工厂车间保安岗位职责
保安工作管理规定为了加强对保安工作的管理，使公司员工有一个安全、舒适的生产工作环境和生活环境，保护公司的财产、利益不受侵害，特制订本管理规定。
一、公司大门安全管理规定1、公司的大门警卫室实行24小时值班制。
2、当班执勤应有分工，保证一人在室内电话机旁，执行室内公务，另外负责在厂区内游动观察，检查有无可疑情况和人员及不安全因素。
3、保安的具体职责：应绝对服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私。
执勤中应整肃服装仪容，对于应急器具等应经常佩带，或储备齐全。
执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处置，并立即报告上级。
执勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职行为。
应熟记厂内各处的水、电、易燃品、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要位置电灯、门窗等有缺损时，应立即报告主管领导及时整修。
应检查、监督入厂人、物、车辆，对未有有效证件或未办妥入厂手续者，一概不准入厂，并绝对禁止携(夹)带违禁品入厂，除是本厂所需物品外对危险或易燃品应严拒携入。
应遵照巡逻路线夜间每两小时巡逻工厂、车间、仓库，并做好巡查记录。
交接班时，应将注意事项交代清楚，并将执勤中所见重要事项或事故，以及巡逻时间等登入交接记录，做好存档。
二、人员管理1、员工进厂区必须佩带工作证、考勤卡，不佩带者一律禁止入厂；2、检查、监督员工上下班，迟到、早退、加班人
工厂出门证的格式是怎样的
工厂出门证的格式：单位姓名物品的名称、规格、数量审批人签字审批单位盖章公司出入厂管理规定一、员工1、员工进厂需佩带识别证方可进入。
2、员工未佩带识别证时，守卫人员需查明身份及履行登记手续后方可进入。
3、上班时间出入厂区者，除患急病、受伤或科长级以上人员外，一律凭“公出单”通行。
4、迟到、早退或请假者，须打出勤或退勤卡进出。
5、员工进入厂区限在上班时间内，节假日或下班后禁止员工进入厂区。
6、因公加班需在休息时间进入厂区者应提供单位主管签署的证明材料。
7、员工出入大门须着制服，并将识别证佩挂于制服胸前，严禁揣带危险物品。
8、员工夜间加班或节假日加班时，出入亦须遵守以上规定。
9、保卫人员每天须将“因公外出单”送人事部门登记在出勤卡出勤记录中。
10、员工陪同亲友进入厂内时，亦须办理入厂登记手续（参阅“来宾”部分）。
11、本公司或协作企业员工进入本厂时，亦须办理入厂登记手续（参阅“来宾”部分）。
二、来宾1、凡来宾访客（包括协作企业人员，本公司其他单位人员、员工亲友等）进入厂内时，一律在传达室办理来宾出入登记手续，抵押身份证或其他证明文件，并说明来访事由，经征得受访人员同意及填写“会客登记单”后，领取“来宾识别证”并持“会客登记单”第2联进入厂内，并依下列规定使用：（1）“来宾识别证”应佩挂于胸前，受访者需在“会客登记单”上签字，来宾须将“来宾识别证”及“入厂登记单”交还给传达室查对后，始可退回证件。
（2）团体来宾参观时，须由有关单位陪同方可进入。
2、来宾来访，除特殊业务需要准许其进入厂内，其余均须在会客室晤谈，不准进入厂内。
3、本公司其他单位人员，因业务原因需进出厂区时，除科长级以上主管外，一律先履行登记手续。
4、不得在上班时间内会客，员工亲友私事来访，于会客室内等候在下班时会见，特殊情况，经科长核准者除外。
5、协作企业人员出入厂区频繁者，由有关单位申请“协作企业人员识别证”，凭识别证出入大门。
没有识别证必须办理登记方可进入。
6、来宾出入厂区时，保卫人员须检查其随身携带的物品，严禁携带危险物品进入。
7、严禁外界推销人员或小贩进入厂内。
三、车辆1、机动车驶进大门时，应即熄火（严禁在厂区内行驶）整齐排放在停车场。
2、运送货品的机动车辆可慢行进入厂区卸货。
须载物品出厂者亦同。
3、车辆进入时，需接受检查及办理入厂手续，停靠在指定位置。
4、车辆出厂时，不论外单位公务人员或员工车辆均需停车接受检查，若载有物品时，需凭“物品放行单”放行。
没有“物品放行单”不得载运任何物品出厂（含私人物品）（详见“物品”部分）。
5、本厂车辆出厂时，需凭“派车单”放行。
6、保卫人员每天将“派车单”送厂务科备查。
四、物品1、任何物品（包括成品、材料、废料、员工私人物品、工具等）出厂时均需办理“物品放行单”。
2、保卫人员需仔细核对“物品出门证”的记载是否与实物相符。
3、物品出门证由有关单位填写后送厂长核批。
4、工程承包者协作企业及其他业务往来企业或个人携带的工具、机器、物品等，应于进厂时先行登记，出厂时凭登记单核对无误后出厂。
5、物品进厂时，保卫人员需详细检查，如有危险品、易燃品、凶器等，禁止进厂并报告上级处理。
6、保卫人员每天需将“物品出门证”送厂务科备查。
五、识别证1、识别证分为三种：（1）员工识别证（黄色）（2）来宾识别证（红色）（3）协作企业人员识别证（蓝色）2、协作企业人员识别证每年换证一次，且颜色不同。
3、员工进出厂区应佩带识别证，未带者由守卫人员登记一次，列入年终（年中）考核扣分项目。
4、识别证应贴好照片，由厂务科盖章后发给方为有效。
5、若识别证遗失或破损，应再办理补发。
6、识别证背面记载个人所属单位及职称。
7、识别证应妥善保存，调、离职时应交回。
8、协作企业人员识别证应由有关单位办理申请，并应有企业名称、出入者姓名、照片、年龄、性别、身份证统一编号、住址及电话等内容。
9、协作企业人员识别证有效期为一年，每年元月份全部换新，旧证作废。
六、员工车辆停车场1、本厂员工上班时，若以自用摩托车、自行车为交通工具时，均应事先向厂务科登记，以便安排停放车单位号码。
2、各种车辆入厂时，应将车辆放在指定位置，不得随意停靠。
3、停车场开放时间如下：（1）平时上午：7：00～下午18：00（2）晚上20：00～24：004、停车场非开放时间禁止进出，以确保车辆安全。
5、停车时，需将编号停车牌放置在车上指定部位，以便查核。
七、交通车1、本厂员工除住厂内宿舍者外均可申办交通车乘车证，附最近半身免冠正面二寸照片一张向厂务申请。
2、申请乘车人员无特殊原因每月乘车日数未达20日以上者，则取消次月乘车资格，停止一个月后，重新申请。
全年有三次以上取消记录时，取消乘车资格1年。
3、搭车员工推举车长1名，负责管理员工安全及检查“交通车乘车证”等事务。
4、无乘车证而擅自搭乘者，如因超载致被罚款或发生事故时，应与车长共负全部责任。
5、乘车时，应遵守秩序排队上车，不得在车内喧哗吵闹。
6、乘车证不得转借他人使用。
工厂保安的工作职责怎么写
保安培训方案 培训内容 1﹒厂纪厂规﹒ 2﹒保安员素质与行为规范﹒ 3﹒消防﹑保安守则与制度﹒ 4﹒消防培训与演习﹒ 5﹒体能训练﹒ 目的 为了内强素质外树形象﹐提高保安队伍的整体素质与各种防范能力﹒ 第一节﹑厂纪厂规（略） 第二节﹑保安员素质 一﹑保安员素质 （一）保安员的政治素质﹒ 1. 热爱本社会制度与祖国. 2. 坚持基本原则,热爱保安事业. 3. 遵纪守法﹐廉洁奉公﹒ 4. 忠于职守﹐竭诚服务﹒ 5. 不畏艰险,文明执勤﹒ （二）保安人员业务素质 1. 精通保安服务业务﹒ 2. 熟悉法律政策﹒ 3. 具有良好的观察力﹑思维力和分析判断力﹒ 4. 会做群众工作﹒ 5. 沉著机智﹐多讲述谋善断﹒ 6. 体魄健全﹐武艺高强﹒ 二﹑仪容仪表（体态）﹒ 1﹒上班时间必须着装整洁﹐穿好制服﹒戴好帽子﹐扣好纽扣﹐上岗证戴于左胸﹒严禁上班着便服。
2﹒上班必须﹐做到站如松﹐坐如钟﹐行如风﹒即上班时必,需做到﹕站时应有站姿﹐坐有时要有坐象﹐行走时﹐要有雷厉风行﹒ 3﹒体能、队列训练﹒ 第三节﹑消防﹑保安守则 一﹑消防保安人员职责﹒ 为保障公司范围内人员的生命与财产安全﹐维护其正常工作生活秩序﹒做好公司内的防火﹑防盗﹑防破坏﹑防治安灾害事故等的防范工作﹐做到职责分明﹒公司针对保安员与消防人员的职责特作如下规定﹕ 1﹒在负责人的领导下﹐做好全厂的安全保卫工作﹐做好厂领导在安全保卫工作上的助手与参谋﹒ 2﹒认真贯彻政府和公司有关安全生产的方针政策﹑规程与标准﹐做好安全无形生产和宣传教育工作﹒ 3﹒组织﹑协调各部门制订和完善安全生产责任制﹐并监督执行。
4﹒认真做好各类人员与货物进出检查﹐认真做好消防通道﹑消防设施与器材的检查﹐并做好相关之记录﹒ 5﹒及时向领导汇报工作﹐对出现的重大问题或存在的隐患即时汇报﹒ 6﹒加强能源使用与利用的监督工作﹒ 7﹒负责协调与召集安全例会和组织各种安全生产﹐文明生产检查评比活动﹐做到奖惩分明﹐整改及时﹒ 8﹒协助公司执行厂纪厂规等规章制度与行政命令﹒ 9﹒对本公司人员有3次违纪行为者﹐有权进行直接开处罚单交予行政部签字认可﹒ 10.担当义务消防队员﹒ 二﹑保安人员十一要与十一不准 1﹒要加强政治业务学习﹐不准做违法违纪的事﹒ 2﹒要服从领导听从安排﹐不准搞自由主义﹒ 3﹒要加强组织纪律性﹐不准迟到早退无故旷工请假﹒ 4﹒要坚守工作岗位﹐不准擅离职守﹒ 5﹒要敢于同坏人坏事做斗争﹐不要做老好人﹒ 6﹒要遵纪守法﹐不准参与嫖娼﹑赌博﹑吸毒﹒ 7﹒要秉公执勤﹐不准徇私舞弊和收受礼物﹒ 8﹒要保守机密﹐不准泄漏公司机密和他人隐私﹒ 9﹒要加强团结﹐不准搞反派性活动﹒ 10.要严格执行厂规制度﹐不准违章办事和酗酒﹒ 11.要文明管理﹐不准打骂、刁难员工﹒ 三﹑保安消防人员岗位职责 （一）安全主任职责﹕ 1﹒在公司行政部经理与消防总指挥的领导下﹐全面负责公司的整体工业安全方面的消防工作﹒ 2﹒在行政部经理与总指挥不在时全面行使最高指挥职能﹒并认真贯彻落实政府与公司的消防政策与措施﹒ 3﹒进行整体性的工业安全规划﹐提出相应的整改措施﹒ 4﹒代表公司独立行使相关之权力﹐开展相应之工作﹒ 5﹒配合公司的要求﹐作好公司的整体安全培训与宣传工作﹒ 6﹒认真作好每日工业安全(如﹕整体规划﹑安全生产﹑安装﹑消防通道等)监督工作与记录﹐以及月总结报告﹒同时有权直接责令违规部门与个人即时修正﹒ 7﹒协调公司各部门之间的安全工作﹐并协助上司召开工业安全会议﹒ 8﹒加强整体性的公共安全检查﹒针对公司所出现的不合格项﹐根据公司的实际情况提出合理化的整改建议。
9﹒对多次违反相关之规定者﹐有权直接进行查处并呈报总指挥与行政部给予处罚﹒同时自觉接受其他同事的监督﹒ 10﹒加强能源使用与利用的监督工作﹒ （二）保安队长职责﹒ 1﹒在其行政部的领导下﹐正确地贯彻执行公司的各项政策﹒指导下属工作起到上下沟通桥梁的作用﹒ 2﹒做好上司的好帮手﹐全面负责实施公司的保安工作包括事故的处理﹒ 3﹒在直接上司的领司下﹐独立地行使对各种规章制度的监管权力﹒ 4﹒对本部门工作进行安排与协调,并协调同他部门的相关工作。
5﹒通过不同的方式﹐不断加强保安队伍的思想建设与业务素质的提高﹒ 6﹒正确反映保安队伍与各部门所出现的安全工作问题﹐并提供合理化的建议﹒ 7﹒有权对多次违反公司各项规定者有权给予一定的处罚﹐同时自觉接受其他同事的监督﹒ 8﹒认真作好保安工作的统计工作报告与总结﹐并协助上司召开保安工作会议﹒ 9﹒协助上司﹐配合安全主任处理工伤事故与指挥消防工作﹒ （三）督察员工作职责 1﹒协助上司作好保安消防的宣传﹑检查与防范工作﹐做好帮手。
2﹒协同组长加强本组人员的思想教育与各种素质的提高﹒ 3﹒在公司范围内行使其独立的督察权﹐对任何违纪及时指正与跟进﹒ 4﹒检查与监督各个保安点工作与工场纪律﹒ 5﹒协助上司﹐严肃处理各种违纪行为﹐以纠正各种不正之风﹒ 6﹒认真做好日常工作中工作记录﹐及时反馈实际情况﹐并提出合理化的建议﹒ 7﹒在队长的领导下﹐同班、组长一道搞好团队建设。
8﹒协助上司﹐配合队长﹑组长处理工伤事故与指挥消防工作﹒ 9﹒加强能源使用与利用的监督工作﹒ （四）班长职责﹕ 1﹒协助上司作好保安消防工作﹐做好帮手﹒ 2﹒在队长的领导下﹐安排与调配本班人员工作﹐同时必须加强本班人员的思想素质教育与体能训练﹒ 3﹒在公司范围内行使其独立的督察权﹐对任何违纪及时指正﹒ 4﹒检查与监督各个保安点的工作﹒ 5﹒配合上司秉公执法﹐严肃查处各种违纪行为﹐以纠正不正之风﹒ 6﹒认真做好日常工作记录﹒ 7﹒在督察员的协助下﹐搞好本班的团队建设﹐包括体能与业务素质训练﹐提高保安队伍士气﹒ 8﹒在督察的配合下﹐协助上司﹐处理工伤事故与指挥消防工作。
（五）前门保安员职责﹕ 1﹒在班长的领导下﹐听从工作安俳﹒ 2﹒做好外来人员﹑车辆与货物的进出记录﹒ 3﹒做好外来人员的咨询﹑及同前台人员联络工作﹒ 4﹒做好内部人员及其物品的记录﹒ 5﹒上下班时间负责维持打卡纪律﹒ 6﹒协助上司﹐对本岗所发现的违纪人员进行查处﹒ 7﹒有何异常情况﹐必须机灵地处理﹐并向上级汇报﹒ 8﹒对公司高层与来宾的到访﹐以礼相待，必须敬礼问好。
9﹒必要时﹐协助来宾与其物品的临时接送﹒ 10﹒保安人员必须按单位的实际情况轮流跨列站岗﹐非站岗时间可坐着﹒ 11﹒协助上司﹐处理工伤事故与急救工作并承担义务消防与疏散人员工作﹒ （六）非大门保安员职责﹕ 1﹒在班长的领导下﹐听从工作安俳﹒ 2﹒做好外来人员物品的进出记录﹒ 3﹒做好咨询与联络工作﹒ 4﹒做好内部人员及其物品记录﹒ 5﹒上下班时负责维持打卡纪律﹒ 6﹒愶助上司﹐对本岗所发现的违纪人员进行查处﹒ 7﹒有何异常情况﹐必须灵活处理﹐并向上级汇报﹒ 8﹒对公司高层与来宾的到访﹐应致礼相待，敬礼问好﹒ 9﹒必要时﹐愶助来宾与物品的临时接送﹒ 10. 协助上司﹐处理工伤事故与急救工作并承担义务消防与 疏散队员工作﹒ 四﹑保安制度 1﹒保安员要文明﹑严纪﹑服从﹑为已任﹐带头遵守厂规公正廉明﹒ 2﹒当值保安员要穿戴整齐﹐非当值保安不得穿着制服﹒ 3﹒上班巡逻时严禁吸烟﹑吃零食﹑嘻戏﹑睡觉﹒（包括值班室） 4﹒编排岗位责任制﹐保安员要有警觉﹑自律地执行岗位中的任务﹐谁负责的范围发生事故（失窃﹑赌博等）﹐被队长或公司负责人发现﹐此负责人将处以10－300人民币以内的罚款﹒ 5﹒在本厂范围内发生的事情﹐如保安本身认为不够力量处理﹐应即刻报告保安室或行政部或公安机关﹒ 6﹒发生违反厂规者﹐要严格执行公司规定并进行处罚﹐严禁私放或收受利益，不得罚款与没收。
7﹒身为保安要勇敢地维护公司利益﹐不得欺善怕恶﹒ 8﹒严禁私自为放外人入厂或不按正常程式登记﹒ 9﹒上班时严禁离开工作岗位﹐所有已编排岗位的保安员要严守自已的岗位﹐不得做与本工作无关的事情﹒ 10.保安室内平常不得超过4人﹐非当值保安不得在值班室逗留其余时间一律禁止入内﹒（除汇报情况／紧急情况／上下班报到外） 11.每天由保安队长﹑督察﹑组长执行巡更制度﹐每天情况由队长或督察负责向厂长与行政部汇报﹒ 12.所有保安员必须遵守其他相关之管理制度与规定﹒ 13.对公司高层及所有来宾进出厂门时行礼致敬﹐并提供必要的服务﹒ 14.对供应商的来宾违纪行为﹐不得有任何打骂行为﹒应写成报告交由行政部处理﹒ 备注﹕上述守则由行政部﹑厂长直接负责﹐由安全主任﹑保安队长﹑督察﹑班长执行﹒望各位保安人员严格遵守﹐若有违者将从严处罚﹒若有更改将另行通知﹒ 第四节﹑消防培训与演习﹒（略） 1．消防工作的原则：依法管理。
2．消防工作的方针：预防为主，防消结合。
3．灭火的基本方法：冷却法、窒熄法、隔离法、抑制法。
4．灭火器的种类：水型灭火器、泡沫灭火器、干粉灭火器 二氧化碳灭火器、1211灭火器。
5、消防水带的使用方法。
6、正确的接报火警
第五节﹑体能训练，队列训练 1﹒体能训练﹒（由组长指导﹐队长督导） 2﹒进行完整的擒拿、格斗训练﹒（由组长指导﹐队长督导） 3、队列训练主要内容：稍息、立正、跨列、敬礼等。
4、交通指挥手势训练。
5﹒在训练方式上可灵活多变﹐但绝不能长期仅以打球的方式代替。
工厂保安队长工作职责
每个工厂规章制度不同，保安队人工作职责有所有同，但较正规的，以下供参考：保安队人工作职责内容： 1、 保安的主要工作范围： 1.1、 全厂的消防工作：消防安全宣传、消防知识培训、消防定期演习、消防定期检查、消防事件处理、消防设备检查。
1.2、 全厂的安全防范：机器、设备、车辆、材料等的防盗、防破坏，各级领导及员工的人身安全，各种内盗、外盗、联合盗的防范。
1.3、 在厂长、总经理的直接指挥下，应对各种突发事件。
1.4、 日常训练、出入登记、过磅监督以及相关厂规、厂纪的监督与处罚。
1.5、 每星期一、三、五体能训练，二、四、六安全理论学习，每次体能训练和学习时间不得低于30分钟。
1.6、 其他诸如生产协助、临时勤务等。
2、 保安上班时间的形象要求： 2.1、 着装整洁、规范。
上衣衣扣不得随意解开，夏装上衣必须按要求插入裤中。
2.2、 上班时间必须穿黑色皮鞋。
2.3、 总经理、厂长出入厂门，值班室保安必须在值班室门口排列整齐，敬礼欢迎或放行。
2.4、 对来访客户或客人要礼貌用语、言简意赅、不亢不卑。
3、 保安人员编制及排班： 3.1、 所有保安必须在厂内食宿，需要外出在外留宿者必须先行请假。
3.2、 公司保安队设队长一名，副队长一名，保安员若干名。
3.3、 保安员受保安队长领导，保安队长不在时，由副队长代行队长职责，保安队长直接对厂长汇报工作。
3.4、 保安上班采用三班轮值制，每班8个小时，早班7:00～15：00，中班15:00～23:00，夜班23:00～7:00，每班至少2人，接班人员须提前15分钟与上一班进行交接。
3.5、 倒班每10天一次，倒班次序为早转晚，中转早，晚转中。
3.6、 保安队长要随时检查、监督保安员的工作和厂内外安全防范情况。
4、 保安员必须严格遵守厂规厂纪，并严格按照厂规厂纪的要求对违反厂规厂纪的员工在授权范围内执行处罚。
4.1、 考勤监督：保安员必须在早上7:30～8:00，12:00～12:30，13:00～13:30，17:30～18:00对员工考勤进行监督，对帮他人代打卡者、考勤作弊者进行处罚。
4.2、 就餐监督：保安员必须在就餐时间对公司员工就餐情况进行监督，配合食堂对浪费食物者进行处罚。
4.3、 行为监督：对厂区内不符合厂规厂纪的行为进行处罚。
4.4、 车间办公室监督：对车间、办公室内不符合厂规厂纪的行为进行处罚。
5、 出入登记：公司对出入工厂的人、车、物实行严格的登记制度，所有出入人、车、物的时间由保安员据实填写。
任何拒绝登记的，保安员有权拒绝其出入。
5.1、 人员登记：任何出入工厂大门的人员，包括本公司员工都必须自觉履行出入登记手续。
本公司员工出入大门只须签名，同时将厂牌压在保安值班室。
外来人员须出示有效证件（身份证、驾驶证或厂牌），亲自填写姓名及证件号码。
同时将有效证件押在保安值班室，领取《临时出入证》，离厂时，拿《临时出入证》换取自己的有效证件。
5.2、 车辆及货物登记：出入工厂大门的车辆，必须履行登记手续。
所有车辆的车牌号由保安员据实填写。
5.2.1、 外部小车或客车：须由车辆驾驶员出示有效证件（身份证、驾驶证或厂牌），亲自填写姓名及身份证号码，以及随车人员数量、姓名（根据情况）等。
同时将有效证件押在保安值班室，领取《临时出入证》，离厂时，拿《临时出入证》换取自己的有效证件。
5.2.2、 外部货车：须由车辆驾驶员出示有效证件（身份证、驾驶证或厂牌），亲自填写姓名及身份证号码，以及随车人员数量和姓名（根据情况）、随车货物名称和数量等。
同时将有效证件押在保安值班室，领取《临时出入证》，离厂时，拿《临时出入证》换取自己的有效证件。
5.2.3、 内部小车或客车：由保安员车填写随车人员数量、姓名（根据情况）等。
5.2.4、 内部货车：由保安员车填写随车人员数量和姓名、随车货物名称和数量等。
5.3、 《出入登记》分两本，分为单日登记、双日登记，每日《出入登记》必须在次日8:30前交厂长处，同时将前日《出入登记》领走。
6、 突发情况紧急集合：在公司出现紧急情况时，由厂长吹号执行紧急集合，所有保安和组长及组长以上干部必须在10分钟内在工厂停车场紧急集合，保安员须维持好秩序，由厂长确定后续事宜。
7、 每日的放行条、处罚单必须在次日8:30前交厂长处。
保安队长每周一早上12:00前将上周工作总结交给厂长，每月一号早上12:00前将上月工作总结交给厂长。
8、 定时巡逻：保安员须每隔30分钟在车间周围、车间内部、办公室、工厂周围进行巡逻和巡查，对可疑情况和处罚情况进行记录。
!!!
如何做好企业安全保卫工作
一. 提高保安仪容仪表 认真执行工作任务1、着装、佩戴齐全，必须提前十分钟到岗，做好交接记录，要有饱满的精神执勤；2、认真履行值班登记制度，值班中发生和处理的各种情况在登记薄上进行详细登记，交接班时移交清楚，责任明确；3、应服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私，损害公司利益；4、平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正；5、对来访客人热情、有礼、耐心询问，维护公司良好形象；6、值勤中不得出现擅离职守或酗酒、闲聊、睡觉等失职情况。
二，保卫公司财产安全 做好安全防范工作1、保护公司的财产安全，维护所管辖区的正常秩序；2、保护公司区域内发生的刑事、治安案件或灾害事故现场，维护现场秩序；3、纠正厂区内违章行为，把现行违法犯罪嫌疑人扭送公安机关或交服务区主管部门；4、做好管辖区的防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故等安全防范工作；5、加强内保的管理，增强对厂区内安全工作的管理。
内保应熟悉厂区内水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，以免临急慌乱，对重要的电灯、气罐、电缆等发现问题时，及时上报后勤或企管进行处理；三、实行目标管理机制 增强保卫队伍素质。
1、建立一支团结高效的保卫队伍。
从精干高效的原则出发，引入竞争机制，从而增强保卫人员的工作责任心和事业心。
2、实行责任制。
为做到企业保卫工作零事故，实现年度保卫工作目标，从上到下，建立综合治理安全责任制，对成绩突出的保卫人员进行奖励，对失职失误造成企业经济损失的与经济挂钩，严惩不殆。
3、建立法制化。
保卫干部不仅要熟悉保卫业务，而且要在动态管理中摸清本单位生产经营的规律和特点，更新业务知识，提高工作技能与现代企业管理知识有机地结合起来4、要建立建全各项治安安全保卫制度，组织协调和负责企业治安安全管理活动，落实治安防范措施，预防减少违法犯罪，消除治安灾害隐患；保卫企业生产经营秩序正常；保护企业职工人身财产安全。
总之，加强保安队伍建设，提高保安队伍素质，建立一支服从上级命令，切实执行任务，不偏袒徇私，维护公司利益，维护公司财产安全，职工安全的保安队伍是我保卫科今后工作的重心。
企业一般的保安都配备什么装备
根据国家规定的《保安员服装、标志和装备使用管理制度》，保安员装备是指：保安从业单位按照公安部规定的标准，为保安员配备执勤所需的交通、通信、防卫、防护等装备器材。
这些器材通常包括：冬装、秋冬装、长袖服、短袖服、保安武装带、外腰带（单条）、大檐帽子和帽徽、鸭舌帽、硬肩章、领带和夹、头盔（普通白色）、反光衣、塑胶棍、迷彩服、迷彩汗衫、迷彩胶底厚解放鞋、警察作训服（长\\\/短袖）、警察汗衫、警察皮带、部队皮带、警察雨衣（黑色\\\/绿色）、普通雨衣（黑色）、警用多功能服（黑色）、军大衣（绿色）、保安大衣（灰色）、干粉灭火器（4kg\\\/2kg）、消防水带、应急灯、防毒面具、充干粉4kg、可充电强光手电筒、水鞋（高腰）、手套（带水胶）、感烟报警器（独立式）、防火指示灯、防火指示牌、警用车载手电筒、电警棒（小型）、对讲机等。
另外，当执行武装守护、押运任务的保安员需佩带枪支的，应按照《专职守护押运人员枪支使用管理条例》、《公务用枪配备办法》的有关规定执行。
工厂保安班长的工作小结怎么写
工厂保安班长的工作小结 保安班现有保安员9人，安保岗点分布在厂区各个重要部位。
今年以来，保安队全体保安员认真学习落实党的十九大精神，，充分发扬“自强，开拓，严谨，卓越”的企业精神，立足服务，大胆开拓，创新管理，展示形象，竭尽全力为企业守护平安、为企业发展保驾护航，赢得企业各部门的好评与赞扬。
一、以服务为先建设队伍。
面对厂区复杂多变的治安形势，保安班从实际出发，一贯狠抓队伍建设，坚持在人员配备及素质提高上大做文章——首先以“精”字为基，提高安保水平。
不论在执勤、巡逻、处突等工作中都做到精心搭配、精心组织、精心布防，精心处置，确保安保服务达到质量要求；其次以“严”字当头，提升队员形象。
对上岗人员始终贯彻严格培训、严格要求、严格检查、严格考核的原则，注重在实践中不断提高保安员的工作能力与水平，在诸多细节上展示良好形象；再次以“责”字为先，强化绩效考核。
大力推行服务责任样板区的工作，形成树典型、抓监管、查隐患、促整改的管理机制。
通过以上措施的实施，保安班以过硬的综合素质和优良的工作业绩，赢得企业员工的信赖与赞誉，从而使队伍建设不断迈上新台阶。
二、从实效出发强化制度落实。
俗话说，没有规矩，不成方圆。
为确保保安服务落到实处，保安班坚持“以制度管人、以制度建班”的理念，紧密结合安保工作要求，建立健全各项规章制度，以制度来设立管理标准，以制度来规范大家的行为，以制度来调动大家的积极性，以制度来促进工作任务达标。
据统计，2018年以来，保安班从大到管理考核、小到个人卫生等方面，建立制度54条，制作上墙标牌8个，修订制度9次，查处违纪人员21人\\\\次，不但极大地提高了团队的执行力，还有力地保持了队伍的纯洁性，从而使保安班的影响度、美誉度得以提高。
三、从思想入手凝聚人心。
保安员来自五湖四海，个人经历、性格、爱好、技能等差异很大。
为唱响创新发展主题，使保安服务锦上添花，保安班创新思维，始终把凝聚人心抓在手上。
根据不同人员及不同情况，灵活机动开展思想教育，通过开展“结对子”、“谈心会”、“献合理化建议”等活动，在摸清队员思想脉搏的同时，帮助他们解决一些生活、家庭、工作等方面的问题，使大家真正感受到大家庭的温暖。
四、从工作效能上树形象。
厂区出入繁忙，矛盾摩擦特别多，安保任务特别重要。
保安班牢记使命，勇于担当，今年来先后完成较大型活动安保任务四起，出动执勤人员三十余人次。
尤其是在“2018年春季运动会”及“军民联欢会”的安保活动万无一失，充分展示厂区安保工作的水准与形象，得到各级领导和社会各届的一致好评。
另据不完全统计，2018年以来，保安队组织义务劳动8次；做好人好事13件，为厂区挽回经济损失3万余元；收到表扬信（电）13封（次）；顺利平息治安事件2次。
厂区安全保卫的目的是什么
应该是防火、防盗、防事故。
一名工厂保安应该需要做哪些事情
保安，指保卫治安，是一个职业工种，主要职责为防火、防盗、责任区域内的人身安全。
通过保安人员的工作实施来保障，固定区域内安全，正常工作秩序、治安秩序、防范于未然。
因公司、单位不同，保安工作略不相同 。
一、工厂的保安主要工作内容如下： 1、保障公司财产及员工的安全，维护厂区和宿舍的正常秩序； 2、巡视厂区、宿舍区的水电，消防设施，杜绝安全隐患，发现问题及时上报，及时处理； 3、监督员工上、下班排队打卡，不准有代打卡现象； 4、监督员工上班时不可外出（除有请假条或离位证外）； 5、严禁带食品进入车间； 6、严禁随便丢垃圾和乱吐口水现象； 7、巡查安全隐患，防止打架斗殴和盗窃行为； 8、必要时协助厂部领导检查宿舍； 9、完全熟悉“灭火器和灭火栓”的使用方法，定时检查消防器材，并做好保养记录。
10、禁止上班时与员工闲谈，违者罚款； 11、保安员值班时，衣着要清洁、整齐、统一，不得随意穿着，不准留胡须，待人接物要文明礼貌； 12、交班及执行任务时，必须将值班情况交接清楚，并留意跟进事项，做到不清楚不交接； 13、保安人员需留宿（请假者例外），遇有特殊情况事件发生应随时出动，协助当值人员； 14、保安人员是执法人员，故不得参与任何违法活动，否则，将加倍严肃处理； 15、要保护好公司的一切财产和人身安全，要做到公正无私，忠于职守，做到保安员应尽的职责； 16、对公司高层与来宾的到访致礼相待，并提供必要的服务； 17、在队长的领导下，听从工作安排； 18、做好外来人员、车辆与货物的进出记录； 19、做好外来人员的咨询、及同前台人员联络工作； 20、完成领导交办其它的工作内容。
二、工厂的保安岗位要求如下： 1、身体健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用； 3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑； 4、具备1年以上工厂保安工作经验； 5、具有强烈的责任心； 6、良好地服务意识和安全意识，服从性强。
