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苏宁队加油口号

时间:2016-01-12 01:33

问一下各位,是否有体会,苏宁电器喊口号“阳光服务”其实一点都不负责任,悲哀

苏宁电器的售后服务极差~极差~家电送货安装人员只为赚钱,根本没有服务意识。

前几天买了1个小厨宝,说是免费安装,配件可以自己准备。

安装工上门后看见用户准备的软管就不高兴了,以种种借口不愿意安装,连膨胀螺钉都不愿意打,一定要用户用他们的价格高得离谱的配件。

真是气人

与海尔的安装人员的服务相比,苏宁电器的安装服务太差了。

严重鄙视苏宁

苏宁的服务理念是什么

服务理念及宗旨服务理念:诚心服务、耐心服务、细心服务、暖心服务、爱心服务、贴心服务、温馨服务。

(6+1服务理念)服务宗旨:一切服务于租赁客户最终目标:打造利和集团物业服务优质品牌工作理念“三勤、三用、三确保”即勤看、勤转、勤干;用“心”去服务,用“信”去招商,用“诚”去留客户;确保安全不出问题,确保服务不留遗憾,确保指标圆满完成。

工作准则接待来访客户做到:主动、热情、细心、耐心、真心;回复处理客户问题做到:注重调查、实事求是、讲求效率、保证质量;记录客户意见做到:真是、完整、准确。

物业人员语言美的标准1、情绪饱满是语言的生命。

2、语言必须有影响力、吸引力、说服力(辩论没有结果)。

3、通过与客户交谈,掌握客户的心理活动。

4、重视每句话的力度和感情。

5、语义清晰简练,语言、语序、语调委婉动听,不卑不亢。

多用短句。

6、尊重客户,选择主语,主语之后略微停顿。

7、语言简明,不要卖弄辞藻。

8、上扬有力,下旋柔和。

9、语言有神韵。

团体以和睦为兴盛;精进以持恒为准则; 健康以慎食为良药;诤议以宽恕为旨要; 长幼以慈爱为进德;学问以勤习为入门; 待人以至诚为基石;处众以谦恭为有理; 凡事以预立而不劳;接物以谨慎为根本。

员工训条  积厚德,存正心;乐敬业,诚为本。

  入角色,融团队;坚誓愿,志高远。

  赢道义,勿自矜;吃些亏,忌怨恨。

  讲学习,敬师长;不夸能,勤精进。

  除懒惰,止奢欲;培定力,绝

请大家帮我想一个霸气十足的销售团队的展示口号

建议多人合作式,不要一帮人一起喊个口号.感觉没什么新意.最好找个三句半之类,前3个人说.最后半句剩下的人说.可以去网上搜,然后根据你的职业改词.当然我也可以帮你改词.QQ190038045

年底了,求一口号,要求如下:我是苏宁空调柜组的,下阶段我们指标200万,帮我想个口号,关于元旦空调销售

COPC(community-orientde primary care):是一种将公共卫生方法和基层医疗实践相结合的方法式,其雏形可以追20世纪20~30年代。

首次提出COPC这一术语的是南非医生Kark SL,最初采用COPHC(community oriented primary health care),后改为COPC。

2001年,Longlett S等学者将COPC定义为一种方法,它利用流行病学、临床医学、预防医学和健康促进等原理和技术,在社区范围内,为个体和群体提供综合性的卫生服务。

COPC重视社区环境和生活行为等因素与健康的关系,将以个体为单位的诊疗服务和以群体为范围的卫生干预有机地结合起来。

  COPC-2000客户服务提供商标准是COPC绩效管理系统的主要组成部分,是目前国际公认的针对客户服务绩效和管理的权威标准。

  COPC-2000标准是由负责经管以客户为核心的服务部门的购买商、提供商和高级经理于1996年制定。

当时因为部门的绩效和缺乏公认运营指导方针的状况使这些人感到不满,因此他们齐心协力,填补空白,推动整个行业向前发展。

  参与制定过程的有:   1、通过外聘或自营客户联络中心提供销售、客户服务、订单管理、技术支持和其它职能的领先技术公司,如微软公司、康柏公司、因特尔公司、NOVELL和DELL公司。

  2、以公司内部联络中心提供的出色销售服务、客户服务、经销\\\/订单执行服务、支付处理服务和其它服务而著称的公司,如美国运通、比恩邮购公司和摩托罗拉。

  3、在经营管理和提高绩效方面有着丰富经验的个人。

这些人包括在联络中心和制造行业中已获得ISO认证的公司的执行管理层和一名Malcolm Baldrige国家质量奖评委。

  COPC体系2002年开始进入中国大陆,联想集团作为中国大陆第一家通过COPC-2000标准认证的企业,已经连续5年通过COPC认证,目前通过COPC-2000企业认证的大陆企业有上海微创软件、上海移动、PCCW等知名企业。

  COPC标准由其专业的COPC标准委员会每年两次修订和更新,2008年更新到4.2最新版本。

  COPC-2000 标准组成及相关的认证流程由COPC 标准委员会管理。

该独立团体由不同公司内负责高层管理的人员组成,他们在运营管理中运用标准获得了直接的经验,因而对COPC-2000 标准的组成部分有了深刻的了解。

截止到2005 年1 月,有来自以下公司的人员任职于标准委员会。

现有成员的名单可以在 查到。

  成员名单  Adobe Systems, Inc.(阿多比公司) ICICI OneSource\\\/Account Solutions Group   Apple Computer(苹果电脑) International SOS(国际救援组织)   Bell Canada(贝尔加拿大公司) Japanese User Group (日本用户集团)   Blue Cross Blue Shield(蓝十字保险公司) L.L. Bean (catalog retailer)   CentreLink (澳大利亚政府顾客服务提供商 ) Lenovo (Beijing) Limited(联想(北京)公司)   Convergys(第三方联络中心) Microsoft(微软)   COPC Motorola(摩托罗拉)   Dell Computer Corp.(戴尔电脑) TransWorks (印度第三方联络中心)   DHL (新加坡) General Motors(通用汽车)   标准委员会每年召开两次会议,对标准进行解释和完善。

  标准委员会中将继续增加新的国际代表。

  标准的使用者向标准委员会提供信息。

每年对COPC-2000 标准组成的说明做一次修改。

  标准制定小组奖美国Malcolm Baldrige国家质量奖的评选标准和框架作为COPC-2000客户服务提供基础标准的基础。

  编辑本段补充说明  为满足客户服务提供业的独特需求,标准制定小组对Baldrige标准进行了以下修订,以适应本行业的实际情况:   1、强调或增加对提供商及其客户和最终用户而言最为重要的业绩、措施和流程。

  2、剔除提供商和客户根据其经验认为无意于实现COPC-2000标准的目标的标准。

  3、吸收了其它全球标准中能够更有效地提高实际绩效的内容。

  4、COPC-2000客户服务提供商黄金标准--世界水平的客户服务绩效

  标准委员会认识到:客户联络中心的高绩效做法仍在继续发展,因此,委员会于2002年12月批准了一项二级认证:COPC-2000客户服务提供商黄金认证。

该认证用于认可那些通过强有力的方法实现世界水平的绩效的客户服务提供商。

苏宁电器服务宗旨

服务宗旨:至真至诚,苏宁服务。

服务是苏宁的唯一产品,顾客 满意是苏宁服务的终极目标。

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