中国人寿有关队伍标化建设职场布置摸版
这个要找你们职场的部门经理咨询
保险业个人表彰大会 口号
文章简介：会议前：背景音乐《生命之杯》会议开始：精英入场奥林匹克进行曲女：各位伙伴，我们的“超亿”颁奖大会马上就要开始了，为了保证大会的顺利进行，请各位将你们的手机、呼机关闭或调置到振动状态。
停顿，谢谢各位的配合。
男:尊敬的寿险精英们女：我亲爱的伙伴们，合：大家——下午好
深情地女：我是来自分公司营销部的男：我…会议前：背景音乐《生命之杯》会议开始：精英入场奥林匹克进行曲女：各位伙伴，我们的“超亿”颁奖大会马上就要开始了，为了保证大会的顺利进行，请各位将你们的手机、呼机关闭或调置到振动状态。
停顿，谢谢各位的配合。
男:尊敬的寿险精英们女：我亲爱的伙伴们，合：大家——下午好
深情地女：我是来自分公司营销部的男：我是来自分公司营销部的合：非常荣幸地担任本次大会的司仪女：今天是一个喜庆而又特殊的日子，说它喜庆，是因为我们的寿险精英迎来我们共同的盛会男：说它特殊，是因为在三明分公司营销部我们要开创崭新的篇章女：伙伴们，中国人寿的盛世华章将由我们来书写男：中国人寿这艘巨轮正驶向新的目标，劈波斩浪，势不可挡女：伙伴们，激动人心的大会就要开始，请全体起立，让我们用最热烈的掌声欢迎领导入席。
男：出席本次表彰大会的领导有男：让我们对他们的到来表示热烈的欢迎。
女：今天中国人寿分公司营销部的近一百位精英伙伴怀着喜悦的心情欢聚在这美丽的河畔。
男：共同分享这胜利成功的喜悦女：中国人寿保险分公司营销部的“超亿”颁奖大会现在开始。
请全体起立，停顿奏唱国歌。
男：请大家举起右拳，共同颂读公司誓词。
礼毕，请坐。
停顿女：羊踏瑞雪辞旧岁，金猴捧桃迎新春。
春天已迈着轻盈的脚步来到了我们中间。
男：又是一年春来到，桃花红了，柳絮绿了，女：国寿儿女心中的春意更浓了。
男：鲜花映红了历史，也映红了中国人寿全体营销精英2003年奋进的征程。
女：2003年对于中国人寿来说是异常辉煌的一年男：就在2003年，中国人寿入选全球《财富500强》女：就在2003年，中国人寿顺利完成股份制改革，男：就在这一年中国人寿在纽约、香港成功上市。
女：三大盛事，举世瞩目，可谓----合：三喜临门。
男：2003年，对于中国人寿分公司来说更是丰收的一年。
女：就在2004年的新年钟声敲响前一天，中国人寿公司的营销总保费突破亿元大关，成为我司系统一个保费超亿元的单位，成为第一部。
男：这是我们营销部的骄傲，是我们营销部全体伙伴的骄傲，女：不变的是希望，升腾的是梦想，在收获之时我们采颉硕果，淋漓酣畅。
男：七年历程，激情昂扬。
女：七年风雨，共创辉煌。
男：现在让我们怀着激动的心情共同回顾七年寿险路上的点点滴滴，《营销部冲亿历程》女：自1996年9月建部以来，历经七年多的风风雨雨，几任领导带领着我们全体营销伙伴共同拼搏，付出了艰辛的汗水，留下了成功的欢笑，我们同营销部茁壮成长。
七年，是漫长的也是短暂的，多少荣誉和辉煌，多少感触与情怀，历历在目，涌上心头。
PPT3-11男：一份份荣誉凝聚公司领导对我们再创辉煌的期盼女：一座座奖杯证明着市场对我们辛勤付出的肯定男：2003年，新的一年，是超越梦想的一年，是挑战极限的一年。
从年初“鸿瑞迎春”开始，提出了将鸿瑞进行到底的战斗口号，共实现鸿瑞总保费3700多万元的业绩，欣鑫部得到省公司总经理发来的贺信。
二季度开展了“抢Q大行动”和三季度“龙虎争霸”对抗赛使营销部期交保费得到迅速增长。
第四季度“激情冲刺，强强对抗”产生了一大批精英和主管，在2003年11月18日营销部经理室经过充分的分析和论证，提出了“超亿”的宏伟目标，开展了“超亿争霸主，欢聚英雄宴”业务竞赛。
PPT12-19女：经过全体精英的共同努力，终于在2003年12月30日实现了超越亿元的伟大目标。
为“挑战”作了最有说服力的注脚。
因为有了梦想，因为敢于挑战，才有了对奋斗目标的一次次勇敢的超越，超越自我，超越极限。
PPT20男：成绩永远属于过去，新的战斗号角已经吹响。
2004年必将又是一个精彩纷呈的一年。
“鑫光灿烂”的业务竞赛在全省上下烘烘烈烈地展开。
PPT21-25女：营销部是勇于挑战新目标的的团队，在市公司的业务竞标大会上以完成任务119%拿下了金标。
经理又将率领全体伙伴朝着新的目标总冲刺，为“鑫光灿烂”业务竞赛谱写新的篇章，为2004年更上一层楼而更加努力奋斗。
PPT21-25男：鑫光大道是一条通向成功与梦想之路，是勇敢者之路。
胜利与荣耀，掌声与鲜花，在召唤我们。
(PPT26)女：成功离不开领导的英明决策，相信此时此刻我们的营销部经理也已是心潮澎湃，男：下面借助大家热情的双手用热烈的掌声请出我们英明的决策者——营销部经理致词：女：谢谢经理，领导的一席话让我们信心百倍，斗志昂扬男：宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
女：成功的背后，凝聚着我们所有一线营销伙伴们的辛劳和汗水，伙伴们，是你们每天不停的播种，耕耘，不断的积累一个又一个的小成功，才成就了营销部今天的大成功
男：寿险是高尚者的事业，寿险是勇敢者的战场。
只有无畏挫折，敢于挑战的人，才能把胜利的凯歌唱遍美丽的山河。
女：接下来让我们一起来倾听两位精英代表的心路历程吧
男：我们营销部有这样一位伙伴，她于1997年7月加盟中国人寿保险公司三明分公司，97-2001年荣获全市中保人寿系统先进个人称号，2001年获省公司新单销售精英奖，2002年荣获决战801辽沈及淮海战役二等功臣，2003年鸿瑞迎春业务竞赛中荣获鸿瑞之星第一名，在激情越深海，超亿竞赛中荣获首批专业经理人称号并获手提电脑奖项。
2003年个人全年标保位居全市第六名。
她就是我们非常熟悉的来自三元分部的处经理，下面就借助大家热情的掌声有请我们的伙伴为我们做分享，掌声有请……女：谢谢伙伴，从平凡到光彩四溢，伙伴凭借自己的实力，在寿险事业的峰峦叠嶂中，一次又一次的放大了寿险事业的七彩霞光，让我们再次用掌声感谢伙伴，男：接下来我们要请出的是欣鑫分部的分处经理，伙伴于1996年10月加盟中国人寿保险公司分公司，1997年获西安，重庆，武汉旅游奖，98年获北京旅游奖，1999年荣获省公司新单销售标兵，2000年获新，马，泰旅游奖，2001年入选市公司精英俱乐部成员，2002年被市公司授予金质司徽，2003年入围营销部专业经理人，市公司龙虎争霸竞赛三等功臣，掌声有请我们的伙伴。
女：千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。
伙伴不断超越自我，实现自我，用辛勤和汗水浇注出了今天骄人的成绩。
让我们再次用掌声感谢伙伴。
男：在今天这个喜庆的日子，还有一个好消息要告诉大家，省公司教育培训处处长也亲临我们大会现场，接下来，让我们用排山倒海的掌声欢迎中国人寿福建省分公司教育培训部处长为我们讲话。
女：感谢处长，领导的一番话高屋建瓴，内涵丰富，带给我们的是信心与力量。
我建议，让我们再次以最热烈的掌声感谢处长男：回首过去的一年，中国人寿与新世纪共同成长，巩固，发展，创新女：今天，中国人寿正迈着更加稳健的步伐去迎接新的挑战，男：回首走过的历程，正是伙伴们的智慧和汗水，铸就了中国人寿今天举世瞩目的辉煌，女：现在，让我们用鲜花和掌声呼唤出成功者的卓越风姿
男：接下来掌声有请营销部经理为我们宣读冲亿功臣名单，……女：今天公司的副总经理也莅临了我们的会场，让我们用热烈的掌声有请副总经理为我们讲话，……男：的一番讲话使我们明确了行动的方向，催人奋进，让我们次用掌声感谢。
女：新的一年，我们面临新的挑战，男：新的一年，也将给我们带来新的机遇，女：新的一年，我们做好了充分的准备男：新的一年，我们定会取得更大的成绩。
女：鹏鸟将图南，扶摇始张翼，男：一翔直冲天，彼何畏荆棘女：让我们高举重锤，再次擂响高歌猛进的战鼓。
合：让我们携手共进，去创造中国人寿更加辉煌的明天，女：中国人寿保险股份有限公司营销部超亿颁奖大会到此结束，男：请全体伙伴起立，掌声恭送领导离席。
中国人寿：如何做好增员工作
缘故市场 我们团队的增员一直以是以缘故市场和绍为主，增员每年一般在30多人。
之所以选择缘故这个渠道，是因为这一群体和我们的增员人彼此比较了解，对寿险营销行业有起码的信任基础，进入团队以后，也比较容易交流、便于磨合，从成本和效率上来说，都要高很多。
增员是一个持续性的活动，一方面团队要有长期的增员计划，保证政策的延续性，增强伙伴们的增员意识；另一方面，营销员在平时的生活和展业过程中，需要有意识地宣传行业的一些相关信息，传播保险理念，也就是我们经常说的生活保险化。
比如说，我们的一些亲友或者客户，平时我们都经常会和他们交流一些自己的收获和感悟，也会带给他们一些保险理念和行业的信息，因此相对来说，不仅仅是增加他们对我们个人的认可程度；同时他们对行业有一个基本的了解，这些都是潜移默化的效果。
我们在和亲友以及客户交流的过程中，也可以留心对方的一些信息，做一些筛选的工作。
首先，分析一下他的能力和从事这一工作是否匹配，包括他的人品、人脉资源等方面；其次，了解他的一些工作近况，是否是一个相应的时机。
如果以上条件都符合的话，我们就可以尝试性地询问一下，观察对方的反应。
在合适的机会，可以先让对方参加团队的一些户外活动和创业说明会，感受一下团队的氛围和文化，这样的效果往往比较好。
在这个过程中，尽量要保证实事求是的原则，不能为了达到“把人先带进来”的目的，进行一些误导性的宣传。
如果他们在进入这个行业前看到的只是光辉的一面，而对营销事业的艰辛没有事前的心理准备，往往会产生很大的心理落差，很快失望离去。
当然，当我们的增员对象开始正式考虑是否进入这个行业的时候，通常都会表现出心中没底，会有一定的压力，这是正常的。
我们在帮助他们调整心态、增强信心的同时，加强新人培训和陪访等环节，可以帮助他们养成良好的工作习惯，很快走上正轨，争取第一个月转正，有一个好的开始。
◆梁木： ◆李东敖： 注重系统性 我个人认为，成功增员的关键在于“系统性”，不论你是采用哪一种增员方式，都应该仔细琢磨认真推敲它的流程和各个环节的衔接。
增员在我们寿险日常工作中，首先是一种习惯，这个习惯是需要身为主管的伙伴务必养成的。
一个团队的增员好坏，决定于拥有这种有增员习惯伙伴的多少。
因此各个层级的主管首要的任务就是贯彻执行增员理念宣传，做到上下口径统一、行动统一。
其次，是选才。
说到选才不得不设定一定的标准，要对准增员者的性格、爱好、年龄、学历、经历、综合素质等方面有一定要求。
并且根据自己团队的特色和状况做好相应的调整。
小团队可先求一定的规模，大团队必保质量。
作为团队的领头人，我们首先是保险事业的义务宣传员，定期主办《创业说明会》，我的想法是，即使不能增员也要让准增员者代我去宣传保险。
我们团队还会定期到人才市场增员，不断宣导公司的基本法，利用一些竞赛和活动做一些增员动作。
在人才市场增员方面我有几点可以分享一下，在我们增员前一定要做好准备，一般最好先到市场考察一下看看该市场的人流量和找工作的人基本素质如何。
定好展位的位置(很重要)，最好是在入口的对面或应聘人员必经之地，准备好展板和宣传品。
我们团队一般会利用一些DVD、电脑等作为宣传工具，播放一些公司的宣传片等。
准备好这些后就是我们招聘伙伴的培训了，特别是对不熟练的伙伴务必做好增员前提醒：着装、形象、礼仪、话术等，务必让准增员感到：阳光、专业、有素质、乐观、自信的感觉。
另外，要说明的是人才市场现场我们要做的是收集大量名单和把准增员带回职场，最好不要在现场详细介绍保险工作，能够引起对方兴趣到职场参加面试或《创业说明会》即可。
不管怎么做增员，我觉得都要有“系统性”，单一、零散地想去做好增员是不可能的，由于不系统往往使我们很多伙伴产生对增员的怀疑甚至惧怕，在这里希望所有的伙伴们都能成功。
招聘标语怎么写吸引人
如何写有吸引力的招聘信息如何写有吸引力的招聘信息首先，找出招聘广告是写给谁的，看完之后对方是否可以搬家。
2.了解什么是招聘广告的媒体也很重要。
具体来说，现场招聘海报有突出的岗位，明确的要求和待遇，简洁的企业优势，没有没完没了的繁文缛节。
它占用空间，没有提到关键点，以避免求职者错过招聘职位。
网上招聘这个媒体，因为没有字数限制，可以做详细的介绍和描述。
报纸招聘和现场招聘受到页面和海报大小的限制，所以字数不能太多。
这两种媒体的原则简单明了，清楚地解释要点就足够了。
3.招聘广告还可以突出企业如何重视人才、如何培养人才、如何提升人才等重点。
4.避免不必要的争议。
广告的内容不应有种族、性别和年龄的偏见。
提醒:招聘广告对企业非常重要。
如何写招聘广告，除了上面提到的内容，还要从整体上检查招聘广告的设计效果。
招聘广告案例:一、紧急招聘平面设计师人数:5人学历要求:大专工作年限:3-5年工资范围:1888-3000元\\\/月地点:上海徐汇华景平面设计师工作要求至少3年广告公司平面设计工作经验。
精通广告、灯箱、版材、包装、印刷、平面设计。
精通使用广告设备[打印机、刻字机、照相机生产及后期加工。
精通装饰计算机辅助设计者优先。
优惠待遇。
住宿你知道上面介绍的招聘信息有多吸引人吗
乔迁庆典横幅标语,急求
庆乔迁路无论远近为人民行医随叫随到；贺新址病不分轻重保群众健康细诊细医
横批；精益求精
介绍一下VEROMODA这个牌子
VERO MODA VERO MODA是欧洲的时装丹麦BESTSELLER拥有的四个著名品牌之VERO MODA拥有许多设计师，他们巴黎、米兰、伦敦、和哥本哈根等主要时尚发源地，这使VERO MODA永远站在欧洲流行的最前沿。
VERO MODA是丹麦国际时装公司BESTSELLER集团旗下知名品牌之一。
2001年VERO MODA进入中国市场，面向25-35岁女性的职业休闲装。
经典中渗透最新的时尚感觉。
简洁的款式突出优雅的女人味。
为成熟的女性带来职业休闲装的新概念让她们上班和休闲场合都能感觉到自信和美丽。
VERO MODA拥有众多优秀的设计师，VERO MODA的销售网络遍布全球22个国家，拥有650家大型概念店，紧随世界时尚潮流，为全世界女性提供最具品位的时装。
28年来，VERO MODA一直为独立、自信、成熟的国际都市女性提供个性剪裁的时尚服装。
与众多欧洲高档时装不同，VERO MODA主张与其仰望不如穿在身上的理念，时尚的设计，合理的价格，全球供应链，使VERO MODA成为全球上班族女性的首选品牌。
VERO MODA的主题：进入全新空间 我们的使命是：引领时尚潮流，我们的疆域因此而不断拓展。
VERO MODA 品牌线 品牌历史：VERO MODA是丹麦国际时装公司BESTSELLER集团旗下知名品牌之一。
28年来，VERO MODA 一直为独立、自信、成熟的国际都市女性提供个性剪裁的时尚服装。
第一间VERO MODA专卖店于1978年在丹麦开设，销售设计独特的女性时装和饰品。
今天，VERO MODA的销售网络遍布全球22个国家，拥有650家大型专卖店，紧随世界时尚潮流，为全世界女性提供最具品位的时装。
品牌出生地：北欧丹麦 品牌个性：独立、性感、自信、成熟、时尚 品牌形象：款式丰富、色彩醒目 品牌口号：与其仰望不如穿在身 品牌战略：VERO MODA主张与其仰望不如穿在身上的理念，时尚的设计，合理的价格，全球供应链，使VERO MODA成为全球上班族女性的首选品牌。
品牌定位：面向25-35岁女性的职业休闲装。
经典中渗透最新的时尚感觉。
简洁的款式突出优雅的女人味。
为成熟的女性带来职业休闲装的新概念让她们上班和休闲场合都能感觉到自信和美丽。
品牌知名度：在欧洲、澳洲、亚洲中国等多个时尚发源地享有盛名，目前在中国各大城市拥有超过350间专卖店，所有店面均有欧洲设计师统一设计，于细节中体现最前沿的经典时尚。
品牌美誉度：BESTSELLR中国（绫致时装）与国内众多零售界巨头都有良好的合作关系、如新世界集团、百盛集团、SOGO等，数次被评为最佳合作伙伴等，同时，作为一个有社会责任感的时尚界领跑者，绫致时装公司多次主动参与社会公益活动，并被中国妇女发展基金会评为爱心集体。
在社会各界都享有很高的品牌美誉度。
品牌忠诚度：在中国，VERO MODA作为追求时尚的青年人及白领的时尚风向标，往往可以在时尚界引起某种新的流行现象，许多崇尚个性的都市时尚女性，都把VERO MODA作为众多女性服装品牌中的首选。
品牌联想：VERO MODA对时尚的独到见解，总能给人耳目一新的感受。
无论在何时何地，提起VERO MODA，人们最想想到的就是时尚、个性、成熟、性感。
品牌格局：BESTSELLER 集团旗下共12个不同定位的服装品牌，含括了从童装、时尚青年装、到商务休闲装等全方位的产品线，而在女装品牌中，VERO MODA是BESTSELLER旗下第一个时装品牌，第一家VERO MODA店于1978年在丹麦开设，销售设计独特的女性时装和饰品。
品牌核心价值：VERO MODA为消费者提供的核心利益，就是时尚的设计，合理的价格，全球供应链，站在时尚前沿。
并立品牌：在中国区 ONLY 如何辨别真假ONLY和Vero Moda （1）正品的ONLY,Vero moda除了有布标之外都会有2个以上的纸标，一个是它的Logo标，另外一个是价签和产品说明.有的还有3个，甚至4个标,而且连接布标和纸标的多半都是线绳,如果是塑料绳并且只有一个Logo标那么肯定是仿品。
（2）产品说明的那个纸标上的价格部分和防伪条码不是印在纸上的,而是一个单面贴，可以揭下来，单面贴的下面是一层塑料膜。
所有的仿品ONLY，Vero Moda的防伪条码都是印在纸标上的,这是一个小细节,因为专柜每卖出一件衣服都需要留存一个防伪条码，方便进销存!!!!为了撕下时方便，所以ONLY,Vero Moda的标都是可撕下的单面贴.....如果不是，那么也肯定是仿品。
（3）一般情况，有扣子的衣服都会有一个小袋子连在布标上，袋子里装的是备用的扣子，纯毛的衣服会有让客户验证的丝线,也装在袋子里面,不过少数情况第二种可能不会有。
（4）正品的ONLY和Vero Moda一般一个款式最多不超过3个颜色,如果您看到有3种颜色以上的甚至6到7种颜色，不用说一定是假的。
（5）ONLY ，Vero Moda是没有均码的..也就是英文的 Size Free,它都分码数，从XS到XL都有，除了配件，如果有均码的衣服..那么不用怀疑,一定是仿品。
（6）千万不要迷信包装袋，有ONLY和Vero Moda的包装袋不一定是真的，因为您可能不知道，要在外面做一个和ONLY....Vero Moda一样的包装袋太容易了，几毛钱就能搞定了。
（7）别相信什么原单，外贸原单，尾货。
ONLY和Vero Moda在每个国家都有自己的OEM加工厂，既不出口也不进口。
谈不上什么原单。
所谓原单就是OEM虽然只差一个字。
不过后者就是100％的假货啦～现在淘宝也好，实体店铺也好...有太多的仿单。
不过这些仿单有的做工也不错..多数都是外贸的衣服打的假标，为了好卖嘛，如果价格很合理，您其实也可以考虑购买~~~但如果您想买正品..那还是要多加小心，因为有人统计过淘宝上面正品的衣服也就只有不到20％左右。
其余都是仿单，最好的办法就是拿到专柜去查验最保险。
VERO MODA来自欧洲的时尚 2001年VERO MODA进入中国市场，面向25-35岁女性的职业休闲装。
经典中渗透最新的时尚感觉。
简洁的款式突出优雅的女人味。
为成熟的女性带来职业休闲装的新概念让她们上班和休闲场合都能感觉到自信和美丽。
VERO MODA拥有众多优秀的设计师，Vero Moda的销售网络遍布全球22个国家，拥有650家大型概念店，紧随世界时尚潮流，为全世界女性提供最具品位的时装。
27年来，VERO MODA一直为独立、自信、成熟的国际都市女性提供个性剪裁的时尚服装。
与众多欧洲高档时装不同，VERO MODA主张”与其仰望不如穿在身上”的理念，时尚的设计，合理的价格，全球供应链，使VERO MODA成为全球上班族女性的首选品牌。
VERO MODA专为25岁以上拥有超强自我意识和独立性的女士设计。
年龄不再敏感，因为Vero Moda女性对时尚有独特的感悟。
无论身处职场还是休闲聚会，她们永远是最靓丽的一群，用她们的随性和优雅诠释着性感，旷放或迷离的都市风情。
Bestseller于1987年推出Vero Moda品牌。
1988年第一家Vero Moda店在挪威奥斯陆开业。
从那以后，Vero Moda在欧洲和中东已经开设了171家直营店和2052家代理店，你可以在澳大利亚、比利时、捷克、丹麦、爱沙尼亚、芬兰、德国、冰岛、爱尔兰、北爱尔兰、科威特、拉脱维亚、卢森堡、立陶宛、荷兰、波兰、卡塔尔、沙特阿拉伯、斯洛伐克、西班牙、瑞典、瑞士、阿拉伯联合酋长国、法罗群岛和中国见到Vero Moda专卖店。
绫致时装于2001年将Vero Moda品牌引入中国，目前已在中国北京、上海等大、中城市开设了200多家专卖店。
图片中的女明星是谁 在veromoda看到的图片模特 求一个veromoda平面模特的资料或图片（图见内
简介 维莎曼 (VERO MODA) 品牌档案： 国家：丹 Ringk?bing, Denmark 创建：1987年[1] 创建人：Troels Holch Povlsen 系列：女装、配饰 维莎曼 (VERO MODA) 设计风格：经典中渗透最新的时尚感觉，简洁的款式突出优雅的女人味 。
编辑本段VERO MODA介绍 VERO MODA是丹麦国际时装公司BESTSELLER集团旗下知名品牌之一。
2001年VERO MODA进入中国市场，面向25-35岁女性的职业休闲装。
经典中渗透最新的时尚感觉。
简洁的款式突出优雅的女人味。
为成熟的女性带来职业休闲装的新概念让她们上班和休闲场合都能感觉到自信和美丽。
VERO MODA(16张) VERO MODA拥有众多优秀的设计师，VERO MODA的销售网络遍布全球45个国家，拥有650家大型概念店，紧随世界时尚潮流，为全世界女性提供最具品位的时装。
与众多欧洲高档时装不同，VERO MODA主张与其仰望不如穿在身上的理念，时尚的设计，合理的价格，全球供应链，使VERO MODA成为全球上班族女性的首选品牌。
编辑本段产品与服务 服务 VERO MODA的主题：进入全新空间 我们的使命是：引领时尚潮流，我们的疆域因此而不断拓展。
品牌介绍 VERO MODA 品牌线 品牌历史：VERO MODA是丹麦BESTSELLER旗下的4大品牌之一，另外三个是：ONLY ,JACK&JONES , SELECTED.今天，VERO MODA的销售网络遍布全球45个国家，拥有650家大型专卖店，紧随世界时尚潮流，为全世界女性提供最具品位的时装。
品牌出生地：北欧丹麦 品牌个性：独立、性感、自信、成熟、时尚 品牌形象：款式丰富、色彩醒目 品牌口号：与其仰望不如穿在身 品牌战略：VERO MODA主张与其仰望不如穿在身上的理念，时尚的设计，合理的价格，全球供应链，使VERO MODA成为全球上班族女性的首选品牌。
品牌定位：面向25-35岁女性的职业休闲装。
经典中渗透最新的时尚感觉。
简洁的款式突出优雅的女人味。
为成熟的女性带来职业休闲装的新概念让她们上班和休闲场合都能感觉到自信和美丽。
品牌知名度：在欧洲、澳洲、亚洲中国等多个时尚发源地享有盛名，目前在中国各大城市拥有超过350间专卖店，所有店面均有欧洲设计师统一设计，于细节中体现最前沿的经典时尚。
品牌美誉度：BESTSELLR中国（绫致时装）与国内众多零售界巨头都有良好的合作关系、如新世界集团、百盛集团、SOGO等，数次被评为最佳合作伙伴等，Bestseller设计和销售适合都市女性、男性、儿童及青少年的流行时装和饰品，旗下拥有VERO MODA, ONLY, VILA, Object, JACK & JONES, selected,tdk, PIECES, EXIT, Name It\\\/Newborn, PH Industries 和 phink industries 等十二个品牌，在全世界27个国家设有1600多家直营店，目前有员工12，000人分布在29个国家的35个分支机构；另有近7000家加盟代理店在经营Bestseller品牌。
同时，作为一个有社会责任感的时尚界领跑者，绫致时装公司多次主动参与社会公益活动，并被中国妇女发展基金会评为爱心集体。
在社会各界都享有很高的品牌美誉度。
品牌忠诚度：在中国，VERO MODA作为追求时尚的青年人及白领的时尚风向标，往往可以在时尚界引起某种新的流行现象，许多崇尚个性的都市时尚女性，都把VERO MODA作为众多女性服装品牌中的首选。
品牌联想：VERO MODA对时尚的独到见解，总能给人耳目一新的感受。
无论在何时何地，提起VERO MODA，人们最想想到的就是时尚、个性、成熟、性感。
品牌格局：BESTSELLER 集团旗下共12个不同定位的服装品牌，含括了从童装、时尚青年装、到商务休闲装等全方位的产品线，而在女装品牌中，VERO MODA是BESTSELLER旗下第一个时装品牌 品牌核心价值：VERO MODA为消费者提供的核心利益，就是时尚的设计，合理的价格，全球供应链，站在时尚前沿。
并立品牌：在中国区 ONLY。
风向标，往往可以在时尚界引起某种新的流行现象，许多崇尚个性的都市时尚女性，都把VERO MODA作为众多女性服装品牌中的首选。
编辑本段辨别 如何辨别真假ONLY和Vero Moda （1）正品的ONLY,Vero moda除了有布标之外都会有2个以上的纸标，一个是它的Logo标，另外一个是价签和产品说明.有的还有3个，甚至4个标,而且连接布标和纸标的多半都是线绳,如果是塑料绳并且只有一个Logo标那么肯定是仿品。
（2）产品说明的那个纸标上的价格部分和防伪条码不是印在纸上的,而是一个单面贴，可以揭下来，单面贴的下面是一层塑料膜。
所有的仿品ONLY，Vero Moda的防伪条码都是印在纸标上的,这是一个小细节,因为专柜每卖出一件衣服都需要留存一个防伪条码，方便进销存!!!!为了撕下时方便，所以ONLY,Vero Moda的标都是可撕下的单面贴.....如果不是，那么也肯定是仿品。
（3）一般情况，有扣子的衣服都会有一个小袋子连在布标上，袋子里装的是备用的扣子，纯毛的衣服会有让客户验证的丝线,也装在袋子里面,不过少数情况第二种可能不会有。
（4）正品的ONLY和Vero Moda一般一个款式最多不超过3个颜色,如果您看到有3种颜色以上的甚至6到7种颜色，不用说一定是假的。
（5）ONLY ，Vero Moda是没有均码的..也就是英文的 Size Free,它都分码数，从XS到XL都有，除了配件，如果有均码的衣服..那么不用怀疑,一定是仿品。
（6）千万不要迷信包装袋，有ONLY和Vero Moda的包装袋不一定是真的，因为您可能不知道，要在外面做一个和ONLY....Vero Moda一样的包装袋太容易了，几毛钱就能搞定了。
（7）别相信什么原单，外贸原单，尾货（这个有真的）。
ONLY和Vero Moda在每个国家都有自己的OEM加工厂，既不出口也不进口。
谈不上什么原单。
所谓原单就是OEM虽然只差一个字。
不过后者就是100%的假货啦～现在淘宝也好，实体店铺也好...有太多的仿单。
不过这些仿单有的做工也不错..多数都是外贸的衣服打的假标，为了好卖嘛，如果价格很合理，您其实也可以考虑购买~~~但如果您想买正品..那还是要多加小心，因为有人统计过淘宝上面正品的衣服也就只有不到20%左右。
其余都是仿单，最好的办法就是拿到专柜去查验最保险。
尾货在国内只有很少的渠道才可以弄的到，价格要比专卖店便宜很多，其主要特征为商标被剪过，其余和原商品一样。
要注意淘。
编辑本段VERO MODA来自欧洲的时尚 进入中国市场 Bestseller 集团1990年建立北京办事处，1996年开始在中国市场推广旗下的服装品牌，带给中国时尚年轻人，充满活力与自由的生活方式。
Bestseller的设计师遍布欧洲，站在世界潮流的前沿，为大都市的年轻人营造超级时尚。
2001年VERO MODA进入中国市场，面向25-35岁女性的职业休闲装。
经典中渗透最新的时尚感觉。
简洁的款式突出优雅的女人味。
为成熟的女性带来职业休闲装的新概念让她们上班和休闲场合都能感觉到自信和美丽。
拥有众多优秀的设计师 VERO MODA拥有众多优秀的设计师，Vero Moda的销售网络遍布全球22个国家，拥有650家大型概念店，紧随世界时尚潮流，为全世界女性提供最具品位的时装。
与众多欧洲高档时装不同，VERO MODA主张”与其仰望不如穿在身上”的理念，时尚的设计，合理的价格，全球供应链，使VERO MODA成为全球上班族女性的首选品牌。
拥有超强自我意识和独立性的女士设计 VERO MODA专为25岁以上拥有超强自我意识和独立性的女士设计。
年龄不再敏感，因为Vero Moda女性对时尚有独特的感悟。
无论身处职场还是休闲聚会，她们永远是最靓丽的一群，用她们的随性和优雅诠释着性感，旷放或迷离的都市风情。
发展 Bestseller于1987年推出Vero Moda品牌。
1988年第一家Vero Moda店在挪威奥斯陆开业。
从那以后，Vero Moda在欧洲和中东已经开设了171家直营店和2052家代理店，你可以在澳大利亚、比利时、捷克、丹麦、爱沙尼亚、芬兰、德国、冰岛、爱尔兰、北爱尔兰、科威特、拉脱维亚、卢森堡、立陶宛、荷兰、波兰、卡塔尔、沙特阿拉伯、斯洛伐克、西班牙、瑞典、瑞士、阿拉伯联合酋长国、法罗群岛和中国见到Vero Moda专卖店。
绫致时装于2001年将Vero Moda品牌引入中国，目前已在中国北京、上海等大、中城市开设了350多家专卖店，所有店面均有欧洲设计师统一设计，于细节中体现最前沿的经典时尚。
VERO MODA发展特点 Vero Moda专为25岁以上拥有超强自我意识和独立性的女士设计。
年龄不再敏感，因为Vero Moda女性对时尚有独特的感悟。
无论身处职场还是休闲聚会，她们永远是最靓丽的一群，用她们的随性和优雅诠释着性感，旷放或迷离的都市风情。
Bestseller于1987年推出Vero Moda品牌。
1988年第一家Vero Moda店在挪威奥斯陆开业。
从那以后，Vero Moda在欧洲和中东已经开设了171家直营店和2052家代理店，你可以在澳大利亚、比利时、捷克、丹麦、爱沙尼亚、芬兰、德国、冰岛、爱尔兰、北爱尔兰、科威特、拉脱维亚、卢森堡、立陶宛、荷兰、波兰、卡塔尔、沙特阿拉伯、斯洛伐克、西班牙、瑞典、瑞士、阿拉伯联合酋长国、法罗群岛和中国见到Vero Moda专卖店。
绫致时装于2001年将Vero Moda品牌引入中国，目前已在中国北京、上海等大、中城市开设了200多家专卖店. VERO MODA来自丹麦的北欧风情曾经奢华的波希米亚风尚，天真的回归自然，成熟的内在气 质，都是VEROMODA表现自我的方式。
VERO MODA来自丹麦的著名欧洲时装品牌，秉承一贯简约 的设计风格，带来一股浓浓的北欧风情。
VERO MODA是BESTSE-LLER公司旗下重要的时装品牌之一。
作为欧洲最大时装公司之一的 BESTSELLER，拥有VERO MODA、ONLY、JACK&JONES等著名国际时装品牌。
VERO MODA 作为BESTSE-LLER公司的主打品牌，在欧洲、亚洲及中东地区二十多个国家已经拥有200多家专 卖店，所有商店都以统一的形象出现，并通过新推出的服装款式向顾客传递积极、开放的生活理念,倡导时尚的生活方式。
VERO MODA专为成熟 、时尚的都市女性设计。
她们的着装风格典雅、性感；精于对服装款式、颜色、面料及配饰的 选择；尤其钟情于可以体现女性优雅和精致的材质。
VERO MODA已经成功登陆中国大陆市场。
以“与其仰望，不如穿在身上”为理念，而倍受独立、自信、成熟的都市女性所钟爱的 VEROMODA，近日又以其斑斓、夺目的姿态叩响2003秋冬的大门。
新一季的VEROMODA，依然以运 动和休闲唱响主题。
分“炫色撩人”、“纯色写意”、“都市精灵”和“田园风情”四大系列 。
其中“炫色撩人”以绸缎与条纹的混合搭配为亮点，无论是外套、夹克还是T恤，都充分体 现了奢华和运动的风格。
“纯色写意”立足黑与白的简练单纯，时髦的剪裁，设计更富有女人味。
相对，五彩斑斓的“都市精灵”则给了设计师更多的遐想，不拘一格的套衫、张扬个性的 夹克，搭配深蓝、草绿、棕红等跳跃的色彩，给了穿着者无限的激情。
另外，针对周末而设计 的“田园风情”主要分皮草、毛衫、绸缎三大类，其中毛衫及与之和协搭配的帽子、围巾、背包等休闲品是该系列中的一大主打。
VEROMODA是来自丹麦的成熟女装。
VEROMODA拥有众多优秀的设计师，并时刻捕捉着时尚讯息，强大而专业的设计师团队保证了该 品牌紧跟世界流行时尚，即使是在远离总部的中国，VEROMODA专卖店也可以保证平均一周上两次新货。
与众多高档时装不同，VEROMODA主张“与其仰望，不如穿在身上”的理念，时尚的设计，全球 供应链，使该品牌成为大都市女性的首选品牌。
“个性主义”就是表现自己，以你自己的方式搭配，以你的方式将流行的因素再加工。
时尚 使个性主义变得不同凡响，如果你希望走在时尚的尖端，就要学会给你的着装注入个性，个性 可以改变一条普通的裤子成为时尚的宣言。
Veromoda03年服装以“绝对的个性主义”为主题，为你介绍最流行、最震撼的时装趋势， 并用你自己的发挥和创造来完善它。
VERO MODA与ONLY的比较 严格来说,Vero Moda是Bestseller所创办的一个女装品牌,也可以说是其台柱性品牌.ONLY则是其支线品牌.现如今,在Bestseller公司里,两个品牌的销售业绩不分上下,ONLY甚至有超越VERO MODA的趋势.然而对于Bestseller的高管来说,这种争宠的行为必然会对公司带来压力.因为毕竟只有VERO MODA才是亲生骨肉,所以对于情况,必然会有偏袒的行为. 编辑本段关于BESTSELLER集团 BESTSELLER集团是欧洲著名的国际时装公司。
集团成立于1975年，总部设在丹麦的Brande.Bestseller拥有ONLY（女装）、VERO MODA（女装）、JACK&JONES（男装）和SELECTED（男装）四个知名品牌。
集团成立25周年以来，已经在全球18个国家拥有650间形象专卖店和超过6000间加盟店。
主要市场包括挪威、丹麦、瑞典、德国、芬兰、荷兰、西班牙等11个欧洲市场。
编辑本段进入中国 Bestseller 集团1990年建立北京办事处，1996年开始在中国市场推广旗下的服装品牌，带给中国时尚年轻人，充满活力与自由的生活方式。
Bestseller的设计师遍布欧洲，站在世界潮流的前沿，为大都市的年轻人营造超级时尚。
广州歌登艺术创作广告设计公司是好的公司吗
还是骗子公司
发现这个，转载一下：（1）话说我10号投了一份简历，没想到11号就收到面试通知（邮件），于是我就琢磨了：也太容易就过了吧。
为了谨慎起见，我还是上百度Google一下。
哇，结果真是吓人一跳，一个公司有几个网址，而且内容都是一样，乱七八糟的
找一下评论，没一个好的，都说他是骗人的公司。
大家擦亮眼睛了，那个就是“广州歌登企业管理顾问有限公司”
（突然记起去年夏天在街上有一男一女向我问路，然后对我进行一番狂轰滥炸式的赞美，说我很适合去他们公司做办公室。
我那时才大二啊，也没什么经验，于是就傻傻呼呼的相信了。
那女的对我特热情，叫我小雯小雯的，后来我就被她忽悠去办公室了，没想到居然是卖“安LI”的
虽然这个牌子也是个大公司的产品，但是我看他们的办公环境在一个小区的住宅里，而且相当简陋，我自己也没有意思要从事销售。
我的嘴也笨，不懂得拒绝，结果那天被他忽悠买了两个产品……囧……后来我回去想了想，她说的那些东西不就是传销嘛
接着那几天那女人还不断打电话找我，我不接。
她就找她领导打电话给我，问我为什么不接**电话，我就胡乱编了个借口。
之后，我上这个公司的网站，看到里面有个通知，大概内容就是：法律规定在校大学生不能参与**品牌的推销，于是我就把这段话发给某领导，再之后就和他们彻底断绝关系了。
真是惊险啊，否则我就身陷传销的陷阱了。
）咱们大学生可不是那么容易骗的~
（2）广州地区求职黑名单简历, 金融, 经验, 经历, 签三方本人2009届毕业生,恰逢金融风暴来袭,投过千次简历,跑过N次招聘会,经历过百次面试,见过形形式式的公司,不能说身经百战,但经验是有的.在此,我觉得不需要分享自己的求职经验,一来觉得自己确实没什么料,没什么可分享的;二来前辈们的经验更值得大家去参考. 于是,在此仅列出我碰到的公司之中,最黑最渣最不人道的几家. 以次为鉴,大家千万不要投这样的公司,不小心投了也不要去面试,不小心进了,一定不要签三方签合同!1.月朗国际一家号称在深圳有科技总部,广州是办事处的公司. 乍听起来非常的牛,还把我幼小的心灵稍稍震惊了一下字. 后来上网搜了很多关于它的信息,其实就一家打着搞高科技旗号的传销公司. 2.中意人寿在中山五路百佳超市的楼上,当初投简历是因为他打着招人力资源经理的名号,而且月薪标着有5000以上. 本来就没抱着多大希望能过简历筛选的,然而在投了每半天之后居然接到了通知面试的电话! 于是带着一尝的心态就跑去了.面试就五分钟,自我介绍,然后问一下职业发展目标. 然后,就叫你明天去上班了. 说什么先要有半年的考核期,需要跑业务,说白了,就是去卖保险!3.广州歌登企业管理顾问有限公司相信有在51JOB投过简历的人都注意到这家公司,地址在富力环市西园,就一个住宅区域,被他拿来用作办公室. 他长期打着招人的口号,逢投必过,然后发给你一份所谓的公司介绍,让你背熟了去面试. 面试也是一些最简单的问题,完了之后就让你第二天去上班. 当时我就没再敢去了,整一看就一家皮包传销公司!4.先基管理顾问公司地址在市长大厦,给人的感觉比较正规. 没想到也居然是这样管理混乱的公司. 首先,打着招人的旗号已经半年了,我们班被通知去笔试面试的都已经几批了,居然还没选出个人出来,你说这公司图的只是收收你简历,无聊的逗一下应届生? 不知后面隐藏着些什么! 更有趣的是,我去笔了没一个月,居然又再叫我去笔! 他们根本就没计划要招多少人,见简历就收,见人就通知去笔试!!5.中山医医药公司又是一家看起来很正规的公司,有自己的业务,有一定的机构. 我也就是这样上钓的.这公司长期欺骗大学生过来实习,给些希望你说有可能转正,其实也就撤头撤尾的过来打杂,给的实习费连吃顿饭都不够. 这也没算什么,很多公司也都这样做. 我听一位师姐说自己的遭遇更恐怖,他过来打了半年杂之后好不容易熬到转正,当时承诺给的三千工资突然缩水到一千五,而且扣押当月的工资,学历证书,身份证. 当时承诺的没试用期,也突然间加多了两个月. 像这种从来不兑现承诺,欺负手无寸铁的大学生的公司,无论它承诺了你多么美丽的前景多么高的薪酬,你都千万不要去!转载请注明出自应届生求职招聘论坛 ,本贴地址:thread-211023-1-1.html知情者，来响应一下吧。
避免更多受骗的事件发生~~~~~~
