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口号响当当落实慢悠悠

时间:2017-01-05 23:22

各位大神请根据“阔达装饰”,起一个响当当的口号。

1、人生能有几回搏——中国女排获得世界冠军后,全国人民迸发出的拼搏精神;2、为祖国健康工作五十年——1952年,由原清华大学老校长蒋南翔提出的口号,在当时广为流传;3、时间就是生命,效率就是金钱——改革开放初期,深圳蛇口工业区最先提出的改革口号;4、工业学大庆,农业学大寨5、抓革命,促生产......

如何树立正确的质量意识

如立正确的质量意识 们面对“质量是否非常重要”这一时,一定答“非常重要”。

那么,是不是由此就得出结论:质量意识已深入人心,质量教育是多余的呢

未必

事实上,员工对质量认识的深度和广度还远远不够,甚至有些是糊涂的,片面的;树立牢固的质量意识也绝非喊一句口号那么简单;当面对实际问题时,他们往往忽视质量,即便质量意识树立起来了,也未必有所行动。

所以,如何教导员工树立正确质量意识,使员工对质量引起足够重视,需深刻体会以下要点,并以此激励下属。

1. 给员工注入质量是一种价值、一种尊严的观念。

让员工领会高质量的产品会创造一个响当当的牌子。

一个响当当的牌子是一种有价值的无形资产,它反映着公司的生产水平,技术水平,管理水平和人员素质。

质量是企业的生命,也是企业人的生命。

应该像维护个人声誉一样维护企业产品的质量。

2. 告诉员工追求高质量的产品并不是喊口号、贴标语那样简单。

必须严格遵循按《作业指导书》进行作业,不将不良流到下一站的质量观念,脚踏实地的把品质做好。

让员工知道追求产品的高质量是一个追求卓越的过程,只有通过高品质产品才能推动公司的发展,才能为自己提供一个长期的就业保障。

3. 必须让员工不能对质量有丝毫的放松。

并且知道“孰能无过

质量也不能例外”的意识是有害的,这种意识的产生与存在,势必会放纵有损于质量的行为。

要向下属强调错误是可以避免的,而且必须

好听的小队名称

看小队是什么性质的了。

如一个古国风乐队,你可以叫。

如果是一个小组(纯男生可以叫雷霆,飓风,惊悸。

暴雪(这个和某游戏公司同名。

)之类比较热血的名字。

如果是纯女生的话呢,可以叫上善若水,无上清凉,满月轩之类的比较柔和一点的。

如果是有男生又有女生的话,可以叫比较神秘的或者比较个性的,比如起个英文名字,叫什么yun knife(刀),或者是no一类的

衬衫里面应该穿背心吗

这个问题要分时代来看吧。

任何存在的必是有理的。

\\r在上个世纪70年代的时候,“衬衫”一物引进到中国来,引发一时热潮,但是并不是每个人都消费得起一件衬衫的,于是针对广大屁民,商家偷梁换柱,把本该是纯棉材质的衬衫面料改成了当时劣质的合成纤维“涤纶”。

并起了一个响当当的口号叫“的确良”。

\\r的确良,的确凉

如果把它来当做内衣穿,稍微出一点汗的话,就粘在身上非常难受,而且有一种冰冷的感觉,于是为了舒服一点,大多数人选择在的确良的衬衫里面再加一件纯棉的汗衫。

于是这个风格就这么出来了。

\\r至于到了现在,即使是合成纤维做成的衬衫,一般情况下穿着感受还是可以接受的,并不需要在衬衫里面再加上一件背心。

不过衬衫还是应该选择精梳纯棉。

如何提高军人的综合素质

做一名军人应具备以下素质:  1,吃苦耐劳。

军营永远有不少苦头吃,高强度的训练和经常遇到的恶劣自然环境培养了军人“吃大苦耐大劳”的素质。

  2,忍耐。

两军对阵勇者胜,两军相持久者胜,在军队,常胜将军是那些能忍耐的人。

  3,牺牲(奉献)精神。

当兵意味着牺牲,牺牲花前月下、牺牲天伦之乐、牺牲安逸生活甚至牺牲自己的生命。

牺牲意味着奉献,牺牲掉的东西就是所要奉献的。

只有自己肯牺牲,别人才会奉献。

牺牲是付出,付出那么多,回报一定丰厚。

  4,善于总结。

每年的年终总结、每月的思想汇报、每天的晚点名,总结向军人身上的军装,只要还穿着军装就有总结。

总结知得失。

成功总结经验,经验越积越多;失败总结教训,教训越来越少。

  5,冒险精神。

特有的独属于军营的很多“第一次”对于不少人来说意味着冒险。

第一次打靶是冒险、第一次投弹是冒险、第一次演习是冒险,冒险精神就这样培养起来。

  6,绝对服从。

军人从军营第一课就是学会服从,军人以服从命令为天职,没有无条件地执行命令,没有服从就不会有胜利。

整体的巨大力量来自于个体的服从精神,服从精神是高强执行力之母。

  7,自信。

在各种豪迈口号、激情标语和动员的熏陶下,再自卑的人军营也能帮他建立自信。

自信是战斗力。

  8,纪律性。

守纪律是军人最基本的职业素质。

组织内的个体如果缺少纪律性,该组织是一盘散沙。

  9,责任感。

缺乏责任感的人当不了兵。

从穿上军装那一刻,军人的责任感便如影随形。

大到国家民族,小到营连排班,军人处在责任中。

推脱责任、不敢担当属于自己的责任,在军人眼里无疑是懦夫。

军营生存法则之一,褒奖勇者,鄙视懦夫。

  10,目标明确。

来自五湖四海的军人聚到一起时便目标明确,有名言为证“(军人)为了一个共同的目标走到一起”。

军人这种先天做事目标明确的作风影响着每一个成员:一个人可以失望,但不能盲目。

  11,良好的心理素质。

和平年代的士兵虽没经过战争的考验,但比他的同龄人经历了更多磨练,至少他过了打靶投弹演习的坎,这些赋予了他良好的心理素质。

处变不惊,泰山崩于前而色不变,这是将军的气度。

  12,工作标准高。

军人的工作标准之高,在局外人看来简直匪夷所思:打扫卫生之干净彻底,就是洁癖患者也不过如此。

  13,不服输。

输,对军人意味着毁灭。

战场无亚军,第二名是全军覆灭的代言词。

这种生死之争的残酷使军人形成“有第一就争,见红旗就扛”的条件反射,长此以往,不服输、争第一成为生存本能。

  14,果断。

该出手时就出手,突如其来的变化与措手不及的事态发展需要军人用霹雳手段果断定下决心,优柔寡断、犹豫不决只会使事情更糟。

  15,顽(坚)强。

关汉卿说他是个蒸不烂、煮不熟、捶不扁、炒不爆、响当当一粒铜豌豆,军人是铜豌豆,白天用“男儿有泪不轻弹”自勉,晚上却打落门牙往肚里咽的自虐。

  16,自制力。

邱少云在侦察敌情时为了不暴露目标,忍受着烈火烧身的痛苦,直至英勇献身,他是军人自制力的典范。

自制力能使人抵制各种诱惑,克服各种困难,取得事业成功。

  17,沟通能力。

军队执行命令,沟通尤为重要。

  18,乐观。

在恶劣的环境面前,怨天尤人于事无补。

军人学会了在困境中保持乐观心态。

苦中作乐以苦为乐,乐观给人希望,在挫折面前不气馁、不服输,静待绝地反击的机会。

  19,表达能力。

军情传达需要军人具有清晰的表达能力。

  20,正直。

军人的正义感源自他的正直,军人的正直源于他多年接受的英雄主义教育。

正直的人心地坦荡光明磊落。

  21,诚信。

诚实、言行一致是军人的纪律要求。

多年熏陶养成军人言必信、行必果的性格特质。

  22,严谨(格)。

军人豪爽,但不大大咧咧,不丢三落四,不马大哈。

职业要求军人必须严谨,军人是严谨和豪爽的结合体。

  23,执行力强。

军令如山倒,再也没有军人对执行力要求更强的团队了。

  24,会做思想工作。

每个人都可能被谈心,郁闷的时候不靠组织也得靠战友,谈心就是做思想工作。

  25,勇敢。

即使是懦夫军营也能让他变得勇敢。

勇敢是一个合格军人的底线。

军人失去勇敢犹如作家失去灵感。

  26,魄力。

魄力建立在对自己能力极度自信上,军人自信;魄力是对时事的敏锐洞察,军人敏锐。

  27,荣誉感。

荣誉感来自对所处团体的高度认同,接受团队的价值观和团队的行为方式。

“今天我以连队为荣”是荣誉感。

  28,重感情。

世界上有两种人关系最“钢钢的”,其中之一是一起扛过枪的。

  29,注重细节。

军人的第一课是从直线加方块开始,直线和方块是细节;打扫卫生不留死角,死角是细节,都说这是一个细节决定成败的时代。

  30,执着。

执着是坚韧不拔、锲而不舍、百折不挠、愈挫愈勇、不达目的不罢休的精神,执着不是偏执。

在军营,军人的执着是战斗力,在地方,退伍兵的执着是生产力。

  31,谦逊。

军营的等级关系和常抓不懈的“礼节礼貌”使军人的谦逊成为一种习惯。

  32,敬(专)业。

敬业的前提是专业,不专业谈不上敬业。

敬业跟能力无关,任何一件事情,只要心甘情愿,总是能够变得简单。

  33,可靠。

军营对军人的塑造和社会对军人的期望,树立了军人的可靠形象。

  34,热(激)情。

热情释放巨大潜能,能把枯燥的军营生活变得生动有趣。

  35,忠诚。

忠诚是军人的核心价值观之一。

一个军人的能力有大小,但要高度忠诚。

  36,团队精神。

军人崇尚英雄主义,但也注重团队精神。

军人的行动大都是集体行为,大到以师为单位,小到以班为单位,团队可以产生众人拾柴火焰高的惊人力量。

老板们爱用退伍兵,正是看中这种团队精神。

  37,工作无借口。

对军人来说,对上级布置的任何任务,无论有多大的困难,甚至牺牲自己的生命,他们只要回答“是”。

  38,尊重上司。

军队绝对服从的法则,养成军人对上级的尊重和敬畏。

“尊重领导,团结同志”也是军人的道德要求。

  39,准时。

准时起床、准时开饭、准时操课、准时午休、准时就寝,从起床到就寝,军人的时间被分割成一个要“准时”的单元,军人的习惯是准时。

  40,善于合作。

在战斗中,每个人都会因为其他任何一个人所犯的错误而付出代价,一个人的错误可以影响整个团队,合作才能双赢。

小组响亮的队名及口号

急需

(1) 那不是我的错在我的记忆里,有一件事回忆起来还历历在目。

那件事我不仅在场,而且责任还十分大(按他们大人的推断)。

可我还是想说――那不是我的错。

那是一个夏日的午后,十分炎热,我跑到三姨开的店子里面去玩。

正好有一位小女孩也来玩,她大约五六岁,梳着马尾辫,穿着一条洁白的公主裙,像白雪公主一样纯洁,十分逗人喜欢。

于是我就和她一块儿到后面的空地去玩。

我们先玩过家家,玩着玩着,小女孩决定从那口井上跳过去。

她玩得十分高兴,见她兴高采烈的样子,我也加入到了她的行列,开始跟着她跳起来。

一下、两下、三下……当小女孩跳的时候,那用塑料板作的井盖“啪”的一声碎了,原来它经受不住我们的反复踩踏。

在落井的瞬间,小女孩没有抓稳井边的石头,掉了下去。

我当时呆若木鸡,没想到灾难会陡然降临到那小女孩的头上,过了几秒钟,我才反应过来,然后大声呼救:“救命呀

救命呀

快来人,有人落水了

”听到这声音,一位叔叔飞快的跑出来,纵身一跃,跳下了那口井,三姨急忙拿来了一根绳子甩了下去。

过了三、四分钟,当我们快要绝望的时候,绳子有些动了,我们赶紧拉着绳子拼命地往上拉,费了九牛二虎之力才把那小女孩从井里拉上来。

只见小女孩嘴唇发白,脸色发紫,一身湿漉漉的,真吓人

于是我们马上把她送到了医院。

经过医生的努力抢救,小女孩终于脱险了,由于当时是我们在一起玩,有些人就把责任推到我头上,狠狠的说了我一顿(2)从小到大,经历过的事,数不胜数。

有许许多多的事已经随着时间的流逝,挥之而去。

可那件委屈的事却使我久久不能淡忘。

那是两年前,学校里要举行运动会,这可把同学们乐坏了。

老师把一个艰巨的任务交给了我——组织啦啦队。

每次运动会,这个职位总是同学们争着当的,这次老师居然亲自点将让我来当,也就引起了一些同学的嫉妒之心。

我制订好计划,利用了一节班对课,来安排人员。

还好大家都服从我的命令,我心里不由得喜滋滋的,这一次我一定要一炮打红。

那天放学,我独自走在回家的路上,迎着那习习凉风,眼前浮现了运动会时的情景:啦啦队喊着整齐的口号,为运动员们呐喊助威。

运动员们更是得心应手,干劲倍增。

拉拉队员的精彩表现,运动员们的出色成绩,引来了老师们的赞扬,同学们的赞叹------ 运动会终于到了,我当然按照计划进行。

可谁知,他们并没有按照我的规定,穿整齐的校服,也没有那呐喊的激情,整个班级像一盘散沙。

怎么回事

这到底是怎么回事

都训练好几天了,应该没问题的

我急得像热锅上的蚂蚁,我重新指挥,可他们却不屑一顾,继续喊着那乱七八糟的口号,他们故意跟我作对,我实在拿不出对付他们的新着儿,差点儿没哭出来。

放学了,老师把我叫进了办公室,板着面孔问我到底怎么回事,可我并没有回答,确却地说是不知道该怎么回答,只是不停地流泪。

老师指责我:“原来还以为,把这项任务交给你,我的选择是对的

可你真让我失望

”“我------”我正想解释,可又被老师打断了,“你不用解释

你这次闹大了,你知道别班老师怎么评价我们班

你知道校长是怎么说我们班

他们说我们班一点组织纪律性都没有

以后绝对不会再让你做事了

我不能再相信你了

”老师的一番话,像千万根钢针,刺痛了我的心。

而老师并不明白,这一切并不是我的错

我的自尊心受到了无比沉重的伤害

我整个人一下子崩溃了,我的心碎了。

我是靠自己的能力,得到老师的信任,而为什么有那么多同学就因为那么一点点嫉妒之心,来让我难堪。

老师又不分青红皂白地来批评我。

我冤枉,我是无辜的

我在心里呼喊着。

那一天,我的眼泪不知流了多少,那是委屈泪,伤心泪呀

进入宣传部的心得感想怎么写

我清楚地记得当时到宣传试时的情景,宣传作感想。

笑着说:“或许我现在什不会,对手工制作、视频、新闻稿等有关宣传工作的核心能力一窍不通,但是我相信态度决定高度,我能通过锻炼自己来达到宣传部所要求的高度。

”经过一个多月的工作,我才真正认识到我这番话代表的分量。

首先,师兄师姐将我纳入宣传部这个大家庭是对我的信任,也是对我的考验。

师兄师姐扮演的更多是引导者的角色。

就像上次学院迎新晚会手工制作的安排,诗妍师姐只是简单解释了制作思路。

每个小组接到任务,起初只是对着一堆杂乱的材料茫然无措。

经过讨论,每个小组都创造性地融入了自己一些新奇的想法。

虽然牺牲了双休日宝贵的休息时间,但当看到自己的想法一个个变成现实,每个成员心里都洋溢着一种无法言说的快乐。

让我印象深刻的还有前几天写“西方文化之旅”系列讲座第一站的新闻稿。

因为校园网编辑器不稳定,所以每次将新闻稿录入院网是一件很伤脑筋的事。

一边是部长们的催促,一边是不争气的校园网编辑器。

我担心完成不了任务,连晚饭都没来得及吃。

结果在电脑上工作了五个小时,本以为这次这次一定成功,但是还是出现了问题。

最后还是月明师姐帮的忙,才解决了这令人头痛的难题。

最后看到院网上符合编辑要求的文章,我才长长地舒了一口气,心里的大石总算落了地。

的确,将一件事出色地完成,需要付出多少的汗水与努力啊

每次学院大大小小的活动,都可以看到宣传部工作人员忙碌的身影。

我又不由得想起了宣传部响当当的口号“车到山前必有路,有路必有宣传部

”每一次,我都能够感受到集体智慧的力量。

学院品牌活动“MT”即将隆重登场,而宣传部的筹备工作也在紧张并且有条不紊地进行着。

让我们共同为“MT”挥汗拼搏吧

————————在宣传部工作工作了一年多,很荣幸也很乐意呆在宣传部,经过这一年多的磨砺,我已经渐渐习惯了学生会的生活,中午去学生会签到和很多好朋友一起聊天一起工作,共同完成团委老师和部长分配的任务,在学生会的工作可以说是“痛并快乐着”,每一份辉煌的背后是鲜为人知的付出,每一份辛酸的背后是坚苦卓绝的奋斗,我深刻体味着每一份辛酸与辉煌带给我的震撼,一步一步成长壮大。

学生会的工作原则是有活动集体出动,在最初的时候我是有自己的看法的,我们宣传部每天那么辛苦,画展板,清理宣传栏的小广告,挂条幅,写海报,看似平凡简单的工作却有着很大的工作难度和工作量,忙完自己的工作还要去其他部帮忙,印象最深刻的是一天到晚除了上课不停的忙,经常在宿舍楼熄灯后摸回宿舍然后摸到床上睡觉,其中的辛苦自是不可言味。

然而有句话说“珍珠的璀璨源自贝壳的眼泪,人生的辉煌源自不懈的奋斗”,自己的工作得到大家赞赏与认可的那一刻,所有的抱怨都抛到九霄云外更九重,烟消云散了。

大一招新之后,我们部迎来了一大批新的成员,与他们的第一次接触是去南校区布置校庆会场,从那时起我们部这个集体在我心中便有了最直观的定义__活泼。

真正给人一种亲和力,一种家的感觉。

90后孩子们激情活泼可爱的一面在我们部得到了完美体现。

后来又和大家一起做展板,一起准备学生会内部的晚会,每一个过程都是一段值得永久保存的记忆。

咱们部也不是完美无缺的,也是存在一些问题。

比如时间观念问题,学习和工作之间的关系处理问题,还有工作效率低下问题都是亟待解决的问题,做展板没有必要非得熬到十一点才算最好,提高工作效率,完善工作机制,细化具体分工,工作中做到人人知道做什么,怎么做,做到权责明确,效率领先,这样不但节省工作时间,更使宣传部的工作更加条理化、规范化。

做任何事,我始终认为过程比结果更重要,无论我的人生以何种轨迹规划生命的弧线,我只知道流星划过天际璀璨辉煌的背影,曾经感动着每一个用心仰望的守望者,感言《宣传部工作感想》。

我希望自己以微不足道的光芒照耀我力所能及的范围,即便这光芒微乎其微,我将一如既往怀揣着内心的激情与梦想去创造属于自己属于这个集体的辉煌。

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