质量、环境、职业健康安全管理方针的口号。
这个是急用的，请大家帮帮忙。
国家健康安全管理方针和 我国家职业健康安全管理方针是“安一，预防为主”的方针。
“安全第一”是指，在生产过程中劳动者的安全是第一位的，是重要的，生产必须安全，安全才能促进生产。
“预防为主”是指，积极主动预防是实现安全生产最有效的措施。
在第一项生产中都应首先考虑安全因素，经常查隐患，找问题，堵漏洞。
自觉形成一套预防事故、保证安全的制度。
“安全第一，预防为主”是职业健康安全的基本方针，是职业健康安全工作的基本指导原则。
我国实行“企业负责、国家监察和群众监督”的职业健康安全管理体制。
具体来说，包括以下几个方面： ——企业负责是指企业在其经营活动中必须对本企业的职业健康安全负全面责任。
企业法定代表人是企业职业健康安全的第一责任人。
——国家监察是指国家职业健康安全监察机构依法对全国职业健康安全工作进行监督检查。
——群众监督是指各级工会、社会团体、民主党派、新闻单位等对职业健康安全进行监督。
工会监督是群众监督的主要方面，其主要依据是《中华人民共和国工会法》和国家其他有关法规。
工会可充分发挥自身优势和群众监督检查网络作用，履行群众监督检查职责，发动职工群众查隐患、堵漏洞、保安全，教育职工遵章守纪，使国家的方针、政策、法规落实到企业、班组和个人。
质量、环境、职业健康安全三体系合一的标语内容
质量至上，环境最优，健康第一
我公司口号为：质量至上，安全第一
安全包括了环境安全和职业健康
职业健康管理有关的社会和经济效益都有哪些
阙旗旗：健康管理具有社会和经济双重效益 ——访澳门国际健康管理协会理事长阙旗旗 《对话澳门》记者 曲强奎 王希富 常子健 世界已步入老龄化社会，更为紧迫的现实是，年轻一代亚健康人群陡然增多。
由此，健康已成为重要的生产力，更是国家和民族生存与发展基本的要素和宝贵的资源。
健康管理是指一种对个人或人群的健康危险因素进行全面管理的过程。
其宗旨是调动个人及群体的积极性，有效地利用有效的资源来达到最大的健康效果。
澳门国际健康管理协会理事长阙旗旗认为，澳门市民的生活水准已经具备发展健康管理事业的条件，而且也有这个需求。
做好健康管理，不仅可以让市民大众有一个健康的体魄分享经济成果，享受生活，还可以减少医疗系统的压力。
结合澳门的优势，健康管理也能在澳门实现产业化运作，并产生可观的经济效益。
健康就是GDP 《对话澳门》：健康管理的定义，肯定很多人都很陌生。
都包括哪些方面
与疾病治疗有什么区别
阙旗旗：所谓健康管理，就是对自身的健康进行管理，利用一切有效的资源，包括均衡营养与合理的心理运动等，保证身心的健康，避免疾病的发生。
尤其需要注意，我们所说的健康管理重点是在预防疾病而非在疾病症状出现后的治疗，当然如何达到更好的治疗、恢复效果也是健康管理的一个方面。
以我对澳门的观察来看，现时澳门整个社会对健康管理的意识还是比较单薄的，相对于一些发达国家和地区，仍然处于起步阶段。
所以我们希望在澳门大力推广正确的健康管理理念。
《对话澳门》：您所说的健康管理误区，其实不仅是澳门这样，相信在整个中国也是这样。
您认为在澳门推广正确健康管理意识的必要性体现在哪些方面
阙旗旗：单纯从身体健康来说，健康管理为的就是要促进市民的健康。
现在，澳门经济好了，市民收入增加了，可市民在健康方面却没有得到相应的提升，反而有恶化的趋向。
虽然澳门人喜欢中药药膳、也注重吃些保健品，但是究竟吃的对不对，或者说如何吃才能起到真正作用，大家关注的并不多。
所以，从营养学上看，很多时候不是营养不良，而是脂肪和蛋白质等过剩。
当然也存在对一些人体必需的微量元素却摄取不足的现象，因此很多的疾病就来了，糖尿病、高血压甚至越来越多的发生在儿童、青少年身上。
《对话澳门》：随着生活水平的提高，大家已经有了提升健康水平的意识了，只是思维习惯可能一时还没改变。
那认识和促进健康管理的推进，社会意义有哪些表现
阙旗旗：您说的很对，思维习惯亟需改变。
现在社会上经常出现批评政府医疗资源不足的声音，尽管政府增建扩建医院、卫生中心，可病人还是越来越多。
虽然将这个说成恶性循环不合适，但却也应该引起关注。
我们是否能够考虑改变一下思维，从生活习惯、饮食结构上去减少疾病的发生，从而减轻对医疗系统的压力
这正是健康管理所能起到的作用，也是健康管理所具有的社会效益。
正如内地有句口号所说：“健康就是GDP”。
反过来说，市民也有进行健康管理的需要，因为只有身体健康了才能更好的享受生活，健康也是拥有幸福感的基础。
以政府派钱为例，相信大家都愿意拿着这笔钱去旅游而不是做医药费。
而且以澳门人现在的收入水平，已经到了可以关注健康生活，追求生活品质的程度。
做好健康管理，人才和制度是保障 《对话澳门》：您刚谈到的健康管理，是否也包括心理健康这个方面
心理健康和营养健康，在健康管理中哪个更重要
阙旗旗：是的，应该包括心理健康，但心理健康方面不是我的专业，我们还是说营养健康吧。
我们传统习惯上的“饮靓汤”、“吃保健品”未必能达到很好的效果，因为每个人的体质不同，所需要的进补和保养方式，以及所需要的营养元素摄取是不同的。
也就是说健康管理具有很强的专业性，需要专业人员来提出建议，比如营养师、健康管理师或者医生。
而按照国际惯例，营养师和健康管理师是最好的选择，是贯穿整个健康管理始终的关键。
《对话澳门》：营养师和健康管理师，虽然不陌生但感觉很少遇到这样的专才。
相信在国内也不是很多吧。
澳门现在有这个领域的专业人才吗
阙旗旗：不论是澳门和内地都存在很大这类人才缺口。
据统计显示，内地的营养师和健康管理师缺口高达400万。
以健康管理做得比较好的日本为例，营养师与医师的比例达到3：1。
日本国民从出生就在社区有营养师跟进，给予健康生活、合理饮食的指导。
即使有时候出现一般的疾病，也是首先透过物理治疗、饮食疗法，激发人体免疫力，恢复健康。
所以日本才会成为世界上最长寿的民族，人均寿命达到86岁。
澳门要做好全社会的健康管理，首要的是培养人才。
足够的营养师、健康管理师才是开展健康管理的基础。
遗憾的是，澳门并没有营养师和健康管理师的认证机制，我们只能在内地或国外考取相关认证。
同时，建议政府和社会团体加强合作，在社会上普及健康生活管理的教育，提倡健康的生活。
《对话澳门》：有健康管理的意识是根本，专业营养师和健康管理师的意见是基础，但是市民还要自己去实际执行。
比如在食物购买上，怎么让市民知道自己的选择合不合适
阙旗旗：您关注的这个问题十分重要，这牵扯到一个立法的问题。
美国、日本等国家和地区早就实施了《食品标签法》，内地也已经确定从2013年起，全面推行食品标签化制度，强制食品的标签说明如不符合食品标签规定，食品必须下架。
给了我们很好的借鉴经验。
而在澳门，按照我们的统计，虽然澳门的很多食品都是进口，但只有16%的食品有食品标签。
但这个统计数字中，仅仅体现了“有标签”，我们还没考虑食品标签内容是否合格。
我认为，这严重侵害了市民的知情权，也为食品安全埋下了隐患，严重的还会对市民健康造成不利影响。
健康管理，具产业化效益 《对话澳门》：据我们所知，国外以及内地已经出现不少大型的健康管理企业，向个人、家庭或者团体企业提供健康管理方面的服务，已经成为一种产业。
您认为在澳门是否适合该产业的发展
理由是什么
阙旗旗：绝对适合，而且我认为还独具优势。
首先是经济基础，澳门经济虽然产业单一，但是也不乏实力雄厚的企业，他们有能力在这个产业上进行大投资。
而且这也契合澳门经济适度多元化发展的整体要求和居民自身对健康管理的需求，相信会得到政府的大力支持。
除了开拓本地市场，还要依靠每年近3000万的访澳游客。
如果澳门能建立起一套完善的健康管理产业体系，并且打造出知名品牌，相信会有不少游客慕名而来。
好似台湾面向大陆的“健检美容游”一样，澳门也可以发展出另一种类型的健康旅游产品，树立起澳门健康城市的形象。
建议特区政府加快推进相关产业的发展。
《对话澳门》：如此看来，健康管理产业还涉及到旅游业、文化产业和医疗服务等诸多领域。
可否更广阔地设想，健康管理不应该仅仅是停留在服务这个环节，那些功能性中药保健品生产与销售，也可以落户澳门并促进传统制造业的转型升级
阙旗旗：完全赞同您这种想法，其实有企业已经这样做了。
有时候走在大街上，不经意就遇到从药店里买“泰和堂牛樟芝”的旅客。
后来我了解到，泰和堂产品原来是澳门天元泰和集团从台湾引进的牛樟芝原材料，按照国际标准和采用高新生物技术，完全在澳门本土纯天然萃取、包装并最终走向市场的。
可以看出“泰和堂牛樟芝胶囊”很受游客的欢迎。
我认为，他们这种“拿来主义”的生产模式非常值得借鉴和推广，也适合澳门制造业转型发展的方向。
《对话澳门》：其实很早的时候，内地人就非常信任港澳生产甚至代理的治疗风湿之类的保健药。
那规划中的横琴中医药园区，是否能成为澳门健康管理产业的发展契机
阙旗旗：当然可以。
利用未来横琴中医药产业园区所带来的资源，我们还可以进一步的开发出更多的功能性保健医药产品。
我刚才提到的“泰和堂牛樟芝”和诸如澳门老字号中药“张权破痛油”等产品，是有很多游客都喜欢买。
“送礼送健康，大家都喜欢”。
如果游客都带这种能体现澳门制造、澳门品质和澳门文化的健康保健产品回去馈赠亲友，那肯定会促进很多经济领域的发展。
有了横琴中医药园区的契机，可以预见，如果我们在继续注重品质和实效的前提下，配合专业营养师、健康管理师的合理推荐和消费传播，澳门生产的保健品非常有希望成为新的“澳门手信”名片。
求物业管理公司的服务口号、标语、理念、宗旨
企业：提高人居生活品质，建设和谐风尚。
经营宗旨：至上，诚信服务。
服务理念情服务，人文关怀。
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1、物业服务体现在工作当中，就是三亲、四情、五心。
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亲身：对待业主的需求对待业主的事情要像对待自己的事情一样，事事先站在业主的角度和立场，充分考虑业主的感受和利益。
亲自：对待业主的方式对待业主的咨询或需求帮助要亲自负责，跟踪到底，直到问题圆满解决、业主满意为止。
四情：业主和物业的关系（依次递进、相互并存）热情：业主是上帝，对待业主要文明礼貌、热情似火。
真情：业主是客户，要用心付出、真心实意。
诚心：服务之基础，以诚相待、以实取信。
精心：服务之标准，精益求精、追求完美。
耐心：服务之态度：耐心细致、体贴入微。
信心：服务之境界：以己实力、获得认可。
2、服务原则（三项基本原则）时效原则：在规定的时间内办完要求规定的事情必须在规定的时间内办结，不能推脱延误，超过规定的时间，办得在好也要视为没有办好。
质效原则：程序把事情办好要求规定的事情必须按照规定的程序办理，办到规定的程度，不能应付凑合。
没有办理，办到规定的程度，即使流了再多的汗也算白流。
情效原则：追求办事最佳效果要求所做的没一件事情必须在现有条件下寻求最佳的途径并力争获得最佳效果，讲究用出色的服务征服人心，给服务对象留下良好的印象。
三、服务承诺（四不准、四必须）不准对业主说不不准打听、传播、泄露业主家庭资料及个人隐私。
不准互相推诿、拖延懈怠。
四必须必须及时回复每一次需求（或投诉）必须依法行事（包括言语）必须统一工服，佩戴工牌，热情接待、微笑服务。
公司《职业健康安全管理体系》安全生产管理方针是什么?
目标应分解了各部门各岗位，才有可能落实实施。
如果公司建立了职业健康安全目标，不分解了各部门，各部门无法进行具体的操作和考核，没有实际意义，而且也有些部门或人员不会主动实现这些目标，或者回避，这些目标就难实现了。
目标只有分解到各部门甚至各相关岗位，才有可能更好地被实施和落实，如有没有按目标完成的，也好及时找出问题所在点，找出原因，及时予以解决。
目标不分解，不利于实施，只会停留在纸上，成为没有实际意义的口号。
健康管理师证书对个人有什么帮助
1、社会有需求从大方向来看，国家提出“预防大于治疗”的口号，那么怎么预防呢
除了提高全面健康意识，就是培养专业的健康管理师为国人健康保驾护航。
从身边案例来看，亚健康人群越来越多，甚至我们自己都是亚健康状态，而这种不健康的状态是无法在医院得到医治的，健康管理师就可以从专业的角度给我们提供专业的咨询管理服务。
2、国家大力支持健康管理师被列入《职业资格目录》，部分省份已经提出了“鼓励护理人员转型到健康管理师”的口号，还有“三师共管”的政策。
相关政策文章可以在“卫健委”官网搜索。
3、帮助我们提升专业水平想进入健康行业，不管是护理岗还是销售岗，都需要提升自己的专业水平。
比如医药企业、保健品公司、体检中心、保险公司等，当我们面对客户时，能抓取到他们的健康需求，从专业的健康管理师角度，告诉他们有哪些健康隐患，平时应该怎么管理，这样更能赢取客户的信任。
“产品同质化”的时代，只有更专业才能更胜一筹。
4、大健康时代，帮我们离机遇更近健康是永恒的话题，学习健康管理师可以让自己和家人受益，也可以在合适的机会进入健康行业。
2018年职业病防治宣传周时间是几月几号
2018年《病防治法是每年的4月份最后一个星2018年4月23日—29日。
全国《职业病防治法》宣传周是4月第四周，职业病防治法是什么
职业病是什么
如何预防职业病
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。
什么是职业病防治法?职业病防治法是调整规范预防、控制和消除职业病危害，防治职业病的法律规范的总称。
2001年10月27日，第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过了《中华人民共和国职业病防治法》，并以第60号主席令颁布，2002年5月1日起施行。
《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于2011年12月31日通过，中华人民共和国主席令第五十二号颁布，自公布之日起施行。
职业病定义本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
职业病防治工作的方针、原则职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。
为深入宣传贯彻《职业病防治法》，进一步普及职业病防治知识，提高劳动者自我防护的意识和能力，切实保护广大劳动者的职业健康权益，省安全监管局、省卫生计生委、省总工会等有关部门将继续联合开展第16个“《职业病防治法》宣传周”活动。
现将有关事项通知如下：一、活动时间2018年4月23日—29日。
二、活动内容扎实组织开展宣传周“八个一”活动：（一）做好一次领导动员。
请各设区市政府主管领导于4月22日发表电视讲话或在主流媒体发表署名文章，对“《职业病防治法》宣传周”活动进行宣传发动，全面启动宣传周活动。
（二）开展一次现场咨询。
4月23日上午，各地要认真组织由政府主管领导，安全监管、卫生计生、人力资源和社会保障部门主要负责人和有关部门分管负责人参加的宣传周启动仪式，通过现场咨询、张贴海报标语、布置展牌、发放宣传资料等方式，向社会公众宣传普及职业病防治知识，介绍职业病防治进展成效和有关部门职责。
（三）实施一次专项执法。
各地要结合“职业健康执法年”活动，在3、4月份，组织一次以专项治理的行业为重点的职业卫生专项执法，对本地区职业病防治中存在的突出问题进行暗查暗访，并于宣传周期间，在当地的晚间新闻上进行典型曝光。
（四）组织一次讲法学法。
各地要认真组织辖区内所有存在职业病危害的用人单位开展《职业病防治法》等法律法规的讲法学法活动，活动时间不得少于一个小时，参加范围不得低于单位员工的80%。
各用人单位要在显要位置悬挂横幅（宣传用语将在4月中旬发布），并运用视频讲座、现场宣讲、知识问答、竞赛等方式，组织职工全员学习职业病防治法律法规。
各用人单位要将“关于组织本单位讲法学法的通知、参加人员签到表、学法现场照片、标语照片”等四项内容存档备查。
（五）实行一次免费体检。
各县（市、区）要选取1-2家开展职业病体检不充分的企业，联系好一家医疗机构，由政府出资，对企业接害人员进行一次免费体检，并在不涉及接害人员隐私的情况下，进行报道，宣传体检知识，提高全社会对职业健康体检的认识。
（六）进行一次警示教育。
省局将制作职业健康警示教育专题片，挂到网上。
各地要以县（市、区）为单位，集中组织联席会议成员单位分管负责人、辖区内所有存在职业病危害的用人单位的主要负责人和职业卫生分管负责人参加警示教育活动，收看专题片。
警示教育活动由安监局局长主持，政府分管负责人作动员，省局将印发动员讲话通稿。
各地将“参加警示教育活动的通知、参加人员签到表、现场照片”留档备查。
（七）发动一次集中报道。
各要充分利用传统媒体和新兴媒体平台，强化宣传周活动报道工作，及时刊发宣传信息，将各项特色宣教活动宣传出去，扩大社会影响。
要组织媒体开辟宣传周专栏，多角度宣传职业卫生法律法规，多层次报道职业卫生执法检查、多频次反映企业讲法学法用法情况，形成强大宣传声势营造强大的舆论声势。
（八）召开一次联席会议。
各设区市、各县（市、区）要在4月10号前召开一次职业病防治联席会议，部署宣传周活动、研究解决重大问题、组织开展联合执法、专项治理和监督检查，通报职业健康工作开展情况 。
除此之外，各地还可以采取文艺汇演、在线访谈、专家讲座、答记者问、图文展览、影视展映、专题研讨、知识竞赛、基层送法、暗访曝光等多种方式，创造性地开展宣传周活动。
三、工作要求（一）加强领导。
各级、各部门和各单位要深刻认识《职业病防治法》宣传周活动的重要意义，精心组织、提前谋划，并将其作为抓好职业病防治工作的一项重要举措，单位主要领导要亲自抓，班子成员要结合工作分工，积极参加“《职业病防治法》宣传周”各项活动。
（二）形成联动。
要积极发挥联席会和安委会成员单位的作用，明确分工、全体动员、各负其责、形成联动。
要制定职业病防治法宣传周活动的分工方案，落实到单位，落实到人员，做到互相配合、互通信息、相互支持、形成合力。
（三）扩大范围。
要改变往年点式宣传的做法，使宣传周活动进企业、进学校、进机关、进社区、进乡村、进家庭、进公共场所，真正做到面向全社会宣传职业健康知识，推动全社会关心、关注、支持职业病防治工作。
（四）依托机构。
要充分利用职业卫生技术服务机构、医疗卫生机构的人员、技术和知识优势，在专家讲座、在线访谈、专题研讨、知识竞赛、讲法学法、员工座谈等活动中，提供支撑。
（五）实施考核。
此次宣传周活动开展情况将列入职业病危害防治季度问效和年度评估考核内容，对《职业病防治法》宣传周活动组织出色的地方和部门，考核时将按规定加分。
（六）信息报送。
《职业病防治法》宣传周活动结束后，各地要全面总结经验和创新做法、剖析存在的不足，不断总结提高。
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