召唤、是能力的体现、是制度的执行。
勇敢地担负起自己的责任，人生才会充实，生活才有意义。
提倡爱岗敬业精神能激发员工的高度责任感，培养团队的亲和力、向心力、凝聚力，营造温馨和谐、团结友爱的绿色人际关系环境，促进企业与员工和谐发展。
什么叫敬业
南宋哲学家教育家朱熹一语道破了其中隐含的深义：“敬业者，专心致志以事业也。
”古往今来，有志者、事竟成，无志者、事难成的事例比比皆是。
强敬业精神，说到底就是个思想觉悟的问题，一个人如果有坚定的敬业精神，对党的事业忠诚，对企业发展高度负责，就会有一种昂扬向上、励精图治的精神状态，有一种干不好工作就食不甘味、寝不安枕的精神。
反之，就会不用心、不动脑，有力不愿出，有劲不愿使，得过且过，混时度日，即使水平再高、能力再强，也不可能将工作做好。
“人贵有自知之明”。
我们要在本职岗位上努力践行“工于至诚，行以致远”的理念，大力弘扬爱岗敬业、扎实工作、乐于奉献、勇于创新的精神。
我们无论在哪个工作岗位都应该做到爱岗敬业，细心钻研，从自我做起，从细节做起，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸、每一粒粮做起。
要不断完善用人选人机制，用人选人是一种导向，如果通过竞聘上岗的是那些以事业为重，一心一意干事业、有创新的人；是那些勤于学习、长于思考、善于解决工作中实际问题，实实在在能干事的人；是那些默默无闻、真抓实干，愿意在经常性、基础性工作上下功夫、求真务实抓落实的人，那么员工就会受到鼓舞和激励，把心思用在学习上、工作上和市场拓展上，不负重托，建功立业。
反之，就会挫伤员工的积极性，导致敬业精神衰退。
我们应当把工作中的每一个工作环节、每一个细节、每一项任务，都应当成为自己的责任，并努力做好。
所以，牢记自己的理想信念，实践自己的诺言，把自己置身到责任之中。
时下，一句“今天工作不努力，明天努力找工作”说出了工作与敬业的关系，在不同岗位上工作的人都对这句富有哲理的话有着自己的理解。
只有尽到自己应尽的责任，才能算是好员工，只有每个员工都认真地承担起自己应该承担的责任，企业才能和谐运转、持续发展。
要把思想政治教育与解决实际问题紧密结合，实际问题的困扰对员工敬业精神的影响也不容忽视。
作为员工本身，自然应该集中精力，排除干扰，干好本职工作。
不论你处在什么环境，处在什么岗位，都不要忘了自己的责任。
在自己的本职岗位上，干一行，爱一行，专一行。
虽然这是句老话，但它的生命力常青。
我们要始终保持积极向上的工作态度，把对企业和客户的奉献与付出看作无尚光荣。
实践证明：工作仅凭热情、感情、勇气是不够的，还必须有足够的能力来支撑，更为关键的是要立足本职岗位，爱岗敬业，干一行，爱一行，专一行，坚持从我做起，从小事做起，从现在做起
优秀员工工作感言和个人事迹的介绍(300字)
我一名优秀员工应该起到表率作用，应该度的主人翁精神，默默地奉光和热该抱着务实认真的工作态度，埋头苦干，敬业爱岗，勤勤恳恳地做好本职工作。
现在我们公司的全员活动在轰轰烈烈地进行着，我做为钻房一名优秀员工，将积极参与改善活动中去，不断地展现自己的热情和智慧，为公司和自己创造一个更加优美的工作环境。
展望未来，我还有很长的路要走，我不会被现在一点成绩冲昏头脑，我将继续发扬成绩，不断创新，不求做得最好，但求做得更好。
在以后工作中，以无缺勤、高效率，少报废为目标，为XX公司成为世界一流企业做出更大贡献。
求主题关于“爱岗敬业，在平凡的岗位上几十年如一日，默默奉献”的小品或相声
***同志事迹***同志19年6月出生，大专文化，党员，现水厂厂长。
***同志祖国，以理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持贯彻党的路线、方针和政策，积极学习实践科学发展观，信念坚定，爱岗敬业，具有良好的思想素质和专业技能，在供水生产管理岗位上作出了较为突出贡献，多次被获得区公资系统先进个人、区创卫工作先进个人、安全生产先进个人等荣誉。
2002年以来，***作为专业技术人员调入区自来水公司，一直工作在供水生产第一线，由于工作出色，业务过硬，从技术员、班长一路成长为区最大水厂（**水厂）厂长。
在供水生产管理过程中，***同志严格以一个共产党员的标准严格要求自己，不怕吃亏、愿意吃苦，有良好的群众基础。
在思想上始终保持党员先进性。
政治立场坚定，积极拥护党的领导，认真学习理论知识。
除了积极参加公司党支部组织的各种学习活动，还通过网络、报纸、杂志等多种媒体途径关注党的最新情况。
在水厂开展读书活动，让职工提升思想境界、增强素质能力，通过自我学习总结，进一步完善知识结构，能更好地与具体工作相结合，做到学有所思、学有所得、学有所用，始终坚持理论与实践相结合。
在学习实践科学发展观，践行宗旨教育和“创先争优”活动中，努力做到“五个带头”，始终保持积极学习，自觉查找不足，并虚心接受同志们的批评和帮助，努力改进和提高自我。
在水厂的建设和管理工作过程中，***同志积极参与其中，大胆提出自己的想法和意见，
自来水公司管理制度
供水管理总则第一条为适应构建现代化供水企业制度、管理体制、运营机制的根本要求，规范管理所各项业务工作，统一工作标准和办事流程，保障供水管网安全，提高营销工作质量和供水服务水平，遵照公司相关规章制度和有关规定的要求，结合各管理所的实际制定本细则。
第二条本细则涉及的范围是指管理所供水营销、管网维护、水事检查、卡表管理、售后服务、安全生产等环节的内、外业管理工作。
管理所各部门和员工均应遵守本细则。
第三条各项工作管理必须坚持以保障供水为中心，贯彻经济利益和社会利益并重的工作方针，遵循依法管理、服务至上、质量第一、效率优先的原则。
第四条本细则自发布之日起执行。
十要十不准一、要服装整洁，证件齐全。
不准衣帽不整，行容邋遢。
二、要文明用语，态度和气。
不准表情生硬，出言不逊。
三、要认真负责，工作细致。
不准偷奸取巧，漫不经心。
四、要积极主动，敬业爱岗。
不准做事拖拉，敷衍了事。
五、要心胸开阔，团结协作。
不准搬弄是非，嫉贤妒能。
六、要节约能耗，降低成本。
不准大手大脚，随意浪费。
七、要严格自律，公私分明。
不准损公肥私，中饱私囊。
八、要积极向上，要求进步。
不准精神萎靡，消极处世。
(47附表：（510292八、6附：5、不得利用工作之便吃、拿、卡、要，如发现有此行为的，追究当事人责任，并扣当月效益工资935（编号：12（一）、外线验收2车，严禁私自前往。
251、负责辖区
如何做好一个供水员工
1、专业技能熟练。
2、有较强的服务群众观念。
3、精诚敬业，热爱本职工作。
4、遵纪守规，与领导同事关系融洽。
