欢迎来到一句话经典语录网
我要投稿 投诉建议
当前位置:一句话经典语录 > 口号 > 招募部员的口号

招募部员的口号

时间:2013-07-05 10:10

大学生沉迷于网络游戏,现在招募大学生戒网络游戏小组,求招募口号,谢谢

游戏不是不能玩但是你的自控能力太差了等你真正面对就业问题的压力时也许就会清醒过来我不知道你学的是什么专业我想你对于未来也没有做过任何打算现在大部分的大学生都是这样我相信游戏你并不是戒不掉只是只有在虚幻的游戏中你能找到追求在现实中对未来对自己找不到一点明确的追求的目标也许有些大学生会说自己有追求,但追求的只是些分数但学校里的分数越是追求越发觉好像对自己一点用都没有想让你现在就认清现实也不可能所以如果你真的相求上进的话还是多考虑自己的未来吧如果你的专业成绩好就能让你以后能找到一份好的工作那你的精力势必要多放在学习专业课上在现实中和网络游戏一样赚钱是靠技能的有一门好的技艺肯定能赚钱首先你要改掉不好的生活习惯这很重要

另外业余时间就去试试到外面打工吧我说的打工不是麦当劳的服务员或是站街发传单的工作最好是和你专业相关的实习工作即使拿的工资很低也没有关系一旦你真的去找了这样一份实习工作你就会发现其实现实中有很多东西可以追求

说的俗一点人没有不爱钱的,男人没有不爱色的现在社会的现状就是用金钱来衡量一个人的价值而且你会发现在现实中努力赚钱和在游戏中追求等级高人一等有同样的乐趣只是在现实中没有NPC,没有人给你发布任务,一切全靠你自己把握机会等你在实习工作中作出一定成绩的时候你会非常自豪的而且我可以告诉你在大学期间有工作经验的人毕业后比起其他人来占绝对的优势不要担心现在工作难找那是因为你没有去试一试只要你有追求肯奋斗在现实中奋斗远远比在虚幻的游戏中得到的多所以不需要逃避现实作为一个大学生没有人能主导或束缚你的思想一切都只能靠你自己

【急】大学广播台招新的时候应该说什么广告词来吸引大一新生?

招新工作全面开始啦!  用心吐字,用爱归音 ,  用声音传递快乐,用语言释放青春。

  最新鲜的社会动态,  最贴近的民生资讯,  最实用的生活讯息,  尽在校园广播台。

  报名时间:9月6日至9月18日  中午:12:10至下午2:10  下午: 4:30至晚上8:00  星期六、星期天:上午9:00至下午5:00  报名地点:综合楼4楼院广播台  联系电话:**********  详情请见招新海报!  2.(音乐young for you——gala前34秒)  期盼已久的大学生活开始啦!  你还是甘心做人群中的听众吗?  NO NO NO  走出人群展示自我吧  这里有足够的空间让你展示  让你的激情飞遍校园的每一个角落  (音乐Somewhere only we know—— keane前13秒)  办公室办公考验你的细心 挑战你的耐性  (音乐City Of Blinding Lights 12秒——17秒)  新闻部:新闻服务生活故事传递真情  (音乐一路向北)  编辑部:编辑午间新闻及时知晓天下事  (音乐speaker fly)  播音部:招牌节目午间新闻 每周五档节目轻松换非常点歌放飞你的心情  (音乐我的舞台2分——3分07秒)  网络部:展示你的网络才华成为电脑达人  还在等什么呢?赶快加入我们吧!  报名时间:9月6日至9月18日  中午:12:10至下午2:10  下午: 4:30至晚上8:00  星期六、星期天:上午9:00至下午5:00  报名地点:综合楼4楼院广播台  联系电话:****************  详情请见招新海报!led数字电视广告宣传效果很好。

  3.女1:我把我的名字写在云上,被风吹走了;  女2:我把我的名字写在沙滩上,被海带走了;  女3:我把我的名字写在报名表上,追寻大学生活的一个梦想!  男:六盘水师范学院广播台,2011年招新工作  合:开始啦!  男:现面向全校同学,公开招募:办公室文秘,新闻记者,节目编辑,播音主持,网络维护……  女1:只要你热爱广播  女2:只要你新闻敏感性强  男:只要你具有一定的文字功底  女3:只要你普通话够标准  男:只要你具备一定的计算机操作能力  合:那就赶快报名加入我们吧!  报名时间:9月6日至9月18日  中午:12:10至下午2:10  下午: 4:30至晚上8:00  星期六、星期天:上午9:00至下午5:00  报名地点:综合楼4楼院广播台  联系电话:*****************

运动员招募词怎么写啊

你想展示自己在体育方面的才华吗?你想认识更多的体育强人吗?你想成为mm们崇拜的偶像吗?你想拥有一个更加健壮的身体吗?请加入我们的队伍,我们帮你实现,我们的口号是”有你,我们会更精彩”.

支教是什么啊

有工资吗

有什么利弊

支教一项支援落后地区乡镇中校的教育和教理工作。

中华支教与助学信息中心致力于号召人们通过参加NGO组织的支教等公益活动,来改善中国贫困地区教育现状。

为中国而教 隶属于联合国教科文组织国际农村教育研究与培训中心,以培养促进教育公平的领导者为使命,输送、支持优秀大学毕业生到农村学校任教两年,提供持续而系统的培训,培养和集结关心教育的优秀人才,在提升农村孩子教育质量的同时,也为青年志愿者的梦想和成长助力。

全国大学生志愿服务西部计划是由共青团中央、教育部、财政部、人事部共同组织实施,从2003年开始,按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式,每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生,到西部贫困县的乡镇从事为期 1-2 年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的志愿服务工作。

志愿者服务期满后,鼓励其扎根基层,或者自主择业和流动就业。

好友营支教是民间支教组织,从2006年招募年满18周岁以上志愿者,倡导人人都可支教。

根据政策规定,2007年被教育部直属的6所师范大学录取的所有师范专业学生,必须与学校签订基层支教协议。

比如陕西师范大学就出台配套政策:2007年的师范专业新生在享受免费的同时,有义务到国家约定的西部农村中小学任教3年。

学生支教期间,可通过寒暑假回学校读教育硕士研究生,支教期间便可拿到硕士文凭,也可在支教结束后继续深造;支教结束后,国家会提供专场招聘会,让毕业生选择自己的去向;另外,国家还考虑到了毕业生支教时的住房、结婚、生子等问题,也会陆续有相应的政策出台。

享受政策参加“西部计划”大学生志愿者除享受国家规定的高校毕业生就业优惠政策外,还可以享受以下政策:支教一.是服务期间中央财政给予必要的生活补贴(含交通补贴和人身意外伤害、住院医疗保险)。

其中生活补助每月600元\\\/人(在西藏服务的,每月800元\\\/人),交通补贴每年1000元\\\/人(在西藏、新疆服务的,按国家有关规定另行确定)。

二.是服务期间计算工龄,党团关系转至服务单位。

本人要求户口和档案保留在学校的,按规定保留两年,在此期间,档案管理机构对保管其档案免收服务费用;本人要求将户口转回入学前户籍所在地的,公安机关按照规定为其办理落户手续,人事、教育部门所属人才交流机构负责办理相关手续,人事部门所属人才交流服务机构免费提供人事代理服务。

服务期满落实工作单位后,公安机关按有关规定办理户口迁移手续。

三.是服务期间可兼职或专职担任所在乡镇团委副书记、学校及其它服务单位的管理职务。

四.是服务期满考核合格的,报考研究生给予加分,在同等条件下,优先录取,具体规定在当年的研究生招生政策中予以明确。

五.是服务期满考核合格报考党政机关公务员的,可适当加分,同等条件下,应优先录用,具体规定由省级公务员考试录用主管机关在当年招考中予以明确。

六.是服务期满将对志愿者作出鉴定,并存入本人档案;考核合格的,颁发证书,作为志愿者服务经历和就业、创业的证明。

七.是服务单位应向志愿者提供住宿等必要的生活条件;在录用党政机关公务员和新增国有企事业单位专业技术人员、管理人员时优先录用、招聘志愿者。

八.是服务期为1年、服务期满考核合格的,授予中国青年志愿服务铜奖奖章。

服务期为2年、服务期满考核合格的,授予中国青年志愿服务银奖奖章,表现优秀的授予中国青年志愿服务金奖奖章,表现特别优秀的推荐参加中国青年五四奖章、中国十大杰出青年、中国十大杰出青年志愿者、国际青少年消除贫困奖等评选。

另外,鼓励各高校和社会各方面对高校毕业生的工作、生活、学习、就业和创业提供帮助和支持。

新增政策支教参加西部计划的志愿者,享受共青团中央、教育部、财政部、人事部《关于实施大学生志愿服务西部计划的通知》(中青联发[2003]26号)中规定的八项政策支持。

现进一步明确有关政策并新增部分政策如下:新增部分政策如下:1.服务期满1年考核合格,报考研究生的,总分加10分;各高校出台的政策如优惠于此政策则参照高校政策;同等条件下,优先录取。

2.服务期满1年考核合格,可以应届高校毕业生身份报考国家机关公务员。

报考中央国家机关和东、中部地区公务员的,同等条件下,优先录取;报考西部地区公务员的,笔试总分加5分。

3.服务期间,户口和档案保留在毕业高校,免收服务费用。

服务期满后,学校再发放派遣证。

4。

服务期间,享受往返于入学前户籍所在地与服务地之间每年4次火车硬座票半价优惠。

5.对于上学期间办理助学贷款,服务期间还贷确有困难的,各高校应积极协调银行等有关方面,为其展期还贷提供帮助。

6.有条件的高校可拿出部分奖学金用于鼓励和引导大学毕业生到西部基层开展志愿服务。

参加“全国农村党员干部现代远程教育试点工作”志愿服务行动、“百县千乡宣传文化工程”志愿服务行动、西部基层检察院志愿服务行动等专项行动的志愿者享受同等政策待遇。

促销员的具体工作是什么

有哪些工作形式

促销员通常也叫导购员,一般是厂家或代理商派往零售终端的销售人员,在销售商品的过程中扮演着非常重要的角色。

临时促销员在招募培训时就应该注意划分适合他们的工作岗位是发传单还是举牌、是拉人还讲解或是跟单

举牌的应该使用那些身材比较高大、声音比较洪亮、比较健康有力的男生。

带着他们到各个卖场去,找准举牌的最佳地点,一边高喊口号,一边不断抖动手中的广告牌,如果卖场人流较少时,还可以流动举牌来吸引更多的人气。

招聘语怎么写

招聘启事的撰写  (一)标题  招聘启事文稿的标题常见的有两种:  一种是“招聘启事”,“招聘”、“诚聘”等,这种标题简洁明了。

  另一种是标语、口号式的,这种标题的特点是活泼、能吸引人的注意,带有一定诱惑力。

  (二)开头  招聘启事的开头主要叙述招聘原因,引出招聘启事正文的出现。

常见的有三种开头方式:  1、引子式直接干脆,三言两语。

直接引出招聘正题,简洁明快,以招聘信息的发布为主。

这比较适合知名度较高的企业采用。

  2、简介式在开头部分,首先对本单位进行简要介绍,使应聘者对招聘单位有个大致的了解。

这种开头方式,对于知名度不高或新办企业来说,比较适合,适当地自我介绍使应聘者在作出选择时有所依据。

  3、议论式。

  现在常见的招聘启事中,第二种常常变成公司的产品广告和业务介绍,偏离了“招聘”这个主题;第三种开头方式现在还不多见,这其实是应该大力提倡的,把用人单位的用人哲学和对人才的要求,用文学化的语言表述出来,远比干巴、单调的内容要吸引人得多;但是也不能大话连篇,脱离本单位实际。

  (三)正文  招聘启事正文主要列出招聘的专业(或岗位)、要求、数量和待遇等内容。

  (四)应聘方式  应聘方式一般有两种:一是直接面试;二是以书信应聘、报名。

  招聘启事文稿起草好后、还要考虑制作和发布。

一般而言,招聘启事的版面不宜太小,有的单位单纯从费用角度出发,一味求省,版面太小夹在众多广告之中,不能引起读者的足够注意。

登广告的目的是为了引出合格的应征人选,所以如果因为版面太小而没有足够的人选来面试,反而误事、浪费钱。

刊登招聘启事的版面大小,应结合文稿字数来考虑,当然也不是说要一味追求气派,利用招聘之便作企业形象广告则另当别论。

另外整个版面可以做一些特别设计,有“徽标”的单位,可以制版印在标题旁,以突出企业形象。

(摘自《应用写作》1995年第2期,《招聘启事的撰写》) [编辑本段]招聘启事的写作格式和内容  招聘启事的写作格式一般来分,可以有三项内容。

  (一)标题  招聘启事可以简单地由事由和文种名称构成。

如“招聘启事”或“招工启事”,有的写作“ 招贤榜”。

  较为复杂的招工启事还可以加上招聘的具体内容。

如“招聘抄字员”、“招聘科技人员启事 ”,还有的招聘启事在标题中写明招聘的单位名称。

如“××服装厂招聘启事”。

  (二)正文  招聘启事的正文较为具体,一般而言,需着重交待下列一些事项。

  1.招聘方的情况  包括招聘方的业务、工作范围及地理位置等。

  2.对招聘对象的具体要求  包括招募人员的工作性质、业务类型,以及招募人员的年龄、性别、文化程度、工作经历、 技术特长、科技成果、户粮关系等。

  3.招募人员受聘后的待遇  该项内容一般要写明月薪或年薪数额,写明执行标准工休情况,是否解决住房,是否安排家属 等。

  4.其他情况  应募人员须交验的证件和应办理的手续以及应聘的手续以及应聘的具体时间、联系的地点、 联系人、电话号码等。

  (三)落款  落款要求在正文右下角署上发表启事的单位名称和启事的发文时间。

题目或正文中已有单位 名称的可不再重复。

  写作招聘启事的注意事项  招聘启事要遵循实事求是的原则,对所招聘的各项内容,均应如实写出,既不可夸大也不可缩小。

  招聘启事的各项内容,可标项分条列出,使之醒目。

也可用不同的字体列出以求区别。

  招聘启事的语言要简炼得体、要庄重严肃又礼貌热情。

百度知道管理员申请有什么要求

你好,【百度知道管理员】百度知道的成长,离不开广大热心用户的贡献,这些用户才是百度知道真正的主人。

分类管理员团队,是由从百度知道的热心用户中选拔出来的核心成员组成的官方管理团队。

他们不光以积极的思考为百度知道的发展出谋划策, 更愿意以实际的行动支持百度知道,为百度知道平台的清洁、有序、健康发展奉献自己的热情和力量。

管理员的宗旨是:服务网友,献身知道,联手打造最强中文问答平台

【知道管理员申请条件】知道等级七级及以上,检举数30个以上,采纳率25%及以上个人id无不雅及蓄意模仿官方行为,无广告、灌水、作弊等异常记录上网时间充裕,每个月至少20天在线热爱百度知道,有足够的耐心、责任心、奉献精神参与管理申请方法进入知道首页→知道公社→知道管理员,点击右下角“现在就申请”高管初审→参加实习→转正并配置权限◆初审:各分类高管或者负责新人培训的管理员协助官方管理,对申请者进行审核,将初步通过审核的申请者加入分类培养hi群,进入实习期。

◆实习:实习期间,由专人跟进培训和引导,熟悉管理员工作内容、方法和流程,培养实习管理员相关操作的处理能力,熟悉百度知道管理团队职责和使命。

实习期间的主要工作是检举广告、灌水或者黄反等无意义提问或者回答。

◆转正:实习管理员在实习期间,检举量700、检举成功率90%,出勤10天及以上将获得正式管理员权限,转为正式管理员,配备相应的管理员权限,获得正式管理员图案标识,并于分类页展示。

很高兴为你解答,希望对你有帮助

声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。联系xxxxxxxx.com

Copyright©2020 一句话经典语录 www.yiyyy.com 版权所有

友情链接

心理测试 图片大全 壁纸图片