水利局河长制2018年上半年工作总结
水利局河长制2018年上半年工作总结我县2018年河长工作紧紧围绕河长制工作六大任务，制定节水目标，严控用水总量，实现“见成效”之年见成效。
一是加强宣传引导，大力营造工作氛围。
自河长制工作开展以来，我县充分利用标语、电视、网络、宣传栏等多种形式高频率的宣传“河长制”工作的重要性和必要性，切实增强群众环保意识，通过制定河湖管理乡规民约，聘请社会河湖监督员，激发广大群众参与水环境保护的积极性和责任感，使河长制工作深入人心，家喻户晓，为“河长制”工作营造了良好的舆论氛围。
二是进一步巩固河长体系建设成果。
随着县、乡两级领导调整到位，县河长办正在积极报请总河长批示，进行相关的县级河长、乡镇级河长调整文件起草上报工作。
由于河长制工作是一项新鲜事物，河长公示牌个别损坏是难免的，自今年3月份以来县河长办组织维修和更换县级河长制公示牌支架及画面达25处，从而一步在巩固河长公示牌的地位，也是一次有利的河长制工作的宣传。
三是积极规划好2018年度河长工作计划，实现“见成效”见成效之年不能只是说说而已，要有切实可行的行动纲领和考核机制，为此县河长办迅速行动起来，根据市级2018年河长工作计划任务书及考核办法，于5月底编制出台了13条县级河流2018年县级河长工作计划任书(初稿)、XX县2018年河长制工作要点(初稿)、XX县2018年河长制工作制县级考核办法(初稿)并积极呈送相关河长审核。
3.开展长江经济带固体废物堆放点排查及入河排污口整治工作。
目前
河长制由 哪个部门主要负责通知担任
全面推行河长制是一项复杂的系统工程，必须强化组织领导、宣传发动和监督考核，广泛汇聚全社会力量，确保取得实实在在的成效。
一、狠抓责任落实各地要按照《关于全面推行河长制的意见》要求，抓紧编制符合实际的实施方案，健全完善配套政策措施。
各省(区、市)党委或政府主要负责同志要亲自担任总河长，省、市、县、乡要分级分段设立河长。
各级河长要坚持守土有责、守土尽责，履行好组织领导职责，协调解决河湖管理保护重大问题，对跨行政区域的河湖明晰管理责任，协调上下游、左右岸实行联防联控。
二、强化部门联动河湖管理保护涉及水利、环保、发展改革、财政、国土、交通、住建、农业、卫生、林业等多个部门。
各部门要在河长的组织领导下，各司其职、各负其责，密切配合、协调联动，依法履行河湖管理保护的相关职责。
各级水利部门和流域管理机构在认真做好河长制有关工作的同时，要切实强化流域综合规划、防洪调度、水资源配置和水量调度等工作。
三、构建长效机制因地制宜设置河长制办公室，建立河长会议制度、信息共享制度、工作督察制度，定期通报河湖管理保护情况，协调解决河湖管理保护的重点难点问题，对河长制实施情况和河长履职情况进行督察。
健全涉河建设项目管理、水域和岸线保护、河湖采砂管理、水域占用补偿和岸线有偿使用等制度，构建河湖管护长效机制。
四、加强依法监管健全河湖管理特别是流域管理法规制度，完善行政执法与刑事司法衔接机制，建立部门联合执法机制，落实河湖管理保护执法监管的责任主体、人员、设备和经费，依法强化河湖管理保护监管。
强化河湖日常监管巡查制度，严厉打击涉河湖违法行为，切实维护良好的河湖管理秩序。
五、严格考核问责根据不同河湖存在的主要问题，实行差异化绩效评价考核，将领导干部自然资源资产离任审计结果及整改情况作为考核的重要参考。
县级及以上河长负责对相应河湖下一级河长进行考核，考核结果作为地方党政领导干部综合考核评价的重要依据。
实行生态环境损害责任终身追究制，对造成生态环境损害的，严格按照有关规定追究责任。
六、引导公众参与建立河湖管理保护信息发布平台，公告河长名单，通过设立河长公示牌、聘请社会监督员等方式，对河湖管理保护效果进行监督。
加大新闻宣传和舆论引导力度，提高社会公众对河湖保护工作的责任意识和参与意识，营造全社会关爱河湖、珍惜河湖、保护河湖的浓厚氛围。
全面推行河长制既是加强水环境保护的关键之举，也是践行绿色发展理念、推进生态文明建设的内在要求。
近年来，在推进河长制方面做出了一些有益探索，但对照当前中央和省、市关于全面推行河长制的最新要求，仍存在较大差距，特别是围垦水面、侵占岸线、水体污染等涉水问题较为突出，治理与保护任务繁重艰巨。
各层各级必须从思想上高度重视、行动上迅速落实，扎实开展生态河湖行动计划，统筹推进水资源保护、水污染防治、水环境治理、水生态修复、河湖长效管护、河湖执法监管等各项工作。
县、镇、村三级河长作为直接责任人，要切实担负起河湖管理保护的责任，做到守土负责、守土尽责。
各部门要各司其职、协调联动，共同推进河湖管理保护工作。
要建立考核问责与激励机制，严格督查督办，确保全面推行河长制各项工作落到实处、见到实效。
同时，要强化宣传引导和舆论监督，增强全社会对河湖保护的责任意识和参与意识，合力推动全县河湖管理保护再上新台阶，真正让天蓝地绿、水清气爽成为射阳不变的标识。
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河长制参与部门都有哪些
凡是与河道水域治理的有关部门参与。
以市级为例市委参与的部门有：市委宣传部、市农办。
市政府参与的部门有：市发改委、市经信委；市教育局；市科技局；市公安局；市监察局；市财政局；市国土资源局；市环保局；市建设局；市建管局；市规划局；市交通运输局；市水利局；市农业局；市林业局；市卫生局；市城管执法局；市食品药品监管局；市工商局。
微信交水费要12位水号,可我的水号是8位数字，什么原因
财务审计科、水政水资源科、办公室、防汛抗议旱指挥部办公室不是下属单位。
。
并且防汛抗议旱指挥部是当地政府设立的一个机构，挂设在水利局的，是级别最高的一个部门。
河长制规定河流水系绿化归哪个部门管辖的政策依据
各个省不知道是否一样，四川省绿化条例规定，应该是水土保持主管部门，也就是水务局
河长是什么级别
附件1某某河长制”工作办法为确保我县“河长制”目标的落实，使河长制工作扎实，按照区、市河长办的系列会议文件精神，现根据某某县关于深入全面推行河长工作的系列指示要求，结合我县实际，制定本办法。
一、考核对象各级河长二、考核内容“河长制”工作考核内容主要包括“河长制”工作制度机制、“河长制”工作督考、“河长制”基础工作等指标，并分别细化赋分。
三、考核方式“河长制”考核包括季度考核和年度考核。
季度考核由县委组织部组织，县河长办（县水利局）牵头各职能部门组成考核检查组，县委组织部负责联系沟通，按照“统一标准，分组考核”的原则，采用听取工作汇报、现场检查、查阅台帐资料、召开座谈会等方式进四、考核评分“河长制”工作考核评分采用百分制，年度考核得分=季度综合考核得分均值×70%＋年度综合考核得分×30%，季度综合考核得分均值=季度综合考核得分之和÷4。
当季考核扣分点在下一季度考核之前未整改到位，按相关标准加倍扣分，直至完成整改。
考核结果分四档：分四档：90分（含90分）以上为优秀、80分（含80分）－90分为良好、70分（含70分）－80分为合格、70分以下为不合格。
（一）对上级督查发现的问题、媒体报道的问题未及时整改落实的，一次扣5分，20分扣完为止。
（二）发现河长牌联系方式不通的每处扣5分；发现河长牌不干净整洁每个扣5分；20分扣完为止。
（三）未制定“一河一
水务局是公务员吗 水务局是国企吗
看起来你根本分不清公务员、国有企业和政府机关这几个概念。
水务局属于政府的下属部门，属于国家机关；公务员是人，或者说是国家机关的在编正式工作人员；国企是企业的一种，要自主经营自负盈亏的。
所以水务局不是公务员，更不是国企，而是一个政府部门。
