什么是党政联席会议
党政联席会议一种班子议事的会议形式。
加强党的领导，协调党政联系、保障集体领导，可促进工策的民主化，及时调度、安排、研究、处理重大问题，及时交流和沟通思想，统一行动，提高工作效率和决策水平。
根据《中国共产党党章》和有关政策的规定，制定的制度。
议事原则:第一条 党政联席会议是公司党政领导集体研究和决定公司重要事项、互通情况的会议。
第二条 研究、讨论、决定重大问题时，应充分发挥民主，实行民主集中制。
第三条 大队班子成员和相关人员要按时参加会议。
与会人员未达到3\\\/4不得召开会议。
特殊原因不能到会，应向大队长请假并说明原因。
第四条 会议上，对议题要进行充分讨论，形成共识。
对需要表决的议题，可采取举手、口头或其他方式表决，半数以上参会人数同意方能通过。
表决的议题要坚持“少数服从多数，个人服从组织”的原则执行。
对意见分歧较大的问题，可暂缓决定，待进一步调查研究后，再讨论决定。
议事内容:第一条 讨论研究公司内部机构设臵、分配制度以及人员调整、调动，聘任或解聘公司部门负责人以及有关重要人事变动等事项。
第二条 研究决定需要党政共同商议呈报上级的有关重要请示、报告。
第三条 研究批准公司内部管理、改革方案、发展规划、安全生产、经营计划等重大事项和方案。
第四条 讨论研究由职能部门提交的涉及公司党政工作的重要议题和重大活动。
第五条 研究贯彻公司的重大部署、重大活动方案和实施意见。
第六条 研究批准《公司工作规则》、《项目管理规则》等重大制度的建立、修改和废除。
第七条 讨论确定公司月度计划任务书考核和绩效考核事宜。
第八条 研究决定必须由党政联席会议讨论的其他重要事项。
第九条 通报党政重要工作和活动情况。
第十条传达、学习、贯彻上级会议精神和重要指示；讨论研究本大队向上级的重要请示或报告。
第十一条讨论研究干部任免、人事调动、晋职、奖惩、评先、评优、发展党员，以及干部职工的党纪政纪处分等。
第十二条讨论研究年度预算和大额资金安排、大型建设和维修项目的审定以及其他大型开支事项。
第十三条讨论研究文化市场行政执法的重大改革措施、重要活动的举行等。
第十四条讨论研究群众反映强烈的热点、难点、重点问题。
第十五条讨论研究其它需要讨论的事项。
会议程序:第一条 党政联席会议为例会制。
根据有关规定及公司实际，为精简会议、便于管理，党政联席会可与中心组学习会、总经理办公会并开。
会议由党总支书记主持，会议成员为党总支书记、总经理、副总经理、党总支委员等党政班子成员，必要时根据内容确定其他相关部门（单位）负责人列席会议。
由党总支书记和总经理会商确定列席会议人员，可扩大至中层及以上人员参会。
凡党政联席会议讨论的有关重要材料，一般应在会议召开前一天送参会人员。
第二条 党政联席会一般由党总支书记主持，根据工作需要或分工可由党总支书记委托总经理主持。
参加党政联席会议的人数要超过应到会人数的三分之二，会议讨论作出的决定，须经应到会半数以上成员通过方为有效。
第三条 党政联席会议应有明确的议题，有关领导或有关部门应于会前作必要的调研、沟通和协商。
党政联席会议议题须提前送办公室汇总，由党总支书记或总经理及公司党政其他领导提出建议，经党总支书记或总经理确定后，列为正式议题。
第四条 会议过程中，提出议题的公司领导或列席会议的部门负责人应首先对议题作必要的说明。
集体讨论时与会人员都要充分发表意见，积极参与决策，经过充分讨论后，再由会议主持人对议题作出明确结论。
第五条 党政联席会由办公室负责筹备，相关工作人员负责会议记录，整理形成会议纪要。
公司领导及各部门（单位）必须坚决执行党政联席会议决定。
对联席会议作出的具体部署，执行部门要做到时限具体化，任务定量化，责任明确化。
第六条 凡提交到大队党政联席会议审议的报告、决定、重大事项、上报的典型材料等，应在会前作好调查研究，形成文字材料，由分管领导提出具体意见，进行讨论研究。
审议通过后，以大队长签发的文件执行。
第七条 根据党政联席会议需要，可通知相关人员列席会议，发表和听取意见，协助和参与领导做好决策。
第八条 凡需提交党政联席会议研究的问题，一般情况下，应在会前向大队长汇报，并提出初步意见或方案。
第九条 与会人员对会议议题进行讨论、发表意见时，力求简明扼要，观点鲜明，态度明确。
第十条 每次大队党政联席会议，要认真作好记录，严格遵守保密制度。
议事规则:第一条 党政联席会议坚持以民主集中制为根本原则的集体领导制度。
党政工作中的重大问题必须由集体讨论决定。
紧急情况来不及召开党政联席会议时，党总支书记或总经理可临机处理，事后及时向党政联席会议报告。
第二条 要正确处理集体领导与个人分工负责的关系，既要坚持重大问题由集体讨论决定，又要认真实行个人分工负责制。
党政领导成员对自己协管的工作要敢于负责，积极、主动、创造性地开展工作，在其职权范围内可以妥善解决或协调的问题，一般不列入党政联席会议议题。
第三条 对于需要党政联席会议讨论决定的“三重一大”事项或其他重要问题，协管领导或各部门（单位）负责人要在充分调查研究的基础上提出明确、具体的方案，有的问题应提出两个以上可供比较的方案。
涉及业务性强的重要事项，应事前组织专家进行分析论证，作出评估意见。
第四条 决定公司党政工作中的重大问题，党政主要负责人要在认真调研听取各方面意见的基础上，经过充分酝酿，努力在认识上达成一致，再由集体讨论决定。
[1-2] 会议事项:（一）会议成员应按时参加会议，因故不能与会者，应事先向党总支书记请假。
（二）会议应按事先审查确定的议题议事，除特殊情况外，一般不得临时动议。
（三）会议实行回避制度。
党政联席会议讨论涉及与会成员本人及其亲属的事项时，本人应回避。
（四）与会人员必须自觉遵守纪律，对应保密的会议内容、讨论的具体情况以及未经会议批准传达和公布的决议，不得以任何方式向会外人员泄漏，更不允许将会议上的不同意见对外扩散。
（五）党政联席会议文件、材料，特别是原始记录为机密级材料，要妥善保管，并按文档管理规定永久保存。
到禁止的风景名胜区开会应受什么处分
廉洁纪律 违反会议活动管理规定，到禁止召开会议的风景名胜区开会，属于违反廉洁纪律行为。
近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于严禁党政机关到风景名胜区开会的通知》。
全文如下： 1998年中央办公厅、国务院办公厅下发《关于严禁党政机关到风景名胜区开会的通知》以来，各级党政机关到风景名胜区尤其是到中央明令禁止的12个风景名胜区开会现象得到了有效遏制。
但是，违规到上述风景名胜区开会问题仍未完全杜绝，到其他热点风景名胜区开会以及在风景名胜区外开会到区内旅游的情况时有发生，有的单位还巧立名目组织公款旅游，损害了党和政府形象，广大干部群众对此反映强烈。
为深入贯彻落实中央八项规定精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，坚决杜绝以会议名义到风景名胜区公款旅游等违规行为，经党中央、国务院同意，现就有关事项通知如下。
一、各级党政机关一律不得到八达岭－十三陵、承德避暑山庄外八庙、五台山、太湖、普陀山、黄山、九华山、武夷山、庐山、泰山、嵩山、武当山、武陵源（张家界）、白云山、桂林漓江、三亚热带海滨、峨眉山－乐山大佛、九寨沟－黄龙、黄果树、西双版纳、华山21个风景名胜区召开会议，禁止召开会议的区域范围以风景名胜区总体规划确定的核心景区地域范围为准。
二、地方各级党政机关的会议一律在本行政区域内召开，不得到其他地区召开；因工作需要确需跨行政区域召开会议的，必须报同级党委、政府批准。
风景名胜区核心景区与地方政府主要行政区域高度重合的，当地党政机关应当在机关内部会议场所或定点饭店召开会议。
中央和国家机关各部门到京外召开会议的，必须严格执行会议费管理有关规定。
会议主办单位要合理安排会议日程，严格遵守报到、离会时限，严禁超出规定时限 为参会人员提供食宿，严禁组织与会议无关的参观、考察等活动。
三、党政机关召开涉及旅游、宗教、林业、地震、气象、生态环保、国土资源以及景区规划等工作的专业性会议，确需到禁止名单中的风景名胜区召开的，应当完善管理制度，从严控制、严格审批。
垂直管理单位应当报上一级主管部门批准，其他单位报同级党委、政府批准。
四、严禁各级党政机关以召开会议等名义组织公款旅游。
严禁在会议费、培训费、接待费中列支风景名胜区等各类旅游景点门票费、导游费、景区内设施使用费、往返景区交通费等应由个人承担的费用。
严禁向下级单位以及旅游景区管理部门、接待服务场所、旅游中介公司等单位转嫁上述费用。
严禁违反规定要求旅游景区管理部门、有关企业等单位免除上述费用。
五、财政部门要建立会议经费定期或不定期财政监督检查制度，审计机关要建立会议费经常性审计监督制度，加大审计结果公开力度，必要时对旅游景区管理部门、接待服务场所、会议培训中介机构等单位开展延伸监督检查和审计，防止转嫁费用，并及时将违规违纪线索移交纪检监察机关。
六、本通知适用于各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机 关，以及工会、共青团、妇联等人民团体和参照公务员法管理的事业单位。
七、此前有关规定与本通知不一致的，以本通知为准。
报道怎么写
下面是51范小编为大家的会议新闻报道范文，希望对大家有所!【会议新闻报道范】——XX集团20**年签约誓师大会暨20**年度表彰大会特别报道金狮展翅辞旧岁，兔迎盛世启新程。
20**年1月28日农历腊月廿五，主题为“『XXXX XXXX』20**给力XX” 之“XX集团20**年签约誓师大会暨20**年度表彰大会”在XX集团国际会议中心正式拉开帷幕。
蓬荜生辉的会场内充满了喜庆的气氛，红红的灯笼洋溢着天狮人火热的激情，巨大的“福”字剪纸则将浓浓年味传递给在场的每一位同仁。
下午13点整，在一双双充满期盼的目光注视下，XX集团董事长XXX先生在集团各位副总裁及系统领导人的陪同下，在喜庆激昂的音乐声中身着节日盛装荣耀入场，与众多天狮家人们相聚一堂，共同感受这一年来的丰收喜悦，共同畅想体验这美好的幸福时光。
当紫色的大幕缓缓开启后，32只天真活泼的“兔宝宝”用充满灵动与喜悦的开场舞《玉兔迎春》引爆了全场节日气氛，瞬时间整个晚会现场成了欢乐的世界、喜庆的海洋。
紧接着，XX集团大事记将20**年集团的辉煌与与XXX董事长的伟绩在人们心中永远定格——刚刚过去的20**年，是天狮集团开拓创新、成果辉煌的喜庆之年，是创造历史新水平、增添发展新优势的丰收之年，是经营业绩大幅提升的振奋之年。
过去的一年，XX家人遵循着XXX董事长 “大健康产业”发展战略的工作指引，整合全球资源，调整组织架构，XX人精诚团结、努力拼搏，各项工作都取得了长足的进步与发展，推出了众多新产品、新项目、新服务，开拓了更为广阔的市场，创造了一个又一个的奇迹，缔造了一个又一个的成功，打造了一个更加宽广的国际化大舞台。
接下来，尊敬的XX副总裁热情洋溢地做《XX集团工作报告》。
在报告中，XX副总裁讲到： 20**年，对于XX集团来说是硕果累累的一年;20**年，则是希望与挑战并存的一年，集团组织架构的革新，各事业部的建立，成为XX发展史上的又一重要里程碑，XX同仁将继续坚定不移地秉承企业核心价值观，深刻学习和领会XXX董事长关于20**年集团发展的战略部署和总体工作规划与指导，同时，她还希望每位签约人和每一位XX人将签约仪式当作是一场大战前的动员会，带着使命和必胜的信心投入到新的工作中去。
做到“统一思想、统一目标、统一认识、统一步调、统一行动”，业绩给力，认真务实，果敢创新，制定严谨可行富于成效的计划，并狠抓计划的落实到位，认真带领好每一支队伍。
最后随着X总一句“成功属于过去，未来还需要全体天狮人不断进取，奋力拼搏!”全场气氛再一次被点燃，全体员工报以热烈的掌声。
掌声中，大幕徐徐合并，但主持人富有穿透力的声音依然在回荡在整个会场：“在贯彻XXX董事长提出的“XXXXX”的经营理念过程中，XX集团调整战略布局，将“链式”管理模式调整为“事业部制”的管理模式，整合集团优势资源，实现多业态的综合发展„„”大幕再次拉开，亮丽的镁光灯下，集团下属X个事业部、全球财务中心负责人——XX副总裁、XX副总裁及其管理团队分别上台与XXX董事长签署绩效合同，并带领所属管理团队郑重宣誓承诺保证完成20**年绩效任务，为XX集团20**年富有历史意义的大腾飞“给足动力”。
签约环节的最后，集团副总裁XX先生代表签约代表进行了热情洋溢的发言，他激动地表示：各事业部将坚定不移地追随XXX董事长，不畏艰难，开拓进取，以必胜的决心回报集团的高度信任与充分授权。
是的，十六年来，众多的XX人都保持着创业时的激情和必胜的自信与决心，锐意进取，披荆斩棘，为XX的发展勇敢地前行着。
XXX董事长没有忘记这些优秀的XX人。
在表彰大会上，他为20**年度表现突出的员工们颁发了“XXXX”等12个奖项，并获奖者一一合影留念。
在炙热的舞台上，获奖代表的感言也是那样的感人至深，他们说，他们将珍惜历史选择机遇与集团领导托付的信任，以铁一般的纪律展现团队风貌，继续勇于承担天狮赋予的历史责任，继续赢得辉煌与荣誉，为天狮的继续发展做出新的、更大的贡献! 整个大会是庄重而又充满激情和欢乐氛围的，在颁奖的环节间隙，一个个由XX人自编自演、承载XX企业文化与产品特色、饱含XX人才情和忠心的精彩节目，将一个异彩纷呈的视听盛宴呈现在大家面前。
别开生面的节目令人目不暇接，节目高潮层出不穷。
吉庆红火的舞蹈《XXXX》给每一位XX人送去了热烈的新春祝福;《XXX》则别出心裁地将一款款XX产品展现在大家面前，着实令人耳目一新;幽默诙谐的音乐剧《XXX》以新奇的创意与幽默的表演赢得了现场观众一阵又一阵如潮水般的掌声与喝彩声;激情四射的歌舞《XXX》、深情款款的《XXX》将观众们带入了一个个不同凡响的美好境界，引起一个又一个高潮;生动形象的音乐剧《XXX》更让大家在轻松有趣的气氛中感受了XXX的整体风貌，感受到XXX中心作为一个XXXXX，在音乐剧跳动的音符中，全体XXX都翘首以待2011年XXX全面发力的美好景象——在大健康理念的指引下，在务实奋进的经营策略支持下，XXX将成为XXX集团又一个腾飞引擎。
在经久不息的掌声中，XX家人的领袖、大家长敬爱的XXX董事长发表了高瞻远瞩而饱含真情的讲话，他首先对十六年来对XX不离不弃的XX人及家人表示由衷的感谢和新年的问候，对国家各级政府领导、行业协会、政府政策的巨大支持与关爱表示真挚谢意。
接着，他殷切希望每一位XXX都能在集团拿到XX和即将打包上市的大背景下，更加有信心、有决心、有实力、有斗志，给力XX，在XX的事业平台上挥洒精彩的人生，创造生命的流光溢彩!在发言最后，XXX董事长还对XX事业部、XXX业态、XXX业态、XX事业部、产品事业部等各业态寄予了厚望，对XX战略作了高屋建瓴地指导，对天狮未来做了富有信心的展望。
倾听着XXX董事长微言大义的讲话，每一位XX人都频频鼓掌，表达了他们对XX的美好未来充满必胜的信念，并将严格遵循XXX董事长对各事业部的殷切期盼和详尽的工作指引，在各事业部负责人的带领下阔步前行，实现2011年划时代的飞跃。
讲话后，XXX董事长还饶有兴致地主持了抽奖活动，向大家派发新春祝福，将博爱的XX魅力感染给每一个XX人，此时的国际会议中心早已是欢笑的世界，幸福的海洋，四处洋溢着温馨的画面，XX就是一个大家庭，传达着XXX的品牌核心。
新年伊始，玉兔贺岁报春来!天狮给力，紫气满堂展新图!这一刻，普天同庆，家家福临门!这一刻，金狮报喜，处处春光美!这一刻，让我们共同祝福腾飞的XX，魅力无限，再创辉煌!17点50分，大会在歌曲《XXX》的喜庆欢快中圆满落下帷幕。
这一刻，春天的气息已经荡漾在我们心中，XX人的激情营销大戏已悄然上演;这一刻，“XXXX”的工作精神与作风的种子已在我们心中播种发芽;这一刻，我们愿此生与XX共相伴，用激情、用执着、用忠诚、用智慧在XX的平台上书写自己完美人生;这一刻，我们心中充满了感激与祝福，感谢XX，感谢XXX董事长，祝福天狮2011“XXX”之年硕果累累，祝福XX明天会更好，祝福XX基业长青，祝福XX与山河同在、与日月争辉!难忘今宵，难忘这欢乐的时刻，祝愿XX家人们和谐美满，**年大吉!【会议新闻报道范文二】学院实施班主任工作制度已有两个多月，机电系一直以来十分重视班主任工作，为了进一步加强班级管理，充分发挥各班主任的指导作用，机电系学办于6月1日下午在第一教学楼206室召开了班主任工作例会。
会议由学工主任汤劲主持，机电系辅导员及全体班主任老师出席了会议。
首先，汤主任总结和回顾了制度实施两个月以来的工作成绩，肯定了辅导员和班主任在学生工作中取得的丰硕成果。
随后，汤主任就对实行的考核制度予以公开，并对他们的工作态度和工作热情给予了高度评价。
与会中，汤主任从班级月度考核、学生寝室“6S”督察情况、班主任下寝室情况以及班主任参加晨会、班会情况和带领班级举行特色活动等方面对班主任工作进行了总结和部署。
特别对“6S”督察情况较好和举行特色活动突出的班级进行了表扬，并要求班主任和辅导员在工作中围绕党建、学工和寝室等方面对班级进行管理，切实落实好学生党员、预备党员以及积极分子的带头作用，加强广大同学思想觉悟的提高;规范学生日常工作，更深层次地加强学生管理，以安全、稳定为基础，长抓不懈，保证学生工作安全有效地进行;同时，要求班主任增加下寝室的次数，促进与班级同学的交流，做好寝室安全工作指导，及时了解同学们的思想动态，加强心理干预，做好夏季特殊时期学生心理疏导。
汤主任还指出：临近期末，要加强考风考纪的教育和宣传，在六月底的英语三四六级考试与期末考试中做到零舞弊，诚信迎考，争做文明大学生。
本次会议全面地总结了前一阶段开展的班级各项工作，犀利地指出了班主任工作中的优点和不足，并对各班主任下阶段的工作任务做了明确细致地部署，更好地引导各班班主任开展班级工作。
会议在和谐热烈的氛围中结束，会后各班班主任对此次会议反响强烈，认为会议内容深刻务实，学到了不少班级管理经验，并表示要将经验及会议精神带落实到工作中去，使班级管理和学风建设更上一层楼。
【会议新闻报道范文三】3月6日下午2时半，全市教育工作会议在市委第一会议室顺利召开。
出席此次会议的领导有:XX市人民政府副市长XXX同志、XX市人民政府副秘书长XXX同志、XX市人大教科文卫主任XXX同志、XX市政协教科文卫主任XXX同志以及市教育局领导班子全体成员、各县区分管教育工作副县区长、各经济开发区分管教育工作副主任。
出席此次会议的还有:各县区教体局负责人、市直学校党政负责人、市教育局机关各处室与市局直属事业单位主要负责人、市企事业、市民办学校主要负责人共二百余人。
会议由XXX副秘书长主持。
会议首先由市教育局XXX局长传达省教育工作会议精神以及布置全市基础教育与职业教育等方面工作，总结近几年来全市教育工作所取得的成绩。
XXX副局长重点部署“强师德、铸师魂、树形象”师德建设年活动。
XXX副局长部署教育督导评估及创建社会主义新农村示范校(园)活动。
会议最后，XXX副市长作重要讲话。
讲话内容主要是强调“十一五”规划中XX教育发展是社会发展重中之重，为构建XX和谐社会作出自身贡献。
党政公文行文规则
(l)要选准下行文种。
包括决定、决议、命令（令）、指示、通知、通报、意见、会议纪要、批复等：属于非法定文种的文件，对下不可直接发出，应另加通知作为主件，将下发的非法定文种作为附件，一并下发。
(2)一般只发直属下级，也可以扩大所属各级。
(3)公文性文件（如公告、公报、布告、通告），凡通过报纸、电台、电视台直接和广大人民群众见面而不另行行文的，应视为正式公文。
(4)对下属受双重领导的单位，一个上级机关向这种单位下行批复、专门性的决定和通知时（例如领导成员的任免、机构的增减、业务上的重要事项等），应当根据需要，抄送另一个上级机关。
(5)上级机关不可与下级机关（如市政府与市交通局）联合向基层行文。
因为市交通局与市政府不是平行单位，是市政府所属的一个部门，以市政府名义行文再加上交通局显然是多此一举。
(6)本机关的党组不能向下属机关的党组直接行文（如市政府党组对县政府党组），更不能向下一级行政机关行文（如市政府党组对下级的县政府）。
因为它们之间不存在隶属关系，—个行政机关的觉组，只对本机关行使党的领导，对上只对上级或同级党委负责并报告工作：以党组名义报给上级党委的请示、报告，党委可批转（转发）下属单位的党组织要求贯彻执行。
宁乡县 副县长简介
宁乡县共6位副，其中有2名是县委常委，有1副县长分管教 一、于新凡（县委常委、常务副县长） 男，一九七三年二月出生，汉族，湖南益阳人，1992年10月参加工作，1993年7月加入中国共产党，湖南省委党校经济管理专业毕业，在职研究生学历。
1992年10月-1994年07月 益阳市益阳县羊舞岭乡政府党政办秘书； 1994年07月-2006年06月 岳麓区咸嘉湖街道办事处办公室秘书、副主任、主任、工委书记； 2006年06月-2009年02月 岳麓区委常委、宣传部长； 2009年02月-2010年09月 岳麓区委常委、副区长； 2010年09月-2010年10月 宁乡县委常委、常务副县长提名人选； 2010年10月18日，经宁乡县第十五届人大常委会第二十一次会议任命为宁乡县人民政府副县长。
二、刘亮（县委常委、副县长） 男，一九七一年十二月生，汉族，湖南宁乡县人，学生成份，大学文化，一九九○年七月参加工作，二○○○年三月入党。
历任中学教师，县人民法院干部、办公室副主任，县政府办干部，县政府常务会议秘书，县委办干部，县政府办副主任、政务公开全程代理中心副主任，政务公开全程代理中心主任，乡党委书记，玉潭镇党委副书记、镇长，县委常委、县委办主任、沩山风景名胜区管委会主任（兼）等职。
现任中共宁乡县委常委、政府副县长。
分工：分管政府法制、公安、司法、消防、维稳综治、信访、人口和计划生育、科技、商务、供销、粮食、旅游、民族宗教、外事侨务、台湾事务、沩山和灰汤开发等工作，协管经济环境治理、政务公开全程代理等工作，联系检察、法院等工作。
联系副主任熊海军 三、周泽祥（副县长） 男，一九六三年八月生，汉族，湖南宁乡县人，学生成份，大学文化，一九八三年七月参加工作，一九九一年六月入党。
历任教师、校长，副乡长，乡党委副书记、乡长，党委书记兼人大主席，县委助理调研员等职。
现任宁乡县人民政府副县长。
分工：分管工业、乡镇企业、公路、交通、重点工程、企业改制、安全生产监督、质量技术监督、石油、盐业、邮政、电信、移动、联通、信息化建设、农村电网及配套设施建设等工作。
联系副主任唐朝晖 四、李平（副县长） 女, 一九六六年二月生，汉族，湖南浏阳市人，学生成份，大学文化，一九八七年七月参加工作，无党派人士。
历任浏阳市第四中学教师、教研组长，党校英语讲师，文化局副局长，政协浏阳市委常委，新闻出版局局长，文化体育局局长，政协副主席等职。
现任宁乡县人民政府副县长。
分工：分管教育、文化体育、卫生、食品药品监督、史志档案、广播电视等工作。
联系今日宁乡、工会、共青团、妇联等工作。
联系副主任夏国勋 五、刘平（副县长） 男，一九七○年十月生，汉族，湖南宁乡县人，学生成份，大学文化，一九九四年七月参加工作，一九九八年十二月入党。
历任福建机器厂干部，福建省总工会秘书科副科长，县委办副主任、督查室主任，乡党委书记等职。
现任宁乡县人民政府副县长。
分工：分管农业农村、水利、黄材水库管理、农村经管、林业、绿化、畜牧、农机、移民、农业园区、农业广播、农村能源、气象、农业综合开发、民政、残联、烟叶生产及专卖、招商引资、驻外机构、“两会”清整等工作。
联系副主任戴合清 六、王湘云（副县长） 男，一九七二年十月生，汉族，湖南宁乡县人，学生成份，大学文化，一九九六年九月参加工作，一九九六年六月入党，历任镇政府干部、组织委员，党委副书记、镇长，黄材水库管理局党委副书记、局长、县农办副主任（兼），县政府党组成员、办公室主任等职。
现任宁乡县人民政府副县长。
分工：分管城建、城管等工作，联系副主任肖玉华。
