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资金管控口号

时间:2019-08-13 01:32

如何加强资金管控

一、推行全面预理  预算是一种控制机制度化的程序实施资金集中管理的有效保证,是企业生产经营活动有序进行的重要保证,是企业进行监督、控制、审计、考核的基本依据。

企业的全面预算管理是对生产经营各个环节实施预算的编制、分析、考核,把企业生产经营活动中所有的资金收支均纳入严格的预算管理之中。

企业的预算应以资产为纽带,实行分级预算,母公司应侧重搞好投资、融资预算,以资本经营预算为主,实行资金的统一筹划,集中管理;子公司则以生产经营预算为主,加强成本费用和资金流量预算。

公司预算一经确定,就应成为企业组织生产经营活动的法定依据,不得随意更改。

而企业资金预算则是企业全面预算的核心,包括年度、月度预算。

年度资金预算是测算年度内公司资金的流入、流出规模。

根据规模可以确定公司的融资、投资的政策。

而月度预算则比较接近实际,能较准确的反映每月的资金流量情况,据此也可以具体的调整融资、投资计划。

另外按照资金的用途,还可将自尽预算分为 以下三个方面的预算:  1、经营活动现金流量预算:主要包括经营收入与经营支出预算。

经营收入是指公司销售产品、提供劳务以及出租资产等取得的现金流入,年度的经营收入反映的是年度公司能收到的资金规模。

是公司的各项支出预算的保证。

月度收入预算则能较为清晰的反映资金流入的大致时间,为公司的资金运作提供较为准确的依据;经营支出预算则包括公司经营活动所有资金支出的预算,与收入的差额则是反映公司在投资时所能提供的自有资金规模,也是公司投资、融资政策选定的重要依据,而月度经营支出预算与收入的差额则能准确的提供公司的融资、投资计划依据,增加公司的资金运营效益,减少财务费用支出。

  2 、投资活动现金流量预算:企业为了获取更多的盈利,扩大企业的规模必须进行有效的投资。

它分为两类:一是长期投资,必须用净现值等来判断投资项目的可行性,属于投资回报期长的资金支出,但也是增加企业发展潜力的有力保证,长期投资的资金使用期都较长,资金使用额也较大,因此要求根据年度自有资金量及较低的融资成本来确定年度投资资金支出预算。

二是短期投资,它强调的是短期现金的流动性,是一种在长期规模既定状况下的短期资产存量的收益问题,它是指在没有选定有效的长期投资计划时,选择风险低,受益高的投资方案,将企业的存量资金盘活起来,取得较好的收益。

  3 、筹资活动现金流量预算:融资预算是指在选定好优化的投资方案后,去除自有资金额后,选择较低的融资方案融通资金的预算。

而且有效的融资政策还要求从负债资本的内部期限结构上来强化企业资金的管理水平。

它强调形成长期资产与长期负债、流动资产与流动负债间的结构对应性及相关性的融资策略。

  二、 加强资金的集中管理  资金集中核算是以财务公司为载体的集中式资金管理模式 ‚ 是集团母公司资金集中管理与下属公司自主管理的结合、集团所属单位资金结算与财务公司金融功能的结合、资金有效平衡与资本结构优化的结合、资金占用目标与过程管理的结合、外资高效利用与风险管理的结合、资金信息化管理与业务流程再造的结合。

这种资金管理模式可以 “ 四个统一 ” 来描述,即:  1 、统一银行开户管理,确保货币资金安全。

货币资金是流动性最强的资产,是内部控制的最关键环节。

为强化货币资金的事前控制,在健全货币资金基本内部牵制制度的基础上,撤销集团内部各单位在社会金融机构的多余账户,保留使用唯一基本付款账户及多个上划资金专户,实现资金的收支两条线。

即所有子公司需用的资金均由母公司每日进行划拨,所有的收入资金则按规定的途径每日上划至母公司的账户内,从而保证了集团公司对资金的收付的统一集中管理。

另外子公司还在集团的财务公司内开设收付账户,为与集团公司内部单位间的产品劳务结算提供支持,并发挥财务公司的金融功能,以内部往来结算代替货币资金结算,实现了集团内无货币资金的流转。

  2 、统一资金调度,强化资金运作监管。

为满足生产经营与建设的需要,统一重大资金调度权,尤其是统筹规划,控制投资规模,将资金投资引向高回报低风险的地区,同时也给予子公司日常的资金管理权限,实现集团对下属单位资金运营的有效监控和防范资金结算风险。

集团公司根据子公司的年度资金预算排定子公司的资金使用规模,要求子公司按照年度资金预算编制月度资金预算,并将资金使用额度分解至每天,集团公司据此划拨资金。

子公司的所有资金流入则通过收款专户按照规定的路径上划至集团公司的帐户内,由集团公司统一调配使用,从而保证了集团公司对所有资金的有效控制,降低了资金的外流及沉淀风险。

据此集团公司还可规划使用资金,将富余资金采取有效的运作模式,取得较好的收益。

  3 、统一资金信贷管理 ‚ 确保筹资效益和安全。

一是统一内部信贷管理,通过集团财务公司集中对成员单位实行内部贷款制度,合理调节集团内部资金流向,优化资金信贷结构,为集团内部提供高质量的贷款支持。

二是统一对外筹资职能,根据集团资金结构优化以及各单位发展的需要,统一向商业银行办理贷款筹措资金,同时作为信贷管理的延伸,强调由母公司统一对外担保,未经集团批准 ‚ 各成员单位不得自行对外担保,以降低筹资成本和减少或有负债的发生,防范担保风险,确保筹资效益和安全。

  4 、统一资金过程控制,提高资金使用效益。

在资金目标控制上,每年编制年度资金占用预算指标,与经济责任制考核指标挂钩。

通过预算的跟踪考核,对资金从物资采购、存货的盘点和处置、产成品销售等全过程实行过程控制和管理。

加强外资利用的过程管理,在引进外资时强化对国内外有关贷款政策和利率水平及走势的研究,把握好利用外资项目的决策关,合理确定贷款有效使用方案。

注重外资风险防范和管理,利用货币调期、利率调期、提前还款、远期外汇买卖等多种形式化解外债风险。

  三、推行内部审计制度  现金流量控制是指企业所有现金流入、流出的控制手段,它需要一个强有力的部门依据有效的制度来控制。

公司财务部门只施的一个方面,还需要有审核部门进行把关。

主要包括:  1、组织保证。

应围绕财务控制建立有效的组织保证;组织和实施日常财务控制应建立相应的监督、协调、仲裁、考评机构,将这些机构的职能合并到企业的常设机构中。

应建立各种执行预算的责任中心,使各责任中心对分解的预算指标既能控制,又能承担完成责任。

  2、制度保证。

内部控制制度包括组织机构的设计和企业内部采取的所有相互协调的方法和措施。

这些方法和措施用于保护企业的财产,检查企业会计信息的准确性,提高经营效率,促使有关人员遵循既定的管理方针。

  3、信息反馈保证。

财务控制是一个动态的控制过程,要确保财务预算的实施,必须对各责任中心执行预算的情况进行跟踪,不断调整偏差,使预算更加合理,执行更加有效。

公司管控方案包括哪几个方面的内容

一个跨多行业的经营集团,针对自己的企业集团需要思考自身的企业特征,集团管控该如何开展?公司管控方案包括哪几个方面的内容

  当企业在国际化经营的时候,针对不同企业的集团管控模式该如何选择?管控模式确定以后,管控的内容包括什么?借助什么手段和工具才能实现集团的管控?   企业集团的发展历程一般都是从单一企业发展到企业集团,从单一的业务经营发展到多元化经营,通过并购或者自己成长的方式,从单一地区的经营发展到多地区的经营甚至跨国界的经营,作为企业集团核心公司,如企业总部或者集团公司,该如何在整个集团范围内开展管控工作?  首先看集团管控模式的选择,目前比较典型的三种模式,就是财务管控型,战略管控型,运营管控型。

比较常见的财务管控型的模式是通过收购方式形成的,没有核心的主业,各个板块相关性很小,总部通过收购投资子公司,获取投资收益,这是企业集团当中管控程度最低的一种集团的管控模式。

大部分企业集团更多属于后两种方式,属于战略管控型和运营管控型,总部对于下属的子公司、子集团分支机构管理的内容有一定的范围设定,对战略进行全集团的管理,对财务当中的内容等管控,而对业务本身不会进行更多的干预,采用这些方式的企业集团,往往产业经营比较多,不是单纯在某个行业里面经营,是多元化经营,规模大,它的管控程度不可能完全集权,第三种模式管控的程度最高,管理的内容也最高,除了对重大的投资,对战略进行管理以外,还要对业务进行管理和干预,表现为在单一行业里面进行集团管控,针对每个集团,在选择管控模式的时候,要针对各种各样的特点进行分析,  每个企业集团在考虑采用什么管控模式的时候,一定要注意当企业集团组织结构层次非常多,组织结构非常复杂的时候,一定要针对不同的组织和子公司,不同的区域不同的业务板块去选择不同的管控模式。

  作为一个企业集团管控模式确定以后,管控内容包括哪些?从集团管控的目标讲,要达到不干涉各个业务板块、经营灵活性同时,保证集团的资源共享,集团对关键事情和控制,防止整个集团经营的风险,保证集团资产和投资的回报等指标,包括战略规划和管理,计划和预算管理,财务、人力资源管理,以及风险和监控和信息化的使用等等。

  围绕核心的功能我们要探讨每一块集中管理的内容,具体在企业当中怎么体现?怎样开展?如何实现集团的集中管控,方法和手段有哪些?  在企业集团制订管控体系的时候,选定了管控模式和内容以外,执行的时候表现为几个方面:  第一个方面在整个集团范围之内,权责分配体系如何制订?对于集团管控来说至关重要,集团管控程度集权、分权,分散程度有多高等等完全表现企业分配体系上面,在总部怎么样配置,在一级子集团如何配置等等?构成企业集团管控的各种各样的方式。

  第二个方面权利分配体系建立以后,整个集团业务流程的重新梳理和定位,包括如何使用先进的工具和使用手段来帮助他们实现集团管控?首先谈权利分配体系,权利分配体系如何建设,表现在整个集团不同的程度和不同的主体,权限如何分配?集团总部职能的定位,各个部门权限有什么?总部的权利有什么?子集团权利有什么?等等。

  企业集团在进行集中管控的时候要重新进行基础工作的梳理,如基础文件,人员档案,人员编码,组织编码,客商编码等等都必须进行统一编码和档案统一名称的整理,将来总部集中起来才能进行查询;制度也很重要,集中管理的时候,无论管控的程度如何,都必须和制度相配套执行,仅仅依靠发文,是保证不了同样的制度去执行,在我们做集团管控的时候制度统一做。

  我们是如何借助信息化的工具帮助我们实施集团的管控和集中的管理?  用友NC是一套完整的管理软件系统,包含财务、人力资源,业务资金预算等等各个方面,在产品的总体支持下,帮助企业集团开展一系列的管控工作,依靠NC平台实现6个领域财务管理或者集团财务管控。

首先要确定集团财务管控模式,第二进行集团资产集中管理控制。

第三是在统一的信息平台上面开展集团管理工作,第四是整个企业集团内部控制由企业内部统一开展,第五要统一分析和企业的绩效管理第六个方面人力资源集团管控,开展集中管控和集中管理。

  在集团搞集中管理的时候离不开软件工具的平台,如果没有有效的工具和平台,就无法传递信息,掌握状况等等,后续的目标更没有办法达成,我们可以通过NC的软件平台控制使我们完全实现了集团对各分公司事前、事中、事后的管控,实现全球化一套帐,总部可以随时通过平台任意查询财务信息,报表、明细帐,甚至原始单据,有机制和保障每个子公司行为更加规范。

  通过软件平台完成共享服务模式,集团总部把很多子公司财务管理的职能全部拿过来,所有的子公司的帐由总部的财务中心,会计核算中心统一处理,从而使管理控制成本都大大降低。

这种共享服务模式,就要考虑软件系统能不能支撑模式?我们从NC软件界面上了解到,NC系统是基于集团管理开发的系统,为集中管理设置了条件,会计服务,登录总部帐号,为子公司同时进行财务的结帐等等,总部直接为所有的子公司同时进行财务处理,不需再分别登录每个子公司的帐户,一步操作完成任务。

  如今的集团企业在财务业务上面都有特殊性,需要按照不同国家准则要求,按照不同语言币种做财务报告,对于国际化特点,NC系统考虑得也很细致,它设计了多帐户的功能,以满足跨国界经营的时候,针对不同币种、语言要求,多套帐户,产品的功能。

  关于资金集中管控是大家比较关注的问题,用友NC资金管理的构成,覆盖了资金管理的方方面面,日常流动资金的结算义务,融资的业务,资金的计划,资金的预测等等,所有业务内容涵概的范围,同时在整个产品层次支持不同集团企业资金管控模式,采用监控的模式。

通过NC系统与各商业银行的对接查看公司所有银行开户的信息,包括存量信息等等,总部可以分析,资金存量分析、流量分析个等等,由此监控子公司守信程度,子公司占有的份额多大等等以实现平台监控。

  每个企业集团管控的内容不一样,大部分企业集团会根据自己的规模,预算管理是整个预算编制完成了整个资源配置,预算考核集中管控,控制是每个子公司自己掌握,用友的全面预算管理系统从预算到完整的系统,帮助企业实现完整的管理。

  如何做预算体系的集中管理和建设?首先预算体系当中共性的部分进行集中管理,通过软件系统来规范所有子公司预算体系,达到通过预算工具把战略变成年度目标,通过预算控制子公司的行为发生,最后进行业绩的考核的时候更加合理。

  除了财务这个领域以外,人力资源的管控也是企业集团非常重要的一个方面,人力资源必须充分保证资源供给,现有的人进行有效的配置,最终达到最好的业绩产出,这是管理总体目标。

  用友的EHR产品,从基础层、业务层、战略层来满足企业集团不同的要求,基础层可以看到岗位情况、组织情况,分析人员情况等等,在条件之上劳动合同可以进行集中共享等等,业务层是招聘的管理,培训的管理,人员的变动管理,人员的已定指标的定义和考核都可以全集团公司来协调和考核。

战略层是进行人力资源提升和规划。

  关于内控和风险的管理,用友为企业提供风险层次方案上做到监控管理、提升的管理,用友的内部控制和管理的解决方案,首先从整个业务运营层帮助企业提高内部控制制度执行的效率,通过软件系统把内控点固化了,强制企业执行到位。

然后利用软件系统,内部控制的动作,通过系统自动记录的机制作为查询依据,到年末即可实现内部控制的评级,出具报告,作为上市公司报告提供给证监会,从而降低降低风险。

  最后一个方面就是企业支持及绩效管理,企业集团绩效管理要分层管理,总部对于子公司绩效管理怎么管理?不同企业有不同的要求,在大部分企业当中对子公司都采用关键业绩考核,企业的管理人员随时掌握查看信息的各种各样的分析数据,统计报表和指标,通过决策设计系统,在业绩考核评价部分,我们可以通过用友NC系统来实现。

当系统中拥有业务经营和财务的所有数据后,数据会自动完成统计预算,进行业绩的评价。

  本文只是对集团管控的核心内容,和集团管控的模式选择,具体内容界定方式方法作了总体概述,具体的内容还有很多,希望能为大家带来一些启迪,并根据企业自身的特征思考如何选择符合企业发展的管控模式。

什么是资金封闭管理

业主支付给施工单位的工程建设资金,通过一种行之有效的模式,将资金在施工区中运转,确保资金全部用于工程建设当中,保证工程的顺利实施。

是资金封闭管理。

  一、资金封闭管理的理论基础  第一,分析施工企业的利润核算过程。

施工企业的税前利润可以通过简单的公式计算得出,即税前利润=工程价款结算收入-营业税金及附加-工程直接成本-工程间接成本。

  第二,分析施工企业工程资金的支出项目。

施工企业收到工程项目的拨款后,其对应的成本项目现金流出包括:营业税金及附加;材料款;机械台班费;租赁费;人员工资费用等等。

在这些成本项目对应现金流出企业之前,是有可能给企业带来额外收益的。

  综上,业主企业对支付给施工单位的工程资金进行封闭管理,在理论上是合理的。

另外,业主处于强势地位,在自己的项目中推行资金封闭管理阻力不大。

  二、资金封闭管理在实践中的应用  溪洛渡工程涉及到葛洲坝集团、中国水利水电建设集团公司下属的各家水电施工单位、武警水电、武警交通等众多一级承包商,而一级承包商所签的二级承包商的数量则更是众多。

为规范溪洛渡水电站工程结算资金运行管理,维护施工区内资金运行安全,加强溪洛渡工程建筑市场监督控制,防范资金风险,保障承包商合同顺利履行,2006年底,溪洛渡工程建设部发布了《溪洛渡水电站工程结算资金运行管理暂行办法》,对资金封闭管理进行了制度规定。

  溪洛渡资金封闭管理的范围包括承包商从业主或工程相关方取得的工程结算价款、各项工程预付款、返还质量保证金和其他款项,以及承包商按照合同规定应提供的各项资金。

这样就把涉及到工程建设的绝大部分的资金纳入到封闭管理当中。

工程结算资金的运行管理,主要是针对溪洛渡施工区内的各级一级承包商,对二级和二级以下承包商工程结算资金的使用采取跟踪管理。

  通过上述的制度建设和具体操作,基本上将工程结算资金留在了工地上进行流转,最大限度的保障了工程施工所需的资金,为工程的顺利施工打下了良好的资金基础。

  三、对资金封闭管理的几点思考  资金封闭管理作为一种先进的资金管理方式,在大型项目的施工过程当中起到了保障工程所需资金及时足额到位,最大限度用于项目施工上的作用。

作为业主方的财务管理人员,尤其是直接参与资金封闭管理的人员,首先就要求其对施工项目的内容有比较深入的了解,要对施工合同的特点、进度以及施工合同所在标段的施工特点等有一个深入的了解,而不仅仅精通财务管理知识。

  资金封闭管理的一个重要内容就是要控制各家主承包单位以及其后方总部以及关联单位上缴的各项费用。

这就要求业主方的财务管理人要更加准确的监控施工单位上缴的费用是否在合理范围之内,确保业主支付的工程结算资金不被转移和挪用,维护业主的利益。

加强资金风险管控应做好哪些方面

控制资金风险,一般来说措施有这样一些:确定费用支出项目明细,非正常支出项目必须经过评估;对于项目投资,必须进行精密而准确的论证;会计核销,必须有健全的规范制度约束;资金使用要和经营状况还有销售状况相结合,避免扩张过度;资金使用如果出现不良状况,应当有预警机制;针对资金的风险控制,最好有明确的制度和执行要求;未回收款项,要有追讨机制,保证及时追回。

合理控制坏账,尽可能减少坏账损失。

资金管理部应该做什么

职位介绍): 1. 领导制度制订:包括集团资金管理制度,资金短缺时的支付原则等。

2. 协调资金规划与计划:包括编制集团年度及月度资金计划;监督资金使用计划的执行等。

3. 负责融资:包括提出融资需求,负责对外银行融资,经营、维护良好的银行关系等。

4. 负责资金安全管理。

5. 依据资金状况,对项目立项提供决策依据。

6. 负责为运营公司提供相关的业务指导与帮助。

Requirement(要求): 1. 教育背景:本科或以上学历,财务管理、会计等相关专业。

2. 工作经历:5年以上全面财务工作经验、3年以上资金管理经验,2年以上财务部门管理经验,有银行等金融机构工作经历。

3. 专业知识和技能:房地产行业知识,熟练操作使用办公软件,熟悉资金管理、银行信贷流程。

4. 素质能力要求:计划管控能力,坚持原则,敬业精神,忠诚\\\/诚信,解决问题及执行能力,领导能力,学习与创新能力,团队协作能力,沟通能力。

淘宝管控是什么意思

是指管控资金吗

具体说一下

那就是你哪方面违规了,管控是处理的一种方式,可以在淘宝卖家中心里面看下具体是什么原因导致,按提示处理就可以了,祝好运

求几条精细化管理的口号或者标语

高标准 严要 推行绩效考评改善运作系统高客户满意度,销售和收益的长降低运营成本,流动资金,改善管理流程业务流程专业化,岗位工作权责化加强“风险控制”,提升“销售量”和“销售进度”。

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